隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

走訪慰問工作情況報告篇一

致天樂公司所有員工的母親

親愛的媽媽：

您好!當您從郵遞員手中接到這份信時，是否有幾分疑惑不知信件的來由?當您疑慮的打開這份信時，是否感受到了節日的氣息?當您戴上老花鏡逐行閱讀時，是否想起了近在咫尺或遠在天涯自己兒女對您的祝福?在今天這樣一個特殊的日子，在全世界為母親慶祝的日子里，河南天樂電視傳媒文化演藝有限公司謹代表公司171名優秀員工向所有的媽媽們道一聲：媽媽，你們辛苦了!

說一聲感謝，感謝你們含辛茹苦的養育和教導，培養了一群如此聰敏機智、多才多藝的兒女，為我公司拋灑熱血、貢獻青春。

說一聲感激，感激你們數年如一日的理解與支持，鼓勵了一群這般吃苦耐勞、敢拼敢闖的勇士，為我公司引領方向，起航未來。

他們--舞臺上的舞蹈精靈，輕舞飛揚。

忘記冬日嚴寒、忽略烈日當頭，累了、傷了、病了，咬牙挺住，微笑掩面，只為劇目那瞬間的精彩和中原第一秀的美譽。

他們--技術上的操控能手，幕后英雄。

大型活動和晚會時不計晝夜、廢寢忘食的裝臺布景，舞美、燈光、音響、機械，環環相扣的反復配合;消防、水電不厭其煩的一遍遍檢查，只為保證演出時最絢爛光彩的一面顯現在世人面前。

他們--銷售中的推銷精英，談判高手。

每一場節目的觀眾人次，每一次劇場的有效使用，都是他們拜訪了無數次的客戶，走遍了無數家的企業，不怕困難，不怕失敗，只為公司票務銷售的節節攀高，場地出租的次次創收。

他們--策劃中的方案推手，創意無限。

看似隨意的想法牽引出連鎖宣傳。

一場奪人眼球的活動，一部扣人心弦的話劇，一篇創意十足的方案，一則媒體拼命轉載的報道，一句深入人心的宣傳口號，都是他們徹夜未眠、絞盡腦汁、反復推敲的結果，只為公司品牌價值的打造和美譽度和影響力的提升。

他們--辦公室里的勤奮蜜蜂，事無巨細。

扮演著管家、參謀長、服務生、協調員、保障者的角色。

招聘、面試、員工入職、核造工資想到他們;材料整理、文件復印、會務組織想到他們;辦公文具配備、餐卡補辦、宿舍電器維修想到他們;員工生日、相親結婚、生兒育女想到他們;劇場服務、前臺售票、特色售賣少不了他們;劇場24小時巡查，消防安全的監查，公司各部件的修理少不了他們;他們的勤勤懇懇，任勞任怨，體貼細心，只為保障公司所有部門一切工作的正常運轉。

他們，這群用生命用熱情抒寫著天樂傳媒點點成長，用立項用激情催生著天樂傳媒熊熊氣魄，正是他們，創造了天樂傳媒的有形財富和無形價值。

而這等優秀的他們就是媽媽您最驕傲的兒女，最親愛的寶貝。

道一聲感恩，滿天的星星閃爍，灑下來總是那束溫柔的眼神，感恩你們愿將此生最珍貴的寶貝交與我們，滿夜的暖風吹過，撫過來總是那雙細膩的手，感恩你們愿將此生最寶貴的財富贈與我們;道一聲感悟，感悟走過了那么遙遠的歲月，演出了那么繁復的往事，在人生的旅途中，沒有誰比媽媽更崇高，在時空的隧道里，沒有誰比媽媽更偉大!

河南天樂電視傳媒文化演藝有限公司

20**年3月18日

親愛的朋友們：

當五月的鮮花開遍原野，的春色已到濃烈，夏季的帽檐在我們眼前展開時，母親節----mother‘sday，這個起源于古希臘的節日來到了我們面前，在這以偉大的母性命名的'節日里，學院婦委會向我校最敬愛的母親致以最熱列的節日祝賀和親切的慰問!向含辛茹苦培育我們教職員工長大成人，并默默關心支持與理解我們教職員工工作的母親們傾訴我們無限的敬意!向站在我們全校大學生身后的用拳拳之心愛護和支持他們讀書學習的母親們表述我們深深的感謝!

