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臨床科主任崗位職責篇一

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

一、職責

1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

4 負責與各車間部門溝通協調工作。

5 負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

6 負責車間人員技能培訓工作。

7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

臨床科主任崗位職責篇二

1.目的

建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。

2.范圍

車間主任崗位。

3.責任

車間主任。

4.內容

4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

4.2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

4.6 負責本部門各級人員的培訓。

4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

4.8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

4.9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

臨床科主任崗位職責篇三

車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：

1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。

4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;領導車間做好5s管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;

10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示;

12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;

臨床科主任崗位職責篇四

1. 愛崗敬業，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實公司的各項規章制度

2. 在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

6. 參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

臨床科主任崗位職責篇五

崗位職責：

1、根據生產計劃，合理安排生產。

2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。

3、負責生產設備維護、保養工作。

4、負責生產現場管理和安全生產管理。

5、負責生產報表的審核。

6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。

任職資格：

1、25-40周歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅干、糕點相關經驗優先。

2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。

3、熟悉iso9001：20__、gmp/haccp、5s體系。

4、熟練使用電腦。

5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

臨床科主任崗位職責篇六

1,計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去.

2,根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產時流水的暢通.

3,隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部.

4,及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗.

5,要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題.

6,審核車間流水工序工價的合理性,協助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作.

臨床科主任崗位職責篇七

1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

臨床科主任崗位職責篇八

a)制定年工作計劃，設定年工作目標，統籌制定車間工作流程，負責包裝車間全面的生產管理、人員管理和其他日常管理。

b)制定車間管理大綱，深入基層調查整理,并根據公司要求及時制定相應制度，符合iso9000;iso24001;haccp;ip;計量體系的文件標準，負責包裝車間管理文件的審核和批準。

c)負責建立車間質量管理體系并保證其有效運行，加強對產品質量的監督和控制，使成品油出廠合格率達到100%。

d)負責對各項生產記錄進行監督和檢查，保證產量達到定額要求，按時完成總部下達的生產計劃。

e)對車間不合格品的控制進行監督和檢查，將物耗控制在合理范圍內，降低生產成本。

f)制定相應培訓計劃，對員工進行安全意識、質量意識、衛生意識、成本意識教育，提高員工素質，同時，讓新員工及時了解并掌握企業現狀及崗位工藝。抓好車間安全工作，查找事故隱患，確保不發生重大人身安全事故。

g)對車間現場管理、文明生產、勞動紀律負責。

h)加強設備管理，使設備完好率達到生產要求。

i)加強企業文化建設，創建優秀團隊。

臨床科主任崗位職責篇九

一、執行生產指令

1、根據生產指令合理安排車間班組進行作業;

2、嚴格執行產品的生產工藝要求，合理控制人員、能源、設備方面的成本管理;

3、保證產品按時按量完成;

4、編制生產領退料單;

5、審核每日生產報表。

二、設備管理

1、合理安排生產設備的使用及維護;

2、對下屬班組人員正確使用設備進行安全宣導;

3、參與設備操作規程的編寫，并執行相關要求。

三、質量管理

1、指揮現場衛生改善及每日清潔;

2、根據質量控制點的要求進行監控;

3、宣導員工5s生產作業。

臨床科主任崗位職責篇十

1、負責分解本組年度、月度各項經營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務;負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養工作，員工、促銷人員考勤監督及排班審批工作。負責對現場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現場安全和環境衛生的檢查、監督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節進行規范和完善。

3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協助經理或值班主管完成本組各項工作并接受監督，落實公司各項工作制度，執行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務分配。

4、負責并解決本組客訴工作，監督、執行本組員工對顧客服務規范和各項對客服務工作，以及突發事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監督，確保單品差異各項考核達標。

6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計劃執行情況進行落實。

7、負責本組三級帳管理監督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監督管理執行、落實工作。

8、負責本組商品、物品攜入攜出的監督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。

9、負責組織、監督、執行本組商品市調工作，本組的kvi、暢銷品商品工作流程的執行、落實工作。

10、負責監督本組盤點工作的落實，嚴格執行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。

11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、pop的使用規范進行監督、檢查、執行、落實。

12、負責庫存區的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監督、檢查、執行、落實。

14、負責組織、監督、執行、落實本組工具及設備的維護工作。

臨床科主任崗位職責篇十一

(1)負責落實黨委有關黨建工作的具體部署與要求,負責黨的基層組織建設;

(2)協助黨委書記組織開展勘察院思想政治工作,圍繞中心任務,組織開展形勢任務教育和思想政治工作保障體系建設工作及對內宣傳工作;

(3)負責組織開展對外宣傳報道工作,負責輿情監控工作;

