工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇一

2011年是“十二五”規劃開局之年，我院的黨風廉政建設工作，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、省紀委十屆八次全會、市紀委十屆七次全會和區委十六屆七次全會精神，堅持“為大局服務、為人民司法”理念，從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。

在上級法院、**區法院相繼召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業務工作一起統一研究、統一部署，并且狠抓落實。首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《**區人民法院2011年黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門 1

黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。

其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“五個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。

二、以集中開展三項重點工作教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的三項重點工作教育活動。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的理念。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監督管理，確保“為大局服務，為人民司法”工作主題的實現。

黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒布的一系列規章制度，全面加強監督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂、整理了《**區人民法院反腐倡廉制度匯編》，并嚴格貫徹落實，通過與干警簽訂黨風廉政建設承諾書、建立干警廉政檔案、黨組成員上黨風廉政課、警示問題自查、觀看警示教育片等方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統開展的三項重點工作活動、最高法院組織開展的“人民法官為人民”主題實踐活動和“司法管理年”活動，以約束審判權、執行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。

一年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇二

文章標題：人民法院執行局工作總結

我局在院黨組及上級法院執行局的正確領導下，全局干警勇于拼搏，銳意改革，追求創新，爭創一流，圓滿地完成了各項執行任務，全年共新收執行案件732件，執結821件，完成任務數占所收案件數的112，加上去年所存案件，總體結案率達100。在清理積案活動中，我們共排查出應清理積案2123件，現已全

部清理完畢。回顧一年來的情況，我們的主要做了以下幾項工作：

一、認真對待，小處抓起，為各項工作打下扎實的基礎。今年涉及執行的活動較多，比較重大的是＂清理執行積案＂和＂規范執行行為、促進執行公正＂兩項活動。在各項活動中，我們都認真對待，精心組織，一是及時向黨組進行匯報，爭取領導的絕對支持。二是從小事抓起，不因事小而不為。清理活動之初，我們沒有直接進入執行階段，而是首先進行了宣傳和發動，3月23日，我們協助院黨組向縣委進行了匯報，縣委召開了由全縣26個部門參加的執行工作會議；之后我們又協助院黨組召開了由國土資源局、房管局、金融、車管等協助部門參加的座談會；我們還聯合電視臺開辦了執行欄目，播放上級的政策和具體案例。通過上述措施，在社會上創造了良好的外部環境，形成了一個有利于執行工作的氛圍，可以說我們的清理積案工作正是建立在了這些細小的基礎之上，才使得后來的執行工作勢如破竹，保證了在有限的期限內將執行積案全部執行完畢。我們的工作得到了上級法院的肯定，在市中院召開的清理執行積表彰會議上，我院執行局被授予集體三等功。

對于各項活動，我們可以說做到了一絲不茍。7月份，濟南中院下發文件，要求各個法院認真開展執行理論研討，并報送論文。我們及時進行組織干警學習文件，將任務分配到人，要求人人動腦、動手，把調研活動與執行工作有機地結合起來，后我們又及時進行調度，采取層層選撥、優中選優的做法，最后篩選出三篇論文參加全市執行理論研討會，三篇論文均獲得獎項。10月份，上級法院要求各級法院試運行執行案件信息管理系統，我們在缺少機器、缺乏知識的情況下，爭取院黨組的支持，配齊了三臺微機，然后又派出專人到外地進行學習，保證了信息管理系統的正常運行。

我們各項工作的成績得益于認真對待，從細小的工作抓起，工作上的事再小也是大事，由小積大，由少積多，才使得我們的工作有條不紊。今后我們將繼續發揮這一長處，把各項工作做得更好。

二、立足現實，多想辦法，執行保障工作得到和諧發展。今年，執行局立足現實，爭取支持，努力改變現狀，人員配備和物資裝備均有了長足的發展。原來執行局總共有十人，執行力量比較單薄，集中行動受到限制，為了解決這一問題，在黨組的領導和支持下，執行工作實施＂執行警力整合機制＂改革，主要措施是法院對執行局不再設分管院長，執行局長統領全院的執行工作，并且直接分管法警工作，執行副局長兼法警隊隊長，法警參與執行實施過程，這樣執行力量得到有效加強，能夠直接參與執行的警力達到二十余人。通過這一措施，執行工作得到整體協調，克服了＂執行亂＂和＂亂執行＂的問題。為了配合全國執行積案清理工作，在確保警力到位的情況下，執行局新購進獵豹警車一部，這樣基本上保證了執行工作的需要。十月，為配合全國執行案件信息管理系統的正常運行，我們抽調庭里的一部微機，又配備了兩臺新微機，達到了上級法院對執行網絡建設的要求。現在我院執行網絡已與全國執行案件信息管理系統成功對接，并全部運行。物資保障的加強，為執行工作的全面發展提供了堅實的保障，今年我院執行案件自主送達率達到90以上，全年拘留被執行人和案外人15人，行車里程平均每車達四萬公里，并且實現了全年交通無事故，確保了人員和車輛的安全。執行網絡系統的運行，也使我院執行工作達到了前所未有的公開和透明，必將對我院依法、高效、及時、全面執行起到積極的作用。

三、堅持協調，平衡關系，維護各方當事人合法權益。執行工作是一項復雜的工作，僅靠法律賦予的強制手段是難以達到目的的。今年以來，我們面對**的實際情況，轉變工作思路，拓寬執法渠道。在清理執行積案過程中，我們通過排查，發現其中有近五十件案件是涉及鄉鎮政府作為被執行人的案件，我們制定出計劃，取得領導的同意后，由局長帶隊對各涉案鄉鎮進行了走訪，向其講明利害得失，引導他們消除地方保護和部門保護主義思想。通過我們的工作，各涉案政府均高度重視，鄉鎮主要領導親自到庭研究結案方式，一批案件當庭了結，還有一批案件和解結案。我們的做法得到了省高院和市中院的充分肯定，在山東高院召開的《全省法院深入開展解決難問題工作會議》上，我縣政法委到會進行了經驗交流。隨后，我縣政法委又在市院召開的《全市深入開展解決執行難問題工作會議》上進行了發言。值得一提的是，我們的協調并不是無原則的以犧牲權益人利益為前提的協調，而是在作了充分的調研、權利人自愿放棄的基礎上形成。特別是在處理不良資產案件時，有些案件涉案數額較大，并且是長年積累形成的案件，如果讓被執行人全部承擔，被執行人的確沒有能力，而資產管理公司如果打包拍賣就會遭受重大的損失。我們一方面組織申請執行人與被執行人進行聽證，一方面組織申請執行人到被執行人單位進行實地考察，促使雙方相互諒解，最終達成和

解協議。這樣既維護了債權人的利益，又使被執行人以較小的利益換取了較大的利益，實現了當事人之間的雙贏，得到了社會的認可。我們這一做法得到了省高院范玉洪局長的高度贊揚。

四、宣傳開路，實抓調研，確保執行與調研同步前進。

濟南中院朱新建局長到**調研工作時指出：**法院的執行宣傳工作是一個亮點，你們走在了全市的前列，并且起到了很好的作用，這一經驗值得推廣。為了配合執行的順利進行，今年以來我們不斷加強宣傳與調研工作，特別是在清理執行積案過程中，我們利用電視和報紙，廣造聲勢，擴大效果，先后組織編寫《**縣法院執行信息》68期，在各級報紙發表文章198篇，濟南市中院與濟南電視臺以我院執行姜秀娟離婚案制作的電視片《真情執行》獲全國十城市法制類節目展播三等獎。

在抓好宣傳的同時，我們還注重調研工作，今年我局在報刊雜志上發表的2000字以上的調研文章就達12篇之多，這一個數目相當于前幾年調研的總和。另外我院還組織參加了全市執行理論研討會，張樹志撰寫的《執行中第三人權益的保護》獲得三等獎，李明君和楊濤撰寫的論文獲優秀獎。另外，我局還組織參加了省院組織的全省執行方式方法案例的征集活動和社會主義法制理念征文活動。

調研工作的開展，不僅表現在文章的發表，更是對工作的促進，我們及時將調研成果轉化為實踐工作的動力，特別對于一些執行經驗的總結都運用在執行實踐中，并取得了較好的實效，實現了工作實踐與調研活動的雙豐收。

五、敢于奉獻，不怕困難，換取執行工作的日新月異。

一個完美結果的背后必定有許多人無私的奉獻，我們今年成績的取得同樣包含了執行干警偉大的奉獻。一年來，所有的執行干警都表現出了較高的政治素質和修養，他們識大體，顧大局，不計較個人的榮辱得失，兢兢業業地忘我工作，涌現了許多令人稱道的好人好事。我們執行局有兩人患有糖尿病，身體不適癥狀時常發生，但他們堅持隨身帶藥，自己注射針劑，從來沒請過一天假。在清理執行積案活動中，我們先后采取搜查措施三十余次，同志們加班加點可謂家常便飯，但同志們無怨無悔，每次都能按時參加局里組織的所有活動，沒發生一起不聽指揮的現象。

我們還注重域外案件的執行，這次活動涉及青海、江西、海南、吉林等多個省份，同志們克服了高原缺氧、長途疲憊、協助不利等諸多困難，做到了遇事沉著，匯報及時，辦案迅速、材料齊全，成功地為企業挽回了九百多萬元的損失，同時對拒不協助法院查詢的三家銀行實施了罰款措施，而這些工作都是在我們沒受到任何損失的情況完成的。

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法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇三

人民法院執行局工作總結

人民法院執行局工作總結2007-12-07 22:55:26第1文秘網第1公文網人民法院執行局工作總結人民法院執行局工作總結(2)文章標題：人民法院執行局工作總結

我局在院黨組及上級法院執行局的正確領導下，全局干警勇于拼搏，銳意改革，追求創新，爭創一流，圓滿地完成了各項執行任務，全年共新收執行案件732件，執結821件，完成任務數占所收案件數的112，加上去年所存案件，總體結案率達100。在清理積案活動中，我們共排查出應清理積案2123件，現已全部清理完畢。回顧一年來的情況，我們的主要做了以下幾項工作：

一、認真對待，小處抓起，為各項工作打下扎實的基礎。今年涉及執行的活動

較多，比較重大的是＂清理執行積案＂和＂規范執行行為、促進執行公正＂兩項活動。在各項活動中，我們都認真對待，精心組織，一是及時向黨組進行匯報，爭取領導的絕對支持。二是從小事抓起，不因事小而不為。清理活動之初，我們沒有直接進入執行階段，而是首先進行了宣傳和發動，3月23日，我們協助院黨組向縣委進行了匯報，縣委召開了由全縣26個部門參加的執行工作會議；之后我們又協助院黨組召開了由國土資源局、房管局、金融、車管等協助部門參加的座談會；我們還聯合電視臺開辦了執行欄目，播放上級的政策和具體案例。通過上述措施，在社會上創造了良好的外部環境，形成了一個有利于執行工作的氛圍，可以說我們的清理積案工作正是建立在了這些細小的基礎之上，才使得后來的執行工作勢如破竹，保證了在有限的期限內將執行積案全部執行完畢。我們的工作得到了上級法院的肯定，在市中院召開的清理執行積表

彰會議上，我院執行局被授予集體三等功。

對于各項活動，我們可以說做到了一絲不茍。7月份，濟南中院下發文件，要求各個法院認真開展執行理論研討，并報送論文。我們及時進行組織干警學習文件，將任務分配到人，要求人人動腦、動手，把調研活動與執行工作有機地結合起來，后我們又及時進行調度，采取層層選撥、優中選優的做法，最后篩選出三篇論文參加全市執行理論研討會，三篇論文均獲得獎項。10月份，上級法院要求各級法院試運行執行案件信息管理系統，我們在缺少機器、缺乏知識的情況下，爭取院黨組的支持，配齊了三臺微機，然后又派出專人到外地進行學習，保證了信息管理系統的正常運行。我們各項工作的成績得益于認真對待，從細小的工作抓起，工作上的事再小也是大事，由小積大，由少積多，才使得我們的工作有條不紊。今后我們將繼續發揮這一長處，把各項工作做得更好。

二、立足現實，多想辦法，執行保障工作得到和諧發展。

今年，執行局立足現實，爭取支持，努力改變現狀，人員配備和物資裝備均有了長足的發展。原來執行局總共有十人，執行力量比較單薄，集中行動受到限制，為了解決這一問題，在黨組的領導和支持下，執行工作實施＂執行警力整合機制＂改革，主要措施是法院對執行局不再設分管院長，執行局長統領全院的執行工作，并且直接分管法警工作，執行副局長兼法警隊隊長，法警參與執行實施過程，這樣執行力量得到有效加強，能夠直接參與執行的警力達到二十余人。通過這一措施，執行工作得到整體協調，克服了＂執行亂＂和＂亂執行＂的問題。

為了配合全國執行積案清理工作，在確保警力到位的情況下，執行局新購進獵豹警車一部，這樣基本上保證了執行工作的需要。十月，為配合全國執行案件信息管理系統的正常運行，我們抽

調庭里的一部微機，又配備了兩臺新微機，達到了上級法院對執行網絡建設的要求。現在我院執行網絡已與全國執行案件信息管理系統成功對接，并全部運行。

物資保障的加強，為執行工作的全面發展提供了堅實的保障，今年我院執行案件自主送達率達到90以上，全年拘留被執行人和案外人15人，行車里程平均每車達四萬公里，并且實現了全年交通無事故，確保了人員和車輛的安全。執行網絡系統的運行，也使我院執行工作達到了前所未有的公開和透明，必將對我院依法、高效、及時、全面執行起到積極的作用。

三、堅持協調，平衡關系，維護各方當事人合法權益。

執行工作是一項復雜的工作，僅靠法律賦予的強制手段是難以達到目的的。今年以來，我們面對**的實際情況，轉變工作思路，拓寬執法渠道。在清理執行積案過程中，我們通過排查，發現

其中有近五十件案件是涉及鄉鎮政府作為被執行人的案件，我們制定出計劃，取得領導的同意后，由局長帶隊對各涉案鄉鎮進行了走訪，向其講明利害得失，引導他們消除地方保護和部門保護主義思想。通過我們的工作，各涉案政府均高度重視，鄉鎮主要領導親自到庭研究結案方式，一批案件當庭了結，還有一批案件和解結案。我們的做法得到了省高院和市中院的充分肯定，在山東高院召開的《全省法院深入開展解決難問題工作會議》上，我縣政法委到會進行了經驗交流。隨后，我縣政法委又在市院召開的《全市深入開展解決執行難問題工作會議》上進行了發言。

值得一提的是，我們的協調并不是無原則的以犧牲權益人利益為前提的協調，而是

人民法院執行局工作總結

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇四

***法院執行局在市中院執行局的監督指導下，在院黨組的正確領導下，在院其他部門大力配合支持下，緊緊依靠和團結全局執行局干警，以社會主義法治理念為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創建全國一流法院”為載體，以“司法為民”為服務宗旨，樹立“公正司法、一心為民”的工作宗旨意識，積極調動執行人員的工作熱情，狠抓

執行工作管理，規范執行行為，努力提升執行質效指標，為九里區和諧社會建設提供了有力的司法保障和優良的法律服務。現根據一年來的工作實績，將全年的有關工作情況報告如下：