母親，這給人帶來無限遐想的名字，像是這個季節里和暖的春風，她代表著眷眷的思念，無言的牽掛和默默的奉獻，她代表著幸福、和睦、溫暖的生活。

她就是那金色的陽光，照亮了我們每一個人的人生。

人們比喻母親是大樹，春天倚著母親幻想，夏天倚著母親繁榮，秋天倚著母親成熟，冬天倚著母親沉思。

也有人形容母親偉大，在悲傷時母親是慰藉，在沮喪時母親是希望，在軟弱時母親是力量，在風浪中母親是海灣。

孩子們沉浸在母親的歡樂中，享受在母親的溫馨中，陶醉在母親的雙臂間，偎依在母親的懷抱里。

縱然是千言萬語，也難以表達兒女對母親的感恩。

母親，今天在你的節日里，我們要含淚高歌一曲母親的贊歌。

如果我們是這樣的聰慧俊秀，那是因為血管里流淌著您的血和您深深的愛。

如果我們是這樣的才氣勃發，那是因為您用幾十年的心血哺育和造就了我們。

親愛的朋友，讓我們在這個五月，這個溫馨的季節，借草的綠意，借花的芬芳，借那和風細雨的溫柔，用天下最美麗的聲音祝福母親吧，祝愿她美麗，祝愿她幸福，祝愿她快樂祥瑞，祝愿她健康長壽!!

無論是康乃馨還是忘憂草，也無論是一次聚餐還是一個電話，請祝福母親、問候母親，說出您對她的愛戴和感謝，就讓今天成為母親的盛宴，讓今天的時光充滿母親的幸福快樂和喜悅!(新春家屬慰問信)

今年的五月九日的母親節即將如約來臨，在這以偉大的母性命名的節日里，我們向我們員工最敬愛的母親致以最熱列的節日祝賀和親切的慰問。

我們慶祝這西方引進的“洋節日”，并不是為了趕時髦，而是利用這個機會，輕輕的向含辛茹苦培育我們員工長大成人，并默默關心支持與理解我們員工工作的母親們傾訴我們無限的敬意。

母親，這給人帶來無限遐想的名字。

她代表著眷眷的思念，無言的牽掛和默默的奉獻。

夜幕降臨，倦鳥歸巢，而我們的辦公室里燈火通明，員工們還在電腦前緊張的忙碌著。

這時我們的母親，體貼入微的母親一次又一次的把飯菜放在爐上，把關心個問候焐的熱熱的。

節假，雙休日，母親們多盼望兒女陪一陪她，我們的員工也想“把生活的煩惱跟媽媽說說”，但源源不斷的定單急切的召喚著我們，此時我們的母親，善解人意的母親用寬容的目光送我們員工騎車上路加班去了。

母親，今天在你的節日里，我們要含淚高歌一曲母親節的贊歌。

我們的員工這樣的聰慧俊秀，就是因為血管里流淌著您的血和您深深的愛。

我們的員工這樣的才氣勃發，是因為您用幾十年的心血哺育與造就。

公司永遠感謝您們。

母親，今天以您名字命名的偉大節日里，我們作為公司，我們作為您的子女，此時此刻用什么也無法表達出對您們的深深敬意，只有用一束花和一句來自心底的深情的祝福：“親愛的媽媽，我們祝您永遠幸福、安康!

祝母親節快樂!

向敬愛的員工母親致敬!

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走訪慰問信息

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春節走訪慰問信息

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元旦走訪慰問信息

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走訪慰問信息簡報

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走訪慰問信息報道

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領導走訪慰問信息

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社區走訪慰問信息

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婦聯走訪慰問信息

走訪慰問工作情況報告篇二

歲序更迭年關到，群眾冷暖記心頭。

20xx年春節來臨之際，根據控股集團公司黨委的統一部署，受集團公司黨委書記、董事長、總經理鐘曉云的委托，集團公司班子成員分頭深入各基層單位走訪離退休老同志和生活困難員工群眾，向他們送去組織的關懷和問候，祝福他們過一個平安、祥和的春節，讓廣大群眾倍感親切和溫馨。

