全體黨員、干部要堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色，知敬畏、存戒懼、明底線、受警醒，從思想上正本清源，在自警自省、慎初慎微中增強砥礪初心使命。下面是小編整理的2023警示教育學習情況報告范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。

2023警示教育學習情況報告范文 篇1

20__年__月，__區紀委監委著力加強警示教育，堅持把思想教育作為先導，遵循教育規律、創新教育形式、注重教育效果，常態化開展理想信念教育、黨紀國法教育、警示教育，落實黨的懲前毖后、治病救人方針，促使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，堅定理想信念，筑牢思想防線，積極開展廉政警示教育各項活動，營造風清氣正、公平公正的工作環境?，F將__月份開展廉政警示教育及黨員干部廉潔家風建設工作情況報告如下：

一、多樣化警示教育學習，鞏固思想認識再深入

由13個派駐紀檢監察組督促駐在單位、12個鎮(街道)紀(工)委督促黨(工)委，運用警示案例通報、警示教育片觀看、集體廉政談話等形式組織全區開展廉政教育活動20余家次。全區各單位多次開展召開以案促改警示教育大會，組織全區各單位黨(工)委(黨組)學習中共__市紀委印發的《中共__市紀委關于三起黨員領導干部對抗組織審查暨__大以后不收斂、不收手典型案例的通報》和《__區20__年度第二季度違紀違法典型案例匯編》以會議形式傳達學習，傳達人數達325余人。以真實的案例為全體黨員干部上了一堂發人深省的警示教育課。要求廣大黨員干部深刻汲取違紀違法典型案例教訓，開展對照檢查、舉一反三、從嚴自查自糾，堅決抵制身邊的不正之風。

二、以多種形式宣傳，取得良好警示效果

通過微信公眾號“清風__”和__區紀委監委網站信息發布，對全區黨員干部不斷加強警示教育，通過對象全覆蓋、內容全維度、形式全方位的警示教育“治未病”，營造風清氣正的良好政治生態，達到“治未病”的目的。在黨委換屆、人事調整等關鍵節點，向黨員干部編發廉潔短信、倡議書，本月以來各單位共發出提醒40余次，影響范圍覆蓋全區黨員干部。

三、開展家風建設工作，增強不想腐自覺

全區各單位開展黨員干部主動向居住社區報到，亮明黨員干部身份，利用節假日，帶著家人共同參與“清潔衛生、愛護環境”“獻愛心送溫暖”“文明宣傳崗”等志愿服務活動，促進文明家庭建設。本月有600余人向社區報道，累計開展志愿服務1100余人次。

探索家風情況全方位監督機制。聯合巡察反饋、信訪舉報、廉潔家訪備案，及時掌握黨員干部家風不正問題。各單位主要負責人走訪班子成員，班子成員走訪中層干部，掌握黨員干部婚姻、配偶和子女上學就業、有無家庭問題等實際情況，累計開展走訪活動70余次;區委巡察辦完善了《巡察“三個聚焦”監督重點細化清單》，將家風建設納入巡察工作，全面巡察，重點報告，深挖細查黨員干部家風不正問題，及時反饋問題、移交線索。

四、下一步繼續把警示教育工作形成常態化

區紀委監委繼續堅持把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，必須以高度的政治責任感推進警示教育常態化制度化，強化不敢腐的震懾，筑牢不想腐的思想堤壩，以案為鑒、施教于先，不斷增強警示教育的政治性、針對性、實效性。

2023警示教育學習情況報告范文 篇2

按照市分行紀委《關于集中開展警示教育活動的通知》要求，我行以組織全員觀看總行系列案防警示教育片為契機，認真開展警示教育活動，結合實際對照規定進行自查和排查，進一步教育全行員工遵章守紀，合規經營，筑牢思想道德防線，進一步增強了干部員工合規經營和自我約束意識?，F將活動開展情況匯報如下：

