為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

機關讀書活動方案策劃篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、十七屆四中、五中全會精神，以“快樂讀書、創先爭優”為主題。通過開展“讀書月”活動，促進機關黨員干部主動讀書，快樂讀書，使讀書活動成為機關黨員干部的'一種精神需求，一種良好習慣，一種生活方式，以讀書求新知，以讀書促進步，在學習和工作中創先爭優。

“讀書月”活動時間為：20xx年4月1日至30日

本次“讀書月”活動以開展“六個一活動”為主要內容。即：開展一次宣講活動、一次“薦書活動”、一次征文、演講比賽、一次理論研討活動、一次知識測試活動和一次“讀書月”活動成果展示。有關方法步驟如下：

(一)組織機關黨員閱讀推薦的書目。局黨總支負責提供市直機關“讀書月”活動推薦的14本閱讀書目。各黨支部要以解放思想、開闊視野、增長知識、增強能力為目的，按推薦的書目組織黨員干部至少精讀2至3本，閱讀6至8本推薦的書目。要認真學習、勤于思考，做好筆記，撰寫。

(二)舉辦黨員干部讀書報告會。各支部要結合實際，自行組織開展黨員干部讀書報告會，局黨總支也將適時邀請相關專家學者為廣大黨員干部作專題輔導或組織黨員干部讀書報告會，具體時間另行通知。

(三)評選表彰“讀書先進個人”。黨總支將制定相關考評標準，結合黨建工作進行一次考評，評選“讀書先進個人”予以表彰，并積極向市直機關工委推薦有關征文和演講參賽人員。

1、要加強組織領導。為切實加強對讀書月活動的組織領導，局成立以黨總支書記為組長，黨總支副書記為副組長，總支委員為成員的“讀書月”活動領導小組，辦公室設在黨總支。

2、要狠抓工作落實。各支部要充分認清開展“讀書月”活動的重要性和必要性，要緊密結合工作實際，開展形式多樣的讀書活動，營造良好的學習氛圍，確保讀書活動順利開展。

3、要注意搞好結合。要把開展“讀書月”活動與加強機關黨的建設，抓好黨員教育管理結合起來，大力建設學習型黨組織，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

4、要及時上報信息資料，及時將讀書活動情況，上報局“讀書月”活動領導小組辦公室。

附件：20xx年市直機關“讀書月”活動推薦書目

1、《轉變經濟發展方式研究》

2、《社會主義法治理念讀本》

3、《國情備忘錄》

4、《苦難輝煌》

5、《解放戰爭》

6、《中國共產黨歷史(第一卷)》

7、《中國共產黨簡史》

8、《中國共產黨歷史二十八講》

9、《中國共產黨新時期簡史》

10、《黨的歷史知識簡明讀本》

11、《長興之路》

12、《二十世紀中國史綱》

13、《毛澤東傳》

14、《深入開展創先爭優活動文件選編(一)》

機關讀書活動方案策劃篇二

為進一步鞏固我市創文成果，推動全民讀書活動深入開展，完善市人大機關讀書學習制度，根據《江門市20xx年全民讀書活動方案》的總體部署，結合人大機關實際情況，現制定以下實施方案：

以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神，結合鞏固深化創文成果和建設學習型黨組織、學習型機關的要 求，在市人大機關開展形式多樣、內容豐富的讀書活動，積極營造“人人愛閱讀、處處飄書香”的學習氛圍，

使多讀書、讀好書、好讀書成為機關全體工作人員的自 覺追求和生活樂趣，培養和提高機關工作人員的學習能力和實踐能力，提升機關工作人員的整體素質，樹立嚴謹務實高效創新的機關作風，為全面做好人大各項工作 提供智力支持和思想保證。

全民閱讀共享文明

(一)進行機關全民讀書活動動員。市人大機關組織機關工作人員參與“書香江門”全民讀書活動啟動儀式;以市人大機關作風建設動員會為契機，市人大會領導進行讀書活動動員。

(二)調整機關讀書活動領導小組成員。市人大機關根據人事變動情況及時調整了讀書活動領導小組成員。讀書活動領導小組全面負責讀書活動的部署、組織、協調和指導工作，積極推動讀書活動的持續深入開展。

(三)開展機關全民讀書活動。市人大機關在“書香江門”全民讀書活動領導小組和市人大機關讀書活動領導小組的領導下，采取集中學習、討論學習和個人自學等形式，開展一系列的讀書活動。

1、開展“四個一”讀書活動。機關全體工作人員結合“日讀一小時，月讀一本書”的要求，堅持每天至少讀一篇文章，每周至少讀一本雜志、每月至少讀一本好書、每季至少撰寫一篇心得體會。

2、開展好書美文推薦活動。各委室、法治辦每月至少推薦一本或一篇自己讀過的，對工作、學習、生活有重要意義的書目或文章。

3、開展暢談讀書心得活動。機關黨委適時召開讀書心得交流會，組織機關黨員干部暢談讀書心得，交流讀書方法，營造良好的讀書氛圍。

4、完善“書香人大”讀書網。充分發揮人大局域網的.作用，活躍機關讀書氣氛，深入持久地開展網上讀書活動。

5、參與第九屆“僑鄉書香節”各項活動。倡導機關領導干部帶頭參加，機關全體工作人員廣泛參與和大力支持第九屆“僑鄉書香節”的各項活動。

6、開展讀書學習培訓活動。各委室、法治辦通過組織或參加各種培訓講座，不斷加強機關工作人員的學習培訓，推進機關全民讀書活動取得良好效果。

市人大機關在組織好單位內部的讀書活動的同時，還要充分發揮人大代表、機關干部的作用，促進開展創建書香企業、書香校園、書香家庭的讀書活動。

(四)總結考核機關全民讀書活動。11月，機關干部撰寫讀書小結，各委室、法治辦撰寫部門讀書小結，研究室撰寫機關全民讀書活動總結。12月，市人大機關全面考核機關全民讀書活動，評比表彰學習型委室辦、學習型標兵。

為進一步加強對市人大機關讀書活動的組織領導，市人大機關根據換屆后領導干部的變動情況，調整讀書活動領導小組成員。

機關讀書活動方案策劃篇三

以“請捧起書本、請寫會”為主題，培養干警愛讀書、勤動筆的學習習慣，樹立終身學習的理念，引導干警與書本為伴，與經典為友，與博覽同行，開拓視野，形成全院人人好讀書、讀好書、讀書好的學習氛圍。

