政治生態是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境 的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，核心是 領導干部的黨性問題、覺悟問題和作風問題。以下是小編精心整理的2024年國企上半年政治生態建設情況自評自查報告精選5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2024年國企上半年政治生態建設情況自評自查報告 1

根據省紀委省監委《全面加強政治監督的意見》，現將2023年xx集團政治生態建設情況自評自查報告如下：

一、總體評價

領導班子政治畫像

堅持把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護”。堅持黨對企業全方位的領導，落實從嚴治黨主體責任，以黨建引領企業正確發展方向。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，從嚴從實規范黨內政治生活，時刻保持自我警醒，率先垂范講規矩，堅決反對形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設中國最美縣域，努力成為堅決貫徹執行上級決策部署的重要力量。

黨委主要負責人政治畫像

自覺在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，主動在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動作貢獻。重規劃，深入貫徹新發展理念，堅持將“十四五”規劃與集團發展遠景目標統籌考慮，乘勢而上扭轉思維定勢，全面提升公司綜合實力;

認真貫徹落實干部廉潔從政要求，自覺執行個人重大事項報告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實加強思想教育，嚴把政治自律關口。

二、半年來做法

1、突出政治建設。自覺提高政治站位，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時制定并印發從嚴治黨主體責任考核辦法、監督責任考核辦法等，進一步細化工作任務，明確工作目標。

2、強化理論武裝。制定并印發《2023年XX集團黨委理論中心組學習計劃》，并將意識形態學習納入支部學習計劃中，及時傳達和學習上級決策部署及指示精神。有效利用“學習強國”等學習平臺，讓全體干部員工養成“每日必學”的良好習慣。

3、從嚴執紀問責。在全集團范圍內開展了清廉城投創建專項警示教育活動，組織全體干部員工觀看專項警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風效能檢查，今年以來，集體紀委系統開展作風效能檢查X次，“三公經費”檢查X次。

三、存在問題

1、政治建設方面。對班子政治建設認識不到位、重視不夠，認為政治建設是務虛的，沒有抓經濟工作來得實在，抓政治建設往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。有的班子成員作風浮躁，不注意保持工作的連續性和穩定性，對有些工作浮于表面和有應付的思想，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。對民主集中制的落實還不到位，相關制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分。

2、思想建設方面。部分班子成員對學習的重要性認識還不夠，抓理論和業務學習還不夠系統，缺乏學習的自覺性，思想認識層面仍然停留于“要我學”而不是“我要學”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創新意識不強;

思想上標準不高、要求不嚴，滿足于過得去，不求過得硬，習慣于“向后看”、與過去比。工作中習慣于老辦法、老經驗、老套路，不能結合實際創造性地開展工作。

3、組織建設方面。對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標準不夠高，致使組織生活出現必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現象。支委會多，支部黨員大會少;

思想匯報多，民主生活會少;

黨課教育多，黨小組會議少。黨委領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。

4、作風建設方面。對基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調研中雖也注重總結典型經驗，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進一步加強。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

5、紀律建設方面。管理上出現松散，干部隊伍中存在責任感和緊迫感意識不強，執行力不夠強、制度執行不夠嚴的現象。在政務公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監督發現問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態化、系統化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風拖沓、慢作為的行為發現不及時，抓早抓小做得不夠。

6、制度建設方面。在制定制度時，缺乏深入細致的調查研究，缺乏實踐基礎。執行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導致制度體系不能持續改進完善。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。

7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創新的力度不足，創新的思路還不夠寬，有時還存在經驗主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。

四、整改措施

1、嚴格民主集中制。要嚴格執行民主集中制，進一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規則及決策機制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現決策“一言堂”和各自為政的分散主義現象。切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內省改過、成長進步，從而為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。

2、狠抓紀律規矩。進一步鞏固群眾路線教育、政治紀律和政治規矩集中教育、“兩學一做”學習教育等成果，突出“八項規定”這個聚焦點，狠抓作風教育;

突出法紀學習這個關鍵點，狠抓警示教育。以領導引學、考試促學、專家送學等多種形式使紀律規矩教育全覆蓋，切實讓遵紀守規觀念落地生根，形成良好政治生態。

3、健全監管信息。建立人力資源、應急管理、監察審計等部門對干部監督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強日常監管，注重抓早、抓小，增強監管合力，切實發揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯合查辦機制，健全和拓寬群眾監督渠道，切實筑牢政治生態的“防護網”。

