當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

管理員年度工作總結篇一

公文管理嚴格執行《xx準能公司公文處理辦法》、《xxx實業公司公文管理制度》的規定，公文處理工作由辦公室統一負責，設專人負責公文的收發、登記、歸檔等工作，發文管理做到了文件內容合法合規，文種使用正確，文字表達精準，格式規范；公文發文、收文嚴格按照流程規定辦理，及時催辦、督辦，從而進一步規范了公文的辦理程序，有效提高了公文的質量。截至到20xx年6月，接收公司各類文件358份，按期辦結率為100%；我公司發文66份。公文處理做到及時、準確、安全、保密，目前未發現任何公文管理問題，達到了“快、嚴、準、精、實”的工作標準。

印章管理按照《xxx實業公司印章使用管理制度》的規定嚴格執行，實行印章和用印登記簿由專人妥善保管，用印審批手續完備，記錄完整，不開具空白介紹信或空白紙上蓋印，保證了印章使用的'規范化、制度化。上半年未出現沒有出現印章的濫用和盜用現象。

保密管理嚴格按照《xxx實業公司保密管理制度》執行，對涉密文件、材料的立卷、歸檔要嚴格按照公司保密制度和機要文件管理制度辦理，對于其他保密事項要嚴格遵守保密制度，上半年未發生失密、泄密事件。

信息報送工作按照要求做到了及時準確報送，未出現漏報、虛報的現象，信息內容數字準確、情況清楚、主題鮮明、文字簡練，較好的完成了信息的報送交流工作。督查管理工作由專人負責，對會議議定事項和領導交辦事宜進行了定期、不定期催辦、落實，將辦理結果及時反饋，確保了各項事宜的順利進行。能夠針對重點、難點、熱點問題開展調研工作，上半年共撰寫調研報告2份，調研報告做到了觀點明確、邏輯嚴謹、文風樸實、反映情況清楚，查找問題準確，措施和對策具有可操作性，協助領導及時發現和妥善處理有關問題，做到了決策前搞好調研，提供依據；決策中協助領導工作，提供預案；決策后提出意見和建議。

接待管理工作嚴格按照《xxx實業公司接待管理制度》開展執行，嚴格遵守公司招待費使用管理有關規定，接待審批手續完備，有效提高公務接待管理和服務水平，嚴格控制接待費用，杜絕公務接待中的不正之風，接待管理做到了科學有效。

信訪工作管理嚴格按照《xxx實業公司信訪工作暫行辦法》的有關規定，扎實開展信訪工作，做到了信訪組織健全、制度完善、接待記錄齊全、各類應急預案具有可操作性，堅持“屬地管理、分級負責、誰主管，誰負責”的原則，指定專人負責幫教，有效預防了上訪事件的發生。

進一步完善和加強了會議管理工作，會議管理制度齊全，會議材料做到了翔實準確，會議記錄和會議紀要簡明扼要、規范完整，從而有效的提高了會議效率和質量，實現公司會議管理規范化、制度化，不斷提高議事的科學性和有效性。

日常工作中注重加強文職人員的寫作能力和專業知識的培訓，規范稿格式，使文字材料做到表述清楚、內容準確、結構嚴謹，提高辦文文字材料的質量。

繼續推廣和應用oa辦公系統，定期對oa辦公系統進行檢查和維護，確保oa系統的正常使用，及時地將oa系統中存在的問題反饋給公司。

檔案管理嚴格按照《xxx實業公司檔案管理制度》執行，檔案管理人員負責定期收集、整理、歸檔材料，嚴格按照借閱制度執行，做好檔案登記工作，不斷加強檔案管理工作，實現檔案管理的規范化、制度化，上半年未發生檔案遺失、泄密等問題。

按時、保質、保量完成了其他日常工作任務。

管理員年度工作總結篇二

一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下，在同志們的關心和幫助下，我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成績。

認真學習鄧小平理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識;遵紀守法，敢于同違法違紀行為作斗爭，恪盡職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習“三個代表”重要思想和十八大精神，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，對照自身，及時發現存在的問題，并對領悟不透的地方及時加強學習，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。在走上文化管理員這一工作崗位以來，我能夠從頭開始，努力地學習有關知識，向有經驗的同事請教，利用互聯網收集各種信息，積極、認真地參加各種業務培訓，不斷地積累知識和經驗，并將理論與實踐結合起來。現在，我已經能夠從容地指導群眾文體隊伍，開展豐富多彩的群眾文體活動，并且在組織管理、綜合分析、協調辦事、語言文字表達能力等方面，都有了很大的提高。

在工作中，我熱愛自己的本職工作，熱愛文化藝術事業，勤奮敬業，有效地利用工作時間，認真遵守各項規章制度，保證出勤，優質高效地完成每一項工作任務，得到了上級的肯定。我堅持抓好群眾文化活動和文體隊伍不放松，今年新編創節目2個，《要抱抱》和詩朗誦《騰飛中國》。充分利用一切有利條件，開展形式多樣的'群眾文體活動。組織實施的“迎新春?送春聯”活動、慶元宵猜燈謎比賽、慶“三?八”趣味活動、親子放風箏比賽、端午節裹粽子比賽、“共建美麗鄉村?共享碧水藍天”龍聯村赴彭墩村文化走親文藝晚會、“情系夕陽?曲樂相伴”迎重陽越劇專場演出、卡拉ok大賽;開展了各種青少年活動，如全國文明城市創建知識問答活動、小小志愿者服務、踢毽子比賽、常用電話大pk、釘紐扣比賽、我是閱讀小達人等活動。其中較大型活動有8次，演出舞臺類5次，這些活動都吸引了很多的村民前來觀看，為全村人民的生活增添了熱鬧、祥和的氣氛;建立健全文體隊伍4支，分別為籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、老年象棋隊，配備業余輔導員1名。每支隊伍每年均達到6次以上活動，極大的豐富了我村村民的業余文化活動。積極舉辦各期培訓班13期，積極參加上級舉辦的培訓班5期和我村村民參加了五一乒乓球比賽、裹粽子比賽、全民運動會等多項鎮里組織的比賽和文體活動活動6次此外，還積極參加上級開辦的活動和比賽，觀看上級演出。

一年來，雖說各方面取得了一定的成績，但在許多方面還有所欠缺。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠細致、不夠完善，這些都有待于在今后的工作中加以改進。

新的一年已經開始，新的挑戰正在等待。在今后的工作中，我一定要按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實十八大精神，打造我村的特色文化，為群眾文化事業和文化產業的發展兢兢業業、開拓創新!

