報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

維修述職報告怎什寫篇一

篇1：2012年度汽車修理廠工作

總結

2012年我高雅公司汽車維修廠的安全生產和服務質量工作，主要貫徹執行上海市交港局的通知文件精神和工作指示，在公司上級部門領導的幫助指導下，有效地建立和完善我廠的安全防控體系，加強監督，落實各項安全管理措施，主要做好安全生產和經營服務質量兩個方面的工作。

“安全是發展的保障”，為保障人民群眾的生命財產安全，預防安全事故的發生，至今我廠未發生過一起安全生產事故，在日常中切實做以下工作：

每周五組織安全生產工作總結例會，定期組織安全生產檢查，發現安全隱患及時整改，消防設施保證有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。

為了提高汽車維修質量和服務水平，切實為公司各部門和廣大汽車用戶提供方便及時、優質可靠、價格合理的維修服務，維護消費者的合法權益，樹立汽車維修行業良好的社會形象，打造好企業品牌，以促進業務發展。

按照規定建立健全各項管理制度，認真貫徹落實“全國汽車維修行業服務公約”，要求服務公約上墻，落實維修服務“五公開”制度，即：公開企業經營資質，懸掛經營許可證和標志牌，依法經營；公開維修質量保證期，向客戶提出承諾，保證質量；公開維修工時定額和收費標準，合理收費；公開汽車配件價格，讓顧客自由選擇；公開企業技術負責人和維修技術人員基本情況，廣泛接受車主和社會的監督。并按二類維修企業將相關技術標準、規范上墻，要求維修操作人員嚴格執行技術標準和規范，同時也使消費者了解技術標準和規范內容，增強維權意識和自我保護能力。

為進一步提高機動車維修質量，提高經營服務質量，提高在用車輛的技術狀況，確保車輛行車安全，根據有關法律法規規定，切實做好日常工作如下：

質量管理要從源頭抓起，把好人員技術關、配件入庫關、設備儀器鑒定關，開展經常性的質量分析會，確立“以質量求發展”的經營理念。

公開作出規范經營、保證質量、文明生產、接受監督的服務承諾。開展維修質量、服務質量回訪追蹤，以豐富多彩的形式營造和諧融洽的維修市場環境。

我們將一如既往地緊緊抓住技術實力和服務態度這兩個方面不放松，以求提升市場競爭力。雖然在2012年，我修理廠取得的成績有目共睹，得到了公司領導和各用車部門的認可和好評，但仍有許多方面不能滿足大家的要求，如修后服務缺乏主動、服務態度缺乏熱情的問題，維修質量還有提高空間、經營運作不夠規范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為客戶負責，挖潛增效，創造效益”的經營思想，堅持不懈地抓好服務質量建設，樹立我修理廠的良好形象，創造更好的工作業績。

在今后的工作中我們制定了“三個確保”工作目標：

各個環節都一定要牢固樹立速度就是質量、速度就是效益、速度就是責任的意識，緊抓速度這個環節不放松，早計劃、早安排、早設計、早行動。要制定周密具體、切實可行的維修保養方案，科學安排，每項維修保養工作什么時候開工，什么時候完工，都要有詳細的進度打算，在實施中嚴格按進度工作，只能提前，不能拖后。

汽車維修保養工作是客戶關注的焦點，是評價一個維修企業水平的重要指標，如果質量上出現了問題，我們無法向客戶交待，無法向主管部門交待，也無法和我們自己交待。對此，我們的態度是十分明確的，不論哪個維修班組，只要在質量上出現問題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各修理班組要把工作質量作為頭等大事來抓，組織得力人員盯上、靠上，加強對維修環節全過程的管理，確保工作質量達到要求，真正把每一個維修項目建成精品項目、招牌項目。

在工作的每一個環節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除安全生產的隱患。現在我修理廠的安全生產形勢是好的，這一點一定要得到保持，如果一旦發生安全事故，對公司的經營一定會造成嚴重的影響，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業的從業者都應該有切身的體會。

在新的一年里修理廠的任務非常明確，我們要腳踏實地，從發展的高度出發，從一切為了客戶的服務宗旨上出發，明確目標，突出重點，扎實工作，建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。明確每一個崗位的責任，制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠，根據個人的工作能力、工作態度、工作成績真正拉開收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術投入工作，共同努力開創新局面，創造美好的明天。 2013年1月23日篇2：修理廠2013年工作總結 在工作中找差距 在質量中求發展 2013年修理廠工作總結

今年，修理廠堅持緊密圍繞《西北燃氣公司2013年工作會議安排》，在分公司主要領導和分管領導的幫助領導下，在修理廠全體員工及各部門各位同仁的能力合作、配合下，上下一心，群策群力，持續加大管理考核的力度，使得修理廠工作取得了較大改觀和突破，為主營配送中心做好服務的工作目標，努力完成生產任務，通過持續加大管理考核的力度，使得修理廠管理工作取得了較大改觀和突破，各方面工作取得了一些新的成就，有了一些新的進步。現將2013年的工作情況作如下總結。

一至十一月份完成情況：

車輛一保1262臺；車輛二保287臺；項修659臺；外修車輛維修319臺。

一至十一月份車輛維修收入：140萬元。其中：內部車輛121萬元；修車輛維修19萬元。

首先，明確“基層基礎建設年”的工作主題，修理廠管理人員團結一心，在管理上下功夫。由于修理廠人員有正式員工，還有外聘人員，思想素質參差不齊，針對這一情況，管理人員認為沒有嚴格的管理制度不行，必須制定各項管理制度，來保障生產計劃任務的完成。先后制定，完善各項管理制度、崗位職責、操作規程十二項多，使管理工作有章可循，做到對事不對人，在制度面前人人平等。

其次，健全基層機構，培養骨干，以點帶面，根據修理廠實際情況，設立了兩個班組，把技術好、有群眾基礎的骨干委任班長，使他們在各自的崗位上最大限度的發揮作用。

“安全是發展的保障”，為保障人民群眾的生命財產安全，預防安全事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規及管理規定，不斷制訂和完善安全生產管理制度，并按要求嚴格執行。至今我廠未發生過一起安全生產事故。 一是通過安全教育培訓，要求全體員工嚴格執行規章制度和生產設備操作規程，認真貫徹“安全第

二是加強安全生產工作，落實“以人為本、安全第一”為方針，將安全生產責任制層級落實到廠長、書記、班組長、組員個人，實行互相監督機制。三是每周組織安全生產工作總結例會，定期組織安全生產檢查，發現安全隱患及時整改，消防設施保證有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。四是生產設備做到專人使用和定期維護保養，嚴禁機械生產設備帶病或或超負荷運轉。 五是嚴格執行公司制訂的安全生產工作管理措施，下班前做好關閉電源、關閉機器設備、關閉門窗、收拾工具、清潔車間衛生，自覺做好消除隱患工作。

誠信是立足之本，質量是生存之道。為進一步提高機動車維修質量，提高經營服務質量，提高在用車輛的技術狀況，確保車輛行車安全，要求每個崗位都要嚴格按照技術操作規程操作，廠負責人，做到經常深入一線，嚴把質量關，發現問題及時解決。今年來所有車輛出廠合格率達到99%，基本符合貫標要求。 一是嚴格遵守《機動車維修管理條例》、《動火作業票管理制度》、《6s管理規定》等法規規章，誠實信用，合法經營，加強質量管理，提升維修技術水平。二是建立健全維修質量監督管理體系，明確崗位職責，責任到人，質量管理要從源頭抓起，把好人員技術關、配件質量關、設備儀器鑒定關，開展經常性的質量分析會，確立“以質量求發展”的經營理念。三是嚴格執行有關機動車維護工藝方面的技術規范和標準，認真落實“三檢”制度、派工單制度、出廠合格證制度，做好維修記錄，健全維修技術檔案。四是堅持合同維修，用維修合同來規范和約束承托修雙方的權利和義務，以此來明確維修質量的重要性和妥善解決一些糾紛與矛盾。五是實行質量保證期制度，做好質量信息反饋工作，在質保期內出現因維修質量原因造成機動車故障，按《機動車周期管理》、《質量考核辦法》規定，及時采取“無償返修”等補救措施，返修率控制在3％以下。六是嚴格按照烏市四分局有關機動車二級維護送檢規定進行二級維護竣工送檢，堅決杜絕不維護，減、漏項維護送檢及代送檢的現象，確保送檢一次合格率在100％以上。七是牢固樹立抓住“為甲方負責，挖潛增效，創造效益”的經營思想，開展了維修質量、服務質量回訪追蹤，堅持不懈地抓好維修、服務質量建設，樹立了修理廠的良好形象，創造了良好的工作業績。

修理廠重視再生資源回收利用工作，積極開展修舊利廢活動，針對車輛掛車鋼板平衡梁損壞嚴重，啟動了鋼板平衡梁修復工作。今年共修復平衡梁12支，起動機、發電機各20臺，牽引支座5架，制作主車葉子板15副，修復罐體一臺，累計節約5萬元。通過試用，效果良好，今后將擴大修復數量，以求降低成本。

修理廠一年來雖做了一些工作，但離分公司的要求還有差距，主要表現在，職工的思想教育抓得不夠，對分公司的現狀認識不足，素質較低，攀比思想嚴重等，維修質量還需加強，有待在今后的工作中改進。

我們制定了“五個確保”工作目標：

管理出效率，這是每個員工必須認識到的概念。沒有規矩不成方圓。從制度入手，加強管理，嚴格按照規章制度辦事，做到獎罰分明，對不服從管理的要給予處罰。同時要做好安全生產工作，不斷提高服務質量和修車質量，進一步穩定員工隊伍，關心員工的切身利益，讓他們感受到更多的組織給予的溫暖。篇3：修理廠2014年工作總結 修理廠2009年工作總結

一年來在公司領導親切關心下，在各部門和全體干部員工的支持幫助下，認真學習貫徹公司的方針，政策，緊密圍繞生產經營目標，安全生產，設備管理等各項管理工作。嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能，以維修質量為主和發展汽車維修服務為中心，以強化內部管理為重點，以思想政治工作為先導，以穩定員工隊伍，充分調動其積極性為出發點，以提高員工整體素質為目的，認真落實中心的工作部署抓治理、定措施、堵漏洞。較好的保持了員工隊伍的穩定，較好的維護修理廠的團結和凝聚力，現將一年來學習，工作情況述職如下： 加強學習，不斷提高自己的政治覺悟，增強工作主動性，從而增強了自己的世界觀和做好本質工作的自覺性。

學習公司企業精神，明確了企業的遠景目標及規劃，增強了自己立足崗位，開拓進取的信心和責任。

學習公司會議精神，使自己進一步明確了企業改革的目的和意義，增強了“求生存，圖發展”的緊迫感和責任感。

比較系統的學習汽車服務企業，經營管理基礎知識和市場知識，初步認識了科學管理的理論和概念。開闊了自己的眼界，提高了自己在經營決策中，理性思考和理性創新，用“經濟方法，管理經濟”的實際能力。

