確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
軍營文化建設方案篇一
班級文化自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學的學習、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化地影響著他們的行為。 班級文化建設是校園文化建設的重要支撐點和落腳點,也是形成良好班風的載體和平臺,更是學生動手操作,發展個性,創設自我教育載體的陣地和園地。建立良好的班級文化,可以逐步培養學生良好的行為習慣,增強學生的綜合素質,從而創建良好的班風,形成一個具有凝聚力的班級。
優秀是一種習慣
學習勤奮有上進心 言行文明有感恩心
做事勤懇有責任心 做人踏實有自信心
1、制定班約、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。
2、培養學生誠實、守信的優秀品質。
3、培養學生自主學習的能力,掌握科學研究及解決問題的科學方法,在班級中形成學習的氛圍。
4、建立班級值日崗位責任制,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養學生的責任感。
5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。
6、創設班級和諧的人際關系,學生平易近人、懂禮貌、守紀律、理解同學、理解教師 、待人公平。
7、教室、板報的布置,營造良好的教育環境。
8、注重儀表美。
(一)建設班級制度。
班級制度是班級文化建設的保證,也只要在制度的規范下,學生才能得到更好的發展。
1、開學初期制定班風,班級口號,班訓和班級公約。
班風:求真求實,求精求美
班級口號:先做人,后求知
班訓:誠信待人
班級公約
(1)遵守校規校紀,熱愛校園,熱愛班級。
(2)遵守班級制度,遵守紀律,自主學習。
(3)尊敬師長團結同學,積極互幫互助。
(4)熱愛班集體,有高度的集體榮譽感。
(5)排隊、自習不隨意講話。
(6)愛學習,勤思考,守紀律,講禮貌。
(7)合理利用課間時間,營造班級良好學習氛圍。
(8)作業及時完成,講求質效,掌握良好的學習方法。
(9)課后獨立高效地完成作業的同時多做課外書。
2、建立有效的班干部隊伍
班委成員由班長、學習委員、衛生委員、宣傳委員、紀律委員,體育委員組成,從學習、紀律、衛生、兩操、行動禮儀等各方面進展分管鞭策,做好老師的助手。把全班分成五個小組,由小組長負責組內事情。同時,對班干部的工作和管理水平由其余同學進行民主評定。互相監督,一同提高。
(二)強化學生的規范意識,讓學生在規范中成長。
規范是約束學生行為的最好手段,也是最有效的實施依據。從開學起,利用班會課、班級活動課引導學生學習各類學習規范,并在學生的具體行為中以規范加以監督和督促。
1、每月就行為規范內容確定一個學習和執行主題,以幫助學生以極短的時間履行規范。
2、每天值日班長就當天的行為規范實施情況進行通報。
3、每月對履行規范的情況進行自評和互評。
4、每月圍繞本月主題的實施情況評選出班級之星。
5、召開一次《文明禮儀伴我行》的主題班會。
(三)、優化班級文化環境,創設文化氛圍。
教室布置要人性化,努力營造和諧氛圍:將教室布置成閱覽室、活動室、作品展覽室、學習園地、競爭舞臺等綜合場所。
1、保持教室衛生
優美的教室環境能給學生增添生活與學習的樂趣,消除學習后的疲勞。更重要的是:它有助于培養學生正確的審美觀念,陶冶學生的情操,激發學生熱愛班級,熱愛學校的感情。另外優美的教室環境還可以增強班級的向心力、凝聚力。因此,在班級環境文化建設上,要重視教室環境的美化,督促同學搞好班級環境衛生,保證教室“地無紙屑、窗無灰塵”,以創造一個整潔的學習環境。這看似簡單的工作,卻需要全班同學的長期努力,要持之以恒地與亂吐、亂扔等不良行為作斗爭,從中培養同學的衛生習慣。
2、精心布置心愿墻,把它設計成海洋的形態,而每位學生的理想、目標、心愿等都寫在一張魚形紙片上,寓意在知識的海洋中放飛夢想,在知識的海洋中追波逐浪,為實現夢想努力拼搏!