五、主要負責人履行“第一責任人”職責情況

(一)強化履職擔當，落實主體主責。認真履行第一責任人的責任，切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個親自”。自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。

(二)強化廉政教育，檢驗學習成果。將黨風廉政建設納入黨委中心組理論學習內容，帶領黨員干部觀看《人生當如茶》等廉政教育警示片;

組織召開集團專項警示教育活動，引導全集團干部職工嚴守黨風黨紀。通過集體談話或個人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的情況，加強監督、管理和教育。

(三)強化民主監督，推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態等制度對重大事項決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經常性批評與自我批評。

2024年國企上半年政治生態建設情況自評自查報告 2

按照考察組要求，現將本人政治建設自查情況匯報如下：

一、基本情況

1.鑄牢政治忠誠方面：堅持集中學習和個人自學，將學習教育貫徹始終，根據要求定期參加全縣理論中心組學習和局內學習。近年來，圍繞廉政建設、踐行初心使命、學習習總書記系列講話等主題，給局全體黨員干部講授黨課。在主題教育期間，更是系統地、密集地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，組織3次大研討、大交流，理論學習較扎實，政治素養明顯提升。

2.保持政治定力方面：自覺踐行以人民為中心的發展理念，以群眾需求為導向，圍繞優化營商環境、保障糧食安全、落實保供穩價等工作，深入群眾，深入一線，多次開展調研，掌握一手資料，不斷提高服務能力，提升服務質效。時刻關注群眾訴求，通過處理各類信訪件，回應群眾關切，幫助解決實際問題。

3.強化政治擔當方面：嚴格選人用人，根據工作需求和人員素質，有針對性地調整人員崗位，尤其是中層干部，更加注重政治標準、工作能力和實績，公平、公正、公開的選拔干部。積極配合疫情防控大局，保障重要民生商品供應充足、價格穩定。認真履行單位扶貧第一責任人職責，帶頭深入農戶走訪，抗穩肩上責任，通過產業扶貧力促脫貧攻堅和鄉村振興。

4.提升政治能力方面：及時了解上級政策，時刻與中央保持一致，保持較強的政治敏銳性和政治鑒別力，落實民主集中制和“三重一大”決策制度，尤其在人事調整、資金使用、重大項目投資、重要民生保障、安全生產、招標采購等重點領域，都嚴格按照三重一大決策制度執行，重大行政決策的科學性不斷提高。

5.嚴格政治自律方面：嚴格政治自律，保持黨員本色，以律己修身的品格形成內部凝聚力和感召力。嚴肅黨內政治生活，落實各項制度，帶頭參加雙重組織生活。今年，共組織召開4次黨風廉政建設專題會議，每季度對班子成員和全體干部職工開展廉政談心談話1次。帶頭參加單位的廉政教育活動，在局內營造清正廉潔、求真務實的良好風氣。

二、存在問題及原因

1.鑄牢政治忠誠方面。問題：在爭當建設現代化新湖南先行示范中，思路視野不夠開闊，理論與實際結合不夠緊密，對如何用習近平新時代中國特色社會主義思想指導縣域經濟高質量發展，還缺少深入思考。在教育黨員干部方面，方式比較單一，一般是“一人念、大家聽”，大家參與度和積極性不夠，教育成效不明顯。原因：鉆研精神不強，對理論研究的不夠透徹，對黨章黨規和習近平總書記重要講話精神缺乏精深研讀和精準把握。

2.保持政治定力方面。問題：與基層聯系不夠緊密，對群眾遇到的痛點難點問題的關注度不夠。例如，對“領導信箱”和12345熱線的工作，全權交由分管副職負責，親自協調的比較少，對群眾的咨詢、建議、訴求等掌握不夠。原因：宗旨意識出現淡化，踐行群眾路線不夠扎實，以人民為中心的理念還不夠牢固。

3.強化政治擔當方面。問題：一是工作標準有所放松。有時面對時間緊、工作量大的任務，疲于應付，放松了對工作標準的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情和創新精神有所減退。二是工作前瞻性有待加強。從長遠角度對全局重點工作謀篇布局較少，主觀能動性發揮不夠。原因：對上級決策部署主動思考還不夠，思想覺悟有待進一步提升。