學習上級的各項制度規定，進一步增強自己的政策觀念和廉潔自律意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭做，無論在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己，從不搞以權謀私，在大事面前，始終堅持集體研究決定，認真貫徹民主集中制的原則，注重在日常工作中培養自己在群眾中的公眾形象。

這一年中，本著以廠為家，敬崗敬業的精神，和全體員工一起，不論什么時間，只要車子有問題，我們隨時隨叫隨到，最多的一夜起來處理問題五次，全體員工盡量做到能省則省，盡量利用廢舊和能利用的材料，做到不浪費。在技術方面全體員工經常一起研究，如氣泵連桿銅套，磨損很快，大家一起想辦法，最后在銅套內圈加工一道潤滑圈，這樣銅套的使用壽命就大大的延長，還有，有的車的離合器壓盤不好，我們就光一刀，這樣就為公司節省了近千元（壓盤價格）等等。還有全年下來我廠收集的廢機油，廢舊內外胎和廢舊材料共賣了近叁萬多元，但也有不足的地方，廠里發生了個別員工偷盜廠里的廢舊剎車古，但也被及時發現和做出了罰款和開除的決定。 組織領導能力和工作作風。

自去年我擔任修理廠經理一職，從那一刻起，我就下決心，唯有全力以赴，恪盡職守，才能不辜負領導的重托與期望。因此，一年來，我始終踏踏實實，兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，履行了職責，發揮了作用，推動了修理廠整體工作的扎實開展。 一年來，我始終嚴格要求自己，始終把作風建設的重點放在嚴謹細致，腳踏實地的工作上，以制度，紀律規范自己的言行舉止，虛心接受各方面意見，促進工作的不斷改進，用實際行為維護了公司和修理廠的形象。一年來，在公司領導的幫助和全體員工的支持下，盡管自己在履行職責方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的希望還有很大的差距，我認為主要有三點：自己的工作主動性仍然不夠，有負領導的期望；對員工的思想動態掌握的不夠準確及時，工作仍不到位，不徹底；工作中沒有做到持之以恒，在工作較累時，也有過松懈思想。

今年即將過去，在新的一年里對今后工作目標管理。根據企業的現狀及發展現狀，堅定不移地貫徹總公司長遠的目標和任務。扎扎實實抓好企業的內部管理，促進經濟效益的提高，切實加強基礎管理，從管理中要效益，通過這一年來的努力，我們企業的基礎管理工作已大大向前邁進了一步。但是也應該看到我們企業的基礎管理確實還很薄弱，管理不嚴，有章不循的情況時有存在。管理水平低儼然是我們的劣勢，今后要認真的，扎扎實實地把基礎管理工作抓上去。從管理中要效益。提高職工隊伍素質，抓好人才的培訓和引進。把緊迫感和危機感化作責任感，自覺確立科技是第一生產力的觀點。今后我們一要保證車輛按期出車；二要積極按車輛狀況合理安排檢修；三要修舊利廢降低維修成本；四要鼓勵職工端正工作態度。把“雙增雙節”和提高合理化建議活動作為長期和經常性的工作持續的開展下去。發揮廣大職工的聰明才智，為企業獻計獻策，充分發揚廣大員工的主人翁責任感。 以上為修理廠一年來的工作小結和今后的工作打算。

客觀的評價自己的進步與成績，深刻剖析存在的問題和不足之后，在今后的工作中，我決心發揚成績，克服不足以對工作高度負責的態度，再接再厲，不斷進取，具體有以下三個方面： 既著眼本公司的工作全局，又要精心處理工作中的熱點難點問題，變壓力為動力，積極主動開展工作。

既堅持自身綜合素質的全面提高，又要有力促進修理廠整體工作的不斷提升，盡職盡責，率先垂范，扎扎實實的為公司的生產建設服務。

牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強廉潔自律的意識，增強事業心，責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。務實奉獻，在工作中取得更大貢獻。

維修述職報告怎什寫篇二

修理廠廠長述職報告

修理廠廠長述職報告范文篇1

尊敬的公司領導：

自從擔任修理廠副廠長以來，按照廠部分工，由我協助方文廠長，主管倉庫配件工作，兼管廠區衛生、安全工作，協助維修質量、車間生產、質量認證工作。在廠領導及公司領導的指導下，我圍繞修理廠20xx年經濟責任制開展工作，全面完成了公司下達的各項指標和任務。在工作中能自覺接受職工的監督，盡職盡責，踏實工作，嚴于律己，嚴格管理。現將我就職以來工作情況述職如下，請公司領導審議。

20xx年，我主要負責修理廠配件倉庫的經營管理工作，為了圓滿完成經濟任務，著重做了以下幾個方面的工作。

(1)

(2)10月份參加了全國第60屆汽車配件展銷大會，通過參觀考察，進一步增長了配件知識，增加了配件進貨渠道，有利于更好的選擇物優價廉的配件。

(3)基本確定了配件倉庫“質量保證、價格優惠、專業服務、誠信經營”的經營理念和“用行動感動客戶”的服務理念，并積極灌輸給倉庫人員，以提高服務意識。

(4)打印制作配件倉庫聯絡優惠卡和宣傳資料，協調借助物流公司、財務科、安全科、檢測站等部門進行分發，取得了良好效果。

(5)積極配合廠部領導訂購配件貨架十個，現全部投入使用;為配件倉庫各屋都配備了滅火器，安裝了防盜卷簾門和防盜窗，防火防盜工作防患于未然，做到萬無一失。

在倉庫全體人員的共同努力下，修理廠配件倉庫全年完成配件銷售額元，比去年同期增長111。30%，利潤共計元，比去年同期增長203。16%。

好的團隊，帶來好的效益，沒有員工的努力，就不會有企業的發展。作為修理廠副廠長和倉庫負責人，通過完善員工激勵機制，加強對管理人員的考核要求，促進員工自省、自覺遵守各項規章制度，通過一年的隊伍建設，最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊，為經濟指標的完成奠定了良好的人力資源。

能夠關心員工特別是學徒工的工作生活，遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班。學徒工工資夠生活費用，遇到小病小恙，就有點困難，我主動把醫療卡借給生病同事，以緩解就醫資金壓力。我廠發動機組組長于秀昌師傅參加文登市首席技師的選拔評審工作，我認真負責積極準備大量文件資料，于師傅最終被評為文登市第一批首席技師。

在認真完成修理廠質量管理體系工作的同時，在公司辦公室的指導下，組建內審小組，順利完成了對公司各部門質量管理體系運行情況的內部審核工作，并通過內審工作的促進作用，使公司各部門較順利通過了外部審核。

根據國家標準的要求，為迎接一類汽車維修企業復審工作，從管理制度、作業指導書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準備工作，雖然，最終沒有審核修理廠，但是，為修理廠工作的制度化、標準化做了工作，也為以后審核工作打下了堅實基礎。

作為一個普通領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。我通過訂購《當代經理人》及《汽車與駕駛維修》雜志，報名參加省委黨校20xx年《經濟管理》專業本科班學習等方式手段，努力提高管理水平及業務水平，并積極把雜志推薦借閱給同事。通過學習使我更加具有緊迫感、危機感，在今后的工作里我會更加努力學習，不斷提高自身知識和獲取信息，更進一步推動工作的開展。

07年工作中，將通過多溝通、多匯報、多交流的方式，充分領悟領導意圖，多為領導分憂解難，更好的發揮副職的助手作用。

07年將積極按時參加安全科每月組織的安全例會，并做好記錄，及時把會議精神傳達給每位職工。班前要經常強調安全工作，提醒職工先安全后生產，時刻把安全牢記心頭。

缺乏用第一手材料來指導工作和解決問題的能力。

以上是我的述職報告，敬請領導和同事們進行監督。對于存在的問題，我會在今后的工作中努力加以改正。

在此我感謝運輸公司各位領導的載培、感謝運輸公司的寬容給予我為公司服務和施展自己才華的舞臺、感謝運輸公司每位員工給予我的無私幫助，對此我將在新的一年中以實際行動盡我所能為公司創造良好效益以回報大家的知遇之恩。

我們起步雖晚，但我們要跑在最前!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

修理廠廠長述職報告范文篇2

各位領導、各位同仁：

大家好!我叫xxx，是我廠軌修分廠的分廠長。下面簡要總結匯報一下我在今年上半年的工作情況。

在日常生產管理中，我依據公司生產管理辦法，結合我廠自身實際，從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環節嚴密組織，全力確保生產任務的完成和生產安全的兌現，半年來組織檢修作業車50多臺次，全部高質量完成任務。尤其是在今年的大施工中，為了保證施工用車的安全，我精心組織，合理安排，身先士卒，接到搶修任務后，帶領本廠職工以最快的速度趕赴現場，搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業車故障十余次，保證施工任務的順利進行。如4月22日，大西作業車組趕赴二期進行施工作業，運行途中發現軌吊右前減震彈簧折斷，接到修理命令后，在庫房沒有備件的情況下，組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日，天降小雨，我又親自帶隊趕赴現場，頂著小雨指揮作業，經過兩個多小時的搶修，故障處理完畢。雖然全體作業人員的身上都濕透了，但保證了車組正點運行，體現了我們的工作價值，我打心眼里由衷的高興。……

在基礎管理方面：

在今年的學習實踐科學發展觀活動中，作為一名干部黨員，我總是能認真學習理論知識，及時做好筆記，處處起到模范帶頭作用，推動我廠學習活動的良好開展，按時完成各階段學習活動。并結合工作，深入實際，理解認識科學發展觀的深刻內涵，創造性地開展工作，因此獲得二零零九年度優秀共產黨員的榮譽稱號。

在班組學習教育活動中，半年來，傳達、貫徹公司、修配廠

保持每周的業務學習和政治學習高質量完成，利用上作業車小修項目的機會，整理出各型號作業車的小修內容、技術要求及工藝規范，全部用于職工教育培訓，另外對新出版的《接觸網作業車管理規則》組織全員逐條學習，使全體職工達到對新的《接觸網作業車管理規則》的熟練掌握，并應用到生產，為生產服務。

我廠原有的701型三通閥試驗臺，由于年代久遠，已不能適應新的制動系統試驗要求，而買一臺新的設備費用昂貴，我經過仔細的分析，覺得利用我廠現成的資源完全可以自制一套試驗系統。說干就干，在征得廠部、公司領導的同意后，我就召集技術人員研究技術要領，制定制作實施方案，在技術條件有限的情況下，我硬是抱著死啃骨頭，不達目的誓不罷休的決心，通過查閱技術資料，現場對比分析，以及不恥下問，向專家、廠家請教等，攻克了一個又一個疑難點，經過幾次三番的不斷修改論證，試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件，利用角鋼焊接固定支架，采購管件，按照圖紙進行加工、連接……經過一個多月的緊張而嚴謹的加工作業，試驗臺順利完工。首次操作試驗，基本滿足使用要求。僅此一項，節約成本十余萬元。

