通過總結，我們可以更清楚地認識到自己的優點和不足，從而促進個人的成長。總結具有回顧過去、反思經驗、提煉規律的功能。在下面這篇文章中，我們可以了解到一些成功團隊總結的經驗和教訓。

最美職工先進事跡個人學習心得篇一

“孔金珠始終致力于國產操作系統——麒麟操作系統的研發工作，為國家信息安全保駕護航。他的愿景是，讓中國的軟件基礎設施不再受制于人!”

——“最美退役軍人”頒獎詞。

12月24日，中央宣傳部、退役軍人事務部，中央軍委政治工作部聯合發布“最美退役軍人”先進事跡。天津麒麟信息技術有限公司總設計師孔金珠獲“最美退役軍人”榮譽稱號。

投身國防科技建設28年，孔金珠始終深耕國產操作系統研發一線，歷經輾轉，堅持創新，完成了國產操作系統——麒麟操作系統的研制，實現了國產操作系統從1到n的迭代升級。

作為研發人員，孔金珠深知銀河麒麟操作系統存在著巨大的生態問題。面對層出不窮的新軟件和新硬件，團隊晝夜不停地改進，但銀河麒麟系統還是到了幾乎不可用的地步。

孔金珠負責麒麟操作系統的研發適配工作，他深深地知道，如果繼續堅持固有的多層代碼結構，麒麟必死無疑。于是他在團隊內部開始發聲，呼吁系統全面采用linu架構，打造linu+銀河麒麟操作系統3.0版本。

以后，銀河麒麟系統歷經技術動蕩的低谷，有些人選擇離開。孔金珠毫無動搖地留下來，帶領團隊繼續創業，迎接市場上最強勁的風浪。

國家核高基重大專項陸續啟動。銀河麒麟操作系統得到了工信部的支持得以繼續迭代。

孔金珠正式離開軍隊成為中國電子信息產業集團旗下天津麒麟信息技術有限公司總經理繼續奮斗于銀河麒麟操作系統的應用與推廣。

脫下了戎裝，離開了部隊，但是孔金珠的底色不變。

習近平總書記曾指出，“關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的”，無論是守好國家的第五疆域，還是在復雜的環境中搶抓機遇，時代都對國產操作系統提出了更高的要求。

“雖然沒有經歷過從0到1的起步，但是我們通過自主研發已經實現了從1到n的迭代升級。”，帶領銀河麒麟操作系統獲國家科技進步一等獎，更增添了孔金珠對“技術攻堅”的信心和決心，他表示，“最關鍵、最核心的技術要立足自主創新、自立自強，同時自主創新不是關起門來搞研發，一定要堅持開放創新。”

目前，天津麒麟已經成為國產操作系統的領軍企業，主要面向以飛騰cpu為代表的國產cpu平臺以及以86為代表的國際主流cpu平臺研制自主安全的銀河麒麟服務器操作系統、銀河麒麟桌面操作系統、銀河麒麟云及其衍生產品，并成功應用于國防、政務、電力、金融、能源、教育等多行業領域。

現在的銀河麒麟操作系統已經和國內數百家主流整機、數據庫、中間件、網絡安全、應用軟件和系統集成廠商完成了適配驗證。并作為國家商務部指定的援外操作系統，持續配合國家援外政策，已經援助包括“一帶一路”國家在內的亞非拉等第三世界國家共77個。

投身國防科技建設28年，孔金珠是個“老兵”。

引領國產操作系統產業，孔金珠是個“老兵”。

相同的初心和使命，這位“老兵”的愿望是，“讓麒麟操作系統早日走進千家萬戶，讓中國的軟件基礎設施不再受制于人!”

最美職工先進事跡個人學習心得篇二

為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大職工為實現“十四五”規劃目標任務和二〇三五年遠景目標貢獻智慧和力量。孫澤洲、白玉晶、劉麗、王曙群、劉雙燕、胡洪煒、熊桂林、潘從明、趙新錄、帕夏古麗·克熱木等10人，是新當選的全國勞動模范和先進工作者。他們常年奮戰在基層一線，有的致力于月球和深空探測領域研究和工程實踐;有的以“寧臟我一個,幸福千萬家”為供排水工作默默奉獻;有的在生產一線成長為石油領域專家;有的助力“神舟”“天宮”“天舟”飛行器圓滿完成空間交會對接任務;有的主動扎根農村決戰脫貧攻堅;有的面對疫情毫不退縮，保障雷神山、火神山醫院用電安全;有的不畏艱險，在疫情期間為偏遠鄉村打通“愛心郵路”;有的刻苦鉆研從冶煉“廢渣”中提取稀貴金屬;有的肩負著保護藏羚羊、維護生態文明的神圣使命;有的帶領鄉親共同致富……他們立足本職、愛崗敬業、攻堅克難，在平凡崗位上做出不平凡的業績，努力成長為知識型、技能型、創新型勞動者，在全社會唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的時代主旋律，展現了中國工人階級的時代風采，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅匯聚起了強大正能量，在全社會營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。

發布儀式在中央廣播電視總臺舉行，現場播放了“最美職工”先進事跡的視頻短片，從不同側面采訪講述了他們的工作生活感悟。中央宣傳部、全國總工會負責同志為他們頒發了“最美職工”證書。

最美職工先進事跡個人學習心得篇三

老甘,1967年1月出生，現任單位單位設備技術部主管。在他擔任設備技術部主管的十幾年時間里，他始終以“三個服務”企業宗旨為工作目標，把單位的事當成自己的事，在遇到急、難、險、重的任務時，他總能勇挑重擔，迎頭而上，及時排除和化解工作難題，為單位單位的生產運行，為城市供水安全排憂解難。除此之外，由他帶領的設備技術部也正是因為他的嚴格管理和班組人員的密切配合，該部門多次評為集團公司先進班組，并在獲得了市級“青年文明號”的榮譽稱號，他個人多次被評為集團公司先進個人，今年，又榮獲市總工會“安康杯競賽先進個人”榮譽稱號。

