心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學廉述廉心得體會篇一
古人云:“不患無策,只怕無心”。責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,就有了做好工作的激情和動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有責任心,就不會有主動性、自覺性。責任心強,就會在其位、謀其政、行其權、負其責,精力就會集中在發展上,積極主動地想辦法、出主意、拿措施,執行起來就會真正做到沒有任何借口、不發任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。相反,責任心不強,碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走,對職責范圍內的事情該抓的不抓,該管的不管,結果就會困難越來越大,問題越積越多,發展越來越慢。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。
執行力,就是執行并完成任務的能力,就是貫徹落實各項決策部署并實現既定目標的能力。一個單位的執行力就是戰斗力,就是推動科學發展、和諧發展、跨越發展的生產力、競爭力和創造力。執行力實際上體現的是精神狀態、工作態度和道德修養,它需要激情和動力,需要用心去做事。“沒有任何借口是執行力的表現,無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口地去執行”。目前,執行力不強在一定程度上是影響決策部署落實、加快推進工作、實現既定目標不容忽視的因素,主要表現在速度不夠,見事遲,行動慢;高度不夠,標準低,要求松;力度不夠,不到位,效果差。提高執行力,貴在自覺,重在履責。作為機關干部,要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,這樣,干勁就會更足,熱情就會更高,辦法就會更多,執行力就會大大增強。
力,從而提高整個國稅機關的整體戰斗力,為國稅事業做出更大貢獻。
增強責任感 提高執行力
稅務稽查作為稅收的最后一道防線,其工作質量和效率關系到國家稅收政策法規能否正確貫徹執行,關系到國家稅款能否足額入庫,關系到一方的納稅遵從度能否提高。正確執行國家稅收政策法規是每個稅務人員包括稅務稽查人員的責任,即是份內應做的事情,是一種客觀的需要,也是一種主觀追求。如何執行并完成好工作任務就要靠每個干部的執行能力,執行力實際上體現的是精神狀態、工作態度和道德修養,它需要激情和動力,需要用心去做事。
責任心和執行力是辯證統一的關系。古人云:“不患無策,只怕無心”。責任心是前提、是基礎;執行力是保障、是關鍵,執行有效才意味著責任到位。責任心決定執行力,執行力檢驗責任心。
“工欲善其事,必先利其器”。具備了一定的素質和能力,才能勝任一定的崗位和職責;只有不斷充實自己,提高自己,才能適應新形勢、新任務。我局近年來開展的一系列諸如、效能考核等活動都是為了提高干部的業務素質增強干部的責任心。通過素質評價體系的建立,讓干部看到自己在稽查隊伍中所處的位置,找到自己存在哪些不足和差距,激發他們的榮辱心,產生激情和動力,加強干好工作的動力,筑牢責任心的基礎——業務素質。業務素質和思想意識是責任心的靈魂,思想意識需要在我們在日常教育和監管中潛移默化中培養,業務素質我們通過每周的強化培訓和案例講評、案情分析、稽查報告批改等經常性的工作實際予以提高。目前我局新老干部都達到了能夠獨立辦案的能力,姜兆利同志參加稽查工作半年的時間就表現出了不凡的稽查技能,在查處某舉報案件中,在沒有明確的舉報線索的情況下,通過實地勘驗現場在車間中發現了被查企業隱藏的產品,在調取倉庫保管賬簿資料時,又發現了保管員另記的“小賬”,從而起獲了被查企業的“第二套帳”,查補稅款20多萬元,充分證明了責任心的重要。有了責任心,就有了做好工作的激情和動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有責任心,就不會有主動性、自覺性。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,錯失良機。
