實行黨風廉政建設責任制,要堅持從嚴治黨、從嚴治政;立足教育,著眼防范,領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。以下是小編精心整理的關于黨政廉風建設工作計劃怎么寫通用5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
黨政廉風建設工作計劃 篇1
為全面貫徹黨的____大精神,落實中央和省、市、區紀檢監察工作部署,縱深推進全面從嚴治黨,持續改進民政干部作風,營造風清氣正的政治生態,結合實際,制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、總體要求
全面貫徹黨的____大精神,認真貫徹____屆中央紀委____全會、省委____屆____全會、省紀委____屆____全會、市委____屆____全會、市紀委____屆____全會和區委____屆____全會、區紀委____屆____全會部署要求,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。緊密結合____工作實際,加強____系統作風建設,推進懲治和預防腐敗體系建設,著力解決反腐倡廉建設中服務對象反映強烈的突出問題。以改革創新精神不斷提高____系統反腐倡廉建設的科學化水平,為全區____事業科學發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。
二、主要任務
(一)突出政治引領,增強干部遵規守紀行動自覺
1、將政治紀律挺在前面。堅持把學習貫徹黨的____大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,綜合運用理論宣講、談心談話、專題學習等方式,加強思想武裝,堅定政治信仰。不斷深化黨組“第一議題”制度,跟進學習____、____、____,不斷開創工作新局面。
2、嚴格黨內政治生活。認真執行黨組議事規則,堅持民主集中制和“三重一大”集體決策機制。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會及民主評議黨員制度,扎實開展批評與自我批評,將黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐。嚴明政治紀律和政治規矩,及時發現、著力解決“七個有之”問題。
(二)壓實責任擔當,推動全面從嚴治黨向縱深發展
3、全面落實主體責任。認真落實黨組書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設工作專題會,至少聽取1次下屬事業單位黨風廉政建設工作匯報,帶隊檢查1次下屬事業單位黨風廉政建設工作情況。堅持做到將黨風廉政建設與業務工作緊密結合,統一研究部署,統一組織實施,統一檢查考核。
4、抓好廉政目標考核。把黨風廉政建設責任制納入領導干部目標(績效)管理考核,健全完善檢查考核、結果運用等制度,加大監督、檢查、考核和責任追究力度。年終,局機關要向黨組提交黨風廉政建設責任制工作落實情況報告。對落實黨風廉政建設責任制不力的,強化追究問責,做到有錯必究、有責必問,以嚴格的責任追究推進黨風廉政建設責任制貫徹落實。
(三)強化監督管理,持續抓好黨風政風行風建設
5、持續深化作風建設。嚴守中央八項規定精神,結合“模范機關”創建,持續深化干部作風整治行動,強化效能建設,著力解決本單位黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉和自由散漫等方面的突出問題,嚴防“四風”隱形變異新動向。特別要加強對婚姻登記、殯葬管理、養老服務、社會救助、社會組織管理等相關股室的作風、行風建設,全面提升____民政干部為民服務的執行力和風清氣正的廉潔形象。
6、嚴格執行考勤制度。進一步加強黨員干部日常管理,各分管領導對分管股室的黨員干部要經常性的教育提醒,確保廉潔自律要求落實到位。制定切實可行的考勤制度,病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批并向綜合股備案。對工作時間遲到、早退、離崗、脫崗等行為嚴肅處理,將日常考勤情況納入干部職工年度考核,做到獎勤罰懶。
7、加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中發現的突出問題,及時向全局進行通報,切實發揮典型問題的警示教育作用,增強黨員干部遵紀守法的自覺性,警醒頭腦,防止類似問題繼續發生。
(四)完善廉政制度,構建不能腐的長效機制
8、全面加強制度建設。堅持用制度管權管事管人,注重完善制約和監督機制,落實黨內監督條例,加強民主監督,強化監督實效。嚴格執行全體黨員干部個人重大事項報告、組織生活會、述職述廉等制度,進一步完善黨組議事規則、“三重一大”事項決策程序以及財務管理、干部選用等制度,做到重大事項必須公開透明。用好談心談話制度,把談心談話作為組織了解、掌握干部思想動態的根本辦法,進一步加強組織談話力度,黨組書記全年至少約談班子成員1次,其他班子成員全年至少約談分管部門干部1次,并做好談話記錄。
(五)開展廉政教育,營造風清氣正的政治生態
9、全面深化廉政教育。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》,強化黨員干部遵章守紀意識,重點加強年輕干部教育管理監督,引導年輕干部扣好“第一粒扣子”。有計劃、有組織開展干部廉政教育培訓,通過講廉政黨課、專題培訓、觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地等形式,學習典型案例,以案釋紀,層層傳導壓力,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防線。黨組書記全年講廉政專題黨課不少于1次,機關開展專題警示教育活動全年不少于1次。
10、營造清廉文化氛圍。利用黨員活動室開設法治道德講堂,開展廉政文化宣講等活動,在全局范圍內營造濃厚廉潔文化氛圍,全面激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力。讓廣大黨員干部堅定理想信念,做到“慎初、慎獨、慎微、慎終”。領導干部要把家風建設擺在重要位置,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊人員嚴守紀律規矩。