此次活動的時間自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。參加活動的對象為全院干警。

1、學習內容分為必讀書目：

①《慈利縣法院志》、

②《慈利縣人民法院工作管理規范匯編》(一)、(二)、

③《張家界讀本》、

④《七分做人，三分做事》、

⑤《人民法院工作人員處分條例》、

⑥《關于違法違紀案件的警示教育材料》。推薦書目：業務書籍及其他各類有益的書籍。

2、學習形式采取集中輔導學習、平時自學和談體會，舉行報告會以及“談人生的得與失”主題演講比賽等。

1、開展“精讀優秀讀物書刊”活動。活動開始，院里除購買上級推薦的書本外，還為每位干警購買1套好書，院領導另配1套領導干部必讀書目。在平時自學中，每位干警須自行制定學習計劃，每2個月至少精讀一本書，并認真做好讀書筆記，撰寫，讀書筆記在3萬字以上，每位干警在完成必讀書目的基礎上，結合實際，讀好業務書目，不斷擴大視野，拓展學習范圍，豐富學習內容，確保“讀書年”活動取得實效。

2、建立“干警讀書日”制度。將每周五定為“干警讀書日”，

采取上輔導課、知識講座、座談會、自學、觀看教育片等多種形式，開展形式多樣的讀書活動。

3、開展“述、考、評”活動。每2個月開展一次“述學”活動，每位干警就所讀書目，談收獲、體會、心得，同時辦公室每2個月出版一期心得體會專刊。年底組織一次“考學”活動，就學習情況進行測試，檢驗學習的實際效果。組織“評學”活動，讀書活動結束后，院“讀書年”活動領導小組將進行考評，評選3個讀書活動形式富有創新的部門給予表彰，對完成讀書筆記較好，積極撰寫心得體會5篇以上的干警，并根據學習考勤、考試等方面，綜合評選“讀書明星”，一等獎10名各300元，二等獎20名各200元，三等獎30名各100元。

4、完善閱覽室資料和管理，投入一定數量資金，購買相關書籍報刊以及柜架，建立院閱覽、活動室，并安排專人管理，做到機關閱覽室天天開放，形成人人喜歡讀書的'良好氛圍。

5、在“慈利法院網”上開辟專欄，開展讀書活動大討論，介紹或點評有關圖書以及讀書心得。

6、舉辦讀書報告會。“讀書年”活動結束時，挑選2名左右的“讀書明星”，舉辦讀書報告會，交流學習心得和體會，進一步激發全院干警的學習興趣和動力。

組長：

副組長：

成員：政治部、辦公室、研究室、行政裝備室、監察室等部門負責人。

本次活動由院政治部具體負責，各庭、室、隊負責人按要求落實本部門的相關活動。

1、高度重視，加強領導。院領導及各部門負責人要高度負責，率先垂范，采取有效措施推動讀書年活動落實。各部門要結合工作實際，合理安排讀書學習和辦案時間。

2、強化檢查，嚴格考核。院政治部將定期檢查和督促各部門以及干警的學習進度，查看讀書筆記和心得體會文章，并適時通報。

3、創新形式，科學組織。各部門可以通過設計干警喜聞樂見、學用結合的有效載體開展讀書活動，達到以文化的力量約束人、團結人、激勵人、塑造人、教育人的目的。將學習和工作有機結合起來，相互促進，相得益彰。活動結束后，各部門要寫出總結，將好的做法、經驗及時報告院政治部，以此評選優秀單位。

4、活動結束后，院“讀書年”活動領導小組須對活動進行全面總結，評比表彰先進單位和個人，對未按活動要求完成任務的單位和個人提出通報批評。此次活動的開展情況納入年度崗位目標考評。

機關讀書活動方案策劃篇四

為了進一步深化區直機關“學黨史、知黨情、跟黨走”和“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”、“治庸問責、提能增效”主題讀書活動，爭創學習型機關、爭做學習型干部，推進學習型黨組織建設，根據《2015年“書香xx?文化xx”xx區全民閱讀活動實施方案》（xxx號）要求，現就區直機關“全民閱讀進機關”系列讀書活動制定如下實施方案：

知黨愛黨?提能增效?爭創學習型機關。

1、突出“學黨史、知黨情、跟黨走”等內容開展讀書活動，組織機關黨員干部學習黨的基本理論、基本路線和基本知識，進一步加強黨性修養，堅定理想信念。

2、突出“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”――“治庸問責，提能增效”等內容開展讀書活動，組織機關黨員干部閱讀與xx區情相關的文章和書籍，系統學習專業知識、業務技能，增強加快發展的責任感和緊迫感，為加速推進全區經濟社會科學發展、跨越式發展提供文化保障。

3、突出“文化xx”建設等內容開展讀書活動，以社會主義核心價值體系為引領，組織機關黨員干部廣泛閱讀各類健康向上的.書籍，培育機關文化，提振“精氣神”。

區直各單位結合自身實際，組織開展各類讀書活動，重點通過以下措施推進全民閱讀活動深入開展：

1、薦書贈書活動。圍繞上述閱讀內容，向機關黨員干部集中推薦一批優秀圖書，為單位圖書室充實一批圖書。有條件的，可向本單位聯系的村、企業和社區圖書室捐贈一批優秀圖書，以及爭創全省“十佳書香機關”。

2、集中讀書活動。抓住“xx讀書月”活動等重大節點，集中組織閱讀一批文章、書籍。充分利用機關文化講壇、閱讀興趣小組等形式，推動讀書活動常態化。邀請專家舉辦學習黨史報告會。每名黨員干部撰寫x萬字以上讀書筆記和心得體會文章。

3、讀書交流活動。適時組織機關黨員干部交流讀書心得體會，展評讀書筆記和調研報告等，實現資源共享、互通有無。在區直機關黨組織中，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題征文及“黨史”知識答題活動，開展我為xx發展獻“一計”活動。

1、加強領導。區直各單位要成立“全民閱讀進機關”系列讀書活動領導小組和辦公室，負責指導、組織、協調等相關工作，并按要求制定方案、明確職責，落實有關責任人具體抓。

2、精心組織。區直各單位要根據單位和行業實際，采取有力措施，認真組織開展各類讀書活動，大力營造良好的閱讀氛圍。思想匯報專題黨員領導干部要率先垂范，帶領和引導其他黨員干部積極參與讀書活動。