責任心強,就會在其位、謀其政、行其權、負其責,精力就會集中在工作上,積極主動地想辦法、出主意、拿措施,工作起來就會做到沒有任何借口、不發任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。今年我局根據總局統一部署開展了房地產行業專項檢查,某房地產企業遲遲沒有提供《樓盤銷售明細表》,為了搞清企業具體銷售情況,于敏、隋振勇、王增光三位同志奉命再次到企業調取,為了核實企業提供的資料是否真實,于敏同志對電腦上的原始數據進行查詢,正當發現電腦上的數據與企業提供的資料存在差異時,突然沒電了,他們詢問企業,企業辯稱線路短路,讓到接待室喝水等待,在責任心驅使下,于敏同志感到企業可能存在目的,便返回銷售部門辦公室,發現有人在動電腦,于敏同志阻止了該人,并坐在銷售部看管,企業多次邀請其到接待室休息也不答應,期間一個人想用鑰匙把硬盤線剝下,被她奪下了,企業的異常舉動引起了她的警覺,她打電話給供電部門核實沒有出現線路故障后,打電話請求局里支援,宋守強局長馬上通知了正在查別的案的史建春同志準備相關手續,前去配合保全證據,我聽到后也主動要求前去。正午12時,已到了下班時間,在企業看守的三位同志輪流值守,在他們的堅持下,企業最總送上了電,兩路人馬逐個電腦考取數據,直到下午2點將全部資料考取完畢,第二天,該單位老總主動到區局承認了隱匿2億多收入的事實。這件事存在著許多如果,如果沒有強烈的責任心,放棄了其中的任何一個如果,結果都將改變。因此,是否具有強烈的責任心,決定著執行效果,直接影響到工作水平和工作成效。
執行力,就是貫徹落實各項工作部署并實現既定目標的能力。一個單位的執行力就是戰斗力,就是推動工作發展的生產力、競爭力和創造力。近年來,在推行稽查信息化建設工作中,我們在沒有計算機人才、沒有開發經費的狀況下,憑借著“沒有任何借口是執行力的表現,工作就是不找任何借口地去執行”的責任心,因陋就簡,就地取材,發揮每個干部的主動性和能動性,利用增值稅原理和excel表的運算分析等功能,建立了“增值稅檢查模板”,通過對納稅人財務數據進行獲取整理及統計計算,計算出理論應納稅額與申報的“差額”,并通過《主要項目核對表》、《主要科目檢查表》、《帳帳核對》以及《帳表核對》四個子表指導檢查方向,不但解決了查賬軟件無法對手工帳進行檢查的缺陷,而且解決了很少有人“圍帳”的問題,彌補了納稅評估軟件針對征管數據進行分析的片面性,還解決了領導和檢查人員對檢查深度的“兩個心中有數”的問題,該模板簡單實用,被市局授予創新二等獎。
提高執行力,貴在自覺,重在履責。作為貫徹執行國家稅收政策法規,維系國家機器和經濟命脈的稅務干部,要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,這樣,干勁就會更足,熱情就會更高,辦法就會更多,執行力就會大大增強。 當前,稅務干部隊伍總體上是好的,能夠適應新形勢新任務的要求,但也存在不少問題。比如,有的干部事業心不強,心浮氣躁、無心作為,世故圓滑、暮氣漸長;有的工作能力不適應需要,庸碌無為,怕事避事;有的缺乏精神動力,小績則安、不思進取;有的甚至信奉潛規則,熱衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞞下。這些問題的存在阻礙著稅收工作的正常開展,損害干部隊伍的形象,助長不良風氣的形成,直接影響到黨的執政能力。加強干部責任心、提高執行力,切實解決干部隊伍中存在的突出問題,是全面落實科學稅收觀、加強稅收能力建設的重大舉措,是新形勢下稅務部門承擔新使命、實現新發展的迫切要求,是把稅收事業不斷推向前進的堅強保證。應把增強責任心、提高執行力貫穿于稅收工作的全過程,常抓不懈,深化各級干部的責任意識,加強干部培訓工作,制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制,嚴格執行有責必究制,改進和完善干部考核制度,建立健全全方位、全過程的監督體系和獎勤罰懶的機制,營造良好的干事創業環境,使每個干部都能發揮出較強的執行力,從而提高整個國稅機關的整體戰斗力,為國稅事業做出更大貢獻。
學廉述廉心得體會篇二
什么是愛情?愛情與婚姻是并存的嗎? 現代人也許早已不再對這樣的問題抱有糾結之心了,在我看來,現代人的愛情觀和婚姻觀就像張愛玲在《紅玫瑰與白玫瑰》一樣存在一定的問題。
《紅玫瑰與白玫瑰》里有這樣一段最為經典的語錄:“ 一個男人的一輩子都有這樣兩個女人,至少兩個。娶了紅玫瑰,久了,紅的變成了墻上的一抹蚊子血,而白的還是” 床 前明月光“。娶了白玫瑰,白的便成了衣服上沾的一粒飯黏子,紅的卻是心口上的一顆朱砂痣。 ”這在我看就是一句話:對于男人來說,得不到的永遠是最好的,得到了的永遠不會珍惜。其實這句話對所有人都通用。這也許就是什么初戀情人是一生中最令人懷念與惦記的。
如果有這么一個人,他會認真的愛,然而他要的不僅僅是華美的過程,還有那圓滿的結局;如果有這么一個人,在他的心里只有朱砂痣而沒有蚊子血,只有“床前明月光”而沒有飯黏子;如果有這么一個人,他有過紅玫瑰和白玫瑰,但在彼此相守的時光里,他的心頭里只盛開著你的那一朵花;如果有這么一個人,他擁有你后,你就是他生命里的紅玫瑰與白玫瑰;如果真的有這么一個人,那該有多好啊!