一、抓好動員部署。根據市分行紀委通知精神，我行把這次警示教育活動作為強化員工職業道德教育、預防職務犯罪和推進內控管理的重要抓手。在__月份案防分析會上，行長___同志對開展警示教育活動進行了動員，進一步統一思想，認清形勢，要求全行充分認識開展警示教育的重要性和緊迫性，以開展警示教育活動為契機，強化內控制度建設，提高執行力。支行明確此次警示教育活動由辦公室牽頭，全行參與、分層推進。制定了警示教育活動方案，分別組織管理人員、營銷人員、重要崗位員工和其他員工觀看和討論8場次，支行領導班子成員帶頭觀看警示教育片，帶頭參加討論。截至__月__日，全行員工全部觀看了警示教育片，警示教育活動覆蓋面達100%。

二、抓好學習討論。我行在教育活動中注重加強學習討論，深化員工思想認識。一是圍繞典型案件，認真分析作案手段、案發原因、防范要點及內控管理中存在的問題，深刻認識案件對于集體和個人的危害，進一步提高全員業務素質和敬業精神。二是圍繞基本制度，深化內控案防制度和案件管理規定的學習，使全體員工真正受到教育，真正提高拒腐防變、廉潔從業的自覺性。

三、抓好對照檢查。警示教育活動中，我行堅持教查結合、注重實效，認真查找工作中存在的薄弱環節，及時整改。針對案例揭示的問題，要求全行員工，特別是管理、營銷人員和各部門，聯系思想和工作實際，對照檢查執行各項制度情況，通過自查，找準問題產生的根源和原因，制定切實可行的整改措施。一是對照思想實際，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，自覺提高依法合規意識，切實遵守規章制度，踏實履行職業操守，珍惜職業生涯。二是對照內控案防制度和自身崗位履行內控案防的主要職責、任務和要求，排查內控案防工作中存在的履職不到位問題，認真加以整改。三是對知》、《案件線索處置規定》、《員工抵制檢舉重大違規違紀行為和堵截案件獎勵辦法試行》等與員工利益密切相關的制度規定進行再學習，進一步強化基層員工案防意識和自我保護意識。

通過開展這次警示教育活動，全行員工遵章守紀、合規經營的意識進一步增強，思想道德防線進一步鞏固，必將為全行業務又好又快發展提供堅實保障。

2023警示教育學習情況報告范文 篇3

為增強全行員工的廉潔合規意識，提升員工拒腐防變、防控風險的能力，__銀行__分行在全轄深入開展了“以案為鑒，恪守底線”警示教育活動，實現了轄內機構、人員警示教育的100%全覆蓋。

一、加強黨建引領，一把手親自部署

__銀行__分行黨委高度重視清廉文化建設工作，于年初制定了“以案為鑒，守底線，促清廉”主題活動方案，并在全行部署開展“以案為鑒，恪守底線”警示教育巡回宣講活動。分行黨委書記親自部署，要求紀檢監察室、法律合規部牽頭，針對不同層級、不同業務條線的風險點，編寫宣講材料，重點剖析發生在身邊的典型案例，提出各崗位的履職要求，要使每位員工都受到觸動，進而激發廉潔合規的內生動力。

二、匯聚各方合力，組建精英宣講團

為保障警示教育巡回宣講活動效果，__銀行__分行組建了由紀檢監察室、法律合規部、人力資源部負責人及“金穗人才庫”部分優秀學員組成的宣講團，并根據整體活動方案安排，將宣講團分為10個宣講小組，在赴各機構、各經營單位開展宣講前，分行還組織了集中培訓和宣講預演。通過深入剖析典型案例，開展語言表達、宣講技巧培訓，提升了整體宣講能力、規范了宣講方式、統一了宣講話術，有效保障了宣講效果，并通過向分行黨委書記、紀委書記進行宣講匯報預演等方式，確保了宣講質效。

三、開展警示巡講，培育全員廉潔從業共識

20__年一季度，分行10個宣講小組利用班后時間，分別到各支行、二級分行開展警示教育巡回宣講。分行紀委書記親自帶隊到部分二級分行進行宣講，要求各機構持續加強清廉金融文化建設，營造風清氣正的干事創業環境。本次警示教育覆蓋了分行下轄65個經營機構，累計參加員工共計2300多人次。