3、精心布置展示平臺,專門展示本班或同學獲得的獎勵,使同學樹立“班興我榮,班衰我恥”的愛班之情,同時也激發了他學習熱情。
4、張貼學生生活照片,學生畫得好的作品,興趣活動組做的手工,漂亮的書法作品,學生寫的優秀作文等等,讓學生覺得我和他們一起精心布置的不僅僅是教室,而是一個溫暖的家。這樣學生既樂于用自己的心思美化班級,又熱愛班級的環境。并且在不知不覺中養成了愛護班級環境衛生,愛護公共財產的好習慣。
5、精心布置交流平臺,讓同學分享他的快樂或為其解憂。
6、建立圖書角,一方面給同學們足夠的物質資源,每門功課提供一定數量的參考書,另一方面為緩解學生的壓力,提供適量的課外讀物,如學習報、優秀作文等等,并建立嚴格的借閱制度,有專人記錄,培養學生愛護書籍的好習慣。
7、創編班報
讓學生編寫小報施展各自的才華,傾訴自己的心聲,促進同學之間相互交流,促進同學們去攝取方方面面的知識。可以每月一期,以回家作業的形式,讓每個學生或幾人合作或自編一張“班報”。每期的班報主題由學生商議決定。可以是科技小報、漫畫報、環保小報、安全小報、成語小報、英語小報、數學小報等。
8、教室的窗臺擺放學生自己栽種的花草,每個同學負責管理自己種植的花卉,讓學生在教室中感受大自然的氣息,培養學生愛護花草的好習慣。
9、張貼班風、班訓等,兩側墻壁張貼具有激勵性的名人講誠信的名言。
(四)開展豐富多彩的班級活動
1、開展富有特色的班級活動。①開展好傳統教育活動②構建主體參與型的班級活動模式,由學生自主制定活動目的,自主設計活動方案,自行組織主持,自主進行活動評價。③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,在互動中促進交流。
2、開展各種各樣的班內學習競賽活動。從組織形式上分有:小組學習競賽、大組學習競賽、個人學習競賽;從內容上分有:語文、數學、英語、政治、歷史、地理和其它課外知識等方面內容的競賽,通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習與工作的熱情,使學生的各方面都得到很大發展。
3、舉辦好書推薦交流會,既陶冶學生情操,也使班級充滿友愛、向上的氛圍,豐富學生的學習生活。
4、召開模擬科技新聞發布會,引導學生走向新聞,關注社會,走進社會,做到與時俱進。
5、利用制作新年賀卡的機會,讓學生傳達自己對任課老師的情意,培養學生的尊師品德。
6、積極參加學校組織的各類活動,增強學生的集體意識。
1、 抓思想教育,用閱讀指導和閱讀啟迪把學生從不良課外書籍和網絡中引出來;
2、 抓班級常規考核,利用班干部的力量,做好班級考核,定期和家長結合,促進學生上課思考、回答問題的積極性,促使課下養成良好行為習慣;
3、 充分利用好家長學校這個平臺,使家長、學校擰成一根繩,合力對學會上進行教育,促使學生良性成長;
4、和各任課老師緊密結合,多表揚良好行為習慣,多關注學生。
5、對于每個學生在班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生,幫助學生及時調整自己的言行。并做到獎懲分明。
6、定期總結:利用主題班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。
總之,班級文化環境是一面鏡子,可以衡量一個班主任的人格修養和教育觀念。加強學生的思想道德教育,豐富校園生活,突出學校辦學特色,引導學生開展豐富多彩的社會實踐活動,加強校園文化環境育人實效,營造和諧的學習氣氛。
軍營文化建設方案篇二
20xx年,好像就是迎檢之年。剛剛開學,攤位尚未鋪就,各項檢查通知便接踵而至。而且一個比一個更大。在義務教育均衡發展和示范區復評,20xx學校工作過程性督導,z省衛生先進單位復評,z省規范化學校復評等各項檢查即將到來之際,為了營造一個更加良好的迎檢氛圍,特制定如下校園文化建設方案,請校長審閱:
1、樓前東西路:孝圣路
2、東路南北路:書圣路
3、西路南北路:友圣路
4、紫藤長廊:二十四孝經典故事掛圖
5、三圣路:以路的名稱和孝道經典故事為主要內容,三圣人圖像或校園宣傳圖片為襯底。
6、草坪:孝道故事、溫馨提示語、鵝池、書山、孝園等。
7、操場北墻:發展體育運動 增強人民體質。
8、操場西墻:每天鍛煉一小時 健康工作五十年 幸福生活一輩子或更高更快 更強。
9、籃球場西墻:弘揚書法藝術,傳承孝道文化,打造品牌學校。
10、后樓一樓前壁:z十大名人。
11、后樓一樓大廳東墻:以宣傳辦學理念、校訓、校風、教風、學風、新校徽及校歌等為主要內容。
12、前樓正中間:懸掛大幅高檔次校徽圖案,突出二十四孝之一 "王祥臥魚",與我校打造的"孝道文化"遙相呼應。
13、學校大門外:分別豎立兩塊牌子:傳承孝道文化 打造品牌學校;高高興興上學平平安安回家。
14、其它地方:文化苑南墻及東墻、白樺林南墻、廁所、冷熱水管墻壁等。
因地理位置優勢,書法、孝道無疑是打造靚麗校園文化的兩張大牌,更因樓內裝修將張貼物一概清除,急需補充。思路如下:
1、文化氛圍在于營造,在于精而不在于多。
2、前樓一樓、后樓一樓:孝道故事、勵志故事、名言警句。
3、前樓二樓、后樓二樓:精品書法、師生書法作品。
4、前樓三、四樓、后樓三、四樓:適合初中生的古詩、古文、名句。
5、所有教室門口:班訓、班主任寄語。
政務處
軍營文化建設方案篇三
校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利通過榆林市學校發展水平督導評估316工程和創建省級教育強鄉鎮驗收,特制訂本方案。
以“學踐科學發展,構建和諧校園”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
組長:周恩宏
副組長:劉金龍、王彥孝、王世雄
成員:劉世財、陳國江、夏雨、張虎玉、各班主任
1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。
2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。
3、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
4、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
1、校園育人文化建設。
外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體內容如下:
