我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓班教師的工作心得體會篇一

第一段：引言（簡述培訓班教師的特點和重要性）

培訓班教師是當今教育界中一支重要而特殊的力量，在培訓和提升學生的技能和能力方面發揮著重要的作用。作為一名培訓班教師，我深刻體會到這一職業的挑戰和奇異之處，并在這個過程中得出了許多寶貴的心得體會。

第二段：認識學生的需求

作為培訓班教師，首要的任務是了解學生的需求。每個學生有不同的學習目標和背景，我們需要根據每個學生的特點制定個別化的教學計劃。了解學生的需求可以幫助我們更好地調整教學策略，使他們更有動力去學習。此外，我們還應注重和學生的溝通和理解，積極傾聽他們的想法和意見，以更好地滿足他們的需求。

第三段：掌握教學技巧和方法

培訓班的學生往往是學習能力強、時間有限的群體，因此教學要求更高。作為培訓班教師，我們需要不斷學習和掌握各種教學技巧和方法，以提高教學效果。例如，我們可以采用互動式教學方法，通過課堂活動和小組討論激發學生的興趣和思考能力。同時，我們還可以運用多媒體技術和現代化教學設備，使教學更生動有趣。

第四段：激發學生的學習興趣

激發學生的學習興趣是培訓班教師的重要任務之一。學生在培訓班中參加課程往往是由于外界的壓力，他們可能對學習缺乏動力和熱情。因此，作為教師，我們應該注重培養學生的學習興趣和自主學習能力。例如，我們可以通過選取適合學生的教材、引入有趣的案例和故事，以及設計創新的課堂活動等方法，激發學生主動參與課堂的熱情。

第五段：關注學生的綜合發展

培訓班的學生通常都希望能夠在短期內快速提升自己的能力和素質。作為培訓班教師，我們不僅要注重學生的學習成績，更要關注他們的綜合發展。除了教授學科知識，我們還應該注重培養學生的創新思維、實踐能力和團隊合作精神等綜合素質。通過組織實踐活動、開展討論和演講等，我們可以幫助學生全面提升自己，為他們未來的發展奠定堅實的基礎。

總結：

作為培訓班教師，我們面臨著各種各樣的挑戰，但也享受著教育帶來的成就感。通過不斷積累經驗和學習新的教學方法，我們能夠更好地滿足學生的需求，激發他們的學習興趣，并培養他們的綜合素質。讓我們共同努力，為培養出更多優秀的學生而不斷努力奮斗。

培訓班教師的工作心得體會篇二

隨著素質教育的快速推進，不論是國家教育部門還是教育專家，都深深地感悟到只憑空洞的教育理論，是很難實現真正意義上的素質教育的，素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與，教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性，但在具體實施中還有很多的實際問題，需要我們一線教師來研究和實施，以此來證實新理念的正確性。因此，要做一名好老師，就一定要學會做課題研究，教師要做研究型，專家型的教師，要參與課題研究，否則各種先進的教育理論都是一句空話，教師本人也會被教改的潮流沖垮，同時，教師參與課題研究，是使自己快速成長的一條捷徑，好多的教育奇才，教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒有理由，不去參與課改，參與課題研究。

經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說什么成績了，煩死了”，聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒有頭緒，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”。其實，我們在工作的同時，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發展做一下規劃，就會從中找到工作的樂趣，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”！

培訓班教師的工作心得體會篇三

作為一名培訓班教師，我有幸參與了許多培訓班的教學工作。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會，今天我想分享一下我在培訓班教學中的心得體會。

第二段：關注學生需求

在培訓班教學中，我們要始終關注學生的需求。每個學生都有不同的學習目標和需求，我們要針對每個學生的特點和需求來制定教學計劃和教學方法。我們可以通過對學生進行調查和了解，以及與學生進行交流和反饋，來更好地滿足他們的需求。

第三段：靈活運用教學方法

培訓班教學與傳統學校教學有所不同，我們要更加注重學生的實際應用能力和解決問題的能力。在培訓班教學中，我們可以靈活運用各種教學方法，如討論、實踐和案例分析等，來培養學生的實際能力和解決問題的能力。我們可以通過興趣導向、游戲化教學等方法來激發學生的學習興趣，并促使他們主動參與到學習過程中。