在安全管理方面：

維修述職報告怎什寫篇三

尊敬的公司領導:

自從擔任修理廠副廠長以來，按照廠部分工，由我協助方文廠長，主管倉庫配件工作，兼管廠區衛生、安全工作，協助維修質量、車間生產、質量認證工作。在廠領導及公司領導的指導下，我圍繞修理廠2007年經濟責任制開展工作，全面完成了公司下達的各項指標和任務。在工作中能自覺接受職工的監督，盡職盡責，踏實工作，嚴

于律己，嚴格管理。現將我就職以來工作情況述職如下，請公司領導審議。

2007年，我主要負責修理廠配件倉庫的經營管理工作，為了圓滿完成經濟任務，著重做了以下幾個方面的工作。

（1）、

（2）、10月份參加了全國第60屆汽車配件展銷大會，通過參觀考察，進一步增長了配件知識，增加了配件進貨渠道，有利于更好的選擇物優價廉的配件。

（3）、基本確定了配件倉庫“質量保證、價格優惠、專業服務、誠信經營”的經營理念和“用行動感動客戶”的服務理念，并積極灌輸給倉庫人員，以提高服務意識。

（4）、打印制作配件倉庫聯絡優惠卡和宣傳資料，協調借助物流公司、財務科、安全科、檢測站等部門進行分發，取得了良好效果。

（5）、積極配合廠部領導訂購配件貨架十個，現全部投入使用；為配件倉庫各屋都配備了滅火器，安裝了防盜卷簾門和防盜窗，防火防盜工作防患于未然，做到萬無一失。

在倉庫全體人員的共同努力下，修理廠配件倉庫全年完成配件銷售額元，比去年同期增長111.30%，利潤共計元，比去年同期增長203.16%。

好的團隊，帶來好的效益，沒有員工的努力，就不會有企業的發展。作為修理廠副廠長和倉庫負責人，通過完善員工激勵機制，加強對管理人員的考核要求，促進員工自省、自覺遵守各項規章制度，通過一年的隊伍建設，最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊，為經濟指標的完成奠定了良好的人力資源。

能夠關心員工特別是學徒工的工作生活，遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班。學徒工工資夠生活費用，遇到小病小恙，就有點困難，我主動把醫療卡借給生病同事，以緩解就醫資金壓力。我廠發動機組組長于秀昌師傅參加文登市首席技師的選拔評審工作，我認真負責積極準備大量文件資料，于師傅最終被評為文登市第一批首席技師。

在認真完成修理廠質量管理體系工作的同時，在公司辦公室的指導下，組建內審小組，順利完成了對公司各部門質量管理體系運行情況的內部審核工作，并通過內審工作的促進作用，使公司各部門較順利通過了外部審核。

根據國家標準的要求，為迎接一類汽車維修企業復審工作，從管理制度、作業指導書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準備工作，雖然，最終沒有審核修理廠，但是，為修理廠工作的制度化、標準化做了工作，也為以后審核工作打下了堅實基礎。

作為一個普通領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。我通過訂購《當代經理人》及《汽車與駕駛維修》雜志，報名參加省委黨校2007年《經濟管理》專業本科班學習等方式手段，努力提高管理水平及業務水平，并積極把雜志推薦借閱給同事。通過學習使我更加具有緊迫感、危機感，在今后的工作里我會更加努力學習，不斷提高自身知識和獲取信息，更進一步推動工作的開展。

07年工作中，將通過多溝通、多匯報、多交流的方式，充分領悟領導意圖，多為領導分憂解難，更好的發揮副職的助手作用。

07年將積極按時參加安全科每月組織的安全例會，并做好記錄，及時把會議精神傳達給每位職工。班前要經常強調安全工作，提醒職工先安全后生產，時刻把安全牢記心頭。

缺乏用第一手材料來指導工作和解決問題的能力。

以上是我的述職報告，敬請領導和同事們進行監督。對于存在的問題，我會在今后的工作中努力加以改正。

在此我感謝運輸公司各位領導的載培、感謝運輸公司的寬容給予我為公司服務和施展自己才華的舞臺、感謝運輸公司每位員工給予我的無私幫助，對此我將在新的一年中以實際行動盡我所能為公司創造

良好效益以回報大家的知遇之恩。

我們起步雖晚，但我們要跑在最前！

維修述職報告怎什寫篇四

述職報告

尊敬的各位領導、同志們、大家好：

我叫******，現聘任為機械修理廠廠長職務。首先我代表機械修理廠全體員工對集團公司領導和其他單位領導對修理廠的關懷支持和幫助表示衷心的感謝。一年來在工作中緊密圍繞“二十字方針”和企業核心價值觀進行工作，嚴格履行崗位職責和工作標準，較好的完成了各項機械車輛保障任務。全年營業收入目標 430萬元，截止到11月份實際完成277萬元，完成率68%，上繳管理費61.2萬元，上繳折舊費 2.68萬元，降本8.41萬元，目標毛利潤率22.10%，實際完成22.31%。1—11月份綜合達標率88%。全年安全無事故。現將一年來的工作情況匯報如下：

為保障每個機械都能及時投入到施工一線，安排夜間值班人員，除完成白天正常的維修任務外，對急修車輛進行夜間維修，加班加點。在集團公司開展的“大干100天”活動中，我廠先后在紅旗大街、內丘、清河、任縣、沙河、威縣等工地安排修理工吃住在工地，施工機械出現問題，第一時間進行處理。保證故障機械能夠及時快捷的修復好，最大限度的提高機械的利用率。截止到11月份，完成大修車輛23臺次，零修車輛3800多臺次。

為加強干部隊伍作風建設，組織召開干部及員工代表座談會。及時了解員工的思想動態。在工作中做到“五必談”，即：員工之間產生矛盾時必談、員工思想不穩定時必談、員工受到重大獎懲時必談、員工遇到困難時必談、員工崗位變化時必談。充分激發員工的主觀能動性，推動各項工作深入開展，切實做到思想教育和工作“兩不誤、兩促進”。

嚴格執行落實各項工作標準，做到邊制定邊施行。每月召開工作標準座談會，自下而上，發現問題及時修改，最終實現高標準的工作標準，挑戰不可能。從思想上與集團公司保持一致，提高每個員工的工作標準和積極性。

在機械修理廠積極開展創新工作，通過頭腦風暴、白板文化等方式。組織全體員工投入到創新工作中來。完成快速拆卸剎車活塞的專項工具、利用舊儲氣罐改造流動氣泵、led爆閃警示燈、信息管理服務中心等四項創新工作。認真聽取員工的意見和建議，并通過網絡等有利條件。積極謀劃，為今后機械修理廠的改革、打開外部市場和擴大維修項目等打下良好基礎。

（1）在管理上有些工作做的不細，工作標準還不夠高，要繼續抓緊工作標準的制定，提高管理水平。 （2）隨著機械的不斷增加和更新，在修理上還需要進一步加強員工技能的培訓，在修理過程中注重細節的檢查。

（3）創新能力有待加強，機械修理廠2017年要做好改革，順應市場要求。

在新的一年里要堅定不移地貫徹集團公司的各項要求。堅決完成我廠400萬元內部營業收入和自攬30萬元營業收入目標。在工作中按照工作標準嚴格要求自己和每位員工，切實提高我廠的綜合管理水平和員工素質。扎扎實實做好集團公司機械設備的后勤保障工作。抓好機械修理廠創新工作，努力開拓外部市場，擴大維修項目積極承攬外部維修任務。為集團公司基業長青通天下和打造成世界五百強貢獻自己的力量。

述職人： 張紹宏 2016年12月21日

維修述職報告怎什寫篇五

殼牌，美孚，道達爾，福斯，加德士，長城，bp，嘉實多，長城，昆侖、.勝牌 9.阿吉普德國漫游者、萊美潤滑油、歐貝爾 潤滑油。。特種潤滑油：老鷹、道康寧摩力克、杜邦krytox、美國安德魯、德國太科、德國克魯勃、福斯、亞米加、協同等。

?天津市塘沽區飛龍汽車修理廠 / 杭州道西江里１７號 / 5301147

?天津警備區八一鹽場汽車修理廠 / 杭州道５５號 / 5898816－234

?天津市昊易汽車修理有限公司 / 天津市塘沽區杭州道４１號 / 66315208

?中建六局里海汽車修理廠配件經營部 / 杭州道七二號 / 5898574

?天津市塘沽區豐達汽車修理廠 / 天津市塘沽區杭州道５５號 / 62002218

?天津市塘沽區鑫達汽車修理有限公司 / 杭州道１０號 / 25820359

?天津市塘沽區華茂汽車修理廠 / 杭州道吉林路１１號 / 5895778

?河南省周口地區汽車大修廠塘沽銷售部 / 杭州道商業街１６號 / 5811204

?天津市塘沽區勞服實業公司汽車修理廠 / 航州道２５號 / 5348360

?天津市塘沽糧食局糧庫四方汽車修理廠 / 福建北路１號 / 25344405

?天津中建騰順汽車修理廠 / 天津市塘沽區福建北路４號 / 25341810

?天津市塘沽區港船汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港機場街１號 / 25793995-2442

?天津市塘沽區新港街新港汽車修理廠 / 新港千間宿舍４段 / 25794578

?中國外運天津第二汽車運輸公司瑞豐汽車修理廠 / 新港路２３號 / 5893476

?天津市塘沽區海洋石油匯豐汽車修理廠 / 天津市塘沽區東沽清真寺７６號 / 66913266

?天津市塘沽區金塘汽車修理廠 / 天津市塘沽區新北公路２３號 / 25214547

?天津市塘沽區華泰汽車修理廠 / 天津市塘沽區塘黃公路８號 / 25822106

?天津市塘沽區利民汽車修理廠 / 天津市塘沽區中心莊鄉中心八車村 / 25367278

?天津市塘沽區新城汽車修理廠 / 天津市塘沽區新城毛毯廠院內 / 25330969

?天津市塘沽區麗東益友汽車修理廠 / 海濱路 / 25782959

?天津市塘沽區新華汽車修理廠 / 北塘中心大街南頭 / 13302050005

?中建六局四公司塑料廠汽車修理廠 / 天津市塘沽區新北公路新河莊南 / 25344207

?天津市塘沽華福汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港路９８號 / 65770720

?天津市塘沽天元汽車修理廠 / 車站北路２號 / 5897252

?天津市塘沽區渤海石油貴鑫汽車修理廠 / 津沽公路大東加油站東側 / 65268170

?天津市塘沽區斯維達汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港一號路消防十七中隊院內 / 25780529?天津市塘沽區益民汽車修理部 / 天津市塘沽區河頭鎮陳圈村 / 25359786