三、工作要求
(一)加強領導,明確責任。局黨組要加強組織領導,認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”,認真分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務,將工作責任落實到具體人員。
(二)抓住關鍵,解決問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題,采取切實有效的措施予以解決,保障工作順利開展。
(三)嚴密組織,務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神,明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和重點任務,派駐紀檢監察組對局黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查,確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
為全面貫徹黨的____大精神,落實中央和省、市、區紀檢監察工作部署,縱深推進全面從嚴治黨,持續改進民政干部作風,營造風清氣正的政治生態,結合實際,制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、總體要求
全面貫徹黨的____大精神,認真貫徹二十屆中央紀委____全會、省委____屆____全會、省紀委____屆四____全會、市委____屆____次全會、市紀委____屆____全會和區委____屆____次全會、區紀委____屆____全會部署要求,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。緊密結合____工作實際,加強____系統作風建設,推進懲治和預防腐敗體系建設,著力解決反腐倡廉建設中服務對象反映強烈的突出問題。以改革創新精神不斷提高____系統反腐倡廉建設的科學化水平,為全區____事業科學發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。
二、主要任務
(一)突出政治引領,增強干部遵規守紀行動自覺
1、將政治紀律挺在前面。堅持把學習貫徹黨的____大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,綜合運用理論宣講、談心談話、專題學習等方式,加強思想武裝,堅定政治信仰。不斷深化黨組“第一議題”制度,跟進學習____、____、____,不斷開創工作新局面。
2、嚴格黨內政治生活。認真執行黨組議事規則,堅持民主集中制和“三重一大”集體決策機制。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會及民主評議黨員制度,扎實開展批評與自我批評,將黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐。嚴明政治紀律和政治規矩,及時發現、著力解決“七個有之”問題。
(二)壓實責任擔當,推動全面從嚴治黨向縱深發展
3、全面落實主體責任。認真落實黨組書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設工作專題會,至少聽取1次下屬事業單位黨風廉政建設工作匯報,帶隊檢查1次下屬事業單位黨風廉政建設工作情況。堅持做到將黨風廉政建設與業務工作緊密結合,統一研究部署,統一組織實施,統一檢查考核。
4、抓好廉政目標考核。把黨風廉政建設責任制納入領導干部目標(績效)管理考核,健全完善檢查考核、結果運用等制度,加大監督、檢查、考核和責任追究力度。年終,局機關要向黨組提交黨風廉政建設責任制工作落實情況報告。對落實黨風廉政建設責任制不力的,強化追究問責,做到有錯必究、有責必問,以嚴格的責任追究推進黨風廉政建設責任制貫徹落實。
(三)強化監督管理,持續抓好黨風政風行風建設
5、持續深化作風建設。嚴守中央八項規定精神,結合“模范機關”創建,持續深化干部作風整治行動,強化效能建設,著力解決本單位黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉和自由散漫等方面的突出問題,嚴防“四風”隱形變異新動向。特別要加強對婚姻登記、殯葬管理、養老服務、社會救助、社會組織管理等相關股室的作風、行風建設,全面提升____民政干部為民服務的執行力和風清氣正的廉潔形象。
6、嚴格執行考勤制度。進一步加強黨員干部日常管理,各分管領導對分管股室的黨員干部要經常性的教育提醒,確保廉潔自律要求落實到位。制定切實可行的考勤制度,病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批并向綜合股備案。對工作時間遲到、早退、離崗、脫崗等行為嚴肅處理,將日常考勤情況納入干部職工年度考核,做到獎勤罰懶。
7、加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中發現的突出問題,及時向全局進行通報,切實發揮典型問題的警示教育作用,增強黨員干部遵紀守法的自覺性,警醒頭腦,防止類似問題繼續發生。
(四)完善廉政制度,構建不能腐的長效機制
8、全面加強制度建設。堅持用制度管權管事管人,注重完善制約和監督機制,落實黨內監督條例,加強民主監督,強化監督實效。嚴格執行全體黨員干部個人重大事項報告、組織生活會、述職述廉等制度,進一步完善黨組議事規則、“三重一大”事項決策程序以及財務管理、干部選用等制度,做到重大事項必須公開透明。用好談心談話制度,把談心談話作為組織了解、掌握干部思想動態的根本辦法,進一步加強組織談話力度,黨組書記全年至少約談班子成員1次,其他班子成員全年至少約談分管部門干部1次,并做好談話記錄。
(五)開展廉政教育,營造風清氣正的政治生態