第四段：注重實踐操作

培訓班的課程往往與實際工作和實際生活密切相關。因此，我們要注重學生的實踐操作能力的培養。在培訓班教學中，我們可以組織學生進行實踐操作、項目實踐等，以提高學生的實際能力和解決問題的能力。實踐操作可以幫助學生更好地理解和掌握所學知識，并將其運用到實際工作和生活中。

第五段：與同事合作，持續提升

培訓班教學是一個團隊工作，我們要與同事們合作，共同進步。我們可以與同事們交流教學經驗、分享教學資源，共同研究教學方法和課程設計。此外，我們也要持續提升自己的專業能力，參加教育培訓和研討會，了解最新的教學理念和方法，不斷提高自己的教學水平。

總結：

培訓班教師的工作不僅需要關注學生的需求，更要注重培養學生的實際能力和解決問題的能力。我們要靈活運用教學方法，注重實踐操作，與同事合作，持續提升自己的教學水平。只有如此，我們才能更好地完成培訓班的教學任務，滿足學生的需求，并為社會培養出更多的人才。

培訓班教師的工作心得體會篇四

國培計劃 是促進我國教育發展的一項重大項目, 看看培訓班教師

工作總結

20xx年，我校在教育局領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實上級領導制定的

工作計劃

一、教育教學質量的保證

(一)教學工作

對于培訓學校而言，教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量 有針對性地進行課程設計。

2. 聘有豐富專業知識、實踐經驗和有敬業心的高校老師作為授課教師。

3. 有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表，及時反饋教師教學質量。

4. 采取課堂授課、課堂實習相結合形式，以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。

5. 充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。我們在每一期培訓班結業前均發放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發揚優點、改進不足之處。

(二)教研工作

在教學教研上，應保持現有的教師教研會議的教務管理，提前對教學工作進行規劃安排，是教務教研工作更加標準化、系統化。語文、數學等科目分類開展教研交流。學校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議。

(三)教務管理

在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理

規章制度

二、管理工作

(一)規范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平。

1、建立并完善學校工作機制，促進學校規范化管理。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結合的方向健康地發展，為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經驗積累。

2、逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。學校工作人員的聘用資格上調，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經驗，確保教學管理的優化。

3、管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。針對個別學生出現的問題進行個別調整和解決，對學生學習狀態、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調整，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂。

4、開展學校內部學習交流活動、提高招生咨詢質量、為學校發展出謀劃策。

5、加強對財務工作的管理，合理規劃開支，積極籌集辦學資金。財務會計每周對賬、每月報表，保證學校工作順利進行。

(二)學校每周固定開展例會制度。

學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執行。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排、每周工作小結，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質量的進行奠定基礎。

(三)開展學校對外交流工作，提高學校知名度。

1、與其他培訓學校開展合作，互相交流，取長補短。

2、課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。

3、每年進行戶外展示活動，宣傳學校。

(四)管理工作存在的不足

1、在對外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現場出現的變化，這說明具體的工作沒有做好預算，缺乏實踐缺乏應變措施。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案，以便變化之余。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度，進一步提高學校知名度。

2、在人事管理方面，嚴格執行聘用制度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平。聘用的管理人員應嚴格執行學校管理制度，建設一支有凝聚力高素質的團隊。

三、后勤工作

后勤工作室教學工作運作的基本保障，后勤工作主要體現

1、為師生提供良好的硬件設施和學習環境。準備書籍教材，配備教具，印發講義。只要有利于教學的服務設備、資料，學校都及時采購。寬大、光線充足的教室，冬夏兩季課前半小時調好空調，保障教師輕松教學、學生快速進入學習狀態。學校備好飲水，以備師生之需。

2、良好衛生條件的保障。我校平時放學之余及時做好教室衛生、整理好教學設備;每周五進行搬家式大掃除，小到桌椅、衛生間擦洗，大到清理墻壁灰跡，每個角落做好消毒工作，責任細化到個人。

3、維護、保障學校幫偶教學設備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行。

4、良好的安全保障。學校不論寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏，晚間放學管理人員會話查詢確認學生已安全到家。