?天津市塘沽區渤海東方汽車修理廠分廠 / 津沽路大東酒店東側 / 5806672

?天津市塘沽區德眾汽車修理廠 / 天津市塘沽區車站北路甲１號 / 25819004

?天津市塘沽區方源汽車修理廠 / 天津市塘沽區東沽中學內 / 25311439

?天津開發區恒達汽車修理有限公司塘沽分公司 / 天津市塘沽區中心莊村 / 25368624

?天津市通世汽車維修有限公司 / 天津市塘沽區塘漢路２０號 / 25893687

?天津市長一汽車維修有限公司 / 天津市塘沽區中心橋六道溝 / 25862027

?天津市塘沽津港汽車修理廠 / 天津市塘沽區韶山路４號 / 25825021

?天津市塘沽區興環汽車修理廠 / 天津市塘沽區衛校商貿街２１號 / 25812829

?天津市吉星汽車修理部 / 塘沽區廣州道１０號（實達貿易有限公司） / 81750610

?天津市塘沽區利方汽車修理廠 / 天津市塘沽津沽路１７號 / 25385551

?天津市塘沽區海達汽車修理廠 / 天津市塘沽區實達汽配城ｂ區１１號 / 25818231

?天津市塘沽區天華汽車修理廠 / 上海道２９號 / 25306536

?天津市塘沽區航一汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港路９０號 / 66701184

?天津市塘沽區航四汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港海西路安定里 / 25795965-344

?天津市塘沽區新鑫汽車修理廠 / 天津市塘沽區工農村河北路西側 / 25210287

?天津市渤海嘉潤汽車修理廠 / 塘沽區大沽塢路４８號 / 25312425

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?天津市塘沽區園林管理局汽車修理廠 / 天津市塘沽區津塘公路南側勝利賓館后邊 / 66309257?天津市塘沽區強力汽車修理廠 / 天津市塘沽區新華路７５號 / 25892260

?天津市塘沽區鷹達汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港４號路１３號 / 66311901

?天津市塘沽汽車修理廠經營部汽車裝俱修理部 / 河北路４０號 / 25822461

?天津市塘沽區凱竣汽車修理部 / 天津市塘沽區新港二號路水科所西樓首層 / 66702774

?天津市塘沽區實達汽車修理廠 / 廣州道１０號 / 13702000396

?天津市塘沽區汽車駕駛學校汽車修理廠 / 河北路４７號 / 5892870

?天津市塘沽區合發汽車修理部 / 天津市塘沽區廣州道６１號 / 25349077

?天津市塘沽區東旺汽車修理廠 / 天津市塘沽區塘沽食品公司院內津塘公路２９號 / 1392136522

?天津市塘沽區萬年橋汽車修理廠 / 津沽公路萬年橋東側 / 25822136

?天津市塘沽區長虹汽車修理廠 / 新河莊小橋外１９號 / 25342484

?天津市塘沽區金龍汽車修理廠 / 天津市塘沽區新河新建里５２號增５號 / 25340024

?天津市塘沽電器廠工會汽車修理廠 / 車站北路２號 / 5893398

?天津市塘沽港中汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港二號路３號 / 25792129-8022

?天津市塘沽區祥云汽車修理廠 / 天津市塘沽區車站北路５號 / 13902040180

?天津市塘沽區萬達汽車修理部 / 天津市塘沽區河北路５０號 / 25888309

?天津市塘沽區福興汽車修理廠 / 天津市塘沽區車站北路２號 / 1382057086

?天津市塘沽區海河汽車修理廠 / 天津市塘沽區于莊子鄉于莊子村 / 66530814

?天津市塘沽區渤海石油渤建汽車修理部 / 天津市塘沽區渤海石油津建公司旁 / 25801186?天津市塘沽區天發汽車修理廠 / 胡家園立交橋北 / 25343187

?天津市塘沽區對外客運公司汽車修理廠全全殯儀服務站 / 天津市塘沽區東大街７號 / 66317118?天津市塘沽區對外客運公司汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港路８２號 / 66317118

?天津市塘沽區隆達汽車修理廠 / 天津市塘沽區新河莊大街增６８號 / 66318927

?天津市塘沽區振明汽車修理廠 / 建材路２２號 / 25324323

?天津市塘沽區向陽汽車修理廠 / 天津市塘沽區撫順道８號 / 25818787

?天津市塘沽區順達汽車修理廠 / 天津市塘沽區頭道溝糧站院內 / 25365448

?天津市塘沽區興塘汽車修理廠 / 國防公路立交橋西房產器材科院內 / 5891917

?天津市塘沽區奔寶汽車維修行 / 天津市塘沽區河北路２６５８－２１號 / 66268951

?天津市塘沽區塘工汽車修理廠 / 甘肅路１０號 /

?天津市塘沽汽車修理廠津港汽車配件經營部 / 天津市塘沽區河北路４６號 / 25825140

?天津市塘沽津達汽車修理廠 / 天津市塘沽區趙新路２１號 / 66306664

?天津市塘沽區新聯汽車修理廠 / 新港二號路４號ａ１號 / 25787895

?塘沽區建元汽車修理廠 / 天津市塘沽區東沽娘娘廟后街２號 / 65265830

?天津市塘沽區鵬云汽車修理有限公司 / 三槐路１０號 / 5302943

?天津市海闊汽車維修有限公司 / 天津市塘沽區新河新建里５０號 / 25321845

?天津市塘沽開發區林達汽車修理有限公司 / 興港商城a座７號 / 13920000—218

?天津市忠亮汽車修理廠 / 塘沽區郭莊子大街 / 25798718

?天津市塘沽區環境衛生管理局汽車修理廠 / 天津市塘沽區河北路２９號 / 66350587

?天津市塘沽區杭州道街丹陽汽車修理廠 / 河北路４３號 / 5308806

?天津市塘沽汽車修理廠儲運場 / 天津市塘沽區河北路４６號 / 25822461

?天津市塘沽區利鑫汽車修理廠 / 天津市塘沽區胡家園太行儲運場院內 / 25351501

?天津市塘沽汽車修理廠工會修理部 / 天津市塘沽河北路４６號 / 25824781

?天津市塘沽中業汽車修理廠 / 天津市塘沽新胡路１０號 / 66887540

?天津市塘沽區協和汽車修理廠 / 天津市塘沽區河北路４５號 / 66312864

?天津市塘沽區食品公司汽車修理廠 / 津塘公路２９號 / 5892473

?天津市塘沽區鑫塘汽車修理廠 / 天津市塘沽區津塘公路４６號西側 / 25812834

?天津堿廠勞動服務公司汽車修理廠 / 天津市塘沽區天津堿廠院內 / 25896851

?天津市塘沽區大沽渤海汽車修理廠 / 西沽漁豐里三號 / 25311218

?上海瑞豪高級汽車維修有限公司天津分公司 / 塘沽區胡家園街八堡 / 25365177

?天津市塘沽亨達汽車修理廠 / 天津市塘沽區河北路３３號 / 25827411

?天津市塘沽區蘭天塘沽汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港一號路遠洋賓館后院 / 25788111?天津市塘沽區東興汽車修理廠 / 津沽路８號 / 5311324

?天津市塘沽區博達汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港四號路６５２６號 / 25786666

?天津市塘沽區永和汽車修理廠 / 天津市塘沽區于莊鄉一疙瘩村 / 25369042

?天津市塘沽區中八車汽車修理廠 / 天津市塘沽區中心莊鄉中八車村 / 25366051

?天津市塘沽區全通汽車修理廠 / 津塘公路４６號 / 65720254

?天津市塘沽區中心汽車修理部 / 新港臨港路 / 66701589

?天津市塘沽區宏達汽車修理部 / 天津市塘沽區廣州道十三中學 / 1383036404

?天津太脫拉汽車維修中心塘沽儲運站 / 天津市塘沽區塘沽海洋高新技術開發區黃山道１區２１４號 / 25352043

?天津市塘沽區眾邦進口汽車維修中心 / 天津市塘沽區建材路２１號 / 66299548

?天津市塘沽區東運汽車修理廠 / 天津市塘沽區東沽東鹽路１號 / 25827277

?天津市塘沽區新發達汽車修理廠 / 天津市塘沽區福建北路２－２號 / 25347915

?天津市塘沽旺發汽車修理廠 / 天津市塘沽區河北路旺發街２８號 / 66268174

?天津市塘沽區渤東汽車修理廠 / 天津市塘沽區東沽東鹽路１號 / 65265701

?天津市塘沽區旭東汽車修理廠 / 水線路２號 / 25853720

?天津市塘沽區華興汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港路７５號 / 65729060

?天津市塘沽區鵬云汽車修理廠 / 天津市塘沽區三槐路１號 / 25712943

?天津市塘沽區好噴漆汽車修理部 / 天津市塘沽區新河鎮烈士陵園南側 / 13072297719?天津市塘沽區開達汽車修理廠 / 新港興港商城 / 25787311

?外運新河儲運公司工會汽車修理廠 / 胡北路６號 / 5897426－388

?天津市塘沽區方巖汽車修理廠 / 天津市塘沽區新港港醫路 / 25340361

?天津市塘沽區大沽海豐汽車修理廠 / 東沽津沽公路２７號 / 5311064

?天津市塘沽區新達汽車修理部 / 天津市塘沽區工農村永豐道７號 / 25349077?天津市塘沽區渡口汽車修理部 / 天津市塘沽區河濱公園院內 / 25877333

?天津市塘沽區環衛局汽車修理廠存車場 / 河北路２９號 / 5884819

?天津市塘沽區胡家園部隊八一汽車修理廠 / 胡家園 / 5899144

?天津市塘沽汽車修理廠 / 天津市塘沽區河北路４６號 / 25822461

?天津市塘沽區廣達福利汽車修理廠 / 天津市塘沽區中心橋鄉五十間房村 / 25354670?天津市塘沽興達汽車修理廠 / 中心莊鄉東側 / 5365675

?天津市塘沽區正發汽車修理廠 / 新河莊小橋處 / 25345670

?天津市塘沽區廣達福利汽車修理廠福利餐廳 / 中心橋鄉五十間房村 / 25352551?天津市塘沽區益新汽車修理部 / 天津市塘沽區河北路４３號 / 27311188呼93123?天津市塘沽區興盛汽車修理廠 / 三槐路１８號 / 25716937

