范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

稅務部門紀檢工作匯報材料篇一

篇1：11月稅務局紀檢監察員工作總結個人總結范文

11月稅務局紀檢監察員工作總結個人總結范文

（一）深入開展兩權監督針對以往在兩權監督工作中較注重對稅收執法權監督的現狀，我們在加強人事管理權、財務管理的監督制約中，加大了檢查力度。結合《州地稅系統紀檢監察部門監督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執法、人事管理、財務管理的各個環節進行檢查，真正發揮出兩權監督的監督作用，同時也提高了我州各監督主體的整體效能，真正實現各個監督主體在兩權監督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監督所形成的約束、預防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的三級檢查方法，我們對稅務稽查、稅務處罰、稅款解繳和黨風廉政建設責任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進行了細致檢查。檢查中與科級領導談話 30 人次，與預警信息員座談 60 多人次，明查暗訪 206 戶，采集信息 12 條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執法權和行政管理權的運行情況。同時查看干部有無以權謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡免教育 14 人，書面檢查 17 人，經濟懲誡 100 人，懲誡金額達 3741 元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.通過責任追究，進一步規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。（二）優化納稅服務，樹立地稅良好形象1.我們全面推行政務八公開，建立新型、優質、高效的服務平臺，實行服務承諾，公開辦稅，接受監督，真正體現稅務機關公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規公開。公開國家和地方的稅收法律、法規和規章；二是崗位責任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；四是服務標準公開。公開辦稅服務的各項服務標準；五是收費標準公開。公開收費項目的收費標準和依據；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結果和依據；七是工作紀律公開。公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規定；八是社會監督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監督電話，設置投訴箱。通過推行政務公開，使誠信建設落到實處。2.在系統開展創建行風建設示范窗口活動。要求各局進一步改變工作作風，提高服務質量，全面實行了三時、四辦服務活動。三時即準時服務、限時服務、延時服務；四辦即急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦、納稅人有困難的，上門去辦。積極參加新廣行風線和伊廣行風執線，解決納稅人疑難問題。同時在各個服務窗口，設立咨詢臺、監督臺、意見箱、意見

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強了行風建設工作。我州直地稅系統各縣市局的辦稅服務大廳均已獲得了自治區級行風建設示范窗口稱號。

篇2：xx年監察室工作總結(地稅局)

監察室xx年上半年工作總結

(xx年6月30日)

xx年上半年，監察室認真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯系實際，狠抓工作落實，不斷的促進了黨風廉政建設深入開展。

一、上半年主要工作

（一）確定工作思路和目標

年初，根據全市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認真總結xx年紀檢監察工作經驗教訓的基礎上，根據主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀檢監察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風廉政建設責任制的落實，以“萬人評議機關作風和行業作風”活動為載體，加強教育監督，開展執法監察，落實信訪案件制度，保證隊伍穩定，促進以組織稅收收入和各項工作任務的完成。

xx年努力實現三個工作目標：一是“萬人評議機關作風和行業作風”活動，實現市局黨組提出的“保二爭一”的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.目標，保持最佳單位的稱號，總分力爭進入前兩名；二是深入實施《四條禁令》，落實市局十項重點工作內容，完成典

型案例上報指標；三是認真抓好隊伍黨風廉政建設，杜絕較大違紀案件發生。

（二）深入開展了黨風廉政建設工作

一是召開全系統黨風廉政建設工作會議。全省地稅系統黨風廉政建設工作會議以后，市局紀檢組監察室在3月24日組織召開了全市地稅系統黨風廉政建設工作會議。市局局領導、各基層單位主要領導，主管監察副局長（紀檢組長）、和市局機關科級干部參加了這次會議。會上傳達了省局黨風廉政建設工作會議精神，特別是省局黨組書記于柏青同志的重要講話。市局黨組書記、局長于平同志從六個方面總結了xx年黨風廉政建設工作，從八個方面布置安排了xx年全市地稅系統黨風廉政建設工作。會上，市局黨組對12家黨風廉政建設先進單位進行了表彰；黨組書記、局長于平與各縣區、直屬局主要負責人簽訂了xx年黨風廉政建設責任狀。對各基層單位傳達和貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，市局提出了三點要求。一是要組織班子成員認真學習領會會議精神。要原原本本地學習文件，不要概要傳達；要注意領會實質，不要淺嘗輒止。二是要抓緊召開工作會議。各縣區局、直屬局黨風廉政建設工作會議要抓緊召開，要全

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.面準確地傳達市局這次會議精神。各縣區局、直屬局要將貫徹落實全省地稅系統黨風廉政建設工作會議的情況上報市

局。三是注重落實，務求實效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進措施，一件一件地落實領導責任，真抓實干，務求實效。二是召開紀檢監察專業工作會議。

（三）狠抓了領導干部的廉潔自律工作

xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點，嚴格執行四大紀律，八項要求，廉潔自律工作進一步深化。一是結合科學發展觀學習，要求各基層領導班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項申報；四是進一步明確了黨風廉政建設工作責任分工。五是開展了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹和學習，按照上級機關統一安排，市局為全系統黨員干部訂購了《準則》的輔導資料，下發黨員干部人手一本，制定學習計劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作

按年初黨風廉政建設工作會議安排，今年監督檢查的重點有四項，第一項是加強對停歇業戶和廢業戶的監督管理。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征收局每月15號以前將當月停歇業戶名單和廢業戶名單報同級和上級紀檢監察部門，嚴格執行市局征管部門制定的停歇業戶五項管理措施，防止假停業和以更改名稱等假廢業現象的發生。紀檢監察部門應對當月報停業戶和廢業審批進行抽查，防止稅務干部審批不嚴，不廉潔現象的發生。第二項是加強對清繳欠稅的監督。要求清繳欠稅人員樹立責任意