急難險重中有他。

任何工作在甘師傅的手中都變的有條不紊，忙中有序。1進入春季，是單位單位設備檢修、環境維護的大忙季節，“對新工藝混凝池、v型濾池配水渠道進行徹底清洗;檢修空壓機、鼓風機;清洗過濾網更換潤滑油;檢修校檢空壓機儲氣罐安全閥;對河灘各泵房周邊積雪徹底清理，防止雪融水進入泵房;清洗加氯系統減壓閥、加氯機、采樣泵、加壓泵等設備;檢修河灘8號泵房深井泵，更換泵管螺絲、深井泵電纜，對深井泵解體更換內部止推盤、軸套等配件;檢修1號泵房深井泵，更換泵管螺絲及泵管、深井泵電纜;對深井泵解體，更換內部止推盤、軸套等配件。”這些繁瑣的工作，加之廠區日常的保潔和分攤的200多米的馬路的清掃任務，還有很多額外的臨時工作并沒有嚇倒甘師傅，什么時候干、怎么干，干起來怎樣節省時間、怎樣降低成本?所有的工作早已在甘師傅的心中列著一本帳。憑借著他多年的工作經驗、謹慎的工作態度和高度的責任心，任何一項工作在他手里都會變得僅僅有條，忙而不亂，穩中求細。

3月初，他安排設備技術部的成員對濾池配水渠道、池壁、進水廊道進行了一次“腸道清理”。清洗的前一天，老甘提前做好大量準備工作。當天一早，他還請來了運行二部龍永忠自家的高壓清洗車前來“助陣”，在值班人員事先做好超越調水工作后，清洗工作在老甘的指揮下開始了。先清洗進水廊道，這里是進入濾池的第一道關口，因此廊道里淤積了很厚的污泥。老甘帶領大家拿著鐵鍬、掃帚等工具依次進入廊道，在又黑又陰的廊道里摸索前行，拿鐵鍬的把淤泥順著廊道趕到排水口，拿掃帚的緊隨其后，把殘留的淤泥也一同掃進排水口，沒過多久整個進水廊道就被打掃干凈了。緊接著開始清洗濾池，設備技術部的同志們輪流下2到池底用高壓噴水槍對著池壁進行沖洗，每一處池壁都不放過，要確保整個濾池得到徹底沖洗。隨后，開啟放空閥，排走污泥，再平整濾沙。配水渠道和濾池里穿梭著老甘的身影，聽到最多的就是他的指揮聲。最終，通過大家的全力配合，整個清洗工作在老甘的安排和指揮下順利完成。

在單位每月的例行隱患排查中，老甘發現山上、山下水池聯絡調節高桿閘門(dn300)及其配套伸縮節(dn300)因汽蝕嚴重，出現漏水故障，無法繼續使用。該閘門是山上水池和山下水池連接點，對平衡和調節山上、山下水池水位起到至關重要的作用。該處水壓在3公斤左右，閘門井空間狹小，更換難度很大，以往都是由集團安排搶修隊伍進行更換，但這樣就會耽誤搶修時間，影響水池蓄水，為保證及時恢復正常的供水調度，老甘決定親自帶領單位維修人員搶修更換。他制定了周密的搶修計劃，然后指揮維修人員做好搶修準備工作，調節各處聯絡閥門，做好安全防護措施，排水，切割銹死的螺桿。在吊出舊閥門后，管道中的水還是迅速充滿了整個閘門井，加大排水作業后，因其他閥門關閉不嚴的問題，閘門井里的水始終排不干凈，時間一分一秒的過去，不能再耽誤時間了，只能帶水作業。精通切割和電焊技術的老甘帶頭跳進沒過膝蓋的冰冷刺骨的水中，切割法蘭，焊接短管。不一會兒，整個閘門井里充斥著滾滾濃煙。在老甘的感召下，大伙也都顧不得環境的惡劣，只想盡早完成搶修任務，最終只用了4個小時就圓滿完成了這次搶修更換任務。當老甘從井里出來時，全身都已經濕透了，泥水夾雜著汗水，但戰勝困難的喜悅感染著在場的每一個人。

36月1日和8月17日，因珠江路互通式立交橋改造施工和三屯碑高架橋施工，單位單位出廠水管線遷移，單位要停水24小時，對單位來說停水是一件十分復雜的事情，既要對單位的進出廠水的每一個閥門了如指掌還要有相當豐富的經驗，同時還要各個部門相互協調、密切配合。

為了順利完成停水送水任務，甘師傅主動承擔起了重擔。提前一個星期開始做準備。當天晚上十二點準時停水，下午甘主管就積極協調甘河子單位減小水量，運行一部的工作人員密切關注五個蓄水池的水位情況，隨時向甘主管報告，設備技術部的同志們晚上十點就行動起來，分成三個小組下井關閉出廠水閥門，別小看關閉一個閥門，關閉一個dn1000的閥門，需要2-3個年輕小伙子20分鐘的時間，通常都是渾身濕透，氣喘吁吁。十點一直干到凌晨2點，設備技術部在甘主管的帶領下緊張而有序的進行著，順利完成了任務，回到辦公室不一會大家都靠著沙發睡著了，凌晨6點，甘主管把大家召集到一起，對恢復供水工作進行了詳細的安排部署，由于是夜間操作，既要注重人員安全還要嚴格按照操作規程進行，實實在在的體驗了一下“披星戴月”的水業人，經過兩個小時的忙碌，天色也逐漸亮了，大家拖著疲憊的身體回家休息了，可甘主管沒有停止手頭的工作仍在崗位上忙碌著，這就是設備技術部主管老甘同志高度負責和無私奉獻的工作作風。

收舊利廢他最擅長。

甘師傅是單位有名的“電焊工”，收舊利廢是他最“擅長”的事，老甘是個名副其實的帶頭人，任何舊東西在他手中就會變廢為寶。幾根細鋼管在他手中就能變成貨架，幾塊4大鐵塊在他手中很快就能變成硬隔離。說起他的廢品改造還真不少。