集團公司常務副總經理吳先后來到贛州有色冶金汽修有限公司、贛州新型合金材料有限公司、贛州有色金屬冶煉有限公司和xx社區走訪慰問。

吳常務副總經理向各企業詳細詢問了當前的生產經營狀況和企業發展過程中存在的困難，關切地詢問了生活困難員工的身體、家庭生活和工作情況，深入到生產一線及部分退休省級勞模、困難員工家中，與他們拉家常、憶往昔，暢談企業改革成就，共話未來發展前景，并代表集團公司向他們表示節日祝賀和親切慰問，使大家深受鼓舞。

吳常務副總經理充分肯定贛汽公司在汽車銷售市場競爭激烈、汽車改裝發展條件受限等困難條件下的拼搏精神，勉勵公司領導班子要迎難而上、切實抓好企業的生產經營工作，同時要關心困難職工，讓他們實實在在感受到組織的溫暖。

吳常務副總經理要求新材公司在抓好生產經營工作的同時要多關心關愛員工，幫助生活困難員工解決實際問題，讓員工共享發展成果，不斷提高生活質量和幸福指數;勉勵xx公司及社區領導班子要勇于迎接挑戰，善于抓住機遇，切實落實各項工作措施，努力完成集團公司下達的20xx年生產經營目標和各項工作任務。

集團公司副總經理深入巋美山礦區和大吉山礦區走訪慰問部分離退休干部及生活困難群眾，向他們送去組織的溫暖,送上節日的問候和祝福。

副總經理每到一戶人家都親切地噓寒問暖，詳細詢問他們的身體和家庭生活現狀，鼓勵大家勇于面對困難，樹立戰勝困難的信心。

大家紛紛感謝集團公司黨組織對他們的關懷和照顧，表示一定會一如既往地積極維護和諧穩定大局，為企業健康穩定發展營造一個良好的環境。

集團公司紀委書記王偉分別來到畫眉坳鎢業有限公司、金世紀新材料股份有限公司和盤古山礦區管委會，深入生活困難員工和退休老同志家中走訪慰問。

每到一處，紀委書記王偉都與慰問對象親切交談、問寒問暖，了解他們的身體、生活情況，向他們轉達集團公司的親切關懷，送上了慰問金和新春的祝福;同時，還囑咐陪同慰問的各單位領導，要更多地關心生活困難員工、老黨員、老同志，力所能及地幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受到黨和組織的關愛與溫暖。

受訪人員由衷感謝集團公司領導的關懷，祝愿集團公司在新的一年里取得更大的成就。

集團公司法務總監郭倫海深入小龍各居民區走訪慰問離退休老同志和特困職工家庭，傾聽困難群眾的呼聲，了解他們的實際困難,向他們送上了集團公司黨委對他們的新年祝愿和問候，祝福他們新春快樂、家庭幸福、健康長壽。

集團公司副總經理劉新民來到硬質合金有限公司慰問企業困難職工，向他們送去組織的溫暖和節日問候，鼓勵生活困難員工堅定信心、克服困難，安心工作，早日走出困境。

劉新民副總經理對硬質合金有限公司通過募捐方式建立企業困難職工幫扶基金，努力構建和諧企業文化氛圍，增強企業凝聚力，并加大與地方工會的聯系，20xx年在第一時間救助企業80多位因自然災害、重病、上學難等原因致困的員工家庭給予充分肯定，并聽取了企業負責人關于生產經營及困難職工基本情況的匯報。

集團公司發副總經理在春節來臨之際來到冶建公司及管委會，蕩坪、下壟和西華山礦區管委會，走訪慰問離退休老同志和困難退休職工，讓生活困難退休職工在隆冬時節倍感暖意。

發副總經理在冶建公司及管委會關切地詢問了離休老同志的生活、身體情況，感謝他們以往對國家建設和集團公司的發展所作出的貢獻，祝他們安康、幸福，過一個歡樂、祥和的春節。

在走訪蕩坪礦區管委會、下壟礦區管委會和西華山礦區管委會困難退休職工過程中，發副總深入到生活困難員工家中問寒問暖，祝福大家新年身體健康、全家幸福，并仔細詢問家庭生活情況，了解實際困難，囑付相關單位領導要多關心退休困難職工的生活，盡量給予照顧，切實為他們解決實際困難。