識，對清繳結果終身負責，即無論今后任何時候，發現清繳結果不準確，都要追究清繳人員的責任，特別是對一些數額大，性質惡劣的偷稅行為，清繳人員如不能在清繳中發現，無論是否主觀存在故意，都屬嚴重過失，市局都將追究相應的責任。第三項是加強對電腦定稅數據采集的監督管理。數據采集人員要對采集的數據實行終身負責制，即任何時候發現采集的數據不準確，影響電腦定稅額在20%以上的，屬主觀過錯，都要追究采集人員的責任，直接按《四條禁令》規定處理。通過嚴肅查處違禁行為，共發現違反《四條禁令》案例線索3件。第四項是加大了“明查暗訪”的工作力度。今年四月至五月期間，按照市局紀檢組的要求，組成了兩個“明查暗訪”小組對四個區局、一個縣局、六個征收大廳、八個基層稅務所的稅風稅紀、服務質量、辦公秩序、掛牌著裝、分局領導干部坐崗值班情況等五個方面進行“明查暗

訪”，現場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進行了警示談話，并調離執法崗位2年的處理。

（五）積極推動政風行風建設

xx年上半年，我局結合“講黨性、樹新風、優環境、促發展”主題作風建設活動，深入開展了“萬人評議機關作風和行業作風”活動，不斷強化內部管理，克服思想松懈等不良思想，積極準備，走訪市、縣（區）“五大班子”及行

風部門，積極做好半年行風劃票測評工作。一次參加市紀委和市廣播局組織的行風熱線節目，解答群眾提出的熱點難點問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執法單位承諾會議上市局進行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關注民生、服務發展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發動基層單位自查自評，向納稅戶發放調查問卷，對各基層單位上報情況進行考查考核。

（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作

我們把查處違法違紀案件作為抓隊伍建設、懲治腐敗有效措施來抓，認真做好信訪舉報處理工作，每一封群眾來信我們都認真對待，每一個問題認真分析調查，本著既要對群眾負責，又要保護稅務干部的原則處理群眾來信，上半年，共接到上級轉辦和社會信訪6件，其中反映科級干部的信件1件，普通干部的5件，我們都做了認真調查，做到件件有

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進行了誡勉談話。

二、存在主要問題

上半年，紀檢監察工作取得了一定進展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實進一步深入“征、管、查”三個環節；二是行風萬人評議工作還要進一步克服為難情緒；三是稅風稅紀建設有待進一步加強；四是監督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認真加以解決。

篇3：【工作總結】xx年紀檢監察工作總結及xx打算

紀檢監察xx年工作總結及xx年打算 一、xx年工作總結

xx年紀檢監察工作以黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神為指導，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設工作會議精神，做到“五個突出”，實現“三個轉化”，即突出主業，強化監督；突出責任，強化檢查；突出問題，專項治理；突出懲治，查處腐??；突出教育，強化素質，把反腐倡廉建設的優勢轉化為助推企業發展的動力，把廉政建設教育的成果轉化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風建設的成效轉化為提高執行力的保障，為實現公司跨越發展保駕護航。

一、落實黨委主體責任。

1.推進廉政責任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實黨風廉政建設責任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風廉政和反腐倡廉建設責任分工》，層層簽訂黨風廉政責任書共計130份，并把廉政責任向勞務、物資供應商層面延伸，與17家勞務合作伙伴簽署了《廉政協議》，實現責任共擔。開展勞務分包商廉政問卷調查1次，發放調查問卷15份，對14個重點項目廉政建設、主要管理人員廉潔從業、落實黨風廉政“十八不準”、勞務管理情況等進行了摸底。

2.督促廉政責任落地。

5月份公司到6個基層單位、10余個項目對年初黨風廉政建設責任書簽訂情況、責任書落實情況、年初工作落實情況等開展檢查，確保廉政責任落地開花。

3.嚴格責任制考核。

11月份公司印發《黨風廉政建設責任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實責任制情況進行考核。各單位首先進行自查自評，公司紀委重點抽查，對考核結果進行通報。

二、落實紀委監督責任。

1.整合監督資源，建立常態化監督機制。

發揮監督委員會職能，針對xx年局、公司審計披露出的問題，4月份公司監督委員會制定審計整改責任表，選擇

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點問題作為監督重點，書面下發各單位限時整改，7月份監督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進行了通報。

2.轉變思路方法，開展效能監察工作。

學習貫徹局效能監察新辦法，開展效能監察立項6項，完成6項，在綠色施工、勞務物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項規定等業務領域開展效能監察。發現問題261項，提出建議248項，落實整改248項，通過開展效能監察避免經濟損失503萬元，節約資金113萬元，增加經濟效益213萬元，建章立制1個。其中，創新園二期綠色施工效能監察在局效能監察推進會上作了典型經驗交流。

3.開展專項治理，強化制度執行。

落實局紀委開展“小金庫”、“鋼材驗收”專項治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫碜圆閱挝?3個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進場、違規擔保、外聘人員、費用處理等專項治理工作，發出《監察整改建議書》6份，對發現問題全部整改落實。

4.推進項目監察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學習傳達局《項目監察實施細則（暫行）》，將項目監察員與公司黨風廉政建設監督員合并，在創新園、即墨項目先行推進項目監察工作，總結工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項目監察工作落實到位。

