總結可以幫助我們理清工作和學習的重點和關鍵，以便更好地調整方向和策略。在寫總結時，我們應該突出重點，將重要的事項進行詳細描述。在這里，我們分享了一些成功人士的總結經驗和心得，希望能給大家提供一些參考。

高職院校招生工作總結篇一

20xx年，我校認真貫徹縣教育局關于抓好中職招生工作的.文件精神，提高認識，強化舉措，積極扎實的作好中職招生工作.全校451名初中畢業生，有300人正線升入高中就讀，線下生151人中有37人進入我縣中職學校。取得的點滴成績與兄弟學校相比確實微不足道，但我們還是做了不懈努力，現將我校一些做法簡單向大家匯報如下：

彩的教育宣傳活動，使職業教育更念較好地為學生及家長接受，從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

中職招生工作開始后，為確保中職招生任務圓滿完成，我校著力強化了九個方面措施：一是加強領導。學校成立了由劉松華校長任組長、分管教學的副校長高成和原初三年級主任黃小敏任副組長、其他行政成員和班主任為成員的專門工作領導小組，小組成員明確職責，明確對象，明確目標，所有行政成員分別掛靠到每一班級。二是摸清對象。通過7月x日第二輪摸底，我校151名線下生中19人已經自費讀普高，43人已確定隨親進入外地學校，尚有89名學生處于徘徊觀望階段，學校將這89名對象分班級、分村組打印出名冊，89名對象個個包保落實，落實到每一個班、落實到每一個小組成員。三是群策群力。7月x日劉松華校長到任后在全體教師會上安排的第一件全校性工作就是中職招生，要求所有教師都要密切關注身邊的學生，關注親朋好友的兒女。劉松華校長的表侄方偉是原九(2)班學生，未進入普高正線，想自費讀五中，老表找他出面幫忙，結果劉松華校長把他送到了理工學校;劉建樹校長侄兒劉燦去年初三畢業，親房大哥死活不同意孩子上理工，原因是大兒子三年前聽建樹校長的話讀理工，不到一年就回家了，現在外打工，建樹校長在大哥面前立下了軍令狀，負責侄兒讀滿三年并能順利就業，大哥還是將劉燦送進了理工;校*胡舟老師外甥周程，分數線一出來，方老師在第一時間就到理工學校為他交費報了名。還有許多教師都緊緊抓住了身邊的學生，不放過每一個可能，充分發揮了團隊精神，為我校中職招生工作作出了應有的貢獻。四是中小學聯動。

責任感和甘于奉獻的精神。石國慶老師在中考前夕查出有重度脂肪肝，不僅中考期間沒有請假休息，在暑期也是一門心思撲在中職招生工作中，也正是他的不懈努力，九(3)班有9名學生進入了理工學校。八是加強激勵。按照教育局中職升學總體要求，學校將各項指標任務一一分解到各畢業班級和初三每名教師，以壓力促動力。學校還將班級中職升學率納入對畢業班級的工作考核，作為評選優秀班級和優秀班主任的重要依據，并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵，進一步調動了教職工的積極性。九是善始善終。學生開學后，組織教師逐生落實升學情況，對報到而實際未升學的，繼續做動員工作使每一名都能順利升學。

以上是我校去年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。今年的職教招生工作即將開始，為使今年的中職招生工作更加順利成功，我校將一如既往，認真總結經驗，積極學習兄弟學校的先進經驗和做法，進一步將工作落到實處，努力為我縣職業教育和全縣教育事業發展做出積極的貢獻。

高職院校招生工作總結篇二

今天，我們召開全市林業工作暨黨員春訓動員工作會議，主要任務是總結20xx年全市林業工作，簽訂責任狀，集中學習黨的xx屆五中全會精神和系列重要講話精神，安排部署今年林業重點工作，對開展好今年黨員春訓工作進行動員部署。剛才，簽訂了責任狀;市委黨校李新華老師為我們上了一堂生動的學習輔導課;希望大家深入領會。下面，我講三點意見，供大家討論參考。

一、分析形勢，切實增強我市林業升級發展的信心和決心。

20xx年，面對國內外經濟環境復雜的嚴峻挑戰，全市林業工作在市委、市政府和上級業務主管部門的正確領導下，以創建全省林業生態示范縣市為目標，按照“生態創特色，產業爭一流”的思路，加快推進現代林業建設，圓滿完成了各項林業工作任務。回顧過去一年工作，主要呈現以下八大特點：

(一)“綠滿荊楚”行動成效顯著。

20xx年，我市按照“三年任務一年完成、三年投入一年到位”的思路，舉全市之力，建綠色，超額完成“綠滿荊楚”任務。全市累計完成造林綠化面積4.5萬畝，植樹315萬株，占省下達計劃任務的140%;1個鎮、11個村分別被命名為省森林城鎮、綠色示范鄉村;順利通過全省林業生態示范縣市驗收。

2、堅持多元投入，激發市場主體大活力。采取“政府租地、業主造林，土地流轉、產業造林，以獎代補、全民造林”的新模式，引導造林專業合作社、造林公司等市場主體參與造林綠化，實現了投資主體多元化，做到了“應綠盡綠”。一是重要通道、景觀節點綠化以“政府+業主”投資為主，實行“政府租地、業主造林”模式。二是基地造林以“政府+公司”投資為主，實行“土地流轉、產業造林”模式。三是村莊綠化以“村(社區)+農戶”自主投資為主，實行“以獎代補、全民造林”模式。

3、堅持全員參與，營造全民綠化大氣場。建立完善“黨委領導、政府推動、部門聯合、社會參與”的造林綠化工作機制，明確各地各部門綠化工作職責和分工，充分調動社會各方力量，形成造林綠化工作合力。市委、市政府與各鎮(街道)簽訂造林綠化目標責任狀，并將“綠滿荊楚”行動納入對各鎮(街道)、相關部門綜合目標考核內容，將“綠滿荊楚”行動與村干部績效工資等考核掛鉤。對城鄉統籌示范帶，由市級領導掛帥上陣，效仿“河長制”，實行“路長制”，相關部門及鄉鎮為責任單位，包綠化造林、包產業扶持、包農民增收，努力營造比學趕超的濃厚氛圍。廣泛開展“捐資捐樹”和“綠滿、綠美、綠富”義務植樹活動。同時，對每塊新造林地均明確造林業主和管護責任人，確保造林成活率。

(二)林業項目建設進展順利。

20xx年，全市共實施營造林重點工程項目3個，完成總投資400萬元，其中中央投資306萬元，分別為：1、20xx年鞏固退耕還林成果項目，新建工業原料林基地500畝、花卉苗木基地1200畝，國家投資80萬元;2、20xx年防護林項目，新建人工造林1500畝、封山育林3000畝，國家投資66萬元;3、20xx年度防護林工程造林面積5400畝，中央投資160萬元。

(三)林業產業發展步伐加快。

以“綠滿荊楚”和綠化美化行動為契機，大力調整花卉苗木產業結構，加大技術服務和招商引資力度，著力推進花卉苗木生產向規模化、產業化方向發展。據統計，20xx年，全市共引進專業化公司(合作社)5家，完成產業投資近億元，新建花卉苗木產業基地5300余畝;組建全市林業專業合作社聯合會，網絡林業專業合作社35家;培育整合森林旅游資源，萬畝桃花、萬畝梨花生態旅游共接待游客4.3萬人次，實現旅游收入1000萬元。

(四)林權制度改革縱深推進。

在全面完成集體林權制度改革主體任務的基礎上，繼續推進林業配套改革。一是加快林地流轉。20xx年，共流轉林地161宗1108.34畝,受理森林資源資產評估申請11宗2514畝，評估森林資源資產價值2691萬元。二是積極開展林權抵押貸款。共受理林權抵押登記申請25起，依法辦結25起，抵押面積6479.51畝貸款5398萬元。三是不斷完善社會化服務。全市共受理林權登記申請166份，依法辦結166份，發放林權證166本。四是切實下放林業行政審批權力。將林木采伐許可證、林區野外用火許可證審批等下放到鎮村，并對鎮、村工作人員進行業務培訓，對林業行政審批事項的法律依據、辦事流程、申報材料要求、收費依據及標準等作出了明確說明。