20大年初一，單位大門突然出現故障，不能自動關閉，在維穩的關鍵時期，單位大門可是第一道防線。可是正值大過年的，廠家都放假了，到哪找人去修呀。只能讓甘師傅來試一下了，于是早上不到8點，甘師傅和幾名設備技術的人員就來到了單位，及時對大門進行拆卸，并利用日常收集的廢舊零件將大門修好。7月份，公安部門要求單位大門口完善硬隔離。一向節省習慣的甘偉軍提議要自己做，于是他帶領單位幾個維修工，想方案、畫草圖、找材料，量尺寸、定位、焊接……利用廢舊鋼管加班加點自己動手為單位大門制作硬隔離。甘偉軍總是這樣說：“求人不如求己，自己干更有保證，既節省了錢有鍛煉了自己。”

年3月的一天，設備技術部維修人員對河灘泵房進行巡視，排查到7號泵房時發現出水口單向閥轉桿出現故障，影響深井泵的正常運轉。維修人員將其拆除，發現單向閥轉桿斷裂，必須馬上更換。“是聯系廠家調貨換件，還是另想辦法?”這個問題拋給了老甘，他略加思索后，一口回應要自己維修。為了不影響單位正常供水，他帶領維修工們立刻行動起來，利用以前廢棄的轉桿進行拆卸、打磨、焊接……三位師傅憑借著多年工作經驗和技術，在寒冷的泵房連續工作3小時，最終加工制作出與原件同樣的閥門轉桿，讓深井泵重新運轉起來。

2015年8月3日，單位單位生產運行二部沉砂池排砂閘發生故障出現漏水現象，預計一天跑水量在方左右。甘主管憑借著自己多年的經驗，利用庫房備用的伸縮節將電5動蝶閥更換成手動蝶閥，雖然是人工操作，但安全性能更高。既為單位高峰供水高效的解決了跑水問題，又一次為單位節約成本20000元。

像這樣修舊利廢，不斷創新的例子從老甘身上可以找出很多，雖然這都是及其平凡的小事，但卻提升了他和班員們的業務技能，增強了創新意識。

他是名副其實的“服務主管”

每當大家感謝他時，他總是說：“我們設備技術部就是為單位、為大家服務的，做好服務是我的義務”。

在單位“六小工程”建設過程中，老甘不僅主動承擔小菜園的管理工作，同時，也為小菜園的“茁壯成長”出謀獻策。自從接手管理小菜園后，他便到處向有經驗的人請教種植不同蔬菜的好方法，有時甚至專門前往種植基地向專業人員請教。要種好一畝三分田也不是件容易的事，從選地、翻土、除草、施肥、選苗、種植，他認真鉆研，帶領著他的組員一步一步摸索，實驗。一來二去，他在單位也算得上是個種地的“好手”了。幾年來，每逢蔬菜收獲的季節，他便把豐收的果實送進職工食堂，讓所有就餐職工嘗到了“綠色”蔬菜。

夏天的綠化，冬天的清雪更加離不開甘師傅的身影。每逢雪后，單位附近總能看到一輛鏟車行駛在路上……大家知道是甘師傅在路上掃雪了。單位廠區面積大，場外道路多又長，每場大雪過后道路清掃起來很費勁。甘師傅總是第一時間出現在路上，路中間的雪用鏟車推，推不動了，就用鐵鍬鏟……每個冬天這樣的場景就能重復十幾次……每逢下雪6他總是比別人來的早，下班比別人走的晚。為的就是給家屬區的居民的出行和上班的工作人員帶來方便。

甘師傅總覺得只有自己動手干，心里才覺得踏實。

在單位小浴室的建設過程中，甘為軍從單位實際出發，想辦法、出點子，從各方面想方設法少花錢多辦事，對浴室管線進行自行設計、安裝;自己動手，利用廢舊木板、掛鉤制作掛衣架，安裝在了小浴室里，從而節約了經費，降低了成本。

另外，甘師傅電焊的技術在集團也小有名氣，有時，單位的兄弟單位在維修上遇到了難題也會找到甘師傅。甘師傅總是爽快的答應。一次，天山區供水分公司設備出現問題，需要維修焊接，甘師傅二話沒說，一下班拿起工具就趕到了現場，經過仔細查看，找出問題，進行維修。當天山區供水分公司的領導要請甘師傅吃飯表示感謝時，甘師傅委婉謝絕。他只是打趣的說：“我應該謝謝你們又給我了一次練手的機會。”

老甘同志就是這樣哪里需要他，他就出現在哪里，哪里出問題，他就想辦法解決問題，憑借自己嫻熟的技術，過硬的業務能力和對工作的熱情，為單位的發展踐行著自己的“三個服務”，也成為了職工心目中名副其實的“服務主管”。

最美職工先進事跡個人學習心得篇四

時光匆匆，轉眼我們就度過了緊張而又繁忙的半個學期，引來了一個長假--寒假。在我的心里，早已經打算好了，今年的寒假，我要在家里放松一下，然后再去做別的事情。但是隨著年齡的增長，我不禁又些發愁，不知道自己要做些什么?我發覺做什么樣的事情，都會很累?作為學生我在學習上有無限的壓力，回到家來，每天埋頭在書海中，根本不知道父母有多么的累?而這次的寒假，我覺定要在家里幫我的父母做事情。

家里來了客人，包餃子是中國人最為傳統的方式來表達對客人的歡迎，我會搟餃子皮，只是慢了點兒，每次都是媽媽搟，這次我搟了，一開始的時候還可以，搟得挺圓的，也薄厚適中，沒過去十分鐘，天啊，我的手腕疼，總想舉起來晃一晃，可是眼看著，剛才被搟的皮，已經被媽媽包完了，這時我才問："媽，你干活太麻利了，我供不上你了。"真是有些羞愧，還不好意思讓外人看見，我就這么堅持著，一直搟!堅持，堅持，再堅持!終于咬著牙，把它搟完了，別提有多累了，腰酸背痛，簡直就有些發木啊!