5.加大問責力度，強化責任追究。

因違紀違規問題被問責14人。年初對原東北分公司經理**違規違紀問題開展了調查，對**違反公司規章制度和業務流程，導致管理混亂、經營虧損，免去其分公司經理職務，解除勞動合同，給予經濟處罰萬元。對諾沙灣項目租賃鋼管丟失問題，對原項目經理、書記，物資管理人員等13人進行問責，給予經濟處罰萬元。組織全員學習《中建八局有限公司資產損失及違紀違規行為問責處理暫行規定》，增強責任意識。

三、

1.微電影打造廉潔文化升級版。

按照總公司黨風廉政建設微電影大賽要求，開展廉政微電影拍攝，詳細籌備，購買素材書籍《廉政故事》20余本，征集微電影劇本15個，經遴選修改定稿拍攝4個，6月份《一場不該參加的飯局》、《兄弟》先后在濟南、青島開拍，7月底《爸爸去哪兒》、《過磅》在安徽拍攝，標志公司廉潔文化正式進入“微時代”。其中《兄弟》在總公司第一屆“黨風

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀委網站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現了公司文化建設軟實力，廉潔文化實現由平面到立體、由靜態到動態、由視覺到視聽的升級。

2.創新方式方法促進廉潔教育轉型。

堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實現教育常態化。創新教育方法，將反腐倡廉教育與項目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學習）等例會制度結合，把教育工作列入例會議程，實現教育標準化，提高廉潔教育嚴肅性、實效性。創新教育載體，利用微電影開展廉潔從業教育，組織全員觀看優秀微電影《投標》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影

心得體會

3.示范點創建工作穩步提升。

年初立項廉潔文化示范點15項，健全組織機構，項目專人負責。學習廣西公司先進經驗，紀檢監察部到基層單位

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設培訓講座6次。依據《廉潔文化建設標準化手冊》，編制示范點創建模板，深化廉潔文化標準化建設。將“超英精神”與廉潔文化結合，把超英元素與ci融合，設置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進“超英精神”進項目、進工地、進人心。

4.檢企共建共創“雙優”工程。

在********等重點項目，舉行檢企共建創“雙優”啟動儀式，檢察院作為監督方簽署了《廉潔從業責任書》。邀請

檢察院進項目部開展預防職務犯罪廉政講座，弘揚“工程優質、干部優秀”的廉潔理念。在承辦的局紀檢干部培訓班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實務講座，提高紀檢人員辦案能力。

5.廉潔風險防控全面開展。

發放局《廉潔風險防控預警工作手冊》270余本，在項目關鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風險預警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風險，簽訂《崗位廉政風險點和防范承諾表》245份。紀委張書記到重點項目開展透過案例看崗位廉潔風險，預防職務犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風險、不敢冒險。

四、扎實推進懲防體系建設

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機構，構筑懲防體系。

落實局“懲防體系推進暨作風建設深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長、紀檢監察人員為組員的活動組織機構，制定了公司具體活動實施方案，與黨的群眾路線教育一體化運作，按階段具體實施各項工作。

2.推進紀檢監察管理標準化。

組織集中學習宣貫局《黨群工作標準化手冊》2次，參加學習57人次。與公司“執行力建設年”活動相結合，嚴格按照工作手冊開展各項工作，推進紀檢監察業務標準化、規范化。

3.強化執行力，嚴格落實廉政制度。

落實黨內監督制度，兩級班子開展述職述廉41人次，民主評議7場次。開展廉政談話64人次，其中就落實廉政責任約談下屬單位干部30人次，任職談話提醒34人次。建

稅務部門紀檢工作匯報材料篇二

區交管總站（區鄉村公路管理段）2010年一季度紀檢監察工作匯報材料

2010年一季度，我站紀檢監察工作在局黨委和紀檢監察部門的正確領導下，認真貫徹落實區局黨風廉政建設和紀檢監察工作要求，加大黨風廉政的宣傳教育力度，強化工作責任，狠抓工作落實，認真履行紀檢監察職能，嚴格執行反腐倡廉各項制度，扎實推進我站黨風廉政建設和反腐糾風工作，為促進農村公路養管事業健康持續發展提供了有力的紀律保證，黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了新的進步。

一、一季度工作開展情況

1、強化思想教育，增強黨員干部廉潔意識

在黨風廉政建設工作中，我站始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。一是認真傳達貫徹上級紀檢監察機關有關黨風廉政建設和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識，充分發揮我站紀檢監察部門在反腐倡廉建設中的組織協調作用。二是通過深化教育內容，以領導班子成員和黨員干部為重點，深入貫徹學習各項黨紀規章和廉潔準則,從思想上加強黨風廉政教育，強化領導干部的廉潔自律自覺性和堅定性。

2、加強反腐倡廉教育，扎實推進廉政文化建設 加強反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設是懲治和預防腐敗體系中的一個重要組成部分。我站始終堅持“以人為本，注重實效”的原則，采取示范教育與警示教育相結合，積極發揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優的典型來啟發、引導和打動黨員干部，增強領導干部廉潔勤政的自覺性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、健全機制，積極推進責任制的落實。 年初，我站認真落實黨風廉政建設責任制，與各站隊股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解了年度黨風廉政建設任務，明確了具體責任及目標范圍，并對責任考核、實行責任追究制，為我站黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。

二、存在的問題和下段工作舉措

2010年一季度，我站在紀檢監察工作中取得一定的成績，但依然存在著一些不足之處。一是根據轉型后的工作實際和特點，紀檢監察各項制度有待進一步完善；二是紀檢監察機構需進一步健全。下一步，我站將針對存在的問題，進一步強化措施，切實抓好紀檢監察工作。