9、全面深化廉政教育。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》,強化黨員干部遵章守紀意識,重點加強年輕干部教育管理監督,引導年輕干部扣好“第一粒扣子”。有計劃、有組織開展干部廉政教育培訓,通過講廉政黨課、專題培訓、觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地等形式,學習典型案例,以案釋紀,層層傳導壓力,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防線。黨組書記全年講廉政專題黨課不少于1次,機關開展專題警示教育活動全年不少于1次。
10、營造清廉文化氛圍。利用黨員活動室開設法治道德講堂,開展廉政文化宣講等活動,在全局范圍內營造濃厚廉潔文化氛圍,全面激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力。讓廣大黨員干部堅定理想信念,做到“慎初、慎獨、慎微、慎終”。領導干部要把家風建設擺在重要位置,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊人員嚴守紀律規矩。
三、工作要求
(一)加強領導,明確責任。局黨組要加強組織領導,認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”,認真分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務,將工作責任落實到具體人員。
(二)抓住關鍵,解決問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題,采取切實有效的措施予以解決,保障工作順利開展。
(三)嚴密組織,務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神,明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和重點任務,派駐紀檢監察組對局黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查,確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
2024年黨風廉政建設工作計劃 篇2
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,強化全面從嚴治黨監督責任,深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作,按照縣委黨風室要求,現結合局實際,制定本工作計劃。
一、工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神以及二十屆中央紀委二次全會精神,全面落實新時代黨的建設總要求,壓緊壓實從嚴治黨責任,強化理論武裝,加強廉政教育,扎緊制度籠子,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真履行主體責任、“一崗雙責”職責,切實加強局黨風廉政建設,為推進我縣交通事業高質量發展提供堅強政治紀律保障。
二、工作內容
一壓實責任,進一步抓好黨風廉政建設工作落實
1、履行黨風廉政建設主體責任,明確責任分工。堅持一把手負總責,班子成員“一崗雙責”,局屬單位(股室)負責人為本單位(股室)黨風廉政建設工作直接責任人。
2、貫徹執行黨風廉政建設工作責任制、定期談話、溝通會商、問責追究以及領導干部述廉等制度,以上率下,一級抓一級,層層傳導壓力。
3、根據黨風廉政建設責任分工,形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。認真整改落實黨風廉政建設責任制檢查、專項監督、審計監督等反饋的問題。
二健全制度,進一步強化黨風廉政建設工作運行
1、嚴格執行中央八項規定及其實施細則和縣委有關文件精神,持之以恒糾治“四風”,牢固樹立“四個意識”,持之以恒加強作風建設,不斷鞏固和深化黨風廉政工作成效。
2、嚴格執行民主生活會、組織生活會、“三會一課”、述職述廉、民主評議等黨內監督制度,嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度,堅持重大事項黨組會議集體討論、集體決策。
3、黨組堅持每季度召開1次黨風廉政工作專題例會,總結分析全系統黨風廉政建設和反腐敗工作情況,研究部署下一階段工作,不斷提高黨員干部黨風廉政建設的自覺性。
三抓好教育,進一步筑牢黨風廉政建設工作思想
1、及時宣傳貫徹中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,準確把握反腐倡廉工作的新任務、新要求,定期組織黨員干部觀看警示教育專題片。
2、堅持單位主要負責人、班子成員輪流上好黨風廉政專題黨課,教育警示干部職工嚴守底線、不越紅線,全力筑牢拒腐防變思想防線,持續構筑風清氣正的良好政治環境。
3、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。
四強化監督,進一步深化黨風廉政建設工作應用
1、堅持開展廉政風險點排查,加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督,局屬各單位(股室)對照工作職責,全面梳理廉政風險點,切實加強廉政風險管控,筑牢不能腐的防線。
2、嚴格監督管理資金使用,將腐敗遏止在萌芽狀態,繼續推進黨務、政務公開,規范權力運行,依規公開黨務政務信息、及時更新信息內容。
3、認真執行上級有關規定,強化對行風、作風、效率等問題監督的針對性和有效性,不斷鞏固鞏固和擴大黨風廉政建設成果。
三、工作安排
今年我局的黨風廉政建設工作分三個階段開展:
1、學習提高階段:時間安排為1-4月。結合本年度工作重點與學習計劃,通過一系列有針對性的學習,不斷提高全系統黨員干部對黨風廉政建設的思想認識,增強領導干部廉潔自律的自覺性,鞏固去年的黨風廉政建設成果。
2、強化完善階段:時間安排為5-9月。加強黨風廉政建設理論,實例學習,進一步開展政務公開,嚴格執行黨員干部的各項紀律要求,強化機關內部管理,糾正不正之風,不斷提高黨員干部隊伍素質,打造廉潔、民主、高效的清廉機關。
