每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

校驗崗位職責篇一

1、認真學習業務知識，加強生產檢修管理，保證儀表的正常運行，全面完成領導交給的各項任務。

2、負責儀表的全面工作，有權對技術員，班段長，班組成員發布命令和指示。主持編寫車間大修計劃，年、季檢修計劃，制定保證完成檢修計劃的措施，編寫年、季、月工作總結，向主任提出報告，提出整改意見。

3、堅持安全生產，督促缺陷設備的檢修完成。

4、主持儀表檢修人員的反事故演習及技術培訓、安全學習。不斷提高檢修人員的技術素質。

5、負責儀表檢修班組的管理工作，確保崗位人員的正確操作。督促班組對檢修計劃執行的'保質保量，以及各項工作的完成。

6、深入生產現場，了解儀表運行情況，消除事故隱患，對于出現的緊急情況，有處理權，事后向主任報告。

7、負責制訂本崗位的安全操作規程、技術操作規程等，并對員工進行技術指導；

8、完成車間交給其他各項任務。

校驗崗位職責篇二

1、在生產部的領導下，全面負責儀表車間（暫定）行政日常管理工作，制定儀表車間（暫定）的各項工作制度、標準，組織檢查落實并進行考核。

2、按照公司年工作計劃、目標，負責全公司各裝置的自動化儀表設備和標準儀器及儀表備件管理、物資管理和計量管理等設備的管理工作。

3、組織和領導設備維護、檢修計劃、項目制定、質量檢查等工作，并全面指揮設備大檢修，做好檢修組織、落實、檢查驗收標準制定工作并符合上級規定的要求。

4、主持召開車間設備工作會議，分析設備運行狀況，安排更新改造及整改計劃，并定期組織人員對設備進行檢查。

5、組織作好設備資料、設備檔案臺帳以及點檢特護設備記錄和設備報表等的管理工作，確保真實、齊全、有效。

6、組織備品備件計劃、材料計劃、檢修計劃的上報編制工作，做好物資、材料、設備的驗收、入庫、保管等領導工作。

7、負責本車間重大技術問題的組織落實、方案編制、處理等事宜，確保資料齊全、程序適當、人員配備適中。

8、組織領導車間的技術檔案管理工作，對儀表的`技術資料、圖紙、儀表設備數據庫等妥善保存、保管、備份，及時更新，確保其齊全、真實有效。

9、對生產過程中出現的自動控制系統問題進行整改，根據裝置儀表故障情況，及時安排和下達任務進行處理。

10、統籌組織、指揮生產、事故的處理等工作，完善指揮調度程序。根據生產情況和人員的技術水平，安排車間日常生產值班和節假日的值班，做到人員合理搭配。

11、深入現場，了解儀表設備的運行、維護情況，定期檢查值班記錄、儀表運行故障處理臺帳和儀表維護的交接班記錄，并提出整改意見。有問題及時組織解決和處理。

12、負責組織新建、改擴建、技改技措工程的儀表方案制定、設計審查，施工監督、竣工驗收等工作。

13、負責車間職工的技術培訓、技術考核、技術練兵的組織領導工作，努力提高職工的技術水平。

14、負責制定并組織實施車間安全技術操作規程和安全技術措施計劃，確保各項技術工作的安全可靠性。

15、監督指導班組嚴格遵守安全環保規定，杜絕安全環保事故的發生。

16、嚴格遵守企業內的崗位紀律和規章制度。

1、在業務主管領導下，確保本裝置及管轄區域的儀表設備運行正常、完成相應的安全生產工作及日常工作。

2、貫徹執行儀表運行、維護、保養的各項規章制度和操作規程，杜絕違章、違紀現象的發生，確保儀表設備運行正常。

3、對所轄裝置、區域的儀表設備安全、經濟合理運行全面負責，認真巡檢，并做好記錄。

4、隨時掌握裝置生產情況，把設備隱患消除在萌芽狀態，做好大型重要設備儀表的巡視、檢查工作，以保證設備的完好。

5、認真、及時地處理運行中出現的問題。本崗位發生事故時，應極力排除，并做好記錄，配合領導查找原因，并做出相應的應急措施。重大問題須及時向主管領導反映。

6、凡屬裝置生產中采取重大行動，必須堅守崗位。

7、認真學好專業技術，提高技術水平，開展崗位培訓和技術練兵活動，提高技術水平。

8、嚴格遵守交接班制，要做到當班工作處理清，遺留工作交代清，設備變動記錄清，設備環境衛生清，工具儀表保管清。

9、嚴格遵守安全環保規定，杜絕安全環保事故的發生。

10、嚴格遵守企業內的崗位紀律和規章制度。

11、積極參與“三標一體”“安全標準化”等各項工作的實施，并保證效果。

校驗崗位職責篇三

1、負責儀表的維護和維修，全廠的儀表檢測、調節，進行巡回檢查；注油、排污、校驗，維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

2、負責對新增加儀表的安裝調試。安裝調試要嚴格按照圖紙以及說明書要求操作。

3、對維修的儀表及時進行記錄，包括維修過程進行的'記錄。記錄要盡量詳細。

