每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

轉崗通知書員工不簽字篇一

根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

xx公司

人力資源科

xxxx年xx月xx日

轉崗通知書員工不簽字篇二

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理、x4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;

原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心人事行政部

20xx年xx月xx日

轉崗通知書員工不簽字篇三

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知

行政人事部

______年______月_______日

轉崗通知書員工不簽字篇四

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知

行政人事部

______年______月_______日

轉崗通知書員工不簽字篇五

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部李四同志調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理震發同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理陳三同志調整至網絡部，擔任商務經理;

原營運部高級經理陳卡同志調整至市場部，擔任高級經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心 人事行政部

20xx年xx月xx日

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