(4)負責組織開展精神文明建設工作和企業文化建設工作;

(5)協助紀委書記組織開展紀檢監察各項工作;

(6)協助工會主席開展工會群眾工作及團委有關工作。

臨床科主任崗位職責篇十二

(1)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(2) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

(3) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

(4) 配合公司進行企業文化的建立;

(5) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

(6) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;

(7) 負責公司對外聯系、宣傳工作;

(8) 完成領導交辦的任務;

臨床科主任崗位職責篇十三

一、貫徹學校教育教學的各項方針政策，主持濱海校區應用外用教學中心的全面工作，努力完成學校分解的工作目標。

二、負責學校濱海校區各專業的大學英語教學。制定并落實課程改革規劃，充分利用現代教育技術對教學內容和方法進行改革，推薦使用教材;實現分層教學。

三、負責濱海校區各專業的專業外語教學和英語輔修專業教學，制定并落實教學計劃及管理辦法。

四、負責濱海校區外語氛圍的營造，開展課外外語實踐活動，提高學生的跨文化交際能力。

五、發揮外語教學優勢，為周邊大學及大港區的經濟發展提供外語培訓服務。

六、制定中心的總體發展規劃和教學、科研、對外交流等方面的實施計劃，建立有效的教學管理和教學質量監控體系。

七、負責中心的各種科研、教改活動，組織學術交流。

八、負責師資隊伍建設工作。組織制定和實施師資隊伍建設規劃。主抓教師的調入與分流、晉級、職稱、業務進修和聘任考核工作;注重師資隊伍職稱、學歷的合理配置。

九、負責干部和教職工隊伍的建設工作。推動師德建設，處理教職工管理中的重大問題。配合學校新的分配制度改革，建立教職工規范、科學的管理體系，進一步調動教職工的工作積極性。

十、完成領導交辦的其他工作。

臨床科主任崗位職責篇十四

1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協助。

2、協助業務部門制訂并開展營業員培訓，協助組織星級營業員、優秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。

3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協助、落實安排。

4、商場黨工團組織機構的建設。

5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。

6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。

7、協調辦公室/店長辦與其他部門之間的關系，以利于更好地開展工作。

8、熟知商場經營種類、進駐廠商品牌等情況。

9、顧客服務：解答顧客的咨詢，滿足或協助其他部門提供給顧客各類服務需求。

10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

臨床科主任崗位職責篇十五

1、在生產技術部領導下全面負責模具車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效率，全面負責保質保量的完成上級下達的各項指標和任務;

2、根據生產技術部下達的生產計劃，組織模具車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成。

3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖、按工藝、按標準認真操作;

4、根據企業對設備管理的要求，切實做好設備維護保養工作，定期組織保養檢查;

5、督促員工自覺遵守計量器具的保管、送檢等有關規定，正確的使用工具，做到文明生產;

6、認真協同有關部門做好質量控制點的管制工作，經常檢查質量易發點;

7、積極協助公司管理會做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高員工素質;

8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;

9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

10、在模具車間現有條件下，充分科學合理的規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

11、提前做好設備準備工作，下班后監督員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

臨床科主任崗位職責篇十六

一、 素質要求;

熟悉車間各產品的規格、型號、裝配工藝、質量要求、原材料、零配件、質量控制與工序檢查、產品檢測手段和方法，熟悉車間5s管理工作及運作，有一定的組織管理能力和高度的工作責任心。

二、 工作范圍;

車間生產管理、工藝管理、紀律管理、工具、材料管理、品質管理、車間現場5s管理。

三、 直接上級：物控主管

直接下級：本車間管理人員(包括：統計、班組長)、裝配工、雜工。

四、 工作職能：

1、 按物控部計劃單要求，安排領料、組織生產、優化裝配工序、提高生產效率、按時、保質、保量完成生產任務。

2、 深入各班組、生產崗位，檢查員工執行作業紀律，操作規程，質控點管理情況，車間5s運行情況，發現問題及時糾正，做好工作記錄。

3、 監督各作業者，崗位執行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發現的問題及時糾正和指導，提示員工加以注意和改善，對質量不穩定的產品加強巡檢和抽檢力度，及早發現隱患，避免造成返工和資源浪費。

4、 在抽檢和巡檢中發現的質量隱患，屬外部原因的要及時填寫異常報告單向部門主管反映，并反饋到物控、品管等部門加以解決，制定預防措施防止再發生。

5、 做好當日生產日報表和相關質量的上報工作，負責裝配工作、包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄和上報工作。