3、注重宣傳。各單位開展閱讀活動的情況，要及時報區直機關工委全民閱讀活動領導小組辦公室（聯系電話：xxxxxx，政務信箱：xxxxxxxx）。同時，一并報區全民閱讀活動領導小組辦公室（聯系人：xxx，聯系電話：xxxxxxx，傳真：xxxxxxxxx，政務郵箱：xxxxxxxxxxxx）。

機關讀書活動方案策劃篇五

本次搬遷要本著平穩、安全、節儉、快速的原則進行。

所有區級機關都要在20xx年6月29日前搬遷完畢。

1、區委部門：分別搬至民營科技產業基地服務中心辦公大樓、法檢兩院舊辦公樓、原區國稅局申報大廳、區委黨校。

其中：區紀檢委、區委辦公室、區委組織部、宣傳部、政法委、農工部搬至民營科技產業基地服務中心辦公大樓，統戰部、工會、婦聯、團區委搬至原區國稅局申報大廳，區檔案局、老干局、610辦公室搬至法檢兩院舊樓一層，機關黨委搬至區委黨校。

2、區人大：搬至區國土資源局辦公樓。

3、政府部門：搬至化工區辦公樓、法檢兩院舊辦公樓。

其中：政府辦、信息辦、信訪局搬至化工區辦公樓，招商辦搬至空港產業園，交通局搬至區公路管理站，政府其它15個部門搬至法檢兩院舊辦公樓（一樓：后勤中心；二樓：環衛局、物價局、統計局、計劃局、城建局；三樓：人勞局、審計局、鄉企局；四樓：民政局、司法局；五樓：文體局、衛生局、科技局、房改辦）。

4、區政協：搬至區計生局辦公樓。

1、所有區級部門和單位要按照區委、區政府的.要求，周密組織搬遷工作，務必做到積極主動、靈活自主搬遷。同時，要認真做好國有資產、文件、資料和檔案的管理工作，防止國有資產流失和泄密事件發生。

2、各部門、各單位要本著勤儉節約的原則進行搬遷，嚴禁借搬遷之機突擊花錢，購置高檔辦公用品。

機關讀書活動方案策劃篇六

在“七一”來臨之際，為紀念中國共產黨成立xx周年，引導和鼓舞統戰系統全體黨員干部進一步求實創新、跨越爭先，推動統戰工作更好更快更大發展，以開展"黨建工作先進單位"活動為契機，按照區委和黨群系統黨委有關要求，統戰部支部決定6月中旬-7月中旬，開展以慶“七一”為主題的慶祝活動，具體方案如下：

一是開展以為民務實清廉為主題的教育活動。以學習《黨章》、十八大精神及反腐倡廉知識為內容，結合中央八項規定以及省、市、區有關改進工作作風的.要求，組織機關全體黨員集中開展一次學習教育活動，主要領導為全體黨員上了一堂黨課，努力提升黨員干部隊伍建設。

二是深入開展建設“學習型黨組織”創建活動

支部開展一次集中學習，通過建設學習型黨組織活動，在全體黨員干部隊伍中牢固樹立終身學習的理念，進一步增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，使理論學習轉化為實踐成果的水平得到新的提高機關七一活動方案策劃書。

三是開展黨支部聯誼活動。組織統戰部黨支部與其他單位黨支部開展了一次“慶七一”黨員聯誼活動，通過象棋、撲克等比賽項目，進一步豐富機關黨支部文化生活，激發了機關黨員工作熱情。

四是開展走訪慰問活動。深入支部組織黨員干部對掛鉤村的貧困殘疾人家中，與他們談心交流，傾聽需求，幫助解決生活中的難題，并送上慰問金和節日的祝福，使其切實感受到黨組織的關懷和溫暖。

機關讀書活動方案策劃篇七

為大力弘揚中華民族優秀傳統文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，通過開展經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身等主題鮮明的活動，結合創建全國文明城市，著力營造關愛互助、歡樂祥和的節日氛圍，積極倡導文明和諧理念，不斷提升干部職工文明素質和機關文明程度。現將組織開展“我們的節日?中秋”主題活動方案如下：

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，充分挖掘中秋節的深厚文化內涵，結合“建設綠色樣板城市”宣傳教育廣泛開展節日民俗、志愿服務、經典誦讀、文體娛樂、愛國衛生和科普宣傳等活動，引導干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、增強愛國情感，倡導文明，健康、和諧的節日理念，為爭創全國文明城市，推進“幸福xx”建設營造文明和諧的社會環境。

廣泛開展關愛空巢老人留守兒童志愿服務、民俗文化演出、禮遇道德模范、經典誦讀、詩歌朗誦和美化環境等文化活動、讓干部職工在歡度傳統節日中傳遞社會新風。

（一）開展中華經典誦讀活動。以道德講堂為載體，繼續深化全民閱讀活動，通過閱讀經典、吟誦中華歷代經典愛國主義詩篇、描繪國家偉大建設成就的詩詞等，展示中華經典文化之美。各支部可精心選擇中秋名篇佳作，組織廣大干部職工開展經典詩文朗誦會、詩詞歌會、詩詞賞析講座、詩歌創作征集等活動，引導干部弘揚傳統文化，增強愛國熱情。

（二）開展獻愛心志愿服務活動。以“三關愛”“鄰里守望”等志愿服務活動為載體、以關愛空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人、特困家庭等為重點，組織廣大干部職工、志愿者在節日期間大力開展送溫暖、獻愛心慰問活動，傳播“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，傳遞親情、友情和文明新風。

（三）開展慰問幫扶活動。在節日期間要加強對道德模范、身邊好人和先進人物的.慰問幫扶和關愛活動，通過走訪慰問、座談交流等方式了解他們的所需、所盼，對有困難的道德模范和身邊好人進行資助和幫扶，幫助他們解決現實困難，提供關愛，傳播社會正能量。

（四）開展講文明樹新風活動。要組織開展多種形式的文明服務、文明餐桌、文明旅游、文明交通等宣傳教育活動，引導廣大職工踐行文明規范、爭做文明使者。組織發動廣大黨員志愿者清除公共場所、背街小巷和城鄉結合部的衛生死角，對隨地吐痰、亂扔廢棄物等有損市容環境衛生的不文明行為進行勸阻，增強市民群眾的文明意識。