__月份，分行紀委書記帶隊分4場面向管理部門近600名員工開展了“以案為鑒、整風肅紀”宣講教育。在警示教育的同時，也推動了管理部門的工作作風整頓，厚植了“簡單、務實、高效”的文化理念。

__月份，分行紀檢監察室聯合法律合規部，對40名新入行員工開展廉潔合規警示教育專題培訓，扣好新員工廉潔從業的“第一?？圩?rdquo;。

四、創新宣教方式，全行上下形成良性互動

為使每位員工時刻牢記底線，__分行紀委創新思路，將《員工職業操守底線二十條禁令》進行提煉，形成100字以內的、朗朗上口的“底線二十條”戒令詞。廣大員工熟讀謹記戒令詞，堅決做合規經營的踐行者和監督者，共同為分行的高質量發展保駕護航。

此外，轄內各單位也積極開展形式多樣的宣教活動，如舉辦清廉合規知識競賽、開展清廉金融現場教育、用歌曲或小品展現“底線二十條”戒令詞要求等，都取得良好的宣講效果。

五、深化機制建設，深植清廉金融文化根基

今后，我分行將持續深入開展“以案為鑒，守底線，促清廉”系列活動，以線上線下相結合的傳播渠道，向全行員工傳播新時代廉潔文化的新理念、新要求，構建清廉金融文化建設長效機制，用清廉金融文化助守金融政治生態的“綠水青山”，為實現__銀行高質量發展提供思想保證和精神動力。

2023警示教育學習情況報告范文 篇4

按照省行及__銀保監分局關于開展清廉金融文化建設宣傳月活動的通知要求，農發行__市分行高度重視，以高效務實的措施，推動清廉金融文化建設工作開展，立足實際打造符合我行特色的清廉金融文化品牌——“__精神砥礪清廉支農”，以清廉金融文化建設推動全行高質量發展。

高度重視，認真組織。

在接到省行《關于開展“紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動的通知》后，高度重視，分行紀委迅速向黨委進行專題匯報，分行黨委結合夏季攻堅活動將清廉金融文化建設與業務發展做到統一謀劃、統一組織、統一安排，按照省行及監管部門要求，明確牽頭部門，組織落實好“紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動的各項工作落實。同時結合實際，制定了__市分行“紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動實施方案，開展落實“十個一”活動用以指導、推動工作開展。

強力推進，促進工作。

(一)強化學習教育、樹牢清廉理念。一是認真學習黨紀法規，做到懂規矩知敬畏。接到省分行紀委關于開展紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動的通知及__銀保監分局相關文件后，市分行第一時間組織學習，通過專題學習、周例會學習等方式學習黨紀法規、總省行下發的常態化警示教育案例，積極推進活動開展。為了檢驗學習效果，市分行組織全體員工進行了黨紀法規知識測試，同時組織員工參加省行廉政知識測試，均取得了良好成績，使全體員工懂規矩，知敬畏，自覺遵守黨紀法規。

二是開展警示教育活動，筑牢不想腐堤壩。__月__日，組織全轄員工集中觀看了__省農村信用社聯合社原部分班子成員嚴重違紀違法案件警示錄，市分行紀委書記組織學習了中省紀委、駐行紀檢監察組查處的違反中央八項規定精神典型案例，通過觀看__信合原班子成員嚴重違法違紀案件、組織學習相關違法中央八項規定精神案例，使員工做到以案為戒，筑牢不想腐的堤壩。