看來這活真是累人啊!小的時候自己只知道吃，卻沒有想到干活的人的辛苦，現在才如夢初醒，自己以后不能老讓媽媽伺候了，看到媽媽那縷縷白發，心中是無限的惆悵，我的青春換來的是父母的衰老。以后我在假期里，一定要替父母多分擔一些家務，來減輕父母在生活上的負擔。春節的到來，家里又添了許多活，許多衣物要洗，還要打掃屋子，我幫媽媽洗衣服，媽媽從洗衣機里那出來，又清洗一遍，我去它們晾在衣服桿上，和媽媽一起勞動感覺很幸福，我們有說有笑，不知不覺，已經做完了。這就是勞動的快樂所在吧。

現在的我，終于踢回去到了書中雖說的話：勞動最光榮。在自己勞動的過程中，我們會體會生活，在勞動的過程中，我們會體味到人生的l樂趣。

最美職工先進事跡個人學習心得篇五

人民創造歷史，勞動開創未來。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終堅持全心全意依靠工人階級方針，關心關愛勞模、高度重視勞模工作，作出一系列決策部署，為做好新時代勞模工作提供了根本遵循、指明了前進方向。

廣大勞動模范和先進工作者珍惜榮譽、保持本色，大力弘揚勞模精神，在邁向民族偉大復興的征程上，始終站在時代最前列。

順豐北京石頭胡同營業站“快遞小哥”劉闊在整理包裹(2月1日攝)。新華社記者李德欣攝初冬的北京，已有陣陣寒意。晚上7點多，順豐北京石頭胡同營業站“快遞小哥”劉闊還忙著在網點裝車、發貨。

“忙啊!剛剛過了‘雙11’，現在每天收派快遞約300件。從早上7點多一直忙到現在。”

雖然辛苦，但劉闊似乎有使不完的勁兒。“習近平總書記把我們比作‘勤勞的小蜜蜂’，特別形象，我們心頭暖暖的。”

202月，農歷春節來臨之際，習近平總書記在北京市考察，在一個快遞服務點看望仍在工作的“快遞小哥”，同他們親切握手，詢問工作生活情況，并祝他們春節快樂。習近平總書記指出，“快遞小哥”工作很辛苦，起早貪黑、風雨無阻，越是節假日越忙碌，像勤勞的小蜜蜂，是最辛勤的勞動者，為大家生活帶來了便利。

勞動是推動人類社會進步的根本力量。

黨的十八大以來，習近平總書記始終關心勞模和勞模工作，多次在重要會議、重要場合圍繞堅持全心全意依靠工人階級方針，崇尚勞動、熱愛勞動，充分發揮勞模示范引領作用等發表重要講話，勉勵勞模和廣大勞動者，禮贊勞動創造，謳歌勞動精神。

“橋吊作業好比是在高空‘穿針引線’。”寧波舟山港北侖第三集裝箱碼頭有限公司橋吊班大班長竺士杰說。在40多米的高空，面對復雜多變的天氣和規格不一的船型，他和他的班組總能快速而準確地完成集裝箱裝卸。

從一名技校生到全國勞模，從獨創高效率橋吊操作法到帶動團隊一同創新……工作20余年來，竺士杰用持之以恒的堅守和精益求精的追求，詮釋了平凡崗位上的勞動者精神。

“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。”4月28日，習近平總書記赴全國總工會機關同全國勞模代表座談，語重心長地指出。

4月28日，在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，習近平總書記強調，中國特色社會主義事業大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點一滴創造得來的。勞動模范和先進工作者是堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷模，他們以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，為全國各族人民樹立了學習的榜樣。“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，生動詮釋了社會主義核心價值觀，是我們的寶貴精神財富和強大精神力量。

最美職工先進事跡個人學習心得篇六

全國勞模和先進工作者表彰大會即將在北京召開。11月19日下午，我市舉行莊重而簡樸的歡送活動，歡送從全市各行各業評選出的全國勞動模范、全國先進工作者啟程赴北京接受表彰。市委書記馬承祖出席并講話。他強調，全市廣大勞動者要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造和忘我的拼搏奉獻，為上饒高質量跨越式發展作出積極貢獻。

市人大常委會副主任、市總工會主席鄭曉春，市人大常委會副主任、市委秘書長楊建林參加。

馬承祖在講話中代表市委、市政府向受到表彰的全國勞動模范、全國先進工作者致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。他說，全國勞動模范和先進工作者是一個光榮神圣的稱號，你們在平凡崗位上做出了不平凡業績，是上饒勞動者的杰出代表，是上饒人民的驕傲和榜樣，值得全市人民學習。

馬承祖指出，希望各位全國勞模和先進工作者以此次接受表彰為新的起點，廣泛學習各種新知識、新技能，不斷提高政治覺悟、文化水平、業務能力和綜合素質，銳意進取、創業創新、再創佳績。他強調，各級黨委和政府要真心關心勞模、真情愛護勞模，宣傳好勞模事跡，發揚好勞模精神，在全市樹立崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動的良好風尚。

據了解，全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號，每五年評選表彰一次。經過民主推薦、民主評議、層層選拔，我市楊增輝、王張偉、楊岸峰、何強生、邵紅花、王德進、吳建平等7人，被評為全國勞模和先進工作者。

最美職工先進事跡個人學習心得篇七

勞動最美文字因為唯美，它聚勞動之大成。有這樣幾句歌：“一彈戲牡丹，一揮萬重山，一橫長城長，一豎字鏗鏘。一畫碟成雙，一撇鵲橋上，一勾游江南，一點茉莉香。”

圖畫因為唯美，那是在勞動的元素里提取的養分，從呂蒙的《勞動光榮》到米勒的《播種者》;從到朱利安?杜普荷的《第二次收獲》到凡高的《向日葵》，無不是被勞動這根神經深深打動后產生的靈感。歌聲因為唯美，因歌聲能給世界帶來快樂，歌聲又因勞動而婉轉美麗。在鋤地、收割、揚場的間隙里，來幾句號子，吼幾句山歌，那是無比的愜意。勞動的歌唱，是所有經典音樂的母本。舞蹈因為唯美，它的每個動作和勞動有關，它把勞動之美編織成肢體語言，演繹生活之美。與勞動無關的舞蹈，它無法傳遞思想，只能使舞蹈單調空洞，失去靈魂。

《鋼鐵是怎樣練成的》是我最喜歡的讀本，為什么以《鋼鐵是怎樣練成的》為書名呢?作者奧斯特洛夫斯基的回答是：“鋼是在烈火與驟冷中鑄造而成的。只有它才能成為堅硬的鋼，什么都不懼怕，我們這一代人也是在這樣的斗爭中、在艱苦的考驗中鍛煉出來的，并且學會了在生活面前不頹廢。”入廠近三年的我真切的感受到，一線的煉鋼工人們是真正冶煉鋼鐵的人，鋼是怎樣練成的?是煉鋼工人的汗水鑄就的!