一、切實履行職責，加強執行工作管理執行局由兩個執行實施（合議）庭和一個執行裁決庭組成，實施庭負責辦理全院的訴訟、公證債權文書、仲裁裁決執行案件和非訴執行案件。所有案件經本院立案庭移送本局后，由綜合處登記，并及時將案件通過領導簽辦，批交執行實施會議庭承辦。在變更、追加被執行人、委托評估拍賣、以物抵債、債權憑證發放、延期、暫緩、中止、終結、結案、采取制裁性強制措施、股權轉讓和拍賣、優先受償權利的確認等均經過合議庭討論決定。裁決庭負責辦理執行裁決、執行異議審查及執行局綜合工作。執行工作管理遵循細化流程、分工負責、分權制約、相互配合、相互監督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進執行工作的提升。

二、積極貫徹落實各項執行條線制度，努力提升執行工作的規范化建設，切實解決執行難。為適應新形勢下執行工作需要，執行局全面推行流程管理，建立并落實了執行進度公告制，增強執行人員的期限意識，完善執行案件信息，落實執行公開制度，實行“四告知”，從執行案件受理到結案，執行過程和實施情況都完整、準確地記錄在卷宗中，增強了執行工作透明度。完善便民服務繼續向社會公開執行局長聯系電話，在通知當事人到庭時，將法院地址、乘車路線、執行局長聯系電話、案件承辦人聯系方式告知當事人，完善執行進程告知制度，將執行進程及時通知申請人，并將完善執行款物交接管理制度，設立執行款交接臺帳，實行執行款專戶專用，嚴格審批劃轉手續，做到執行款項收付清晰，強化了執行監督。通過成立執行裁決組，對執行異議案件進行審查并作出裁決，實現了執行裁決權和執行實施權的分離，完善了執行局內部監督制約機制。2009年九里法院執行局以下工作的落實和完成，為切實解決執行難問題起了積極作用。

（一）建立執行工作領導責任制，完善執行工作的協調配合機制。根據區委政法委制定的執行工作領導小組聯聯席會議規則，全面落實執行工作領導責任制，對于重點、疑難執行積案中存在的特殊情況及時與黨委和上級領導機關保持溝通。

（二）建立與九里區檢察院、公安分局、規劃建設局、國土分局、工商局、稅務局等八家聯合的執行工作聯動機制，以實現當事人權利、解決執行難為目標，協同建立一個互相聯動的誠信和威懾體系，在企業注冊、股權變更、企業注銷、協助查扣被執行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務，并形成違法失信者處處受制的社會信用體系。

（三）建立以街道辦事處、村（社區）兩級聯動的基層協助執行網絡，成立九里法院協助執行工作領導小組，檢查督促各街道辦事處、村（社區）協助人民法院執行工作的情況，組織協調；各街道辦事處設協助執行小組，由辦事處領導任組長和組員，負責本轄區協助人民法院個案時的協助和協調工作；各村（社區）設協助執行員一名，協助宣傳、貫徹落實執行工作方面的法規政策宣傳、信訪穩控、執行環境政治和協助調查取證及時發現群體性事件的隱患等工作，將執行網絡撒網到村，切實保證執行效果。

（四）積極參加和開展多項司法為民的集中執行活動。6月24日-7月18日，徐州法院與各大媒體聯手開展了一場聲勢浩大的“執行宣傳月”活動，九里法院執行局高度重視此次活動，執行局按照中院的計劃安排和統一部署，組織執行力量，加大執行力度，出車360余臺次，出動執行人員1360人次，按時高質量地完成了此次活動，效果顯著，不足一月的時間內執結案件57件，實際執行到位案款483.9165萬元，并積極參加市中院組織的集中執行兌現大會，現場集中發放22案件已執行到位的案款334.5765萬元，以案件基數最少、發放案款最多在所有基層法院中名列首位。在市中院在第四季度開展的“百日執行競賽活動”中，九里法院執行局又開展了集中執行活動兩次，案件執結效果顯著，彰顯司法為民的工作宗旨。此外，執行局積極運用人民法院與綜治組織的信息通報等機制，從多個方面解決執行難問題。2008年以來無一起影響社會穩定的事件發生，無一起涉法進京赴省上訪的案件，無一起暴力抗法事件，無因處置不當導致人員傷亡、財務毀損或執行嚴重受阻的情況發生，執行局多

次榮獲集體三等功，被上級法院評為先進集體、執行良性循環先進單位等稱號。

三、抓好隊伍建設，樹立大局意識，使執行工作服務于和諧社會建設，服務于人民群眾。通過不斷加強政治學習，強化了執行干警的政治意識，大局意識、服務意識。以司法領域中涌現出的模范法官為先進典型，工作中積極努力向他們看齊，努力提

高自身的政治思想素養。在隊伍建設中，全局干警積極參加上級法院及本院組織的大學習大討論活動等政治業務學習，切實抓好執行隊伍的政治思想建設，查找執行局存在實際問題。堅持執行局每周五或周一下午的政治業務學習制度，使執行人員增強了大局意識、服務意識，在實際工作中能以執行規范自覺地要求自己，講求效率、勤勉敬業、公正廉潔、忠于職守，使執行工作逐漸進入積極、自覺、良好的工作狀態，使執行局形成了“干工作、比奉獻、爭先進”的良好氛圍。同時以團隊協作精神引領執行工作發展，使執行人員團隊意識也進一步得到了強化，在今年十月長假期間，執行干警接到舉報電話，立即組織全局干警趕赴現場將逃避執行的被執行人帶回法院，最終在國慶當天執結案件。2008年全年共受理各類執行案件總計450件，執結418件，結收案比為92.89%，執結率86.5%，執行標的到位金額2104.99萬元，執結標的到位率60.84%。通過有效的執結這些案件，使權利人的權利得到了實現，化解了矛盾，既維護了法律的尊嚴，樹立了人民法院的良好形象，又實現了執行工作服務于“和諧社會”建設和“平安九里”建設，從而為九里區經濟發展提供了司法保障。

四、以“執結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。2009年以來執行局扭轉了質效考核指標大部分在市基層法院排序處于相對落后的狀態，緊緊依靠全局執行干警從基礎工作做起，抓好執行制度的落實，完善和加強了執行工作的統一管理。在此基礎上切實加大案件執行力度。通過每月協調通報案件的執行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執行行為，細化、窮盡執行措施，倡導文明執行、和諧執行、人性化執行，多做被執行思想工作，保證了公正、高效地執結案件。通過落實合議制，堅持執行長聯席會議制度，提高了執行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執結率和執行標的到位率，降低執行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執行案件，及時發現上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態，做好說服教育工作，強化穩控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執行質效考核指標呈良好的上升態勢，在第三季度全市執行工作考核中，執結率和執行標的實際到位率躍升至第3名，執行投訴率保持在全市較低水平，實現了執行工作綜合考核進位的目標。

五、加強執行理論學習與調研，提升執行人員的司法職業技能。及時掌握新的立法動向和新出臺的有關執行工作的法律法規和司法解釋，利用每周五或周一下午政治業務學習時間，全局人員系統學習了與執行工作密切相關、新修訂的《民訴法》、市中院下發的《規范執行規章制度匯編》等規范性文件，做到執行人員熟練掌握，正確運用到執行實踐中。通過執行重大事項的集體討論，執行人員在互動交流中，增強了對案件理論分析和實踐把握能力，提升了司法職業技能。采取多種措施鼓勵執行人員積極做好執行理論調研與宣傳，努力提高執行人員案件駕馭能力、裁判文書撰寫能力和分析解決疑難問題能力。在做好執行工作的同時，加強執行工作的調研和宣傳力度。2009年以來，執行局工作人員參加學術討論會論文征稿4次4篇；全年在徐州電視臺經濟生活頻道《正在執行》欄目制作并播出執行工作電視節目9檔；向本院報送信息、簡報16篇，其中3篇被中院轉發，向上級法院執行局報送信息、簡報24篇，宣傳調研文章發表19篇，其中國家級3篇，省級12篇，市級4篇，超額完成院里下發的宣傳任務。

六、加強學習，筑牢拒腐思想防線，廉潔從政，爭做執行工作表率執行局注重利用政治學習時間和工作之余，加強自身黨的政治理論方針的學習，做到學以致用，深入貫徹落實到執行工作實踐中去；積極參加院里和上級機關組織的各種政治學習，進一步提高政治理論修養。為了適應新形勢下執行工作的需要正確指導執行實踐，執行局更加注重對法律專業知識的學習，及時更新業務知識，提高管理能力。在學習中求進步，在執行中求創新，在自律中保清廉。在工作中，執行干警力求兢兢業業，求真務實，以身作則，團結友愛，以誠待人。保持“慎獨”本色，選擇嚴謹的生活態度，嚴以律己，清正廉潔。對執行工作中出現的苗頭性、隱患性問題大家互相及時提醒，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍。平時自覺遵守院里的規章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和法官神圣職責，嚴格執行紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。自覺接受內部干警和紀檢監察部門的監督，虛心接受外界社會群眾監督，主動接受人大、上級法院等機關的監督。

七、下一階段的工作思想和努力方向經過全局干警的努力，執行工作雖然取得了一定成績，但深知這些成績與人民群眾、上級法院和本院黨組的要求還有一定的距離，工作中還存在一些問題。主要是：政治理論學習不夠系統，由于受自身水平的限制，對執行人員的思想政治工作做得還不夠深入，關心愛護干警做的還不夠好，執行工作綜合質效考核指標尚需進一步提升，進一步加強調研宣傳工作等。在今后的工作中，執行實務將面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，執行局將進一步加強政治理論和業務學習，提高政治理論水平和執行業務能力，以更加飽滿的工作熱情，以科學的工作態度帶動執行工作與時俱進，開拓進取，堅持以科學發展觀、社會主義法治理念為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“依法、公正、和諧、協作”的執行理念，強化統一管理體制，完善執行保障機制，瞄準重點執行案件，加大執行力度，大力推動執行工作全面發展，進一步提升執行質效考核指標，實現執行工作綜合考核升級進位的目標。

（一）繼續堅持每周五或周一下午政治和執行理論、業務學習制度。及時領會和把握新時期、新形勢下黨和國家的基本方針政策，熟悉新的法律制度，更好地服務執行工作。

（二）繼續堅持執行案件合議制度和重大事項執行長聯席會議集體討論制度。研究疑難復雜執行案件的執行計劃和實施方案、異議案件的法律適用、信訪案件的處理，做好處息訴息訪工作。

（三）繼續圍繞執行質效考核三指標“執結率、到位率和信訪率”做好執行管理工作。每月協調、講評、通報案件的執行和異議審查情況，張榜公布，考核到人，致力提高執結率、執行標的到位率，降低執行中止、終結率，消除或降低信訪上訪案件的發生。

（四）不定期開展集中執行或專項執行活動，進一步清理積案和中止、終結案件，積極探索和創新執行方法，服務大局、服務群眾。

（五）完善協助執行工作網絡建設，充分利用協助執行工作網絡促進執行工作的順利進行。依靠黨委、政治的大力支持和社會力量的配合，發揮基層組織熟悉被執行人情況的優勢，協助法院做好執行工作。

（六）進一步加強執行理論調研和宣傳工作，分解細化，責任到人，以調研促執行，以宣傳樹形象，努力提升司法能力與水平。總之，通過這次執法評議活動的開展，更增加了全體執行干警的責任感和事業心，以及執法為民的大局意識。執行局將切實擔當起應有的政治責任，致力建設一支政治堅定、作風端正、執行規范、廉潔自律、團結戰斗的執行隊伍，服務地方和諧社會構建做出更大的貢獻。

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇五

今年以來，我局全體同志在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，以“工作求創新，質量求突破，管理上水平，調研上臺階”為目標，繼續深入貫徹執行中共中央(1999)11號文件精神，開拓創新，強化和規范執行工作，較好地完成了院黨組部署的各項工作任務。全年共受理各類執行案件2170件(含舊存5件)，結案2164件，結案率為99.72，執行標的達8464萬元。現將我局一年來的工作回顧如下：

一、領導重視，多方支持，為執行工作提供強有力的保障院黨組一直高度重視執行工作。宋院長每月都關注執行工作的進展情況，5月31日，他親臨我局參加“榮譽面前怎么辦”的討論，傾聽執行人員的意見，提出具體要求。在重大執行活動中，院領導及時從其他部門抽調人員、車輛充實執行力量，人力、物力的增強，保證了執行工作的順利進行。在我局開展“突擊執行月”期間，所有院黨組成員、副院長都親臨執行一線指揮、協調，極大地促進了執行工作的開展。分管劉院長把大部分精力傾注到執行工作中，經常前來指導工作，提出工作要求。數次晚上從家中趕到辦公室，進行案件督查、與執行人員一道研究執行案件。遇到疑難案件，他親自參與協調，幫助解決問題。王某、袁某申請執行繆某加工承攬合同酬金糾紛二案，雙方當事人為執行標的爭議很大，情緒對立。劉院長與承辦人多次召集雙方協商，促使被執行人自覺履行了義務，將兩起案件妥善執結。執行工作并非“單打獨斗”，一年來，我局工作得到了兄弟庭處室隊的大力支持。法警、駕駛員經常與執行人員起早貪黑，放棄節假日的休息。每逢緊急、突發事件，總有法警的身影，有多名法警在執行過程中受傷。在執行徐某與李某人身損害賠償案時，法警朱德增、駕駛員高玉穩奮不顧身地跳入冰冷刺骨的河水中救人，使得該案圓滿執結，樹立了法律的權威。辦公室、研究室、司法鑒定中心、各個法庭，只要我局需要，他們從不推辭，鼎力相助。

二、開拓進取，銳意改革，開創執行工作新局面今年，我局根據形勢的變化，在提高執行工作效率、確保執行案件質量上銳意改革。一是合理優化組合，實現分權分流。我局將人員配備成4個執行組和1個綜合組，綜合組負責中止案件恢復執行的審查，罰款、拘留案件的裁決，協助外地法院執行以及局長交辦的其它工作；執行組有關異議審查、其他裁決事項，實行“推磨轉”(即在執行實施過程中需要裁決的事項由下一組、需要異議審查的事項由再下一組討論，循環進行)。在執行方式上采取“雙軌制”(即繁簡分流)，對先予執行案件，贍養、撫養、扶養案件，標的在1萬元以下的經濟案件、執行標的為完成行為的案件，由執行組直接進入執行程序。二是更新執行理念，改進執行方式。對賴債人定期公開曝光，利用報紙專版，對一些不自覺履行生效法律文書的被執行人進行公開曝光，限制其高消費,敦促被執行人自覺履行義務，對舉報債務人隱瞞的財產線索，查證屬實的給予獎勵。在執行過程中做到執行程序到位，執行手段窮盡，對因當事人暫無履行能力，需中止執行或采取程序終結方式結案的，實行嚴格控制；執行中需要司法拘留、罰款的，嚴格把關，被處罰的97人無一人提起復議。我局努力做好執行風險告知制度，從而獲得當事人對執行工作的理解支持。我們還精心制作了錄像片《執行警示錄》，該片分《利劍高懸》、《重拳出擊》、《錘煉隊伍》三個部分，每部分都用我縣影響較大的案例作引導，可視性和直觀教育功能都非常強。我局在“8·30”集中拘留活動中，對被召集來參加會議的債務人播放了該錄像片，起到了震懾作用，在現場掀起了兌現執行款的高潮，不到一個小時，被執行人用現金或轉帳支票履行執行款72萬元，另達成分期還款協議標的40余萬元。三是嘗試文書改革，規范寫作尺度。我局針對現行的執行文書比較簡單的狀況，對法律文書進行了改革。長期以來，執行文書不能準確反映執行工作的過程，歷來給人以高度概括、簡單羅列和粗線條的感覺，文書缺乏精工細作和仔細推敲，說理性不強，不講究藝術性，格式不一，對事實的認定和法律的適用缺乏完整的思考和系統的推理。導致一些當事人對執行工作不理解，尤其對裁定中止、終結執行程序、駁回執行異議的裁定表示不滿。為了徹底扭轉這一狀況，我們對執行法律文書進行了大膽而有益的改革。要求執行人員所撰寫的法律文書，在事實清楚，適用法律正確的基礎上，反映出人民法院執行過程中所采取的執行措施或所做其他工作，做到說理充分，讓當事人心悅誠服。在7月份市中院組織的全市執行法律文書評比活動中，我局選送的一份執行法律文書喜獲二等獎。