?天津市塘沽區渤海宏達汽車修理廠 / 天津市塘沽區東沽水產公司院內 /

?天津市塘沽區虹光汽車修理部 / 天津市塘沽區北塘震興村糧店及后院 /

?天津市天擇汽車修理廠 / 天津市塘沽區塘漢路１７號 / 25868121

?天津市塘沽區新北方汽車維修中心 / 天津市塘沽區河北路４５號 / 25827395

維修述職報告怎什寫篇六

為了更快的熟悉修理廠的環境和工作內容，為自己畢業后進修理廠工作奠定一定的基礎，三月初我來到了汽修廠實習，在實習中我能更好的把理論知識運用到實踐操作中去，從而更加的鞏固專業知識，提高專業技能。到汽修廠實習能夠更快的提高我的綜合能力，還能調動我的積極性，讓我對以后真正來汽修廠工作增加一定的信心。 一丶實習目的：

畢業實習是大學學習階段重要的實踐性

教學

通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論知識和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生變到一個職業人的過程。

維修實踐是一次綜合能力的培養和訓練，在整個實習過程中充分調動我的主觀能動性，深入細致的認真觀察實踐，使自己動手能力得到提高。 二丶實習內容:

第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮是能夠接觸很多學校看不到的、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。廠老板看到我這樣，就讓我熟悉一下廠里的基本情況，由于自己什么都不會，對汽車維修的內容一無所知，老板給我找了個維修工，人很和善，他說我基本什么都不會，所以先跟個師傅對車的構造大概了解一下。

由于第一天我的積極性特高，不管干什么，我都想幫忙，可無奈自己不太懂，干什么都笨手笨腳的，也做錯了不少，不過師傅從不斥責我而細心的教我，車間溫度和外頭溫度差不多，干半天就出一頭汗，而且一進烤漆房，里面60度氣溫更讓人大汗淋淋，感覺真是一浪過一浪，好不容易熬到午飯，吃過午飯休息一會兒便馬上投入工作中了，下午可比上午強多了，不那么笨手笨腳的了，師傅也在空閑時給我講很多汽車方面的知識，一天時間很快結束了，回到家，看到自己一天就把白色的工作服變成黑色的，不免覺得愧疚，一天的時間，我學會了很多認識各種以前不知為何物的修理工具，對車身框架有個大概的認識。

在師傅的教導下，才一天我就可以一個人拆卸輪胎了，看著第一個自己能卸下來的部件也是蠻開心的，以前總是想著其實汽車輪胎和自行車輪胎一樣好卸，其實是不一樣的，是需要用機器的，而且并不簡單，后來一段時間，師傅還讓我熟練這些技術。

安全第一，對于任何維修廠，安全始終是重中之重，汽修需要很多規章制度，因為這與保證安全有很大關系。

接下來一段時間，我每天按照上班時間早早的來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后把維修間打掃干凈，看著整齊干凈的環境，自己心里別提有多高興了，接下來師傅教授了很多汽修方面的技術，比如汽車保養，汽車檢測等，主要的幾項工作是清潔汽車外表，檢查門窗玻璃、室內鏡、后視鏡、門鎖、升降器手柄是否齊全有效。

這些工作雖然細小，但是他關乎到汽車的行駛安全以及汽車的壽命。所以雖然每天忙前忙后的，但是看著自己細心的結果得到其他人滿意肯定的時候，自己心里還是美滋滋的。

我實習的這家汽修廠雖然有點簡陋，但是麻雀雖小，五臟俱全。汽修廠有汽車裝飾、汽車修理和噴漆三個主要部門，我在這三個部門都實習了，我明白了不管到哪個部門實習哪個崗位都要有責任心，要對實習工廠負責，對顧客負責，更要對自己的實習工作負責。

經過我的不斷努力學習，我已經對整個汽修廠的檢修過程有了具體的了解，對各個工具的使用也了解了，在實習期間的表現更是得到了老板和同事的一直認可，這讓我很自豪。在汽修廠的實習很快就結束了，這次短暫的實習讓我這個大學生學到了很多，是一次難忘的實習經歷。

維修述職報告怎什寫篇七

的運營環境，降低保修成本，特別制定本辦法。

竣工后，必須首先經副廠長檢查和試車，認為合格后方可保技術科，檢查時沒發現一向質量不合格罰款10元，每漏保漏修一項罰款20元，累計扣罰。

盤、座椅、座墊等保持清潔。

否則罰款20元。

地面清潔，清潔洗手盆油污、墻壁和門上的油污，屋內座椅禁止擺放衣物，否則罰款20元。

每周必須徹底清除一次洗件處的油污。

款10元。

我廠公用設備，使用完畢后按指定位置擺放整齊，自覺愛護維護公共設施，不得故意損壞，如有發現按原價賠償。

維修述職報告怎什寫篇八

韶關市鴻潤汽車修理廠章程

第一章 總 則

第一條 為了規范個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的

合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根

據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。

第二條 企業名稱：韶關市鴻潤汽車修理廠

第三條 企業地址：韶關市323線黃金村村委對面湞江河岸邊

第四條 企業負責人：劉錦軍

第五條 企業經營范圍：二類機動車維修（大中型客車維修）；提供車輛保管

服務

第六條 企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投

資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。

第七條 企業在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法

規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義

務。

第二章 出資方式及出資額

第八條 本企業投資人為一個自然人，申報的出資為10萬元，其中現金：10

萬元。

第三章 財務、會計和勞動工資制度

第四章 第九條 本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設

置會計帳簿，進行會計核算。

第十條 本企業會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一

日止為一個會計年度。

第十一條 本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動

安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為

職工繳納社會保險費。

第四章 企業的解散和清算

第十二條 本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期2015年2月28日。

第十三條 企業有下列情形之一時，應當解散;

第十四條 企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清

算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通

知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之

日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資

人申報其債權。

第十五條 企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔

償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任

消滅。

第十六條 企業解散的，財產應當按照下列順序清償：

第十七條 清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規

定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。

第十八條 企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以

清償。

第十九條 企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算

報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記

第五章 附 則

第二十條 本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。

第二十一條 本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業存檔一份。

投資人簽字(蓋章)：

二〇一三年四月十五日

維修述職報告怎什寫篇九

修理廠開展“強化制度執行、規范權力運行”

活動總結

修理廠按照《關于開展“強化制度執行、規范權力運行”活動的實施意見》的總體要求，結合我廠實際情況，修理廠全廠干部職工積極開展“強化制度執行、規范權力運行”活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

在提高認識、統一思想基礎上，結合我單位實際，制訂了實施意見，成立了活動領導小組和督查小組，并于元月12日召開動員大會，作了全面部署和動員。

修理廠開展“強化制度執行、規范權力運行”主題活動貫穿全年的工作，根據黨支部安排決議共分四個階段、四個主題，統籌安排、各有側重、壓茬推進。具體任務及步驟如下：

第一階段，“制度梳理規范季”（時間為1—3月份）。具體要深入開展“五規范一強化”活動。“五規范”，一是規范基礎制度。以提升制度管理效能為重點，對本單位領導制度、組織制度、管理制度等各項基礎規章制度，以及經營財務、安全生產、后勤等各項專業制度進行梳理、歸類，清理無效制度、修改沖突制度，尤其是對不適應礦井管理需要、不符合當前形勢發展的過時制度，要及時修訂完善。二是規范決策制度。完善重大決策規則和程序、決策后評價、反饋糾偏和責任追究、個人重大事項報告等制度，推進“三重一大”決策制度的程序化、規范化。對審批程序、干部任用、設備采購等制度進行梳理規范，最大限度地消除權力尋租。三是規范預防制度。以深化廉潔風險防控機制建設為重點，對權力運行的關鍵環節，特別是對容易發生問題的微觀環節和職務犯罪的敏感崗位等，認真查找思想道德、制度機制、崗位職責、業務操作等廉潔“風險點”，逐步形成以積極防范為核心、以制度管理為手段的科學防控機制。四是規范監督制度。以深化審計監督、財務監督、信訪監督、群眾監督等制度建設為內容，深入推進黨務公開、廠務公開、廉政承諾制、黨風廉政建設責任制、巡視制度、評議制度落實，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位、全過程的監督。五是規范問責制度。明確制度執行責任主體，建立健全責任追究制度體系，規范問責程序，加大違紀違規問題的查辦工作，建立違紀問題易發多發環節調查分析和專項治理制度。“一強化”，即：強化制度文化理念教育。修理廠以學習上級和濱湖煤礦一系列重大規章制度為重點，開展“制度文化理念提升專題教育”活動。合理選定學習教材，制定學習計劃，明確學習重點，定期組織領導干部專題學習。采取“集中培訓、專家講座、開辟專欄、報告會、演講比賽、知識競賽、案例剖析、群眾評議”等靈活多樣的形式，使廣大黨員干部職工廣泛掌握制度、自覺運用制度、有效監督制度執行。充分利用網絡、刊物、櫥窗、站牌、標語等載體和形式，形成立體化、長效化的宣傳格局，營造廉榮貪恥的制度文化氛圍，通過培育和提升制度文化觀念來推進制度的執行。

第二階段，“規范權力運行執行季”（時間4—6月）。修理廠重點是完善“一個體系”，實施“六項防控”。完善一個體系，即：“完善廉潔風險防控體系”。以優化權力運行流程和規范用權行為為重點，以深化廉潔風險防控體系運行和考核為抓手。實施“六項防控”，一是實施分權防控。關鍵崗位人員為重點，全面梳理權力事項，準確把握權力事項的運行程序、行使依據、承辦崗位、職責要求、監督制約等環節，通過流程圖將權力行使過程固化，使每項權力的行使過程都做到可查可控。二是實施程序防控。充分運用權力運行流程圖，明確事項辦理主體、依據、程序、期限、監督渠道，以及崗位風險和防控措施，積極推行“一站式”、“一體式”、“一網式”信息化綜合服務平臺，實現權力運行程序的全閉合管理。三是實施監督防控。堅持日常監督和專項監督相結合，把陽光示權、公開透明貫穿于規范權力運行的各個環節，對各項制度執行跟蹤問效。通過完善黨務公開、政務公開、辦事公開和內部事務公開制度，以及局域網、公開欄、媒體等途徑，公開職權運行目錄、職權運行流程圖、廉政風險點及防控措施，保證職工群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮職工代表及各類群眾監督員巡視監督作用，定期開展專項工作監督、專項工作評議。暢通信訪渠道，設置專用手機、專用郵箱等，強化網絡舉報，切實發揮群眾對廉潔風險的監督作用。四是實施科技防控。逐步推廣“廉潔風險防控軟件系統”管理平臺，依托“科技+制度”的手段，進一步優化業務流程，規范權力運行、防控權力風險，實現管理系統、操作系統、監控系統網絡平臺一體化，盡可能地減少人為因素影響。五是實施制度防控。

深入推進廉潔風險手指口述，要求每名管理干部均能熟練地描述出本崗位的權力運行過程及風險。

堅持從經濟責任審計、干部考察、述職述廉、信訪舉報、案件分析、執法監察等方面收集廉潔風險信息，定期進行分析、研判和評估，對可能誘發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，并綜合運用風險提示誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正。六是實施究責防控。要把各項制度執行中的責任追究制與嚴格實行黨政領導干部問責制有機結合起來，重點對以下“三類現象”嚴肅追究：

