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最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本5篇

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最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本5篇
時(shí)間:2023-08-14 16:08:38     小編:JSX江

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。下面是小編整理的最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本5篇,希望能對(duì)大家有所幫助。

最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本 1

合同編號(hào):

甲方(用人單位):

法定代表人:

企業(yè)類型:

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):

地址:

乙方(勞動(dòng)者):

性別:

出生:

文化程度:

居民身份證號(hào):

戶口所在地:

地址:

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請(qǐng)乙方為門(mén)診部護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保門(mén)診部的正常運(yùn)營(yíng),乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。

7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

三、工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放,正常情況下當(dāng)月工資為次月的`10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

2、乙方工作時(shí)間為,隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9:30。

3、甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月________元,甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、解除協(xié)議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

2、乙方嚴(yán)重違反門(mén)診部規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、泄露門(mén)診部秘密的。

3、乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補(bǔ)充說(shuō)明:乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章:

____年____月____日

乙方簽章:

____年____月____日

最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本 2

甲方:

受聘人乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),已獲知甲方的基本情況,充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。

一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護(hù)理部門(mén),從事護(hù)理工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+病歷費(fèi):

①基本工資為:3000元(三人合計(jì)/月)

②病歷費(fèi)(10元/份病歷,當(dāng)每月病歷費(fèi)不足1000元時(shí)由甲方補(bǔ)齊,如果超過(guò)1000元時(shí),甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方。)

③備注:

2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開(kāi)支由乙方自理。

四、工作時(shí)間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)。(上班時(shí)間:8:00---21:00)

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);

2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開(kāi)展和執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒(méi)有違反操作,造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。

5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的`工作任務(wù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

6、甲方如無(wú)正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;

3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

七、違約事項(xiàng)

任何一方都無(wú)權(quán)自動(dòng)解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。

八、其他事項(xiàng)

1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善,補(bǔ)充合同同樣有效;

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本 3

聘用單位:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

電話:____________

受聘人:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼:____________

聯(lián)系電話:____________

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年________月________日至________年________月________日止,聘期________年,聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、聘用期月工資為:____________元(人民幣)。

2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后_______日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

2、嚴(yán)格遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

3、工作時(shí)間同本單位在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,按本單位請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。

4、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

五、違約責(zé)任:

問(wèn)答題:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效于終止:

1、本合同自雙方簽字之________日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前__________月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可,

(3)會(huì)議討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。

(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

八、本合同一式_____份,甲、乙雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):___________

________年________月________日

乙方(簽章):___________________

_________年________月________日

最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本 4

甲方:

乙方:

一. 乙方到甲方三月內(nèi)為實(shí)習(xí)期,三月合格后留用,合同期限,從轉(zhuǎn)正后計(jì)算,__年 月到__年 月

二. 乙方必須服從甲方工作安排,在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護(hù)理工作。

三. 乙方轉(zhuǎn)正前工資 元,轉(zhuǎn)正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。

四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。

五.甲方根據(jù)相應(yīng)管理制度,對(duì)乙方違規(guī)行為實(shí)施處分,經(jīng)濟(jì)制裁和辭退,乙方服從崗位調(diào)配,保障乙方合法權(quán)益及用工安全健康。甲方違反本合同,乙方有權(quán)要求賠償和提出條件,有義務(wù)對(duì)甲方工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重病史的,患病不能從事護(hù)理工作的,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)并造成不良影響的,不服從工作調(diào)配,屢次違反醫(yī)院規(guī)定,無(wú)故曠工2天的.,甲方可解除合同。甲方不能供給勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除合同,此合同包括一方提出,另一方同意。解除合同必須提前一月通知對(duì)方。

七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方,應(yīng)付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,甲方給予經(jīng)濟(jì)制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗,賠償甲方三月工資(本人),甲方不予辦理離院手續(xù)等。

八、乙方屬于當(dāng)年畢業(yè)生,醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機(jī)會(huì),如若不能拿到執(zhí)業(yè)證,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新診所護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)范本 5

甲方:_______________

乙方:_______________

合同簽訂日期:________年______月______日

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第(一)項(xiàng)形式:_____

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日。

(二)無(wú)固定期限:自______年______月______日起。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至?xí)r止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:______________人民醫(yī)院。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任臨床護(hù)理_______崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

1、具體工作內(nèi)容按_______崗位工作職責(zé)執(zhí)行。

2、依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)制度,休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。

第五條甲方每月________日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定:

嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)崗位工資:_________________元/月(中專_________元/月、大專_______元/月)。

(二)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資:_____臨床科室根據(jù)本人實(shí)際工作業(yè)績(jī),分配科室獎(jiǎng)金。

(三)臨床值班補(bǔ)助費(fèi)參照同等_______崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方加班工資的計(jì)算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。

第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。

第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的`證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

第十七條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

(一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度。

(二)服從甲方工作崗位安排、調(diào)動(dòng)。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方予以解除本合同。

①違反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書(shū)》的要求,或違背本人承諾,經(jīng)教育后仍然不改正的。

②違反《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定,給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的。

③缺乏責(zé)任心,違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度,給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的。

④違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,每年違紀(jì)超過(guò)5次的。或曠工累計(jì)達(dá)5天的。

⑤工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差,患者投訴達(dá)5次/年,或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá)5次/年。

⑥不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

⑦不服從工作安排的,或連續(xù)三個(gè)臨床科室都拒絕接納的。

⑧不按規(guī)定參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考試,每年缺考達(dá)5次,或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá)5次的。

⑨連續(xù)______年沒(méi)有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的。

⑩在《護(hù)士崗位責(zé)任書(shū)》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的。或工作表現(xiàn)差,調(diào)整3個(gè)科室仍沒(méi)有進(jìn)步,連續(xù)______年績(jī)效考核排名倒數(shù)10名的。

第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條以下材料作為本合同的附件。

(一)乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)。

(二)乙方的身份證復(fù)印件。

(三)乙方的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件。

(四)臨床護(hù)士崗位責(zé)任書(shū)。

(五)乙方的承諾書(shū)。

第二十條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________

乙方(簽字或蓋章):______________

法定代表人:____________

經(jīng)辦人:______________(簽字或蓋章)

合同簽訂時(shí)間:_________年______月______日

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