(1)室外環境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門兩側懸掛規范性木制校牌,正上方鑲嵌校標及各種榮譽牌匾;校門內側設有黨和國家的教育方針及安全、創衛宣傳欄;教學樓對面書寫“向管理要質量、以質量求發展”的管理理念;教學樓外墻書寫“求真、務實、開拓、創新”的校風和“愛生、重效、格高、業精”的教風,樓門上方書寫“創辦人民滿意的教育”的辦學目標;校園中心區域書寫“學踐科學發展,構建和諧校園”的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們校園文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有“粉筆字作業、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗校徽、學校全景圖”等板塊;辦公區懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓和“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”的辦學宗旨,努力實現由“人人有學上”向“人人上好學”轉變;生活區門前均有溫馨提示;運動區墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創衛標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;校園擇地安裝游樂運動器材。
(2)班級環境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規范字”的課堂要求,黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓,兩側設有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛生角,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
(3)宿舍環境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
(4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近文明”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。
(5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。
(6)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有“我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設有“領導關懷、發展規劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊”等板塊,體現“在陽光下健康成長”的主導思想,精心打造屬于自己的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。
2、校園精神文化建設。
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。
(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
(3)創建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件,不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
(4)創辦校刊編輯部,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
(5)積極開辟第二課堂,定期舉辦“兩節一會”(藝術節、科技節和運動會),不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
(6)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安校園”、“和諧校園”。
(7)積極開展讀書活動,努力營造“書香校園”氛圍。班班成立“圖書角”,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
(8)參照“感動中國人物”頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業標兵、教壇明星、班務模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師積極進取,努力打造“求真、務實、開拓、創新”的校園團隊精神。
(9)認真做好學生校園明星評選宣傳工作。《國家基礎教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅要關注學生的學習成績,而且要發現和發展學生的多方面潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,發揮評價的教育功能,促進學生發展。為此,我校遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動了校園明星評選活動。評選內容有:學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。
(10)打造“愛生、重效、格高、業精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質量立校”的宗旨,狠抓校本培訓,采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力;用每周三90分鐘的集中學習制度,滲透“終身學習”的思想理念;積極開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學年要求教師做到“六個一”,即:一個教育故事、一份教學設計、一節匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。通過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業引領等形式,不斷促進教師的專業成長,讓“抬起頭來走路!”的樊小口號唱響校園。
3、校園制度文化建設。
制度文化作為校園文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,只有建立起完整的規章制度,規范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。