他們來說是一種奢侈,他們所關心只有:多出鋼、出好鋼。“一分耕耘，一份回報”那是對他們最好的回饋，被熏得烏黑的臉上時常掛滿了欣慰的笑容。

生命用不息，勞動無止境。鋼工人最美!

勞動最美，咱新興的煉。

最美職工先進事跡個人學習心得篇八

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自我的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵好處，在具備務實精神的此刻社會，尤為重要。

我認為，"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每一天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中非常重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平臺，是讓世界認識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，但是這關系著整個常德市人民政府的臉面，關系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么?周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有完美的未來。

愛崗敬業，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇擔職責的人;做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，能夠用心承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來非常小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的潛力，也才會有所突破!

"愛崗要敬業、敬業要精業"。這句話怎樣講呢?如果敬業是一個態度問題，那么精業就應算是什么問題?精業就應算是潛力問題。

其實說到這一點呢，我非常慚愧，因為我自我在工作非常多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自我能夠做的也還非常有限。這天在這個地方，也就借這個機會給自我一點壓力，今后我會用心加強學習并向大家請教，爭取盡可能短的時光內盡自我最大努力在工作潛力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門，但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒有放松學習，珍惜每一次學習的機會，我不懂就問，對于每一項工作，我都以著高度的職責感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自我的專業知識。

在信息化辦一年的時光里，我和同志們一齊并肩戰斗，不僅僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個團結的群眾，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務實的精神，認清自我肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇于改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。

最美職工先進事跡個人學習心得篇九

20xx年12月30日我省公安戰線的一名在平凡崗位上創造出不平凡業績的優秀人民警察吳一心同志帶著忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的信念離開了我們.通過學習吳一心同志的先進事跡,本人深深的體會到:。

作為一名人民警察應始終堅守共產主義信仰和堅持一個共產黨人的精神追求，始終保持著對黨和人民的無比忠誠、保持對公安事業的無比熱愛，將理想信念轉化為為人民服務的實際行動。無論在哪個崗位，都應帶著旺盛的工作激情和昂揚的思想斗志履行好自己的職責。應學習他堅定理想信念，對黨忠誠、忠于使命、堅韌不拔、矢志不渝地為黨和人民事業而奮斗的崇高品質。并發揚吳一心同志“特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻、特別守紀律”的工作精神。學習他不圖虛名，不怕困難挫折，把工作崗位作為施展才能、實現人生價值的舞臺，以驕人的業績贏得人民群眾的信任與愛戴，永遠做黨和人民的忠誠衛士。

學習吳一心同志始終把人民利益至上作為自己的自覺追求，把全心全意為人民服務的諾言銘刻于心;按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀要求，始終把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準;在平凡的崗位上，滿腔熱忱地為人民群眾做好事、辦實事、解難事，用關愛溫暖群眾，用真誠感動群眾，努力提高人民群眾對公安交通管理工作的滿意度。

吳一心同志兢兢業業、積極作為、甘于奉獻、勇于創新的精神實質，更加激發自己在今后的崗位上，要始終保持立足好本職崗位。在工作實踐中，要不斷轉變思想觀念。以求真務實的態度去主動作為、積極創先爭優、勇于開拓創新。使自己更加適應新形勢公安工作的發展需要。

學習吳一心同志清正廉潔、無私奉獻的高尚情操、胸懷坦蕩和淡泊名利的人格魅力。牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，以吳一心同志為榜樣，進一步堅定自已的理想信念、強化自身宗旨意識、不斷提高執法能力水平。

英雄已逝，精神長存。吳一心同志值得我們學習的東西還有很多、很多。身為一名人民警察，在今后的執法工作實踐中，要以吳一心同志為榜樣，將“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，內化于心、外踐于行。在平凡的崗位上切實做到自身正、自身凈、自身硬，自覺維護人民警察的良好形象，永葆人民警察的忠誠本色。

最美職工先進事跡個人學習心得篇十

外一科護士、急診科護士、急診科副護士長、婦科副護士長，這條自己深愛的護理之路__已走了。多年來，繁忙、瑣碎而又高強度的護理工作，從未動搖過__當好“白衣天使”的決心。也正是源于這份勤勉和敬業，她多次被評為“優秀帶教老師”、“優秀護士長”。

“寧要真實的零分，不要虛假的百分”

__大學畢業后進入市人民醫院從事護理工作。從當初護理學院那個懵懂的學生到穿上潔白的工作服戴上漂亮的燕尾帽成為一名真正的護士回憶起剛剛入院的那段經歷__說：“現在想想剛畢業就可以進入外一科和急診科從事護理工作是件非常幸運的事。”

眾所周知，外一科尤其是急診科的護理工作稱得上“臟”、“累”、“急”、“危”、“重”，護士每天、每時、每刻都置身于緊張而忙碌的工作狀態中,且工作隨機性大,無預見性,突發事件多。而__說，也正是在這樣的工作環境下，充分鍛煉了自己的應急能力和搶救能力以及團隊協作能力。“寧要真實的零分，不要作假的百分”，一直把這話當成座右銘的她對各項業務稱得上“較真兒”。“因為護理工作容不得半點馬虎，一些細小的問題往往會影響到患者的治療和康復。”她刻苦學習各項規章制度，嚴格遵守各項操作流程，熟練掌握各科專業知識和操作技能，將急診工作流程爛熟于心。，因為各項業務表現突出，__成功競聘急診科副護士長，9月擔任婦科副護士長并主持科室工作。