三、立足本職，務求實效，注重“雙效”統一為經濟建設服務是一切工作的出發點和落腳點，執行工作也不例外。我們充分認識執行工作對優化司法環境的重要意義，突出程序合法，確保依法執行，在工作中，注重社會效果與法律效果的統一。曹某申請執行周某離婚引起的返還財物糾紛一案，在審理結束后，周某的哥哥到曹某家中拖東西，雙方

發生爭執，糾纏中周某的哥哥落水身亡，其親屬認為是曹某害死的，糾集上百人到鄉政府和縣政府上訪，并多次到曹某家中鬧事，事態隨時可能惡化。我局接案后，承辦人狄進多次找周做工作，最終促成和解結案，避免了矛盾易激化事件的發生，地方黨委政府也很滿意。海安縣發展與計劃經濟委員會申請執行邰某等12人股權轉讓案，被執行人在人代會期間揚言要集體上訪，經做工作，矛盾得到解決，維護了政府和法院的形象。對于排除妨礙、先予執行或者一些重點工程的案件，我們急事急辦，優先執行，取得較好的社會效果。楊某等八人申請執行陳某侵權糾紛案，權利人通過公開競價的方式取得李堡鎮新轉盤東南角的一宗土地的使用權，該宗土地1995年就被征用，由于部分群眾的阻撓，一直未進行建設，嚴重影響了李堡鎮的集鎮規劃，為配合我縣招商引資工作，加快小城鎮建設步伐，我局從立案到執行僅用三天時間，就將該案執結。今年，我局執結此類案件68件，平均執行期限僅8天。

四、統籌兼顧，合理安排，“抗非”、“突擊執行月”取得成效4月中旬以來，我縣“非典”防范工作進入了關鍵時期，執行工作面臨著新的挑戰。執行局迎難而上，堅持一手抓防“非”，一手抓執行，出臺了防“非”八項措施，即：“兩必須、兩制度、兩提倡、兩要求”。“兩必須”指執行人員辦案期間必須配戴口罩、手套，每天必須對辦公場所、車輛進行嚴格消毒。“兩制度”指談話首問制、收費減免制。執行人員在與當事人談話前，首先詢問其是否是剛從疫區回來等；收費減免制是對于一些被執行人在收到執行通知書后便主動履行了義務的，實行收費減免。“兩提倡”指提倡電話工作、提倡執行款交接銀行匯兌。對于位于疫情較為嚴重地區的當事人，提倡執行人員采取電話交談的方式；執行款的交接鼓勵被執行人直接繳到法院指定的銀行帳戶或通過銀行匯轉給申請人。“兩要求”指要求執行人員慎用強制措施，寓教于執；同時在辦案期間，力所能及地向群眾宣傳“非典”常識，提高全民防范意識。

4、5月份是“非典”肆虐最嚴重的日子，我局仍執結各類執行案件245件，執行標的達517萬元。10月20日至11月20日，我局開展了為期一個月的“突擊執行月”活動，成立了由分管副院長劉碧波任組長的領導小組，制定了詳細的活動實施方案，并推出一系列切實可行的執行措施：一是每天至少提前半小時上班，推遲半小時下班，節假日不休息。二是執行進展情況定期報告。我局專門制作了《執行動態表》，要求各執行組每兩天向局報告兩日內本組收、結案情況、好人好事，這既能有效掌握各組辦案動態，又能使各組之間形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，還能及時發現辦案中的“閃光點”。三是縮短辦案周期。在執行中，由原來內勤統一寄發執行通知書改為及時將案件分發到各承辦人，在實地執行時當即發放，限時履行。這樣既減少了郵遞送達與實地執行的時間差，又能有效地防止被執行人隱匿、轉移財產，縮短了辦案周期，提高了工作實效。四是反常規執行。我局采取“早出擊，晚突擊，節假日襲擊”的辦法，被執行人出去的早，我到的更早；被執行人回來的晚，我去的更晚。“突擊執行月”期間，執結290件案件，人均結案24件，執行標的額1400余萬元，結案率達到90.4，活動取得了圓滿成功。

五、維護統一，著眼大局，全力做好委托案件的執行工作我們形成共識：“全國法院一盤棋，要站在全局的高度對待委托執行工作。”為了確保受托案件的執行工作能健康有序地開展，我局舉措迭出：一是局長負責制。從委托執行案件的分配、執行措施的運用、執行期限、結案審批等各個環節加強監督，重大疑難案件，局長參與協調。同時明確局長必須辦理一定數量的委托案件。二是跟蹤、督查制。委托案件從立案時起即填寫案件跟蹤督查表，執行人員在執行過程中必須填寫發放執行通知書、采取何種執行措施及結案的時間。案件報結時無跟蹤督查表的視為不合格。通過查閱督查表可以直觀地看出，執行人員是否有怠于執行、延誤執行時機、超期限執行等情況。通過建立跟蹤督查制，有效地提高辦案效率和質量。三是對委托案件做到“三優先”。優先立案，優先執行，優先采取強制措施。今年，我局所辦委托案件全部在繳費的當天立案，3個月內執結的達80％以上，60％的案件以強制執行方式結案。四是換人執行制。我局要求，在辦理委托案件過程中，當事人反映承辦人執行不力，情況屬實，或超過3個月時間無特殊情況不能執結的，由局長另行指定承辦人，新的承辦人在1個月執結的，給予原承辦人經濟懲罰，且取消年終評先評優的資格。新的承辦人仍怠于執行的，由局長或副局長直接執行，在1個月內執結的，則對原承辦的兩個承辦人予以處罰。通過建立換人執行制，大大提高了案件承辦人的責任心。五是機動執行制。為確保外地法院前來執行能抽出人手協助執行，我局于今年3月成立了機動執行組，每天從各執行組抽出1人，其中1人需是執行長，由該執行長牽頭，以“快速反應”為宗旨，留守執行局，負責協助兄弟法院、上級法院前來執行事宜。曲江縣龍騰水泥實業有限公司是廣東省一家中外合資企業，我縣某實業有限公司未按合同交付價值40余萬元的配件，造成成套設備無法安裝啟用，嚴重影響其生產經營。曲江法院根據龍騰公司的申請，依法作出了先予執行裁定。今年8月，該院一行6人前來先予執行。執行中，海安公司及所有股東對立情緒很大，不明真相的職工在午飯時將配件轉移。副局長沈巧林接到該院協助請求后，立即趕到現場，對參與轉移的股東和職工進行了嚴肅的批評教育。為了防止事態擴大，對海安公司的有關股東和職工進行入情、入理、入法的勸說工作，使其理解法院的執行。通過兩天艱難細致的努力，終于使兩家公司握手言和，達成調解協議，當即按協議履行了義務。曲江法院前來執行的同志說，真沒想到在海安辦案取得了如此好的社會效果。龍騰公司的港商說，海安有這么好的執法環境，來這里投資一百個放心！事后，曲江法院還寄來了一面寫有“精誠相助，攜手護法”的錦旗。

六、嚴格要求，強化管理，積極投身各項教育整頓活動今年各項教育整頓活動比較多，我局嚴格按照上級及本院的統一部署，加強領導，精心組織，以“三個集中，三條渠道，三條機制”貫徹落實，確保活動人員、時間、內容到位。第一，嚴抓“三個集中”，宣傳動員，整合思想。一是集中局負責人進行學習，統一思想認識；二是集中全局干警召開再動員大會，開展思想發動。三是集中匯編相關學習文件資料，進行系統學習。第二，開通“三條通道”，查擺問題，找出差距。一是開通“排查”通道，清理既存問題。二是開通“納諫”通道，誠懇接受各界監督。三是開通“懇談”通道，暢通言論渠道。第三，形成“三條機制”，推進整改，務求實效。一是形成“問責機制”，嚴格責任追究的具體落實。二是形成“自警機制”，建立嚴守制度的有力約束。三是形成“反饋機制”，力求反映問題的切實解決。我局組織全體同志認真學習了十六大、十六屆三中全會文件和胡錦濤總書記在西柏坡的講話等，嚴格執行每周六的政治學習日制度，對干警嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。并建立了考勤臺帳，下鄉工作就餐登記臺帳，審限、執限執行情況臺帳，案件質量登記臺帳，修訂完善了《執行局局務管理制度》、《執行局車輛管理制度》。在隊伍建設方面，我局推出“學、樹、改、創、愛”五字法的新招。學，就是組織全局干警認真學習鄧小平理論；學習“三個代表”重要思想；學習黨的十六大精神；學習各項規章制度；學習各類業務知識；學習外地法院的先進經驗；學習模范人物的先進事跡。樹，就是樹立共產主義思想；樹立公正執法的優良作風，不以權謀私，不徇私枉法；樹立為社會穩定，為改革發展服務的思想，在工作中盡職盡責，耐心地做好當事人的思想工作，對案件不拖，公正高效辦案。改，就是注重改革，在改革中求發展。改革不適應現階段發展需要的觀念和習慣做法；改革執行方式，在注重“雙效”統一的前提下提高案件執結率。創，就是大力開展爭先創優活動。按上級和人民群眾的要求，爭創人民滿意單位，爭當人民滿意法官，以創新的精神，為爭創活動的開展和隊伍永葆生機筑起堅實的基礎。愛，就是愛崗敬業，珍惜黨和人民賦予的執行權，為人民掌好執行權，用好執行權；愛護自己的人生，做一個有益于人民的人，對當事人多一份愛心，多一份耐心。根據院與局、局與各人簽訂的《黨風廉政建設責任狀》，我局進一步加強廉政建設方面的監督和管理，教育干警時刻不忘司法腐敗是最大的腐敗的思想，做到常教育、常檢查、常督促，防微杜漸，警鐘長鳴，發現苗頭性問題，及時查處。我局出臺了“執行人員二十條忌語”、“執行干警‘十不十要’”規范干警的言行舉止，凡是違反上述規定的干警，將被在全局通報批評，并視情節扣發獎金。結合我院開展的“審判作風整頓月”活動，我局從9月底開始，還開展了“百日執行作風整頓”活動。我們在提高執行干警政治素質的同時，還注重提高干警的業務素質。今年，我局先后有5人參加了省高院組織的專項培訓，11人參加了各類“專升本”考試，全體干警參加了全國法院系統執行干警素質考試，均取得了較好的成績。現在，我局已有7人取得或相當于本科學歷。我們還鼓勵干警撰寫法制宣傳文章、調研、信息文章。全局干警先后在報刊、雜志、網站上發表法制宣傳、調研、信息文章近200篇。其中，郭玉祥撰寫的反映我局加強和改進執行工作的報道《絕不允許搞地方或部門保護主義──海安確保外地法院執行暢通》在《人民法院報》頭版二條刊載；《維護法制統一，樹立法院形象》一文在蘇浙滬魯閩五省市法院執行工作協作會議上作經驗交流；《招商引資要樹立五種觀念，發揮“五官作用”》獲“中國人壽杯·全面解放思想、實現招商引資撐桿跳”大討論征文一等獎。政治和業務素質的提高，進一步增強執行干警全心全意為人民服務的宗旨意識、“爭先創優”意識和勤政廉政意識，樹立了人民法官的良好形象。據不完全統計，今年來我局人員放棄節假日休息800余人次，拒吃請250余人次，拒收禮品、禮金合計2萬余元。在全市政法機關開展的“四大活動”中，我局沈巧林、周修俊、張小平、狄進、郭玉祥、高玉穩踴躍參加縣政法委和院組織的各項技能比武，均取得了較好的名次。工作中，共產黨員充分發揮模范帶頭作用，全局10名黨員有7名具體辦案，他們每月辦結案件數均名列前茅。在黨員的帶動下，全局同志都能以大局為重，講奉獻、講風格、講團結，服從統一安排，今年來未發生一起無原則糾紛。黨支部書記周進認真抓好本局政治學習和各人的思想政治工作，并主動協助其他同志辦案，10月23日他剛從南京培訓回來立即投入到配合他人執行中，一直工作到晚上8點多鐘。沈巧林連續三年被評為全省執行工作先進個人，今年榮立個人一等功，但他在榮譽面前不停步，自我加壓，今年結案280件，連續四年辦案超200件。近日，他被評為全國模范法官，為我局及全院干警爭了光。毛國彬工作有魄力，既當“指揮員”，又當“戰斗員”。所分管的片組有大的執行活動，主動參與研究方案，親自指揮執行。周修俊充分發揮局長助理職能，配合領導，帶動群眾，而且工作思路活，點子多，他的工作得到本院及分工鄉鎮領導的一致好評。譚成德業務素質高，注重把好中止案件恢復、罰款、司法拘留審查關，較好地完成了本職工作。張小平工作嚴謹細致，作風踏實，敢于動真碰硬，嚴格依法辦案，執結了一個個大案難案。程榮、孫國祥服從工作安排，無論在哪個組，都認真做好本職工作，尤其是孫國祥身體不好，仍克服種種困難，積極投身執行工作，辦案效率、執結率居全局之首。狄進是名女同志，孩子小，她較好地克服家庭困難，辦案數名列全局第二，而且當事人來信來訪極少。劉春華工作肯吃苦，多次工作到深夜甚至整夜工作，一次他的妻子生病開刀住院，他仍在外執行，只是在晚上回來后到醫院陪護，第二天又投入到工作中。韓良、史友軍、嚴小安、曹震宇等同志都能充分發揮主觀能動性，較好地完成了各項任務。內勤郭玉祥工作不計較份內份外，尤其是8月底何瑞離去后，他的工作更加繁忙。他除了做好本職工作外，參加綜合組討論案件69件，主動協調執行人員開展工作，并積極撰寫法制宣傳文章等100余篇。高玉穩及其他駕駛員吃苦耐勞，四季度出差8萬多公里，做到安全無事故。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們還有許多不足之處，主要表現在：一是局務管理有一手硬、一手軟的現象；二是受周圍環境影響，艱苦奮斗的思想有所淡薄。三是有辦人情案的情況，如果申請人是熟人，辦案的時間上可能就優先，力度就大些；如果被執行人是熟人還存在強制措施不完全到位的現象。四是辦案效率方面，少數干警由于業務素質不高，問題把握不準，造成辦案時間的拖延，辦案周期較長。在下一年的工作中，我局全體同志將在院黨組的領導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業績，迎接新的挑戰，讓領導放心，讓群眾滿意。二○○三年十二月

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇六

今年以來，我局全體同志在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，以“工作求創新，質量求突破，管理上水平，調研上臺階”為目標，繼續深入貫徹執行中共中央(1999)11號文件精神，開拓創新，強化和規范執行工作，較好地完成了院黨組部署的各項工作任務。全年共受理各類執行案件2170件(含舊存5件)，結案2164件，結案率為99.72%，執行標的達8464萬元。現將我局一年來的工作回顧如下：