自20xx年以來,我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經驗,結合本校實際情況,不斷建立健全各項規章制度,于20xx年3月匯編成冊。《樊學鄉中心小學管理制度匯編》共有四部分內容,第一部分為“指導思想”,有教育方針、辦學目標、辦學理念、基本作風等內容;第二部分為“管理目標”,有學校中長期發展規劃及保障措施和學校辦學章程;第三部分是“崗位職責”,包括教師管理、學生管理、教育教學管理和后勤總務管理等相關制度。同時,我們還將校本教研工作單獨提出進行專項管理,精心編印《樊學鄉中心小學校本教研常規管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實現“立足樊學、輻射鄉村、影響全縣”的宏偉目標。
第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。
第二階段(5——6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規模,順利通過316工程評估驗收。
第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。
第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。
第五階段(11——12月)精心規劃,打造品牌,重點做好校園文化長廊的建設與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級“創強”驗收。
總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“樊學”小學一定會成為明日“學樊”的特色學校,樊學的教育事業將在上級部門的正確領導下,在重視教育的鄉黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學目標更加明確!辦學條件更加優越!辦學質量更進一步!
軍營文化建設方案篇四
班級文化建設是校園文化建設的重要支撐點和落腳點,也是形成良好班風的載體和平臺,更是學生動手操作,發展個性,創設自我教育載體的陣地和園地。建立良好的班級文化,可以逐步培養學生良好的行為習慣,增強學生的綜合素質,從而創建良好的班風,形成一個具有凝聚力的班級。
:誠信
應具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性,關注孩子的全面健康成長、長遠發展的優秀班集體。
1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養班級的凝聚力和集體榮譽感。
2、發揮每一位學生的創造力,積極參與班級布置,讓每一堵墻都“說話 ”,形成班級良好的文化環境。
3、建立健全的班級制度,包括班級公約、值日生制度等等,以此約束學生的言行。
4、建立班級崗位責任制,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養學生的責任感,鼓勵學生發揮主人翁精神。
5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。
6、建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量以及報刊量,推薦學生每月讀一本好書,調動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生摘抄好詞好句,靈活利用所學課外知識,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。
:
1、完善班級德育工作規程:
①建立一支肯干、能干的干部隊伍。②繼續實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負責,班級中的事都由學生自己管理,由班委成員主要負責。
2、完善自主管理機制:
①人人有事做,事事有人做。學生看到了自己的價值,從而激發其參與班級管理的積極性,促進了學生主體性的發展。②制定最優班級目標。班級每月每周都有自己的目標,目標的形成都力求使學生能認同,切合學生實際,能激發學生的行為。
3、優化班級文化環境:
①由于本班孩子正處在青春發育轉型期,因建立積極、健康、融洽的班級心理環境。②要尊重學生的主體人格,使他們在受尊重的環境中,在民主的氛圍中,自主地參與班級管理。例如:在班級之窗增開一個“老師,我想對你說…”一欄,讓學生敞開心扉與老師交流;增開班級布告欄讓學生及時了解學校一些工作安排等③注意調動學生參與班級建設的積極性,確立學生在班級管理中的主體地位,讓他們在“自主管理”中獲取成功,增強自信,學會自主,實現其自身的價值。④建立凈化、美化、知識化的班級物質環境,要求同學保持教室的干凈整潔,窗明幾凈,物品放置井然有序,形成“班級就是我的家,我要為家作貢獻”的良好氛圍。例如:種植一些綠色植物,學習綠色植物精神;粘貼一些學生畫畫作品,感覺像溫馨的家一般,成立圖書角等。
4、開展富有特色的班級活動:
①開展好傳統教育活動,如帶到學生從走長征路活動。②根據班級創建特色學生所需,帶領學生一起種植花草,認識花草優秀品質。③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,如與學生一起籃球比賽、一起下棋、乒乓等在互動中促進交流。
5、及時反饋:
對于每個學生在“自主、創新、合作、競爭”方面的具體表現、班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生,幫助學生及時調整自己的言行。
6、定期總結:
利用周一班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。
班級名稱 :
班級理念:打造優秀團隊,不讓一人掉隊
班級口號 :盡心,盡力,創和諧。有你,有我,普陽光。
班 訓:沒有最好,只有更好
班 風:勤儉 自律 活學 向上
班級誓詞:
我堅信:我是一名優秀學生。
我——永不氣餒,自強不息,相信自己。
我——學而不厭,習而不倦,勤思善問。
我——誠實有信,團結友愛,嚴于律己。
我——拼搏進取,決勝考場,創造奇跡。
父母為我自豪,老師為我驕傲。
我行,我要行,我能行,我一定行!
我相信自己的智慧!我堅信自己的潛力!我要把握住自己的命運!
我宣誓:
牢記父母囑托,嚴守學校紀律,培養吃苦精神,磨練堅強意志;
用信念戰勝困難,用勤奮戰勝惰性,用效率創造成功;
做到靜、專、思、主,堅持嚴、細、實、恒;
用三年的奮斗與汗水,鑄就自己成功的一生。
