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區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售、拓展計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、銷(xiāo)售行政團(tuán)隊(duì);

3. 新店開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備過(guò)程檢查、確保新開(kāi)店按要求開(kāi)業(yè);

4. 負(fù)責(zé)制定門(mén)店銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)政策及績(jī)效考核方案并落實(shí);

5. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷(xiāo)售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;

6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;

7. 商場(chǎng)談判與合作。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先考慮;

2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3. 商場(chǎng)的談判溝通能力以及人員管理能力;

4. 良好的制定計(jì)劃和執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力強(qiáng);

5. 能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司整體策略和目標(biāo)，制定完善的運(yùn)營(yíng)策略;

2. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)策劃，組織開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動(dòng),提升品牌影響力;

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施，完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4. 了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)/客戶(hù)端設(shè)計(jì)提供參考;

5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;

任職資格：

1. 28歲以上，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有良好的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

2. 熟悉線上營(yíng)銷(xiāo)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)及市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨(dú)立發(fā)布新聞、軟文;

4. 對(duì)美業(yè)感覺(jué)敏銳，有自己的獨(dú)立見(jiàn)解;

5. 做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1、營(yíng)運(yùn)體系建立:

①建立健全營(yíng)運(yùn)管理體系,推動(dòng)公司下屬門(mén)店銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

②制定督導(dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對(duì)門(mén)店進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)反映門(mén)店?duì)I運(yùn)狀況,提出合理化建議。

③建立完善門(mén)店培訓(xùn)體系,為公司下屬門(mén)店培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

④文件的修訂與完善。

2、日常營(yíng)運(yùn)管理

①制定年度門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到月度,落實(shí)完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

②市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市等外聯(lián)工作的推進(jìn)與落實(shí)。

③對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出有效的提升銷(xiāo)量、降低成本的方法并加以實(shí)施。

④負(fù)責(zé)線上平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)品上線、售賣(mài)情況、訂單處理、客戶(hù)投訴等。

⑤負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店訂貨及發(fā)貨情況。

3、新開(kāi)門(mén)店籌備、開(kāi)業(yè)支持與指導(dǎo)

①建店前的跟進(jìn)、統(tǒng)籌。

②開(kāi)業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。

③營(yíng)運(yùn)問(wèn)題的解決與落實(shí)。

4、內(nèi)部管理

①制定部門(mén)年度目標(biāo)與計(jì)劃,明確部門(mén)內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。

②指導(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行日常考評(píng)。

③組織開(kāi)展日常培訓(xùn)工作。

④準(zhǔn)確傳達(dá)公司各項(xiàng)精神、方針、決定,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線市場(chǎng)親自工作經(jīng)歷。

3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣(mài)的行業(yè)發(fā)展情況。

4、具有良好的經(jīng)營(yíng)謀略,對(duì)數(shù)據(jù)整合有獨(dú)特的分析能力。

5、具有組織與開(kāi)拓能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)，完成企業(yè)客戶(hù)拜訪指標(biāo);

2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶(hù);

3.對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶(hù)，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);

4.為目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;

5.通過(guò)和核心客戶(hù)的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶(hù)注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;

6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);

7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。

崗位要求:

1. 有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)開(kāi)拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

2. 有較好的客戶(hù)資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開(kāi)拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序;

5. 具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂(lè)觀積極向上;

6. 有5人以上營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，了解車(chē)隊(duì)加油管理服務(wù)市場(chǎng);

2、 通過(guò)公司平臺(tái)拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;

3、 通過(guò)公司電子商務(wù)平臺(tái)及其他渠道做好油站的經(jīng)營(yíng)和互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，提升合作加油站銷(xiāo)售量;

4、 推廣公司為商戶(hù)、機(jī)構(gòu)定制的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，車(chē)隊(duì)加油定制服務(wù)，為車(chē)隊(duì)加油提供金融服務(wù)等。

5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車(chē)隊(duì)及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;

6、 按照公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司總體銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求：

1、樂(lè)觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強(qiáng);

2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)意識(shí);

3、對(duì)第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;

4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會(huì)資源;

5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

6、有運(yùn)輸行業(yè)、汽車(chē)、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類(lèi)別;

2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫(xiě)字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;

4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

6、組織開(kāi)展調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)近期走向，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，統(tǒng)籌客戶(hù)的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫(xiě)字樓基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉招商流程，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見(jiàn)解;

5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、全面了解運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期分析運(yùn)營(yíng)效果及提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案;

3、指導(dǎo)區(qū)域開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作;

4、制定區(qū)域員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5、合理有效控制區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本及費(fèi)用，保障校區(qū)有序正常運(yùn)營(yíng);

6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作和品牌建設(shè)推廣;

任職要求

1、30-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有省、市級(jí)區(qū)域管理和百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、積極進(jìn)取，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，能接受長(zhǎng)期外地出差。

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)方案;