3、鞏固總結階段:時間安排為10-12月。全面開展自查自糾,對存在的問題逐一進行研究分析,并制定詳細的整改措施,抓好問題整改,做好總結提升。
四、組織領導
局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,單位主要負責人為黨風廉政建設第一責任人,對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,分管黨風廉政建設的班子成員具體負責實施,全面推進全系統黨風廉政建設。
2024年黨風廉政建設工作計劃 篇3
為進一步貫徹落實中央八項規定和自治區、市、旗委相關規定,加強黨員干部作風建設,積極提高干部隊伍素質,提升蘇木黨員干部工作效能,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,抓責任、健機制、重教育、強監督,扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持“四個圍繞”原則,現制定2023年度黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的二十大精神,認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神,堅持依規治黨,扎緊制度籠子,按照旗委工作部署要求,緊扣旗委旗政府中心工作,牢牢抓住廉政主體責任這個“牛鼻子”工程,強化日常管理監督,堅持懲防并舉,以釘釘子的精神切實改進作風,以零容忍的態度堅決懲治腐敗,以改革創新的方法強化對權力的制約,結合我蘇木實際工作,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的要求,不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平。
二、主要工作
(一)強化責任落實,完善懲防體系
1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我蘇木黨風廉政建設工作的領導,成立蘇木黨風廉政建設工作領導小組。
2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制,強化各級領導干部一崗雙責意識。黨委對全蘇木黨風廉政建設工作負全面領導責任,黨委書記為第一責任人,對全蘇木黨風廉政建設工作負總責;黨政班子其他成員對分管部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任;部門負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書,強化監督考核,開展蘇木領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作,確保責任上肩。
(二)突出教育預防,推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作,始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國新時期反腐敗歷程》,深入開展“立黨為公、執政為民”廉政教育、警示教育活動,樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型,大力推進廉政文化宣傳,通過召開報告會、觀看廉政短片、廉政黨課等形式把廉政文化宣傳與鄉村振興建設工作結合起來,加強黨員干部廉政意識,提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎,深化黨務公開,推進政務公開,嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度,通過不斷提高監督實效,監督檢查黨員領導干部在鄉村振興等重點領域和關鍵崗位權力運行過程中履行黨風廉政建設責任制情況,確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體黨員干部守紀意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。充分發揮信息網絡技術作用,使用好黨風廉政建設管理軟件,把廉政風險防控作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務,真正做到落地生根。
(三)完善信訪機制,提升服務效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度,明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,在網上公布投訴郵箱,妥善處理群眾的來信來訪。
2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報,按照規定將調查和處理的情況,向舉報人反饋,保障我蘇木的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門,始終保持懲治腐敗的強勁勢頭,實行責任倒查機制,依照黨紀國法堅決查處各類違紀違法案件。
(四)深化作風建設,推動中心工作
1、完善考核機制。修訂2023年度蘇木績效考核實施辦法及實施細則,堅持各單位工作考核制度,平時考核、日常督查與年終考核相結合,加強對單位的監督檢查。
2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、為重點,將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理,成立作風建設督查領導小組,定期對單位的制度執行落實情況開展專項檢查,著力解決存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等問題,著力解決扶貧領域方面存在的問題。
3、組織民主評議。結合黨風廉政建設實際,自覺接受社會監督,開展創建基層滿意站所工作。將黨風廉政建設置于公眾視野中,認真傾聽群眾呼聲,著力點放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,促進干部作風轉變。