第三階段，“制度執行效能提升季”（時間7—9月份），修理廠開展以制度執行效能監察和專項檢查為主體的“三檢查一評估”活動。“三檢查”，即：一是開展制度執行效力專項檢查。二是開展制度執行效率專項檢查。三是開展制度執行效益專項檢查。“一評估”，即：建立“強化制度執行、規范權力運行”科學評估體系。把制度的完善、清理、評估工作作為一項經常性工作，制定“強化制度執行、規范權力運行”工作標準和考核評估辦法，定期評價制度的優劣、評價制度設計的效力，進而形成該項工作的長效機制。要加強評估成果的運用，依據評價的結果，定期開展制度的消缺、糾偏。

第四階段，“制度執行總結提升季”（時間為10—12月）。修理廠重點抓好“三項工作”：一是開展制度執行創新成果評選活動。以強化制度執行、規范權力運行、預防職務犯罪等各類制度創新為重點，擬定1-2項課題、開展研究，并付諸實施。我廠創新課題成果申報材料及時上報礦活動辦公室。二是積極抓好經驗交流。我單位積極做好活動信息上報、典型選樹以及活動總結工作，及時發現、推廣活動中的好經驗、好做法。礦將適時召開制度建設現場會，總結交流、推廣和宣傳一批帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度的先進做法。制度執行先進典型每單位至少要提供一份，于11月9日前報活動辦公室。三是認真抓好全面總結驗收。我廠緊緊圍繞以上四項主題活動開展工作，對每一主題活動的開展情況總結驗收，總結及時上報活動辦公室。

修理廠 2013年11月10日

維修述職報告怎什寫篇十

事故、失誤報告管理規定

名詞解釋：

事故——事件發生時可能或已經造成物資損壞、財產損壞、人員傷亡，并且引發或有可能引發生產安全、消防安全、道路交通安全、公共治安安全等事件。 失誤——事件發生是因為對工作崗位不了解或責任心不夠，或其他原因，可能或已經造成物資損壞財產損失相關經濟損失，并造成一定的不良影響，但不會造成安全事故的行為。

違規罰款、賠款、取消或注消安全基金，降低工作守規表現評級或取消相關獎項）。

如屬于公司負責的安全事故費用，由安全基金支付，超額的由公司補貼支付。

第二份交由財務作賬務和費用支出憑證；第三份張貼公告欄上一周后交由資料室存檔。

維修述職報告怎什寫篇十一

修理廠社會實踐報告

摘要：2011年1月19日到1月24日期間，我在陽光汽車汽車修理廠進行維修實習活動。在這6天的時間里，我國汽車維修業對信息資源的需求及存在問題和我國信息資源在汽車維修界的應用前景做了一些調查。陽光汽車修理廠是一個擁有上海大眾定點、配套、直接提供的一流維修設備：舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等，還擁有先進的進口檢測儀器：1552電腦檢測儀、點火測試儀等，及使用于維修業務的計算機網絡。寬敞、整潔的業務接待大廳和服務周到的客戶休息室為客戶提供舒適的環境，寬敞的維修車間，設置24個標準工位充分滿足維修作業的需要

2 .熟悉汽車修理環境、修理工具汽車維修業對信息資源的需求及存在問題和我國信息資源在汽車維修界的應用前景。為將來工作打下

傳統意義上的我國汽車維修業，長期以來一直處于原始、落后的現狀，是公認的臟、苦、累、差行業，這種落后表現在管理水平、技術水平、人員素質、設備裝備等諸方面，而信息資源方面的落后表現得尤為突出。

一百多年前誕生的汽車，只不過是一個簡單的四輪交通工具，是被一些人，包括馬車夫所嘲笑的笨重怪物。誰也不曾想到，就是這樣一個笨重怪物，歷經100多年的發展，由原始汽車變化成為一個高科技的結晶體。特別是電子技術、電腦技術的飛速發展，使汽車的高科技化程度不斷得到提高。電子燃油噴射系統的應用，abs 防抱死制動系統、srs安全氣囊系統、電子控制自動變速箱系統、空氣懸掛系統、動力轉向系統、自動巡航系統、中控門鎖及防盜系統、動力牽引系統、自我診斷系統??，這一系列高新技術，不斷完善著汽車的性能，展現在我們面前的汽車再也不是比馬車強不了多少的簡單的交通工具，而是一個集現代文明和智慧的高科技產物，而這個高科技產物，還在不斷地向高科技領域縱深發展。這種汽車自身的高科技特征，加上世界各個汽車制造廠商每年不斷地推出新的車型車種，先進技術的不斷采用，多種系統的不斷發展，使得廣大汽車維修技術人員對汽車維修信息方面的需求越來越強烈。

傳統的汽車維修資料信息查詢，主要借助于傳統的媒體（如圖書、雜志、報刊等），這種傳統媒體，存在著信息量小、查詢速度慢、資料更新遲緩，特別對于改革開放以后大量涌入國內的進口汽車，更因缺乏維修資料，給維修工作帶來很大的困難，就現在汽車維修技術人員而言，沒有一個人能將數千種車型的維修資料、數據、程序等記憶在大腦中，汽車維修技術人員的知識技術、經驗以及對信息的全面掌握，越來越顯示出自身的局限性。

我國汽車維修業對維修資料信息的需求日益強烈。而解決這一不足的就是汽車維修專業互聯網絡，即internet互聯網。internet互聯網的出現，徹底打破了資訊傳遞在空間、時間上的局限，能在第一時間最全面、最快速地將資訊迅速的傳遞到地球上的每一個角落。而internet互聯網絡中國現代汽車維修行業中已嶄露頭角，從國際汽車維修行業看，維修行業技術資料查詢、故障檢測診斷、技術培訓網絡化，已成為全面普及的局面。以美國汽

車維修業為例，在維修信息綜合管理、專家集體會診、網上查詢資料、網上解答疑難雜癥、網上開展技術咨詢、網上購買汽車維修資料，已經成為維修行業的基本特征。早在80年代末90年代初，就已經全面實行。

我國汽車維修專業互聯網絡，是從90年代中期開始起步，以歐亞·笛威汽車維修專業網站為例，從1995年起，即開始建立了在會員單位內部使用的遠程通迅bbs。從96年起，開始投入巨資，大規模建立汽車維修intern et互聯網站。目前已發展成為專業性最強的汽車維修專業網站，涵蓋歐美亞各車系的發動機、變速箱、空調、懸掛、轉向、定速、安全氣囊、防盜等各系統的基本保養、檢修程序、各類數據、各類元件位置圖、機械拆裝圖、電氣線路圖，并實現了在網上答疑、網上咨詢、網上查詢、網上培訓等功能。這種以電腦信息處理技術為特點的互聯網站，已構成現代汽車維修企業的一大高科技特征。

汽車維修專業互聯網的另外一項重要功能是可以迅速、快捷地提供汽車配件、汽車維修檢測設備、汽車維修資料、汽車維修技術與管理人才等方面的供需信息，使企業經營者和管理者能夠及時獲得信息，作出正確的選擇和決策。而互聯網上的技術討論和技術交流，又加速了汽車維修技術人員的整體技術水準。網上的遠程汽車維修技術培訓，也給需要不斷吸取新技術和新知識的汽車維修技術人員的再訓練提供了又一條途徑。

此外，電腦管理系統軟件與技術在現代汽車維修企業中的應用，也是信息資源與信息技術在汽車維修業的應用實例。目前，汽車維修企業正面臨一場革命。一大批新的汽車維修企業成立，相應的汽車維修服務行業急劇擴張，維修行業的規模也隨之變得龐大。到目前為止，全國大大小小的維修企業已經發展到近30萬家。如何面對接踵而來行業內的挑戰，提高企業在維修界的競爭力，提高企業自己的生產利潤，已成為現代汽車維修企業經營者和管理者所面臨的主要問題。解決這一問題的關鍵主要在于兩個方面：一方面在于提高企業的技術水平，而更重要的另一方面就是提高企業的管理水平。完善的管理制度，現代化的管理方法，精確的管理數據分析以及電腦在企業管理中的應用，對于一個現代化的汽車維修企業更為重要

現代汽車維修企業有兩個顯著特征：一是先進的檢測維修設備和維修資料的應用，二是計算機網絡的應用與電腦管理。是信息化和電腦技術把汽車維修企業引向現代管理模式和管理方式。企業發展的根本在于人，在于管理。“服務”將成為未來競爭最重要的手段。良好的服務包括維修服務、售前服務及售后服務。這種主動服務，就是建立穩定的客戶關系，依賴于客戶信息和維修檔案的建立與管理。而大量的企業經營數據信息，僅憑人工來完成是難以想象的。利用電腦技術，建立企業網絡數據庫才是必由之路。

事實上，由于汽車維修行業業務過程復雜、數據信息量大，僅僅依靠人力往往難以對維修、配件、客戶檔案、車輛檔案、員工及各部門工作進程的監督、企業經營數據進行準確的統計和分析。而運用電腦管理，速度快、時間短、資料全、效率高。一個30人的維修企業的月度工時統計，如采用人工計算，需要一個統計員1-2 天的時間，采用電腦進行統計僅僅需要幾秒種，效率提高何止幾千倍。

采用電腦進行維修企業管理的優點是：

的客戶，帶來更多更好的效益。

電腦管理下的客戶及車輛檔案，為長期、靈活的客戶服務奠定了基礎。

與發達國家相比，信息資源在我國汽車維修業的應用方面還存在以下問題：

首先，政府扶持政策的力度還不強，資金投入更是不足，資金短缺，投資分散，正常融資環境不健全等，都在阻礙著信息資源和學習技術在我國汽車維修界的應用，從事汽車維修專業互聯網站的公司大多于依靠自有資金、人才、技術進行發展，缺乏政府的政策扶持。其次，電腦在眾多汽車維修企業的應用不夠，有很大一部分汽車維修企業裝備的電腦 還只是花瓶式的擺設，并沒有真正成為生產力。可以說，由于許多汽車維修企業廠長、經理的認識局限，許多汽車維修企業對電腦的興趣，甚至還不如許多家庭高。電腦已經大規模的進入家庭，甚至許多小學生都能夠熟練的操作電腦，而在很多汽車維修企業，電腦還是稀罕物，許多員工還是電腦盲，這不能不說是我國汽車維修業的悲哀。

再次，由于我國汽車維修業長期處于原始落后的狀態，人員素質普遍較低，對電腦、互聯網及信息產業有一種本能的神秘和畏難情緒，存在著電腦難學，不會上網等困難，而企業領導者更愿意將資金投入到廠房、設備等硬件設施方面，對電腦、互聯網方面的投入的力度及對員工在這方面的培訓力度很小。