(五)森林資源管護日益加強。

1、嚴格執行森林限額采伐制度。堅持從嚴審批、憑證采伐，全年限額采伐計劃7.43萬立方米,共簽發林木采伐許可證203份，批準采伐活立木蓄積1.127萬立方米，占限額采伐計劃的15.2%。

2、嚴格規范木材流通管理。依法開展年檢換證工作，全年共年檢木材經營許可證93份，加工許可證48份;辦理木材運輸證305份，調運木材2257立方米，調運綠化苗木3.88萬株。

3、切實加強林地管理。全年共受理使用和臨時占用林地申請4起(其中：永久使用林地3起，占用林地面積9.1989公頃)，依法征收森林植被恢復費55.1934萬元。

4、扎實開展林業“五亂”專項治理。全年共查處各類林業案件44起(其中：刑事案件4起、行政案件40起)，共處罰違法犯罪嫌疑人55人。20xx年，我局在市森林公安局組織的執法質量考評中獲得了第一名。

5、森林病蟲害防治力度加大。籌集資金15萬多元，對安福寺鎮秦家塝村和橫溪河村馬尾松松毛蟲、松褐天牛進行了4個架次6000余畝的飛防。扎實開展林業有害生物普查，共踏查線路30條60km、設立標準地10個30畝、調查苗圃地9個200畝、制作標本33種312個。認真開展楊樹食葉害蟲的測報和防治，對全市5萬畝楊樹食葉害蟲進行抽樣調查，設立固定監測樣地20個、發布楊樹食葉害蟲防治信息5次、印發宣傳資料500份;對長江外灘楊樹防護林150畝使用敵敵畏煙熏劑對第二代楊樹舟蛾進行煙霧防治。組織開展h7n9禽流感病毒的監控和預防。

6、森林防火工作再創佳績。層層簽訂森林防火目標責任狀，切實抓好森林防火各項措施的落地生根開花。全市沒有發生重、特大森林火災，森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內，實現了無人員傷亡和無重大財產損失的目標。

(六)濕地保護管理實現新突破。

一是金湖國家濕地公園管理處得到省、市編委正式批復。二是編制完成了《瑪瑙河省級濕地公園總體規劃》，預計2月底可通過評審，獲省政府批復。三是編制完成了《金湖國家濕地公園濕地保護和恢復項目可行性報告》，為爭取國家濕地建設資金奠定了基礎。

(七)科技興林取得新進展。

一是健全了林業科技服務網絡。以市林業技術推廣中心、各區域林業站、林業專業合作社、林業科技示范戶為主體，組建212人的林業科技服務專班，全市198個村實現了服務全覆蓋。二是進一步創新科技服務形式。圍繞綠滿荊楚行動、林業特色產業發展、林業法律法規等開展科普講座、技術咨詢和政策宣傳，先后在全市9個鎮(街道)34個村開展專題技術講座42次，電話咨詢178次，實地技術指導246次，解答農民和造林業主栽植中的技術難題126個，免費發放《林業科技》5期5500余份，在市大禮堂開展林業法規宣傳2次。三是科技服務效果明顯。通過推廣控根育苗技術、病蟲害防治、樹木管理等林業技術，實現了樹種品種向“優、新、特”方向發展，林下種植規模不斷擴大，效益不斷增加，有效增加了農民收入，實現了林業產業的提質增效。

(八)自身建設不斷加強。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實。認真開展法治機關建設。扎實開展基層黨建工作。全面完成《綠滿》文史資料編撰。機關檔案達標升省一級目標順利實現。

應該說，成績來之不易，經驗彌足珍貴。這離不開市委、市政府的高度重視和堅強領導，離不開各級各相關部門的全力配合，離不開全市廣大林業工作人員的真抓實干，離不開廣大林農的辛勤勞作!在此，我謹代表市林業局黨組向在座的各位，并通過大家向一直支持林業事業發展的各位領導、向長期戰斗在林業生產一線的干部職工、技術人員和林農朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結成績的同時，我們應該清醒地看到，我市林業工作離市委、市政府的要求和建設全省林業產業強市的目標還有一定差距，主要表現在：一是林業體制機制活力不足;二是林業生態服務能力不強;三是林業基礎設施裝備落后;四是林業干部隊伍的工作能力和水平有待進一步提高。這些差距和不足都是在新常態下林業工作中必須認真加以克服和改進的。

二、改革創新，全力推動今年我市林業升級發展。

20xx年是“十三五”規劃開局之年，做好今年的林業工作十分重要。

主要預期目標是：全市計劃完成人工造林1.73萬畝。其中：完成綠色海綿林建設1442畝，通道林建設1410畝，水源涵養林建設1880畝，原料林建設4950畝，產業林建設3300畝;“綠滿荊楚”補植補造24萬株;完成義務植樹90萬株。創建省級“森林城鎮”2個、“綠色示范鄉村”21個。爭取林業工程項目5個以上，完成國家投資3000萬元左右;完成林業總產值18億元;森林采伐總量控制在7.43萬立方米以內，征占用林地不突破上級下達的定額指標;森林火災受害率控制在0.3‰以內;林業有害生物成災率控制在3‰內。

實現上述目標的主要措施是：

一是加大造林綠化力度。在去年超額完成“綠滿荊楚”任務和順利通過全省林業生態示范縣市驗收的良好基礎上，重點突出“五個圍繞”建“五林”。要搶抓當前有利時機，采取現場會、推進會、觀摩會等多種形式強力推進春季造林綠化工作，確保造林綠化任務全面完成。同時，迅速做好20xx年綠滿荊楚資金兌付工作，以此加快推進造林綠化進度。

二是積極爭取林業工程重點項目。圍繞林業生態建設、林業產業發展和基礎設施建設三個重點，繼續加大林業項目的爭取建設力度，計劃爭取林業工程項目5個以上，爭取國家資金1500萬元左右，啟動推進金湖國家級濕地公園建設，積極爭取安福寺瑪瑙河省級濕地公園通過評審。

三是切實強化森林資源監管。去年，中央出臺了《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》，對地方黨政領導干部、主管部門資源監管不力，造成生態環境損害作出了明確責任追究規定。在這個問題上，我們既要保持政治清醒，又要保持生態清醒，明確責任，嚴格監管，確保不出現生態環境損害事故，不出現追責的情形。嚴格執行林木采伐許可證制度，有效控制森林采伐量;加強木材流通管理，依法規范木材經營(加工)及木材運輸行為;加強林地管理，對征占用林地項目，實行嚴格的審查和報批;開展打擊破壞森林資源和野生動物的專項行動，有效遏制破壞森林資源的不法行為;加強對森林病蟲害預報及防治，重點加強對松材線蟲病的跟蹤監測、馬尾松毛蟲和楊樹食葉害蟲的防治測報;繼續扎實抓好森林防火工作，確保森林火災受害率指標及森林受害面積均控制在0.3‰以內。

四是積極盤活森林資源資產，為林業可持續發展增添合力。搶抓市作為全省唯一一個納入農村金融創新試點示范縣市的機遇，結合不動產登記改革及市林業專業合作社聯合會的組建成立，不斷擴大林業投融資平臺，高質高效開展森林資源資產評估和森林資源資產流轉交易，做大做強林業產業，積極盤活森林資源資產，為林業可持續發展增添合力。

五是加強林業能力建設。緊緊圍繞推進林業治理體系和治理能力現代化目標，做好打基礎、管長遠的事情。加強林業科技支撐。啟動實施林業科技創新工程;結合當前開展的“三下鄉”活動，組織動員林業科技人員送林業科技服務到林農、到林業合作社、到林業企業、到貧困村，同時聘請專家教授加強自身科技人員專業知識的更新換代和提檔升級。加強林業信息化保障。緊緊圍繞“互聯網+”林業信息化平臺建設，健全完善請示林業綜合監管體系，實現對林業資源的實時、動態監測。開展林業“一張圖”等大數據建設，加強林業信息系統的推廣應用。加強基層基礎建設。穩步推進基層林業站建設，逐步改善基層技術裝備和辦公條件，不斷提升綜合服務能力。綜合治理、保密檔案、文明創建、精準扶貧、三萬活動、政風行風、黨務黨建及黨風廉政建設等工作齊頭并進。