4、嚴肅查處違規違紀違法案件。加強對群眾信訪舉報線索受理工作,強化對問題線索管理制度。及時查處違法亂紀行為,充分發揮查案辦案的震懾效力。著力做好領導干部《廉政檔案》工作,切實抓好民主評議政風行風活動,自覺接受社會各界、群眾及服務對象的監督。
2024年黨風廉政建設工作計劃 篇4
為認真貫徹落實中央、省、市和區紀委全會精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導。堅持轉職能、轉方式、轉作風,加強紀檢監察機關自身建設,認真解決群眾反映強烈的突出問題,以制度建設為根本,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。經鎮黨委研究決定,特制訂我鎮2023年度黨風廉政建設工作計劃如下:
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省、市、區全會精神,嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督,加強紀律建設,強化作風建設,嚴厲懲治腐敗,推進標本兼治,以壓倒性態勢,全力推動全面從嚴治黨向縱深發展,努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態環境。為實現區委、區政府提出的工作目標和全面建成小康石巖頭提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
(一)強化責任制度落實,完善懲防體系建設
1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我鎮黨風廉政建設工作的領導,經鎮黨委研究決定,成立以黨委書記黃國梁為組長,黨委副書記、鎮長王曉鵬,鎮紀委書記徐聯國為副組長,其他班子成員以及各站所負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。
2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持一把手負總責,班子成員各負其責的原則,強化各級領導干部一崗雙責意識,各部門、鎮直單位、行政村負責人對本單位部門的黨風廉政建設工作負責,簽訂2023年度黨風廉政建設責任書,全面履行責任書中規定的各項職責,形成全鎮上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展鎮領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作,掌握全鎮黨風廉政建設任務目標落實情況,及時督促落實,研究解決苗頭性、傾向性問題。
(二)加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變防線
1、加強黨性黨風黨紀教育。深入開展專題廉政教育、警示教育,以2018年以來查處的違紀違法黨員干部案件警示錄為鏡鑒,樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型。以弘揚中華民族優秀文化傳統文化為載體,大力開展廉政文化建設,充分發揮家規、家風、鄉規民約的作用,提高黨性修養和道德品質。
2、落實廉潔自律各項規定。扎實開展黨紀法規學習教育,認真組織學習宣傳黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩的論述摘編》,將學習貫徹準則、條例納入黨委中心組和黨風廉政建設責任制考核范圍,督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等,切實防止以權謀私,讓權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查,切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。
3、積極打造廉政文化陣地。整合文化廣場,挑選與時俱進、貼合實際的格言警句,圖文并茂更新廉政文化墻,展示從嚴治黨、廉政監督、作風行風等內容,教育廣大干部廉潔從政。建設“互聯網+廉政文化”平臺,積極引導廣大干部職工關注“互聯網+監督”“零陵清風”“清廉永州”“三湘風紀”,使廉政教育真正入眼、入腦、入心。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨紀法規學習教育、公務員職業道德和行為規范教育等活動,提高干部職工廉政素養,組織開展“領導干部立家規,共產黨員正家風”活動,號召家屬當好賢內助、廉內助。開展扶貧結對、黨員服務進社區、黨員干部大走訪、慈善捐助、大病兒童救助等活動,組織全體干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強黨員干部勤政為民的責任感和使命感。
(三)強化輿論陣地管理,把握意識形態主動權
1、將意識形態工作納入黨風廉政建設重要內容,嚴格落實意識形態領域建設,對意識形態領域出現重大問題的個人或單位,進行嚴肅追責問責。
2、開展意識形態專項督查,嚴格落實意識形態工作“一崗雙責”制度,狠抓責任落實,倒逼干部作為。
(四)做好統一戰線工作,畫好最大“同心圓”
1、將統戰工作納入黨風廉政建設重要內容,嚴格落實統戰工作責任制,狠抓責任落實,凝聚思想共識。
(五)加大制度執行力度,監督權力正確行使
1、組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作,不斷改進責任制考核方式,解決工作中存在的薄弱環節,嚴格責任追究。
2、開展制度執行專項檢查。堅持把落實好鎮黨委、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點,以落實各項制度規定、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點,狠抓制度落實,提高制度執行力,促進全鎮工作開展。