6、 管理好本車間使用的各種工具，檢驗檢測的設備和儀器，保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進行修理使用，不能修好的以舊換新，因個人操作損壞工具、儀器設備要追究責任，短缺的工具和儀器向上級主管提出申購。

7、 做好本車間制造過程中合格品與不良品的隔離工作，合格品轉到下道工序;不合格品可返修的安排責任人員返工，直到修好為止。

8、 對已完成批量計劃的物料暫時不投入生產的車間余料，經來料檢驗員確認后辦理退庫手續，對生產中挑出的不合格原料經檢驗員認可后統一由車間或班組長到倉庫退換料。

9、 做好車間現場5s管理，確保車間現場物流有序，過道暢通，地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊，成品架、車擺放整齊有序。

10、 帶頭遵守廠紀廠規注重自身修養，做員工的榜樣。

11、 做好車間員工的操作技能培訓工作。

12、 負責本車間員工請假手續的批準工作。

13、 下班后，切斷電源、關閉門窗、檢查車間安全情況。

五、 工作向物控部主管負責，并由物控主管考核其工作情況

臨床科主任崗位職責篇十七

1.負責衛浴五金產品表面處理開發，工程文件編制

2.真空鍍膜工藝開發與優化。

3.相關設備保養計劃的制定與監督實施。

4.負責pvd操作員技能的培訓、考核。

5.負責pvd生產計劃的實施。

6.安全生產的監督與管理。

7.與其他工序有關品質、技術問題的溝通與協調。

8.上級安排的其他事務

臨床科主任崗位職責篇十八

1、協助車間主任全面抓好原料車間的設備維修、保養、整改以及設備的創新使用，以保證整個原料車間方便、快捷、經濟地運行。

2、編制原料車間的設備保養維修計劃，劃分設備保養維修的責任范圍，確定責任人，制定設備的周、月、季、年維修保養計劃，并督導計劃的貫徹實施。

3、加強跟班機修、日班機修的工作管理，合理安排機修的日常工作，確保設備運行過程中無停產、誤產事故的發生。

4、加強與車間各工段大班長、班組長、車間副主任溝通與配合，形成和諧統一、團結一致的管理工作局面。

5、加強與設備科、電器部、供應部成型車間等企業內其他部門的工作配合，確保在統一管理的局面下完成公司下達的各項經濟指標。

6、貫徹執行公司領導節能降耗的指示，將生產成本降到最低、設備使用率達到最高作為機修設備維修保養的最高宗旨。

7、加強所屬員工的技能培訓、專業知識培訓、安全意識培訓，確保無工傷事故發生。

8、完成生產廠長、車間主任、設備科長交代的其他臨時性的工作任務。

臨床科主任崗位職責篇十九

1、責酒店后勤的全面管理工作。

2、負責酒店的人事管理工作。

3、負責將酒店文化落實到各個部門。

4、分店考勤的統計。

5、對公司所布置工作的督導落實，并履行酒店內部的質檢職能，及時做好和公司督導部的對接。

6、制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經批準后執行。

7、制訂辦公室年度培訓計劃經批準后實施并考核。

8、負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

9、組織起草公司行政文件，對系統間發文做好法律審核。

10、組織全公司檔案的管理工作。

11、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理、行政總監提供公司工作簡報。

13、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

14、負責公司高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務、記錄工作。

15、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。

16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。

17、組織做好公司文件的編號、打印及發放。

18、負責掌管酒店各部門備用鑰匙(財務部門除外)。

19、負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

20、負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向執總報告工作。

21、指定專人負責辦公室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

22、按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

23、統一理念，做好對屬下的管理和思想教育，結合生產定期組織培訓，提高屬下業務技術和綜合素質。

24、定期對轄區工作進行總結，不斷完善提高，及時完成上級領導交辦的其它工作任務。

臨床科主任崗位職責篇二十

一、品質運營管理：

1、推動公司質量目標和方針的實現，組織內部質量管理及標準化作業文件的內審及外審工作;

2、組織實施公司月度及年度品質檢查工作，并對各項目品質改進提出建議及監督改進措施的執行;

3、組織客服、秩序、環境專業服務標準的修訂和制定等

4、協同財務部進行合格分供方評審，組織公司委外服務項目招投標;

二、跨部門管理：協調與大區項目的業務關系，明確品質中心的職責權限，以確保與大區項目的有效合作，共同實現公司目標。

三、計劃管理：根據部門的職能目標，制訂并組織實施品質中心的工作目標和工作計劃。

四、團隊建設與標準傳遞：

1、對大區物業項目管理團隊進行工程專業支撐，標準傳遞;

2、搭建客服、秩序、環境專業分享平臺;

3、對團隊成員進行業務輔導及資源支撐;

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