集團公司財務總監顧有紅先后到方圓公司、浩運科技有限公司、稀有金屬新材料有限公司走訪慰問特困員工，給特困員工送上黨組織和企業的問候與祝福，向他們贈送了春節慰問金。

顧有紅財務總監在走訪慰問中與困難員工親切交談，悉心詢問了他們的生活和工作情況，鼓勵他們堅定信心，立足本職，在效力企業發展的同時獲取更多的報酬，不斷改善家庭生活條件,爭取早日過上好日子。

受慰問的員工對集團公司的關懷表示由衷的感謝，表示將更加努力工作，為公司新年實現新目標而努力奮斗，以回報集團公司和各級領導的關懷。

集團公司黨委副書記、工會主席柯新海先后來到江西分宜珠江礦業有限公司、江西銅鼓有色冶金化工有限責任公司和貴溪銀礦礦區管委會走訪慰問生活困難員工，向慰問對象送上了春節慰問金，祝福大家過一個快樂祥和的新春佳節，使困難員工深切感受到了集團公司對他們濃濃愛心和深深的情義。

走訪慰問中，柯新海副書記詳細詢問了困難員工的所需、所盼及目前的生活情況，希望他們堅強地面對生活，保重好身體，鼓勵他們樹立克服困難的信心，同時要求陪同慰問的各單位領導一定要關心關愛員工，要力所能及地幫助他們解決生活中的實際問題，讓員工共享發展成果，提高生活質量和幸福指數。

柯新海副書記溫暖的話語使生活困難的退休老同志倍感親切和溫馨，受慰問的老同志和生活困難員工紛紛感謝集團公司黨委對他們的關懷和照顧，表示要一如既往地努力工作，并衷心祝愿xx集團在新的一年取得更大的成績。

看望慰問困難員工期間，柯新海副書記還深入生產一線了解分宜珠江礦業和銅鼓公司的生產經營情況。

集團公司副總經理廖新庚帶著集團公司對廣大基層干部職工的關愛，深入贛州鑫宇礦冶有限公司和石城礦區管委會送溫暖，走訪慰問了生活困難職工。

廖新庚副總經理認真詢問了生活困難員工的家庭生活和子女就業等情況，仔細察看了他們的居住環境，向他們送上慰問金，向他們致以新年的問候和祝福，鼓勵他們樹立克服困難的信心和勇氣，同時希望他們多保重身體，在組織的支持和幫助下依靠自己的雙手建設美好新生活。

集團公司安全副總監、副總工程師易賢榮，集團公司人力資源處處長史太平，集團工會副主席羅金英，投資發展處處長劉斌，企管處處長黃振華，生產處處長何維基，財務處長蘭紅旺、副處長劉本嶸，外事外經處副處長汪建敏等集團公司部門負責人陪同集團公司領導赴基層單位走訪慰問。

走訪慰問工作情況報告篇三

厚壩鎮為深入開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步密切聯系黨員干部群眾，廣泛征求意見建議，在全鎮范圍內組織開展了一次“踐行‘三嚴三實’走訪慰問困難群眾”活動，把黨的溫暖送到了困難群眾的心坎上。

慰問組一行先后走訪了余定銀等家中，詳細詢問了他們生活情況，現場為他們聯系解決一些問題和困難，并送去了慰問品。同時向困難群眾宣講了黨的新動向、新政策，詳盡講述了厚壩鎮“三嚴三實”專題教育開展情況、政治要求、本質內涵，并征求了他們對于厚壩鎮黨委政府工作的意見和建議，并鼓勵老黨員老有所為，發揮余熱，宣講黨的新政策、樹立黨的新形象。

為了鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結合學校當前正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，7月18日下午，生物與食品工程學院、歷史文化與旅游學院、保衛處（武裝部）領導班子成員在駐村定點幫扶干部的陪同下，頂著炎炎烈日，犧牲休息時間，分赴潁州區九龍鎮五坑村馬新莊、王小莊、陳樓三個村莊。7月20日上午，招生就業處領導班子利用招生錄取工作間隙時間慰問了九龍鎮五坑村前小莊幫扶對象家，對結對幫扶對象進行走訪慰問，為他們送上了慰問金、米、面、食用油和牛奶。