4.提升政治能力方面。問題：執行政治紀律講得多、較真少，尤其是在意識形態領域，對其中出現的新情況、新問題研究不深、把握不準，導致工作滲透力和感召力不強;隊伍建設有待加強，干部儲備不足。原因：意識形態尤其是網絡意識形態工作能力不強，研究不多;對干部儲備工作的重要性認識不夠。

5.嚴格政治自律方面。問題：在日常的走親會友等往來中，自我保護意識還不強。開展談心談話時，主要強調工作紀律，但是對生活紀律、作風紀律提醒的少，尤其是八小時之外的生活圈、社交圈，關注度不夠。原因：對全面從嚴治黨的要求理解不夠透徹、執行不夠到位，新形勢下管黨治黨責任尚需進一步壓實。

三、下一步打算

1.持續加強理論武裝。重視理論學習，堅持每月參加黨組中心組或支部集中學習。利用學習強國APP、微黨課、主題當日等方式，與時俱進的學習理論知識，加強思想武裝。

2.重點提高履職能力。加強對宏觀經濟的研判，關注新經濟形態的發展，重點提高項目投資落地、重大產業發展、關鍵領域改革、重要民生保障等方面的能力，拓寬工作思路，積極主動作為，助推高質量發展。

3.著力增強宗旨意識。筑牢以人民為中心的發展理念，在糧食安全、低碳發展、新能源使用、農產品價格調控等工作過程中，深入基層開展調研，多關注群眾需求，從群眾利益出發，增加經濟社會發展的親和力。

4.深度強化廉潔自律。看淡名利，提升覺悟和追求，不斷加強黨性鍛煉。以省委巡視巡察為契機，整頓作風、倡廉塑廉踐廉，不僅規范自身言行，做到“慎友、慎欲、慎微、慎獨、慎權”，更要與班子成員和黨員干部進行廉政談話提醒，及時糾正苗頭問題，防微杜漸。

2024年國企上半年政治生態建設情況自評自查報告 3

尊敬的領導、老師們：

大家好!

時間過得真快，一個新的學年轉瞬即逝，這學年來，由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人，腳踏實地，盡職盡責。因此，圓滿完成了學校分配的各項任務，成績突出，得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學質量更上一層樓。

(一)、在德育方面

本人在思想上我積極要求進步，愛崗敬業，為人師表，遵守學校的各項規章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。

我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校里與大家和睦相處，團結協作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校發展的話，多做有利于學校發展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。

在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，服從學校領導的工作調配，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨，對待學校分配的工作，在思想上不敢有半點懈怠，總是積極認真地去完成，向優秀的同事看齊，用更高的標準要求自己。

(二)、在出勤方面

這一學年里，我繼續擔任九年級語文教學工作，每天都堅持提前半小時進教室輔導學生，從不間斷，堅持做到不遲到，不早退;無論自己有多大的事，都是小事，總是把工作放在第一位，堅持大事少請假，小事不請假。

(三)、在教學能力方面

在教學中，我總是刻苦鉆研，大膽創新，時刻走在課改的最前沿，努力用最先進的思想，采用最新穎的方法去引導學生;我從不打“無備之仗”。無論是新課還是復習課，每天晚上，無論多忙多累，我都習慣于將當天的教學內容回顧一遍，并把第二天要學的東西瀏覽一遍，堅持做到心中有數。

走進課堂，我都是以飽滿的熱情去面對我的"學生，來完成教學任務;在教育教學工作中，我樂于接受學校分配的各項任務，并積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養，經常深入了解每個學生的思想動態，積極與家長配合，研究教育引導學生的有效方法，及時發現問題，恰當處理問題;對學生常規工作常我抓不懈，在班內實施量化制度的管理，創造了一個團結向上，富有朝氣的班集體，所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。

(四)、取得的成績

一份春華，一份秋實，在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水，收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。一年來，我出色地完成了學校分配的各項教育教學任務，教育教學成績總是名列前茅，所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。

在今后的工作中，我會更加努力，用心去教誨學生，用情去培養學生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們。

謝謝大家!