3、深化廉政風險防控機制建設。抓好黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行,把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務,落到實處。
4、發揮社會監督與輿論監督作用。完善社會監督員監督制度,加強新聞媒介監督,發揮人民群眾監督作用,促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位,嚴防失職瀆職行為發生。
六)完善信訪舉報機制,配合抓好案件查處
1、暢通信訪渠道。對外公開投訴電話,在網上公布投訴郵箱,妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度,落實班子成員接訪值班表,每周有一位主要領導接訪、下訪。
2、加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理,通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式,對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報,按照規定將調查和處理的情況,及時向舉報人反饋。
3、狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門,始終保持懲治腐敗的強勁勢頭,依照黨紀國法堅決查處各類違紀違法案件。
(七)狠抓作風建設工作,保持隊伍風清氣正
1、完善考核機制。堅持工作考核制度,平時考核、日常督查與年終考核相結合,加強對各部門、鎮直單位、行政村的監督檢查。根據考核結果,啟動行政問責程序,從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點,著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松散等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題,進一步加強干部作風制度建設,努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍,推動干部隊伍執行力大幅提升。
3、開展專項治理。將作風建設工作與日常工作相互滲透,相互促進,針對“四風”專項整治存在的各種頑癥,持續深化開展“四風”專項整治活動,要注重利用、吸收和借鑒主題教育活動的成果,將活動成果轉化為提升干部隊伍素質、轉變工作作風、改進工作方式、強化工作本領的重要基礎,長期堅持,常抓不懈。
4、組織民主評議。結合作風建設,大力開展民主評議活動,將作風建設置于公眾視野中,認真傾聽群眾呼聲,把評議的著力點放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
(八)扎實開展監督月例會工作,有效預防不廉潔行為。
認真落實村務監督月例會制度,充分發揮村務監督委員會的作用,讓老百姓看明白賬、村干部做明白事。
1、提高認識,夯實基礎。在扎實開展村務監督月例會的同時,我鎮紀委嚴格要求各村做好日常材料、會議記錄、臺賬、照片等資料的收集存底工作,并借鑒其他鄉鎮的先進經驗和做法,取長補短,真正發揮村務監督月例會的參政議政作用。
2、加強培訓,提升能力。鎮紀委、組織部、財政所等相關部門要組織村監委、村主干等人員對相關的政策法規和業務知識進行全面培訓,進一步提升村務監督委員會的履職能力,并將監督月例會制度落實情況納入目標管理責任制考核。
3、加強監督,形成常態。我鎮紀委工作人員深入各村社區對村(居)務監督委員會工作進行監督檢查,對檢查中發現的問題,及時指出糾正,對公開的事項,及時督促落實,確保村監委更好的發揮作用。
(九)狠抓“兩項”專項整治,確保整治工作取得實效
持之以恒開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、樹新風”專項整治工作,切實加強組織領導,明確整治重點,全面清理排查,推動“兩項”專項整治工作進度。
1、多措并舉,拓展案源線索。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、鎮直部門各負其責、群眾支持和參與的原則,履行好“兩個”責任,積極組織協調各方力量,加大線索的排查范圍和層面,在全鎮范圍內進行地毯式問題線索大排查,重點開展農村集體“三資”、項目建設、村級財務及損害群眾利益的腐敗問題的大清查。同時,加強橫向聯系,信息共享,發揮好主觀能動性,深入村、組、群眾,向老百姓要線索。
2、敢于亮劍,堅決抓好“兩項”專項整治。堅持問題導向,突出重點,發現問題堅決徹查到底。對發現的問題線索不管是上級交辦的,群眾反映的,還是我們自己排查出來的,堅決查實、查到位,要做到五個不放過:有了線索不調查不放過、調查了不處理不放過、處理了不上報不放過、通報了不曝光不放過、問題不整改糾正不到位不放過。堅決做到“件件有著落,事事有回音”,始終保持嚴查嚴懲的高壓態勢,對直接責任人堅決查處到位,絕不故息,對存在的問題堅決整改糾正到位。
3、注重整治實效,加強協調聯動。建立專項整治工作調度、通報制度,工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度,重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責,對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構建項目資金規范安全使用的長效機制,確保專項整治取得實效。
2024年黨風廉政建設工作計劃 篇5
一、指導思想
深入學習貫徹黨的二十大精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺用黨的二十大精神統一思想、統一意志、統一行動;要堅持嚴的主基調不動搖,始終把紀律和規矩挺在前面,牢固樹立以人民為中心的發展思想,不斷改進工作作風,切實提高服務質量和企業群眾滿意度,努力為企業和群眾營造良好的營商環境和服務辦事氛圍。
二、主要工作
(一)加強學習宣傳,筑牢思想基礎