六是繼續抓好自身建設。事業成敗，關鍵在人。要認真落實全面從嚴治黨的責任，不斷加強林業系統自身建設。一是強化紀律意識。嚴守政治紀律和政治規矩，始終把紀律挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅決同林業系統內不良風氣和歪風邪氣作斗爭，努力營造風清氣正的干事氛圍，促進廣大干群廉潔從政、干凈干事。二是強化創業激情。要搶抓十三五林業發展的黃金機遇，在新常態下以飽滿的激情和熱情推進各項工作，切不可按部就班、疲疲塌塌、老調重彈，切不可固步自封、坐井觀天、夜郎自大，錯失發展良機。三是強化擔當精神。在造林綠化、資源管理、項目爭取、科技支撐、產業發展、黨建及黨風廉政建設等各項工作中，都或多或少面臨著棘手的困難和問題，需要我們有舍我其誰的擔當精神、有功成不必在我的崇高境界。四是要強化務實作風。深化“三嚴三實”意識，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，堅決反對林業上的形式主義，以釘釘子的精神把林業各項事業推向新臺階。

三、抓好春訓，力爭實現林業升級發展開門紅。

一年之際在于春。林業系統黨員春訓從今天集中培訓開始，至3月底結束。大家要迅速行動起來，有針對性組織黨員干部開展春訓，不斷激發廣大黨員干部的積極性和創造性，不斷增強廣大黨員干部的事業心和責任感，及早謀劃今年各項工作，力爭實現林業升級發展開門紅。

第一，要明確春訓內容。一是開展“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員)學習教育。組織黨員干部認真研讀《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》;深入學習、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，認真學習xx屆中央紀委六次全會精神。二是貫徹落實市委重要會議精神。深入學習領會市委五屆六次全會暨全市三級干部會議、市人大五屆五次會議、市政協五屆五次會議精神，組織黨員干部學習《中共市委關于制定全市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》、《中共市委市人民政府關于打贏精準脫貧攻堅戰的決定》等重要文件精神。三是開展主題黨日活動。認真履行黨建工作主體責任，嚴格黨內政治生活，完善主題黨日清單制度，組織20xx年度基層黨組織公開承諾，舉辦一次書記講堂，召開一次組織生活會。

四是有關政治紀律政治規矩方面的內容。

第二，要明確春訓安排。春訓活動分三個階段進行：一是準備動員階段(2月20日至3月5日)，主要內容為制定實施方案，召開動員會。二是討論交流階段(3月6日至3月20日)，主要內容為集中授課、學習交流、公開承諾;各二級單位黨組織主要負責人要親自上黨課，黨員集中學習時間不得少于16學時;在職黨員寫一篇心得體會文章，辦一期專欄。三是檢查總結階段(3月21日至3月25日)，主要內容為檢查學習筆記、支部進行輪訓總結，推廣黨員培訓工作中的典型經驗，各支部將輪訓情況以書面形式報局黨組。

第三，要明確春訓形式。各級黨組織要通過書記上黨課、邀請專家授課等多種形式，組織本單位黨員干部開展學習。一是舉辦書記上黨課活動。局黨組織書記按照春訓學習重點內容，結合林業工作實際，為黨員干部上一次黨課。其他班子成員要結合分工和聯系點安排，分別給分管聯系單位黨員開展一次黨課專題輔導。二是開展專題輔導講座。聘請市優秀理論宣講員為黨員干部開展政治理論和業務知識講座。三是組織專題討論活動。在開展書記上黨課、專題輔導基礎上，組織開展學習討論活動。各二級單位黨組織書記要圍繞落實管黨主體責任談思路，進行公開承諾，謀劃貫徹落實市委五屆六次全會暨全市三級干部會議精神及管黨治黨的工作思路，制定單位工作創新發展新舉措;黨員干部要對照《黨章》，思考如何立足崗位發揮先鋒模范作用談體會，爭做“兩為”干部。四是組織召開一次議事會。組織黨員干部重點研討本單位“十三五”規劃，圍繞20xx年工作計劃，組織召開議事會，擴大參與議事人員范圍，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見建議，不斷完善20xx年本單位工作目標和方案。

第四，要以春訓促工作。局機關、各科室和各二級單位要以春訓為契機，迅速結合市委市政府今年下達的各項目標考核任務，將全年的工作計劃細化分解，責任到人，任務到人，確保各項目標任務如期完成，不打折扣。

同志們，打造林業發展升級版責任重大、使命光榮、任務艱巨。讓我們緊密團結起來，以改革創新的精神、求真務實的作風，搶抓機遇、奮力作為，不斷開創林業工作新局面，為加快實現“三大目標”作出新的更大貢獻!

謝謝大家!

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高職院校招生工作總結篇三

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘。我叫張燕梁，*黨員，今年30歲，常言道：三十而立。在機遇與挑戰并存的今天，捫心自問，我能立什么？古語講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，在學校實現跨越式發展的今天，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……。

站在大家面前的我，穩重而不呆板，溫和而不懦弱，正直而不固執。1997年我考入黑龍*一農墾大學農業機械化專業，經過四年的專業學習，20xx年8月作為預留的兩名輔導員之一，我有幸成為了高職學院的第一屆專職輔導員，20xx年我被調到學校機關，先后在學生處和招生就業處工作，主要負責招生錄取工作的具體業務。在此，我要衷心感謝這些年來領導和同仁們給予我的關心和幫助，在農大工作的五年，經歷了學校的異地搬遷、申博和迎評，讓我逐漸成長起來。雖然我還有些年輕，雖然還沒有過驕人的業績，但我相信在農大“困知勉行、積厚成器”校訓的指引下，我能夠勝任招生辦公室主任這個職位的挑戰。

招生辦工作是聯系學校和社會的橋梁和紐帶，是學校對外宣傳的窗口，如何做好招生工作，我的理解就是要為教育教學工作把好入口關，確保生源質量；充分體現“公*與正義”的原則，給考生一個明白，還自己一個清白，這應該是做好招生辦主任工作的核心和靈魂。

基于以上的認識我認為自己擔任招生辦主任具備以下幾個方面的優勢：

招生工作是一個政策性要求極強的工作，招生政策不僅相鄰年份的變化會很大，并且不同省份的政策也會有不盡相同的地方，這就要求不僅要對國家和省市區的招生政策、法規爛熟于胸，還要吃透相關政策規定，根據不同省份的實際情況，制訂相應的招生計劃、宣傳方案等，另外招生工作也是一個極具挑戰性的工作，在每年的錄取工作中都會遇到形形色色的人、遇到各式各樣的問題，這就要求在對政策準確把握的基礎上，頭腦冷靜、思路清晰、準確、恰當地處理突發事件。以上這些能力的鍛煉使我從03年開始，就獨立參加各省市區舉辦的招生咨詢會和電臺、電視臺等媒體舉辦的高考咨詢類直播節目，與考生和家長面對面地進行相關問題的探討和交流。

我是一個從農場走出來的學生，深深懂得“知識改變命運”，深深懂得“珍惜”和“感恩”。從97年“兩眼一摸黑”地來到農大，從一名普通學生，成長為院學生會*，再到輔導員一直到成為機關的工作人員，我都堅持“先學做人，后學做事”的處世準則，踏踏實實地做好自己的本職工作，招生工作是一個要耐得住寂寞、抵得住誘惑的工作。在農大奮斗的這十年，讓我深深地懂得珍惜自己今天的工作、珍惜今天來之不易的幸福生活，同時也培養了我吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神；塑造了我嚴于律己、誠信為本的優良品質；鍛煉了我雷厲風行、求真務實的工作作風。

近五年的招生工作經歷使我同省教育廳相關部門、省招生辦及省內其他兄弟院校招生部門間培育了良好的感情基礎，形成了暢通的信息反饋渠道，并且我還同省外三十多家高校的招生部門保持著良好的合作關系和往來，這些都是我今后工作順利開展不可缺少的感情基礎和外部環境。