2024年國企上半年政治生態建設情況自評自查報告 4

本人認真學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《關于印發〈XX市干部政治素質考察評價辦法(試行)〉的通知》(X黨組發〔2019〕XX號)精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統一、促進民族團結等重大原則問題上的現實表現，對照檢查如下：

一、自查情況

(一)政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經做出了承諾：志愿加入中國共產黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態度，扎實的工作作風，嚴謹的工作紀律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。

(二)政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不得越界。

(三)政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責，難題面前敢于負責、出現過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領導及上級領導安排的各項任務，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。

(四)政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結合實際學，既要學業務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養，堅定理想信念，提高政治能力的作用。

(五)政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀律修養。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關心，寬以待人，嚴以律己。

(六)“負面清單”方面：1.自學學習不夠;2.工作能力有待于提高;3.工作不夠細心;4.創新意識不強。

其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。

二、存在的問題及原因分析

(一)從參加工作以來一直在基層工作自認為現有的文化水平足夠應對現狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創新意識不強，較懶散。

(二)宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。

(三)對自身工作要求不高，安于現狀。不愿直視自身存存在的問題。

(四)工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業務學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，更好的將自己學到的業務知識運用到審判實踐中。

(五)工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經驗和做法，結合本院實際、實際形勢創新工作措施，提升工作質效。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)加強業務學習，提高業務水平。認真完成自身各項任務的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學習政治理論及業務知識。

(二)進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經驗，從中吸取教育，總結經驗提高自身的辦案能力。

(三)帶著高度的責任心，提高監管能力。一方面積極學習理論知識和業務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。

2024年國企上半年政治生態建設情況自評自查報告 5

隨著年齡增長、工齡增加、工作環境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱，下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的2022年企業黨委書記政治畫像，希望大家喜歡。

按照十九屆中央紀委*次全會、十三屆省紀委*次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評?，F將有關情況報告如下。

一、基本情況

(一)看政治忠誠強不強。我始終保持共產黨人的政治本色，嚴格遵守黨章黨紀黨規，堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，堅決做到忠誠于黨，忠誠于組織。堅持把“兩個維護”體現在思想上、落實在行動上，自覺堅持“四個服從”、堅決杜絕“七個有之”、做到“五個必須”，不搞兩面派、不做兩面人。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決落實中央、省委各項決策部署和分公司黨委的工作安排，將全面從嚴治黨的要求貫穿到工作全過程。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，全年參加分公司黨委理論中心組學習*次、機關黨委理論學習中心組*次、讀書班*期，組織機關黨委支部學習*次，主講黨課*次。深入學習了《習近平談治國理政》(第三卷)等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養、政策理論水平得以進一步提升。

(二)看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩政治立場，持續強化黨性修養和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。

(三)看廉潔自律好不好。我始終牢記共產黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。堅持發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創新、基層基礎薄弱等重大挑戰，我時刻對標習近平總書記、黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發揮分公司兩級黨組織黨建獨特優勢，助力分公司實現全年經營目標。在落實意識形態工作責任制方面，從管好部門微信群、QQ群開始，隨時強調、定期檢查，全年未發生任何與意識形態有關的問題和不足。

(四)看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發表意見;在會后堅決貫徹執行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。

(五)看黨內生活嚴不嚴。能夠長期堅持把嚴守政治紀律和政治規矩作為踐行“兩個維護”的首要任務，作為工作生活的準繩和標尺，堅決維護政治紀律的嚴肅性和權威性。自覺樹牢底線思維，嚴守黨的“六大紀律”，始終敬畏紀律，心懸明鏡、手握戒尺，在任何時候任何情況下，都能夠做到不越雷池半步。帶頭增強政治自制力，時刻對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照國有企業領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節約。

二、存在問題及原因分析

(一)黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉化為知識儲備體系。

(二)攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經驗辦事。圍繞新時期分公司發展的主要矛盾、發展要求和企業愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統籌謀劃、破局發力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內的工作深層次思考研究的不夠，系統思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創造性需要進一步提高。

(三)作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，2020年印發材料及機關黨委印發材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。

(四)履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現的新情況新問題，通過深入學習研究新發展階段、新發展理念、新發展格局等，在創新思路、創新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰，推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業能力還有較大差距。特別是在抓具體業務上，運用新規律新特點新方法開展工作思

路上，還需要不斷拓展、方法上需要創新。

三、下一步努力方向

(一)加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養、政治素養，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發展和黨的建設等方面的法規文件，以不進則退的危機感、勇于擔當的使命感，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發展等工作中遇到的各種困難和挑戰。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。

(三)增強宗旨意識，錘煉黨性修養。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質量的調研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。

(四)堅持嚴以律己，保持政治本色。“道自微而生，禍自微而成。”作為一名共產黨員，繼續嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產黨員的政治本色。

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