5、建立良好的家校聯通體系。校長時常跟家長聯系，為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學生上課時，提供了空教室給家長休息座談，事無巨細，全體工作人員參與座談，及時了解家長反饋的信息，為后期工作做好準備。

6、節約成本，走可持續發展道路。我們將棄舊的辦公學習用品回收，修整利用，開創一條合理利用資源的道路。

四、取得的成效

我校學員曾多次在走進數學王國、希望杯數學競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生。

總之，在過去的一年中，教育培訓學校在教育局指導下不斷發展壯大，在各位領導的支持下取得卓越的成績，感謝給位領導，感謝各位同仁。在新的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領導繼續予以大力支持、指導和監督。

1、建設新校區的學員文化建設。

2、加強學校宣傳力度，擴大學校聲譽和知名度。

3、繼續聘請優秀的教師執教，確保教學質量穩步提升。

4、強化學校對教職工的培訓和管理，保證我校教育的服務質量。

20xx年是提升品牌的一年，面對競爭激烈的教育市場，我們將開發新的思路，利用我們現有的資源，大力宣傳學校，抓好教學質量，提高自身的管理水平，力爭在原有的基礎上好上加好。

一. 樂觀對待教育事業

二、堅持讀書，豐富自己的內涵。

任何人想發展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名教師，我們不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學，如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創新的思想創新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發展。

三、要做創新型、研究型的教師

1.教--研分離。“教師在行動研究中成長”，要想成為一名教育科研專長骨干教師，光會教還不行，還得研。要朝著教育特長型發展，這就要求必須在一定行為規范的基礎上，將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試，要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗，還應該從經驗型逐步向研究型轉變，教育科研是教師專業發展的重要途徑，也是教育發展的一個重要趨勢。

2、缺乏激情和創新。

一、幾點經驗與做法：

(一)牢固樹立為基層企業服務的安全教育理念，提高自身安全教育培訓水平。 由于我們安全生產監督管理部門監管的對象多，所涉及的行業范圍廣，是屬于典型的“點多，面廣”，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應的專業知識技術，安全教育培訓工作也是件很有挑戰性的工作，我中心在邊開展工作，邊總結積累經營，工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區內基層企業服務的宗旨，及時為他們送去安全生產工作新知識，為企業排憂解難，力爭做到“三為”既(為企業送去安全生產的理念，為企業送去安全生產法律法規和新政策，為送去企業在生產經營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業中去，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現我中心服務企業的宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。

(二)提高安全教育培訓實效性，采取靈活多變的教育培訓模式。

總結過去一年來的每次培訓方式經驗基礎上，積極探索靈活方便的安全教育培訓方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產經營單位里應該參加取得安全資格證的相關人員統一集中在某點上按照規定的時間和內容進行統一授課，嚴格教學和管理，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據安全教育培訓要求，組織相關老師到企業進行統一授課，嚴格教學和管理，盡力降低教育培訓成本，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)的要求，認真抓好落實，增強服務意識，最大限度為企業提供便利條件，切實做到為企業節約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、

教案

(三)注重授課教師的安排，保障安全生產教育培訓的質量。

由于安全生產教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性，所涉及的知識面廣且專業性較強，培訓質量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否，關鍵在于授課教師。故此，我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業知識和業務能力。因此，我中心始終將提高安全培訓機構教師的素質、能力和水平作為開展安全生產教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。

(四)循序漸進，嚴格實施教考分離，加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度，這既是教學規定要求，也是教學工作要求，中心為了使安全生產教育培訓工作真正取得實效，在教學管理中，對學員實施過程管理。一是實施多媒體，圖文并茂，深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動，行政許可辦負責對學員進行考核，嚴格實施教考分離，并根據安全教育培訓考核成績通知，對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理，在很大程度上提高了企業相關人員的安全生產法律意識和安全生產管理水平，有力地促進了企業安全生產狀況的穩定好轉。

(五)提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓過程中，重視與學員的溝通交流，充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內容、效果等方面的意見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議，以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。

二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面：

(一)各種規章制度不健全，甚至空白，需要盡快完善。我中心由于成立時間短，各種規章制度和實施細則 則不健全，在過去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態，無一套完整可行的規章制度來規范管理，必須建立健全一套具有指導意義的規章制度來夯實中心基礎。