一、領導重視，多方支持，為執行工作提供強有力的保障院黨組一直高度重視執行工作。宋院長每月都關注執行工作的進展情況，5月31日，他親臨我局參加“榮譽面前怎么辦”的討論，傾聽執行人員的意見，提出具體要求。在重大執行活動中，院領導及時從其他部門抽調人員、車輛充實執行力量，人力、物力的增強，保證了執行工作的順利進行。在我局開展“突擊執行月”期間，所有院黨組成員、副院長都親臨執行一線指揮、協調，極大地促進了執行工作的開展。分管劉院長把大部分精力傾注到執行工作中，經常前來指導工作，提出工作要求。數次晚上從家中趕到辦公室，進行案件督查、與執行人員一道研究執行案件。遇到疑難案件，他親自參與協調，幫助解決問題。王某、袁某申請執行繆某加工承攬合同酬金糾紛二案，雙方當事人為執行標的爭議很大，情緒對立。劉院長與承辦人多次召集雙方協商，促使被執行人自覺履行了義務，將兩起案件妥善執結。執行工作并非“單打獨斗”，一年來，我局工作得到了兄弟庭處室隊的大力支持。法警、駕駛員經常與執行人員起早貪黑，放棄節假日的休息。每逢緊急、突發事件，總有法警的身影，有多名法警在執行過程中受傷。在執行徐某與李某人身損害賠償案時，法警朱德增、駕駛員高玉穩奮不顧身地跳入冰冷刺骨的河水中救人，使得該案～執結，樹立了法律的權威。辦公室、研究室、司法鑒定中心、各個法庭，只要我局需要，他們從不推辭，鼎力相助。

二、開拓進取，銳意改革，開創執行工作新局面今年，我局根據形勢的變化，在提高執行工作效率、確保執行案件質量上銳意改革。一是合理優化組合，實現分權分流。我局將人員配備成4個執行組和1個綜合組，綜合組負責中止案件恢復執行的審查，罰款、拘留案件的裁決，協助外地法院執行以及局長交辦的其它工作；執行組有關異議審查、其他裁決事項，實行“推磨轉”(即在執行實施過程中需要裁決的事項由下一組、需要異議審查的事項由再下一組討論，循環進行)。在執行方式上采取“雙軌制”(即繁簡分流)，對先予執行案件，贍養、撫養、扶養案件，標的在1萬元以下的經濟案件、執行標的為完成行為的案件，由執行組直接進入執行程序。二是更新執行理念，改進執行方式。對賴債人定期公開曝光，利用報紙專版，對一些不自覺履行生效法律文書的被執行人進行公開曝光，限制其高消費,敦促被執行人自覺履行義務，對舉報債務人隱瞞的財產線索，查證屬實的給予獎勵。在執行過程中做到執行程序到位，執行手段窮盡，對因當事人暫無履行能力，需中止執行或采取程序終結方式結案的，實行嚴格控制；執行中需要司法拘留、罰款的，嚴格把關，被處罰的97人無一人提起復議。我局努力做好執行風險告知制度，從而獲得當事人對執行工作的理解支持。我們還精心制作了錄像片《執行警示錄》，該片分《利劍高懸》、《重拳出擊》、《錘煉隊伍》三個部分，每部分都用我縣影響較大的案例作引導，可視性和直觀教育功能都非常強。我局在“8·30”集中拘留活動中，對被召集來參加會議的債務人播放了該錄像片，起到了震懾作用，在現場掀起了兌現執行款的高潮，不到一個小時，被執行人用現金或轉帳支票履行執行款72萬元，另達成分期還款協議標的40余萬元。三是嘗試文書改革，規范寫作尺度。我局針對現行的執行文書比較簡單的狀況，對法律文書進行了改革。長期以來，執行文書不能準確反映執行工作的過程，歷來給人以高度概括、簡單羅列和粗線條的感覺，文書缺乏精工細作和仔細推敲，說理性不強，不講究藝術性，格式不一，對事實的認定和法律的適用缺乏完整的思考和系統的推理。導致一些當事人對執行工作不理解，尤其對裁定中止、終結執行程序、駁回執行異議的裁定表示不滿。為了徹底扭轉這一狀況，我們對執行法律文書進行了大膽而有益的改革。要求執行人員所撰寫的法律文書，在事實清楚，適用法律正確的基礎上，反映出人民法院執行過程中所采取的執行措施或所做其他工作，做到說理充分，讓當事人心悅誠服。在7月份市中院組織的全市執行法律文書評比活動中，我局選送的一份執行法律文書喜獲二等獎。

三、立足本職，務求實效，注重“雙效”統一為經濟建設服務是一切工作的出發點和落腳點，執行工作也不例外。我們充分認識執行工作對優化司法環境的重要意義，突出程序合法，確保依法執行，在工作中，注重社會效果與法律效果的統一。曹某申請執行周某離婚引起的返還財物糾紛一案，在審理結束后，周某的哥哥到曹某家中拖東西，雙方發生爭執，糾纏中周某的哥哥落水身亡，其親屬認為是曹某害死的，糾集上百人到鄉政府和縣政府上訪，并多次到曹某家中～，事態隨時可能惡化。我局接案后，承辦人狄進多次找周做工作，最終促成和解結案，避免了矛盾易激化事件的發生，地方黨委政府也很滿意。海安縣發展與計劃經濟委員會申請執行邰某等12人股權轉讓案，被執行人在人代會期間揚言要集體上訪，經做工作，矛盾得到解決，維護了政府和法院的形象。對于排除妨礙、先予執行或者一些重點工程的案件，我們急事急辦，優先執行，取得較好的社會效果。楊某等八人申請執行陳某侵權糾紛案，權利人通過公開競價的方式取得李堡鎮新轉盤東南角的一宗土地的使用權，該宗土地1995年就被征用，由于部分群眾的阻撓，一直未進行建設，嚴重影響了李堡鎮的集鎮規劃，為配合我縣招商引資工作，加快小城鎮建設步伐，我局從立案到執行僅用三天時間，就將該案執結。今年，我局執結此類案件68件，平均執行期限僅8天。

四、統籌兼顧，合理安排，“抗非”、“突擊執行月”取得成效4月中旬以來，我縣“非典”防范工作進入了關鍵時期，執行工作面臨著新的挑戰。執行局迎難而上，堅持一手抓防“非”，一手抓執行，出臺了防“非”八項措施，即：“兩必須、兩制度、兩提倡、兩要

求”。“兩必須”指執行人員辦案期間必須配戴口罩、手套，每天必須對辦公場所、車輛進行嚴格消毒。“兩制度”指談話首問制、收費減免制。執行人員在與當事人談話前，首先詢問其是否是剛從疫區回來等；收費減免制是對于一些被執行人在收到執行通知書后便主動履行了義務的，實行收費減免。“兩提倡”指提倡電話工作、提倡執行款交接銀行匯兌。對于位于疫情較為嚴重地區的當事人，提倡執行人員采取電話交談的方式；執行款的交接鼓勵被執行人直接繳到法院指定的銀行帳戶或通過銀行匯轉給申請人。“兩要求”指要求執行人員慎用強制措施，寓教于執；同時在辦案期間，力所能及地向群眾宣傳“非典”常識，提高全民防范意識。

4、5月份是“非典”肆虐最嚴重的日子，我局仍執結各類執行案件245件，執行標的達517萬元。10月20日至11月20日，我局開展了為期一個月的“突擊執行月”活動，成立了由分管副院長劉碧波任組長的領導小組，制定了詳細的活動實施方案，并推出一系列切實可行的執行措施：一是每天至少提前半小時上班，推遲半小時下班，節假日不休息。二是執行進展情況定期報告。我局專門制作了《執行動態表》，要求各執行組每兩天向局報告兩日內本組收、結案情況、好人好事，這既能有效掌握各組辦案動態，又能使各組之間形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，還能及時發現辦案中的“閃光點”。三是縮短辦案周期。在執行中，由原來內勤統一寄發執行通知書改為及時將案件分發到各承辦人，在實地執行時當即發放，限時履行。這樣既減少了郵遞送達與實地執行的時間差，又能有效地防止被執行人隱匿、轉移財產，縮短了辦案周期，提高了工作實效。四是反常規執行。我局采取“早出擊，晚突擊，節假日襲擊”的辦法，被執行人出去的早，我到的更早；被執行人回來的晚，我去的更晚。“突擊執行月”期間，執結290件案件，人均結案24件，執行標的額1400余萬元，結案率達到90.4%，活動取得了～成功。

五、維護統一，著眼大局，全力做好委托案件的執行工作我們形成共識：“全國法院一盤棋，要站在全局的高度對待委托執行工作。”為了確保受托案件的執行工作能健康有序地開展，我局舉措迭出：一是局長負責制。從委托執行案件的分配、執行措施的運用、執行期限、結案審批等各個環節加強監督，重大疑難案件，局長參與協調。同時明確局長必須辦理一定數量的委托案件。二是跟蹤、督查制。委托案件從立案時起即填寫案件跟蹤督查表，執行人員在執行過程中必須填寫發放執行通知書、采取何種執行措施及結案的時間。案件報結時無跟蹤督查表的視為不合格。通過查閱督查表可以直觀地看出，執行人員是否有怠于執行、延誤執行時機、超期限執行等情況。通過建立跟蹤督查制，有效地提高辦案效率和質量。三是對委托案件做到“三優先”。優先立案，優先執行，優先采取強制措施。今年，我局所辦委托案件全部在繳費的當天立案，3個月內執結的達80％以上，60％的案件以強制執行方式結案。四是換人執行制。我局要求，在辦理委托案件過程中，當事人反映承辦人執行不力，情況屬實，或超過3個月時間無特殊情況不能執結的，由局長另行指定承辦人，新的承辦人在1個月執結的，給予原承辦人經濟懲罰，且取消年終評先評優的資格。新的承辦人仍怠于執行的，由局長或副局長直接執行，在1個月內執結的，則對原承辦的兩個承辦人予以處罰。通過建立換人執行制，大大提高了案件承辦人的責任心。五是機動執行制。為確保外地法院前來執行能抽出人手協助執行，我局于今年3月成立了機動執行組，每天從各執行組抽出1人，其中1人需是執行長，由該執行長牽頭，以“快速反應”為宗旨，留守執行局，負責協助兄弟法院、上級法院前來執行事宜。曲江縣龍騰水泥實業有限公司是廣東省一家中外合資企業，我縣某實業有限公司未按合同交付價值40余萬元的配件，造成成套設備無法安裝啟用，嚴重影響其生產經營。曲江法院根據龍騰公司的申請，依法作出了先予執行裁定。今年8月，該院一行6人前來先予執行。執行中，海安公司及所有股東對立情緒很大，不明～的職工在午飯時將配件轉移。副局長沈巧林接到該院協助請求后，立即趕到現場，對參與轉移的股東和職工進行了嚴肅的批評教育。為了防止事態擴大，對海安公司的有關股東和職工進行入情、入理、入法的勸說工作，使其理解法院的執行。通過兩天艱難細致的努力，終于使兩家公司握手言和，達成調解協議，當即按協議履行了義務。曲江法院前來執行的同志說，真沒想到在海安辦案取得了如此好的社會效果。龍騰公司的港商說，海安有這么好的執法環境，來這里投資一百個放心！事后，曲江法院還寄來了一面寫有“精誠相助，攜手～”的錦旗。

六、嚴格要求，強化管理，積極投身各項教育整頓活動今年各項教育整頓活動比較多，我局嚴格按照上級及本院的統一部署，加強領導，精心組織，以“三個集中，三條渠道，三條機制”貫徹落實，確保活動人員、時間、內容到位。 第一，嚴抓“三個集中”，宣傳動員，整合思想。一是集中局負責人進行學習，統一思想認識；二是集中全局干警召開再動員大會，開展思想發動。三是集中匯編相關學習文件資料，進行系統學習。第二，開通“三條通道”，查擺問題，找出差距。一是開通“排查”通道，清理既存問題。二是開通“納諫”通道，誠懇接受各界監督。三是開通“懇談”通道，暢通言論渠道。第三，形成“三條機制”，推進整改，務求實效。一是形成“問責機制”，嚴格責任追究的具體落實。二是形成“自警機制”，建立嚴守制度的有力約束。三是形成“反饋機制”，力求反映問題的切實解決。我局組織全體同志認真學習了十六大、十六屆三中全會文件和胡錦濤總書記在西柏坡的講話等，嚴格執行每周六的政治學習日制度，對干警嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。并建立了考勤臺帳，下鄉工作就餐登記臺帳，審限、執限執行情況臺帳，案件質量登記臺帳，修訂完善了《執行局局務管理制度》、《執行局車輛管理制度》。在隊伍建設方面，我局推出“學、樹、改、創、愛”五字法的新招。學，就是組織全局干警認真學習鄧小平理論；學習“三個代表”重要思想；學習黨的十六大精神；學習各項規章制度；學習各類業務知識

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇七

馬村區法院執行局二00六年工作總結

今年來，在院黨組和市院執行局的正確領導下，在本院各庭科室同志們的大力支持協助下，執行局全體干警認真履行法律賦予的神圣職責和使命，以強化思想作風整頓和社會主義法治理念教育為契機，以全面清理積案為主線，以“青年文明號”工程的創建為動力，充分發揮司法強制力的獨有作用，為和諧社會的創建和地方經濟的發展，做出了應有的貢獻。

一、努力抓好思想作風整頓和社會主義法治理念教育，為執行隊伍建設提供堅強有力地政治保證

一支好的隊伍離不開好的思想觀念為導向，而好的思想觀念又決定了隊伍的整體素質高低。為此，我們緊緊抓住思想作風教育整頓和社會主義法治理念教育這個機會，利用深入學習領導講話、上級文件和規定的必讀篇目，提高執行局全體干警對思想作風教育整頓活動和社會主義法治理念教育的重要性和必要性的認識，認真查擺在執法理念、職業道德、服務大局、工作效率、履行職責等方面，存在的問題與不足。利用每日晨會、每周例會、每旬點評會、每月總結會，對執行工作中存在的“重實體，輕程序，重執行，輕服務，重懲罰，輕教育”現實問題，認真開展批評與自我批評，以理服人，以情感人，以德教人。從認真落實“公正司法，一心為民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待群眾“冷、硬、橫、推”現象查擺，從解決案件久拖不執或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，干警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高，教育整頓活動取得了初步成效。

二、努力抓好積案清理消化，為共創和諧社會提供良好的法治環境

根據省委政法委的安排部署，從今年3月份全面拉開了清理

積案的序幕。5月份開始，又打響了主攻3類積案的戰役。為認真落實省委政法委提出的“四六八”目標和市委政法委提出的清理積案階段性工作任務，執行局全員參與到了清理積案、誠信執行的專項活動中去。采取“以說服教育為主，以強制措施為輔”等“和諧執行”方式，積極組織開展執行大會戰。在全院參與、全體干警的積極配合下，在5月份的會戰中，僅一天時間便執結了5起久拖未結的案件，首戰告捷，收效良好，截止今年11月30日，本院共排查出的785件積案，已執結706起，執結率達到90%，圓滿完成了上級布臵的階段清積任務。我院今年新收案件201件，執結161件，執結率為80.1%；對上級交辦的3起案件，我院辦結2件，結案率為67%；涉府案件為24件，執結15件，執結率為62.5%。