管理員年度工作總結篇三

時光匆匆，歲月如梭，一個學期已經結束了。在本學期中我校圖書室在校領導的支持和關懷下，經過本人的努力工作，發展得井井有條，順利完成了學期初始所定之計劃。現總結如下

1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理，為每位老師、學生辦理借閱登記，做好圖書和資料的出借工作。

2、認真學習，深刻認識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性，增強了服務意識，使工作達到規范化、制度化，全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。

3、及時為教師整理各種圖書和資料，一有新書及時提供新信息，以便師生查找、查閱，充分利用圖書室的圖書資源，加大了圖書的借閱和流暢，全面提高了圖書室圖書、資料的流通率，利用率，充分發揮了圖書室的作用，真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。

4、借閱圖書做到了認真細心，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損，及時修補破損圖書。一學期來，圖書室的圖書基本保持原樣。

5、及時整理圖書室內務，保持整潔清爽。

為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦適合兒童閱讀的新書，并教給學生閱讀圖書的方法，本學期中，學生借書近1000余冊，教職工借書120余冊，參加閱覽的人數共達200人次以上，有效的提高了圖書的.利用率。其次，本學期指導學生開展讀書活動，協同劉老師開展了講故事比賽，演講比賽等并及時表揚鼓勵，現有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見，讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。

總之，在今后的工作中，將根據師生的需求，根據學校的實際情況，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發揮更大的作用。

管理員年度工作總結篇四

20xx年，我礦在各級領導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強化人本管理，加大員工教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質提升確保安全;突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運輸等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實執行到位確保安全;大搞質量標準化，以質量標準化動態達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安;加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。具體從以下幾個方面做起：

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃，我們以開展系列活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。針對這種情況，開展了“安全持續穩定季”活動，加大現場管理力度，突出員工安全教育培訓，通過三月份“安全教育培訓月”、四月份“安全素質基礎、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產活動月”七月份“應急預案演練月”、八、九月份“學習規程提高業務技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動，不斷提高員工安全素質，規范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實安全基礎。

1、六月份我礦積極開展“全國安全生產月”活動。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施，“講規范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”安全演講比賽等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進一步認清形勢、統一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。

2、強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月上、中、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應的措施，在礦調度會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產”和“五落實”的原則，進行徹底整改，保證了安全生產。20xx年以來，共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產。

“安全管理、以人為本”，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。要保持安全形勢的長期穩定，就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現以素保安。尤其是進入四月份以來，我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質參差不齊的情況，加大員工素質教育，采取各種形式，強化員工素質教育，逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。

1、深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動。組織全礦員工學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《河南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，以檢驗學習效果。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發生的`幾起重特大事故案例教育專題片，組織人員反復進行觀看，開展事故案例教育，各專業、各部門、各單位組織員工，進行深入剖析，找出事故發生的深層次原因，算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳，寫出觀后感，從中接受教訓。

3、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，六月份結合正在開展的“安全生產月”活動，對我礦井下掘進、生產輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓3場次，參加人數415人次。

4、大力實施安全教育活動。實行以區隊安全活動為主的安全教育，以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教育，促使員工自覺按章作業，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。

5、加強安全第一責任者的教育。安監科、綜合辦1-7月份堅持每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

6、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執行“三項制度”，對違章人員實行教育和處罰相結合，對一般“三違”，區隊和所在班組必須進行分析，公開處理;對嚴重“三違”，由安監科按事故進行分析，在全礦通報，公開處理。同時，對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦主管領導簽字后，方準上崗作業。停崗期間只發給生活費，培訓費自理，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個教育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合，有力地推動了安全素質教育的整體發展。

安全生產責任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導。

1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領導組織機構，加強對安全工作的組織、領導和監督考核。

2、在全國重要會議、節假日各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持24小時值班、跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題。

3、各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評，對表現突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。

4、在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告，經過自查自糾，切實達到了提高認識，統一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。

5、開展了安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規劃，精心編制了培訓教案，從安全法律、法規、國務院、省政府及集團公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦領導，全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

安全是生產的前提，生產過程必須要抓好安全工作。對于我們煤礦公司來說，煤礦的安全生產不僅關系到人民群眾的生命財產，更多系到企業的生死存亡和社會的安定。安全生產是煤炭企業的生命線，只有把安全工作抓好，才能全面提升企業的安全管理水平，更好的促進企業的健康發展。在本年度的工作當中，在企業黨委領導的正確帶領下，我們認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神，切實遵守安全生產的法律法規，保持了煤礦安全生產的平穩態勢。

我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心，以治理瓦斯為重點，依靠科學進步，加大安全投入，強化安全培訓，以質量標準化和班組建設為基礎，創建安全生產長效機制，實現安全生產。

1、加強了安全工作監督管理，嚴格落實主體責任，全面落實安全生產責任制，進一步完善了各項安全管理制度和措施，堅持“不安全不生產、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則，緊把安全關，強抓執行力，兌現了全年安全目標。

2、嚴格閉環式隱患排查治理工作，礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班，深入現場，排查安全生產過程中出現的漏洞，治理安全生產中出現的隱患，查處“三違”現象;業務職能科室、區隊跟班干部及班組長、三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發生。1―10月份，礦共查安全隱患4942條，整改4930條，整改率為99%，停不合格頭面及絞車道77次，安全罰款安全罰款220500元。同時，對及時發現重要安全隱患，制止“三違”、避免事故發生的有功人員給予獎勵37100元，有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發生，確保了礦井的安全生產。

3、加強了春節“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作，礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習，并制定下發相關措施、規定和辦法，確保了特殊時期的安全生產。

4、以建設瓦斯治理示范礦井為重點，強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》，采取區域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程，并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故，未發生煤碳自燃發火事故。

5、嚴格執行不安全就不生產、不安全就停產的原則，狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查，對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停止作業，經復查合格后才能恢復正常生產和使用。1―10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