(二)各種硬件設備未備齊(特別是制證設備)，給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業操作證》制證設備未規范性確定，故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇，給《中華人民共和國特種作業操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設備的采購。

(三)有待于加強學習，提高自身素質。由于中心工作人員來自不同行業，為盡快適應安全生產教育培訓工作，能在今后的工作中更加能得心應手，中心工作人員有待于進一步加強學習。

(四)集思廣益，對今后的安全生產教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口，形不成自己的特色。 總之，安全教育培訓工作是一項長期、系統而基礎的工作，是安全生產基礎管理的一項重要內容，同時也是為安全生產提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局、省局關于安全培訓的相關規定，建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發證制度等，我中心決定堅決把我州的安全生產教育培訓工作做實，做好。

培訓班教師的工作心得體會篇五

第一段：介紹培訓班教師的工作背景及重要性（200字）

作為培訓班教師，我有著豐富的工作經驗和專業知識。在培訓課程中，我扮演著學生們的引路人和知識傳授者的角色，希望能夠幫助他們提高自己的技能和水平。培訓班教師的工作就像是一座橋梁，將學生從無知到有知、從無能到有能的過程中引領他們。因此，培訓班教師的工作體驗和心得對于提高教學質量和效果至關重要。

第二段：培訓班教師的工作方法和技巧（250字）

首先，作為培訓班教師，我始終將學生放在第一位，正視每個學生的差異，并根據他們的特點制定個性化的學習計劃。我會將課程內容與實際問題相結合，通過活動和案例分析等方式進行教學，激發學生的學習興趣。在教學過程中，我注重與學生互動、提問和交流，鼓勵他們主動思考和表達。此外，我還會通過考試和作業等方式對學生的學習情況進行評估，以便及時調整教學方法和內容。

第三段：培訓班教師的工作挑戰和解決方案（300字）

在培訓班教學過程中，我遇到了一些挑戰。首先，培訓班學員年齡跨度較大，學習動力和學習能力差異明顯。為了能夠照顧到每個學員的需求，我需要做好充分的課前準備，并根據學員的水平和興趣制定不同的教學策略。其次，培訓時間相對較短，我需要在有限的時間內傳授豐富的知識，因此需要高效地組織課堂。我會制定詳細的教學計劃，合理安排每節課的內容和講解方式，以確保學員能夠快速掌握知識點。另外，培訓班中學習氛圍較為輕松，學員可能存在學習動力不足的問題，為了激發他們的學習興趣，我會引入趣味教學法、小組合作等方式，增加互動和競爭元素，提高學員的參與度和學習效果。

第四段：培訓班教師的工作收獲和感悟（250字）

作為培訓班教師，我從中獲得了很多收獲和感悟。首先，培訓班教學過程中，我能夠不斷豐富自己的教學方法和技巧，提高了學員的學習效果，得到了他們的認可和贊賞。其次，通過與學員的交流互動，我了解到了他們的需求和痛點，進一步加強了對教學內容和方法的認識，為今后的教學提供了寶貴的經驗。最重要的是，看到學員在我的引領下逐漸成長并取得進步，我感到非常欣慰和驕傲。這不僅是我工作的動力，也是我堅持不懈努力的源泉。

第五段：總結培訓班教師的工作重要性和對未來的展望（200字）

培訓班教師的工作不僅對學員具有重要意義，也是教師自身的成長過程。通過工作中的實踐和探索，培訓班教師可以提高自己的專業能力和教學水平，為學員提供更好的教育服務。未來，我希望能夠繼續從事培訓班教師的工作，并不斷挑戰自己，不斷進步。同時，我也期待培訓班教育能夠得到更多的關注和支持，為更多的學員提供優質的教育資源和機會，共同為社會培養更多具有創新能力和領導能力的人才。

