總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

林業工作總結篇一

入春以來，我局充分利用春季植樹造林的大好時機，抽調技術人員成立工作專班，全面負責全縣植樹造林的組織協調、種苗調運、技術服務和造林驗收工作。據統計，目前全縣已完成整地面積xx萬畝，完成造林xx萬畝，其中完成油茶新造xx萬畝，杉木和櫸木、楠木等珍貴闊葉樹種新造x萬畝，造林任務全面完成；積極開展植樹造林活動，向全縣林農發放苗木累計xxx萬株，其中杉木xx萬株，油茶xx萬株，楠木、紅椿、櫸木、紅豆杉等珍貴樹種xx萬株，掀起義務植樹高潮。

一是嚴厲打擊了涉林違法犯罪。開展專項行動，一季度共偵查刑事案件x起，查處行政案件xx起，行政處罰xx人，有效的打擊了涉林違法犯罪，保護好我縣森林及林地資源，確保林區社會治安的持續穩定。二是加大森林病蟲害預防力度，完成森林病蟲害蟲情監測報三次，確保全縣無大的森林病蟲害疫情。三是依法調處了山林糾紛。以山林權屬爭議的排查與調處為重點，著力化解“急、難”山林權屬矛盾糾紛。截止到x月底，共受理山林糾紛x起，裁決x起，其余x起正在進行外業勘驗，調查取證階段，為推進重點項目建設做好了服務。四是做好森林防火工作。制定了《xx縣森林火災應急預案》，明確了基層政府森林防火的主體責任。在春節、清明節森林防火特護期內，依據天氣狀況，提前向群眾發送森林防火預警短信息x萬余條，發放禁火令xx余萬張，確保了我縣沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。

以開展民主生活會為契機，我局切實加強工作作風建設和黨風廉政建設，制定出臺《xx縣林業局機關管理制度》，推動機關管理規范化、標準化和科學化。為確保管理制度落到實效，我局嚴格實行簽到制，今年以來，機關干部都能按時上下班，認真執行請銷假制度，工作秩序井然，工作作風良好。

一是進一步完善了信訪接待制度，認真接待群眾來電、來信、來訪，對來信來訪進行登記，對提出的問題不回避、不推諉，確保群眾來訪有接待、來信有回復、申訴有結果。二是做好了領導干部聯鄉鎮、聯企業工作，嚴格落實局領導牽頭，技術人員包鄉鎮、企業，主動深入各鄉鎮、企業進行林業技術指導服務和林業科技推廣，引導種植戶科學、規范種植，有序的推進了全縣林業結構調整，為建設生態淥湘奠定了堅實的基礎。

一要全面完成造林驗收工作，確保xx萬畝造林綠化做出實效。

二要重點抓好清明節期間的森林防火工作，早安排、早部署、常抓不懈，確保不發生重大森林火災事故。

三要在4月份發放好生態公益林配套資金，確保資金及時發放到戶。

四要下發森林禁伐三年行動實施方案，確保森林禁伐工作有序推進。

五要組織開展“雷霆”專項行動，重點打擊無證運輸活立木、濫伐林木、非法征占用林地等涉林違法犯罪行為，維護林區秩序穩定。

六要研究制定局“湘林杯”林業建設目標管理責任分解，細化、量化每項考核指標，切實按照誰主管、誰負責原則將各項工作具體到股室，明確到個人，確保扎實完成各項林業建設任務。

七要制定出臺林權證發放到戶工作方案，積極探索發放林權證模式。

林業工作總結篇二

一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、

完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：

一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。

組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務于加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。

各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召≮≯集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們為局、場里的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。

我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。

積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業余文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。

按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞

動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。

一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。

總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮斗。

林業工作總結篇三

在葦河林業局的體育歷史上，體育設施從來沒有象今天這樣普及，參加體育健身的人群從來沒有象今天這樣多，體育事業從來沒有象今天這樣興旺。近兩年，林業局領導非常注重全局體育健身網絡建設，讓人民群眾明白體育健身活動是對人生質量的提高，感覺到了“國運興、體育盛”的精神意義，有力的促進了局里的工作與和諧社會的發展。

近年來，葦灑林業局體育健身設施建設進展較快，到20xx年底，先后在全局380個行政村完成了“農民體育健身工程”建設，實現了村村有體育健身設施的目標。又在600個自然村安裝了小籃板工程，占全局自然村總數50％以上。全局17個社區都建成了體育健身活動中心。每個中心都建有一片水泥地面籃球場，1片水泥地面羽毛球場、2張室內和2張室外乒乓球臺，1套10件以上健身器械的體育健身路徑，5－8處體育健身活動場地。全局16個鎮，全部建成了鎮級全民健身中心。每個鎮級全民健身中心都建有1片水泥地面標準籃球場，2片水泥地面標準羽毛球場，1片500m2以上的體育健身活動場地，2－4張室內、室外乒乓球臺和100m2以上的棋牌室。在縣城，“新四個一”工程正在加緊建設。現已利用城區6個廣場中的成侯廣場、留侯廣場和森林廣場，建成3個城區健身公園，每個健身公園內安裝2副籃球架、2套15件以上健身器械的健身路徑。結合建設園林城市，居民出門500米內要有一個xxm2的小游園的要求，去年又在新建設的10個城區小游園中增設了10套健身路徑，加上原來安裝在居民小區和社區的38套健身路徑，使全縣基本形成了覆蓋城鄉的體育健身設施網絡。