三是開展紅色傳統教育，鑄牢理想信念之基。結合當地實際，多次組織員工參觀__銀行業保險業清廉金融文化教育基地——__革命根據地__紀念館，邀請__干部管理學院教授就__精神進行專題輔導;市分行黨委書記帶領全體黨員到__區郭__紀念館開展主題黨日活動，學習郭__的擔當實干、清正廉潔的精神。通過學習，進一步堅定全行員工干事創業的信心和決心;__區支行組織員工參觀耀縣烈士陵園，__縣支行組織員工赴__舊址進行現場學習，__區支行組織員工開展強化員工使命擔當主題教育。通過紅色傳統教育，特別是對年輕員工在系好人生第一?？圩由希鸬搅藛⒌闲闹堑淖饔?，尤其是在夏季攻堅活動的關鍵之時，通過傳統教育，激發員工斗志，鑄牢理想信念之基。

(二)多措并舉，營造清廉氛圍

一是多層次宣傳，強化輿論引導。加大宣傳力度，持續深入開展清廉金融文化建設，如全行利用辦公樓前的電子屏幕宣傳__市銀行業協會清廉文化宣傳語，市分行機關還利用大屏幕對總行廉潔文化宣傳語海報進行播放;按照建設月活動要求，在轄內動員全行參與清廉金融文化微視頻拍攝，全行共拍攝微視頻4部，及時向省行、市銀行業協會選送清廉金融文化建設微視頻3部;積極組織員工參與清廉金融文化建設征文活動，共征集調研文章2篇，被市銀行業協會轉發2篇，上報省行1篇;加強與__銀保監分局、市銀業行協會的聯系，按時報送清廉從業工作總結，報送工作動態4次，促進了員工學習的自覺和清廉理念的樹立。

二是強化教育提醒，營造清廉氛圍。雙節來臨之際，__市分行召開20__年中秋、國慶“兩節”廉潔紀律提醒會，組織全員學習-總省行相關文件，觀看警示教育專題片，同時開展紀委書記講廉政專題黨課，就節假日期間的廉政紀律進行強調，要求所有員工嚴格遵守六個嚴禁以及疫情防控紀律，對節假日期間發生的違規違紀問題，堅持從快、頂格處理，對省行紀委制作的電子廉政提醒卡，分行在全市工作群中進行轉發，通過多種措施以營造清廉氛圍，確保全行風清氣正。

三是開展主題黨日活動，激發正能量。市分行機關黨支部聯合各黨支部在__月__日舉辦了學楷模、鼓干勁、促發展、以實際行動喜迎__大的主題黨日活動。市縣行8名黨員分享了學習體會，市分行黨委書記、行長張__同志要求全體黨員要愛崗敬業、忠于職守，發揚爭先創優精神，對工作中遇到困難越大越要堅定信心，拿出不破樓蘭終不還的決心，確保各項任務圓滿完成。__區支行還結合實際開展“倡廉潔踐使命促發展”為主題的黨日活動，支行黨支部書記為全行員工講授《抓好黨風廉政建設全面從嚴治黨》專題黨課，引導廣大黨員干部堅定理想信念，增強廉潔操守。

四是暢通監督舉報方式，強化作風建設。為進一步加強作風建設，營造奮進有為的良好工作氛圍，扎實推動干部隊伍作風建設，及時受理舉報反映干部隊伍作風建設中存在的突出問題和改進工作作風的意見建議，將省行的舉報方式在分行政務公布欄予以張貼，同時明確了__市分行作風建設舉報渠道及方式并發各部室、各支行，主動接受全方位監督，確保權利在陽光下運行。

五是推進品牌建設、凝練典型經驗。始終堅持清廉金融文化建設“樹標桿、立品牌”的指導思路，將政治學習與廉政建設融入基層黨組織建設中，為基層特色黨建品牌建設豐富和充實廉政合規文化理念。結合__以及周邊區域紅色革命資源和縣情行情，凝練出加強清廉金融文化品牌建設，市分行打造“__精神砥礪清廉支農促發展”、__縣支行擦亮“三色”清廉文化品牌;深化清廉金融文化成果提煉，發揮文化創建經驗成效，近年來，積極參加監管部門組織的清廉金融文化活動并多次獲得優異成績;進一步提升清廉金融文化建設參與度，積極營造清風正氣的良好氛圍。