每到一戶幫扶對象的家中，四個部門的領導干部先是為他們送上慰問金，坐下來與他們促膝交談，關切詢問他們的生產生活情況和身體狀況，詳細了解他們在日常生活中遇到的實際困難，鼓勵他們保重身體，振作精神，樹立信心，勇于克服生活中遇到的暫時困難，相信在黨和政府的關懷和大家的幫助下，日子一定會越過越好。結對幫扶對象在表達由衷謝意的同時，也表示會努力克服困難，樂觀生活。

6月30日，甌海區委統-戰部赴結對村澤雅鎮安樂溪村開展走訪慰問困難黨員活動，讓困難黨員切實體會到黨組織的關心關愛，以實際行動迎接黨的94歲生日。區委統-戰部常務副部長張崇德和區委統-戰部副部長、區外僑辦主任董國華等參加活動。

慰問組一行先后走訪了安樂溪村張興楷、張長生等4名困難黨員家庭，詳細詢問了他們生活情況，現場為他們聯系解決一些問題和困難，并送去了慰問金。同時，向他們宣講了黨的新動向、新政策，詳盡講述了甌海區“三嚴三實”專題教育開展情況、政治要求、本質內涵，從修身、律己、謀事、創業、做人方面對困難黨員們提出了新期待、新要求，要求他們宣傳黨的新政策、樹立黨的.新形象，并征求了他們對于區委統-戰部工作的意見和建議。

受慰問的困難黨員備受鼓舞，紛紛表示在黨組織的關心和幫助下，他們一定將樹立信心，克服困難，以自己的辛勤勞動改善生活現狀，為新農村建設盡自己的一份力量。

在甌海區“三嚴三實”專題教育期間，區委統-戰部開展“困難黨員”慰問活動和黨課教育等系列活動，不斷增強黨員的黨性觀念、宗旨意識和服務意識，切實提高甌海統一戰線的凝聚力和戰斗力。

5月29日，宣傳部開展踐行“三嚴三實”走訪慰問活動，組織黨員干部深入六枝特區中寨鄉，以開院壩會、走訪、實地調研等形式，聽取駐村工作進展情況，及時了解和解決當地群眾生產生活困難。

中寨鄉長寨村和新場村是宣傳部同步小康駐村工作點，今年，新派的駐村干部帶領兩村干部群眾完善各項基礎建設，村容村貌煥然一新，獲得了當地群眾的好評。

在實地了解駐村工作和社會經濟發展情況后，慰問組對駐村工作取得的成績表示肯定，希望駐村干部進一步發揚艱苦奮斗，敢于擔當的精神，繼續保持良好的工作狀態，結合各村實際，發揮自身優勢，“輸好血、引好路”，找準路子，找好產業，把精準扶貧真正扶到點上、扶到根上。當地村支兩委要全力支持和配合好駐村干部的工作，進一步樹立信心，在發展上做到“兩個同步”，把村集體經濟和老百姓腰包增長作為衡量工作的標準，加強素質提升，創新“造血”功能，不斷完善、壯大組織建設，以“三嚴三實”專題黨課教育精神為指導，帶領群眾脫貧致富奔小康。

當天，慰問組深入養殖大戶家看現場、觀發展，希望通過及時的交流和了解，幫助他們走出發展新路子。

慰問組還走進長寨村和新場村兩所小學，為學生們提前送上“六一”兒童節的問候和祝福，并送去電腦、書包、文具等慰問品。

在建黨94周年來臨之際，鳳翔縣為深入開展“三嚴三實”專題教育工作，進一步密切聯系黨員干部群眾，廣泛征求意見建議，在全縣范圍內組織開展了一次“踐行‘三嚴三實’迎‘七一’走訪慰問”活動，把黨的溫暖送到了老干部和困難黨員的心坎上。

據悉，該縣縣級黨員領導結合主抓工作和區域，深入基層,走進老干部、老黨員和困難黨員家中，詳細詢問了老干部、老黨員們的生活情況和迫切需要，現場為他們聯系解決一些問題和困難，并送去了慰問禮品和節日祝福。同時，向他們宣講了黨的新動向、新政策，詳盡講說了縣域“三嚴三實”專題教育開展情況、政治要求、本質內涵，從修身、律己、用權、謀事、創業、做人方面對老黨員們提出了新期待、新要求，要求他們發揮余熱，宣傳黨的新政策、樹立黨的新形象，并征求了老干部、老黨員們對于全縣經濟社會發展、“三嚴三實”專題教育工作的意見和建議。各鎮、各部門也相繼開展了走訪慰問活動。