一是認真搞好積案的摸底排查，做到有的放矢。在清理積案前期，我局組織人員對歷年來的積案情況進行了排查，共排查出積案785件，按涉及執行主體不同進行了分類，并向區委、區政府多次匯報，尋求支持，得到了區委、區政府、區委政法委的高度重視和大力支持，為清理積案工作打下了堅實的基礎。

二是站在講政治的高度，緊緊咬定省委政法委確定的“四六八”目標，開展了聲勢浩大的集中執行活動。對涉政府、鄉村和企業的三類案件，下猛藥，擊重拳，盯住不放，咬住不丟。發揮司法執行的強大威懾力作用，召集被執行主體負責人，動之以情，曉之以理，明之以法，言之以律，闡明無視法律的嚴重后果，敦促其盡快在法定時限內履行。對那些不聽勸告，滿不在乎，拒不履行的“老賴”，在多方做工作無效的情況下，及時采取強制措施，維護了法律的尊嚴。通過開展集中執行和連續作戰，轄區積案清理工作取得顯著成效。在上半年工作中，積案清理總數為475件，執結率達到60.5%，提前3個月完成了省委政法委規定的60%的清理積案任務指標。對清理執行積案中遇到好話說盡、辦法用盡仍不履行還款義務的“老賴”們，執行干警們決不手軟，勇敢運用法律武器迫其就范。自今年4月份大執行活動開展以來，共司法拘留40人，逮捕2人，取保候審2人。通過采取強

制措施，對“老賴”們起到了強大地震懾作用。

三是堅持樹立群眾利益無小事的思想意識，做到“五個必執”。即能執行的案件必執、難以執結的案件窮盡措施必執、上級機關和領導督辦的案件必執、不論標的的大小必執、對影響穩定的案件必執。如我們局成功地執結了張某與王某的離婚子女撫養權糾紛案，張某、陳某歷時五年的交通事故人身賠償糾紛案，孟某訴修武縣西村鄉當陽峪水泥廠和村委的債務糾紛案，并圓滿執結了這起多年赴京上訪的案件，為維護社會穩定做出了應有的貢獻。我市某校教師李某正在上課時，突然闖進來兩名姓劉的青年小伙，不由分說，便對其進行野蠻毆打。該教師住院期間，共花去醫療費2000元，由于被告人下落不明，此案一直未能履行。執行員任亦飛接案后，經多方打聽，得知被執行人舉家已遷往甘肅蘭州。面對這種困難，任亦飛想方設法打聽到劉某的家里電話，然后經常以朋友口吻同其拉家常，并動之以情，曉之以理。經過1個多月的說服勸導，劉某終于被任亦飛的誠心和耐心所打動，帶著2000元賠償金千里迢迢從蘭州市來到焦作市，向馬村區法院執行局繳納了這筆執行款。

四是在工作中不斷創新執行方法，確保執行效果。我局在執行工作中，既做到誠信執行，又努力做到溫情和文明執行，及時化解矛盾，避免事態擴大。如李某、陳某訴李某、趙某等6人贍養糾紛一案，面對當事人的圍攻和群眾的圍觀，執行干警不厭其煩地向當事人和群眾進行法治教育，并帶著深厚的感情，以談心的方式進行心理疏導。通過耐心細致地說服教育，終于成功地化解了這起群體性抗法事件。結合不同案情，我局采取靈活的執行方式，不能因強制執行而引發事端。對涉及農民工工資、工傷殘疾賠償、醫療賠償、撫養費、贍養費等弱勢群體的案件，予以優先執行。對那些暫無履行能力，生產經營遇有暫時困難而產品市場前景看好的企業，采取放水養魚、養雞下蛋的執行方式，盡量達成執行和解協議，為企業發展提供空間。對因企業改制的案件，為防止執行中可能引發不安定因素，事先向黨委、人大、政府匯報和通報，形成齊抓共管的整體合力，防止出現群體性上訪及抗

法事件。在集中清理執行積案工作中，堅持做到誠信執行，為民分憂。院里向政府打報告，爭取政府財政資金支持，把上級撥付的10萬元作為對特困群眾申請人的救助基金，已向70余戶特困戶發放救助金8萬余元。

五是發揚吃大苦，耐大勞的拼搏精神，舍小家，顧大家，為誠信執行忘我工作。在今年二季度全面清理積案地攻堅戰中，我局全體同志對階段目標設臵倒計時，沒有節假日，沒有星期天，經常為執結一案忍饑受熱，長途跋涉，加班加點，疲憊不堪。不少同志帶病堅持奮戰在執行一線，但沒有任何要求和怨言。正是執行局的同志們個個忘我工作，兢兢業業，創下了一個月份執結100余起案件的歷史新高，受到領導和同志們的一致好評。執行一科科長楊友清，在執行工作中，不分白天黑夜工作，加班加點，先后辦理了大量執行積案。由于積勞成疾，他累倒在工作崗位上。綜合科科長劉瑾，母親患有多種慢性疾病，急需照料，孩子年齡又小，需要照顧，但為了工作，她多次堅持帶病上班，先后完成了大量的材料報表等執行內部工作任務。在執行工作中，執行干警們付出了極大的辛勤和勞動，為我院的清理積案工作，做出了應有的貢獻。

三、努力抓好執行隊伍形象的樹立，鞏固“青年文明號”創建成果

我局堅持把創建和保持“青年文明號”工程，當作狠抓執行隊伍建設的重要契機，致力抓好抓實。根據執行局今年面臨思想作風整頓和全面清理積案兩大工作的實際，年初，我局就召開了全局動員會，要求大家在新的一年里，重新振作精神，通過執行工作體現創建“青年文明號”的價值，把創建“青年文明號”當作執行工作的動力源泉。

一是在清理積案中開展了以爭當青年文明標兵為主要內容的崗位大比拼，組織執行局全員參與，人與人、組與組之間你爭我奪，互不相讓，推動了全局工作順利開展。今年3月份至5月份中間，我局對積案的執結率位于全市兩級法院排名第一。楊友清、王光明、買忠振3位同志在4月30日至5月20日實際執結

案件較多，成績突出，受到市中院和本院的通報表揚。

二是在執行工作中堅持做到清正廉潔，務實奉獻，為“青年文明號”增光添彩。執行局的工作處在風口浪尖上，稍有放松警惕，極易受到腐敗行為的侵蝕。為防微杜漸，防患于未然，除加強經常性的思想道德學習教育外，給大家常算政治帳、經濟帳、家庭帳，用活生生的犯罪案例對大家進行警示，以防跌入犯罪的泥沼。由于方法得當，措施有力，執行干警經受住了權的壓力、錢的誘惑，情的干擾，自覺做到反腐防變，樹立了“青年文明號”的新形象。

三是加大宣傳工作力度，為“青年文明號”的創建營造良好的輿論氛圍。今年來，我局積極響應院黨組號召，加大了對外宣傳工作力度，在市級媒體上發表新聞稿件 20篇，省級 20篇，國家級1篇，市中院采用信息 11 篇。強大的輿論導向，有力地促進了“青年文明號”的創建，激勵了廣大青年干警奮發向上的精神動力，推動了執行局整體工作又上了一個新臺階。

雖然我院在今年來的工作中取得了一定成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還存在一定差距，做得還很不夠，有待于在新的一年里努力拼搏進取，迎頭趕上，把各項工作再創佳績。

二00六年十二月

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇八

法院執行局半年工作總結

上半年，我局在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，緊緊圍繞院里提出的“創一流隊伍,建一流業績”目標，牢牢把握“公正司法，一心為民”的工作方針，全局干警開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平得到長足進步，共執結各類案件

件，其中終結執行 件，收取執行費用 元，執行標的 元，與去年同期相比

我們有很大的進步。共發表調研宣傳信息成果 篇。

我們的主要做法是：

1、完善規章制度，強抓落實到位。

我局在上半年初便召開全局工作會議，根據院里的任務制定我局本年度崗位目標任務，進一步完善了各項規章制度，將具體任務量化分解到具體的承辦人。形成以承辦人為元素，以執行局為單位，統一管理，統一協調新的管理模式，做到人盡其職，物盡其用。為強化管理制定了嚴格的考核標準，并把承辦人所辦案件執結率、執結天數、完成全年任務數比例、信訪、投訴、完成調研數納入統一考核，并進行公示以表揚先進，激勵后進。通過一系列制度的強抓落實，我局上半年的工作不斷取得進步，使一些重大、疑難案件得以順利執行。

2，努力爭取政府及相關部門的支持，統一部署，協同作戰。執行工作是項社會系統工程，僅靠法院一家很難獨立完成，需要縣委領導，人大監督，政府的支持。為此，我局自始至終堅持此一原則。在執行過程中，十分注重取得政府及相關部門的支持和配合，形成統一部署，協同作戰的格局。例如在執行幾起大案要案過程中，我局得到院里及政府多個部門的大力支持，各部門按照院里的統一部署，協同作戰，克服了強制執行過程中的重重困難，終于圓滿地完成了任務，維護了法律的尊嚴。

3、創新工作方法，強化監督管理，做好公正與效率文章 隨著經濟快速發展，公民法制意識的提高，被執行人對抗法院執行的能力越來越高，手段越來越高明，傳統的老一套執行方法不能完全適應現階段執行工作，我們通過學習新的法律法規、司法解釋及借鑒上級、兄弟法院先進的、好的執行方法。結合我縣實際，我們進一步解放思想，創新方法，因案制宜采取錯時執行、懸賞執行、追逃執行、審計執行、聽證執行、和解執行、終結執行、執行“110”、提級交叉執行等非常規方法，使一些疑難復雜的案件有突破性進展。

4、助弱救困，彰顯司法人文關懷。 對于涉及撫養費、扶養費、贍養費、殘疾人以及人身損害賠償和涉農民生產領域的案件，堅決做到鐵心硬手，重拳出擊，確保權利人實現其權益，樹立一心為民的良好司法形象。

上半年，我局結案數雖然較去年有所進步，但案件質量、結案率和收費數仍與領導的要求相差甚遠，工作效率有待進一步提高。結合自身工作實際，我局打算采取以下四項措施加強執行工作：

一是繼續提高案件質量。案件質量的提高需要同志們嫻熟的辦案理論和技巧，要求干警加強日常學習，規范辦理執行案件，嚴格執行程序，規范執行行為，樹立自身的良好形象，避免執行干警違法、違紀；并進一步加強對案件質量的自我把關，對送檢的案件進行逐案評查，通過卷宗找出自身工作問題并以此來改進工作，促進辦案質量；確定辦案人員為第一責任人，各科室負責人負責檢查全科案件質量，一旦發現問題，應及時改正。

二是加強信訪工作。十八大召開在即，信訪工作作為當前工作的第一要務，不容忽視。下半年，我們要加強對有上訪苗頭案件的處理，逐案梳理，做好當事人的罷訪息訴工作，將問題消除在萌芽狀態。

三是高度重視大學習、大討論活動。要結合機關作風建設活動，嚴格按照要求開展大學習、大討論活動，增強大局觀念和公平正義觀念，注重保障民生促進和諧，全面貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話，寫好讀書筆記，保障每個階段實施方案的順利開展。

四是加強自身廉政建設。在今后的工作中，繼續加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作，強化日常教育，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，確保反腐倡廉警鐘長鳴，確保隊伍不出問題，嚴防吃、拿、卡、要、報和索賄受賄等問題的發生，少飲酒或不飲酒，珍惜自身職業。

五是加強調研信息宣傳工作，用宣傳開路，實抓調研，確保執行與調研工作同步前進。調研工作的開展，不僅應表現在文章的發表，更應表現在對工作的促進作用，我們應及時將調研的成果轉化為實踐工作的動力，特別對于一些執行經驗的總結要運用在執行實踐中，才能取得了較好的實效，才能真正實現工作實踐與調研活動的雙豐收。

二ｏ一二年六月二十六日

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇九

文章標題：2006年局上半年黨風廉政工作總結

半年來，在市局紀委、局黨委的領導下，我局黨風廉政工作堅持標本兼治方針，圍繞企業中心工作，抓學習，重教育，努力營造廉潔高效，干凈干事的良好氛圍，為企業和諧穩定發展提供有力的保障。

一、抓計劃、重落實，完善黨風廉政責任制

一是落實計劃，明確任務。早組織、早安排，制定

計劃，明確重點，確保黨風廉政建設的規范化、制度化。

二是完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。

三是目標管理，嚴格考核。實行黨風廉政建設“三掛鉤”，即與工資、獎金及先進評比相掛鉤，增強黨員干部的責任意識。

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意識堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取中心組學習、主題討論、業余自學等形式及內部網、oa、簡報等平臺，開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。全面落實中紀委六次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。

1、深入抓好“五個一”活動。邀請司法局領導作法制教育講座，增強法制意識；開展禁賭警示教育，倡導文明健康的娛樂休閑方式，狠剎賭博不正之風；召開干部家屬座談會，抓好家庭助廉承諾；開展述廉評廉活動，深化民主監督；開好班子民主生活會，促進相互提高。

2、認真貫徹黨章，不斷提高黨性素養。半年來，局紀委把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務來抓緊抓好。利用各種載體，多層次，全方位開展黨章宣貫活動，領導帶頭學，通過專題報告、談體會等形式，帶動基層黨員掀起了宣貫黨章的熱潮。為進一步加深學習效果，還組織全體黨員參加了學黨章知識競賽。通過學習，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，切實遵守黨章規定，不斷強化黨的觀念，真正把學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來，與深入開展黨廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，做到政治嚴明，政令暢通、運轉高效。

3、深入開展“八榮八恥”教育，樹立社會主義榮辱觀。強化“以廉為榮，以貪為恥”的理念。促進黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，營造知榮辱、樹新風、促和諧的企業氛圍。

三、抓行風、重監督，不斷凈化黨風行風

1、認真宣貫“細則”，推進行風建設一是堅持行風建設兩手抓，兩手都要硬的原則，做到責任到位、組織到位、措施到位。局紀委領導作“學習細則，貫徹細則”的專題講座，開展了以貫徹落實《金華電業局行風建設違規行為處罰細則》為主題的廉政談心、談話活動，在全局上下掀起“學習細則，貫徹細則”的熱潮，各科室、班所結合實際，組織職工認真學習、討論，切實貫徹、落實“三個十條”。各基層部門負責人紛紛作出承諾，表示要切實貫徹落實好“三個十條”，對照“細則”，認真做好優質服務工作，搞好行風建設。二是加強糾風工作和效能督查，對照“細則”，認真做好自查自糾，堅持邊整邊改，落實“四個服務”，做到“心不貪、手不伸、嘴不饞”。通過明查暗訪，促進機關和營業窗口辦事效率的提高。特別是加強基層各供電營業所的工作效能督查，以確保在省、市、縣三級人大代表民主測評取得較好的成績。三是注重溝通，傾聽民意。開展了大用戶走訪、召開行風監督員座談會，完善服務手段，變“三指定”為“三推薦”。

2、積極開展商業反賄賂專項治理成立領導小組及其辦公室，制訂實施方案，堅持自查自糾和查辦案件兩手抓。明確專項治理工作的內容和目標要求，做到人員、措施、時限、考核四落實。對有權用錢、用物的人員開展談話，對照要求進行了自查，有關人員作出了自我承諾。