培訓班教師的工作心得體會篇六

“玉環之行”轟轟烈烈地結束了。

回首這兩天一晚的學習，辛苦并快樂著。

通過學習，我真正體會到團隊的力量是無窮的，是毋庸置疑的。

也重新思考了“集體榮譽感”的內涵。

我相信，有了這次的外出，以前那些同事之間的小摩擦、小碰撞，根本算不了什么。

“相逢是首歌，相逢是緣份。

我們都應該善待身邊的每一個人，善待身邊的每一件事。

把工作看成是一項神圣的使命。

那每個人的人生也會因這份使命而過得更精彩。

靜下心來，捫心自問，我究竟學到了什么?哦!我眼前豁然開朗起來，幼兒園的課程，不管是哪個領域，只要你用心領會，用心設想，千方百計引發幼兒的興趣，再把教師苦心安排的活動巧妙地聯系到幼兒的日常生活中，也就是寓教于樂，寓教于游戲中，再不失時機地加以點撥，一定會收到意想不到的效果。

難懂的英語對話，枯燥的數學概念，難記的故事情節等等，都可以在幼兒的一日活動中靈活地教給幼兒。

使他們在不知不覺中接受知識，在說說笑笑中克服困難。

總之，我認為，各學科的教法融會貫通，我們要學會靈活運用，把自己學到的理論知識跟自己的經歷有效地鏈接起來，也不失為一種寶貴的財富。

至于班級管理，重要的是要給孩子們養成良好的習慣，處理好家長關系，做好家長工作，想家長所想，急家長所急，認真傾聽并接受家長的意見，盡可能把事情做得更好，讓家長放心，讓家長滿意。

今后的規劃，我既沒有宏圖遠略，也沒有勃勃雄心，只想認認真真做事，踏踏實實做人。

充實而快樂地過好每一天。

培訓班教師的工作心得體會篇七

學習期間，正趕上陰雨天氣，很多老師都是冒雨趕往二小，活動安排的也很緊湊。但沒有一個老師有怨言，一方面是與會人員的素質較高，主要的還是學習內容本身吸引了我們的目光，累并收獲而快樂著。

本次所聽的幾節課優點很多，主要表現在以下幾個方面：

通過觀摩六節展示課，感受到每位教師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學生的學習活動應該是一個生動活潑的，主動的和富有個性的過程。現在的課堂教學不再是單一的教師教，學生學的過程，而是學生在教師的引導下主動探究，師生合作交流的愉快的課堂活動。我們看到每位教師都體現了這點――重視營造和諧、愉快的課堂。

1、授課教師普通話標準，表達清晰，語言感染力強。教態親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑地進行授課，富有藝術性。尤其是重視對學生的評價，讓學生的每次回答都能得到及時恰當的評價。

2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學，使孩子接觸到的知識更立體，更直觀，更生動。如張萍老師在《誰的本領大》一課中，用課件展示電路圖，讓學生一下子就明白了檢測器怎么使用。公緒蘭老師在《螞蟻》一課中的圖片應用，比實物更加清晰。三節品德與社會課更是借助視頻給學生以強烈的視覺沖擊。現代信息技術的發展對教育的價值、目標、內容以及學與教的方式產生了重大的影響，這些課中，每位教師都根據自己的教學需要使用了現代信息技術，這些現代技術的應用，突出了教學重點，同時突破了難點，提高了課堂效率。

3、體現主動性學習，重視學生的動手操作。

在教學設計中，教師重視孩子的動手操作,重視孩子的手腦結合。要想真正的學好知識就是要學生們主動地參與到學習活動中來，那么動手操作就是孩子們最好的學習活動。李德英老師執教的《不愿做奴隸的人們》，課前就讓學生搜集了大量的學習素材，為課上的交流打下很好的基礎。三節科學課，學生們在老師的指導下，動手操作，自主探究，以合作交流的方式學習知識。很好的體現了教為主導，學為主體。

4、上課時精神飽滿，充滿激情，教師的每一節課都是自己創作的藝術作品、都需要教師付出創造性的勞動，都需要教師的激情和智慧。教師的激情不僅可以感染和調動學生的情緒，激發學生的求知欲、學習主動性和參與意識，而且可以有效地增進師生之間的情感交流。李德英老師執教的《不愿做奴隸的人們》一課，老師激情澎湃，給聽課者留下了很深的印象。