最后一點，由于我國電信部門長期處于壟斷經營的地位，網絡收費過多，服務不良等現象，也直接影響到我國汽車維修界的電腦應用和互聯網絡的應用。

盡管由于多種條件的限制，信息資源在我國汽車維修業的應用還存在一系列的問題。但是信息產業的浪潮正以洶涌澎湃之勢，不可遏止地向全社會各領域沖擊。也自然將給進入新世紀的我國汽車維修行業產生更大的推動作用。信息資源在汽車維修界的應用前景將是十分廣闊的。

由于他們的文化素質較高，求知欲強，對新生事物具有很強的敏感性，因此從企業內部產生了掌握現代信息技術的需求，這種需求將會更進一步推動信息資源在汽車維修業的應用。

其

其

其

工作奠定了堅實的基礎。

“八五”期間，我國共投入約290億美元資金，基本建成以光纜為主、數字微波和衛星通信為輔的通信干線網絡，技術上基本實現了數字化和程控化。

（1）信息產業有了較大發展。信息產業在我國仍是一個正在逐步形成的新興產業，但經過十幾年的發展，其整體實力不斷增強，信息技術和信息服務產業都取得了較大進展。1995年我國電子工業總產值達2457億元，為1980年的24。5倍，已形成一批具有較強實力和市場競爭力的大型電子骨干企業和企業集團。信息服務業發展迅速，其服務范圍不斷拓寬，服務水平逐步提高。據統計，我國信息服務業銷售額由1990年的2億元增長至 1995年的77億元，全國從事信息服務業的企事業單位共2萬多家，已建立各種數據庫1000多個。我國信息服務業正朝著計算機化、數據化、網絡化和有線咨詢信息網等方向發展。

（2）信息技術開發與應用初見成效。我國“863”星火計劃中包含有許多信息領域的高技術研究課題，如先進的感測系統、智能計算機、自動化技術、現代通迅技術等主題項目，這些課題目前大多已被攻克。“八五 ”期間，我國計算機裝機量由1990年的50萬臺增長到1995年的330萬。信息技術在工業控制、計算機輔助設計、企業管理等方面的應用取得重大進展，應用程度已從單項應用向集成化、綜合化方向發展。在信息資源開發方面，我國目前已建成了經濟、科技、統計、銀行、郵電、電力、鐵路、民航、海關、氣象、人口等12個國家信息系統，初步建成了國家公用分組交換數據網。1993年后我國又開始實施以金橋、金關和金卡構成的 “三金”工程為重點的國民經濟信息化“金”字工程。這些大型應用系統在開發的同時建設了一批較大型數據庫，從而大力促進了我國信息資源的開發與利用。

三.總結：在邁入新世紀之后，信息資源和信息技術在我國汽車維修業的應用前景是十分廣闊的。我們要把握好這個難得的機遇，推動整個汽車維修行業技術與管理的全面提升，為盡快趕超世界先進水平而不懈努力。 作為當代大學生我們要好好學習，掌握知識為社會國家作出更大的貢獻！

衷心感謝陽光汽車城全體員工對我的這次社會實踐的支持，謝謝！！

參考文獻：

《汽車維修管理制度》

《汽修廠維修制度》

《汽修管理制度》

《汽車修理廠管理制度》

《汽車維修廠管理制度》

維修述職報告怎什寫篇十二

修理廠消防檢查報告 尊敬的消防大隊領導： 2016年8月17日消防大隊來我廠檢查，檢查人員發現廠區內有明火，存在重大的安全隱患，通報了修理廠消防檢查嚴重不合格并對本廠嚴肅批評，責令限期整改。此次消防檢查出現的問題有許多原因，作為修理廠消防工作的主要人，有不可推卸的責任，經過深刻的檢討本人主要有如下問題。

出現了許多的安全隱患，以致于修理廠消防管理工作較以前沒有較大的起色。

修理廠開業到現在，一直沒有出現過消防安全問題，忽視了修理廠消防安全的隱患。另外就是過于強調修理廠的設施設備的老化帶來的危害，輕視人防的重要性。直到消防檢查暴露問題后才意識到消防安全的重要性。 經過此次檢查暴露的問題，我會認真吸取教訓，積極總結，引以為戒，在今后的工作改變工作態度，主要從以下工作開展。 第

以主動的、務實的工作作風對待消防工作，重視人防的作用。作好修理廠消防安全檢查，作好消防報表及相關記錄。 第

首先自學消防理論，全面掌握的消防知識。另認向前任消防專干虛心學習，對修理廠的消防工作更深入的了解和熟悉，將修理廠的消防圖弄明白。 第

重點作好消防培訓，本人將認真學習消防知識培訓。讓廠區人員全面掌握消防知識，提高他們的消防業務及工作能力。還有消防宣傳和教育工作。另外就是不定時的進行消防工作的檢查，發現問題立即指出，限期整改。 第

安全事故無大小，對修理廠行業更是如此。對消防工作出現的隱患要立即改正，記錄在案，對于無法解決的將請示上級領導，確實解決，保證修理廠的消防安全。 感謝消防大隊領導的信任及幫助，我將以嚴謹的工作態度作好消防工作。檢討人： 2016年8月21日

維修述職報告怎什寫篇十三

汽修廠全年機務工作總結

2013年****分公司汽車維修廠的機務管理和服務質量工作，主要貫徹執行集團公司和縣分公司的通知文件精神和工作指示，在公司上級部門領導的幫助指導下，有效地建立和完善我廠的機務管理措施，加強監督，落實各項安全生產措施，主要做好機務管理工作和經營服務質量兩個方面的工作。

2013年1月份至12月份進廠維修車輛總臺次****臺，（其中小修車輛****臺；二保車***臺（其中含客運公司**車隊*臺；***車隊**臺）；三保車**臺；汽修廠共完成修理工時 *****元；修理工總分成工時為******元；總剩余工時為******元。倉庫材料總售價******金額為元,材料總進價為******** 元；材料總利潤********元。全年完成生產任務總金額（總修理工時+材料總利潤）為********元；全年產生利潤（總剩余工時+材料總利潤）為********元。

“安全是發展的保障”，為保障人民群眾的生命財產安全，預防安全事故的發生，至今我廠未發生過一起機務管理事故，在日常中切實做以下工作：

層級落實到廠長、班組長、組員個人，實行互相監督機制。

為了提高汽車維修質量和服務水平，切實為公司各部門和廣大汽車用戶提供方便及時、優質可靠、價格合理的維修服務，維護消費者的合法權益，樹立汽車維修行業良好的社會形象，打造好企業品牌，以促進業務發展。

按照規定建立健全各項管理制度，認真貫徹落實“全國汽車維修行業服務公約”，要求服務公約上墻，落實維修服務“五公開”制度，即：公開企業經營資質，懸掛經營許可證和標志牌，依法經營；公開維修質量保證期，向客戶提出承諾，保證質量；公開維修工時定額和收費標準，合理收費；公開汽車配件價格，讓顧客自由選擇；公開企業技術負責人和維修技術人員基本情況，廣泛接受車主和社會的監督。并按二類維修企業將相關技術標準、規范上墻，要求維修操作人員嚴格執行技術標準和規范，同時也使消費者了解技術標準和規范內容，增強維權意識和自我保護能力。

為進一步提高機動車維修質量，提高經營服務質量，提高在用車輛的技術狀況，確保車輛行車安全，根據有關法律法規規定，切實做好日常工作如下：

嚴格遵守《中華人民共和國道路運輸條例》、交通部《機動車維修管理規定》等法規規章，誠實信用，合法經營，加強質量管理，提升維修技術水平。

質量管理要從源頭抓起，把好人員技術關、配件入庫關，開展經常性的質量分析會，確立“以質量求發展”的經營理念。

冒活動；公開作出規范經營、保證質量、文明生產、接受監督的服務承諾。開展維修質量、服務質量回訪追蹤，以豐富多彩的形式營造和諧融洽的維修市場環境。

我們將一如既往地緊緊抓住技術實力和服務態度這兩個方面不放松，以求提升市場競爭力。雖然在2013年，我修理廠取得的成績有目共睹，得到了廣大車主老板的認可和好評。但仍有許多方面不能滿足大家的要求，如修后服務缺乏主動、服務態度缺乏熱情的問題，維修質量還有提高空間、經營運作不夠規范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為客戶負責，挖潛增效，創造效益”的經營思想，堅持不懈地抓好服務質量建設，樹立我修理廠的良好形象，創造更好的工作業績。、

由于車輛升級更新的日新月異，導致車輛生產技術的不斷改良，促成了近代工業的精細配件加工與大量生產，從而引起汽車零配件市場劇烈的競爭，汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄。根據現有的汽修行業的現狀，只有實施有效的管理，運用經濟效益最佳的管理方法，使汽修廠所有的資源獲得合理的調配與運用。預測汽修市場的增減變動，事前的合理規劃，并經全廠員工的積極參與，以達到避免錯誤，減少浪費，激勵士氣，達到降低成本創造利潤的目的。

總目標：加強管理，研究創新，擴大營業額，控制成本，創造利潤。利用明年新廠房、新設備及汽車維修技術優勢，進一步提高修車服務質量和良好維修服務態度，爭取圓滿完成公司年初下達的生產考核任務指標。

（1）2014年爭取實現外部車輛配件銷售額和維修作業工時總收入，比2013年增長**%左右，力爭2014年度對外銷售汽車配件金額和維修作業工時比2013年增加***萬元左右，努力實現突破全年生產營收***萬元。材料料采購員必須提前預算計劃下一個月及下一季度汽車配件銷售數量，提前進行材料采購，保證材料配件倉庫常用配件庫存量，每月實施存貨盤點。。

明年***集團公司明年建立材料配件內部銷售網絡，將大幅降低汽車配件采購進貨成本。材料價格比外面汽配店更有競爭優勢，既是2014年營收的一個新增長點，又可以帶支外部一些車輛新客戶來我們廠進行維修保養，同時也增加作業工時收入。

（2）全廠員工進用計效工資考核獎懲的人事制度，追蹤維修車輛管理生產進度；避免造成公營車停車維修待料，影響車隊營收。

（3）擬派一名機修人員去汽車制造廠學習歐三發動機維修技術。

（4）改善工作環境，照顧員工生活，加強福利措施。

a.嚴格管理生產制度，全力完成安全生產計劃目標。

b.嚴格管理公營車輛來廠維修配件領料制度。

c.靈活維修技術人員調度，避免維修技術人員閑置。

d.加強機具設備維護，強化在職員工培訓，提高維修作業效率、車輛維修質量。

e.加強防范生產用電、防火、防盜、消防設施建設。

各個車間和班組都一定要牢固樹立安全就是質量、安全就是效益、安全就是責任的意識，緊抓安全生

產這個環節不放松。“三早”即：早預防、早排除、早整改，制定周密具體、切實可行的安全管理措施。

汽車維修保養工作是客戶關注的焦點，是評價一個維修企業水平的重要指標，如果質量上出現了問題，我們無法向客戶交待，無法向主管部門交待，也無法和我們自己交待。對此，我們的態度是十分明確的，不論哪個維修班組，只要在質量上出現問題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各修理班組要把工作質量作為頭等大事來抓，要求過程檢驗員、進出廠檢驗員加強對維修環節全過程的管理，確保工作質量達到要求，真正把車輛每一個維修項目做成精品項目、招牌項目。