（五）開展“鄉音話中秋”網絡文明傳播活動。積極動員廣大干部職工和網絡文明志愿者及時關注xx市網絡文明傳播群（xx網絡文明傳播群號））和xx文明網（xx文明網址：），通過徽博、掃描二維碼等方式，開展用方言講中秋民俗、念童謠、介紹旅游景點、發送節日祝福、介紹本地美食、特色月餅等活動。同時要積極開展“詩?中秋”、“影像?中秋”、“民俗?中秋”為主題活動的網絡文明傳播活動，積極報送稿件，掀起網絡話中秋的熱潮（具體活動細節請關注xx文明網和xx市網絡文明傳播群）。

（一）把握節日主題，精心織實施。中秋節是我國的重要傳統節日，是進行愛國主義教育、家庭美德教育的好時機。各支部要把深化“我們的節日?中秋”主題活動同創建全國文明城市、打造“綠色樣板城市”、創建“五文明戶”、學雷鋒志愿服務活動緊密結合，同精準扶貧、“雙幫”工作緊密結合，確保活動取得成效。

（二）立足基層實際，創新活動形式。要不斷創新傳統節日文化活動的形式和裁體，有針對性地設計適應干部職工的審美情趣、接受能力和心理特點活動，把廣大干部職工吸引到活動中來，增強“我們的節日?中秋”主題活動的覆蓋面和影響力。

（三）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。各支部要把“我們的節日”活動作為行業、單位、文化建設的重點內容加以謀劃宣傳，積極倡導文明、和諧、節儉的現代節日理念，營造濃厚的節日氛圍，積極報送活動信息。

機關讀書活動方案策劃篇八

為了紀念“三〃八”國際婦女節，豐富廣大婦女職工的.業余生活，激勵女職工以飽滿熱情和的工作狀態在本職工作崗位上建功立業，結合我局的實際情況，組織全局婦女職工進行登山和參觀紅色文化教育基地等活動，特擬定本活動方案：

爬山、參觀xx祠堂

3月14日8：30――15：30

xxx―――――xxx――――――xxx

全局婦女職工（含借調、借習人員）

xxx機關工會

xxx、xxx、xxx、駕駛員1名

1、3月14日上午8：30xxx廣場集中，8：40出發；

2、路線：沿xx（左邊）―――停車場―――樹林――――電視塔――――下山；

3、機關工會xx、xx和駕駛員在山頂計時記錄；

4、12：30――――14：00聯誼活動；

5、14：00――――15：00參加李家祠堂；

6、15：30活動結束。

機關讀書活動方案策劃篇九

服務范圍：機關單位食堂、事業單位食堂、行政機構的團膳。

機關單位食堂一般為非經營性、福利型的食堂，它的運營涉及到單位工作人員的切身利益和后勤經費的控制及帳務處理，是后勤工作重點。

難點之一。為減輕單位后勤負擔，規避食堂用人風險，提高用餐服務質量，單位食堂運營通常采取對外托管形式。現在先給您介紹以下食堂的主要托管形式。

全托管模式食堂人員的招聘調配、勞動合同、社保等由托管單位負責，其管理費用及利潤定額包干，飲食制作由托管單位靈活安排，使用的原材料由托管單位采購。人員工資、福利由發包單位負責，食堂日常支出的`費用按標準定期劃撥，定期接受審查、審核。此模式比較適合未設食堂專管理機構人員的，且用餐人數50人以下的單位，它有利于減輕單位后勤負擔和成本控制，便于從瑣碎的事務中解脫出來，但不便于飲食質量的控制。

半托管模式食堂人員的招聘調配、勞動合同、社保等由托管單位負責，其管理費用及利潤定額包干（一般按人員的工資額的20%提取）。人員工資、福利、考核、飲食原材料費用及采購由發包單位負責，日常飲食按供應的原材料制作。

此模式對設有食堂專門管理機構/人員的，且用餐人數50-80人的單位比較適合，它有利于食堂財務管理和飲食質量的保障，但不便食堂成本控制，比較容易造成浪費。

飯堂承包模式食堂整體承包，承包單位自主運營和管理，發包單位不參加管理和不直接貼補費用，單位免費提供廚房、餐廳、廚具設備，有條件者并提供廚房員工宿舍，免費提供水、電、燃料費用。其他食堂費用均從飲食銷售中盈取，飲食價格參照市場價格適當折扣。

此模式比較適合就餐人數100以上，且就餐人數比較穩定的單位，它有利于徹底減輕發包單位的后勤負擔，但不利于飲食質量的保障。

單位食堂菜譜推薦

一）周一

1、早餐：豆漿1杯、菜肉蒸包100克-200克、桔子1個

2、午餐：宮爆雞丁、芹菜豆腐皮、蘑菇蛋湯、饅頭

3、晚餐：清燉排骨冬瓜、小白菜粉絲、柿椒炒雞蛋、紅小豆大米粥、饅頭

二）周二

1、早餐：甜牛奶、面包、果醬

2、中餐：米飯、川魚片、肉片白菜、胡蘿卜

3、晚餐：白切豬肉、油燜茄子

三）周三

1、早餐：黑米粥、刀切饅頭、荷包蛋

2、中餐：米飯、炒豬肝、炒嫩黃瓜

3、晚餐：米飯、紅燒鱔段、涼拌黃瓜

四）周四

1、早餐：黑米粥、刀切饅頭、荷包蛋

2、中餐米飯、炒豬肝、炒嫩黃瓜

3、晚餐米飯、紅燒鱔段、涼拌黃瓜

五）周五

1、早餐：粥、肉松、糖包、什錦醬菜

2、中餐：米飯、五香牛肉、家常豆腐、番茄蛋湯

3、晚餐：米飯、黃魚、炒四季豆單位食堂承包面臨的難題

1、單位人員整體人數少，食堂規模小，肉類、蔬菜類食品日使用量小，致使定點配送困難，肉類、蔬菜類食品零買價格相對偏高。

2、單位一般是靈活自由就餐政策，又加之在市中心離家近，不會像工廠那樣強制員工定點就餐，這樣會導致用餐預約制度落實不到位，導致按標準制作餐飲比較困難，食堂實際用餐人次相對不穩定，會偏少，質量及數量供應均會受到一定的影響，有時給食堂造成一些浪費，致使食品攤派原材料成本較高。