6、狠抓了安全質量標準化建設，我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求，一切按質量標準化規定施工作業，確保實現工程質量標準化，機電設備規范化，管線吊掛整齊化，操作牌板統一化，井下工作環境整潔化。二季度5、7、8采區通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標達到二級。

7、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環節制定了專項整治方案，對重點工程、重點整治項目的進度加強了監督和考核，嚴格整治驗收，確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。

8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施，貫通后及時調整了通風系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，礦周密組織，合理安排，重點地段重點把關，確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

管理員年度工作總結篇五

時間過得真快，轉眼xxxx年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。在xxxx年來臨之際，回顧xxxx年的工作具體總結如下：

1.負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。

2.做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。

3.嚴格做好材料的.質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。發現問題及時匯報，立即整改。

4.協助車間物料員做好容器的發放工作，嚴格執行物料發放管理規定，敢于堅持原則，保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

5 .做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

7.倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發生，發現問題并在去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續努力，把工作做到，請公司領導批評指正。

祝：公司生意興隆，財源廣進!

管理員年度工作總結篇六

xx年以來，我村在鎮黨委、政府的各級領導下，在鎮文化中心的關心和指導下，在全村廣大干部群眾的支持配合下，把建設文化陣地同新農村建設結合在一起整合建設，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”目標整體推進，把文化陣地創建工作落到實處。現將xx年的工作匯報如下：

為切實加強對我村文化陣地建設工作的領導，更好地抓好文化陣地建設的各項工作落實，我村專門成立由村黨總支書記任組長，村兩委班子成員為組員的文化陣地建設領導小組，全面負責和協調實施過程中的領導與組織，明確村創建工作領導小組責任制，細化分工目標，加強協調，強化監督，充分發揮文化陣地領導小組在創建化陣地工作中的作用，學習和借鑒鄰村創建化陣地的成功經驗，確保我村的化陣地建設的質量。近年來，我們蓮花堰村已經投入大量經費用于文化體育活動設施方面工作。村兩委的高度重視,文化陣地的建設工作得到了村民群眾的廣泛支持與積極參與，在村里形成了一個良好氛圍。

1、今年我村積極開展各項文體活動，充分利用村廣播、公開欄、宣傳欄、圖片欄、農家書屋等進行宣傳，加強對農民的思想道德素質、科學文化素質。內容為保健知識、衛生、文藝宣傳等知識。

2、我村開辦了柑桔裁培和管理培訓班，充分發揮了村文化活動中心在農村文化生活中所起的作用。

3、今年3月份，在鎮黨委、鎮文化中心的正確領導下，完善和規范了村農家書屋圖書閱覽室的建設，現每周五、六兩天免費為村民開放，實現文化無障礙，零門檻進入，公共空間設施場地全部免費開放，基本服務項目全部免費。自開放以來，深受百姓的歡迎。

4、利用遠程教育組織黨員和代表學習“科學發展觀理論”知識，對提高群眾的綜合文化素質產生了積極的作用。

5、今年6月份,為迎接祖國“母親”90華誕，在鎮黨委的統一的部署下，在村委會進行了建黨90周年詩歌朗誦會文藝排練，給村民帶來了一場文藝大餐。

6、積極參加上級舉辦的各項文化賽事。日，我村經過精心準備，參加了姚家店鎮在宜都劇院舉辦的建黨90

周年

詩歌朗誦活動，我村的節目表演完好反響良好，給我們做好今后的文化工作帶來了很大的信心。

7、8月底，村委會抽出時間舉辦了一次乒乓球比賽，帶動全民健身，培養了村民的健身意識。

8、積極配合完成送戲下鄉和科技信息電影放映工作。每次活動村委會積極通知村民參加，安排專人維持現場秩序。

我村這一道道文化大餐，繁榮的文化生活，為廣大村民群眾提供了豐富的精神食糧。

在總結成績和經驗的同時，我們必須清醒地看到，我村文化工作還有不少困難和問題：

1、隊伍建設還不夠;活動開展不夠廣泛;陣地管理還不夠規范。

2、圖書閱覽室，文藝活動室，青少年活動室，電視電教室，資源共享室，宣傳窗，籃球場等十余個文化地點還才剛剛納入基本建設中，還沒有規范。

3、缺乏文化活動、娛樂場所、體育鍛煉等設施。

1、繼續加強對 “三個代表”重要思想和相關文化知識的學習，努力提高工作人員的理論水平和工作能力。

2、進一步管理運作好農家書屋，充分發揮農家書屋的作用，豐富我村村民的精神文化生活。

3、深入調查研究特色文化，并把其提升到更具村民特色、更具地方魅力的.文化藝術層次上來，全面提高人民群眾的精神文化生活水平。

4、開展經常性教育活動，提高村民的思想道德素質。

5、利用農家書屋廣播、黑板報、宣傳櫥窗、多功能室教育培訓等加強對村民的社會公德、職業道德和家庭美德教育，不斷提高村民的思想道德素質，形成良好的社會道德風尚。

一是離不開上級黨委、政府的正確領導;二是離不開廣大干部群眾的積極支持;三是離不開科學的規劃和切實地執行;四是離不開團結的兩委會班子和科學民主的決策程序。

管理員年度工作總結篇七

時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。

作為基層管理者，成本是公司的關鍵之一，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購瓶箱、到各部門生產的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

透視，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創新為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結

1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產細節的要求. 確保了20xx年生產旺季瓶箱供應,,順利完成了生產任務.

2、能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止收發瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。

3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區和回退瓶區堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊, 保持庫區的.整潔簡潔。

4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性,真實性。

5、12年塑箱損壞嚴重,塑箱的管理權限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫).其中大部損壞應該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ml瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些.瓶箱庫缺少對塑箱使用的監管.

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要做到要善于發現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標

⑴、加強對叉車司機的入職培訓, 督促操作人員嚴格執行《叉車安全操作規程》進行安全操作，確保操的人身安全。定期維護保養設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養不當造成事故,監督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規范操作，對主觀因素違反操作規程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識,防止出現安全事故。

⑵、按規定時間瓶箱進行盤點，及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

⑷、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節約意識。

⑸、加強對叉車司機的駕駛技能培訓,和安全責任意識,減少倒瓶率,同時要對包裝車間在生產使用塑箱過程監管,嚴禁把塑箱做其它用途使用,制訂塑箱使用管理規定,責任到人,加大對故意損壞塑箱的懲罰力度.