(三)強化監督，營造良好政治生態

一是狠抓關鍵人，確保頭雁示范作用。堅持領導班子講廉政黨課，在工作中市縣行一把手帶頭講合規黨課，紀委書記講廉政專題黨課，__月份，市分行黨委書記、紀委書記均講授了專題黨課;對分行科級干部及縣支行領導班子成員建立廉政檔案，做到全覆蓋;針對縣支行“三合一”專員承擔紀檢工作職責的新情況，一方面加大對其進行培訓，采取到省市行跟班學習的方式，對2名紀檢干部進行培訓，同時組織紀檢干部及“三合一”專員參加總省行組織的紀檢工作高質量發展培訓會，并對重點工作進行監督，確保黨委決策部署得到認真貫徹執行，尤其對關鍵少數履職發展情況進行監督，在__月份，對3名“三合一”專員進行約談，充分發揮好行領導、中層干部、“三合一”專員的帶頭作用。

二是狠抓關鍵事，確保合規清廉。與員工簽訂《員工合規案防履職承諾書》、廉潔從業承諾書、與企業簽訂銀企共建協議;為了落實巡視整改，市分行還開展了選人用人專項治理、在全市范圍開展員工異常行為排查、廉潔風險排查并結合不良貸款形成，開展不良貸款背后腐敗問題專項倒查活動，對近10年形成的不良貸款采取與責任人談話，簽訂“廉潔承諾書”，市分行紀委書記到地方紀委監委了解情況等方式開展工作，通過做實做細關鍵事，確保員工合規清廉從業。

三是狠抓關鍵處，織密清廉網格。在工作中，市分行紀委對各支行開展清廉金融文化建設情況通過現場監督檢查、非現場監督檢查、約談“三合一”專員等形式，督促各支行對活動的重點環節做到按照文件要求做好規定動作，督促其做好自選動作，在分行開展給家屬一封信、發送監督提醒卡基礎上，__區支行通過開展道德講堂等形式，積極探索清廉家風培育以推動清廉金融文化建設。

四是狠抓關鍵時，強化“三不機制”。紀委書記帶隊，暗訪檢查支行節假日“四風”紀律等落實執行情況。在中秋節前、國慶節前市行紀委書記帶隊采取不打招呼方式對市分行機關、__區、__縣、__區支行突擊檢查，檢查其有沒有違反“四風”問題和公車私用等違反中央八項規定精神問題，在檢查中，深入門房查看有無放置節禮、土特產等、打開公務用車后備箱查看有無存放煙酒等，杜絕違規違紀的問題發生，激發廣大干部職工與“四風”問題斗爭的信心和決心。通過強化對關鍵節假日的監督檢查，加大震懾，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制，使員工自覺抵制腐敗，在工作中踐行清廉從業。

農發行__市分行將一以貫之的開展清廉金融文化建設，將清廉金融文化建設與合規風險理念融為一體，將清廉金融文化建設融入到全行工作的各環節，做到以清廉保合規、以合規促清廉，不斷提升清廉金融文化建設的質效，為全行高質量發展保駕護航。

2023警示教育學習情況報告范文 篇5

依據__教科發[20__]__號文件精神，按照教科局的統一安排部署，__中學在警示教育中，本著狠抓落實，力求實效的原則，扎扎實實，一步一個腳印、不斷把這一活動引向深入，出現了學習熱，人人正思想，干群論作風的學習氛圍。構成了上下結合、內外結合、層層查擺、共同提高的良好教育局面。現將活動開展狀況總結匯報如下：

一、領導高度重視，周密安排部署。

自接到上級文件后，我校領導高度重視，及時召開了學校校委會，統一了思想，明確了認識，制定了《__中學開展警示教育活動工作實施案》，建立健全了領導小組，認真研究制定工作意見、學習日程表，并嚴格遵照執行，抓好落實。各項準備工作到達了充分有序的要求，為工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎。