在加強體育健身設施網絡建設的同時，全民健身組織網絡建設也得到了較快發展。一是成立了葦河林業局全民健身工作指導委員會，各鎮黨委、政府也成立了相應全民健身指導機構，協調、指導各鎮開展全民健身活動。二是健全體育社團組織網絡。局里成立了體育總會，經民政部門批準的體育協會有：老年體協、籃球協會、乒乓球協會、羽毛球協會、象棋協會、圍棋協會、輪滑協會、信鴿協會、跆拳道協會、釣魚協會、體育舞蹈協會及16個鎮級農民體育協會，全縣共成立27個單項體育協會。另外還成立了賽琪籃球俱樂部、賽琪足球俱樂部、動力黑帶跆拳道俱樂部、連魁武術俱樂部、太極推廣中心、cba運動俱樂部、振宇信鴿俱樂部、“舞之星”國標舞俱樂部、陳式太極拳俱樂部等9個體育健身俱樂部。除此之外，全縣城鄉50人以上有組織能正常活動的群眾健身點有580個。三是加強培訓社會體育指導員隊伍。全縣先后培訓三級社會體育指導員1308人，每萬人擁有社會體育指導員8.6人。有135人被批準為二級社會體育指導員，17人被批準為一級社會體育指導員，2人被批準為國家級社會體育指導員。四是校體網絡得到較好恢復和發展。全縣有1所省級體育傳統項目學校和經批準的14所市級體育傳統項目學校，每所學校都有3－5個傳統體育項目堅持訓練。全縣大部分中小學都形成了“一校一品”的體育健身訓練格局。由睢寧輸送的運動員已獲得6項世界冠軍和4次全國第一名的好成績。全縣體育健身組織網絡已基本形成。

體育健身設施的普及，全民健身組織網絡的建設，推動群眾性體育建設活動呈網絡化發展。目前，全局參與正常體育健身活動的人群已達45％左右。每年舉辦的各種類型的體育健身活動主要有：元旦萬人環城跑、全民健身月活動、中老年體育節、三對三街頭籃球對抗賽、職工羽毛球賽、職工乒乓球賽、象棋賽、太極拳（劍）聯誼賽、暑期足球對抗賽、各鎮全民健身活動比賽、健身落子操展演、百日齡信鴿賽，局機關運動會及全縣中小學運動會等十幾項影響較大的體育健身活動。

在舉辦的體育健身活動中，大型活動的`參與者近20萬人，小型活動的參與者也有數千人，參與者既有干部、職工，也有個體勞動者和農民群眾，既有青少年，更有大量中老年人。通過舉辦體育健身活動，又推進了全縣體育健身活動的更快發展。元旦萬人環城跑報名人數一次更比一次多，全民健身月活動規模一次更比一次大，中老年體育節一次更比一次好，太極拳（劍）聯誼賽一次更比一次精彩，群眾單項體育活動比賽熱情一次更比一次高漲，林業局獨創的健身落子操展演，觀看的人群一次更比一次壯觀，已初步形成葦河林業局獨有的體育健身品牌，推動了林業局體育健身活動蓬勃健康發展。

新的一年，我們將繼續發揮體育健身網絡優勢，積極開展各種健身活動，通過體育健身活動，傳播健康文明科學的生活理念，形成鄰里互助、團結進步的人際關系，促進林業局和諧社會建設，實現經濟工作的新突破

林業工作總結篇四

一年來，在鎮黨委、政府及市林業局的正確領導和大力支持下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞全市林業建設的總體部署，嚴格執行林業的各項方針、政策、法律、法規，加大調整林經結構力度，促進林業生產不斷持續發展，林業生產和管理取得了一定的成效。現將一年來的工作總結如下：

認真學習上級林業部門下發的政策文件精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，并結合實際應用到工作中，定期召集管護隊員開會并學習，認真記好筆記，充分提高全體隊員的政治思想素質和業務知識水平。

廣泛宣傳森林防火知識。開展林業科技知識培訓活動，積極聯系上級部門聘請專家對村民進行專題培訓、大大提高了村民的森林防火意識和科技致富信息，提高了廣大農民對林業工作重要性的認識。

認真開展退耕還林核查工作，確保落實好退耕還林戶的切實利益，確保資金發放到位。同時，制定措施，把政策兌現等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，督促退耕農戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起早撫育保長遠的意識。

嚴格落實值班制度，常抓不懈，警鐘長鳴，經常性的進行防火宣傳工作，堅持24小時值班制度。認真落實各村防火任務、責任落實到人，各村主要進、出山口都有專人負責，有效遏制火情的發生。加大源頭管理，建立起的森林防火隊伍，由林地所在地的村主任負責，還配有一定人數的基干民兵加入，政府由鎮長牽頭，各村由村主任負責，使防火落到實處。由于工作措施到位，責任落實到位，全年無一例森林火災的發生。

嚴格做好現有林木資源的管護工作，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材、林區內亂捕獵、亂放牧行為，清明期間加強巡山力度，對進山車輛嚴加盤查，扣留火種，確保林區安全，加強林區病蟲害監測，火情監測，一旦發現火情，立即上報并采取得力有效措施控制火情進行撲救。

1、開展長旺、夏陽、祁家村園林村建設工作。

2、配合市林業部門完成南太風路樹木補栽17公里，其中大葉女貞2600株，火炬530株。

3、完成親情林工程建設200畝，涉及20個行政村，村村有工程。

4、完成2300畝核桃經濟林建設工程。

5、完成通村路綠化及太風路兩側病蟲害防治工作，樹巷間除草、打埂、樹葉雜草清理、樹木刷紅套白、樹木修整等。

6、做好林業局各股室交辦的各項工作任務及上級林業部門的各項檢查指導工作。

雖然工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續努力，認真做好方方面面的工作。在今后的林業工作中，我們將繼續抓好造林撫育管理工作，繼續加強森林防火工作，抓好林木資源管理工作等，狠抓工作落實，推進我鎮林業工作再上一個新臺階。

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