3、因肉類、蔬菜類食品日使用量小，致使定點配送困難，零買無法索取正規發票，致使食堂消費帳務處理困難。

解決方案

1、鑒于食堂實際用餐人次少，食品原材料攤派成本較高，食堂經費建議按單位工作總人數和標準整體計提劃撥，由托管單位建帳代管，定期按程序接受審查、審核。

2、鑒于食堂用餐人數不穩定，菜肴、營養配餐比較困難，日常食品原材料采購建議采取靈活方式安排，但整體費用按標準執行。

3、鑒于食堂日常使用原材料無正規票據，白條較多。為規范財務管理，方便帳務處理。食堂日常開支的費用建議定期按標準從代管經費結算核帳，發票由托管單位出具。經費節余部分可安排職工福利和不定期改善食堂伙食。

4、為規范食堂經費和費用開支的管理，建議制定食堂經費和費用開支管理辦法，明確經費和費用開支的標準、審批程序。

機關讀書活動方案策劃篇十

為了活躍衛生局機關干部職工的文化生活，加強溝通和交流，增進同志間的團結和友誼，根據局機關干部職工的要求，經局機關工會委員會研究，報經局黨組同意，決定舉行郊外野炊、麻將和棋牌活動。現將活動方案擬定如下：

一、活動時間

20xx年12月21日

2、活動地點

xx電站附近

三、活動內容

1、野炊活動

2、麻將比賽

3、棋牌比賽

四、參加活動人員

衛生局機關全體干部職工

五、比賽活動規則

1、麻將、棋牌比賽按局機關總人數47人平均分成11個組，剩余3人組成一個組。

2、麻將、棋牌比賽按抽簽的方式隨機組合人員，抽到4個或3個相同號為一個組，自由選擇其中一項活動。

3、麻將、棋牌比賽獎項設定為一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎和會員獎。同時給予一定的獎金獎勵，以鼓勵大家涌躍參加集體活動，獎金設定為一等獎1000元、二等獎900元、三等獎850元、紀念獎800元、會員獎500元。

4、野炊活動所需食材統一由活動小組采買，由大家一起動手操辦，要體現團結、互動、熱鬧場面。

六、活動要求

1、積極支持參與工會組織的活動，無特殊原因不得請假；

2、因事請假不能參加活動的.人員只享受紀念獎，未履行請假手續又不參加活動的人員享受會員獎；

3、活動結束后要清理好活動場所，不能亂扔垃圾，做個文明市民。

機關讀書活動方案策劃篇十一

為扎實做好2013年生態市“綠色機關”創建工作，大力倡導低碳環保的綠色辦公、生活方式，根據市有關文件精神，結合部門實際情況，制定本方案：

結合“節約型機關”創建、“低碳機關”創建工作，開展生態市“綠色機關”創建活動，增強干部職工的低碳環保和節能意識，改善生態環境，培育生態文化，努力營造人人善待自然、個個自覺環保的良好氛圍。

大力普及環保科學知識，進一步提高干部職工對生態建設環境保護的知曉率、參與率和滿意率。在2012年首批創成市級“綠色機關”的基礎上，進一步鞏固創建成果，全面提升生態文明水平。

（一）綠色采購。嚴格執行《節能產品政府采購實施意見》和《環境標志產品政府采購實施意見》，在購置辦公設備、辦公用品時，優先采購高效、節能、節水或有環保標志的產品，不采購國家明令禁止使用的高耗能設備或產品。

（二）綠色辦公。節約使用辦公耗材，減少一次性用品的使用；推進電子政務，實行網上辦公，充分利用騰訊通、雙楊oa和網絡傳遞資料；加強辦公用品管理，建立辦公用品領取、使用、管理制度，推行雙面用紙和紙張重復利用，控制紙質文件、簡報的印發數量；控制會議數量和規模，壓縮會議時間和參會人員；建立公務接待制度，控制公務接待的頻率和標準。

（三）綠色用能。形成節約用能的行為習慣，按要求開啟、使用空調，不使用高耗能電器；全面使用節能型燈具、節水型籠頭、節水型衛生潔具；避免計算機、打印機、復印機等辦公設備在長時間無人使用時的待機耗能；及時關閉電燈、水龍頭，避免“長明燈”、“長流水”現象發生。

（四）綠色出行。機關工作人員在平時應盡可能選用公交車、自行車、步行等綠色出行方式出行，以實際行動倡導節能減排；嚴格執行機關公務用車配備、使用管理制度，科學核定單車百公里油耗定額，每半年公示油耗情況；實行“一車一卡”制度，定點維修、定點加油、定點保險，減少公務用車成本。

（五）綠色建筑。辦公場所裝修改造要簡潔大方，使用節能環保的新技術、新材料，不使用高檔材料。

（六）綠色環境。營造綠色優美的'辦公環境，辦公場所地面清潔，辦公室內整齊潔凈，車輛停放有序；辦公場所有禁煙標志，室內無人吸煙、無煙具、無煙蒂。

（一）加強組織領導。成立局隊生態市“綠色機關”創建工作小組。把“綠色機關”創建工作列入重要議事日程，年度會議研究部署綠色機關創建工作不少于2次。領導小組下設辦公室，吳宙巖兼任辦公室主任，局辦公室作為職能處室，負責制定綠色機關創建工作計劃（實施方案），完善節能制度，加強指導、督查和考評工作，安排專人具體負責統計等日常工作。

（二）明確責任分工。一把手負總責，班子成員抓好各自分管處室的節能工作；各處室負責人要率先垂范，積極做好動員發動，提高處室人員的節約意識，養成良好節能習慣；辦公室要發揮公共機構節能管理職能，協同監察室、法規處，加強節能工作督促檢查和考核。

（三）積極宣傳引導。全年組織2次以上相關文件及知識專題學習，充分利用統計內外網、騰訊通等載體，以新聞報道、宣傳欄、宣傳畫、張貼提示性標志、網絡圖文等形式進行宣傳，樹立綠色環保理念，倡導低碳生活方式，推動“綠色機關”創建活動深入開展。