3、進一步加大督查力度一是強化廉政談話制度。堅持對三種人談話，對11名班所長及2名局新任中層干部進行了廉政談話；對個別同志作誡勉談話，給予及時提醒和警示，提高廣大黨員、干部的“防腐倡廉”意識。二是加強民主監督。切實開好黨內民主生活會，開展批評與自我批評。認真開展了民主評議和領導干部述廉評廉活動。進一步深化企務公開，完善公開項目，充實公開內容，對職工關心的熱點、焦點問題，實行上墻公開，點題公開。讓職工從源頭上參與管理和監督，不斷深化參與、知情、監督、建議權。三是認真查辦違紀案件。加強與檢察院的聯系和交流，認真做好防腐倡廉工作。根據群眾舉報，深入調查取證，對涉嫌聚眾賭博的13位同志作出嚴肅處理。

四、抓調研、重創新，加強廉政文化建設一是加強調研，創新思

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇十

局黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局按照上級關于加強黨風廉政建設的工作要求，在區紀委的正確指導下，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，結合水利工作的實際，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作的新途徑。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新，為水利工作在我區經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、突出一個中心，強化廉政責任

為了加強我區水利系統黨風廉政建設，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。一是組織到位。今年以來,我們堅持做到了黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，半年有檢查、有考核、有通報，有評比、有結果，并以此作為年終評先樹優的重要依據。我局成立了由黨組書記、局長邢寶林任組長，副局長及紀檢組長為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據班子成員分工，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了責任人；下屬各科室都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據。

二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合工作實際，對責任制的內容進行了細化和量化。一把手與副局長、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

二、加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨員先進性教育力度。我局黨組高度重視黨員先進性教育活動，嚴格按照 “保持先進性活動”領導小組的安排，加強對先進性教育活動的組織領導和檢查督促。我們把黨風廉政建設貫穿其中。先后組織黨員干部集中學習了“四大紀律八項要求”以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。印發黨員廉政建設宣傳教育學習資料60余冊，做到全系統每名黨員干部人手一份。今年“七一”前夕，局機關還結合黨的紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來水利建設的巨大成就。

2、加大信訪工作力度。黨風廉政建設和反腐敗斗爭很重要的環節，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，我局成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作小組，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護群眾利益。局機關及各科室都建立了舉報箱，公開了舉報電話，堅持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系統共受理信訪案件2起，結案2起，案件結案率達到100%。

三、堅持三項制度，遏制腐敗行為

1、堅持民主議事制度。凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨組集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。

2、堅持重大事項報告制度。我們規定凡班子成員、各科室正副職、機關干部職工婚喪嫁娶等均由本人事先按程序申請，由局黨組會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。

3、堅持述廉制度。我們堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、下屬各科室正副職每半年進行一次口頭和書面述廉。

四、把握四個環節，注重標本兼治

1、強化制度建設。半年來，我們進一步完善了考勤、財務、車輛管理及局機關崗位責任制等10多項制度和規定，使干部職工有章可循，有據可依。制度出臺后，局班子成員身先士卒，以身作則，起到了模范帶頭作用。

2、全面推行政務公開。我們嚴格推行了政務公開制度，修訂完善了《公務接待制度》、《財務制度》、《公務員考核制度》等一系列規章，有關事項全部公開，陽光操作。在項目建設上，嚴格實行項目法人責任制、招標投標制和建設監理制，加強了工程審計監督。在財務管理上，堅持勤儉興局方針，每項開支都要由經辦人、分管局長、局長會簽，超過千元的開支由局長辦公會研究。對規費征收、財務收支、招待費開支、入黨提干等職工敏感事項全部規范上墻，向社會和職工公開，做到至少每半年向職工進行公開，每項費用必須經過群眾審計，在經過半數以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規范了行政行為，增強了工作透明度。

3、注重執法隊伍建設。為了提高行政執法人員素質，我們定期組織執法人員進行了水利法律、法規知識學習，并進行了業務知識考核。同時，結合工作實際，開展了形式多

樣的學教活動，通過強化素質教育，全體執法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，宣傳政策耐心了，接待群眾熱情了，填制執法文書規范了。

4、扎實開展行風評議。今年以來，我們根據上級統一布署，扎實開展了行風評議工作，成立了行評工作小組，突出人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議8條。評議中，我們始終做到邊查邊改、邊評邊改、評中快改的原則。

五、下半年工作安排

通過認真的回顧與總結，我們發現在黨風廉政工作中仍存在理論學習缺乏系統性、黨風廉政監督職能發揮不夠、執法辦案不到位等問題。為此，在今后工作中，我們將著重抓好以下幾個方面：

一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續強化社會監督，在堅持做好政務公開，聘請義務監督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸；五是繼續推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律；七是不斷完善黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”

工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，努力開創水利工作新局面，為我區的經濟發展做出新的貢獻。

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇十一

局黨風廉政工作報告

201*年，我局黨風廉政工作緊緊圍繞企業的中心工作和主要任務，認真貫徹黨風廉政建設責任制的全面落實，按照201*年黨風廉政建設工作要點，以及建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，認真履行《實施細則》賦予的職責，充分發揮職能作用，努力加大工作力度，不斷把全局的黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為企業的改革、發展、穩定發揮了積極的政治保障作用。

一、深入學習實踐科學發展觀活動取得了明顯成效

從3月下旬開始，我局黨組把開展深入學習實踐科學發展觀活動作為一項重要的政治任務，視為實現科學發展難得的機遇，列為我局重要議事日程。成立了活動領導小組，制定了《實施方案》，分階段組織進行。整個活動，以解放思想為先導，以解決問題為目標，從更深的層次分析問題，在更高的平臺謀劃發展。在經過學習調研和分析檢查的基礎上，局黨組圍繞如何“進一步深化體制改革，更好地推進各項工作又好又快發展”這一主題，召開了專題民主生活會。黨組成員結合工作實踐，深入查找領導班子和自身存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，分別形成了領導班子和領導干部自身的分析檢查報告。在整改落實階段，黨組堅持“四明確一承諾”，認真研究制訂了切實可行的整改落實方案。整改方案從積極推進改革，加快業務發展，強化科學管理，加強能力建設，以及加強黨風廉政建設和企業精神文明建設，為職工辦實事等5個方面，確定了9個整改項目，并建立了整改落實責任制，逐條逐項明確了責任領導、責任人、承辦部門和完成時限，確保整改項目如期順利完成。這次學習實踐活動共有6個基層黨支部50名黨員參加。在學習培訓環節共組織黨員干部參加學習培訓165人/次，各基層黨支部開展學習體會交流12次，開展中心組學習8次，領導干部參學率基本達到100％，撰寫了30余篇學習

心得體會

經過全體黨員干部五個多月的共同努力，較好地完成了學習實踐活動3個階段8個環節的各項任務，基本實現了“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。在群眾滿意度測評中，發放測評表110張，收回110張。其中選擇“滿意”的占97.18%，選擇“比較滿意”的占2.82%，不太滿意和不滿意均為o，總體滿意率達到100%。

二、黨風廉政建設宣傳教育工作扎實推進

在學習方面，一年來，按照紀檢組制定的開展警示教育和政治理論學習安排意見，認真組織學習了開展科學發展觀學習實踐活動的有關文件和紀檢監察工作電視電話會議上的講話和報告等。結合學習內容，科以上干部全部撰寫了理論研討文章。為了保證學習效果，在區公司配發學習資料的基礎上，我局又統一訂閱了《實踐》、《黨建研究》、《中國監察》、《中國紀檢監察報》等報刊，輔助學習。

在宣傳教育方面，6月份在全局開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，專門下文對宣傳教育月活動作了詳細安排；在黨員干部中開展了“講黨性、重品行、做表率”為主要內容的主題教育；組織管理人員和副科級以上干部認真學習了王瑛同志的先進事件。

在日常教育中，局領導不論大會、小會，總是把廉潔自律和反腐敗工作作為一項議題，進行安排部署，反復強調。分管領導及時傳達學習反腐倡廉方面的文件和資料，使此項工作做到了長抓不懈。

三、黨風廉政建設責任制得到進一步完善

在上級紀檢部門和局黨組的正確領導下，我局在健全和完善黨風廉政建設責任制方面，一是進一步完善了工作目標，并把責任目標層層進行分解落實，各項工作任務分工明確，責任清楚，既有牽頭部門，又有協作單位。二是黨組書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉正建設責任書》，作為年終考核評比的重要內容。三是制定反腐倡廉工作計劃，以年度《工作要點》的方式安排部署了當年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作報告》中，拿出一定的篇幅講黨風廉正建設，明確提出，不管哪個層面，一把手都要對黨風廉正建設負總責，嚴格要求各級干部要令行禁止、公道辦事、廉潔自律，敢抓敢管，堅決做到不正之風不染、不義之財不貪、不法之事不為，做廉潔自律的表率。五是加強了預防職務犯罪的宣傳教育工作，在全局開展了《制止企業領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益》的自查自糾工作。六是在日常工作中，針對實際工作的需要，局黨組適時組織召開專題會議，聽取紀檢檢察部門的工作匯報，研究部署當前的任務和下一步工作。通過落實這一系列的工作措施，進一步完善了黨風廉正建設和反腐敗工作的長效機制，對規范黨員干部的思想和行為，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，提高黨員隊伍的整體素質，起到了積極的推動作用，得到了職工群眾的廣泛認可。

四、改革和制度建設力度進一步加大

在貫徹落實“三重一大”規章制度方面，我局重新制定了《領導班子貫徹落實“三重一大”民主決策制度實施辦法》。局黨組和局領導班子成員堅持民主集中制原則，重大問題集體研究討論決策，包括企業的經營發展策略、對職工的獎勵激勵政策、以及企業規章制度的制定等，在上會之前，領導干部都要深入基層，調查研究，聽取職工群眾的意見和建議，然后再經過會議集體研究決定。對中層環節干部的使用，嚴格執行《干部任用條例》，按照黨管干部的原則，實行聘任任期制。選拔任用干部的程序是：在基層推薦的基礎上，由人力資源部組織進行考核、公示后，再由黨組集體研究決定。并嚴格控制干部職數。在對干部管理方面，重新制定了《領導干部實行廉政述職的規定》，各級干部每年都要在規定范圍的大會上進行廉政述職。在重大項目安排上，我局的規定是：1萬元以上的項目，都要經過工程建設領導小組、招投標小組集體研究后拿出方案，再提交局長辦公會議研究決定。實際上，不論大小，只要是投資項目，包括工程項目、物資采購、設備選型等萬元以下的項目，也都要上會集體研究決定。對大額度資金的使用更是從嚴掌握，無論是生產經營性的還是非生產經營性的，在實際執行中只要是花錢的項目，都要上會集體研究決定，以減少和杜絕決策失誤給企業造成的損失。公務接待本著 勤儉節約、杜絕奢侈浪費的原則，嚴格執行《公務接待制度》，企業招待費、通信費限額使用。公務用車嚴格按照規定配備，沒有超標準、超范圍配備。

五、信訪和行風建設工作有了新進展

在接待群眾來信來訪方面，我局制定了《信訪工作管理制度》，建立了群眾來信來訪和查辦案件相關登記簿。局領導對群眾來信來訪非常重視，只要有職工反映問題，及時批示，落實承辦部門具體辦理。今年以來，我局沒有收到來信來訪或上級轉辦的信訪案件。盡管沒有，但局領導要求各級領導要認真對待。

在行風建設方面，年初，我局專門制定了《201*年加強行風建設和改進服務工作的安排意見》，對全局的行風建設提出了具體要求。

六、實行局務公開、民主管理，從源頭上預防和治理腐敗工作取得了新成效

在實際工作中，我局堅持從制度建設入手，近兩年相繼制定下發了《關于深化局務公開民主管理工作的實施意見》、《局務公開民主管理監督檢查辦法》、《局務公開民主管理責任追究制度》、《關于實行局務公開民主管理工作責任制的規定》。規范了局務公開的各項管理制度，對局務公開民主管理工作進行了量化和細化。圍繞“錢”、“權”、“物”等核心內容，對涉及企業發展的重大經營決策、重大改革方案、基本建設、工程招投標、大宗物資采購、財務收支及涉及職工切身利益的生活福利問題、工資調整、獎金分配等職工群眾關心的熱點問題，對領導干部廉潔自律問題，干部選聘、任用，職稱評定、評先選優，企業招待費、福利費的提取和使用等做出了明確公開的規定，同時根據業務分工，明確了各項公開內容的具體承辦部門，基本做到了按規定內容的全部公開，面向職工的全員公開和貫穿企業經營管理工作的全過程公開。

七、通過黨風廉政建設工作，促進和帶動了其他各項工作的健康發展

一年來，通過深入細致的黨風廉政建設宣傳教育活動和廣泛開展的科學發展觀學習實踐活動，對提高黨員的思想覺悟，堅定黨性意識是一個有力的促進。廣大黨員對“科學發展觀”的重要理論，有了進一步的理解和把握，對新形勢下體現黨的先進性有了更深刻認識，理想信念更加堅定，宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識明顯增強。貫徹執行黨的基本路線的能力、理論聯系實際的能力、改造主觀世界的能力明顯提高。思想作風、工作作風、精神狀態有了明顯改變，黨員形象在職工群眾心目中的地位顯著提高。廣大黨務干部在實踐中經受了鍛煉，各黨支部組織群眾、發動群眾、領導群眾的能力明顯提高。領導班子民主生活會、支部組織生活會、黨員民主評議等黨建工作制度得到進一步規范。黨員受教育，永保先進性的長效機制正在進一步完善，批評與自我批評等黨的優良傳統進一步發揚，黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，顯示了較強的戰斗力、吸引力和凝聚力。

黨群關系、干群關系有了新的改善。局行政和工會分期分批安排職工療養，舉辦形式多樣的聯誼活動，適時組織干部職工外出參觀學習，使職工的集體感、榮譽感顯著增強，群眾對黨的信任度、對黨組織和黨員滿意度顯著提高。

總之，一年來我們在黨風廉正建設方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在許多問題和不足，與上級部門的要求還有很大差距，主要表現在：一是調研工作缺乏應有的深度和力度，調研報告和動態信息的報送不及時；二是基礎工作不夠扎實，規章制度還不夠完善；三是黨風廉正建設責任制的宣傳教育工作有待于進一步加強，黨員受教育的長效機制還有待于進一步完善等。所有這些問題和不足，我們將在今后的工作中認真加以解決，力爭在新的一年，把我局黨風廉正建設工作提高到一個新的水平。

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇十二

個人執行黨風廉政建設工作總結

李軍

2008年11月3日

根據縣紀委黨風廉政建設責任制的相關要求，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：

一、認真學習，加強修養，構筑防腐拒變的道德防線黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，以及中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的文件精神。二是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。三是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責 1

任制

一年來，本人能夠積極發揮領導干部的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

（一）沒有利用職權違反規定，干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。

（二）沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題；沒有開具虛假發票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。

（三）配偶子女沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。

（四）沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發點和落腳點。

（五）沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游出國（境）問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題；在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。

三、高度重視，落實責任，切實抓好政法委黨風廉政建設按照縣委的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 把黨風廉政建設列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強監督檢查、督促落實。

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇十三

會昌縣人民法院執行局二oo八年度工作總結

2008年，執行局全體干警在院黨組的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以實施修改后的民事訴訟法，落實中政委關于建立執行工作聯動機制的文件精神為契機，深入開展了“突出踐行科學發展觀”學習教育活動和“大學習、大討論”活動，牢固樹立社

會主義法治理念和“鐵案”意識，全面履行了執行工作職責，深化改革、強化管理、加大力度，使我院執行工作保持良性循環態勢.2008年共新收各類案件323件（含非訴執行122件），執結各類案件317件（含舊存），其中非訴案件85件,執結標的額達767.4萬余元，執行和解108件，執行和解結案率達34。