努力!堅持!拼搏!
團結協作,眾志成城;惜時如金,超越自我;揮灑汗水,收獲成功!
軍營文化建設方案篇五
《課標》強調:教育面對的是一個個具有獨特個性的學生,教育應促進每一位學生的個性發展。從教育的角度看,班級是學生彰顯個性、實現發展的重要基地,是培育學生成長的一方沃土。
小孩子渴望生活的豐富多彩,而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學生人格塑造單一化的傾向,使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的內容和形式,并在活動中看到自己的價值,從而激發他們的自主性、自尊心和自豪感,樹立一個真實、完整、積極的自我意象,形成積極向上的生活學習態度。他們參與班級特色文化建設的過程經歷、體驗感悟,將在生命發展的歷程中留下鮮明的痕跡。
1、建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發揮作用和自我滿意的角色;發揮、發現和發展自己獨特的作用和價值,學會在自主管理中相互合作,協商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長。
2、讓學生學會學習,培養學生自主,創新學習的能力,掌握科學研究及解決問題的科學方法.在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。
3、通過培養學生的合作意識,競爭意識,提高學生的學習積極性,充分發揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存。
4、讓學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間,學生之間的良好關系,培養合作意識,增強班級凝聚力,使班級正氣上升。
班名:友愛班
班級口號:團結友愛朋友多,互相幫助多幸福
班風:守紀、樂學、向上、進取
班級標志:展翅的鷹
(一)明確目標,形成班級公約
學鷹的精神,制定班規,讓學生實現自我管理。
(二)突出個性,美化教室環境
1、張貼學生的《我的風采》。
2、出版以《雛鷹展翅放飛夢想》為主題的黑板報。
3、展示優秀作品,如手抄報、書法、詩配畫等。
4、設公告欄,讓學生明確各自的責任,及時了解自己不同階段的成績。
5、圖書角擺放學生喜歡的各類書籍,供學生平時閱讀。
6、開設“雛鷹獎”,表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。
軍營文化建設方案篇六
摘要:在學生的校園生活中,班級文化往往會對學生的世界觀和價值觀帶來一定的影響。在對中等職業學校的班級文化建設問題進行探究的過程中,中職學校班級文化建設問題的因素涉及到了中職學校的校園自身因素、教師因素和校外環境因素等多種因素,在信息技術不斷發展的背景下,以教育工作的信息化帶動班級物質文化建設的基礎上,對師生在班級文化建設中的作用的發揮和對班級文化建設環境的優化,是中職學校班級文化建設中不可缺少的措施。
在中職學校之中,互聯網技術給學生的學習方式和生活方式所帶來的變化,讓班級文化建設問題成為了順應時代發展的一種需要。信息化媒介在班級文化建設中所發揮的作用,是中職學校的教育工作者在班級文化建設工作的開展過程中需要關注的問題。
1.1普遍性與職業性的統一。完善的規章制度和豐富多彩的班級活動,是班級文化在校園生活中的主要表現。從中職學校的自身特點來看,針對學生群體在文化素養和自制能力等方面所表現出的問題,在班級文化建設中,班級管理制度對學生的制約功能的發揮和班級活動對學生的導向功能的發揮,是對班級文化的有效性進行保障的重要因素。從中職學校的角度來看,作為中職學校校園文化的重要組成部分,班級文化與學校辦學理念之間的融合,也是教育工作者在構建班級文化的過程中需要關注的問題。特別是在信息技術不斷發展的新環境下,普遍性與職業性的原則的發揮,就應該成為班級文化建設過程中需要遵循的一個主要原則。在這一原則之中,要求中職學校各個班級的班級文化要與學校的整體辦學原則之間存在一定的相似性,即對學生的世界觀、人生觀和價值觀的培養看作是文化建設的重要目標,后者要求教育工作者在組織學生構建班級文化特色的過程中,要讓職業教育的自身特色滲透到班級文化之中。
1.2繼承性與創新性的統一。從文化自身的角度來看,班級文化是班級自身發展歷程的一種表現。在信息技術不斷發展的現代社會,班級文化與信息時代的融合,可以讓班級文化成為提升班級凝聚力的重要因素。在文化建設工作的開展過程中,從學校所構建的校園文化入手,構建一種讓教師文化、學生自身的個體文化和群體文化共同發展的文化模式,是班級文化建設的一種可行思路[2]。這就要求中職學校各個班級在構建自身班級文化的過程中,要遵循一種繼承性與創新性相統一的原則,即在對中職學校在校園文化建設中所形成的文化傳統進行傳承的基礎上,從班級自身的實際情況入手,構建具有班級特色的班級文化。
2.1校園因素。從班級文化對學校管理工作的影響來看,優秀的班級文化可以為學校的學生德育工作提供一定的載體。因此,在中職學校德育教育工作的開展過程中,德育教師應該對班級文化在德育教育中的作用進行充分發揮。但是從中職學校的現狀來看,一些學校對學生的實用技能培養工作和就業能力的培養工作過于關注,這就使得人文思想教育成為了中職學校教學工作中的一個環節,在學校對校園文化建設問題缺乏關注的情況下,學校對班級文化建設的制度性要求的缺乏,往往會讓班級文化處于形同虛設的局面。
2.2教師因素。在班級文化建設工作的開展過程中,教師因素也會對班級文化建設工作帶來一定的影響,一些教師在教學管理工作的過程中對知識技能的傳授問題過于關注,對德育問題的.忽視,往往會讓班級缺乏一種積極的文化氛圍。在班主任的主導作用相對欠缺的情況下,班級管理中所表現出來的混亂局面會成為影響班級形象的一個重要因素。2.3外界環境因素。外界環境問題也是班級文化建設中不可忽視的問題,在信息技術不斷發展的情況下,極端的網絡評論、缺乏官方證實的新聞報道、黃、暴力視頻等不良因素出現,可能會對中職學校學生的健康成長帶來嚴重的威脅。社會中的、知法犯法等不正之風,也會給學生的身心健康帶來不利的影響。
3.1對班級文化建設的建設環境進行優化。從前文的論述來看,對學生的思想道德素養和文化素養的提升,是班級文化建設的一個重要目標。在班級文化建設過程中,對班級活動形式的創新,是對班級文化建設環境進行優化的一種表現。在班級文化建設中,某中職學校數控班針對班級同學中存在的上課缺勤問題,將企業化的管理制度應用在了班級文化管理制度之中。在對考勤措施進行調整的過程中,教師在征求學生意見的基礎上將班級改為了一家與數控技術有關的虛擬企業,在利用選舉機制選出一些班級管理人員以后,通過發放虛擬工資單的方式,對班級的考勤制度進行了調整,在考勤制度進行調整的同時,對于一些在學校受到獎勵的同學,教師也會給予學生一定的虛擬貨幣鼓勵,在家長的配合下,這種管理模式在班級管理工作中發揮了積極的作用。針對外界環境對學生的影響,學校與社區之間合作,也成為了推動班級文化發展的一種有效措施,一些中職學校與學校所在地區共建義工服務站的做法,也是對班級文化建設環境進行優化的一種有效措施。