這幾位教師本身扎實的基本功。吸引了所有聽課者的眼球，課后聽到最多的就是某某老師的素質太好了，這種高素質帶來的積極性一面毋庸置疑，但也給我留下了一點思考，老師太強勢了，太過于表現自己了，是否從另一個方面弱勢了學生呢，幾節課聽下來，總感覺熱鬧有余，但感覺還缺點什么，學生真的喜歡這樣的課堂嗎？學生的表現機會是否在老師的強勢下，已經被壓縮了很多呢？我們追求的高效課堂好像不是這個樣子。盡管徐主任也指出研討課不同于優質課評比，但是授課教師卻沒有很好的落實這一點，想放手又擔心不好收，這種猶豫使得課堂本身有點意猶未盡。

21日晚上的各縣區分組議課是本次活動的中心主題，我參加的科學一組的議課氣氛熱烈，在王鑫主任的引導下，各自發表了自己的見解，通過這次活動，也從其他老師那里學到了很多東西，我想取長補短、相互借鑒學習應該是議課的最終目的。聽了徐主任的“讀書、寫作——教研員成長的階梯”報告，感觸很深，以前因為懶惰不愿及時記錄個人的成長過程，不愿意寫一些總結感悟。我想以后要改變自己，可能一開始會寫不好，但我會堅持下去。

這次活動，留給老師們最大的“痕跡”應該是陳大偉教授講座中的幾句經典語錄，我也從中領悟了許多，“不要輕易剝別人的衣服”，這句話讓我認識到在評課時，要想讓別人接受你，首先要尊重他，只有在一個平等的平臺上對話，才能更好的讓別人接納你的見解。這需要我們很好的反思。“假如我來教”，一句簡單的話語很好的體現了這一思想，這種不帶強制的溫馨話語，應該是教研員所必備的。

總之，要跟上時代的腳步，就要不斷學習。今后，希望能多參加類似的學習活動，使我能不斷地進步。就像徐文達主任講的那樣，一個教研員水平的高低就代表了一個地區講課水平的高低。這讓我想起了一個好校長就是一所好學校。這既肯定了教研員的指導作用，又是一種壓力，這種壓力必將激勵我們不斷充實自己，提高自己，從而促使本地區教師授課水平的不斷提高。

培訓班教師的工作心得體會篇八

這里的“眼高”，指育人時著眼點要高：“手低”，指育人時著手點要低。

怎樣才算“眼高”呢？它要求育人者要能小中見大，以微見著，思想認識要高，“從平凡中見偉大”。如何“手低”？它要求育人者善于捕捉平凡的“含金量”較高的小事，巧妙地借題發揮，充分挖掘其育人因素。

在班條寫學校管理工作中，我用此法，屢試不爽。

又如，對學生進行愛人民的教育。我認為，著眼于愛人民的教育，而著手卻要起始于愛父母、愛同學、教師的教育從關心愛護身邊的人做起。怎么做？我不只滿足于陳式化演講、故事、演唱會等活動，而是從平凡的身邊小事入手。

實施育人工作的“眼高手低”，要做好兩方面工作。其一，以微見著，使認識到位。行為上從平凡的小事練起，如何使大家不厭其煩？那就要讓他們明其意義、懂其價值，小中見大，充足干平凡小事的電源，讓他們愿干、要干、樂干、苦干。其二，從大處著眼，從小事著手，使行動到位。如加強學生思品教育，針對小學生特點，就不宜滿足于響亮的口號宣傳，一陣子熱鬧的活動，而要從不扔一張紙，寫正每一個字等細微處切入，抓持久性、成功率，積“溪流”、“跬步”，以成“大海”、“千里”。

培訓班教師的工作心得體會篇九

七天的學習培訓不僅讓我感受到了深圳改革、發展、創新所帶來的翻天覆地、欣欣向榮的變化，更讓我感受到了學習培訓是一種前行的力量，能拓寬視野、開闊眼界，認識不足、正視差距。受益匪淺、感受頗深。