一、以修改后的民事訴訟法實施為契機，強化學習意識，提高了執行隊伍整體水平。

去年全國人大常委會通過修改后的民事訴訟法自今年4月1日起施行，修改決定共有19條其中11條涉執行內容，這充分說明了最高權力機關對執行工作的重視，特別是決定中規定了被執行人財產申報制度，提高了罰款金額，擴大了適用拘留措施的對象，對拒不履行者可以立即采取強制措施等規定，為執行工作解決“執行難”問題提供了有力的立法保障。為此，我局即在三月初組織了二次局務會議對修改后的民事訴訟法進行了系統的學習討論，領悟其立法精神，對實際執行工作出現的一些新情況，新問題進行了探討、總結，形成了統一的執行思路。三月底、四月初還先后選派了5名干警參加省、市兩級法院組織的執行局長、執行骨干培訓班學習。通過學習討論，提升了干警的執行理念和工作能力，克服了過去機械辦案，就案辦案傾向。4月1日以后我局通過對所有案件實行送達《責令被執行人財產申報通知書》，告知應申報的內容及拒不申報或不如實申報財產狀況的法律后果，取得了較好的執行威懾作用，大部份被執行人都能按時申報財產，這在民訴法未修改前是沒有出現過的，因為拒不申報或申請不實可對被執行人予以罰款或拘留，并可對公司企業的法定代表人實行強制措施。如對被執行人瑞金晨鳴紙業有限公司執行案件中，通過認真審查其申報的財產清單，發現其有虛報，漏報情況，執行人員依法告之下一步將對該公司予以罰款或拘留其董事長等執行措施時，被執行人公司經理即一改過去仗著自己是外商企業，受相關單位照顧，不配合執行的姿態，主動撤回了凍結存款的執行異議申請，并積極主動履行還款義務。

我局執行人員在吃透、讀懂上級法院有關執行工作貫徹十六大、十七大文件、會議精神時，借鑒了執行工作搞得較好的鄰省、鄰縣法院的成功經驗后認為。執行工作要抓好，關鍵在于執行藝術、執行理念的創新，為建設和諧社會作出應有貢獻，為此，我局從四個方面進行了初步探索：一是執行人性化、體現司法關懷。要求執行人員從多環節來爭取當事人雙方對執行工作的理解和支持，充分發揮法官釋明作用，引導當事人理解和服從裁判，主動自覺地履行；多做說服教育工作，避免簡單粗暴的執行方式，減少當事人的抵觸情緒；力所能及地為特困當事人提供司法救助；引導當事人樹立“執行風險”意識，形成法院與申請人良性互動。今年主動履行率達25，沒有發生一起暴力抗法事件。二是執行規范化，促進執行工作的公正高效。今年我局把實現執行工作的規范化管理作為執行工作的重點，出臺一整套比較完善的管理考核機制，從人、案、物三個方面進行規范，從而實現執行工作由過去粗放型管理向細化量化型管理轉變；三是創新執行藝術、增強工作活力。不斷創新執行機制，積極探索新的執行方法，為執行工作增強新的活力。如推行定期換員執行制度、重點案件局長掛牌督辦制、執行過程每月通報制、執行聽證本文來源：好范文http:///制；執行方法上的夜間、節假日執行、舉報懸賞執行等；四是創新執行環境、營造執行氛圍。我局在現有司法環境有待改善的情況下，為贏得較好的執行環境，進一步加強了執行工作向縣委領導每月通報、每季匯報制，取得黨委政府的高度重視和支持；進一步加強了與各部門單位、鄉鎮定期聯系制，力爭協助執行機構的理解與配合；進一步加強與新聞媒體的合作制，通過大力宣傳執行法律法規，執行工作成果，對長期逃避執行、抗拒執行的“老賴”案件曝光，在群眾中形成自覺執行、舉報線索、協助執行的良好風氣。

二、以破解執行難為目標，提升執行工作合力，做到公正、文明、高效執行。

我局認真貫徹上級法院提出的“舉全院之力破執行難題”的執行工作思路，在提高執行整體合力上下功夫，在充分挖掘執行局12名干警的內部潛力基礎上，加強了與立案庭、審判業務庭，法庭的協調配合。如在立案審理階段充分告知訴訟執行風險，采取及時訴前訴訟保全措施，防止了當事人轉移財產逃避執行；在裁判文書中載明當事人身份證號碼和法人機構代碼或聯系電話，有力地促進了執行階段順利采取凍結措施和執行威懾系統信息錄入工作。實踐表明，通過2008年對所有新收執行案件采取查詢凍結存款強制措施，我局新收案件結案率比往年同期有較大增長，效果明顯。而對數起“涉府”案件及“陳年老案”，我局通過提級執行、交叉執行的工作方式，利用和發揮了上級法院

及鄰縣法院的整體功能優勢，提高了舊存案件的執結率。在建立執行工作聯動機制方面，我局2008年加強了與公安.檢察機關的聯系，一是報送了四十余件案件的被執行人錄入公安機關限制其出入境管理信息系統中，對部分被執行人已經產生了一定的威懾效應.二是聯手巧執陳案難案。如申請人王春霞與被執行人李華、鐘青山道路交通事故人身賠償糾紛一案，該案自2001年立案以來,被執行人均長年外出,躲避執行,致使該案久拖不決。申請人因父親在該起交通事故中遇難，母親改嫁他鄉，只能與年邁的祖母共同生活，生活極為困難，申請人也多次向縣委政法委反映該情況。我局在今年年初即建議縣公安局對該案的被執行人以涉嫌拒執罪立案偵查，同時，我局執行人員加大對被執行人家屬說服力度，使被執行人切實明白拒不執行的后果，最終雙方當事人達成執行和解協議，案結事了。又如在申請人蔡豐圣與被執行人肖囝道路交通事故人身賠償糾紛一案的執行過程中，被執行人肖囝亦長年外出，拒不履行生效法律文書確定的義務，家中也不購置有較大價值的財產，試圖逃避執行，我院建議縣公安局對該案的被執行人以涉嫌拒執罪立案偵查后，移送到縣檢察院審查起訴，被執行人迫于法律的威嚴，主動來我院處理，并與申請人達成執行和解協議，結清該案，縣公安局、檢察院亦撤銷了對被執行人的刑事立案。上述案件均取得了良好的社會效果與法律效果，做到了社會效果與法律效果的有機統一。

三、以科學發展觀為統領，樹立“和諧執行”新理念，拓展執行工作新思路。

通過今年“突出踐行科學發展觀”學習教育活動，我局查找了執行工作在貫徹司法為民方面存在的突出問題，要求執行干警在工作中牢固樹立“關注民生、貼近群眾”的理念，針對執行工作系矛盾樹立較集中的情況，為創和諧平安會昌、喜迎奧運創造有利的社會環境而努力。為此，一是著力強化和解結案方式，在執行過程中做到以和解工作為主線，以強制措施為補充，消除對抗情緒，積極探索多元化解決矛盾糾紛的機制，能和則和，強制與調和相結合；二是對確無履行力又無財產可供執行的，盡力做通申請執行人的思想工作，采取終結執行程序的結案方式，提高了舊案的執結率；三是不斷提高執行工作的公開性、公正性，推進“陽光執行”工程建設，如對部分對執行工作反映較大的上訪戶，采取公開所有執行日志和相關材料，消除其認為法院執行不力、消極執行的錯誤看法，使之主動放棄再上訪的念頭；四是慎用司法拘留強制措施，執行工作中大力推行被執行人保證、第三人擔保等執行工作新方式，使被執行人切身感受到執行工作的人文關懷，從而自覺履行。通過上述四種較為靈活的執行方式試行以來，我局今年執行和解結案108件，執行和解結案率達34.06，比往年有較大提高，初步探索了一條執行工作發展的新思路。

回顧一年來的工作，我局在狠抓執行隊伍建設、清理執行積案，規范執行行為，創新執行理念，服務中心工作等方面都取得了可喜的成績，得到縣委領導和上級法院的充分肯定，但也仍然存在一些不足之處，主要表現為：一是新收案件的執結率仍然不高，申請費收取比去年同期大幅下降；二是對舊存積案的執行措施方法不多，執行藝術、執行手段不高，尤其是對被執行人下落不明或者無可供財產執行，無履行能力的案件處理缺乏行之有效的執行方法，一直未能解脫長期以來對正常的執行工作的困擾；三是與有關部門和領導的溝通，匯報工作主動性不夠，執行人員素質還有待提高，工作不細致、接待不熱情現象時有發生。在新的一年執行工作中，我局將以集中清理積案活動為契機，全面提高執行隊伍整體素質，不斷提升執行工作能力，深入學習黨的十七屆三中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，強化執行管理，加大執行力度，切實解決好“執行亂”和“執行難”問題，為建設社會主義和諧社會提供有力的司法保障。

會昌縣人民法院執行局年度工作總結

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇十四

2011年 水務局

黨風廉政建設和反腐敗工作

2011年,全縣水務黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求是: 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推動落實全縣水務工作會議提出的各項工作要求。突出重點，做好源頭治理工作；創新制度，完善懲防體系建設；以人為本，解決民生突出問題；狠抓落實，加大案件查辦力度；圍繞中心，服務經濟發展大局，努力取得水務黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。

一、主要任務和要求

(一)圍繞貫徹落實中央一號文件精神，進一步加大監督檢查力度

今年元月一日，中共中央、國務院印發了《關于加快水利改革發展的決定》，首次將水利的地位提升到了國家安全的高度，進一步明確了水利改革發展的目標和任務。各級紀檢監察部門要切實加強對貫徹落實《決定》精神的監督檢查，全面落實省水利廳潘廳長在全省水利工作會上提出的“五個加強”、“五個嚴禁”、“五個確保”。“五個加強”就是要加強項目前期管理、加強工程建設管理和監督、加強水利建筑市場規范、加強工程驗收、加強后續配套和管護工作。“五個嚴禁”就是要嚴禁隨意調整工程計劃，挪用建設資金、嚴禁領導干部插手工程招投標、嚴禁“報大建小”套取國家資金、嚴禁行政領導擔任項目法人代表、嚴禁上項目時隨意承諾自籌資金，立項后自籌資金不到位。“五個確保”就是要確保工程設計和預算合理、確保工程建設按期完工并投入運行、確保資金使用規范、確保生產安全、確保干部安全。同時，還要確保局黨組重大決策和年度目標任務的順利實施。

一是要加強對執行黨的政治紀律的監督檢查，確保政令暢通。各級黨組織和廣大干部職工，要從講政治的高度，以積極進取的精神，認真推動中央一號文件的貫徹落實。要抓住水利建設和發展的大好機遇，積極進取，銳意創新，自覺踐行以人為本，執政為民理念，推動水利改革不斷深化和水利事業跨越式發展。各級紀檢監察部門一定要認清形勢，明確責任，把協助本單位黨組織貫徹好、落實好中央一號文件當作當前的重要任務抓緊抓好。要進一步健全定期檢查和專項督查制度，切實加強對中央一號文件落實情況的監督檢查，對工作不力的要實行問責

二是要加強對局黨組決策、部署和目標任務執行情況的監督檢查，確保工作落實到位。要綜合運用執法監察、廉政監察、效能監察等多種監督方式，注意發揮業務部門與監督部門的整體合力，嚴肅查處違紀違規行為，堅決糾正有令不行、有禁不止現象。加強對民生水利和在建重點水利工程、中小河流治理、小型農田水利工程、水庫除險加固等人民群眾關注度高的項目的監督檢查，進一步鞏固水利服務民生的基礎地位。加大對水利工程建設項目整改意見落實情況的監督，要把發現問題和督促整改有機結合起來，切實提高監督檢查的針對性和有效性。

各級紀檢監察部門要深入基層，深入實際，關口前移，主動發現和解決問題，要改變以往發現問題靠“群眾上門”，解決問題靠“情況報告”的現象，適時開展明察暗訪、跟蹤問效活動，切實履行監督檢查職能，確保“四個安全”。

(二)圍繞反腐倡廉教育，進一步促進領導干部廉潔自律

反腐倡廉宣傳教育工作要以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。要充分利用各種宣傳媒體，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，積極開展典型示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式、提高教育實效。今年要重點抓好權利

行使過程中的廉政風險防范教育，引導各級領導干部認清權力風險，自覺接受監督，正確行使職權。特別是要加強對領導干部、手握實權的年輕干部以及重要崗位、重點人員的監督和廉政風險教育。

進一步加強《廉政準則》的貫徹落實，認真開展“六對照”活動，規范黨員領導干部的從政行為，堅決查處領導干部違規收受禮金、以各種名義接受管理、服務對象及其他與行使職權有關的單位或個人的禮金和各種有價證券、支付憑證等行為。

進一步鞏固黨政機關履行節約、制止奢侈浪費工作成果，深化“小金庫”專項治理，并注重研究完善防范治理的長效機制。

認真落實上級關于公務用車配備使用有關規定，進一步加強監督治理，重點糾正超編制超標準配備公務用車和違規換車、借車、攤派款項購車及公車私用等問題。

(三)圍繞制度改革創新，進一步推進水務懲防體系建設

制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，也是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。要堅持用制度管權、管事、管人，通過推進水務反腐倡廉制度創新和體制機制改革，努力在重要領域和關鍵環節上取得新突破，最大限度減少腐敗滋生的土壤和條件。

要進一步加強有水務特色的懲防體系建設。盡快完成對現有制度的梳理，沒有制定的要盡快制定，有明顯缺陷的或者操作性不強的要及時修訂，需要細化的要制定實施細則，努力把反腐倡廉建設體現在各項制度之中。

要進一步細化“三重一大”工作制度。堅持按制度、按程序辦事，堅決杜絕越級上報、超權限審批，堅持分層管理、分級負責，切實做到有權必有責、用權受監督、違紀要追究。要在去年工作的基礎上，進一步規范報批、閱審、備案制度，細化內容、拓寬范圍，確保責任落實到位。今年要實行項目審批限時辦結、專項工作檢查、財務資金管理使用、干部任免工作監督卡，各有項目審批權限的單位要盡快拿出符合實際的項目審批限時辦結實施意見，局里要出臺《限時辦結責任追究辦法》等制度，目的就是要加強監督。

要進一步提高制度執行力。堅決糾正以制度落實制度、以文件落實文件、以講話落實講話的做法，努力把制度轉化為黨員、干部的行為準則和自覺行動。紀檢監察部門要加強對制度執行情況的監督檢查，嚴格執行領導干部述職述廉、誡免談話、質詢、罷免或撤換等制度，維護制度的權威性，著力在領導干部中形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的良好風氣。

（四）圍繞從嚴治黨治政，進一步加大案件查處力度

始終貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格執行黨內監督條例和領導干部廉潔自律各項規定，繼續加大查辦案件工作力度，不管是什么人，只要違法違紀，就要一查到底。嚴肅查處黨員干部特別是領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處利用行政審批權、人事權、行政執法權牟取非法利益的行為；嚴肅查辦領導干部失職贖職造成重大損失的案件；嚴肅查辦水利工程建設招投標中規避招標、虛假招標、違規轉包等案件；嚴肅查辦在水利資金管理使用和水利工程建設各個環節中的違規違紀案件；嚴肅查辦違反組織人事紀律的案件；嚴肅查辦商業賄賂案件，深入開展商業賄賂專項治理，在堅決懲處受賄行為的同時，加大對行賄行為的打擊力度，對有不良記錄的單位和個人，在市場準入、經營資質、投標資格等方面加以限制。