1、加強反腐倡廉制度建設，為領導干部廉潔從政筑牢防線。 我站將根據轉型后的工作實際，結合交通工程建設防控機制，開展農村公路養管和工程建設領域治理工作，通過查漏補缺，逐步完善我站黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

2、強化監督機制，不斷約束行政行為。進一步完善監督機制，建立舉報制度，加大查處在農村公路養護和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權、以權謀私或瀆職行為，切實維護群眾的根本利益。

3、繼續對黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗的教育活動，繼續以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。同時，在宣傳及開展活動形式上力求靈活多樣。

4、繼續開展“雙優雙評”活動，著力改進交通干部職工的工作作風，提高工作質效，提升能力素質。

三、對局的幾點建設和意見

針對當前我站從事的農村公路養管工作，今后可能涉及到農村公路工程建設領域，建議在局黨委和紀檢監察部門的大力支持和領導下，健全總站紀檢監察機構和隊伍建設，為強化交通廉政工程建設做好防控體系。

稅務部門紀檢工作匯報材料篇三

20**年紀檢監察工作匯報

今年以來來，紀檢監察工作在**黨政的正確領導下，緊密結合全年工作部署，堅持以科學發展觀為統領，圍繞企業中心工作，以完善懲治和預防腐敗體系建設為主線，以加強黨員干部黨性修養和作風轉變為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部廉潔從業，強化對?三重一大?決策的監督制約，深化具有**特色的廉潔文化建設，加大查處違紀案件力度，整體推進黨風建設和反腐倡廉建設，為保證***安全與穩定?雙零?目標的實現及各項工作健康有序的發展，發揮了積極的保駕護航作用。

一、加強領導，完善制度，確保黨風廉政建設工作再上新臺階

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了**、**對**黨風廉政建設負總責，其***級領導對本單位及分管部門的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。做到責任具體、任務明確。三是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。在今年召開的**黨風廉政建設工作會議上，**黨政領導分別與**個基層單位**、**簽訂了黨風廉政建設目標責任書。明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。四是不斷完善黨風廉政建設各項制度。結合**實際，我們又修定和完善了

**黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先后制定完善了《***20**年黨風廉政建設目標、任務和措施》、《領導干部重大事項報告制度》、《**公開制度》等規章制度，進一步明確各級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。五是發揮黨風廉政建設監督員的監督督作用。六是認真履行領導干部?一崗雙責?責任制，**黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室、單位進行督察;七是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《關于修訂重申?四個禁止?規定的通知》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部做出了廉潔自律承諾。

二、強化領導干部廉潔自律，規范領導干部廉潔從政行為

今年以來，在抓領導干部廉潔自律工作中，我們在認真落實中紀委**次全會精神、**黨風廉政建設工作會和**黨風廉政建設工作會精神的同時，重點抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規范了領導干部的廉潔從政行為，得到了職工群眾認可。

（一）堅持領導干部廉政考評考核制度。結合**實際情況，今年繼續對***黨員領導干部實行考評考核，評出在黨風廉政建設工作中表現突出的黨員領導干部進行表彰，對評出表現差的對其提醒談話，以提高黨員領導干部的廉潔自律和工作的積極性。

（二）認真落實三項制度，嚴把審批管理關

一是認真落實領導干部個人重大事項報告制度。為把領導干部個人重大事項報告制度落到實處，采取調查方法，對**領導干部個人重大事項，并于事前向**勞人科和黨委***

申報需要說明的有關情況，特殊情況事后補報。**紀委進行跟蹤監督，今年以來共有**人（次）報告了個人重大事項。二是認真實施領導談話制度。按照干部管理規定，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，做到早提醒、早打招呼，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位科級以上領導干部報告的領導干部個人重大事項，由其本人作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監督。在此基礎上，同時還建立了信息反饋制度，領導干部個人事項辦完后，要寫出情況匯報，報**紀委。

三、以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，進一步加強對黨員領導干部教育力度

為了加大《實施綱要》宣傳力度，我們充分發揮輿論宣傳的?喉舌?作用，以**、***等有效載體為陣地，采取多種形式開展黨風廉政建設教育，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學習貫徹《實施綱要》活動融入到黨員科學發展觀活動之中，抓住有利契機，在開展科學發展觀活動中，對《實施綱要》的內涵更進一步加深了理解。同時結合科學發展觀的整改提高，針對存在的問題，依照《實施綱要》的要求，完善了相關的制度，將貫徹《綱要》融入到科學發展觀之中，起到了既促進了《實施綱要》學習貫徹，又鞏固了學習實踐科學發展觀活動的成果，收到較好效果。

今年以來，在突出做好宣傳教育工作的同時，**以學習實踐科學發展觀活動為契機，教育廣大黨員牢固干部樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。一是學習一系列文件，即《黨員權利保障條例》、《黨章》、《論共產黨員的修養》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第**次全會上的重要講話、《建立健全