⑴、為提高物料的管理，對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況，對金蝶數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料，確保數據的準確性與及時性。

⑵、加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現象，就能給生產周轉瓶箱轉運提供了合理空間。

⑶、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤點更加方便,塑造目視倉儲管理.

⑴車間生產延時和生產變動,應及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,避免在人資源上的浪費.今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫, 瓶箱庫和包裝車間信息交流優化,才能提高整個生產效率.

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!

謝謝!

管理員年度工作總結篇八

一年來，在上級部門的正確領導下，我主要負責管理處的全面工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆六中全會和會議精神，以創先爭優活動為主線，緊緊圍繞各級水利工作會議精神，認真貫徹落實中央一號文件精神，特別是黨的路線、方針、政策，全面加強黨的建設和精神文明建設，加強工程管理和內部管理工作，加大城市供水工作力度，加快水價改革步伐，全面做好水庫防汛、農業灌溉和水源地保護工作，按照科學發展觀的思路和建設和諧社會的理念指導自己的工作。團結和帶領班子成員，求真務實，攻堅克難，充分調動廣大干部職工的積極性，單位各項工作有條不紊的進行，保持了團結穩定的良好局面。圓滿完成了各項工作任務，現就一年來的學習、工作述職如下：

今年以來，我主要從以下幾方面加強學習：一是自己牢固樹立并堅持“長期學習，終身學習”的思想觀念，不斷加強政治理論學習。一年來自己堅持參加局黨委中心小組學習和單位每周一的集體學習，同時采取集體學習和自學相結合的方式，系統地學習了黨員先進性教育讀本、黨的十七屆六中全會及會議精神、新黨章、公務員法等學習材料，認真記寫了兩萬字的學習筆記和心得體會，提高了自己的政策理論和思想認識水平。二是在搞好政治學習的基礎上，抽出業余時間，專門了解新時期治水理念和水利建設的新思路，為做好水利工作打好基礎。通過有效的學習管理知識和法律知識，為管理好自己、管理好單位、管理好職工、管理好水利事業，做好政治上、思想上、知識上、能力上全方位的準備。總之通過學習和實踐逐步提高自己的綜合素質。

針對今年水利發展的新形勢、單位面臨的新任務。年初與班子成員一起確定了“以全方位服務經濟社會發展為宗旨，以全面提高水庫工程綜合效益為核心，狠抓工程管理和灌溉管理，積極推進水管體制改革和單位內部管理改革，確保水庫防汛安全和水源地安全，確保農業和城市供水安全運行，確保職工工資發放和單位穩定”工作思路。按照確定的工作思路，組織大家學習討論，把職工思想統一到謀求單位穩定發展上來，扭轉了單位渙散的現狀，我堅持從我做起、從點滴做起，要求同志做到的、我自己首先做到。在此基礎上，組織大家群策群力搞好全年工作，確定具體工作目標任務，將各項工作任務層層有分解，步步有落實，使各項工作有條不紊進展。

一是面對單位大、人多、事多、工作層次多，作為管理處的一把手，我們堅持集體領導下的分工負責制，重大問題和決策集體研究決定，不搞“一言堂”。日常工作分工明確，把管理處全年目標任務，從處到科站到職工，逐級簽訂目標責任書，層層落實，使全體干部職工人人身上有責任，個個肩上有擔子。日常有檢查、有評比，半年年終有考核，獎優罰劣。形成了干部職工齊抓共管的工作局面，把各項工作任務真正落到了實處。

二是加強內部管理提高工作效率。我們年初根據單位現狀，加強內部管理、嚴肅上班紀律，在全處實行簽到考勤制、外出派單制、請假審批制等，由辦公室安排專人負責，周周通報月終匯總。實行月工資日計算，真正體現了多勞多得，不勞不得的工資發放機制，不定期對人員的.到崗情況進行檢查，發現問題及時通報批評。通過這些措施，使單位的整體面貌、職工的工作紀律、工作作風有了很大的提高，工作效率有了明顯改變，為全年的各項目標任務的完成打下了堅實的紀律保證。

三是繼續抓好精神文明建設。一年來，我們在樹單位形象的基礎上，在管理處辦公樓前安裝了led電子屏幕宣傳牌，根據工作開展情況，滾動播出宣傳標語;堅持每天早晨機關人員集體做廣播體操鍛煉;繼續開辦職工食堂，單位貼補伙食，完善職工之家;組織職工觀看《忠誠與背叛》教育專題片;七一前夕開展隆重紀念中國共產黨成立91周年慶祝黨的生日活動;組織全體干部職工觀看會議盛況等。尤其是在3月、5月參加的韓城市婦聯組織的“慶三八、倡新風”體操比賽和代表水務局參加市級機關運動會上，取得了體操最佳表演獎和拔河第一名的好成績。二是今年把關心職工生活，解決困難，慰問特困職工作為今年活動主要內容。例如：今年完成了板橋站的裝修搬遷和龍亭站新站房的建設，逐步改善了基層站職工的辦公和生活條件;將職工津貼在原基礎上上浮20%，縮小與全額單位的差距;為一步關愛廣大職工身體健康，今年在單位經濟十分緊張的情況下，仍然擠出一部分資金，組織全單位130名在職職工免費體檢并建檔，使職工掌握和了解自身健康情況，提前預防和治療;繼續開展扶貧幫困、走訪慰問、文體等活動，豐富干部職工的文化生活，陶冶了情操，促進了單位的安定團結，增強了職工主人翁意識。

完成經濟收入是全年工作的中心，經濟收入完成的重點是各級渠道的安全完好，保證農業供水的正常運行。全年共完成各種經營收入421.47萬元，其中農業灌溉95.6萬元，城市供水收入290.47萬元，其他收入35.4萬元，超額完成全年經濟指標。