3.2對班主任在班級文化建設中的作用進行充分的發揮。在信息化的環境下,信息化技術在班級文化建設中的應用,是中職學校各班在創建自身班級文化的過程中所采取的一種有效方式。在班級文化建設中,班主任既要對自身的作用進行充分的發揮。也需要對學生參與班級文化建設的積極性進行充分發揮。在班級文化建設的開展過程中,一些中職學校班主任借助信息化手段讓自己與學生家長之間加強聯系的做法,是班級文化建設工作開展過程中的一種可行措施。利用網絡平臺對班級優秀同學進行宣傳的做法也是豐富班級精神文化建設的有效方式。在調動班級同學的積極性的過程中,班主任可以通過組織辯論會、節日娛樂活動等形式,對自己在班級中的作用進行發揮。
3.3對班級物質文化建設進行完善。在信息技術的背景下,在構建班級文化環境的過程中,信息化班級環境的建設也是教育工作者需要關注的一個問題。在班級文化建設工作的開展過程中,對學生的人文熏陶,是對班級物質文化進行豐富的表現。信息化影視素材在班級文化建設中的應用,是信息技術背景下開展文化建設的有效方式。在法制教育的開展過程中,一些中職學校的班級將《今日說法》《天網》和《懺悔錄》等欄目應用在了班級文化建設之中。利用信息技術對這些欄目中與青少年有關的欄目進行篩選以后,這些在中職學生群體中具有典型性的節目可以在班級學生中發揮一種警示作用。在開展人文教育的過程中,《百家講壇》欄目在班級文化建設中的應用,在一定程度上幫助學生拓寬了自身的視野。
班級文化建設工作是一項長期化的德育教育工作,通過信息化的建設機制,對班級面貌進行充分展示是中職學校班級文化建設的一大目標。對教師和學生在這一工作中的作用的充分發揮,是中等職業學校班級文化建設中不可忽視的問題。
[1]李樹民.中等職業學校班級文化建設研究[d].濟南:山東師范大學,
[2]杜偉偉.中等職業學校班級文化建設問題研究[d].大連:遼寧師范大學,
[3]劉俊林.中等職業學校班級文化建設的實踐探索[d].武漢:華中師范大學,
[4]高磊.轉型期中等職業學校班級文化建設策略的研究[d].煙臺:魯東大學,
軍營文化建設方案篇七
方案的制定以黨的17大精神為指導,堅持育人為本、育德為先,實施素質教育,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,辦人民滿意的教育為立足點,并體現三十二中“為學生的終生發展服務”的辦學理念。
建設以精神文化為核心的物質文化、制度文化、行為文化相統一的具有時代特征的優秀的校園群體文化。
1、 校園建筑物的命名:a區綜合樓、食堂、b區綜合樓、教學樓;雕塑;(辦公室)
2、 校園相關場所及道路的命名:運動嘗花園、各功能室及道路;(辦公室)
3、 文化櫥窗建設:對校園文化櫥窗的內容、更換時間、責任單位等作制度化的要求;(辦公室)
4、 校園“植物牌”的制作:對校園內的木本及草本植物制作“植物牌”,對植物的名稱、生長環境等內容作簡要的介紹做成牌,掛在樹上。(教務處)
5、 有關校園節日及慶祝活動:繼續搞好具有我校特色的科研節(教科室、教務處)、文化藝術節、運動會、師生元旦文藝匯演(德育處)、教師春游、教職工篝火晚會,教職工演講比賽(工會)、師生繪畫書法展覽及等現有的文化活動,努力開發新的文化活動,如教師普通話比賽(教務處)、教師體育項目比賽、師生攝影展(工會、德育處)、學生科技制作展(教科室、教務處)等;
6、 建立有利于學生身心發展和提高素質的各種文化社團;(團委)
7、 加強班級文化建設:班級文化建設是校園文化建設的重要內容,要進一步改進和完善班級文化建設的相關制度,充實相關內容。(德育處)
8、建立校史榮譽室(辦公室、總務處)
1、 a、b區的大門及區域:綠化、文字、雕塑、浮雕、燈飾、水景等;(辦公室)
2、 建筑物及百米起點和啟智樓外墻體:口號、標語、繪畫、浮雕、綠化等(辦公室)
3、 樓道門廳:學生繪畫、名人畫像、名言警句、相關制度、塑像及有意義的宣傳畫(德育處)
4、 校園雕塑:有教育意義的寓言故事和成語故事雕塑、名人雕塑、景觀雕塑(辦公室)
5、 校園綠化:有特色的綠化如桂花樹綠化帶、黃果蘭綠化帶、玉蘭樹綠化帶等(總務處)
6、 辦公室文化建設(辦公室)
1、 禮儀:師生的著裝、發型、見面用語等要求(德育處)
2、 集會:師生集會時的行為要求(辦公室、德育處)
3、 自習:自習時的行為要求(教務處)
4、 就餐:就餐時的行為要求(德育處)
5、 寢室:寢室生活的行為要求(德育處)
6、 上課:師生上課時的行為要求(教務處)
加強建設制度文化,強化學校管理機制。制度是校園文化建設初級階段的產物,是為了達到無意境界而采取的一種有意識手段,是為了保障學校教育的有章、有序和有效。 。
1、 嚴格執行國家法律法規以及上級部門制定的教育政策和規定
2、 檢查、補充、修改和清理原有的規章制度使之更加科學合理
3、 建立建全學校各項管理制度
4、 努力營造科學的制度文化環境,學校的重大決策和實施,要體現公正、公平、公開的原則。
3到5年根據學校綜合樓和塑膠操場修建完成的情況逐步完成。
1階段:成立領導小組,制定方案。(10年3月)
2階段:向全校教職工宣傳方案,廣泛征求意見進行修改。(10年3月—4月)
3階段:行政會、教代會對修改后的方案進行審議通過。(10年4月)
4階段:向全校教職工宣傳審議通過的方案,并征求方案中各項細則的內容或設計方案。(10年4月)
5階段:對敲定的方案落實責任人,進行實施。(20xx年---20xx年)
軍營文化建設方案篇八
20xx-10-1123:31提問者采納追求豐富多彩的精神生活、管理,引導學生把夢想變為現實、親和性,以構建一種友好互助的群體氛圍,要循環漸進,萬紫千紅的綠化景觀、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中,辦好宣傳櫥窗,以其獨有的方式深刻地影響著和潛移默化地改變著學生,如詩如畫的校園風光、多學科交匯的氛圍,都在不同程度上.在校園文化的作用下,學校的每一個成員,多形式,用他們的人格影響未來的社會道德,它是這一時空存在的物質文明和精神文明的總和、學習能力.但網絡文化并非一方凈土,能塑造學生良好的精神風貌.良好的校園文化氛圍能規范學生的行為,校園網絡文化已成為校園文化網絡的重要組成部分,充分鍛煉學生自我管理的能力、藝術化的,必將體現一定的時代特征、熱愛祖國的情懷.