懲治預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》以及**、**紀委黨風廉政建設工作會紀檢工作報告等，領會掌握當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。二是組織基層單位的支部書記和**群部門負責人撰寫廉潔文化論文活動；開展了《開展?加強作風建設，嚴格責任追究?的活動通知》活動等。三是宣傳勤廉兼優的先進典型。結合開展科學發展觀活動，在***先后播放了**、**、**等先進典型事跡，在**上營造了良好的倡廉、學廉氛圍。四是組織***150名黨員干部參加了***科學發展觀和黨風廉政建設宣傳教育活動競賽筆試答題賽，組織承辦了***黨風廉政建設知識競賽擂臺賽預賽，并組織三名隊員參賽。據統計，20**年以來，我**中心組學習**次，其中涉及黨風廉政建設和反腐敗方面內容的**次。礦副科級以上干部參賽率分別達到100％和98％以上。從而為預防腐敗和源頭治理工作的順利開展奠定了堅實的思想和理論基礎。五是堅持干部任前廉政談話和廉政培訓制度。20**年來，我**先后進行了**次干部任前集體廉政談話。舉辦了**期新聘和轉崗科級干部集中培訓班。先后對**名新聘和轉崗的干部進行了任前集中談話和廉政培訓。并建立了廉政檔案。這些干部還向**黨政遞交了書面廉政承諾。六是廉潔文化?五進?活動有序開展。切實抓好廉潔文化各項創建工作。對6個廉潔文化建設示范單位，高標準、高品位、各具特色，彰顯個性的原則，繼續深化、進一步細化創建工作。為**廉潔文化創建工作的整體鋪開積極探索和積累經驗。

四、加大查處力度，實施責任追究。

為有力維護黨員干部隊伍的先進性、純潔性和**安全生

產和穩定工作的正常開展。**始終堅持有案必查，責任必究的原則。

隨著教育、制度、監督、查處工作的不斷深入，有力促進了全礦黨員干部思想、工作、作風的根本轉變。1-6月份共收到匿名舉報信**件，均已了結。

五、強化監督，注重從源頭上防止腐敗滋生

完善落實了工資獎金分配、公示監管制度，堅持每月對**各單位的工資獎金分配臺帳、工資表上墻等情況的監督檢查。紀檢監察對**基層單位的工資分配臺帳和集體活動經費收支帳目進行了內部審計。尚未發現有侵占、截留、貪污和公款大吃大喝等違紀行為。二是認真貫徹落實中央關于清理?小金庫?的規定。由紀檢監察組織逐一對**各單位進行檢查，尚未發現基層單位私設?小金庫?現象。

六、實施效能監察，提高管理水平

我們始終把效能監察工作貫穿于企業安全生產和經營管理工作全過程。按照**效能監察工作統一安排，**對***務公開、工資獎金分配、集體活動經費使用、銷售、工礦物資（醫藥）采購、在建工程項目、廢舊設備殘體回收處置、設備大修自制件加工、項目招（議）標等工作有效實施了跟蹤監督。截至目前，未發現一起違法違紀案件。從而有效堵塞了企業經營管理漏洞，規范了干部從政行為，有力維護了企業和職工群眾的合法權益。

七、明確分工，強化責任，狠抓落實

為切實落實好黨風廉政建設責任制，***緊密結合我礦安全生產和經營管理工作的實際，年初，以***（20**）第**號文件的形式，聯合下發了《****黨風廉政建設目標、責任和措施》。對**全年黨風廉政建設工作進行了整體的安排部署，提出了要求，確立了效能監察工作奮斗目標。同時，制定了落實和檢查考核辦法。

按照?責任制?的要求，**正在開展對**屬各黨（總）支部、各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。

八、切實開展廉潔文化創建工作，為黨風廉政建設工作積極搭建文化平臺

1、召開了**20**年度黨風廉政建設工作會，對****黨風廉政建設工作進行了整體的安排部署，明確了目標，夯實了責任。

2、緊密結合****實際，制定并完善了?領導干部個人重大事項匯報制度?、?20**年黨風廉政建設目標、任務、措施?、?物資采購‘雙諾’制度暫行規定?、?職工工資、集體活動經費管理規定?、?**關于20**年深化推進廉潔文化建設的工作安排?、? 廉潔文化建設巡查制度?、?廉潔文化建設論證辦法?等一系列規章制度。

總結回顧今年的工作，我們雖然取得了一些成績，但是，與**紀委的期望還有一定差距，我們清醒的看到了工作中還存在著一定的問題，具體表現在：一是工作上滿足于正?；狈﹂_拓創新精神，特色工作不明顯；二是黨風廉政建設工作落實不到位。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創**黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

20**年**月**日

稅務部門紀檢工作匯報材料篇四

灌云局紀檢監察工作匯報

思路定位瞄準“傘、橋、劍” 目標分解突出“細、實、明” 重點工作狠抓“學、防、查” 隊伍建設堅持“選、育、用”

一、思路定位瞄準“傘橋劍”

1、撐好一把傘——為灌云工商事業的發展進步防微杜漸、遮風擋雨、保駕護航；

2、架起一座橋——好聯系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應廣大百姓呼聲的橋梁；

3、亮出一把劍——該出手時就出手，對侵害企業群眾利益、損害工商系統形象的人和事一經查實，堅決亮劍打擊、嚴肅查處。

二、目標分解突出“細實明”

學習此項工作兩個多月來，發現紀檢監察工作體系全、頭緒多。為推動、確保工作順利有序開展，對該項工作引入目標管理辦法。

1、對已經確定的年度目標（相關法規制度的要求、市局條線的要求、縣內紀委優化辦等部門的要求）再行細化分解，確定全年目標推進工作表，年度工作表預留月度小目標管理和臨時追加目標管理。