以上這些素質和能力的培養鍛煉，使我更加有信心站在這個講臺上。假如我有幸競聘成功，我將會以更加飽滿的工作熱情，積極負責任的工作態度，投身到招生錄取工作中去，不負眾望，不辱使命，兢兢業業地做好自己的本職工作，并做到：

1、擺正位置，做好服務。在實際工作中，時刻牢記“服務”是機關工作的第一要務，在計劃的制訂、調整和執行上，多與上級請示匯報、多與基層學院交換意見，將基層學院的利益和學校的大局作為我今后工作的出發點和落腳點，真正將為教育教學服務的口號落到實處。

高職院校招生工作總結篇四

1、在思想品德方面，能主動關心學院的建設與發展，并為之努力工作；能加強自身修養，提升個人人格魅力；能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神；具有較強的事業心、進取心和責任感；能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自醒自戒，嚴格要求；二千元以上的經濟活動，均按規定招標；工作上的招待宴請，總是本著節儉的原則，盡量少花錢多辦事；出差，能當天趕回的，總是早出晚歸；無公費旅游；無違規收送禮、金；無利用職權為身邊工作人員謀私利。

2、在工作能力方面，能加強學習，堅持原則，作風踏實、雷厲風行；想做事，并有做好事的強烈愿望；做事敢做敢當，勇于承擔責任；能愛崗敬業，忠于職守；工作上基本沒有節假日，加班多多，來去匆匆。

3、在工作質量方面，能嚴格要求，規范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外的各項工作；雖然招生就業工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業工作安全、平穩、高效。

4、在團結協作方面，能關心他人，團結同志，與同事真誠相處；能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。

5、在工作實績方面，重點做了三件大事：

（1）精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。20xx年，我院招生計劃共3900人，錄取3893人，實際報到新生3511人，新生平均報到率為，其中省內普高新生一次報到率達，圓滿完成了20xx年的招生計劃。

（2）注重指導，服務至上，就業工作成績喜人。經充分準備各項評估材料，我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業生就業工作先進集體”光榮稱號；我院20xx年完成預定目標；策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第三屆百得獎學金，第五屆旭電獎學金的頒獎儀式；舉辦就業指導專題報告會8場；與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業生就業洽談會2場，校內專場招聘會62場。

（3）加強管理，嚴格要求，部門管理漸趨完善。20xx年，我們緊緊圍繞服務效能建設，統一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質量；完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。

6、在教學科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：

（1）承擔了《職業生涯規劃》課程教學工作；

（2）與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個；

（3）完成《新生報到管理系統》院級課題1個；

（4）完成《江蘇省高校畢業生就業工作先進集體》項目申報并獲獎；

（5）在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇；

（6）完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業的相關材料準備，富士康來淮投資、信息產業廳扶持蘇北發展的相關策應材料準備等。

高職院校招生工作總結篇五

據三湘都市報4月3日報道,今天召開的20全省高職院校單獨招生新聞發布會透露，我省的長沙民政職業技術學院、湖南鐵道職業技術學院、永州職業技術學院、湖南交通職業技術學院和湖南工業職業技術學院等5所學院今年實行單獨招生，計劃錄取2350名學生。其中湖南工業職業技術學院是今年新增的試點院校。

此外，經教育部特批，長沙職業技術學院計算機和廣告設計兩專業單獨招生80人。加上體育職院招生150名，我省單獨招生高職院校增至7所，共招收新生2580名。

招生計劃主要投向省內。

自起，長沙民政職業技術學院、湖南鐵道職業技術學院經教育部批準，進行了單獨招生考試改革試點。到今年，我省有5所國家示范性高等職業院校試點單獨招生。

今年我省高職院校單獨招生的生源范圍為湖南省的普通高中畢業生。長沙民政職業技術學院招生范圍擴大到湖北、廣東、四川等12個省。并按照國家民政部的要求，招生錄取的孤兒，經中國收養中心確認資格后，學雜費由中國收養中心負責解決。

凡錄取考生不再參加高考。

經教育部、省教育廳批準，單獨招生由各學校自主命題、組考、評分，考試科目采取文化課+綜合測試的`模式，總分450分。其中永州職業技術學院考英語(論壇)、語文兩科，每科滿分150分;長沙民政職業技術學院和湖南工業職業技術學院考英語、數學兩科，每科滿分150分;湖南鐵道職業技術學院和湖南交通職業技術學院考數學、語文和英語三科，其中數學150分，語文和英語各75分，共150分。文化考試以綜合常識和基礎知識為主。5所學校的綜合面試均為150分。

單獨招生考試的錄取分數線由5所院校自行劃定。

提醒考生，通過單獨招生考試錄取的考生，除錄取考試形式和招生錄取時間不一致外，其他與參加普通高考錄取的考生在校待遇是完全一致的。凡被此次單獨招生考試正式錄取的考生，將一律不再參加年的普通高校招生考試及錄取。

附：5所國家示范性高等職業院校報名信息。

學校報名截止時間考試時間招生計劃。

長沙民政職院4月16日4月18日―19日750。

湖南鐵道職院4月9日4月18日―19日500。

湖南交通職院4月18日4月25日―26日400。

永州職業學院4月10日4月18日500。

湖南工業職院4月16日4月18日―19日200。

高職院校招生工作總結篇六

今年我省的普通高等學校招生工作，在省委、省*的高度重視和省教育廳的直接領導下，在各有關單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下，順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作，在錄取過程首次實施了*行志愿投檔錄取模式改革并取得成功，實現了“改革順利*穩、管理嚴格規范、錄取公*公正”的工作目標，招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱贊.

一、基本情況。

(一)報名人數。

今年全省共有57900名考生報名.其中，報考文史類的考生有19329人，報考理工類的考生有36165人，報考藝術類的考生有887人，報考體育類的考生有1170人，報考“對口招生類”的考生有349人.共比去年增加了16%，是我省建省以來考生人數最多的一年.

(二)考試情況。

今年全省共設18個考區，38個考點，1978個考場.省*派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點，檢查、監督和指導考試的準備及實施工作.整個考試過程順利*穩，未發生任何突發事件和重大事故，考風考紀良好，違紀違規考生人數僅有15人，違紀違規率為萬分之二，比去年明顯降低，是我省歷年來違紀違規人數最少的一年.

(三)評卷情況。

(四)錄取人數。

今年全國共有1138所高校在我省招生，教育部下達我省計劃37156，我省完成錄取計劃的100%，計劃錄取率64%.

二、主要工作情況。

(一)嚴格審查考生報名資格，繼續綜合治理“高考移民”

今年我省高考報名資格繼續實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法，對不符合學籍要求的海口市和東方市的23名考生，不予受理報名申請，對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格，對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格，對7名不符合照顧條件的引進優秀人才子女、現役軍人子女和小學或初中在我省學校畢業的省外就讀生，取消了不受報考批次限制的資格.我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制，“高考移民”現象得到了有效的控制.

高職院校招生工作總結篇七

生源是辦學的基礎，沒有生源學校辦學就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程，并由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置，要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議，制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策，即時調整招生獎勵力度，檢查招生進展情況。

2、科學調研，開拓生源。

通過多種渠道開展調研，認真做好生源預測，為完成招生計劃提供保證。

(1)隨著經濟社會的發展，競爭日益激烈，學歷的提高、知識結構的更新對于各行各業的從來人員來說勢在必行。xx年招生工作結束后，通過對新生各方面數據的分析，我們認為以下行業是xx年招生重點突破的行業：衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統---學前教育專業、建筑行業---建筑施工和工程造價專業、管理理類---工商管理、行政管理、市場營銷專業。通過對今年招生情況統計分析，以上各行業生源豐富，并有一定的潛力可挖。

近三年招生專業分析。

專科：

呈上升趨勢的有：

會計學、建筑施工、工程造價、護理學、市場營銷。

較穩定并有潛力可挖的有：

學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。本科：

呈上升趨勢的有：

會計、土木、學前、行政、護理。

較穩定并有潛力可挖的有：

工商管理、法學、漢語、機械。

(2)有針對性地深入到相關企事業單位，了解各部門的從業人員的學歷情況，為重點行業進行重點宣傳提供可靠依據;(移動、聯通-xx年招生重點宣傳)。

3、立體滲透，擴大宣傳。

(1)依托媒體進行宣傳：開展我為春招獻一計活動,共收到57人的。

高職院校招生工作總結篇八

雖然今年招的人數較多，但有些專業人數明顯偏少，個別專業甚至連開班都很勉強，甚至不能開班。比如開放專科的數控專業，只招收了13名新生，這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例，從中顯示，招生中的市場還是存在的，但我們的宣傳未到位，今后應該做為招生工作的重點進行宣傳.

