每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售、拓展計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),包括:拓展、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、銷(xiāo)售行政團(tuán)隊(duì);
3. 新店開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備過(guò)程檢查、確保新開(kāi)店按要求開(kāi)業(yè);
4. 負(fù)責(zé)制定門(mén)店銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)政策及績(jī)效考核方案并落實(shí);
5. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析,以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷(xiāo)售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;
6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;
7. 商場(chǎng)談判與合作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 商場(chǎng)的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計(jì)劃和執(zhí)行能力,時(shí)間管理能力強(qiáng);
5. 能夠面對(duì)挑戰(zhàn),善于自我總結(jié)及反思。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體策略和目標(biāo),制定完善的運(yùn)營(yíng)策略;
2. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)策劃,組織開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動(dòng),提升品牌影響力;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施,完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
4. 了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)/客戶(hù)端設(shè)計(jì)提供參考;
5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;
任職資格:
1. 28歲以上,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有良好的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
2. 熟悉線上營(yíng)銷(xiāo),3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)及市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨(dú)立發(fā)布新聞、軟文;
4. 對(duì)美業(yè)感覺(jué)敏銳,有自己的獨(dú)立見(jiàn)解;
5. 做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1、營(yíng)運(yùn)體系建立:
①建立健全營(yíng)運(yùn)管理體系,推動(dòng)公司下屬門(mén)店銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。
②制定督導(dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對(duì)門(mén)店進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)反映門(mén)店?duì)I運(yùn)狀況,提出合理化建議。
③建立完善門(mén)店培訓(xùn)體系,為公司下屬門(mén)店培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。
④文件的修訂與完善。
2、日常營(yíng)運(yùn)管理
①制定年度門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到月度,落實(shí)完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
②市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市等外聯(lián)工作的推進(jìn)與落實(shí)。
③對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出有效的提升銷(xiāo)量、降低成本的方法并加以實(shí)施。
④負(fù)責(zé)線上平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)品上線、售賣(mài)情況、訂單處理、客戶(hù)投訴等。
⑤負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店訂貨及發(fā)貨情況。
3、新開(kāi)門(mén)店籌備、開(kāi)業(yè)支持與指導(dǎo)
①建店前的跟進(jìn)、統(tǒng)籌。
②開(kāi)業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。
③營(yíng)運(yùn)問(wèn)題的解決與落實(shí)。
4、內(nèi)部管理
①制定部門(mén)年度目標(biāo)與計(jì)劃,明確部門(mén)內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。
②指導(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行日常考評(píng)。
③組織開(kāi)展日常培訓(xùn)工作。
④準(zhǔn)確傳達(dá)公司各項(xiàng)精神、方針、決定,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一線市場(chǎng)親自工作經(jīng)歷。
3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣(mài)的行業(yè)發(fā)展情況。
4、具有良好的經(jīng)營(yíng)謀略,對(duì)數(shù)據(jù)整合有獨(dú)特的分析能力。
5、具有組織與開(kāi)拓能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù),完成企業(yè)客戶(hù)拜訪指標(biāo);
2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶(hù);
3.對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合,發(fā)展目標(biāo)客戶(hù),并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);
4.為目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;
5.通過(guò)和核心客戶(hù)的溝通和協(xié)作,加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調(diào)動(dòng),加強(qiáng)客戶(hù)注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;
6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。
崗位要求:
1. 有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)開(kāi)拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2. 有較好的客戶(hù)資源及社會(huì)人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;
3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開(kāi)拓魄力,善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力,快速開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度,有章有序;
5. 具備踏實(shí)的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風(fēng)正派扎實(shí),性格樂(lè)觀積極向上;
6. 有5人以上營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;
7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場(chǎng),了解車(chē)隊(duì)加油管理服務(wù)市場(chǎng);
2、 通過(guò)公司平臺(tái)拓展合作渠道,結(jié)合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、 通過(guò)公司電子商務(wù)平臺(tái)及其他渠道做好油站的經(jīng)營(yíng)和互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),提升合作加油站銷(xiāo)售量;
4、 推廣公司為商戶(hù)、機(jī)構(gòu)定制的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),車(chē)隊(duì)加油定制服務(wù),為車(chē)隊(duì)加油提供金融服務(wù)等。
5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作,負(fù)責(zé)公司車(chē)隊(duì)及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;
6、 按照公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司總體銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、樂(lè)觀自信,綜合素質(zhì)高,擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)溝通談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,誠(chéng)實(shí)守信,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于擔(dān)當(dāng),有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)意識(shí);
3、對(duì)第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;
4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會(huì)資源;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
6、有運(yùn)輸行業(yè)、汽車(chē)、物流行業(yè),以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類(lèi)別;
2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫(xiě)字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;
4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;
6、組織開(kāi)展調(diào)查市場(chǎng),了解市場(chǎng)近期走向,針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,統(tǒng)籌客戶(hù)的信息反饋給公司,調(diào)整招商策略;
7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn),熟悉社區(qū)商業(yè)及寫(xiě)字樓基本運(yùn)作模式,具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉招商流程,能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布,對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見(jiàn)解;
5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性,工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成區(qū)域月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、全面了解運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期分析運(yùn)營(yíng)效果及提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案;
3、指導(dǎo)區(qū)域開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作;
4、制定區(qū)域員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5、合理有效控制區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本及費(fèi)用,保障校區(qū)有序正常運(yùn)營(yíng);
6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作和品牌建設(shè)推廣;
任職要求
1、30-45歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有省、市級(jí)區(qū)域管理和百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、積極進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神,能接受長(zhǎng)期外地出差。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)方案;
5、有良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。
6、教育行業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)優(yōu)先
