根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下下面是小編整理的崗位簽訂安全生產責任書范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。

崗位簽訂安全生產責任書范文篇1

根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

1、全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。

3、制定生產車間各崗位安全操作規程，制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為

5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

6、堅持特種作業人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報總經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀錄存檔。

7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區域的環境清潔工作。

10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與

11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。

12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規定的權限上報。

13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動

崗位簽訂安全生產責任書范文篇2

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零;

2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;

3、全年火災事故發生率為零;

4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;

5、設備設施完好率達95%以上;

6、事故隱患整改率達95%以上;

7、從業人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

9、及時完成公司布置的有關工作任務。

三、考核

1、 考核時限為20__年1月1日至20__年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門(車間)負責人簽字：

20__年__月__日

崗位簽訂安全生產責任書范文篇3

為了進一步貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實各級安全生產責任，根據公司領導下達的安全生產目標，促使廣大員工嚴格遵守安全生產規章制度，制止各種違章行為，有效遏制安全事故的發生，保障員工的人身安全依據有關安全法規和上級規定，特簽定20__年度本單位與員工安全生產責任狀：

一、單位職責

單位應按照《安全生產法》、《勞動合同法》等法律、法規規定，為員工提供良好的生產工作環境條件，為員工提供安全培訓和必要的勞動保護，為舉報違章行為的員工采取必要的保護措施。

二、員工職責

員工應積極行使《煤礦職工安全生產十項權利》，嚴格遵守勞動紀律，遵守安全規程、作業規程和操作規程等各項制度。

三、對違章作業人員的處罰。

(一)對違章作業人員的處罰

1、對嚴重違章人員，一次給予記過處分，并停工培訓1個月以上;兩次解除勞動合同。

2、對因違章作業造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責任人員，一律解除勞動合同，情節嚴重的依法移送司法機關追究刑事責任。

(二)對違章指揮人員的`處理

1、對嚴重違章指揮人員，一次給予撤職處分;兩次則解除勞動合同。

2、對因違章指揮造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責任人員，一律解除勞動合同，情節嚴重的依法移送司法機關追究刑事責任。

(三)在勞動合同延續期限內，嚴重違章次數累計計算。

(四)員工違章造成單位經濟損失的，視情節嚴重，須賠償一定數額的經濟損失。

(五)對違章人員，涉嫌構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

四、單位對以下行為人員按公司有關規定予以獎勵。

(一)嚴格遵守國家有關政策法令，認真貫徹執行各項規章制度和安全措施，在安全方面做出顯著成績的。

(二)發現事故隱患，立即采取措施或及時報告上級有關部門，以及阻止違章指揮、違章作業，因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。

(三)在事故處理過程中立功的。

(四)對違章行為進行舉報的。

五、本責任狀考核期為20__年X月X日至20__年X月X日。

六、本責任狀一式兩份，簽字雙方各持一份。

單位責任人：

員工本人：

20__年X月X日

崗位簽訂安全生產責任書范文篇4

為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20__年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20__年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：

1、具備生產技能和安全知識，嚴格按照“三大規程”指揮生產。

2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。

3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業，發現隱患，及時處理。

4、不違章指揮，對違章作業的工人要立即制止，要按規定給予處罰。

5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。

6、井下出現異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產。

7、遇到發生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。

8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產合理化建設，必須執行接班制度。

本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。

責任人：__

法定代表人：__

20__年__月__日

崗位簽訂安全生產責任書范文篇5

為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局__年安全生產職責書》等有關規定，結合我庫實際情況。特制定本目標管理職責書。

一、安全生產工作目標管理職責的范圍

1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面資料。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理職責書。

3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理職責的范圍。

二、安全工作目標管理的考核指標

1、杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。

2、杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強財務資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。

5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

三、安全工作目標管理職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不貼合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，關好自我的門，辦好自我的事。”

3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監督。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規范》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。

6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。

7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。

8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。

9、加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。

四、考核期限與獎罰辦法

1、20__年1月1日至12月31日

2、職責年限期滿時，對全面完成工作目標管理職責考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予必須的精神和物質獎勵。

3、對沒有完成安全工作目標管理職責考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業的職工，給予必須的經濟處罰。造成職責事故的，另按有關法律法規給予處理。

負責人簽字：

日期：

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