感悟之一：學而啟迪思維

學習培訓中，專家教授們知識淵博、理念精深，對自己從事的理論研究、專題講座均有獨到的分析和精辟的見解。在授課過程中，圍繞社會治理這個主題，緊密結合當前社會發展形勢和工作現狀，理論聯系實際，進行了深入淺出、通俗易懂的講解。余令教授講授了政府購買服務的背景、深圳社會工作的發展和購買工作服務的實踐等方面的知識;劉筱教授講解了大都市社區治理的工作;何艷玲教授詮釋了大格局與新思維;盧新根處長理論聯系實際，講解了深圳市社會建設“織網工程”工作。他們的授課既有較強的理論指導，又有成功的實踐經驗，既善于抓住重點，又善于解剖難點，讓人豁然開朗、深受啟發。整個學習培訓，雖然只有短短的四節課程，但專家教授們的精彩授課給了我很大的心靈振憾和啟迪，讓我充分認識到自身理論知識和實踐能力的不足。

感悟之二：行而開闊眼界

讀萬卷書，行萬里路。此次培訓不僅精心安排了專家教授開展集中理論學習授課，還安排了現場

教學

“智慧黨建”是南山區運用網絡信息化手段，將黨的建設與大數據、云計算等新一代信息技術“融合共生”，構建“互聯網+黨建”新模式，提升了黨建科學化水平和服務群眾水平，打通聯系服務群眾“最后一公里”。寶民社區“一核三元治理”模式，實現共駐共建，提高了社區各黨支部參與社區治理的積極性，將駐社區單位從社區建設“局外人”變成“參與者”。沿山區在經濟建設方面，已成為深圳產業升級轉型中一個典型樣本，轄區共有企事業單位517家。開設了“一站式”服務窗口，為社區居民提供各種便利和服務。僑香社區著眼于社區治理的多元化和精細化，治理改革創新，基層組織建設和公共服務水平不斷提升，社區治理模式獲居民點贊。益田社區打破以政府為主提供公共服務的模式，引入專業社工為社區居民提供各類多元化專業服務，提升了社區居民滿意度。通過學習培訓和實地參觀，我為眼前的快速發展、科學發展、創新發展而感到震憾，切身感受到了深圳經濟社會蓬勃發展的驚人態勢，感受到了深圳各級領導干部敢為人先的創新精神和求真務實的實干精神。

感悟之三：思而創新觀念

一、抓好“放管服”，打造良好的營商環境

一是創新項目審批，凡企業注冊登記、年度報告、項目經營、生產經營、安全生產等服務事項，以及群眾教育醫療、社會保障、勞動就業、住房保障等，都要推行網上受理、網上辦理、網上反饋。大力精簡審批環節的同時，注重流程再造，相關部門利用信息化管理手段，對企業推行“開廠辦企”全程網上“預辦”“代辦”服務機制，最大限度的為企業“松綁”。

二是推進數據共享。近年來，“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業創業創新。成為政務服務的“堵點”“痛點”“難點”。要讓企業和群眾少跑腿、好辦事、不添堵，縮短辦理時限，降低企業和群眾辦事成本。首先要進一步完善政府部門之間數據共享機制，推動公共數據資源在不同部門以及上下級政府之間共享，真正做到凡是能通過網絡核驗的信息，不得要求其他單位重復提供。其次，推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務中的應用，堅持凡是能通過網絡共享復用的材料，不得要求企業和群眾重復提交，避免重復提交材料和循環證明。第三，涉及多部門的政務服務事項，要以服務對象為中心開展流程再造，推行一口受理、網上運轉、并行辦理、限時辦結，做到凡是能實現網上辦理的事項，不得要求必須到現場辦理。

三是推動政務服務線上線下一體化辦理。實體政務大廳服務能力強，網上政務服務大廳辦事能力弱，是現階段“互聯網+政務服務”的短板，要解決這一難題，必須推進實體服務大廳與網上服務平臺融合發展。將實體大廳的服務事項遷移到互聯網上，實現線上線下的深度融合、合一通辦，形成線上線下功能互補、相輔相成的一體化政務服務新模式，全面推進政務服務“一號一窗一網”辦理，切實解決企業和群眾辦事在政務大廳與部門之間來回跑腿的問題。

建議：可以學習借鑒江蘇、天津濱海新區成立行政審批局，將職能部門的職責全部劃轉到行政審批局，實現了“一枚印章管審批”，提升了政府行政效能，有力促進投資和服務貿易便利化，充分激發了市場主體創造活力。

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