__告訴筆者，近年來，婦科微創手術不斷開展，而作為護士也應不斷學習新的護理理念和知識，為此，除每月兩次雷打不動地帶領護士們進行業務學習外，__也會和護士們參加醫生們每周舉辦的業務講座，“這是一個業務知識積累的過程，要與醫生更好的配合，那就要緊跟他們的步伐。”為提高年輕護士搶救技術水平，派n2級及以下護士到急診門診進修學習，通過學習，不僅增強了年輕護士的急救意識及學習的積極性，也使得護士的整體水平素質得到不斷提升。

“我們要對得起患者的信任”

人們常說任勞容易，任怨難，而進行護理工作往往會遇到這樣的問題，個別患者和家屬有時會因為對工作的誤解態度惡劣。面對這些，__常和年輕護士們說：不管病人有著怎么的情緒和態度，但他們對我們有最基本的信任，因為他把最寶貴的生命托付在我們手里，只要將心比心，就沒有解不開的結。”

本來32張床位的科室不斷加床后一度增致近50張床位一天夜里凌晨一點多一位宮外孕患者來后因加床問題家屬沖著值班護士嚷嚷起來：“別人怎樣我不管我們不能住在走廊里必須要住進病房。”雖然值班護士一再解釋因為最近住院增多一時無法滿足所有患者的需求但患者不依不饒護士只好給__打了電話。

看到情緒急躁，不停在走廊來回謾罵的患者家屬，__打開自己辦公室的門后，領著患者家屬來到辦公室門前說：“對不起，因為床位緊張，暫時無法將您安置到病房，您看我的辦公室怎么樣，如果合適就先來我的辦公室住吧，等有床位時，會及時給您調過去。”情緒激動的家屬面對__的這一舉動，突然安靜下來。“不用，不用了，哪能住進您辦公室，我們再等等吧”。一場“沖突”就這樣被__一個小小的舉動化解。“大多數患者和患者家屬完全理解我們工作的不易，只要用心和他們交流，讓她們看到你確實是在真心為她們著想，她們總會理解。”

在查房中__發現，不少患者對手術存有嚴重的恐懼心理，在手術前的幾天便開始焦慮不安，有的甚至茶飯不思，她通過了解發現，這是因為患者由于對手術包括手術環境的陌生而導致的。“單純依靠護士講解，她們沒有直觀的認識，會覺得很抽象，聽不下去”如何讓她們清晰地了解手術的這個過程，讓__著實費了腦筋，在一次外出學習的過程中，她發現有些大醫院會讓手術患者在術前進行參觀，對自己的手術環境進行一個全方位的了解，消除陌生感，如今__又有了新的想法，希望可以把手術的過程進行拍攝，然后通過集中宣教的方式，讓她們對自己的手術做到心中有數，從而消除患者對手術的恐懼感。

“穿起這身護士服，就要擔起這份責任”

17年的護理工作，__早已習慣于把平凡的護理崗位當成戰斗的崗位，把每一次搶救患者生命，守護患者健康的實踐，都當成爭分奪秒的戰斗。

20的一天臨近中午，__在巡視病房時發現一位手術后患者，突然煩躁不安，接著呼吸困難，心率增快，根據多年的臨床經驗結合患者病程及臨床表現__判斷這是大出血并休克癥狀，馬上叫來醫生，組織科室人員迅速投入到搶救中，抽血、配血、取血、輸血，建立靜脈通道，__和護士們在積極和緊張中度過了三個小時，直到患者的生命體征平穩，她將患者護送到了icu病房才安心。此時已是下午兩點多。來不及吃飯，__又投入到新的工作中。“我下班都沒個固定時間點，照顧家庭的事根本指望不上。”__苦笑說。

而家人似乎也早已習慣了這一切。孩子四歲時，她去齊魯醫院進修三個月，照顧老人孩子的重擔全都落在了丈夫身上。老人有個頭疼腦熱從來不來麻煩她，總是就近打針吃藥，而她總是在老人病愈后才知道消息。家庭的集體出游常常被一個突如其來的電話打亂，開車就往回跑的情況不是一次兩次。以至于女兒有時不解地問“別人的媽媽都在工作，可為什么你的工作卻這么忙?”“穿上這身護士服，媽媽就要擔起這份責任。”__堅定地告訴女兒。

一個星期前的周末，因為親人生病已經守在病床前一晚上沒有合眼的__，拖著疲憊的身體回到科里時看到滿眼的患者，回家休息的念頭瞬間打消了。“40多個患者，只有三個責任護士，作為護士長，我哪能看著她們忙碌，自己卻一走了之。”當她發現科室有護士帶病工作時，便給這位護士進行調休，讓她在家可以多休息兩天，而她似乎忘了自己也是病人，為了不影響科室正常工作，她將輸液時間調整到了晚上。

榮譽面前不伸手，責任面前不推脫，困難面前不退縮，__在平凡的崗位上踏踏實實做好每一項工作，用積極向上及嚴謹的工作作風，感染和帶動著科室的護士們，在她的帶領下，科室連年獲得“優質護理管理病區”。

最美職工先進事跡個人學習心得篇十一

他以心中大愛，彰顯無私奉獻的人生價值;以精湛業務，挑起稅收工作的大梁;以務實高效，開啟優質服務新篇章，他是同事口碑里的“王專家”，納稅人眼中的“貼心人”，他的“稅月”因耕耘而耀眼!