2、對階段性、突發性工作推行月度小目標管理和臨時追加目標管理。

3、列入全年大目標管理、月度小目標管理和臨時追加目標管理的事項突出三個特點：一是分解要細，例如市局、縣里的考核細則，針對每一大項考核內容針對每一個考核點、得分點取出后列入目標體系，同時明確分階段進度要求；二是目標要實，對定性的目標明確完成時限、完成標準；對定量的目標任務明確具體指標；三是責任要明，納入目標體系的指標項一律明確責任人員、配合人員。目標管理每月填報、匯總進度表，對未能達到序時進度要求的組織會診，及時調整策略，確保各項工作按進度完成。

今年以來已經分層分類簽訂了黨風廉政建設責任書，一把手局長與其他黨組成員、一把手局長與基層分局長、分管領導與所分管科室負責人。

三、重點工作狠抓“學防查”

1、抓學習（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學習的過程同時就是謀劃的過程。昨天學習了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺學的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學習、領會、借鑒。紀檢監察學習（宣傳教育）的內容圍繞上級有關文件（重點是省局剛剛下發的紀檢監察工作手冊、市局相關部署文件及會議精神）、縣內做出的紀檢監察工作的相關部署要求等。學習的層面突出抓好黨組學習、紀檢監察干部學習、全員學習三個層面。學習的要求則要杜絕浮皮潦草，堅持學到位、理解到位，最終保證貫徹落實到位。

縣局已經初步草擬了年度黨風廉政宣教活動方案，待市局條線工作意見下發后予以完善執行。2月17日，縣局邀請縣檢察院偵查監

督科領導為全局人員上了一堂警示教育課，重點包括工商部門易發生職務犯罪的情形、相應處罰、相關案例、如何防范等方面內容。2月21日，組織局機關全體人員觀看了《廉政準則》動漫片。

2、抓防范。主要是廉政監管風險的防范。省市局此前扎實開展了廉政監管風險點防范管理工作，我們計劃在此基礎上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構建其中“重在預防”的指導思想以及“5+1”文件關于“開放構建、動態構建、系統構建”的導向要求，探索實施廉政監管風險動態防控體系的構建，計劃選取1-2個領域或項目，梳理項目推進過程的各個詳細節點，針對每個節點梳理排查各個節點的個性化的風險點，針對風險點作出針對性強、操作性強的防控措施。整個項目推進過程的風險防控努力凸現過程化、動態化、留痕化的特點，風險點的排查和防控采用個人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時還考慮引入服務對象或者人大代表、政協委員、行風監督員外部查控，實現重點、焦點領域或項目全過程均處在動態的風險防控體系中，做到防控工作與業務工作四同步（“同部署、同落實、同檢查、同考核”），進一步減少違法違紀乃至腐敗行為的發生，有效推動系統高效、廉潔履職盡責。

3、抓督查和查處。三個方面：

一是切實抓好平時督查工作?？h局已經結合業務工作的推進，初步拿出了全年督查工作計劃，待市局條線工作意見下發后作針對性的完善后及時下發并予以落實。1-2月份縣局分別已經開展了在崗情況、工作日中午禁酒情況開展了兩次專項督查，3月份目前正在結合個體

驗照和企業年檢開展規范收費行為和數據錄入質量的效能督查。

二是對上級轉辦、交辦，本級受理的相關信訪舉報，堅決按照有關制度要求，不折不扣的按時間、按程序、高質量完成調查回復。今年以來共收到市局監察室轉來信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結回復3件，尚有2件正在調查處理中。

三是對形成違法違紀案件的人和事堅決查處、絕不姑息。

四、隊伍建設堅持“選、育、用”

年初，局黨組進一步加強了紀檢監察干部的選配，為縣局監察室增加了1名年輕干部，同時按照省局強化基層分局紀檢監察工作的要求，調整了8個基層分局的兼職紀檢監察員?？h局加強了紀檢監察隊伍的教育培養工作，3月初利用以會代訓的方式已經對基層兼職紀檢監察員組織了一期培訓，年內計劃圍繞紀檢監察基礎法規知識、紀檢監察實務等方面組織培訓，培訓的方式采取集中授課、網絡教育等多種形式?？h局黨組同時明確，對在紀檢監察崗位上作出優秀成績的基層紀檢監察員將在評優、晉升時作為重要參考。

稅務部門紀檢工作匯報材料篇五

西北林場紀檢監察工作匯報

幾個月來，我場紀檢監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，認真學習和貫徹落實十六屆六中全會精神，中紀委七次全會精神，結合公司黨委開展的“樹新風正氣、促和諧發展”活動，現將西北林場半年多來的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

新班子上任后，緊緊圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。首先，在全場進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據黨支部分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第四，強化督促落實，發現問題及時糾正。

二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗

（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全林場黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結合“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育領導小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標語、板報、等宣傳到位，使“樹新風正氣、促和諧發展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進行談心活動，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。

三、深入抓好領導干部廉潔自律工作

我們根據公司紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規章制度；二是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。三是及時設立違紀違規舉報箱，舉報電話，嚴肅了日常工作紀律。

四、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優活動，使機關各項規章制度更加規范有序，實現了以制度管人、約束人的現行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農民群眾辦實事。結合先進性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認真做好群眾來信來訪工作

一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題

一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認識上還存在差距，學習貫徹落實不夠。二是對紀檢監察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監督作用未能很好地發揮。三是作風還不扎實。少數黨員干部群眾觀念不強，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風不扎實，弄虛作假現象仍然存在。四是紀檢監察工作與新形勢的要求還不相適應，沒有形之有效的管理機制。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認真加以克服和改進。

七、下半年工作打算

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。主要做好：一是及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；二是進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風廉政建設監督機制；四是積極引入績效考核考評工作機制，促使全林場黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定。