事實上 每個女人都渴望愛情,但并不是每一段愛情都會有好的結果。每個女人都渴望經歷一段轟轟烈烈的愛情,但這樣的愛情是可遇不可求的,并不是每個人都可以遇到。每個女人都希望成為公主,成為男人生命里的朱砂痣或者是“床前明月光”。然而,這一切一切的前提是我們要學會如何去愛自己,因為我們只有懂得如何自愛才有資格去愛別人。
現在我們動不動就把“累覺不愛”這類詞掛在嘴里,有時候我覺得我們就像佟振保和 王嬌蕊 、孟 煙鸝 一樣,不懂得如何去愛自己和別人,不懂得如何去經營婚姻。有人曾說 在對的時間、對的地點,遇到對的人,是種幸福!在錯的時間、錯的地點,遇到錯的人,是種荒唐!在對的時間、錯的地點,遇到對的人,是種巧合!在錯的時間、對的地點,遇到錯的人,是種感傷!在對的時間、對的地點,遇到錯的人,是種心酸!在錯的時間、錯的地點,遇到對的人,是種遺憾! 他們不知道他們對于彼此來說是否在對的時間里、對的地點遇見對的人,但我們可以從他們之間的結局看到的出他們并沒有在對的時間里、對的地點遇見彼此,然而令人覺得欣慰的是王嬌蕊在離開佟振保后在對的時間里、對的地點遇見了她生命里那個對的人。
其實愛情不是簡單的加減乘除,并不是 1+1=2 。它不會因為你付出了許多而偏心于你,讓你得到相對應的感情。這一切的前提是彼此相愛,如若那人不喜歡你,你再與他糾纏在一起的話,最后受到傷害最深的只會是自己。
若相愛請深愛,否則請放手。
學廉述廉心得體會篇三
一、黨員要保持先進性,首先要實踐全心全意為人民服務的宗旨。 全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產黨人為人民服務的宗旨是永恒,要真正做到這一點,首先要自覺地加強思想改造,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產黨員的職責,努力做到求真務實。第三,要善于學習,掌握工作的本領。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。
二、黨員要保持先進性,就要堅持學習,樹立正確人生觀。
共產黨員的先進性不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。
三、黨員要保持先進性,就要身先士卒,處處起表率作用。
在xx大報告中指出:在新的歷史條件下,共產黨員保持先進性,要體現時代的要求,做到:胸懷共產主義遠大理想,帶頭執行黨和國家現階段的各項政策,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。當前的正處在經濟體制的轉換過程中,這就就更要求我們的黨員要發揮榜樣的作用,沖鋒陷陣,吃苦在前,處處起表率作用。
四、黨員要保持進行先進性,就要克勤克儉,生活上嚴要求。
古人有云先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,現代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。然而在物質世界如此豐厚的今天,我們共產黨人作為先進分子更應繼承先賢的優良品質,保持高尚的情操。
通過這次黨課的學習,讓我充分了體會到我作為一個入黨積極分子,作為當代的大學生想要加入中國共產黨,實現我人生中這個崇高的理想我還需要學習很多東西但是為了實現這個理想,在今后的學習時間里我愿意花更多的時間去了解中國共產黨,努力向黨組織靠攏。同時我也會樹立牢固的共產主義信念,勤于學習,敢于創新,甘于奉獻。從而不斷地提高自己、完善自己,使自己能為實現共產主義偉大是大事業做出更多的貢獻。
學廉述廉心得體會篇四
在這次的中學黨支部述廉工作中個,有了先進的思想就有了前進的動力,有了先進的思想就明確了前進的方向。下面是本站小編為大家收集整理的中學黨支部述廉工作
心得體會
,歡迎大家閱讀。我叫李,現任yy市qq中學黨支部書記。在我任職期間,在上級教育主管部門的關心和領導下,在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下,較好地履行了黨支部書記職責,現將我1年來的思想政治學習和工作情況匯報如下:(
自我鑒定
)1、政治思想方面
思想理論學習是1切工作的靈魂。
述職報告
1是提高了自己的政治敏銳性,能及時、準確的領會黨的政治綱領實質,舉好旗幟,指引好方向,走對路線。
2是在我校黨支部的帶領下,每1位黨員、干部都能按照“4做”要求,即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人,時刻高標準,嚴要求,尋不足,找差距,重整改,狠執行,尚廉潔,能垂范,勇爭先,時刻做到自重、自省、自警、自勵,切實提高了黨員自身綜合素質,提升了黨員形象。
