在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇一

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！

時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！

非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經身為**公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xxxx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許！

誠祝**公司事業百尺竿頭更進一步！

此致

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇二

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好，也祝愿領導和同事們身體康健。

此致

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇三

尊敬的領導：

"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。"

——摘自李開復的《做最好的自已》

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。。。。于是我打開電腦，給您寫了這封辭職報告。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音"。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說："您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事"。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的`重要。

it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同."時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力......

曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來......

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇四

尊敬的xxxxxxx領導：

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職申請。

來到xx工作生活也已經快10年了，在這近10年的時間里，得到了xx各位領導和同事的多方幫助，在這里我有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。xx平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。但是如今由于個人原因，無法繼續在xx工作，現我正式向xx提出辭職申請，我很清楚這時候向xx辭職，于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，所有工作在院領導的重視下一步步推進，因此本著對xx負責的態度，我鄭重向xx提出辭職。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意，也請您諒解我做出的決定，希望我們能再有共事的機會。

在xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這些年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。離開xx，離開曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在這近10年時間里，我們xx已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業績一路飆升!院領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

20xx年5月5日

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。

在豪力的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。 一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。

基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。 不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！

申請人：

20xx、11、9

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇六

尊敬的公司領導：

您好！

自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

近期由于開始第二技能（新會計準則原理部分）的學習，偶有工作不能日清的現象；還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數據庫里已入帳有）無法做到（做重復工作心情極度郁悶），不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。

另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

帶諷刺的辭職報告 工資太低的辭職報告篇七

公司各位領導：

你們好！

我在元立公司工作已經一年多了，在這段時間里，我從各位領導和同事之間學到了許多寶貴的知識和經驗，很感激公司給我這樣一個鍛煉的機會。但是現在，有一份更適合的工作供我選擇，所以我決定辭職。我對我的即將離開表示誠摯的歉意，由于個人及家庭經濟狀況，我必須選擇對我和我的家人更有利的工作，請領導諒解。

離開公司后，我將繼續關注公司的發展，祝公司的明天更加美好！

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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