2、面對面宣傳不到位。

雖然學校采取了大量的宣傳工作，但那只是面上的，還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力，才最深入人心。

3、搶奪他人生源不理虧。

學校三令五申強調不搶奪他人生源，招生與做人一樣要理直氣壯，學生來報名首先問清學生與哪位老師聯系沒有，如已聯系，應主動幫學生聯系該教師，不要與學生說在哪里報名都一樣等這類話。

4、優惠學費不心痛。

學校設置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等，相當于是改善教職工的福利，學校每年僅這一筆費用就高達100多萬，但有個別招生老師為了搶奪他人已聯系的生源不惜少重金來達到目的，這樣做看似學校沒有損失，其實不然，如果讓學生了解到我們的招生費多少，今后更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話，應該假裝請示學校再給優惠。

5、填寫表格不規范。

盡管反復要求新生報名表要填寫規范，但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規范。

高職院校招生工作總結篇九

生源質量經過幾年的提升，逐步進入穩定期，并繼續保持良好態勢。xx年，我院文科最低錄取分數線為461分，理科最低錄取分數線為464分，美術類最低分數線為285/189分，3+證書最低分數線為335分，均超過本省3a類院校最低控制分數線（詳見表一）。

（三）第一志愿報考專業冷熱不均。

我院文科類出檔人數第一志愿報考率為工程造價專業280%，其它依次為會計專業260%，環境工程管理。第一志愿報考率相對較低的專業有建筑經濟管理、社會工作，其余均超過100%。

我院理科類出檔人數第一志愿報考率為環境工程管理專業，其它依次為會計專業292%，物流管理專業。第一志愿報考率相對較低的專業有工程測量與監理(測繪技術)、給排水工程技術、市政工程技術(工程檢測)，工程監理，均為超過50%。土木系專業相對報考比例較低。

我院美術類出檔人數第一志愿報考率為藝術設計(室內環境設計)專業，為歷年來。美術類總體報考率理想，藝術設計風景園林設計方向和動漫方向相對偏低。特別園林專業是我院的省級示范專業，報考情況有待提升。

另，中職學校學生在全國技能競賽獲獎免試入讀的共有2人。

高職院校招生工作總結篇十

作為輔導員，我認為這非常的重要，應該要積累更多的工作經驗，保持一個好的狀態，對于過去的一年也應該要吸取經驗，現階段帶大二的學生雖然平時的工作比較多，但是還是一直在堅持做的更好，一年根據學校相關指示，完成好任務，做好工作規劃，每周按時的查課，對于遲到曠課的行為嚴肅的處理，提高班級班風，讓班干部帶頭做好，管理好班級班干部是最直接，一年來我也是提高了自己的能力，我也知道我應該要往什么方向發展，這一年來的工作當中我認為我是做到了這一點，在未來的工作當中我也一定會繼續努力的，除了這些之外，及時關注學生在學校的狀態，是不是按時的上課，晚上在不在宿舍，不定期的查寢，做好這方面的工作，發現問題及時的處理糾正。

這一年來大多的時間還是花在了學生身上，每天關注學校相關工作指示，在工作當中重要的還是學習和經驗，作為一名輔導員應該要虛心的請教，怎么去做好工作，怎么成為一名優秀的輔導員？這些都是我需要去學習的，這一年來我也是在不斷的調整好這些，一年來我也是認真的做好了很多，通過這樣的方式我積累了非常多的經驗，在這方面我覺得我還是做的比較好的，這是非常有意義的，積累更多的工作經驗，和周圍優秀的輔導員學習，我一直都非常重視這些，對我而言這都是需要慢慢去做好的，工作方面不斷的積累經驗，讓自己變得更加有能力，這也是一種方式，在未來的工作當中還是需要進一步努力。

這一年來也是有一些缺點，這是需要糾正的，作為輔導員還是應該認真的去做好相關的規劃，我也是非常清楚這一點，我在工作當中經常容易忘記一些細節的工作，雖然不是非常的重要，但是這種習慣是不好的，有的時候經常會忘記自己要做什么，所以接下來我一定能夠會好好的糾正，來年的工作做的更好。

高職院校招生工作總結篇十一

2017年是學校向“雙高”職業院校邁進的關鍵年份。一年來，校黨委牢牢把握“立德樹人”這一根本任務，以落實全面從嚴治黨要求為主線，堅持黨委領導下的校長負責制，積極落實省市組織工作會議和全國全省高校思想政治工作精神，推動黨建在技能型人才培養中發揮積極作用。

一、貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。

1.黨委認真貫徹落實管黨治黨主體責任，注重把握學校前進方向。一是班子強化政治自覺和責任擔當，將《中共遼寧省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》、《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》作為工作指導性文件，持之以恒抓“四風”；二是認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的具體要求，不折不扣地貫徹執行《黨章》、《準則》和《條例》等，堅持黨員領導干部聯系點、黨政聯席會議、黨務工作例會、校領導接待日、基層黨組織書記抓黨建述職考評等制度常態化。

1/10。

象、中層干部等不同層面群體上黨課4次。帶頭批評與自我批評，指導基層黨組織書記以問題為導向開展工作；三是從嚴加強干部隊伍建設。通過干部培訓班、網絡學習、工作調研、掛職鍛煉、交流談心等多種方式，強化中層干部的黨性黨風和業務能力。

二、著重加強黨的思想建設。

1.學習宣傳貫徹黨的十九大精神。黨委班子、各部門（單位）教職工、全體在校生集體收聽收看黨的十九大開幕會，黨委中心組學習小組、紀委委員集體擴大學習十九大報告精髓，召開中層干部學習宣傳貫徹黨的十九大精神專題會議。制定《大連職業技術學院關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動黨的十九大精神進教材、進課堂、進頭腦。征集學習體會107篇，組織黨員參與“學習貫徹黨的十九大精神”微信有獎答題活動。開展黨外知識分子中開展“我為職院獻良策”活動，征集意見建議33條。通過主題宣講、專項研究、實踐活動等多種形式，在全校掀起學習十九大精神熱潮。

129名黨員擺放標志牌。全體黨員按要求佩戴黨徽，廣泛開展“一訪、二聯、三談”活動，與“千名輔導員萬家行”、輔導員談心談話活動結合起來，與高校思想政治理論課教師結對子活動結合起來，與推進高校教育。

教學。

各項工作結合起來。

三、

以黨支部規范化建設為抓手強化黨的組織建設。

以落實全面從嚴治黨為主線，發揮黨支部戰斗堡壘作用，落實《遼寧省普通高等學校黨支部規范化建設指南（試行）》，將黨支部建設與“五個一”常規管理工作相結合，制定、完善了《大連職業技術學院黨支部規范化建設實施方案》、《加強黨費、黨建工作經費使用和管理的規定》等制度，全校45個黨支部初步實現規范化建設目標。出臺相關工作方案15件，著重整頓基層黨組織軟弱渙散、黨支部作用發揮不充分、“三會一課”不規范等突出問題，抓好基層組織負責人、普通教職工黨員、學生黨員三支隊伍的建設。組織黨支部書記集中輪訓3次，推薦優秀黨支部書記外出培訓14人次。嚴格標準發展黨員88名，使學校在職黨員人數達到547人。加大黨建經費投入，每名黨員增加活動經費200元，推動完成基層黨建創新項目13項，開展黨建專項課題研究9項，建設校級微黨課13門，3項微黨課成果、1項示范黨日活動成果獲得省級獎勵。1人獲得省高校“我身邊的好書記”稱號，2個單位榮獲省高校“黨員先鋒崗”，1個支部榮獲省高校“紅旗黨支部”。