據了解，全縣各級黨組織和黨員領導干部共開展走訪慰問老干部、老黨員和困難黨員600余名，累計發放慰問金16.4萬多元，幫助困難黨員解決困難問題29個，征求意見建議87條。

走訪慰問工作情況報告篇四

20xx年春節即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

送溫暖、辦實事、促和諧， 促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員，各科室負責人。

通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人， 人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。 五項總計：慰問經費總支10300元。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

走訪慰問工作情況報告篇五

20xx年7月1日，是黨的`95歲生日，在這個特別的日子來臨之際，我鎮黨委掀起了走訪慰問送溫暖活動的熱潮，幫助老黨員和困難黨員解決生活生產中的實際困難，為他們送去黨的關懷和溫暖。截至目前，我鎮共走訪困難黨員、老黨員42人次，累計送去慰問金、慰問品達12600萬元。

一、提高認識，高度重視。關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員和老黨員，是我們黨的優良傳統，尤其在建黨95周年之際開展走訪慰問活動意義重大。我鎮黨委領導高度重視，從增強黨組織的凝聚力和號召力、維護改革發展穩定大局、增強黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，堅持把走訪慰問活動作為一項重要任務抓緊抓好。鎮黨委于20xx年6月。。日，召開了專題會議，專題研究部署走訪慰問工作，成立活動領導小組，制定實施方案，為慰問工作取得實效奠定堅實基礎。

二、深入調查、摸清實情。堅持雙管齊下，兩雙抓。一方面在慰問前利用一周時間安排駐村干部深入村（居），搞好調查摸底，核實掌握好慰問對象的基本情況，包括入黨時間、困難狀況、家庭住址、聯系方式等，做到不缺一戶、不漏一人；另一方面通過個人申請或支部推薦、黨委審批等程序確定困難黨員名單，從不同層面、多角度了解、摸排老黨員、困難黨員的實際情況，真正做到人數清底數明。堅持把建國前入黨的老黨員，老紅軍、老復員軍人中的黨員，生活困難的優秀黨員、優秀黨務工作者等列為走訪慰問的重點。

三、領導帶動示范，精心組織實施。針對每個困難黨員、老黨員的實際情況，我鎮黨委領導親自帶頭，采取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了困難黨員、老黨員的身體狀況、家庭經濟狀況、目前主要存在什么困難，為困難黨員、老黨員送去了慰問金，切實將慰問工作落到了實處。

四、結合走訪慰問活動，開展深入細致的思想政治工作。我鎮委采取靈活多樣的方式，向生活困難黨員和老黨員傳達上級的有關精神，引導他們把思想認識統一到黨委政府對當前的形勢判斷和重大決策部署上來，勉勵他們振奮精神，提高思想認識，堅定信念，以良好的精神狀態，為加快建設幸福馬安和強區名城再作貢獻。

五、健全制度，形成慰問幫扶長效機制。以開展慰問、幫扶活動為契機，認真了解每戶黨員家庭實際情況，分類建立黨員統計臺賬，為黨內開展扶貧幫困、生活救助等提供準確的信息；另外進一步建立健全黨員領導干部聯系包干制度，努力從制度上入手建立健全關愛幫扶的長效機制，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關愛之中。

走訪慰問工作情況報告篇六

春節即將來臨，為貫徹落實上級相關規定精神堅持工會經費為工會工作和會員服務的宗旨，學校決定，為每位教職工發放少量的慰問品。

校工會將于1月9日（周二）上午安排人員將慰問品發放至各分工會樓下（下沙校區），請及時安排人員接收。

預祝廣大教職工新年快樂、身體健康、闔家幸福！

單位：

日期：

走訪慰問工作情況報告篇七

肉孜節是穆斯林群眾的傳統節日，為讓少數民族困難群眾過上一個歡樂、祥和的節日，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖與關懷，7月18日，住社區工作組和社區的干部們一同開展走訪慰問送溫暖活動，走訪慰問對象主要是針對維、回等穆斯林困難群眾。

走訪慰問過程中，干部們為轄區3戶困難少數民族家庭，各送去了生活物品大米、面粉、清油，并和他們面對面交流談心，詳細了解他們的家庭近況和身體狀況，宣傳國家低保補貼、社保、民族團結等政策，讓他們過上祥和的節日，并感受到了黨和政府的溫暖。