主要做好：一是繼續把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機關單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經營的村集體機動地、草場資源，企事業單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設立黨員干部黨風廉政建設監督崗，聘請林場機關干部和七站八所人員為監督員，定期聽取監督工作匯報；三是堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領導干部《廉政檔案》。

三是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。主要做好：一是結合鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領導干部信訪接待日制度，對自治區、地區和縣信訪局批轉督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；三是認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

五是進一步推進機關效能建設工作。主要做好：一是切實加強自身建設，提升日常管理水平，進一步強化責任，開展調查研究；二是全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象；三是深入推行林場機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。同時，認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發生。

范文網【www.】

稅務部門紀檢工作匯報材料篇六

2012年以來，***黨群紀檢工作，按照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結合企業中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風廉政建設，提高隊伍的思想意識和綜合素質，把政治文明和精神文明的內在優勢轉化為推動企業發展的強大動力，為進一步增強企業源動力，實現企業持續健康發展提供有力保障。

一、黨群紀檢機構設置及人員配置情況

***黨委于xx年2月正式成立。目前設置機關黨支部、經營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預備黨員4名，入黨積極分子10名。

目前****沒有獨立設紀檢監察室，紀檢職能歸屬于綜合部，現有紀檢管理員1名，兼職紀檢監察員4名。

二、2012年黨群紀檢工作思路及第一季度要點工作匯報

2012年初，根據分公司年度工作會議要求，結合黨群紀檢工作實際，明確了2012年黨群紀檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導，深入貫徹學習科學發展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創先爭優”活動任務化、現實化、具體化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和每一個共產黨員的先鋒帶頭作用；認真落實黨風廉政建設責任制，強化教育和監督職能，著力構建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀檢具體工作計劃，并根據后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發的工作要點進行了修訂和完善，根據計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

（一）進一步夯實黨群紀檢工作基礎

1、召開分公司2012年黨群紀檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關各部門中心主任代表，各部門兼職紀檢監察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達了省公司2012年黨建紀檢監察工作會議精神，回顧總結了分公司xx年黨建紀檢監察工作，并部署安排了2012年黨建紀檢監察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點。

2、依托全國黨員管理系統，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統一的黨員管理系統，將分公司日常黨員管理納入全市統一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統一培訓，初步掌握分公司黨員管理信息系統的安裝及操作，經過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統已經上線運行，該系統共設置管理系統、統計工具、統計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調入調出、黨員轉正、黨員信息變更、三會一課等內容均可通過系統進行管理；全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎。同時將據省公司發放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發，保證了黨建工作的整體規范性和一致性。

（二）通過認真落實“三橫三縱”紀檢監察工作機制、“三重一大”風險防控體系要求，下發了《****建立“三橫三縱”紀檢監察工作機制，加強廉潔從業風險防控的通知》，制定了詳細的執行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉鎮營業部基礎制度建設、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據在自查中發現管理存在的薄弱環節提出針對性的整改計劃。

（三）將省公司“創先爭優、為民服務”活動與市委“一創雙優”結合起來，全面增強干部隊伍建設和作風轉變，提升干部員工的創新意識、服務意識、憂患意識、全局意識、責任意識，明確了活動開展的三大目標，一是干部作風明顯優化，二是員工觀念明顯轉變，三是工作執行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風和能力建設，促進全體領導干部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效率、綜合素質進一步提高，助力分公司保持科學健康發展，全面完成年度工作目標。截止目前發“一創雙優”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學習筆記81篇。

（四）建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據年度黨員干部思想教育工作計劃，2012年第一季度組織全體黨員干部集中學習觀看了《領導干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設領域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學習結束后，收到干部學習心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監察專欄發布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。

三、目前存在的問題及改進思路

一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業改革重組不斷深化、經營理念的變化和利益格局的調整，職工的思想波動較大，企業內部矛盾趨于復雜化，增加了黨群工作的難度。

改進措施：要加強全體黨員的自身建設，提高綜合素質，切實增強做好黨群工作的責任感和使命感，一定要樹立終身學習的理念，不但要學習黨的知識，還要學習法律等有關專業知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經營管理工作；要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強業務知識學習。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰。

改進措施：把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，按照“創先爭優、為民服務”內部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經驗，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。

三是黨群紀檢工作人員業務水平和綜合素質急待提高。

四、下步工作計劃

一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據省公司《xx基層黨組織達標建設檢查驗收工作的通知》要求，并結合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關于黨建達標工作進行詳細安排，進一步明確各部門工作思路，理清達標工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結合其它達標兄弟公司，借鑒一些好的工作經驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善。

二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據省公司的相關制度和流程，結合分公司實際，繼續完善和優化各類紀檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監察工作機制的落實工作。

三是廣泛開展廉潔從業教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設工作，全面推進分公司廉潔文化建設。

四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規范分公司工作程序和內容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強化對權力運行的制約監督。組織開展領導人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業網上測評、組織各級領導班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監督集體決策的執行情況。建立分公司監督工作團隊，將黨內監督、審計監督、法律監督、紀檢監督等形式結合起來形成監督合力，提高監督效能。按照省公司安排，結合分公司實際情況，繼續深入開展專項治理和效能監察工作。

稅務部門紀檢工作匯報材料篇七

中心鎮紀檢監察工作匯報

今年上半年，我鎮紀委在縣紀委和中心鎮黨委的領導下，認真貫徹落實全縣紀委十二屆四次全體“擴大”會議精神，緊緊圍繞“培育省級中心鎮、構建和諧新中心”的戰略目標，突出抓好基層黨風廉政建設和思想作風建設，堅持標本兼治，懲防并舉，為中心經濟社會又好又快發展提供了有力的紀律保障。