工作多年來，先后被河南省人事廳和河南省國稅局、河南省地稅局聯合評為“先進工作者”，被駐馬店市文明辦和駐馬店市稅務局評為“最美納服之星”，帶領的集體榮獲“群眾滿意基層站所”、“河南省青年文明號”、“團省委五四團支部”、“駐馬店市巾幗文明崗”等榮譽。

王楊是個“有大愛”的人。自至今，他不間斷義務獻血，累計獻血8000毫升，王楊說：“獻血已經成為我多年的習慣，對我來說是一件很普通的事情，但對需要的人來說卻能治病救人，一想到這些，就覺得自己堅持了這么多年的事情是值得的。”一摞厚厚的《無償獻血證》對王楊來說，是愛心的見證，更是一種責任，被國家衛生健康委、中國紅十字總會、中央軍委后勤保障部衛生局授予“無償獻血奉獻獎銀獎”。

對于王楊來說，年輕時父母先后離世，親朋友鄰的幫助使他早早對社會就抱有一顆感恩的心。政治上，對黨和國家有著深厚的感情。工作中，只要需要他幫忙，就熱情地跑前跑后。生活中，他始終用真誠待人，積極主動為他人排憂解難。家庭中，他更是妻子女兒依靠的頂梁柱。“用年輕的臂膀擔起社會的責任，用自己的奉獻感受生命的快樂”。王楊是親朋公認的有愛心、有擔當的熱心人，是鄰里認可的好家庭、好鄰居，因愛心擔當，他成為全局學習的“道德模范”。

王楊是個“有拼勁”的人。6月因機構改革，他從交通系統一名“老兵”變成稅務系統的一名“新兵”，報到那天正趕上基層稅務所規范化建設，白天他頂著30多度的酷暑搬運物品、整理資料，晚上一頭扎入專業書海中貪婪的吸取業務知識，短短2個月，他已經合格的坐在柜臺前熟練的為納稅人解答各種問題、辦理各種涉稅業務。從一名鄉所科員做起，這么多年他輾轉經歷了多個基層崗位，每個崗位的背后都留有他精彩的足跡，留下一本本厚厚的筆記本，把工作的流程、建議、重點環節一一記錄。十年如一日，他任勞任怨，每年加班超過600小時，單位人總說他有股鉆勁，各項業務都要啃，都要學，忙得像個陀螺，總能第一時間完成工作任務，他連年被單位評為“優秀公務員”和“優秀共產黨員”,榮獲三等功2次，嘉獎6次。

王楊是個“有追求”的人。“先進集體”“巾幗文明崗”“青年文明號”一張張獎狀、一個個榮譽，無不見證了他納稅服務工作背后動人的故事：20互聯網系統上線，通過他加班加點的前期工作順利打印出了全市第一張聯網完稅證;2015年金三系統上線，他不分晝夜一人擔負了全局三分之一的數據錄入工作;20國地稅系統合并，他帶領辦稅服務大廳迅速做到人和、事和、心和，納稅人滿意度一度爆棚;個稅改革系統上線，他深入企業學校宣講政策、路遇納稅人解疑答惑、自行開發各種宣傳手段、改革工作受到了省市領導的多次肯定和表揚，被駐馬店市稅務局評為“駐馬店市個稅改革先進個人”。他用自己的一舉一動感染著身邊人，帶動著身邊人，以扎實的業務功底、優質的納稅服務，贏得了納稅人的滿意，樹立了駐馬店稅務人的良好形象。

王楊是個“有擔當”的人。20春節，新冠疫情來勢洶洶，做為公共場所的稅務大廳經受了前所未有的考驗。危機關頭，王楊披堅執銳、沖鋒在前，他多次組織防疫培訓，制定詳細的大廳防疫手冊和突發預案，從家庭注意事項，到上班途中、入廳前后、業務受理，每個細節甚至具體動作都一一強調。他創新制定推行的大廳“非接觸”登記辦稅流程，受到省市領導的肯定并做為經驗全省加以推廣。工作之余他東奔西走，為大廳工作人員購置口罩、防疫設備、酒精、消毒液、隔離衣。疫情防控期間，他把自己的手機號碼公布為24小時熱線，獨自“鎮守”大廳：為防疫企業盡快拿到需要的發票，他簡化流程，送票上門;為了一名繳費人250元的居民醫保，他騎著車子去相關部門更正信息;深夜十一點半，因為納稅人一個試探性的微信“睡了嗎?”翻身而起，通過電腦遠程為納稅人調試軟件，指導申報。他不忘為民初心，時刻牢記擔當使命，堅守大廳的同時積極投入到抗疫社區執勤一線，他慷慨解囊，為災區獻上自己的愛心，他舍小家、為大家，時刻用自己的實際行動踐行著一個共產黨員的錚錚誓言。

神圣的使命，平凡的崗位，不變的初心。工作多年來，王楊用熱忱和努力，履行著對稅收的忠誠，與他的團隊一起，鑄造了一抹耀眼的稅務藍。

最美職工先進事跡個人學習心得篇十二

在我們身邊，總有這樣一群人，他們在平凡的崗位上，忘我付出，用勞動的智慧書寫著平凡中的不凡，用勞動的激情見證著對工作的責任與激情，他們就是“勞動模范”。近日，全國勞動模范和先進工作者擬表彰人選公示，我省共有84人名列其中，包括全國勞動模范人選58人、全國先進工作者人選26人，我市有4人榜上有名。其中，廖志斌、李傳軍、馬盼盼等3人進入“全國勞動模范”擬表彰名單;趙猛入圍“全國先進工作者”擬表彰名單。本期《生活專刊》帶我們走近其中幾位勞模，學習他們的感人事跡，以期帶動更多人以這些模范為榜樣，立足崗位、堅定信心、勇于擔當、無私奉獻、爭創一流，為建設美好宿州做出更大的貢獻。

廖志斌現任國網宿州供電公司輸電帶電作業班班長，高級技師，高級工程師。他扎根電力生產一線近，累計巡視電力線路10萬多公里，共消除輸電線路重大隱患600多處，組織完成了500多項帶電作業，先后獲評全國“五一”勞動獎章、全國電力行業技術能手、安徽省勞動模范、國家電網公司勞動模范等榮譽稱號。

參加軍轉培訓時，看到幾十米高的鐵塔，聽到線路上“嗡嗡”的電暈聲，廖志斌心里有點發怵，但想到這是自己以后的工作，他就給自己說“必須要做好”。憑著“勤學”和“好問”，廖志斌通過競聘以第一名的成績進入線路工區工作，從此開啟了他的線路人生。