此次慰問活動，干部們不但用實際行動把愛心和真情送到了困難群眾的心坎上，更為社區基層組織建設和社會穩定盡一份自己的力量。

“肉孜節來臨之際”，為了讓貧困群眾過一個安定、祥和的肉孜節，7月3日下午，水定鎮新榮社區走訪慰問了社區內部分貧困戶，向并給他們送去了16袋面粉、16桶清油等生活必需品，向他們致以節日的問候和良好的祝愿，把黨和政府的關懷和溫暖送到了社區居民們的心坎上。

慰問中每到一戶，水定鎮武裝部部長張新建和社區黨支部書記張金花都與貧困人員促膝交談，拉家常，噓寒問暖，親切詢問他們的.身體狀況、生活上的困難，宣傳國家近年來的政策和黨的民族宗教政策。

耐心詢問了貧困家庭的生產生活近況和今年的家庭收入，鼓勵他們依靠黨的惠農惠民政策在社會經濟快速發展的好形勢下抓住機遇，加快發展，多渠道增收，盡快脫貧致富，積極創造幸福生活。

真誠祝愿他們身體健康、節日快樂。

走訪中低保戶吐爾遜汗十幾年前丈夫去世，女婿因吸毒患艾滋病去世，長女被丈夫傳染到艾滋病去世，女婿與女兒去世后，留下兩個女兒，獨自一人承擔起整個家庭重任，吐爾遜汗沒有經濟來源，八年以來在社區的協調幫助下，政府，民政等部門的救助下兩個孫子健康成長，她感動的表示：我真心感謝共產黨，這么多年來，無論是什么節日，政府都沒有忘記我們，謝謝黨的關愛，如沒有黨的關愛，沒有兩個孫子的今天，黨隨時沒有忘記我們，關愛我們。

我們應該用一顆感恩的心去感謝你們給予的一切，我在這里真誠地說聲謝謝”。

在慰問現場，張新建說：“天山青松根連根、各族人民心連心，時值穆斯林“肉孜節”到來之際，我代表黨組向你們致以節日的問候，祝福你們節日快樂，幸福安康”!

通過開展此次節前走訪慰問活動，把黨的溫暖及時送到每一名慰問對象身邊，有效增強了黨組織的凝聚力、吸引力和感召力。

肉孜節”前夕，伊吾縣政協一行7人先后走訪慰問了買里也木.孜克力亞，烏斯曼.繞孜，依沙汗.庫沙英扎黑帕.那奎，買毛娜.艾則孜等7名離休干部，23名退休縣處級領導，10名遺孀，并給他們送去了600元慰問金。

每走訪一家，縣領導都與他們屈膝交談，拉家常、話生活，詳細了解他們的生活和身體健康狀況，并向他們致以“肉孜節”誠摯的問候。

老干部們紛紛表示：感謝組織的關懷，繼續發揮余熱，為伊吾縣社會、經濟發展建設貢獻自己的力量。

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社區肉孜節慰問信息

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走訪慰問信息

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元旦走訪慰問信息

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春節走訪慰問信息

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走訪慰問信息報道

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領導走訪慰問信息

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社區走訪慰問信息

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婦聯走訪慰問信息

走訪慰問工作情況報告篇八

1月9日下午，晉江經濟開發區“心系人才 暖心慰問”春節走訪關懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經濟開發區將陸續為轄區企業的優秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發區黨工委、管委會對人才的.關心關愛。

新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發區領導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯等企業，與優秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發區發展的意見建議，詳細了解企業生產運營和人才工作生活情況等。

“在春節前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發區對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發區兩級經常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。

晉江經濟開發區相關負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發區還將了解、關注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業人才聯絡員的聯系，及時跟進人才問題的解決等。

人才是第一資源。2022年，晉江經濟開發區持續提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經濟開發區管委會、三創園及11家企業分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業”稱號。

下一步，晉江經濟開發區還將持續營造尊才愛才文化氛圍、探索建設職業技能提升中心、深化校地企合作機制、優化人力資源服務市場、推動人才融入產業發展等，不斷集聚優質人才力量，助力園區科技創新、產業升級和經濟社會高質量發展。

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