一、上半年工作回顧：

1、抓干部作風建設?？h深化干部作風建設會議后，我鎮迅速行動，相繼出臺了《中心鎮深化干部作風建設一、二、三行動計劃實施方案》和《中心鎮深化干部作風建設主要任務責任分解》等一系列文件，明確了轉變干部作風的任務和責任分工，我們把抓一線巡查現場辦公作為轉變工作作風的切入點和落腳點，要求廣大領導干部下移工作重心，把各村居、企業作為工作的主要陣地，把廣大群眾作為工作的重點，在全體班子成員全面落實一線巡查辦公制度后，逐步向中層干部、駐村干部、移民工作站干部延申。紀委全面監督一線巡查制度的落實，發現問題和解決問題的能力，并且督辦一些群眾反映強烈的問題。據統計，上半年，全鎮共45人參與了一線巡查，召開座談會15次，走訪群眾892人次，查找問題39個，解決了31個，真正做到了情況在一線了解，決策在一線落實，問題在一線解決，切實轉變機關干部工作作風。

2、抓機關效能建設。深入開展了機關效能建設活動，著力

1解決機關效能建設中存在的突出問題，打造奮發有為、務實高效、群眾滿意的機關新形象。

繼續采取了定期和不定期辦法，對全鎮干部執行上下班制度、夜間值班制度、上班時間玩游戲、炒股票和干部的服務進行檢查，對三名不遵守紀律的干部進行了批評教育，并扣發了當月的考核獎金。

推行領導班子和中層干部效益承諾制度，對事關民生民計的熱點、難點問題，對如何破解農民增收難問題作出了承諾，確保民生民計問題得到有效落實。

3、抓辦案辦訪工作。鎮紀委十分重視信訪和查案工作，明確紀檢監察、信訪工作是加強同人民群眾聯系的橋梁和紐帶，也是從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節。我們進一步疏通了信訪舉報力度，加大了查處工作力度，對上級機關批轉的案件和群眾反映的重要線索進行及時查處，做到件件有著落、案案有結果。上半年，鎮紀委收到信訪和舉報的案件有9起，其中有3起是因涉及到刑事犯罪的提交縣紀委處理外，對兩名黨員干部違反計劃生育案進行充分調查取證后，根據違紀情況予以立案查處，對赤巖村周某某、上枝村周某某等人進行了誡勉談話，對其余兩例缺乏證據的舉報為干部澄清了事實，解釋了情況，得到舉報人的理解和支持。

4、抓黨風廉政建設和廉潔自律工作。針對中心大建設、大發展的特定歷史環境，我們高度重視黨風廉政建設，深入推進黨

風廉政建設責任制的落實，鞏固領導班子和其他工作人員廉潔自律意識。以強有力的措施杜絕“工程項目搞上去、領導干部倒下來”的現象發生。

建立了紀委委員聯系企業制度，到中心鎮落戶的企業，從開工那一刻起，我鎮紀委就落實一名紀委委員聯系、監管企業發展的全過程，從制度上保障企業的順利發展和建設的順利推進。

推行了村主要干部不做本村工程承諾制度，41個村居的兩委的主要負責人都和鎮黨委政府簽訂了不做本村工程的責任書，從制度上防止了工程腐敗現象的發生，也大大減少了群眾信訪舉報，轉變了工程一上馬，信訪跟著來的局面。

參與了工程招投標平臺，全場監督招投標過程，上半年，我們紀委參加了我鎮兩起工程招投標活動，涉及工程金額50多萬元。實行了中層干部任前廉政談話制度，對五名新提任的中層干部進行了任前廉潔自律工作談話，要求他們在新的崗位上要經得起誘惑，守得住小節，做好廉潔自律的表率。進一步健全了公款宴請、公務私車、公費旅游等制度，堅決制止奢侈浪費，保證干部自覺樹立勤政愛民、廉潔奉公的意識，做好勤政、廉政的模范。

5、抓紀委自身建設。上半年，我鎮按照有牌子、有制度、有場所、有設備、有人員的五有目標，推進了我鎮紀委規范化建設。同時，把提高紀檢監察工作能力作為一項重要的事來抓，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，圍繞提高紀檢監督建設水平，注重加強內部自查自糾和自身監

督，規范工作程序，努力構建紀委反腐倡廉工作的長效機制，不斷提高自身的工作能力和水平。

二、主要存在問題：

1、紀委干部專職不專；

2、辦案的能力還有待于進一步提高，在查處較復雜案件的能力上比較薄弱；

3、廉政教育的效果有待于進一步增強。

三、下半年工作思路

1、進一步加強思想道德和紀律教育，筑牢反腐倡廉思想防線。領導干部和廣大干部中繼續加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀、筑牢經濟發展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉防線。

2、進一步認真查辦各類案件。隨著中部工業園區的推進，中部組團建設的逐步加快，各種矛盾進一步突顯，反映黨員干部違法違紀的舉報信也有進一步增多的趨勢。鎮紀委在做到有案必查的前提下，并在抓辦案重點，抓辦案質量，抓辦案效果上下功夫，堅決糾正損害群眾利益的不正之風和黨員干部違紀違法現象。

3、進一步加強村務財務公開力度。充分發揮村民監督委員會的作用，落實村務公開工作的有關規定，確保村務、財務在陽光下運行，為明年村兩委的換屆選舉工作打下基礎。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/1701508.html】