(一)一是由于受去年強秋淋天氣影響，三座水庫一直處于高水位運行狀態，針對三座水庫的實際情況，我們加強對三座水庫運行的檢查，確保水庫安全越冬，首先我們成立了20xx年薛峰水庫防汛搶險指揮部，下設三個指揮所，六個職能小組，將市級包庫領導簽訂的20xx年水庫度汛責任卡逐層分解，分別與庫區、西南、北頭三座水庫管理站簽訂了20xx年防汛責任卡，落實了三座水庫的防汛值班、水位觀測、工程技術、大壩巡查人員;4月編制完成了20xx年薛峰、西南、趙家坡三座水庫度汛計劃及《薛峰水庫防洪搶險應急預案》報上級審查批準。對薛峰、西南、趙家坡水庫的工程、機電及監測設施進行了全面檢查，維修養護，確保了汛期各類觀測、放水設施的正常運轉和雨情信息的順利傳遞;新購了防汛物料，與各鎮辦和有關物資供應商聯系，落實防汛搶險隊伍8支1100人，防汛搶險車輛200輛并登記造冊，簽訂了20xx年社會物料儲備協議3份，確保防汛急需。二是加強汛期值班工作，確保汛情傳遞及時暢通。從5月1日開始，薛峰水庫開始實行24小時防汛值班制度，總值班室設在管理處水情調度中心，庫區、西南、北頭站分別設立了大壩防汛值班室，落實了防汛值班人員，各防汛值班室各負其責，及時上報傳遞當日水庫運用情況，確保指令信息暢通。整個汛期，累計上傳下達上級防汛電話、傳真和水雨情拍報共計261份。三是科學調度、防蓄并舉。今年汛期薛峰庫區站累計降雨天數45天，占全年降雨天數79天的57%，累積降雨量404.6mm，占全年總降雨量505mm的80%，比歷年汛期偏少近2成。突發性、小范圍區域性強陣雨偏多，流域內基流隨天氣變化幅度較大，給水情分析預測預報造成困難，20 mm/s以上的洪峰僅一次，發生在9月2日3時為37.42mm/s。針對特殊的天氣情況我們采取先泄后蓄、灌排結合、小水長流的方法，提前泄洪622萬mm，使汛期庫水位始終保持在汛限水位以下2米左右，汛末成功蓄水2348萬mm，確保了灌溉和城市用水。

(二)各項重點工程進展順利。

我們結合干支渠工程的實際狀況和存在的問題，進一步建立健全和完善干支渠維修養護管理制度，實行干支渠劃段包干、經費包干和責任到人的“三包”管理模式，采用獎勤罰懶的管理辦法，鼓勵職工自己干，充分調動職工的積極性和主動性，使工程管理逐步走向經常化、規范化和制度化。各項重點工程建設如期完成，維修工程完好率達到95%，為單位經濟創收打下堅實的基礎，為城市供水和農業灌溉工作提供了有效的保障。

一年來，我們先后完成了板橋王峰溝險段兩次加固處理、南干山里阻水段清淤和渠外邦漿砌維修，薛峰、西南、趙家坡三座水庫的大壩維修養護，芝陽九支搶修，小西莊壩壩面排水和擋墻緊急加固處理，北頭站五支渠渠道搶修，板橋王峰溝城市供水隧洞建設，北干渠停水搶修，南干渠570隧洞渡槽加固，板橋站房裝修搬遷，龍亭站新站房建設等一系列重點工程。截至12月底，全年共完成重點工程23項，完成土石方450.5 m3，漿砌石969.38m3，砼315.9 m3，清淤11895.09 m3，勾縫抹面1923 m3，累計完成總投資201.96萬元。

在工程建設中，我們嚴格按照水利工程建設程序和有關施工規范進行施工管理，狠抓工程質量關，嚴把工程結算關;及時協調解決工程外圍條件，為工程施工創造良好的施工環境，實行工程質量跟蹤監督和終身負責制，對工程質量不合格的堅決要求返工，絕不留情。扎實抓好施工進度和施工安全，確保了工程按期保質保量完成建設任務。特別是在南北干渠搶修和房建等重點工程施工中，我們派專人監管、負責、督促、指導。在工程量大、路途遙遠、天氣炎熱與寒冷的施工現場，我們工務科同志都能夠堅守工作崗位，從不叫苦喊累，急工程所急、想工程所想，克服一切困難和干擾，保證了各項工程建設的順利完成，真正體現了“獻身、負責、求實”的水利行業精神。

(三)積極爭資引項，促進管理處各項工作全面發展

今年我們認真抓好各項工程規劃設計方案的編制上報工作。累計編制上報各類工程規劃設計方案4項，爭取上級資金1.05億元，其中已批復到位545萬元。上報包括：

1、全國中型灌區節水改造項目―南干渠加固改造工程，概算總投資9900萬元，已完成項目可研、初審報告的上報、審查工作。

2、陜西省口糧田建設項目，北干二支渠防滲加固改造工程，爭取資金300萬元，已由省水利廳批復，準備20xx年實施。

3、省級防汛應急補助資金45萬元，上級已批復，計劃20xx年2月開始實施。

4、北干渠王嶺隧洞改線工程實施方案，爭取資金200萬元。

(四)、積極開展春夏兩季灌溉工作，做好城市供水及多種經營收入工作。

1、今年的春夏兩季灌溉工作在管理處的高度重視和精心組織下，順利進行：

春、夏灌從20xx年2月27日開始至20xx年6月25日結束，歷時118天。薛峰水庫渠首總引水量：863.5萬m3，其中南干渠首引水量698.8萬m3，北干渠首引水量164.7萬m3，西南水庫引水量23.34萬m3，完成單一灌溉面積6.5萬畝，畝次灌溉面積13.2萬畝，結算水費收入95.6萬元。

2、做好城市供水工作。做好城市供水是確保城區人民正常生活的根本保證，也是我處目前經濟收入的主要來源，事關每個職工的根本利益。在我們的辛勤努力下，全年共完成城市供水量605.14萬m3，水費收入290.47萬元，城市供水量占全年任務525萬方的115%，全年累計供水359天，超額完成全年的城市供水任務。今年城市供水雖然超額完成了任務，但因城市水價太低，根本跟不上物價和全額單位的生活津貼不斷上漲，給我處明年的正常運轉帶來困難。因此明年我們繼續積極與市物價部門聯系，把水價調整工作盡快落實到位。