要高度重視信訪舉報，積極排查和發現案件線索，及時處理，限時辦結，保證信訪舉報辦理質量和實效，力爭在案件查辦上取得突破。

（五）圍繞解決群眾訴求，進一步加強政風行風建設。

切實加強各級領導干部的作風建設。大力弘揚“右玉精神”，大興求真務實之風、密切聯系群眾之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。

扎實開展水利行風建設和評議工作。落實水利部《關于建立健全水利系統民主評議政風行風

長效機制的指導意見》，堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，把加強行業管理與政風行風建設緊密結合起來，做到一同研究部署、一同監督檢查、一同考核落實，堅持以民主評議政風行風工作促進水務系統干部作風建設。

要加大對民主評議工作的宣傳力度，進一步拓寬信訪渠道，充分發揮特邀行風監督員和評議代表的作用，加大明察暗訪力度，切實了解民情、掌握實情、查辦案情，維護人民群眾的合法權益。

要繼續組織好各科室、各分管領導參加 “監督熱線”節目，對群眾的訴求，要耐心細致地做好宣傳解釋工作，反映的問題，及時督促和協調相關科室（單位）做好調查處理，切實做到群眾滿意。

強化對與人民群眾切身利益相關的涉水事項的監督檢查，規范水利行政事業性收費管理，規范農業灌溉服務和收費行為，規范飲水安全工程管理，深化水資源管理費征收等涉及民生、民利等工作的監督檢查，嚴肅查處損害人民群眾利益的問題，促進社會和諧穩定。

（六）圍繞優化環境，進一步加大專項整治工作力度

深入推進集中整治經濟發展環境工作，各科室（單位）在重點整治階段要結合自查揭擺出來的問題，認真落實整改措施，要組織人員進一步學習《資料匯編》，加強對人員的管理，強化對各項制度規定的落實，把工作重心從“治標”向“治本”延伸。要重點對簡化辦事程序，提高辦事效率，提高服務質量等進行監督檢查，集中整治行政不作為、亂作為、慢作為特別是吃拿卡要、推誘刁難等問題。查處一批工程建設領域中的違紀違規問題，規范水利工程建設市場。

進一步整肅工作紀律，嚴格落實“五個不準”要求，一是不準上班時間未履行請假手續擅自離崗；二是不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；三是不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；四是不準利用工作之便吃拿卡要；五是不準參加賭博。

（七）圍繞紀檢監察職責，進一步提升履職能力和水平

各級紀檢監察部門，特別是主要負責同志，一定要充分認識加強自身建設的重要性，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、業務精通、作風優良的水務﹙水利﹚紀檢監察干部隊伍。一要加強組織建設，進一步充實紀檢監察隊伍力量，重視對紀檢監察干部的培養、選拔和交流。二要加強作風建設，提高黨性修養，牢記宗旨，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀；要恪盡職守、秉公執紀，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于查處違紀違法案件，嚴懲腐敗分子；要嚴于律已，嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定，抗得住誘惑，經得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響；要強化紀律意識，嚴格遵守工作紀律，尤其是保密紀律。三要加強教育培訓，要加大對紀檢監察干部的培訓力度，強化實踐鍛煉，不斷提高思想政治素質和業務工作水平。隨著紀檢監察工作任務的不斷增加，工作領域的不斷拓展，工作要求的不斷提高，紀檢監察部門的工作日益繁重，希望各級黨組織進一步關心和支持紀檢監察工作，配強配好紀檢監察干部，并為他們的工作、學習和成長創造條件。

二、責任分工

(一)圍繞貫徹落實中央一號文件精神，進一步加大監督檢查力度

1、加強對執行黨的政治紀律的監督檢查，確保政令暢通

牽頭單位：監察室

配合單位：辦公室、人事科、黨委辦

2、加強對局黨組決策、部署和目標任務執行情況的監督檢查，確保工作落實到位 牽頭單位：監察室

配合單位：各相關職能科室

(二)圍繞反腐倡廉教育，進一步促進領導干部廉潔自律

1、加強對領導干部反腐倡廉教育和廉政文化建設

配合單位：人事科、黨委辦

2、進一步貫徹落實《廉政準則》

牽頭單位：監察室

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

3、組織黨員領導干部參加廉政警示教育

牽頭單位：監察室

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

4、對機關履行節約、制止奢侈浪費情況的監督

牽頭單位：財務科

配合單位：辦公室、事務站、局屬各單位、監察室

5、對執行政務公開和辦事公開制度的監督

牽頭單位：辦公室

配合單位：各相關職能科室

6、執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告個人有關事項等制度規定 牽頭單位：人事科

配合單位：辦公室、黨委辦、監察室

7、對公務用車管理使用情況的監督

牽頭單位：事務站

配合單位：財務科、監察室

8、落實領導干部配偶子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定

牽頭單位:人事科

配合單位:監察室、財務科

9、加強干部、人事工作的監督

牽頭單位：人事科

配合單位：監察室

10、對財務管理情況的監督

牽頭單位：財務科

配合單位：各財務獨立單位、事務站、監察室

11、鞏固“小金庫”治理成果

牽頭單位：財務科

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

(三)圍繞制度改革創新，進一步推進水務懲防體系建設

1、加強有水務特色的懲防體系建設

牽頭單位：監察室

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

2、堅持“三重一大”工作報告制度

牽頭單位：監察室

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

3、進一步提高制度執行力

牽頭單位：監察室

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

（四）圍繞從嚴治黨治政，進一步加大案件查處力度

1、加強案件查辦工作

配合單位:辦公室、人事科、黨委辦

2、信訪舉報工作

牽頭單位:辦公室

配合單位:人事科、黨委辦、監察室

3、治理商業賄賂工作

牽頭單位:局治理商業賄賂專項工作領導組及其辦公室

配合單位：各科（室、站）、局屬各單位

（五）圍繞解決群眾訴求，進一步加強政風行風建設

1、加強對防汛抗旱工作的監督檢查

牽頭單位：防汛抗旱辦

配合單位：管理科、城防辦、汾河站、水保科、涑水河河務局、監察室

2、加強對中小河流治理、小型水庫除險加固工作的監督檢查

牽頭單位：管理科

配合單位：財務科、基建科、規計科、監察室

3、加強對農田水利基礎設施建設、灌區節水改造工作的監督檢查

牽頭單位：農水科

配合單位：財務科、基建科、規計科、監察室

4、加強對水資源管理工作的監督檢查

牽頭單位：水資辦

配合單位：規計科、農水科、水政執法支隊、科外站、監察室

5、加強對水土保持工作的監督檢查

牽頭單位：水保站

配合單位：水保監督站、監察室

6、加強對安全生產工作的監督檢查

牽頭單位：基建科

配合單位：各有關科室

7、加強對飲水安全工程運行、管理情況的監督檢查

牽頭單位：供排科

配合單位：財務科、規計科、監察室

8、加強對水庫移民后期扶持工作的監督檢查

牽頭單位：移民辦

配合單位：監察室

（六）圍繞優化環境，進一步加大專項整治工作力度

主要任務：

1、進一步整肅工作紀律，嚴格落實“五個不準”要求；

2、組織各科室（單位）進行“回頭看”；

3、加大對突出問題整改落實的監督檢查

牽頭單位：監察室

配合單位：各科（室、站），局屬各單位

（七）圍繞紀檢監察職責，進一步提升履職能力和水平

牽頭單位：監察室

配合單位：辦公室、人事科、黨委辦

三、保證措施

（一）提高思想認識，履行“一崗雙責”。各級黨組織要認真履行黨風廉政建設責任,切實抓好本部門、本單位反腐倡廉建設。要充分認識反腐倡廉建設的極端重要性,堅持黨要管黨、從嚴治黨,把反腐倡廉建設擺上重要議事日程,納入部門改革發展和黨的建設總體格局,切實抓緊抓實抓好。黨政“一把手”要認真履行第一責任人的政治責任,對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設親自抓、負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員要實行“一崗雙責”,對職責范圍內的反腐倡廉工作切實負起直接領導責任。

（二）搞好任務分解，責任落實到人。各科室（單位）要突出抓好責任分解、責任考核和責任追究等主要環節,做到責任分解明確具體,責任考核嚴格科學,責任追究嚴肅認真，保障措施有力，真正形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（三）加強組織協調，實行分類指導。紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用, 整合反腐倡廉工作的各種力量和資源,發揮各方面的積極性主動性,形成縱向貫通、橫向并聯的信息網絡。采取情況調度、專項調研、工作檢查等形式,深入開展調查研究,總結新經驗,探索新規律,區別不同情況,適時分類指導。加強對重點工作、重點部門、重點部位和重點環節的跟蹤督查,不斷加大監督檢查力度,確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。

（四）堅持獎懲分明，實行“一票否決”。各級、各單位要充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作既是“龍頭工程”，又是“保底工程”，切實抓緊抓好。對違反廉政紀律被查處的，視情節輕重、影響程度，當事人和負責人要在全局大會上做檢查，除對當事人給予相應的黨政紀處分外，所在科室（單位）當年不能評為綜合先進單位，“一把手”不能評為先進個人。

**縣水務局

二0一一年十二月二十二日

法院執行局副局長工作總結 法院執行局工作總結個人總結篇十五

岳池縣茍角鎮農村黨風廉政建設制度執行年活動

工 作 總 結

2010年，我鎮根據縣委、縣政府對農村黨風廉政建設制度執行年工作的安排、部署，認真鞏固和深化“農村黨風廉政建設制度建設年”活動成果，進一步提高了我鎮農村黨風廉政建設制度執行力，取得了農村黨風廉政建設新進展新成效。我鎮全體干部積極響應縣委、縣政府號召，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神和《廣安市鎮鎮（街道）領導班子議事規則（試行）》文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以維護好、實現好和發展好農民群眾的利益為宗旨，促進我鎮干部廉潔奉公，為我鎮打造“農村黨風廉政建設示范點”提供堅強有力的保證。結合本鎮實際，制定黨風廉政建設工作計劃，大力宣傳加強黨風廉政建設的重要意義，利用宣傳資料，政務、村務公開欄、廣播等形式接受廣大群眾監督，真正樹立好干部隊伍的形象。一年來，主要工作如下：

一、黨政重視，領導到位

為扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，鎮黨委、政府高度重視。

（一）抓好了責任制分工。按照上級要求，對鎮黨委、政府班子成員進行了明確分工，將黨風廉政建設工作任務分解落實到了每一位班子成員。在具體工作中，緊緊圍繞經濟建設這個中心，把黨風廉政建設和反腐敗與改革、發展、穩定有機結合起來，堅持“一手抓勤政促發展，一手抓廉政塑形象”。同時，鎮黨委、政府主要領導加大了督查力度，不定期地對班子成員履行責任制情況進行督促檢查。

（二）強化了責任制落實。堅持以制度為基礎，以監督為保障。一是建立健全了領導機構。完善了黨風廉政建設領導小組和糾風工作領導小組，進一步完善了黨風廉政建設領導小組職責及制度。從源頭上治理腐敗。鎮黨委制定了《茍角鎮黨風廉政建設制度》、《茍角鎮干部民情日記制度》等，有效地規范了黨員干部行為；二是落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委、紀委與年初各村、社區支部書記簽定了《茍角鎮黨風廉政建設工作責任書》，實行百分制考核，將黨風廉政建設目標任務分解到各部門，提出具體要求，班子成員對分管的村、社區的黨風廉政建設負有直接領導責任，并實行責任追究制，年終進行了檢查考評。在實際工作中做到了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓”，形成了齊抓共管的機制，做到了把黨風廉政建設工作與其他工作同安排、同布署、同檢查、同落實、同考核。全年鎮黨委、政府召

2 開黨風廉政建設專題會議達 5次。同時，及時地解決了群眾反映的熱點、難點、疑點問題。三是積極開展“富民惠民、改善民生”作風建設活動。鎮黨委、政府結合本鎮實際，實施了場鎮清潔工程、教育資助、道路暢通、環境治理等民生工程。落實了牽頭領導、責任單位，鎮紀委加大了督查力度，使惠民行動真正落到了實處。

（三）扎實開展了領導班子成員的述廉評廉活動。今年5月鎮黨委、政府副科級以上領導干部、中層干部、村負責人與鎮黨委簽定了《黨風廉政建設承諾書》。領導班子成員根據領導干部廉潔自律承諾制要求和本人承諾內容，對照自己的踐諾情況和群眾反映的意見，進行了認真的總結回顧，作了全面、詳細的廉潔自律情況陳述。

二、切實履職、工作到位

（一）認真做好了“規范行權”健全完善工作。

嚴格落實《廣安市鎮鎮（街道）領導班子議事規則（試行）》和廣安市鎮鎮干部、村干部、基層站所工作人員“三個行為規范”等制度。堅持和完善農村基層干部任前廉政談話、勉勵談話、函詢等制度，我真全年共廉政談話23人次，勉勵談話16人次，函詢2人次。深入推進廉政示范點建設，我鎮共建立廉政示范點兩個，分別是鎮里祠村黨風廉政建設示范點和龍橋社區黨風廉政建設示范

3 點。全鎮全年共發廉政建設文件15個，解決了對權利監督制約不嚴、辦事不公開等突出問題，確保我鎮權利運行更規范、透明、廉潔。

（二）認真完善和落實“民主定事”制度。

重點督促本鎮各村落實村務公開、村民民主議事、民主評議村干部、農村集體資產資源管理5項村級事務流程，全年共召開村干部 “民主定事”制度會議6次。著力解決了村級重大事項決策不民主、決策程序不規范、民主決策機構作用發揮不充分等突出問題，切實保障村（居）民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

（三）切實抓好了制度理財工作。

強化“收支兩條線”“村帳鎮代管”、村級“零招待費”、村民民主理財等制度的落實，切實抓好村級請產核資工作，健全完善農村集體資金、資產、資源監管辦法，堅持在農村集體資產資源開發中引入市場競爭機制，著力解決了農村集體“三資”監管制度不健全、制度落實不到位、農村集體資產資源不公開或隨意處置等問題，確保農村集體“三資”管理規范化、監督透明化和效益最大化。

（四）認真完善和落實“勤廉為民”制度。

2010年初，我鎮全部村干部作了任職承諾、廉潔承諾及述職、述廉報告。全鎮共設立51個便民服務代辦點，其中便民服務示范村（社區）2個，方便村民。同時，結合全鎮干部作風建設和“爭先創優“活動深入推進農村基層”勤廉雙優“爭創活動，促使農村

4 基層黨員干部為民、務實、勤廉、高效。

三、存在的問題

雖然，2010年我鎮的工作做取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現在：

（一）農村基層黨員干部作風不強，一些黨員干部素質低，黨性差，組織觀念弱，缺乏大局意識。

（二）農村反腐倡廉制度不夠完善。尤其是對農村集體資金、資產、資源的“三資”管理。

（三）農村基層干部財務監督不夠到位。理財小組成員坐收坐支等違反財經制度的現象時有發生。

2011年，我鎮將從加強農村黨員、干部作風建設入手，廣泛開展理想信念教育、宗旨意識教育和群眾路線教育，開展“勤廉雙優”活動，加強農村三資管理，嚴格執行村賬鎮管、組賬村代記的管理模式，健全財政三級信息監管系統。強化村務公開和監督檢查，嚴肅查處農村基層黨員、干部違紀違法案件，切實加強對農村基層黨風廉政建設工作的領導，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好紀檢監察干部學習教育。

茍角鎮紀律檢查委員會

2010年11月28日

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