（四）實行動態管理。做好學習記錄，收集圖文資料，建立油耗登記等相關臺帳，按要求上報能耗數據統計報表和總結匯報材料，積極參加全市“綠色機關”創建工作會議和業務知識培訓。及時向節能辦報送本單位“綠色機關”創建工作信息，全年不少于2篇。

（五）強化督查考核。生態市“綠色機關”創建工作與“節約型機關”創建、“低碳機關”創建同布置、同檢查、同考核，每年組織檢查不少于6次；對于未能按要求完成各項節能工作任務，被市公節辦通報批評或造成嚴重事故的，在年度處室和個人綜合考核中酌情扣分，情節嚴重、影響惡劣的，取消相關處室和個人年度評優資格，并追究有關人員責任。對于“綠色機關”創建工作中采取創新型思路、方法和舉措，并在市級以上推廣應用的，在年度處室和個人綜合考核中酌情加分。

機關讀書活動方案策劃篇十二

為做好建委機關黨委換屆選舉工作，按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的法規，結合實際，制定本方案。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持保障黨員的民主權利、群眾公認和民主集中制等原則，選準配優機關黨委領導班子，不斷增強機關基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為振興城鄉建設、服務跨越發展提供堅強有力的組織保證。

（一）機關黨委委員、書記、副書記設置

第二屆建委機關黨委擬設委員7名，其中機關黨委書記1名（由委黨組成員兼任），專職副書記1名，兼職委員5名。

（二）任職條件

建委機關黨委委員必須模范履行《中國共產黨黨章》第三條所規定的黨員的各項義務，同時具備以下條件：

黨性強。堅持四項基本原則，有較高的政治理論水平和堅定的政治信念。

作風實。堅持解放思想，實事求是，具有民主作風和全局觀念。

業務熟。與時俱進，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識，能卓有成效地開展城鄉建設工作。

品德好。堅持公道正派，勤政廉潔，遵紀守法，樂于奉獻。

為加強組織領導，確保委機關黨委換屆工作順利開展，成立市建委機關黨委換屆選舉工作領導小組。領導小組成員如下：

組 長：黃學杰

成 員：周喜波、駱進、曾懷宇、周清華、周國學

領導小組下設辦公室，辦公室主任由周喜波兼任。領導小組負責對委機關黨委換屆工作的領導和指導。領導小組辦公室負責各項工作任務的具體落實。

（一）宣傳發動。工作方案經市直機關工委批復后，要深入開展宣傳發動工作，組織黨員學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黨內選舉工作有關文件等。認真聽取黨員的意見和建議，增強黨員的主體意識和責任意識。起草黨員大會有關文件，為選舉工作做好充分的思想準備和組織保障。

（二）推薦候選人初步人選。建委機關黨委委員候選人由各支部（總支、聯合支部）根據機關黨委委員任職條件，充分醞釀，分別推薦8名，報委機關黨委換屆領導小組辦公室。

（三）確定預備人選。委機關黨委換屆領導小組根據各支部推薦的`初步人選名單及工作實際等進行考核，按差額選舉的比例要求，提出新一屆委機關黨委委員候選人預備人選8名，經委黨組同意后，報市直機關工委考察、備案。

（四）選舉委員、書記、副書記。經市直機關工委批準的委機關黨委委員候選人由黨員大會直接選舉產生。書記、副書記由新一屆委機關黨委委員召開會議選舉產生。

（五）報批及總結。換屆結束后，委機關黨委委員選舉結果報市直機關工委備案。委機關黨委兼職書記、專職副書記選舉結果報市直機關工委審批。

召開市建委機關黨委換屆選舉黨員大會。主要議程是：

報告工作。宣讀選舉辦法；全體黨員以舉手表決方式通過選舉辦法。推選監票人、計票人；全體黨員以舉手表決方式通過監票人、計票人。

選舉委員。宣讀市直機關工委關于候選人的批復。進行正式選舉。到會的有選舉權的黨員人數超過應到會人數的五分之四，即可進行選舉。全體黨員以無記名投票方式選舉產生新一屆委機關黨委委員。

選舉書記、副書記。由當選的新一屆委員召開會議，選舉書記、副書記，并對其他委員分工。

（一）精心組織。委機關黨委換屆選舉是一項嚴肅的政治工作，要在委黨組的領導下，并認真做好換屆選舉各項準備工作，確保換屆選舉工作有序進行。

（二）科學運作。要嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定要求實施，嚴格按程序辦事，規范操作，嚴明紀律，不斷提升機關黨建工作水平。

機關讀書活動方案策劃篇十三

活動目的：豐富職工業余生活，展現職工精神風貌，培養職工樂觀向上的工作態度和團隊合作意識，增強團隊凝聚力、向心力。

活動時間：20xx年12月18日下午3點

活動地點：校本部總務處樓前平安廣場

活動內容

要求全體會員參加（值班除外）

1、團體跳大繩比賽（房產科小組負責）

器材：兩根大繩

玩法：每組7人，2人掄繩，在5分鐘內，參賽者全體上場，開始統計個數，以團體集體跳的數量多少進行評比。

規則：只有全體參賽人員集體進到大繩內才開始統計數量，不到規定時間內，中間有跳瞎的地方原地重新起跳，累計數量。

2、丟沙包（校園管理辦小組負責）

器材：沙包10個

玩法：分成兩組，一組橫列在場地中間，另一組站在兩端。開始后，有兩端的持包，丟向中間的一組，丟中了誰，誰下場；丟不中者，兩端的撿包繼續丟，場上的人員必須不斷地轉身，面向持包人。場上人員可以躲包，也可以接包，如果接住，可以救活下場的同伴，或增加一次在場的機會。

規則：各工會小組報名，三人一組，不限組數，統計報名后，按照小組情況，隨機組成競賽組，按在場上時間長短統計名次。

3、套圈樂（幼兒園小組負責）

器材：呼啦圈25個

玩法：在30米場地上按順序擺放7個呼啦圈，參賽者從起點出發，依次把呼啦圈從頭上套下，先到終點者為勝。

4、摸石過河（工程科小組負責）

器材：木磚15塊、秒表、粉筆

玩法：

（1）比賽場地設置在后勤服務樓前，場地兩端距離20米。每個工會小組派4名隊員參賽，實行接力比賽形式。

（2）比賽開始前，每組各2名參賽隊員分別位于比賽場地兩端，第一名隊員立于起跑線后的第1、2塊“河石”上，手持第3塊“河石”。裁判發令后，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進。