3/10。

四、不斷完善黨的制度建設。

認真落實《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等，修、制訂了《大連職業技術學院中層領導班子和領導干部年度考核辦法》、《大連職業技術學院黨校工作條例（試行）》等8項重要工作制度。建立協調團結配合的黨政關系，堅持黨的民主集中制，健全黨委會、黨委書記辦公會、校長辦公會、校黨政聯席會等制度。堅持領導班子民主生活會制度，班子成員積極主動認領問題，深入剖析，制定了《中共大連職業技術學院委員會“關于開展中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’徹底肅清***流毒和王珉等人惡劣影響”問題梳理整改落實清單》，明確努力方向和整改措施。

五、持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.學校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，切實增強領導干部黨風廉政建設主體責任意識。制定《2017年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務分解方案》，每位班子成員根據分工落實責任。將學校年度中心工作分解為若干子項目，明確黨委分管領導和責任部門，嚴格執行黨風廉政建設責任制。把自身的黨風廉政建設情況寫入年度。

述職報告。

年終向全校師生公布。在所有黨總支設置紀檢委員重要工作由紀委全程監督。

4/10。

2.不斷強化黨內監督，以“六項紀律”為尺子衡量黨員干部的言行。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加大對后勤、招生、組織人事、招標采購、財務管理、科研經費等重點領域和關鍵部位權力運行的監督。加強領導干部個人有關事項的管理，在校園網設專欄進行校務信息公開，干部廉政情況納入年度考核重要指標。嚴明工作程序，對各部門（單位）工作督查每半年一次。通過聽專題黨課、讀廉政書籍、看警示教育片、赴警示教育基地參觀學習等形式開展警示教育，引導黨員干部始終牢記身份，自查自糾、警鐘常鳴。

2.認真落實意識形態工作責任制。召開全校意識形態工作會議，出臺“部門(單位)意識形態工作分析研判內容清單”1套。對校新聞網、校報、校廣播臺、電視臺等意識形態陣地嚴格管理。健全網絡輿情預警和防控機制，校園網實行用戶實名注冊、嚴格審批。全校各級黨組織對徹底肅清***流毒和王珉等人惡劣影響進行深刻剖析，召開民主生活會14次，黨員干部撰寫思想匯報100份。

3.黨建帶動群團、統戰等工作扎實開展。召開教代會、團代會、學代會，擬定《大連職業技術學院教職工代表大會民主管理委員會章程（討論稿）》、《大連職業技術學院學生會章程（草案）》、《大連職業技術學院學生社團管理辦法（試行）》。成立學校統戰工作領導小組，召開合作共事會議，聽取黨外人士的意見和建議，促進決策的科學化、民主化。

5/10。

以“黨建+”工作模式為抓手，推動學校各項工作穩步發展。1.黨建+作風轉變。以營造良好的政治生態為出發點，堅持黨員干部的黨性黨風和業務能力兩手抓。校黨委年初將中心工作分解為45個子項目，班子成員首先認領任務，并帶領分管部門明確績效目標，同時把工作完成情況納入干部考核體系，形成了學校領導班子年度述職、基層黨組織書記每學期述職的工作常態，干部積極擔當、攻堅克難的氛圍已經形成。

2.黨建+文化育人。建設“導向引領平臺”，使黨建文化融入教育教學全過程；發揮基層黨組織的號召力，打造具有大連職院特色的職院講堂、名師講堂等“四大講堂”，強化教師黨員的先進性，開設專題講座9場，2000余名師生參與其中；以黨建帶團建，推動文化節、讀書季、技能大賽、文明離校、志愿服務等品牌活動取得豐碩成果，實現由師生黨員帶領的志愿服務團隊提供社會服務近2萬人次。

八、找準黨建工作的主要問題（一）存在的主要問題。

6/10。

會，互相批評辣味不足，會前基層黨組織負責人與普通黨員交流談心還不夠深入。

2.學生黨員的教育管理不夠嚴格。學生黨員教育方式比較單一，主要靠支部的學習研討，沒有統籌制定全校學生黨員培訓計劃。學生黨員在實習階段自學情況沒能較好地監督檢查，對黨章及習近平總書記的重要講話精神等學習不扎實，在學生群體中引領班風、學風的作用發揮還不充分。學校對預備黨員的教育和考察等工作沒有進行跟蹤考核。

3.黨務培訓沒有形成體系化。2015年以來，學校探索構建組工干部、黨務干部、普通黨員三級培訓模式，定期開展基層黨組織書記的培訓，但沒有建立培訓管理紀律，沒有對培訓結果和質量進行檢查，相關問題的梳理和。

總結。

還不到位。

（二）問題產生的主要原因及改進措施。

7/10。

成員聯系困難學生、踐行服務承諾等工作，工作記錄還不全面，痕跡管理不夠完備。下一步，學校將結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，對這些問題進行梳理和整改。

5.黨的制度建設有短板。

雖然制定了相應的基層黨建工作制度，但隨著黨建工作已經進入新常態，對基層黨建的制度修訂完善不夠及時，有的文件修訂了但沒有下發，沒有起到應有的作用。制度運行中有時存在寬、松、軟現象，督查次數較少，定期抽查不到位，黨的建設與中心工作一起部署，但抓實的程度不夠，沒有發揮基層黨組織應有的戰斗堡壘作用。沒有建立學生黨建工作的協調機制和學生黨員發展質量跟蹤評價機制，對學生黨組織的工作考評沒有作為基層黨建工作的重要內容，導致各基層黨組織抓學生黨員的日常管理和作用發揮效果不顯著。針對這些情況，學校將不斷完善各項規章制度，理順工作程序，貫徹落實學生黨建工作標準，結合學校實際建立健全學生黨建工作體系，推動發揮學生黨員的生力軍作用；協調相關職能部門建立黨建工作制度體系，在工作落實中，要整體推進，不留死角。

2018年，學校黨委將結合十九大精神，繼續落實全面從嚴治黨要求，讓“校園先鋒工程”釋放更多正能量，用“關鍵少數”帶動“最大多數”凝聚合力，推動學校各項事業跨越式發展。

8/10。

1.立足全局，加強設計——把基層黨組織建設成為推動改革發展的堅強戰斗堡壘。落實領導班子建設工程、黨支部規范化建設工程、“五個一”校園先鋒工程、海融文化建設工程、廉政責任工程、干部素質能力提升工程等“黨建六大工程”，全面推動學校現代化建設進程。

2.強化隊伍，齊抓聯動——將黨建工作的“軟指標”變成“硬任務”，黨建工作責任制得以全面落實。2018年底，完成新一屆黨委換屆工作，建強基層組織負責人、普通教職工黨員、學生黨員三支隊伍。特別要對“我身邊的好書記”、“紅旗黨支部”負責人、“主題示范黨日”負責人、“精品微黨課”主講教師、“校園先鋒崗”等優秀典型進行事跡推廣和培養教育，使“亮身份、樹形象、作貢獻”活動落地生根。建立黨委、黨總支、黨支部“三級聯動”的基層黨建工作格局，步步深入推進管黨治黨。

以教師技能創新服務活動、大學生志愿服務為主要載體的校內黨員實踐活動平臺，促進黨員發揮專業優勢進社區的黨員社會服務交流平臺；三是建設豐富黨建創新項目、理論研究項目、兩學一做常態化機制化項目的內涵。通過“三個體系”打基礎、“三級平臺”固成果、“三類項目”創品牌，使加強黨的建設、從嚴治黨，成為推動新時代高水平現代化高職院校的重要力量。

10/10。

高職院校招生工作總結篇十二

過去的一年，在高職院的正確領導下，高職辦認真貫徹執行黨的教育方針，堅持學校的辦學方向，按照高職院的統一部署，認真做好各項工作，完成好各項工作任務。一年來，我們主要做了以下工作。

一、教學工作。

一年來，根據工作情況，高職院多次召開教學工作會議。高職辦認真準備會議資料，聯系落實與會的各有關部門，做好各項準備工作，開好每次會議。協調水產教學點做好教務工作，如聯系落實各班級上課的教室，檢查落實上課用的多媒體設備等。