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1.管理分公司整體運(yùn)營(yíng),確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)超標(biāo)。
2.統(tǒng)籌管理指導(dǎo)校區(qū)主任,學(xué)課組長(zhǎng)等各主管工作的開(kāi)展,確保分公司年度、月度課耗達(dá)標(biāo)超標(biāo),使分公司盈利情況健康良好。
3.每年、每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃、制定、指導(dǎo)等。
4.參與選拔主管層人才,開(kāi)展各類(lèi)型培訓(xùn),為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務(wù)骨干。
5.創(chuàng)造和諧、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)工作氣氛,關(guān)心員工工作和生活。
6.在分公司管理中,起橋梁作用,做好上傳下達(dá)工作。同時(shí)以目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向,開(kāi)展分公司各項(xiàng)工作。
7.調(diào)節(jié)各部門(mén)工作,做好無(wú)縫對(duì)接。處理分公司各類(lèi)突發(fā)事宜,矛盾糾紛事宜,安全事宜等。同時(shí)為拓展分公司業(yè)務(wù)出謀劃策,盡心盡力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
職責(zé)
1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理
3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)、推廣,以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場(chǎng)的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)
6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)
7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),需要長(zhǎng)期在通遼地區(qū)工作
2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗(yàn),可勝任養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)
3、思維靈活,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論,并在實(shí)踐中驗(yàn)證
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
職責(zé):
1)配合公司戰(zhàn)略,輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);
2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營(yíng)商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店);
3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等,帶領(lǐng)過(guò)10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4)城市運(yùn)營(yíng)商及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作,具有培訓(xùn)咨詢(xún)公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先
任職資格:
1、適應(yīng)全省出差,負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)分公司通過(guò)招商會(huì)形式進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和拓展;
2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,協(xié)助解決全國(guó)分公司在市場(chǎng)拓展中遇到的問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷(xiāo)型企業(yè),擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售講師優(yōu)先;
4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷(xiāo)售講師過(guò)程中,為公司業(yè)務(wù)提升做出過(guò)絕對(duì)貢獻(xiàn);
5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶(hù)之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);
2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè),確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng),確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);
5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策,確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;
6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 有事業(yè)心、企圖心,抗壓性強(qiáng),熱愛(ài)早教事業(yè);
3. 擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,善于數(shù)據(jù)分析;
4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;
5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問(wèn)題的能力;
6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能,具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營(yíng)銷(xiāo)策略及階段營(yíng)銷(xiāo)方案;
4.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作,提高員工綜合能力和素質(zhì);
5.建立完善的客戶(hù)管理體系;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,負(fù)責(zé)策劃組織過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目并取得較好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),有全局把控能力;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的認(rèn)識(shí)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所有直營(yíng)中心的統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)及管理,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;
2. 聯(lián)合市場(chǎng)和/或其他部門(mén)制定、實(shí)施區(qū)域活動(dòng)或推廣方案;
3. 制定工作計(jì)劃,帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷(xiāo)售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團(tuán)隊(duì);
5. 監(jiān)管整個(gè)區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量,提升家長(zhǎng)滿(mǎn)意度;
任職要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2. 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖品牌區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價(jià)格至少1萬(wàn)元左右;
4. 有很強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力及執(zhí)行力;
5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(yàn)(即:主導(dǎo)選址和籌備等全過(guò)程)者優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
1、組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),收集市場(chǎng)產(chǎn)品需求信息,確定產(chǎn)品定制方向;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商加盟體系的運(yùn)營(yíng)管理,整體把控加盟業(yè)務(wù)拓展、商品運(yùn)作、銷(xiāo)售運(yùn)作、客戶(hù)服務(wù),并向加盟商推動(dòng)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求的指令;
3、監(jiān)督年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施;
4、制定財(cái)年招商加盟、銷(xiāo)售預(yù)算及月、季、年計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)回款率、利潤(rùn)率、庫(kù)存率、舊貨消化各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商、銷(xiāo)售目標(biāo);
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)布局及拓展規(guī)劃,制定可行的拓展計(jì)劃;
6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略,制定可行的加盟政策;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓、維護(hù)加盟客戶(hù),完成公司拓展指標(biāo);
8、建立并制定提升經(jīng)銷(xiāo)商、終端營(yíng)業(yè)額的系統(tǒng)性方法,指導(dǎo)/帶領(lǐng)加盟團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)性的方法和服務(wù)來(lái)幫助加盟商實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
9、組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;并全面負(fù)責(zé)流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系,將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度加以培訓(xùn)推廣;
10、協(xié)助客戶(hù)作好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的關(guān)系維護(hù),客情、合作單位的關(guān)系維護(hù)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略,拓展招商資源,并對(duì)合作資源庫(kù)進(jìn)行管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作,做好公共空間運(yùn)營(yíng)管理及智慧空間運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;
3、管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);
3、品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí),熟悉商業(yè)招商工作流程及方法,具有廣泛的客戶(hù)渠道,豐富的商家資源積累,有成功案例者優(yōu)先;
4、強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
5、富的招商資源,有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷(xiāo)售的年度規(guī)劃。
3、協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
4、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。組織實(shí)施區(qū)域客戶(hù)發(fā)展及運(yùn)營(yíng),執(zhí)行公司政策,完成部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、客戶(hù)關(guān)系管理,重要客戶(hù)關(guān)系維護(hù),與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。
6、根據(jù)本銷(xiāo)售區(qū)域特點(diǎn),提出營(yíng)銷(xiāo)方案建議,協(xié)助分公司實(shí)施落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上3c銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、擅長(zhǎng)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
5、熟練使用word、excel等辦公軟件。
6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷(xiāo)售成功案例或者獲得行業(yè)性銷(xiāo)售排名獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。
【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/1507306.html】