認真學習宣傳貫徹習近平在二十屆中央紀委二次全會上發表的重要講話和自治區、市、縣紀委全會精神,切實推動全面從嚴治黨決策部署的貫徹落實。嚴肅黨內政治生活,堅持把黨內政治生活作為教育管理黨員和黨性鍛煉的重要平臺,增強黨內政治生活的政治性和原則性。抓好作風建設,堅決執行八項規定精神,不折不扣地把八項規定精神及要求落實到每一項工作中,確保取得成效。抓好“以案促改”工作,深入推進警示教育。真正把以案為鑒、施教為先抓在日常、融入經常,推動思想堤壩越筑越牢。
一強化責任落實,完善主體責任
1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導,成立縣局黨風廉政建設工作領導小組。小組要進一步深化對黨風廉政工作極端重要性的認識,按照要求,定期分析黨的建設和黨風廉政建設形勢,研究部署從嚴治黨及廉政建設工作,聽取班子成員黨風廉政工作匯報,將黨風廉政建設與政務服務業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制,強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任,班子主要負責人為第一責任人,對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書,強化監督考核,開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作,確保責任上肩。
二突出教育預防,推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作,始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國新時期反腐敗歷程》,深入開展“立黨為公、執政為民”廉政教育、警示教育活動,樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型,大力推進廉政文化宣傳,通過召開報告會、觀看廉政短片、廉政黨課等形式把廉政文化宣傳與鄉村振興建設工作結合起來,加強黨員干部廉政意識,提高黨性修養和道德品質。
2、嚴肅黨內政治生活。始終把政治建設放在首位,切實增強黨內政治生活的政治性、原則性。健全反腐倡廉制度體系,以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎,深化黨務公開,推進政務公開,嚴格執行領導干部述職述廉、廉政檔案、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、干部廉政談心談話和誡勉談話、個人重大事項請示報告等制度,堅持民主集中制,認真落實“三重一大”事項集體討論決定。通過不斷檢驗和完善,著力提高制度制定的科學化水平,確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體干部職工守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。制定黨員干部履職黨風廉政風險點管控臺賬,做到勤自查、善管控,把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務,落到實處。突出作風建設,推動形成干事創業的濃厚氛圍
4、堅持常態長效,馳而不息糾治“四風”。嚴格執行中央八項規定及其實施細則貫徹落實。嚴格落實自治區、市、縣加強作風建設的要求,深入開展作風問題集中整治,密切關注隱形變異新問題。緊盯節假日等重要時間節點,及時教育提醒。健全完善作風建設長效機制。強化監督執紀問責,持續推動作風建設不斷取得新進展新成效。
三完善督查機制,提升服務效能
對上級交辦的案件及時處理、及時回復。對署名的舉報,按照規定將調查和處理的情況,向舉報人反饋,保障全局系統的和諧穩定和良好的工作秩序。同時積極配合駐在紀檢監察部門,始終保持懲治腐敗的強勁勢頭,實行責任倒查機制,依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
三、具體要求
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、區、市、縣紀委文件精神為契機,深入開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查,堅持厲行節約,不斷加強廉政責任管理,保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件規定落在實處。
2、完善考核機制。修訂政務服務中心績效考核實施辦法及實施細則,堅持中心工作考核制度,平時考核、日常督查與年終考核相結合,加強對科室的監督檢查。根據考核結果,啟動行政問責程序,從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
3、強化日常督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、著裝風貌為重點,將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理,定期對各科室的制度執行落實情況開展專項檢查,著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
4、開展專項治理。將作風建設工作與政務服務工作相互滲透,相互促進,在工作中開展“庸懶散”、“不作為”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理,努力實現工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
5、組織民主評議。結合作風建設,組織民主評議,自覺接受社會監督,開展人民滿意機關建設工作。著力做好領導干部《廉政檔案》工作,切實抓好民主評議政風行風活動,自覺接受社會各界、群眾及服務對象的監督。將作風建設置于公眾視野中,認真傾聽群眾呼聲,把評議的著力點放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。
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