（3）第一名參賽隊員的雙腳均過終點線并均踩在的“河石”上為完成比賽，第二名參賽隊員繼續比賽，每組最后一名隊員完成比賽，用時少者名次列前。

（4）比賽過程中，單腳觸地每次加5秒，單腳未過終點線每次加5秒。

5、投飛鏢比賽（飲食服務中心小組負責）

器材：飛鏢、標盤

玩法：飛鏢標盤共有十環，中心為十環，向外依次遞減。每位選手投擲5標，投中10環為10分，投中9環為9分，以此類推，按得分高低進行排名，最終決出名次，根據報名人數設定獎項（報名20人以上取前6名、15人以下取前4名）。

規則：1、比賽距離為3米；比賽時每位選手投擲5標，選手在不借助任何其他設備的情況下用手投擲飛鏢。2、選手在投鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如離地則視為犯規，此鏢不計入分數。3、選手在每輪投標過程中，雙腳不能以任何方式踩踏或超越投鏢線，如踩踏或超越投鏢線，此鏢不計分數，不得重投，只記錄合格投鏢分數。4、當選手站在投鏢線時即為投鏢開始，此時飛鏢以無論任何形式脫離投鏢的手，即視為投出，此鏢不得重投。5、飛鏢被鏢靶彈回、墜落地面，此鏢不得重投，該鏢不計入分數。

6、踩氣球（物業管理中心小組負責）

器材：氣球四包、打氣筒兩個、粉筆一盒、細繩子20根

玩法：地上畫直徑5米的`圓圈一個，每組10人參加，男女不限。每個隊員左右腳腳踝外側各捆綁3個氣球。限時兩分鐘，用腳踩破他人腳上捆綁的氣球。每踩破他人氣球1只加1分。游戲結束后，點數自己腳上完整的氣球，每一個加1分。得分多的為勝利者。

規則：⑴不允許出5平方米的圈，出圈視為退出比賽。⑵只能用腳踩，手不能接觸他人，違規取消繼續比賽的資格。⑶如果兩人同時踩破他人的球，則都加分。

7、滾雪球（校醫院小組負責）

器材：標志椅子8把、發令槍1把、秒表（手機代替）

玩法：每組4隊參加，每隊4人，男女不限。起點與折返點兩端都有椅子做標志，兩點間距離20米。隊員4人縱隊排在起點線上，發令后，第一人向前跑去，先繞過折返點標志物跑回起點，然后繞過起始點的椅子拉起第二人的手，兩人手拉手向前跑，先繞過折返點標志物跑回起點，然后繞過起始點的椅子拉起第三人的手，三人手拉手一起向前跑，繞過折返點標志物跑回起點，然后繞過起始點的椅子拉起第四人的手，四人手拉手一起向前跑，，繞過折返點標志物跑回起點，最后一人過線比賽結束。

規則：跑動中不限制隊伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手，如果隊員脫手，則返回到脫手處，重新拉好再跑。

機關讀書活動方案策劃篇十四

為全面貫徹市委、市政府《關于在全市深入開展“四德”工程建設的意見》精神，根據《2011年全市“四德”工程建設工作實施方案》要求，現就文廣新局“和諧文明機關”創評活動制定如下方案：

緊緊圍繞市委提出的“發展第一要務、民生第一追求、穩定第一責任、黨建第一保障”的總體思路，以加強和改進群眾工作為主線，以建設高素質的干部隊伍和打造高效率的機關工作為目的，不斷提高機關干部的執行能力、服務水平和綜合素質，進一步確立“為民、務實、清廉”的執政理念，樹立“政容嚴整、舉止文明、態度和藹、禮貌待人”的良好形象，全面推進我市社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，不斷優化發展環境，提升城市形象，促進社會祥和有序。

。

堅決執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的各項決議、決定、規定；領導班子堅持一年兩次民主生活會制度，自覺接受干部群眾監督；堅持民主集中制，集體領導、分工負責，認真執行議事規則；班子成員之間分工明確、經常溝通，相互支持、補臺不拆臺；工作富有創新精神，決策水平不斷提高，無重大決策失誤，解決突發問題、抓大事的能力強，無上訪等影響穩定的問題，無重大決策失誤。

2.注重學習，富有創造力。教育引導機關工作人員樹立“終身學習”的`理念，形成勤于學習、樂于求知、勇于探索的風氣；積極訂閱理論學習讀物，完成市里下達的黨報黨刊征訂任務，滿足黨員干部的學習需要。“機關干部課堂”至少堅持每周一課，每次課時不少于1小時，學習制度健全，學習紀律嚴格，將每個機關干部的學習情況列入年終考核評議；積極開展思想道德“流動講堂”活動，基層宣講網絡健全，思想道德教育覆蓋面要達到100%。

大力弘揚奮發有為、大膽作為、親歷親為的“三為精神”，積極打造“四無”政務發展環境；積極完成市委、市政府布置的招商引資、“雙重點”等中心工作；建立崗位目標責任制和考核標準，工作責任目標明確，部門和單位內部科室、基層單位間銜接順暢，能夠發揮出機關的整體效能，不折不扣地完成年度目標任務。

。

強化責任意識，明確為誰執政、為誰掌權、為誰服務的問題，杜絕貫徹市委、市政府決策部署不積極、不主動，瞻前顧后、等待觀望的錯誤觀念，堅決克服陽奉陰違、推諉扯皮“拖”的思想；強化服從意識，確保政令暢通，不斷提高效能、效率、效益；深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，縮短辦結時限，嚴格執行收費規定，堅決做到“五個不讓”；依法行政，按程序辦事，無不作為、亂作為現象；文明執法，態度和藹、解釋耐心，力戒“冷橫硬、簡單粗暴”等惡習；不違規增設審批項目和增加收費項目、標準；不濫用職權，不推諉刁難，不吃拿卡要；積極參與“三公開一對話”活動，利用廣播電臺“民生熱線”欄目和“中國.龍口”網站“在線民聲”平臺，傾聽群眾的意見和呼聲，做到有問有答，不草率應付，答復率和群眾滿意率達到95%以上。