自己平時能夠認真學習黨風廉政有關規定。通過學習十七屆六中和會議精神，和《廉政準則》、“八項規定”等黨紀法規，充分認識到黨風廉政建設的重要性，從而增強了宗旨意識、責任意識、紀律意識和服務意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。在日常工作和生活中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極發揮表率作用。

在抓好自身廉政建設的同時，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，加強黨風廉政宣傳教育，利用多種形式在全處黨員干部中大力宣傳各級黨委反腐敗工作的重大決策，把黨風廉政建設與各階段中心工作結合起來，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，把具體任務細化分解到班子成員，并提出具體要求。年內班子召開了四次專題會議和五次黨風廉政建設工作通報會，從源頭上做好預防工作。堅持民主集中制原則，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的規定和程序任用干部，堅持集體研究，預防了用人上的不正之風。規范財務制度管理，嚴格實行“收支兩條線”制度，加強對單位的賬戶管理，在全處實行處務公開，增強透明度。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在日常工作和生活中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，積極做好表率作用。做為行政一把手，我能時刻牢記肩負的責任，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;經常提醒和教育家屬及身邊人員，在公務接待、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防范于未然;我更懂得做為一名黨員干部不僅要知法懂法，還要警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款謀私利，不為利、權、色所誘惑;工作上高標準，生活上低要求，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

以上是自己一年來學習工作廉潔自律情況的匯報，雖然做了一些工作，取得了一些成績。與上級的要求還有一定差距，在新的一年內，自己決心在上級黨委的正確領導下，我將全面學習黨的會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，同班子其他成員一起帶領全體黨員干部職工，正確分析單位面臨的困難和問題，抓住國家發展機遇，尋找新的.經濟增長點。按照市政府統一部署和水務局黨委具體安排，進一步加強黨員干部職工的教育管理工作，在強化管理，提高效益上下功夫，繼續深化內部改革，完善落實各項措施，開拓創新，扎實工作，全面完成20xx年各項工作任務，為薛峰水庫的發展，為建設富裕和諧的新韓城做出新的貢獻。

以上是我一年來的述職，不妥之處，請各位領導和班子成員及同志們批評指正。

管理員年度工作總結篇九

一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

根據所下訂單需要采購的材料核對庫存量，根據庫存情況填寫申購單，并注明材料名稱、規格、型號、數量等，報采購部進入采購程序。

所有來料經品管部驗收后，根據采購合同進行數量的核對，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發現所采購物資不符合規定要求，及時通知采購部進行退、換貨手續。

對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標明進貨日期，按規定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，防變質等安全措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳，及時報出各種數據報表，認真清點物資數量。做到賬、卡、物相符。

倉庫管理員嚴格執行憑發貨單發貨，無單不發貨，內容填寫不準確不發貨，數目有涂改痕跡不發貨，發生上述問題應及時的與相關的責任人做好貨物的核對，保證發貨的正確性，及時解決，及時供貨。

每月20號，倉庫保管員去庫房進行盤點，將物品一一盤點，確定各種庫存材料的'實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。

a、物資不到，票據到不簽。

b、物資驗收質量不合格不簽。

c、數量不夠，規格、型號不符或內容不詳細不簽。

d、沒有供貨商蓋章不簽。

e、不在采購計劃里的不簽。

f、內容有涂改的不簽。

g、不按公司規定采購的物資不簽。

a、領用出庫單不規范不發料。

b、領用材料時，沒有領用出庫單不發料。

c、節假日可以用有效代用手續領料，但必須在上班后補齊正式手續，否則再領料不發料。

d、到貨物資沒有價格不發料。

e、入庫驗收或使用過程中發現有質量問題的物料不發料。

f、領物數量不得大于請領數量和批準數量。

在總結半年工作的同時，針對自己工作中存在的一些問題要端正態度、努力克服。對明年工作也提出了初步設想：

1、提高工作效率，使工作再上新臺階。

2、賬目方面，努力做到賬、卡、物相符。

3、協助采購部門做好材料的跟蹤工作。

管理員年度工作總結篇十

為進一步規范燃氣行業安全秩序，深入排查治理燃氣行業安全隱患，嚴厲打擊燃氣行業內的各種違法違規行為，堅決防范遏制燃氣生產安全事故。按照雅安市綜合行政執法局轉發關于《全省燃氣安全專項執法行動實施方案》（雅綜執函〔20xx〕138號）寶興縣綜合行政執法局高度重視，認真組織開展燃氣領域調查摸底、隱患排查和執法辦案工作，有力促進燃氣領域安全生產工作，保障人民群眾生命財產安全。

成立由縣綜合行政執法局黨組書記、局長張華君擔任組長，副局長吳波擔任副組長的燃氣安全執法專項行動工作領導小組，負責開展燃氣領域執法工作。

通過召開專題會議，部署燃氣執法工作，落實工作要求。由寶興縣綜合行政執法局副局長、燃氣安全執法專項行動工作組副組長吳波同志帶隊親臨一線，檢查燃氣公司安全生產工作，約談企業負責人，要求其做到日常安全工作精細化管理，責任到人。

寶興縣綜合行政執法局、寶興縣住房和城鄉建設局組成的聯合執法隊伍，堅持執法為民，積極主動開展燃氣安全檢查和普法宣傳，及時督促燃氣經營者消除安全隱患。采取燃氣執法大隊專業執法與群眾力量相結合的機制，共同推進燃氣安全執法工作。

截至20xx年8月中旬，我局在穆坪鎮、靈關鎮對燃氣經營從業人員發放燃氣相關的.法律法規宣傳資料60余份。共開展了5次燃氣領域專項執法檢查，檢查了6家燃氣經營者（天然氣公司1家、瓶裝液化石油氣經營者5家），并且對縣城內涉及使用燃氣的商鋪也進行了檢查（火鍋店5家、燒烤店8家、中餐店18家），其中發現安全隱患并督促整改2家。

執法檢查中，發現1家建材經營部在不具備安全條件的場所儲存燃氣，違反了《城鎮燃氣管理條例》。我局執法人員約談了該經營部負責人，責令限期整改安全隱患，并依法處以罰款500.00元。