5、有良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。

6、教育行業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)優(yōu)先

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1.管理分公司整體運(yùn)營(yíng)，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)超標(biāo)。

2.統(tǒng)籌管理指導(dǎo)校區(qū)主任，學(xué)課組長(zhǎng)等各主管工作的開(kāi)展，確保分公司年度、月度課耗達(dá)標(biāo)超標(biāo)，使分公司盈利情況健康良好。

3.每年、每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃、制定、指導(dǎo)等。

4.參與選拔主管層人才，開(kāi)展各類(lèi)型培訓(xùn)，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務(wù)骨干。

5.創(chuàng)造和諧、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)工作氣氛，關(guān)心員工工作和生活。

6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達(dá)工作。同時(shí)以目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向，開(kāi)展分公司各項(xiàng)工作。

7.調(diào)節(jié)各部門(mén)工作，做好無(wú)縫對(duì)接。處理分公司各類(lèi)突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時(shí)為拓展分公司業(yè)務(wù)出謀劃策，盡心盡力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)

1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)

2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理

3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場(chǎng)的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)

6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)

7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需要長(zhǎng)期在通遼地區(qū)工作

2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，可勝任養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)

3、思維靈活，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論，并在實(shí)踐中驗(yàn)證

4、有豐富的團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);

2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營(yíng)商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店);

3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過(guò)10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

4)城市運(yùn)營(yíng)商及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢(xún)公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先

任職資格：

1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)分公司通過(guò)招商會(huì)形式進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和拓展;

2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，協(xié)助解決全國(guó)分公司在市場(chǎng)拓展中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷(xiāo)型企業(yè)，擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售講師優(yōu)先;

4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷(xiāo)售講師過(guò)程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過(guò)絕對(duì)貢獻(xiàn);

5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶(hù)之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng)，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)早教事業(yè);

3. 擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;

5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問(wèn)題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營(yíng)銷(xiāo)策略及階段營(yíng)銷(xiāo)方案;

4.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

5.建立完善的客戶(hù)管理體系;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，負(fù)責(zé)策劃組織過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目并取得較好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，有全局把控能力;

2.熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的認(rèn)識(shí)。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所有直營(yíng)中心的統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)及管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;

2. 聯(lián)合市場(chǎng)和/或其他部門(mén)制定、實(shí)施區(qū)域活動(dòng)或推廣方案;

3. 制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷(xiāo)售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團(tuán)隊(duì);

5. 監(jiān)管整個(gè)區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，提升家長(zhǎng)滿(mǎn)意度;

任職要求：

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2. 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖品牌區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價(jià)格至少1萬(wàn)元左右;

4. 有很強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力及執(zhí)行力;

5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(yàn)(即：主導(dǎo)選址和籌備等全過(guò)程)者優(yōu)先。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

1、組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，收集市場(chǎng)產(chǎn)品需求信息，確定產(chǎn)品定制方向;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商加盟體系的運(yùn)營(yíng)管理，整體把控加盟業(yè)務(wù)拓展、商品運(yùn)作、銷(xiāo)售運(yùn)作、客戶(hù)服務(wù)，并向加盟商推動(dòng)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求的指令;

3、監(jiān)督年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施;

4、制定財(cái)年招商加盟、銷(xiāo)售預(yù)算及月、季、年計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)回款率、利潤(rùn)率、庫(kù)存率、舊貨消化各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商、銷(xiāo)售目標(biāo);

5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)布局及拓展規(guī)劃，制定可行的拓展計(jì)劃;

6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略，制定可行的加盟政策;

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓、維護(hù)加盟客戶(hù)，完成公司拓展指標(biāo);

8、建立并制定提升經(jīng)銷(xiāo)商、終端營(yíng)業(yè)額的系統(tǒng)性方法，指導(dǎo)/帶領(lǐng)加盟團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)性的方法和服務(wù)來(lái)幫助加盟商實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

9、組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;并全面負(fù)責(zé)流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系，將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度加以培訓(xùn)推廣;

10、協(xié)助客戶(hù)作好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的關(guān)系維護(hù)，客情、合作單位的關(guān)系維護(hù)。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略，拓展招商資源，并對(duì)合作資源庫(kù)進(jìn)行管理維護(hù);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作，做好公共空間運(yùn)營(yíng)管理及智慧空間運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

3、管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);

3、品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶(hù)渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

4、強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)總制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。

2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷(xiāo)售的年度規(guī)劃。

3、協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

4、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。組織實(shí)施區(qū)域客戶(hù)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行公司政策，完成部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

5、客戶(hù)關(guān)系管理，重要客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。

6、根據(jù)本銷(xiāo)售區(qū)域特點(diǎn)，提出營(yíng)銷(xiāo)方案建議，協(xié)助分公司實(shí)施落地。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上3c銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

4、擅長(zhǎng)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷(xiāo)售成功案例或者獲得行業(yè)性銷(xiāo)售排名獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。

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