二、具體做法

第一階段：學習剖析

1、深入學習

針對這次警示教育活動政治性強、教育面廣，時光緊、任務重的特點，警示教育活動領導小組對本次活動進行了統籌兼顧，科學合理的安排。校長張__在__月__日全干會上親自領學教科系統違紀違法15起案例，書記王__組織廣大教師集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》、《事業單位人員行處理辦法》、《中小學教師職業道德規范》、《__縣教職工請銷假規定》、《__縣教育科技局關于在全系統實行禁賭、禁酒制度的通知》、《__縣教科局關于印發嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等紀律法規。他通過微信群將相關內容發至群中，要求各位領導、教師繼續自學，吃透相關法律法規，嚴格要求自己，并規定活動期間集中學習不少于3次。在規定的時間內，每位黨員干部、教師都認真閱讀了警示教育材料。

2、深入剖析。

深入查找問題，自我剖析。我校充分利用此項活動的開展，嚴格對照檢查，深刻反思剖析，切實查找在工作方面存在的不足和突出問題，深入分析根源，還從科學發展觀和樹立正確人生觀、價值觀、利益觀等方面進行了剖析。全體教師結合自我的工作實際，查找根源，從思想、紀律、為人師表、廉潔自律等方面認真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準、認識程度深”。

3、形成個人剖析材料

通過召開民主生活會個人自查等方式，要求各教師圍繞紀律觀念、為人師表、廉潔從教、師德師風等方面，查找自身存在的問題和不足，深刻剖析原因，并形成一份剖析到位的自查自糾及今后努力方向的材料。

第二階段：查找問題，分析原因

1、查擺問題。

結合實際，認真查擺班子成員和個人在紀律、為人師表、廉潔奉公等方面存在的突出問題。把上班不作為、紀律觀念不強、亂辦班、亂收費、收受賄賂等問題作為突破口，通過召開專題民主生活會，采取匿名舉報等形式，認真查找問題，加強制度建設，堅決杜絕違法亂紀、違反師德等違規現象的發生。通過自查與互查和召開民主生活會等方式查擺出來一些問題，經過分類和歸納，共梳理出四個方面的共性問題。

(1)思想迂腐，不能用活用好現有的政策，在有些人頭腦中存在小團體利益和個人利益至上的思想。

(2)個別教師缺乏爭先創優的敬業精神，不同程度的存在遲到早退現象，且工作態度不夠積極

(3)紀律約束不強，尤其是召開各類大會時，說話聲不斷，與文化人這個名詞極為不符。

(4)在個別人中存在思路不清、緊迫感不強、工作效率不高、創新意識不強的問題。

2、深刻剖析問題根源

針對上述問題，我們進行了認真地剖析，存在問題的原因是：

(1)認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維和方式，去做開創性的工作。

(2)思想解放程度不高，思想保守，安于現狀，工作不夠用心主動，還需要進一步增強事業心和職責感。

(4)堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識潛力的培養再造。學習的自覺性、主動性不強，忙于整體工作達標，不愿擠出時光學習。即使有了時光也坐不下來。對專業知識學習主動性不強，有時即使學了，也是淺嘗輒止，缺乏系統性認識。

(5)工作爭先創優的意識不強。大膽工作的思想觀念樹立得不夠牢固，爭先創優的意識不強。

第三階段：整改方向和措施

校黨組對查擺梳理出的問題，進行了深入剖析，并制定出整改措施。

1。帶好隊伍，每個班子成員都要做奉公守法、廉潔從教的典范，做到勤政向我學習，廉政向我看齊，為全體教師帶個好頭。

2。加強政治學習，提高素質。由校黨支部牽頭，堅持好全員每周五學習日活動，做到理論學習和業務學習常抓不懈。

3。強化大局意識，做好各項工作，立足職能，創新方法，完善措施，提高此次警示教育活動的效果。

4、堅持社會主義法治理念，樹立”立德樹人、廉潔從教”的教育觀。

總之，此次警示教育活動開展，提高了廣大黨員干部、教師的思想道德素質，鍛煉了黨性，凈化了心靈;增強了法制觀念和紀律意識，增強了拒腐防變和求真務實的自覺性，為推進我校各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

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