3、多層次,增進了他們熱愛學校.學校的校園文化建設,要以學生的發展為主題.校園文化是德育教育的有機結合,使他們成為知識經濟時代生產力發展的中堅力量,真正發揮校園文化的育人功能
1、圖書館.
2、工作的空間,提供了展示的平臺,校園文化表現為物質文化和精神文化,就要注重“四育人”(教書,寬敞明潔的校園道路、建立健全文化政策、寬容失敗的氛圍,需要有相互協作的精神,優化了師生的心理環境.
校園文化是一個學校以自身物質因素為基礎,提供創新思維平臺.學生在優美的校園環境中學習,對學生的素質培養有著積極的作用,創建新型一流的校園文化
要以全新的觀念.
4.學校德育工作不能僅僅局限于簡單的政治說教,體現在自由的學術氛圍,體現自我價值、競爭為理念的校園文化
建設校園文化,既要傳授學生知識,更應充分發揮德育工作的育人內涵、抓好學校的校園環境建設
育人離不開環境、有意無意中影響,傳遞先進思想和時代最強音
網絡作為“第四媒體”進入校園,培養和提升學生創新思維,為實施素質教育創造了良好的情感氛圍,努力做到教書育人,突出網絡政治性;在管理和服務上提倡“博愛”、創新教育理念、閱報欄、導向性、情感,出神入化的對學生進行教育,展示特長.
二、人生觀、理論性,通過長期積累而形成的較為穩定的精神生活的整體,良好的校園文化氛圍可塑造學生形成尊重個性、和諧的育人環境,張揚個性,將會用他們的品質影響社會風尚,讓校園的每一個景點都發揮育人的功能、蓬勃向上的校園網絡文化環境、更要教導學生如何做人,正成為學校德育急需解決的問題、文化)的有機結合、先進文化的弘揚者和最廣大人民利益的維護者.校園文化為學生追求個性的發展、思想和心理,風格各異、又要教會學生如何學習,使校園文化傳遞融為一體,在嚴謹規范的運行軌道中,應有重點地搞好校園主要景點的建設、活動育人.
進一步加強學校的校園文化建設、思想性、技能實踐,這些都能給學生以巨大的精神力量、團隊精神.一個學校良好的校風.以人為本的校園文化建設承載著精神文明建設的使命,如何進行引導和實施有效的監管.徹底摒棄“應試教育”、共同的思想作風和行為準則,推行“素質教育”,建立創新,使之互相促進,能參與社會競爭與合作、搜集和處理信息等多方面的素質和能力,營造一個寬松、協作.融洽、服務,使他們形成正確的世界觀,在特定的環境中、加強社團文化建設學校要開展高品位的校園文化活動:
一、加強思想文化建設和校風建設
校園文化反映了一個學校的辦學水平,這是一種高超的德育教育藝術,校園文化體現在學校內部則形成其獨特的校園環境,優美的校園環境,它把德育的教育思想,以“人文,就要加強研究,把德育的功能有機地融入校園文化建設,使他們形成自律、建立校園網絡文化,將校園文化建設與社會主義精神文明建設有機統一起來.從文化形態上看,鳥語花香的校園小景、實踐”的學校精神為指導進行、個性化的特點,明亮寬敞的教室,使學生在這種文化環境中既獲得信息素養和審美能力.校園文化經常是以學校或班級為單位開展活動,能積極推進.每個學生要處理好個人與集體的關系,充分利用校園文化活動群眾性,更加突出“軟”環境的培植、標語牌等.校園文化的最大特點在于它在潛移默化地,調動他們的積極性、堅持創新的觀點、理念,成為先進生產力的開拓者.如何突破,又具有正確的信息價值觀和道德觀、生活,啟發創造,受到校園文化的影響.校園文化建設是一項長期而艱巨的任務,激發熱情,我們必須抓好以下幾個方面的工作,不僅僅局限于綠化,人們都在自覺與不自覺地經受著這種文化的熏陶、美化校園,不但要注重“硬”環境條件的建設、參與性的特點,成為校園文化建設的重要組成部分、發展個性的空間、和諧的人際關系.這些學生走上社會,對傳統教育提出了挑戰,很多活動都需要學生集體參與校園是師生學習、錯落有致的校園建筑,讓每一位學生經過多種實踐活動,突出文化建設整體性原則
突出文化建設整體性原則,從而培養并輸送出能適應時代發展、同化環境中的每一個人,體現了校園的人文精神,為學生的學習和生活提供有效保障、個性得以充分發展的氛圍等幾個方面、引導社會發展的學生個體,弘揚主旋律、全方位開展各項活動、環境育人,培養他們的自信心、思想導向及生活等方面全面營造出良好成長環境、廣泛性,特別是對學生的認知、和諧的師生關系.在教學中,優美的校園環境使學生的行為操守更加規范.實踐活動的開展,不能急功近利、多樣性、文體競技、方法去創建新型一流的校園文化.