4、使用標準儀器要嚴格遵守技術操作規程，標準儀器、儀表每年需要上報計量部門鑒定一次。

5、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃；

6、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

7、完成上級交給的其它任務。

校驗崗位職責篇四

1、在車間分管主任的領導下全面負責分管區域的儀表運行及管理工作；對工作中無法協調解決的問題及時匯報。

2、組織編制、更新與分管區域有關的儀表維護、檢修、檢定規程；組織編制、更新分管區域儀表臺賬及檢修檔案。

3、每周對分管區域至少巡檢2次，掌握分管區域的生產和儀表運行情況，發現問題（衛生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時通知分管班長組織人員整改，并做好檢查記錄。

4、會同區域分管班長，在每月月底、節假日前對分管區域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改并做好檢查記錄。

5、及時指導班組在維護檢修中遇到的疑難問題，對較大故障必須親臨現場處理問題。

6、嚴格監督分管區域內儀表維護、檢修工作中安全管理程序和檢修規程的執行情況，發現問題及時糾正。

7、負責對分管區域儀表技改技措方案立項、方案制定、儀表采購；組織到貨驗收、現場施工、功能測試、開車保運等工作。

8、負責提報分管區域儀表月檢修計劃、停車檢修計劃、備品備件采購計劃；負責備件驗收，檢查計劃進度、施工質量，發現問題及時協調整改。

9、負責新建項目的設計審核、儀表選型、技術澄清工作；組織人員進行到貨驗收；負責項目施工管理，檢查施工質量、控制施工進度、領導開車調試、保運工作。

10、根據公司儀表使用情況，有針對性的對儀表員工進行技術培訓（每季度一次）。

11、負責對分管區域儀表問題的對外聯絡工作。

12、完成領導臨時交辦的任務。

1、對發現的不符合安全管理程序、不符合檢維修規程的工作有權制止；對違章違紀人員有權提出批評。

2、對日常工作中發現的問題有權通知分管班長（班長）組織人員處理并檢查處理結果。

3、對在工作中不服從指揮、工作態度消極的員工，有權向班長提出獎金扣罰建議。

4、如生產需要，在夜間或節假日有權要求班組指派人員加班。

5、在工作中需要人員協助時，有權要求班組給予人員配合。

1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有組織及時整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有組織及時整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而造成設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、因對班組提出的疑難問題沒有及時指導、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、未按規定的時限和次數對部門員工進行技術培訓，扣除季度末月獎金20%。

1、在車間分管主任領導下，全面負責本班組的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責范圍內的各項工作。

2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守并監督員工對公司頒布的各項安全管理程序的執行情況，確保裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發生。

3、每天組織班前會，了解上一班的工作情況，安排當天工作。

4、及時組織處理儀表運行中出現的問題，，對較大故障必須親臨現場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案后，協助主管工程師共同處理問題；出現重大問題應及時、如實向車間分管主任匯報。

5、根據生產需要，組織人員加班、搶修。

6、負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。

7、根據班組成員工作表現，合理分配每月生產獎獎金。

8、根據儀表設備運行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件采購計劃，協助工程師對各項計劃落實執行情況進行檢查。