在工作的每一個環節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除機務管理的隱患。2013年修理廠的機務管理形勢是好的，這一點一定要得到保持，如果一旦發生安全事故，對公司的經營一定會造成嚴重的影響，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業的從業者都應該有切身的體會。2014年修理廠的任務非常明確，我們要腳踏實地，從發展的高度出發，從一切為了客戶的服務宗旨上出發，明確目標，突出重點，扎實工作，建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。明確每一個崗位的責任，制定相應的獎罰標準。根據個人的工作能力、工作態度、工作成績真正拉開收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術投入工作，共同努力為我廠開創一個新局面。

********公司保養廠

****年*月**日

維修述職報告怎什寫篇十四

修理廠人員工資標準

按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，激勵修理廠廣大員工工作積極性，特制定本標準。

本標準適用于維修車間所有崗位的工資考核及發放。

車輛維修人員實行不定時工作制，根據工作情況，適時安排輪休。每月工資組成主要有基本工資和維修計件工資，計件薪酬按照個人每月工時收入計提，計件薪酬包含日常延時工作工資。

1）出勤工資

維修人員按照月度考勤情況給予出勤工資，出勤工資=出勤天數*10元/天

2）工齡工資

維修人員根據與公司簽訂用工合同之日算起，工作滿3年，享受工齡補貼工資。每月工齡工資=出勤天數*8元/年計發。勞務派遣人員不享受工齡補助工資。

（1）計件工資薪酬按照個人工時收入提成的辦法計算，根據維修種類（保養、小修）不同采取不同計件提成標準。保養類項目分為一級維護保養、二級維護保養；除保養類項目以外的維修均按照小修類維修計算。星級系數：根據維修人員技能水平與送修客戶對維修質量評價，確定對應五個星級，系數分別為0.80、0.8

星級系數將根據定期技術考核成績與服務質量考核進行適度調整。見習期間無星級，三個月后可以參與星級評定。

（2）工時提成系數計算：

工時提成根據修理廠利潤計劃實行基礎提成系數和浮動提成系數，小修提成按照工時收費的45%提成；依據修理廠月度利潤計劃考核，每超利潤計劃20%，遞增工時計提1%，計提至50%為止；每低于利潤計劃20%，遞減工時計提1%，遞減至40%為止。保養工時基礎提成按照公示收費的42%提成，依據修理廠月度利潤計劃考核，每超利潤計劃20%，遞增工時計提1%，計提至45%為止；每低于利潤計劃20%，遞減工時計提1%，遞減至39%為止。

（3）配件提成：按配件稅后利潤總額2%計提。

計件工資=（保養維修工時收入*提成系數+小修工時收入*提成系數）*星級系數+材料利潤收入提*2%。

公休日實行調修制，修理廠對公休日值班人員按規定安排調修，值班不計加班工資。

法定節假日加班工資=地區最低生活標準/法定月出勤天數*3計算

檢修人員工資=出勤工資+工齡工資+計件工資+加班工資+津貼

修理廠對維修人員維修任務以及維修過程進行監督、考核，對未完成工作以及因工作不認真導致的機件事故或集團責任追蹤依據公司管理規定對檢修人員進行處罰。

質量評價考核：在日常維修工作中設立維修服務質量評價卡制度，由客戶對維修服務質量進行評價，滿意為優，本次維修可以獲得足額提成，一般為良，本次維修可獲得維修提成的80℅，不滿意為差，經落實確是因工作不到位造成客戶不滿意的，本次維修不參與提成。 檢車費用：修理廠根據工作需要，抽調兩名人員負責車輛例檢及檢查資料的補充完善，每人每月由半島公司補助500元，機務部門對例檢工作進行監督考核，對達不到要求的進行相應處罰或取消檢車補助，修理廠督促整改落實。

附加說明

本標準由公司負責解釋 本標準自公布之日起實施

維修述職報告怎什寫篇十五

宗旨：精工細作 嚴絲合縫 有車及人 關愛始終 以誠實的服務贏得客戶

汽車修理廠員工守則

為了培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊，特制定本守則。本守則也是評價員工表現的依據和標準，大家應自覺遵守。

一．愛崗敬業，團結進取

全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業崗位規范，樹立良好的工作作風，以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1．以企業發展為己任，牢記企業的宗旨和目標，維護企業的信譽和利益，致力于企業的持續發展。

2．以提高業務效率和企業效益為重心，充分發揮自己的主觀能動性，熱愛企業，關心企業，時時處處把企業利益放在第一位。

3．以培養企業團隊精神為核心，積極維護團隊榮譽，同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二．積極勤奮，恪盡職守

全體員工要保持積極主動的工作熱情，勤勤懇懇，講求實效，對工作認真負責。

1．工作不推諉、不延誤，努力完成企業下達的各項任務。

2．尊重領導，服從分配，在勝任本質工作的前提下，積極承擔或主動參與企業的重大項目和重點工程。

3．遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認真排查，積極尋求相應的方式和對策，予以迅速處理或妥善解決。

三．積極學習，開拓創新

全體員工要努力學習，強化訓練，自我加壓，不斷創新，以適應企業發展和個人成才的需要。

1．積極參加企業組織的各種學習和培訓，并利用業余時間學習文化、法律和各方面專業知識。

2．熟悉業務，提高技能，不斷改進工作方法，提高工作成效。

3．積極轉變觀念，關注新生事物，勇于開拓、大膽創新。

四．嚴以律己，遵章守紀

全體員工要自覺遵守企業的各項規章制度，熟悉企業的管理、工作、業務等各項流程和規范要求，認真履行勞動合同的責任和義務。

1．嚴格遵守企業的考勤制度和勞動紀律。

2．嚴格遵守企業的流程規范和崗位責任制，并按其規定的原則、標準和程序辦事，不違章工作或辦理業務。

3．嚴格遵守職場規范，保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五．誠信待人，嚴守機密

全體員工要誠實守信，講究策略，嚴格保守企業的商業機密，以免給企業的信譽和經營帶來不良影響，給企業的效益帶來嚴重損失。

1．不得違背企業有關規定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶。

2．不得擅自對外提供和泄露企業內部的發展規劃、工作計劃、決策方案、財務報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3．不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數據等各種資料。

六．愛護公物，廉潔奉公

全體員工要認真愛護企業財產和物品，廉潔自律，自覺維護企業的形象建設。

1．對企業財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護，不得擅自私用和鋪張浪費。

2．在日常工作和業務往來中要認真履行財務手續，不得利用職權和工作便利徇私舞弊，在財務開支方面不允許先斬后奏。

3．在日常工作和業務往來中不得向客戶提出額外要求，在業務費用方面不允許額外超支.辦公室宣

考勤管理制度

。

（上午每天早8:20點名，晚6:00下班/下午）

因公外出辦事須向部門經理請示，經批準在各部門人員去向管理白板上注明，無請示或上班時間擅自離崗或做其他與工作無關之事、借故請病假、事假在外做其它收取利益工作的，按曠工處理，。

遲到、早退超過30分鐘按曠工半天處理，每次扣罰50元，曠工1天，每次扣罰100元。月曠工累計3天，除扣發工資外并作辭退解聘處理。

辦公室宣

維修述職報告怎什寫篇十六

修理廠廠長總結

總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。下面是修理廠廠長總結，請參考！

修理廠廠長總結

我叫******，現聘任為機械修理廠廠長職務。首先我代表機械修理廠全體員工對集團公司領導和其他單位領導對修理廠的關懷支持和幫助表示衷心的感謝。一年來在工作中緊密圍繞“二十字方針”和企業核心價值觀進行工作，嚴格履行崗位職責和工作標準，較好的完成了各項機械車輛保障任務。全年營業收入目標 430萬元，截止到11月份實際完成277萬元，完成率68%，上繳管理費萬元，上繳折舊費 萬元，降本萬元，目標毛利潤率%，實際完成%。1—11月份綜合達標率88%。全年安全無事故。現將一年來的工作情況匯報如下：

為保障每個機械都能及時投入到施工一線，安排夜間值班人員，除完成白天正常的維修任務外，對急修車輛進行夜間維修，加班加點。在集團公司開展的“大干100天”活動中，我廠先后在紅旗大街、內丘、清河、任縣、沙河、威縣等工地安排修理工吃住在工地，施工機械出現問題，第一時間進行處理。保證故障機械能夠及時快捷的修復好，最大限度的提高機械的利用率。截止到11月份，完成大修車輛23臺次，零修車輛3800多臺次。

為加強干隊伍作風建設，組織召開干部及員工代表座談會。及時了解員工的思想動態。在工作中做到“五必談”，即：員工之間產生矛盾時必談、員工思想不穩定時必談、員工受到重大獎懲時必談、員工遇到困難時必談、員工崗位變化時必談。充分激發員工的主觀能動性，推動各項工作深入開展，切實做到思想教育和工作“兩不誤、兩促進”。

嚴格執行落實各項工作標準，做到邊制定邊施行。每月召開工作標準座談會，自下而上，發現問題及時修改，最終實現高標準的工作標準，挑戰不可能。從思想上與集團公司保持一致，提高每個員工的工作標準和積極性。

在機械修理廠積極開展創新工作，通過頭腦風暴、白板文化等方式。組織全體員工投入到創新工作中來。完成快速拆卸剎車活塞的專項工具、利用舊儲氣罐改造流動氣泵、led爆閃警示燈、信息管理服務中心等四項創新工作。認真聽取員工的意見和建議，并通過網絡等有利條件。積極謀劃，為今后機械修理廠的改革、打開外部市場和擴大維修項目等打下良好基礎。

在管理上有些工作做的不細，工作標準還不夠高，要繼續抓緊工作標準的制定，提高管理水平。

隨著機械的不斷增加和更新，在修理上還需要進一步加強員工技能的培訓，在修理過程中注重細節的檢查。

創新能力有待加強，機械修理廠xx年要做好改革，順應市場要求。

在新的一年里要堅定不移地貫徹集團公司的各項要求。堅決完成我廠400萬元內部營業收入和自攬30萬元營業收入目標。在工作中按照工作標準嚴格要求自己和每位員工，切實提高我廠的綜合管理水平和員工素質。扎扎實實做好集團公司機械設備的后勤保障工作。抓好機械修理廠創新工作，努力開拓外部市場，擴大維修項目積極承攬外部維修任務。為集團公司基業長青通天下和打造成世界五百強貢獻自己的力量。

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