下一步，我局將以更高標準、更嚴格要求全方位排查各類隱患，把風險隱患消除在萌芽狀態。采取廣泛普法宣傳和嚴格執法辦案，用法治手段規范燃氣經營者的經營行為，有力促進燃氣安全生產工作。

管理員年度工作總結篇十一

時間是過的真快，今年一半的時間就這么過去了，這一年我在工作當中的表現是很好的，雖然說也是犯過錯誤的，可是那些頂多算是一些工作上的小瑕疵，可是也是情有可原的，畢竟我才被調職成為倉庫管理員一年時間而已，我也在成長當中，適應這份工作的過程當中，以下就是我對自我這一年工作的總結。

自從我三年前加入工廠起來，我在工廠崗位上就一向都是兢兢業業的，很快我就從工廠的一個普通員工，成為了一個八人小組的組長，他們有什么事也是直接向我報告。就在一年前，領導跟我說工廠的倉庫缺人去管理，也實在是招不到人，都不愿意去保管那么大的一個倉庫，并且里面的貨物都是價格比較高昂的，一但出了差錯，那么自我一年的工資可能都不夠賠償的。最終領導就注意到我了，覺得我才是那么最適合當倉庫管理員的那個人，我當時是二話沒說就同意了，因為我相信領導的眼光，既然領導覺得我更適合去當倉管員，那么我就去，就算看起來是在生活變好，其實沒什么差別，我這完全不叫升職，頂多只能算是調職。

要明白在這之前，我是從來都沒有過這方面的工作經驗的，也就有時候來拿貨的時候，一個月來那么兩三次，所以我光是適應工作就花了好長的時間，倉庫的管理員就僅有我一個人，我想找人去熟悉工作都做不到，全靠著自我去摸索，然后有時候放假的時候，去找子倉庫的管理員，了解工作情景，這才讓我有了提高的跡象。剛開始工作的時候，不得不說倉管員這份工作的辛苦程度是高于我之前的崗位工作的，我每一天都要把卸進來的貨物重新進行編號記錄、整理劃區，保證財務那邊的.貨款跟貨物的數量是對得上的，我記得有次就沒有把新來的一批貨物合理的整理好，生產日期我給忽略了，導致快過期的還在下面，新到的全在上頭，差點就折損一批貨，吃一塹長一智，慢慢的我開始適應這份工作了，此刻發現好像這算是變相在給我升職了，其實倉管員日常的工作并不忙，空閑的時間還是很多的，除了整理貨物，裝卸貨物比較辛苦，其他的工作都是比較簡便的，慢慢的我也開始喜歡上這份工作了。

首先我要做到賬單一點差錯都不出，有損壞的貨物也第一時間報告，把自我工作職責全部履行，保證不出一點差錯。這份工作很簡單，此刻既然我已經熟悉了，我就不能再有任何犯錯的借口。

其次，多加強跟各部門的聯系，誰來倉庫要拿什么貨物，我都要做到一眼就明白，這樣不僅僅有利于自我記錄，還有利于自我的工作效率。

管理員年度工作總結篇十二

20xx年，縣人事局的檔案工作按照縣委、縣政府的安排部署，在縣檔案局的具體指導下，結合人事部門實際，扎實工作，認真做好文書檔案的歸檔整理和人事檔案的管理工作，取得了明顯成效。現將這一工作總結如下：

年初調整了局檔案工作領導小組成員，由局黨組書記、局長齊小云任組長，黨組成員、副局長張雪萍、楊勇君，黨組成員、編辦副主任李建生,黨組成員、紀檢組長祝良健任副組長，各股室負責人為成員。領導小組加強了對檔案工作的安排、指導、檢查和考核，把檔案工作納入重要議事日程，及時研究和解決檔案工作中存在的問題，落實專人負責日常檔案工作的管理。將檔案工作納入全局工作統一安排部署，做到了年初有計劃，年終有總結。

檔案工作是人事部門的一項重要工作，管轄的范圍也較廣泛，不只是本局的文字檔案等工作，還有人事部門管理的政府部門和一些事業單位人員的個人檔案工作。早在年初，局黨組就專門開會研究了本局的檔案工作目標，落實檔案工作專項經費，落實了專人負責管理局檔案室，使人事局的'檔案工作不但強化了組織領導，還有專項經費作后勤保障，專人負責管理此項工作。

從人員、資金、工作三方面夯實人事檔案管理基礎，不斷提升人事檔案管理質量。一是配備專職管檔人員，負責人事檔案的日常管理、檔案的調閱、檔案材料的裝檔等工作。二是多方籌措資金，購置檔案袋和除濕機，風扇、鐵皮柜等一些檔案維護的硬件設施及防潮、防霉、防蟲藥物及相關設備，安裝檔案室報警系統，確保人事檔案的安全。三是采取檔號、姓名、檔案三對照的辦法，對干部人事檔案進行全面清理，對未及時裝入個人檔案的材料進行裝檔，促進檔案工作有序開展。對一些因工作需要而轉遞調出檔案的，都是通過專人封好檔案后直接以“特快專遞”的形式郵寄到對方單位，確保了檔案轉遞這一環節中，檔案管理的嚴肅性，對需要查閱檔案者，都由專職檔案工作人員前去檔案室查閱。每一年之后，都專門聘請縣檔案局的工作人員指導局的文件、資料歸檔、存檔等工作，使本局的檔案工作步入了正規化的進程。

將各股室負責人確定為該股室檔案工作的直接責任人，并將檔案工作納入各股室年度崗位目標考核，與獎懲掛鉤。局檔案工作領導小組定期對檔案工作開展情況進行檢查，對檢查中發現的問題及時進行通報和整改。加大對檔案工作違紀行為的查處力度,確保了本局檔案工作的有序開展。

管理員年度工作總結篇十三

為認真貫徹落實國務院及省市領導關于莆田“5?4”事故相關指示批示精神，根據《福州市人民政府安全生產委員會關于印發全市安全生產工作實施方案的通知》和《福州市城鄉建設委員會關于印發福州市城鎮燃氣行業安全生產大檢查實施方案的通知》部署，結合我區城鎮燃氣行業實際，開展了為期三個月的20xx年倉山區城鎮燃氣行業安全生產大檢查專項整治工作，現將整治工作情況總結如下：