領導班子成員作風民主，以身作則、當好表率；班子成員互相尊重、互相支持、善于包容不鬧無原則糾紛；人際關系誠信友愛，同事之間分工協作，職責明確，恪盡職守，整體效能發揮好；加強修養，提高素養，遵紀守法，情趣健康，同志相處有誠心，樂于助人有愛心，服務社會有熱心；外部關系協調融洽，顧全大局，以國家、集體、人民利益為重，局部利益服從全局利益；部門之間協調配合，上下之間關系融洽；部門之間不推諉扯皮，不爭權奪利，本部門在每年組織的“民主評議機關”活動中滿意率達90％以上。

。

推行黨務公開、政務公開、公用事務公開；堅持用權為民，凡是能公開的政策法規、辦事流程、辦事結果都要公開；不徇情枉法、不徇私舞弊、不暗箱操作。堅持正確的用人導向，嚴格執行干部提拔使用規定，對“能干事、會干事、干成事、不出事”的干部予以重用；完善考核激勵機制，做到獎懲得當；認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《有錯無為問責暫行辦法》、《關于進一步加強機關作風建設的意見》等規章制度；落實黨風廉政責任制，領導班子當年無違紀、違法案件發生，廉政責任制考核無問題，黨員干部清正廉潔，有較好的個人形象，凡發生違紀案件的，取消單位創評資格；重點落實好《煙臺市改進機關作風優化發展環境“十要十不準”規定》和我市《關于嚴格實行禁酒制度的通知》。

機關文化富有特色，建立健全文藝、體育等組織機構，根據自身實際制定切實可行的活動方案，結合自身職能和工作特點，積極主動開展好各類活動；要組織機關干部群眾積極利用元旦、春節、七一、國慶節等節日，開展本單位的群眾性文體活動，讓健康向上的先進文化占領主陣地，抵御消極落后的文化對機關黨員干部的不良影響；機關工作人員無黃賭毒、封建迷信活動等現象發生。積極籌辦 “廣場文化活動”、“紅歌大賽”、演講比賽、攝影書畫等活動，參加活動情況作為創評依據。

工作秩序井然，制定或修訂機關工作人員行為守則，工作人員接待來訪、接聽來電用語規范，態度和藹，舉止得體、儀表端莊、言行文明，機關用語和各類文字表述使用規范的漢語言文字。辦公環境整潔優美，實現機關環境的“四化”（凈化、綠化、美化、亮化）、“五凈”（門窗四壁凈、屋頂地面凈、桌椅茶幾凈、樓道走廊凈、廁所清掃凈），做到清潔、整齊、優美。教育引導機關干部養成勤儉節約的良好習慣，以節電、節水、節材和節支為重點，建立嚴格的資源節約管理制度，提高資源利用效率，教育機關工作人員從自身做起，節約每一張紙、每一度電、每一滴水，自覺養成勤儉節約的好習慣。

以“創先爭優”活動為載體，長年堅持開展宗旨意識、廉潔自律教育，建立健全廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任主體，確保責任到位；不斷完善和落實領導干部述職述廉、民主評廉等制度，加強黨內監督；采取發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求群眾意見，加強群眾監督。深入開展“三公開一對話”活動，搭建干群互動平臺，進一步增進黨群干群聯系；在機關干部中強化服務意識、效能意識和創新意識，開展黨員干部教育培訓，建立工作實績檔案，積極開展“雙結對、雙促進”、“四下鄉”、民情調研等活動，轉變工作作風，提升服務水平，解決群眾難題；在鎮街區，嚴格落實“一線工作法”、“兩走進兩承諾”等制度，引導干部深入群眾，解決群眾實際困難。

根據常委會工作要點的要求，以建設“學習、服務、和諧、高效、實干、創新”“六型”機關活動為抓手，建立健全各項學習、工作制度，以“比服務、比業務”活動為抓手，在機關廣泛開展“增強責任心、提高執行力”主題教育活動，大力倡導“五個不讓”，即：“不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓各種差錯在我這里發生；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到影響”；建立健全首問負責、服務承諾、一次性告知制、限時辦結、一站式服務和ab角服務等管理制度，真正營造出“無關系辦事、無停留辦公、無利益服務、無障礙入駐”的“四無”發展環境；進一步規范服務行為，優化服務態度，做到熱情、周到、文明、禮貌，堅決杜絕“冷橫硬頂沖”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良風氣；提高辦事效率，簡化辦事手續，最大限度的方便群眾。

機關讀書活動方案策劃篇十五

1、年會主題：xx20xx年度晚宴

2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情，促進同事之間更好的溝通和交流。總結20xx年工作進度，制定新年的發展方向和目標，表彰優秀員工，通過激勵作用，充分調動主觀能動性，爭取新年度在工作中都能有出色表現。

20xx年1月 15 日下午17：00至21：30

xx酒店

（共計50人）

17：00―17：30所有人員到達指定地點就坐

17：30―17：40觀看年度音視頻總結

17：40―17：45主持人出場及開場白

17：45―18：00領導致辭并宣布晚宴開始

18：00―19：00領導上臺祝酒并宣布年會正式開始

19：00―19：10小游戲及抽獎活動第一輪

19：10―19：40節目表演（1―5）

19：40―19：50小游戲及抽獎活動第二輪

19：50―20：20 節目表演（6―10）

20：20―20：30 優秀會員頒獎

20：30―21：25 自由活動

21：25―21：30同臺合影

游戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個

游戲規則：每組6―8個人，手拉手并排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在游戲時，不能用語言為交流的工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉著的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。

游戲二：公雞下蛋，道具：塑料大水瓶+乒乓球4―6組

游戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10―20個乒乓球，不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的時間內，抖出來的.乒乓球數量最多的算贏。

1、定制個性化紅包

2、紀念禮品：智能音箱或藍牙音箱

任務與分工

注意事項

責任人

完成截止時間

總協調

人員聯系對接及整體安排

當天

主持人

主持稿、背景音樂

當天

道具準備

獎品及游戲道具

17：00前

會場布置

協助安排現場布置

17：00前

現場dj

現場電子屏及音響設備

17：00前

演出負責

服裝、音樂及演出道具

17：00前

攝影攝像

拍照與攝像最好分別由兩人操作

17：00前

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板；

2、提前采購年會所需的物品；

3、會場需提前布置，包括布置領導入座位置和姓名臺卡；

4、年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、場地與用餐提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/1773891.html】