幫助教務辦做好課程表、考試安排表的通知、發放工作；協調水產教學點考試使用教室的準備工作及教室多媒體設備故障維修的聯系工作。

組織開展高職教學督導工作，召開教學督導工作會議，組織有關專家開展教學督導工作，并將專家們對教學工作提出的意見和建議及時反饋到教務等部門，為改進教學工作提供依據。

為使高職學生學習和提高技能，增強就業競爭能力，我們聯系區人社廳、衛生廳及護理學院職業鑒定所，為學生提供相關職業資格考試。有77人參加了培訓，有120人參加了考試。

數據。

配合學校做好新生報到接待工作。根據學校統一部署，我們認真做好各項準備工作，如制定《新生入學須知》、《新生報到安排表》、《新生報到卡》、《新生報到流程圖》等，準備好各種接待工作使用的材料，按時提供給有關二級學院。聯系后勤部門，為接待新生報到現場準備好桌椅，做好后勤保障工作。協調水產學校教學點安排、落實好新生報到接待工作，保證接待工作順利進行，使每一位到教學點學習的學生和家長都感到安心、放心。

二、學生管理工作。

一年來，我們根據高職院的工作部署，及時聯系各有關二級學院，傳達工作任務，協調好各方面的關系，處理解決好相關問題，做好各項管理工作。比如，除了在教學工作會議上，向各有關二級學院強調加強對學生的教育管理，在日常的學習生活中，學生會出現一些違紀行為，我們一旦發現問題，及時向有關學院反映，并按照高職院領導的指示，提出意見及管理措施，指導班主任做好教育管理工作。我們高職辦老師經常到學生當中，向他們宣傳學校的辦學方針及有關規章制度，鼓勵同學們遵守紀律，刻苦學習，積極向上，不斷進步。我們經常向同學們了解學習生活情況，將出現的問題及時反饋到有關部門，并督促解決。

學院，要求加強對學生進行教育管理，維護好教學秩序。

協調各有關部門，安排好新、老同學的住宿。根據工作需要，每個學期開學、放假，我們協調有關二級學院及有關部門，安排好學生的住宿及學生返校、離校等事宜，做好安全防范工作，保證良好的學習生活秩序。

組織學生成立方塊隊，并安排、指導訓練，代表高職院參加第四十二屆校運會，展示出高職學生朝氣蓬勃、積極向上的良好精神風貌。組織學生參加由南寧市體育局主辦的各類體育大比拼游戲，拓展了同學們的視野，豐富了文體生活。

組織安排好學生參加勤工儉學，協調、指導、督促學生做好工作。

協助教材科做好學生購買教材的組織計劃工作。

協助做好學生購買校園卡的組織工作。

協助財務處做好學生繳費的組織工作。

協助做好新生參加軍訓的組織工作。

協調各相關部門做好辦理畢業生離校手續的工作。

三、檔案管理工作。

根據我校學生檔案管理的規定，高職學生檔案由高職院集中統一管理。我們現在管理高職各年級學生檔案2600份（護理專業學生檔案由護理學院管理）。按照檔案管理的要求，分別做好各種檔案材料的收集、整理、歸檔、保管、寄發等工作。

二0一二年十二月十五日。

高職院校招生工作總結篇十三

大家好!今天，我們懷著激動的心情，在這里舉行07級中專班學生就業實習動員大會。在華興兩年的學習時間，你們順利完成了中專學業，成了一名光榮合格中專生。在此，我代表學校向你們表示熱烈的祝賀!

我們在座的同學，有計算機班的，有幼師班的，你們經過這兩年的在校學習，在老師們的關心指導下，通過自身的勤奮努力，思想更趨成熟了，學業進步更快了。在學習過程中，全體同學以高昂的學習熱情，堅持學以為用，從當今社會對人才的需求出發，學習掌握各類專業知識與技能，注重培養實踐操作能力，進一步提高了自身綜合素質。學習掌握了計算機平面設計、繪圖、計算機網絡運用等方面的知識;并參加了8*年暑期社會實中踐活動，通過這些，你們不斷充實自己;你們這種勤奮好學、積極進取的精神，特別是**級計算機班的學生，參加安慶市教育局舉辦的計算機技能大賽獲得更大的豐收，并且李先琴同學代表太湖縣參加安徽省舉辦的計算機技能大賽，這是我校的榮耀，是你們努力的結果，是老師們教學成果的最終體現，你們給母校留下了最好的精神財富，為樹立校園新風作出了貢獻。

同學們，在當前市場經濟體制下，在當前金融風暴還沒有過去的時候，競爭無處不在，機遇與挑戰并存。要想在社會中立穩腳跟，游刃有余地開創自己的一番事業，就一定要有適應社會、適應市場的能力。為此，我向大家提出以下三點希望和要求：

一是要努力學會學習。當今社會知識更新頻率加快，信息傳遞異常迅猛，我們的教育已經進入了一個以終身教育為特征的嶄新階段。在這樣的社會形勢下，學習不僅僅是一個過程，更是一種作風，一項能力。“學海無涯”，“學無止境”，首先要樹立起終身學習的理念，堅持把學習過程貫穿人生的始終，做到“活到老、學到老”。你們現在走出校園，走向社會，你們的天地更寬廣了，要學習的知識也更豐富了，你們不但要努力學習專業知識，繼續提高專業水平，樹立正確、科學的世界觀、人生觀、價值觀;還要繼續從書本上學習知識，還要學會向社會學習、向生活學習、向身邊的每一個人學習，孔子曾說過，“三人行必有我師”，我們只有善于發現別人身上的閃光點，善于取長補短，日積月累，才能煉就一身過硬的本領。

二是要努力學會做人。人情練達皆學問，世事洞明即文章。做人是一門深奧的學問，也是一門重要的必修課程。學會做人，首先要學會做一個有理想、有信念的人，要樹立遠大的志向和堅定的信念，在激烈的社會競爭中，要禁得起一時的委屈、挫折甚至失敗，要正確面對勝利和成績，在勝利面前不能沾沾自喜，在成績面前不能得意忘形，要“勝不驕、敗不餒”，永遠保持積極進取、樂觀開朗的健康心態。

三是要努力學會做事。我們的同學經過了學習、鍛煉，大都具備了做事的基本能力。但“能做事”不等于“會做事”，你們還要不斷提高專業知識與技能，要繼續保持勤問好學的優良作風，善于汲取各方面的知識，特別要勇于實踐，在實踐中接受鍛煉，在實踐中總結經驗，在實踐中學會勤勉做事，形成膽大心細、果斷勇敢的優良品質，在偉大的建設實踐中全方位地展示自己的技術才能。

同學們，今天你們是一名在理論上學有所成的中專生，從這里，你們將信心百倍地分赴社會各種工作崗位，我祝福你們，同時更希望你們珍惜時光，珍惜當前改革發展的大好形勢，到社會建設的大潮中去，激浪中流，勇創佳績，我們期盼在若干年后，能聽到你們事業有成的好消息，讓母校為你們而驕傲!

高職院校招生工作總結篇十四

年來，本人在單位領導的帶領下，在同志們的大力支持下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，現就本人20xx年工作作如下匯報：

一、加強自身建設，不斷提高思想政治素質和決策水平。

一年來，我始終把加強理論學習放在重要位置，特別是到辦公室工作以后，更加注重理論學習，豐富知識，提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學習，重點學習黨的路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想、《黨章》、《文選》等理論知識，深刻領會黨的xx大精神，通過學習，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強業務知識學習，努力提高業務素質。今年三月份我參加了自治區教育廳組織的電子注冊軟件培訓班，通過學習使自己對電子注冊工作得到了更大的提高。三是學人所長，積極提高工作水平。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力。

二、克服困難，努力完成領導交負的各項工作任務。

在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

一是認真做好招生宣傳工作。今年由于工改機遇，我校加大的社會招生力度，由于宣傳招生得力，生源不斷增多，因此學員報名注冊工作非常重要，是一項非常細心的工作，我能以高度的責任心與充分的耐心，做好每一位學員的報名解釋及注冊工作，共完成了春季招生421人的電子注冊工作，同時做好招生信息工作，充分發揮好信息橋梁作用，將招生信息及時反饋到相關部門，讓上級部門能準確及時的了解招生工作能得到上級部門的支持和肯定。