20xx年倉山區城鎮燃氣行業安全生產大檢查專項整治工作依托倉山區瓶裝液化氣市場安全專項整治工作協調小組，并根據上級指示精神，制定印發了《20xx年倉山區燃氣安全生產大檢查專項整治工作實施方案》，對全區各鎮街、各部門及燃氣經營企業進行了詳細的職責分工，明確工作重點和工作要求，并結合夏季高溫天氣及臺風汛期安全生產工作要求開展燃氣安全生產大檢查。

大檢查工作按照“企業自查、行業檢查、政府督查”方式開展。由企業按照“4個100%”要求開展自查自糾；各鎮街、各部門依據自身職能開展督促檢查、監管執法；區整治辦會同區安委會開展督查抽查，推動大檢查各項工作落實到位。

（一）企業自查

區整治辦要求全區各燃氣企業以供應站點為單位開展燃氣安全生產大檢查，嚴格落實“4個100%”“五到位”，并簽訂“企業安全生產大檢查自查自改承諾書”。安全生產大檢查工作期間，全區29個瓶裝液化氣供應站點均完成自查自改，并上報自查自改承諾書。

（二）行業檢查

在燃氣安全生產大檢查工作期間，由各鎮街對轄區內瓶裝液化氣供應站點進行一輪全覆蓋檢查，并加強餐飲場所供用氣安全檢查，對檢查中發現的安全隱患建立臺賬。區整治辦及各管理部門對全區各鎮街餐飲場所及瓶裝液化氣供應站點進行督查檢查，并會同市建委液管辦抽查部分企業和供應站點。對于供應站點檢查中發現的安全隱患嚴格落實整改，并建立隱患臺賬。同時，加強對燃氣管道占壓安全隱患的.摸排整改，聯合管道燃氣公司和屬地鎮街落實安全生產主體責任和屬地責任，避免發生燃氣管道安全生產事故。

接下來，區整治辦將結合瓶裝液化氣市場安全專項整治工作繼續推進燃氣行業安全生產工作進行。將安全生產隱患排查整治常態化開展下去，規范各燃氣經營企業落實安全生產主體責任，引導各鎮街切實履行安全生產屬地監管職責，真正把安全生產措施落實到位，防范和杜絕燃氣安全事故的發生。

管理員年度工作總結篇十四

1、自入職工作以來，總計個人隱患排查649條，每月按時整改率為91.5%，20xx年計劃協助并督促各屬地及時完成隱患整改。

2、協助各屬地完成應急演練、安全教育培訓、車間安全開停車檢查、特種作業開具、五位一體平臺特種作業開具及車間點檢等工作。

3、上半年負責隱患治理臺賬的匯總完善，主動參與市、縣級，園區各項安全檢查迎檢，記錄專家意見并拍照，即使督促各屬地整改并完成整改前后對比匯總工作。

4、組織并參與公司綜合檢查、專項檢查、事故類比檢查等各項檢查及公司級安全事故應急演練。

5、負責企業新員工入職三級教育公司級培訓。

6、負責本企業職業衛生健康檔案管理工作，及時完成企業職業衛生健康檔案更新。

7、負責組織或參與部門或公司的內部培訓。

8、參與二期項目試生產方案驗收工作，協助車間完成整改并匯總，于20xx年4月通過試生產方案意見驗收。

9、參與本企業泛昔洛韋安全復產驗收，負責協助屬地完成整改及資料匯總，于20xx年9月通過專家驗收。

10、參與企業二級標準化評審工作，協助部門人員完成二級標準化評審部分資料的準備，于20xx年10月底通過評審。

11、現正參與二期項目安全試生產驗收，負責協助第三方機構完成安全驗收評價報告的編輯與修改，負責協助部分屬地的現場整改工作，預計20xx年1月初完成試生產安全驗收。

12、現正參與二期項目與新增環保項目的職業衛生健康評價的驗收工作，負責職業衛生健康的資料準備、整改及內容完善，預計20xx年1月底完成專家現場確認。

20xx年的安全工作忙碌而又充實，緊張的工作中不斷學習新的'知識，雖已有三年化工經驗，但初來入職，對一個陌生環境的不熟悉顯得自己放不開手腳，性格較為內向，隨著部門同事的指導與幫助，慢慢適應了新環境，此后積極認真的準備和迎接每一次的對外及內部檢查，在一次次檢查中跟隨專家及同事學到更加全面的安全生產管理方面的經驗與知識，再而結合其所學對分管區域提出合理化建議，保障企業生產安全運行。

對于安全工作細心負責，不敢馬虎。但工作中還存在一些問題和不足：

1、20xx年自入職接觸到了各個級別和種類的安全檢查，每一次的安全檢查對我們來說都是一個學習的機會。在這些檢查中我認識到自己對安全方面的法律法規和規范標準的不熟悉，后續需加強學習，提高自身的安全知識。

2、現場管理經驗缺乏，對于現場某些難以發現的隱患認知能力不足，往往容易疏忽，以后會不斷學習安全管理知識，提高自己的現場管理經驗。

3、性格限制自己，有時候有些事不敢強制要求，此乃安全管理工作中的大忌，經后需慢慢改善此種不足，安全工作中敢于指出，敢于要求，敢于發言。

4、資料方面掌握不夠全面，需跟隨領導及同事多學習，多掌握，爭取自己所管工作能夠獨當一面。

1、協助第三方機構完成二期項目及環保新增項目的安全設施竣工驗收和職業衛生健康設施設計及驗收工作。

2、積極協助屬地完成車間安全教育培訓、應急演練、特種作業管理等工作，提高員工安全意識和應急處置能力，加大分管區域的隱患排查并督促責任人及時完成整改，要求所管區域按時完成外部及內部的隱患整改閉環，無安全事故和工傷事故的發生。

3、學習安全法律法規標準規范，安全管理知識，注安考證，提升個人知識儲備和安全管理水平。

4、做好職業衛生檔案管理，及時更新和完善檔案管理。

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