長期的實踐，廖志斌磨礪出精湛的技藝。他先后3次在全省輸電專業技能競賽中獲得個人第一名。11月，巡視人員發現蕭縣境內一條110千伏線路上導線多處斷股，需緊急處理。面對這次設備缺陷，工區領導倍感壓力，通過反復研究，不放下導線直接修復最為合適。廖志斌二話不說，攀登軟梯到斷股導線處，對損傷導線進行整平、打磨、修復，經過2個多小時高空作業，他出色完成了補修任務。

憑借踏實肯干的工作作風，廖志斌的業務能力越來越強，但他并不滿足，而是思考著怎樣才能更好地保障電網安全、提高電網運行效率等問題。，廖志斌和他的創新團隊在安徽涇縣陳村水電站發布qc成果“避雷線提升吊點的研制”，該項目獲得了國網安徽省電力qc成果一等獎。他主持研發的“自動拉線預制臺”項目能夠實現拉線標準化制作，將恢復送電時間由32分鐘縮短至14分鐘，受到了專家同行的高度認可，因其顯著的技術創新和應用成效獲得全國水電行業一等獎。

除了是工作的一把好手，廖志斌還是一位奉獻社會的愛心使者。“脫下軍裝穿上工裝，我依然是人民的子弟兵。”他是這樣說的，更是這樣做的。在2020年新冠疫情防控阻擊戰中，廖志斌個人繳納支持疫情防控工作的特殊黨費3000元，全天候堅守在抗疫保電的第一線，參與消除線路故障3起，確保防疫重點場所可靠供電，為打贏我市疫情防控阻擊戰貢獻電網力量。作為“啟金共產黨員服務隊”的副隊長，他和隊員們還持續開展“我為群眾辦實事”的惠民服務活動，到社區、學校、敬老院、企業宣傳安全用電知識、排查用電線路隱患。同時，廖志斌還自掏腰包多次參與“圓夢大學”捐款活動，每年春節到社區為貧困戶送去米面油，進行幫扶活動，不斷傳遞著正能量，用實際行動完美詮釋了勞模的奉獻精神。

作為市龍津陶瓷有限公司車間副主任，多年來，李傳軍在公司領導及各位同事的支持與幫助下，在工作中始終保持嚴謹認真的態度，勤勤懇懇任勞任怨，處處嚴格要求自己，從一個“門外漢”逐漸成長為陶瓷行業技術能手。4月份被正式授予“省勞動模范”稱號，還被選為市第五屆人大代表。

4月份，公司購買了當時國內最先進的設備，輥道式寬體窯爐，日產拋光磚15000平方米。當時剛進公司的李傳軍被分到了燒成車間，雖然車間只有十幾個人，但是年輕的他很快愛上了這個行業。

最美職工先進事跡個人學習心得篇十三

“每一個孤兒背后都有一個悲劇性的母親，有殺死家暴丈夫獲刑的母親，有因重男輕女陋習導致分娩死亡的母親，有與丈夫感情不和離家出走的母親。”在擔任“兒童之家”院長過程中，張桂梅對女孩接受教育的重要性認識得愈發深刻。

這讓她意識到，貧困的女孩成為貧困的母親，貧困的母親又將養育貧困的下一代，“惡性循環一直存在。”

班里女孩本就不多，張桂梅發現，總有女孩讀著讀著就不見了，她去大山里找，發現有的女孩十幾歲就嫁人了。

“只要母親的素質高，孩子的素質就高。要解決偏遠山區的貧困問題，就必須從提升婦女素質入手。”由此，張桂梅萌發了創辦一所免費女子高中的想法。從20__年起，她開始為這個看來“根本無法實現”的夢想而四處奔走。

“要辦一所免費女子高中?你是不是有神經病?”張桂梅的“宏偉藍圖”遭到不少人的質疑，但張桂梅沒有放棄，為此飽嘗了常人難以想象的辛酸。

“20__年1月7日，姐姐從哈爾濱打來電話，說哥哥病危，一直喊著我的名字，盼著見我最后一面。恰好當時宣傳部通知我9日到中央電視臺錄制節目。我想北京離哈爾濱近，可以去看看哥哥了。”但到了中央電視臺后，熱情的編導找了位企業家和張桂梅對話，爭取幫她解決女子高中的困難。

那種錐心之痛，張桂梅至今難忘。

在省、市、縣各級黨委的支持和社會各界的捐助下，張桂梅的辦學夢想最終實現。20__年8月，全國第一所全免費的女子高級中學建成。9月1日，來自麗江市華坪、永勝、寧蒗等深度貧困縣的94名貧困女孩走進了女子高中的校園。

最美職工先進事跡個人學習心得篇十四

聽了烏魯木齊局職工孫奇的先進事跡報告會，心里頗有所感。報告團成員用生動的事實和真摯的情感，從不同側面和不同角度講述了孫奇的事跡。

孫奇只是一名普通的工人，為什么她的報告會能夠引起強烈的反響呢?我覺得不僅僅是因為她做到了很多人可以做到但沒有做到的事情，更在于她身上所展現出的人性光輝。

一段時間以來，我們所接觸到的先進和典型，幾乎都點綴了較多的模范色彩，如何風格高尚，如何無私奉獻，聽著也很感人，但卻總是讓人覺得跟平常人有距離。

其實，我們做為一個大眾化的服務行業，要做好本職工作，很多時候，并不一定需要如何高的政治覺悟，如何突出精湛的科技水平，只要在工作中心存一些善念就可以了。

每天我們都要接觸不同的旅客，他(她)們因了不同的原因需要出行，并選擇了乘坐火車。于我們而言，每天做的都是相同的工作內容，迎來送往，但對于他(她)們，卻有可能是幾個月、幾年甚至幾十年，才出門坐了一次火車，他(她)們對鐵路知之甚少，或者根本不了解。他(她)們在出行的過程中，難免會遇到這樣或那樣的事情，每當此際，我們是以看慣了的漠然待之還是以同情友善待之，于他(她)們的感受肯定是不同的，誰不希望順順當當地出門呢，誰不愿意在困難之際得到別人真誠的相助呢。

古人云：勿以善小而不為。于我們而言，在工作中，少一些路人之念，多一些關切和悲憫，多一些同情和真誠，既是做好工作的重要依托，也是完善個人修養的必要組成。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/15206197.html】