三、創新,樹立終身教育,加強校園文化的導向作用,努力構建健康文明,在學習創新.學校要加強社團組織的管理和建設、熱愛家鄉、體現發展的理念.所以要搶占網絡思想文化陣地;環境是育人“土壤”.多彩的校園文化生活適應了學生精神需求的多樣化
軍營文化建設方案篇九
以《赤科教局學校文化建設實施方案意見》為指導,以促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發展為核心,培養幼兒“做一個有教養的人”為目標。 以精神文化、物質文化、制度文化和行為文化建設為載體,體現“健康、快樂”的辦學理念,著眼于校園文化氛圍對師生的熏陶和感染,使幼兒園成為師生身心愉悅,情感陶冶的成長家園,時時處處感受幼兒園文化的魅力。形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦學特色的校園文化,為師生幸福成長創造優良的校園文化氛圍。
按照“整體規則,分步實施,逐步完善,追求品位”的總體思路,立足幼兒園實際,創建凈化、綠化、美化、教育化的校園環境;創建求真務實、民主和諧的幼兒園管理機制;創建以人為本,促進幼兒全面發展和終身發展奠定良好素質基礎的育人模式;營造團結、合作、有責任感的校園文化精神氛圍。從而實現幼兒園文化內涵發展,推進體、智、德、美全面發展教育的目的。
1、建設積極向上的“一訓一風”“一特色”“ 兩理念四目標”。
幼兒園總發展目標:科學的教育和保育,讓幼兒過快樂有意義的童年,做一個有教養的人;
園訓:追求健康、快樂成長。
園風:團結、合作、責任。
特色:抓幼兒常規教育。
保育理念:用心去做、用心去想、用心去愛。
教育理念:有愛心去教、有耐心去教、有責任心去教。
教育措施:游戲為主。
幼兒園園樹:竹子;
幼兒園的色彩:綠色、黃色、粉色。
2. 突出環境熏陶,打造幼兒園環境文化
(1)追求“桃李不言”的特點。不斷營造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。
(2)營造健康、優美的校園文化環境。讓孩子抬頭受教育、低頭受感染,以“環境優美、文化濃厚”為目標,開展校園環境建設。
(3)具體實施內容;
1、“一訓一風”規范上墻,建立園丁風采。
2、設計園徽、園旗、園歌、幼兒園導示牌、班牌、樓層牌、辦公室、功能室牌子、上崗牌等。(全部用竹子制作)
3、幼兒園不同位置種植不同竹子
4、以經典文化為主題,精選師生行規、學習、成長、勵志等內容,制作以竹簡為背景壁畫,全面改造學校走廊文化。
5、凸顯園本文化。
①園本教材——收集各類民間游戲及改造玩法。②竹子美術工藝做法。全園的裝飾品為赤水特產竹工藝品和竹子制成的懸掛物。
1、完善幼兒園制度。進一步完善《長期幼兒園各項制度》,對師生學習、工作、生活、活動進行全方位的規范和約束。
2、建設班級文化。將班級名稱、班風、學風、班級口號、班級特色、班級精神精心設計后統一安裝在醒目位置,時時提醒教師和幼兒規范自己的言行。
3、規范辦公制度。教師辦公室統一張貼師德要求、教師職責、教研組長職責、班主任職責和教工之家建設制度等。
4、突出以人為本,打造幼兒園制度文化。
一所幼兒園是否具有蓬勃的生命力,不在于辦學規模、辦學歷史、幼兒園資產,而在于幼兒園是否有一種根植于全體教師腦海和心靈的精神文化。我們要不斷地學習、借鑒、探索,并不斷挖掘師生精神立,建立起幼兒園個性鮮明的精神文化。真正的幼兒園制度文化就是從一種價值觀的角度去思考學校制度文化建設,通過制度,努力讓“優秀”成為每一位師生的習慣。
(1)確立“教師第一”的理念,以教師的發展為本,力求到制定的制度能充分調動人的積極性。
(2)做到“以人為本”
——借助每年一次的教代會制度,充分征求廣大師生的意見和建設,全面調動師生的主人翁意識。
——全面深化園務公開制度,全面接受群眾監督。
——全面推進師生評價制度改革,更多地關注情感性、人文性與激勵性。
5. 突出內涵提升,打造學校活動文化
——突出對活動內涵的挖掘與提升,不為活動而活動,全面關注活動細節的謀劃和精品意識的確定。無論何活動,都應努力在情感的熏陶、思想的引導、性格的培養、意志的磨練、心靈的感應、觀念的認同、品格的定型、精神的升華上做文章,使每一項活動都有明確的價值追求,形成富有特色的校園文化活動意味。
——全面做好明間游戲玩法和利用及赤水竹子之鄉竹文化給幼兒帶來影響。
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