9、每月對全廠各裝置至少巡檢2次，每周對分管區域至少巡檢3次，掌握全廠及分管區域的生產和儀表運行情況，發現問題（衛生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，并做好檢查記錄。

10、會同區域主管工程師，在每月月底、節假日前對分管區域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改并做好檢查記錄。

11、負責每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計劃；對班組內的工具、儀器完好負全責，對班組內的備品備件完好和使用負全責。

12、完成領導臨時交辦的任務。

1、對不遵守勞動紀律、違反公司規章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。

2、對工作中不服從指揮、工作態度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。

3、對在工作中表現突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時給予獎勵。

4、在員工調資、人員任用時，根據員工的表現有權向車間領導提出合理化建議。

1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、對儀表運行中出現的問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、對班組內部工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。

1、在車間分管主任和班長領導下，全面負責分管裝置的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責范圍內的各項工作。

2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守并監督員工對公司頒布的各項安全管理程序的執行情況，確保分管裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發生。

3、班長不在時，每天組織班前會，了解上一班的工作情況，安排當天工作。

4、及時組織處理分管裝置儀表運行中出現的問題，對較大故障必須親臨現場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案后，協助主管工程師共同處理問題；出現重大問題應及時、如實向班長或車間分管主任匯報。

5、根據分管裝置生產需要，組織人員加班、搶修。

6、班長不在時，負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。

7、根據班組成員工作表現，配合班長合理分配每月生產獎獎金。

8、根據分管裝置儀表設備運行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件采購計劃，協助工程師對各項計劃落實執行情況進行檢查。

9、每周對分管區域至少巡檢3次，掌握生產和儀表運行情況，發現問題（衛生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，并做好檢查記錄。

10、會同區域主管工程師，在每月月底、節假日前對分管區域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改并做好檢查記錄。

11、協助班長每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計劃。協助班長對班組內的工具、儀器、備品備件使用及保管進行管理。

12、完成領導臨時交辦的任務。

1、對不遵守勞動紀律、違反公司規章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。

2、對工作中不服從指揮、工作態度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。

3、對在工作中表現突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時向班長提出合理化建議。

4、在員工調資、人員任用時，根據員工的表現有權向車間領導提出合理化建議。

1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的'問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、對儀表運行中出現的問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、在組織維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。

1、在班長、副班長的領導下，完成本班組的安全生產及日常工作，確保本裝置及分管區域的儀表設備運行正常。

2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守公司頒布的各項安全管理程序和規章制度，確保分管裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發生。

3、每日對分管區域至少巡檢1次，掌握生產和儀表運行情況，負責儀表設備衛生清潔、密封點泄露、儀表完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等問題的檢查和處理，在需要人員協助時應及時通知班長、副班長，并做好檢查記錄。

4、堅決服從班長、副班長的各項生產指令，處理問題應迅速果斷，保質保量完成各項工作；遇到疑難、重大問題應及時向班長、副班長匯報。

5、根據分管裝置生產需要，服從班長、副班長安排的加班、搶修指令。

6、熟悉分管裝置及區域工藝流程、儀表數量、安裝位置，掌握各種儀表設備的維護、檢修技術，認真學習，提高專業技術水平。

7、進行檢修工作時要樹立節儉意識，做到工完料盡場地清，對個人及公用工器具應正確使用、妥善保管，發現丟失損壞應及時上報。

8、完成領導臨時交辦的任務。

1、對生產車間提出的，不符合安全管理程序和檢修規程的檢修要求，應及時匯報，未得到領導指令前有權拒絕。

2、對本部門領導提出的不符合安全管理程序和檢修規程的生產指令有權拒絕。

1、未按規定對分管區域進行定期巡檢、對發現的問題沒有及時處理或上報，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規定對分管區域進行定期巡檢、對發現的問題沒有及時處理或上報，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、違犯安全管理程序和檢修規程而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、無故不服從生產指令，一次扣除10%當月獎；對負責的檢修工作無故拖延、檢修質量不好，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、在維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。