二是學籍管理工作。我能做好在校1100名學員的教學管理及畢業驗印工作，按要求完善學員學籍檔案，并于今年5月完成了379名學員的圖像采集、機讀卡填報、畢業學員信息上報等工作，由于今年是我校第一年采用電子注冊網上畢業工作，為保證學員順利畢業，我能認真學習及時請教，盡量做好每一個環節，使畢業學員信息準確無誤，保證學員照片全部合格。并及時做好學籍統計工作。讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握我校在校學員的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的依據。

三在教學管理工作。在教學管理中，我深刻認識到，加強教學管理，抓好教學質量的重要性，能按時根據區校要求制定出每一個專業教學計劃，及時下發教學相關文件，整理好學員檔案，在教學管理工作上兢兢業業、一絲不茍。同時還擔任06級會統二班班主任，能認真按照教學計劃，按排輔導，聘請專業教師講課，讓學員及時參加輔導，發現學員未參加輔導或有退學現象，都能及時與學員聯系，做好溝通工作，讓學員在校期間，都能順利完成學業，圓滿畢業。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，這些進步是全單位同志們對我極大的支持和幫助的結果，在此，我從內心深處表示衷心的感謝，也真誠地希望在今后的工作中，校領導、同志們對我的工作一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

高職院校招生工作總結篇十五

本學期剛開學的9，10月我擔任初一（4），高一（4）兩班的數學教學，由于兩個年級的數學教學工作確實存在差異，所以那兩個月我是忙碌的，也是疲憊的，由于初一數學是第一教學，學校也安排了吳雪軍老師帶我，從吳老師身上我學到了很多東西，也學到了一個老教師對工作的執著，真的謝謝她。后來由于學校一個老師某些原因，所以從后半學期我又被調回高中，擔任高一（4）（5）班的教學，所以我主要想總結一下我高中的教學工作。這學期我主要完成了必修1、4的教學。本學期教學主要內容有：集合與函數的概念，基本初等函數，函數的應用，三角函數，平面向量，三角恒等變化等七個章節的內容。現將本學期高中數學的教學總結如下：

一、教學方面。

1．要認真研究課程標準。在課程改革中，教師是關鍵，教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的.前提。認真學習數學課程標準，對課改有所了解。課程標準明確規定了教學的目的、教學目標、教學的指導思想以及教學內容的確定和安排。繼承傳統，更新教學觀念。高中數學新課標指出：“豐富學生的學習方式，改進學生的學習方法是高中數學課程追求的基本理念。學生的數學學習活動不應只限于對概念、結論和技能的記憶、模仿和接受，獨立思考、自主探索、動手實踐、合作交流、閱讀自學等都是學習數學的重要方式。在高中數學教學中，教師的講授仍然是重要的教學方式之一，但要注意的是必須關注學生的主體參與，師生互動”。

2．合理使用教科書，提高課堂效益。對教材內容，教學時需要作適當處理，適當補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材，才能在教學中少走彎路，提高教學質量。對教材中存在的一些問題，教師應認真理解課標，對課標要求的重點內容要作適量的補充；對教材中不符合學生實際的題目要作適當的調整。此外，還應把握教材的“度”，不要想一步到位，如函數性質的教學，要多次螺旋上升，逐步加深。

3．改進學生的學習方式，注意問題的提出、探究和解決。教會學生發現問題和提出問題的方法。以問題引導學生去發現、探究、歸納、總結。引導他們更加主動、有興趣的學，培養問題意識。

4．在課后作業，反饋練習中培養學生自學能力。

課后作業和反饋練習、測試是檢查學生學習效果的重要手段。抓好這一環節的教學，也有利于復習和鞏固舊課，還鍛煉了學生的自學能力。在學完一課、一單元后，讓學生主動歸納總結，要求學生盡量自己獨立完成，以便正確反饋教學效果。

二存在困惑。

1．書本習題都較簡單和基礎，而我們的教輔題目偏難，加重了學生的學習負擔，而且學生完成情況很不好。課時又不足，教學時間緊，沒時間講評這些練習題。

2．在教學中，經常出現一節課的教學任務完不成的現象，更少鞏固練習的時間。勉強按規定時間講完，一些學生聽得似懂非懂，造成差生越來越多。而且知識內容需要補充的內容有：乘法公式；因式分解的十字相乘法；一元二次方程及根與系數的關系；根式的運算；解不等式等知識。

3．雖然經常要求學生課后要去完成教輔上的精選的題目，但是，相當部分的同學還是沒辦法完成。學生的課業負擔太重，有的學生則是學習意識淡薄。

三、今后要注意的幾點。

1．要處理好課時緊張與教學內容多的矛盾，加強對教材的研究；

2．注意對教輔材料題目的精選；

3．要加強對數學后進生的思想教育。

高職院校招生工作總結篇十六

20xx年度是我擔任學生輔導員工作的第三個年頭，回顧即將過去的一年，是收獲的一年，也是成長的一年，更是提高的一年。一年來，在領導的培養和關心下，在同事的熱心幫助下，圍繞“以生為本，以德為先”的學生管理工作理念，本人所做工作總結如下。

一、學生日常管理工作。

1、深入開展學生思想政治工作，以主題班會和個別談心的方式引導學生樹立正確的人生目標，加強學生專業思想教育，提高學生學習熱情。認真指導班委會、團支部等班級各種組織團體開展活動。

2、按照公平、公正、透明的原則，順利完成四個班級班委選改選、助學金評定、獎學金評定以及各項評優工作，包括優秀學生參加黨團課學習的推薦，以及入黨積極分子遴選、培養工作。

3、學期初帶領班委制定班級一學期工作計劃，學期末引導班委做好班級總結工作。

4、修改班級各項規章制度，如考勤制度、請假制度、班費使用制度、班級周例會制度，并嚴格按照制度進行班級管理。

5、每周向班委和班級其他同學了解班級情況，通過qq群、飛信等掌握班級思想動態、學習風氣等。每周邀請個別或三兩個同學到辦公室談心。對思想有波動的同學即時疏導，進行心理輔導，尤其關注家庭困難同學、性格內向同學。

6、開展心理健康教育工作，以主題班會的形式將講臺交給學生，讓學生站在講臺上大膽地向同學講述自己的情感、成就、挫折，分析校園和社會現象，排解憂慮情緒。

7、多次召開安全教育班會，如用電安全，交通安全，旅途安全，網絡安全等。

8、到學生宿舍了解學生的生活起居，督促檢查宿舍衛生和宿舍安全9、引導學生端正學習態度，明確學習目的，保持好的學習習慣，倡導班級成立學習興趣小組，或自由組合，或以寢室為單位。營造班級濃厚的學習氛圍。

10、臨近期末考試，通過學習學生手冊結合違紀處分案例，加強誠信教育，強化考風考紀教育，杜絕考試作弊。

11、精心備課，認真講授《大學生職業發展與就業指導》課程中的相關內容，傳授面試經驗，剖析就業技巧，在四個班級開展模擬面試活動，讓學生掌握面試前的準備，面試中的技巧，以及如何調試面試后的心理。

12、認真做好畢業班學生實習單位落實工作，與實習單位溝通，疏通障礙，引導鼓勵學生樹立正確的就業觀，協助實習單位管理好實習學生。

13、邀請已畢業的相關專業學生介紹考研或就業的感悟，引導學生根據自己條件做好考研和就業的正確選擇，避免出現盲目跟從現象。

14、積極組織學生參與校內外活動，培養學生綜合素質和創新能力，鼓勵并指導學生參加挑戰杯比賽，職業生涯設計大賽，企業模擬大賽、管理決策大賽等等，利用暑期帶領學生走出校園，走向社會，進行暑期三下鄉社會實踐，讓學生接觸社會，調研社會，了解社會。

二、班級取得的成績：

一份耕耘一份收獲，20xx年度我所帶班級在各種比賽和活動中均取得驕人成績：

1、參加國家級比賽獲有四組獎項。

2、參加省級比賽獲有四組獎項。

3、校級比賽中獲有9組獎項。

三、承擔的其他工作。

1、學院醫藥貿易實驗室兩學期后九周的星期二、四開放工作，并輔導學生做實驗。

2、實驗設備的日常維護工作。

四、工作不足之處。

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