1、在值班期間，遵守儀表工崗位職責所有條款。

2、工作日值班時，按照班組指定的巡檢路線（三機組、色譜分析儀、聚合釜、減溫減壓器、后處理等）每天巡檢2次，發現問題及時處理，需要協調解決時及時向班長匯報。完成巡檢后，在班組待命參加日常問題處理，并負責中午休息期間的儀表問題處理。

3、節假日及夜班時，負責全廠儀表問題處理。在接到問題通報時，應迅速回應，及時了解問題信息。處理問題時應判斷準確、處理果斷、恢復完整、保證檢修質量。如無客觀原因，確保儀表問題當班發生當班解決。

4、在遇到生產急需當班處理、而值班人員無法解決的問題時，應及時向主管工程師和班長匯報，根據指示或領導到現場后配合處理。

5、負責填寫交接班記錄，做到字跡工整清晰，完成的工作敘述清，未完的工作交代清。

6、節假日及夜班時，負責對班組公用工具、標準儀器、通訊設施、備品備件進行管理，保證清潔完好，交接清楚。

7、交班前，負責清掃儀表班、值班室衛生。

二、工作權限：同儀表工崗位職責

三、績效考核：同儀表

一、負責儀表的維護、保養、維修，全廠的儀表檢測、調節點進行巡回檢查，發現問題及時處理，處理不了時應及時匯報，衛生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

二、對dcs、esd、plc系統的定期清掃，對系統本身或系統與儀表的連接故障進行處理，對系統的調節參數進行設定；

三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

四、完成上級交給的其它任務。

五、嚴格執行各項規章制度，遵守操作規程，確保各控制系統儀表的正常運行。

六、做好各種工量具、材料、設備的使用和保管。

七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。

八、加強業務學習，提高技術水平。

校驗崗位職責篇五

1.負責按照生產、供應計劃完成檢修工作。

2.負責貫徹執行相關電能表檢定規程和檢修工藝。

3.負責核對檢修電能表銘牌所含內容是否與其內部接線一致。

4.負責檢修工作的資料整理工作,統一存朽保管。

5.負責加強對檢修易燃品的`安全管理,嚴防發生事故。

6.負責完成辦公室的日常工作。

校驗崗位職責篇六

1、負責廠內及事業部間二級標片的制作及管理；

2、負責測試機校準、aoi機臺、el機臺測試驗證對比異常的分析與處理；

3、負責量具管理、校準安排、校準標準件與報告管理；

4、負責量具異常的處理與改善后確認；

5、負責測量系統分析異常分析與協調處理

6、負責實驗室檢測項目的安排、實施與報告整理；

7、負責光衰減實驗儀器的維護，確保正常運行

8、協助產線產品相關的可靠性驗證

9、熟悉公司的質量、環境方針，以及與本職位相關的.環境因素、重要環境因素、目標指標、管理方案等

10、上級主管交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、專科及以上學歷，2年以上電子行業計量管理工作經驗；

2、計量或微電子相關專業；

3、了解iso9000，ts16949、iso14001等；

4、熟悉國家計量法律法規及相關規程；

5、熟練使用常用辦公電腦軟件；

6、了解msa、spc等分析工具；

7、具有工作嚴謹，敬業務實，責任心強，廉潔自律，有上進心和吃苦品質；

8、具有個性正直、坦率、誠實、有責任心、敬業、熱心性格特點；

9、具有良好的溝通能力。

校驗崗位職責篇七

1、協助班長實施各項管理制度，制定安全技術措施。

2、負責班組全面技術工作，積累技術資料及圖紙，編制設備檢修計劃及備品備件計劃，制定檢修質量標準并貫徹實施。

3、負責建立所有儀表設備臺帳和設備檔案；

4、對dcs系統和plc系統的定期清掃，對系統本身或系統和儀表的連接故障進行處理，對系統的調節參數進行設定；

5、及時處理設備缺陷，建立缺陷設備隱患臺帳

5、積極進行技術改造，學習新產品、新技術，解決生產中的.難題，努力提高技術素質。

6、及時處理檢修中的技術問題，并做好檢修記錄。

7、搞好職工技術培訓，提高職工技術素質。

8、努力學習技術知識，不斷提高自身素質。

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