3是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,以點帶面,強化了全體教職工的精神文明建設,形成了優良的校風和教風,也為培養學生德、智、體全面發展樹立了榜樣。
4是黨支部各項工作,始終圍繞“創建特色qq中學”這1中心開展,在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹的步驟,保證了學校發展的社會主義方向,保證了黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用,保證了監督作用的發揮。
2、廉潔、民主、協調方面
1、1年來,我校黨員認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規,時刻謹記自己是1名教育戰線的黨員領導干部,黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作,決不能因貪圖1己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中,我校黨員重黨性講品行,重原則講風格,重自律講廉潔,重奉獻講垂范,重制度講和諧。同時,我從自身做到“4個帶頭”,1是帶頭開展工作,親自謀劃、親自抓;2是帶頭發現問題,研究問題,解決問題;3是帶頭關心學生,服務學生,增強服務的自覺性、主動性和實效性;4是帶頭抓好責任落實和監督落實,做到1切圍繞學校的發展與和諧,1切服務于學校的發展與和諧,使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。
2、堅持民主集中制,是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑,因此,我10分注意發揚民主、聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案、規劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內重大問題的決定,始終堅持公開辦事,加強工作的透明度,強化民主監督,堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定,充分發揚民主,有效地避免了決策的失誤。
3、按照統戰工作“加強領導,鞏固聯盟,抓住關鍵,打好基礎,圍繞中心,服務全局”的要求,充分發揮“廣泛團結,凝聚人心,調節關系,維護穩定”的功能,做好非黨積極分子的統戰工作,做好進1步廣交朋友,聯絡友誼,爭取人心的工作,做好有影響、有代表性的非黨教師工作,為黨外人士參政議政創造了良好條件。
3、隊伍建設方面
2是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物,對黨員隊伍嚴格管理,嚴格組織生活,嚴格執行黨內制度。
3是在日常工作中,做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓,相互尊重,相互支持,相互補臺,落實責任,競爭實效。
4是認真做好發展黨員和新黨員的考察培養工作,認真貫徹落實“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,每年做到工作有計劃,有目標,有措施,在嚴格考察和培養的基礎上,嚴格按照黨章規定,具體細致地做好吸收黨員和培養新黨員的各項工作。
1月14日,在學校黨支部書記述職報告大會上王校長做了述職報告。聆聽王校長的講話,我心潮澎湃,熱血沸騰;學習王校長的講話,我信心十足,干勁倍增。宮里鎮初級中學,已經走過幾年不同尋常的征程,取得了一系列驕人的成績,受到了社會的廣泛好評。通過學習使我深刻領會到一個人思想的重要性。有了先進的思想就有了前進的動力,有了先進的思想就明確了前進的方向。我們中學正是因為有了一位有思想的校長,才有了學校今天的成就。
在報告中王校長回顧了一年來學校黨支部工作的工作,首先一條就說到了“堅持思想引領”。
作為基層黨支部,我校緊緊抓住黨員先進性建設,在過去一年中主要做了以下一些工作,取得了一定的成效。
加強對黨員的政治思想教育。每月組織一次黨員學習日活動,認真學習“三個代表”的重要思想、學習“新憲法”、“新黨章”等政策法規,用理論來武裝黨員,提高黨員的思想政治素質。
加強黨支部建設,積極吸納優秀教師。對思想上要求上進,工作認真負責,積極向黨組織靠攏的教師,我們安排支委與其進行談心談話,及時了解思想動態,幫助其不斷進步。
要想堅持領先思維,一是要敢思。如果沒有敢想、敢創、敢為人先的意識,就不可能有創新的思想和實踐。任何改革創新都是從觀念更新起步的。一個新的觀念,往往能打開若干新的思維通道,把人們引入全新的境界。懶得領先思維,必使工作平淡無奇,無所建樹。敢思要立足于對形勢的正確把握。管用的思路源于實際,脫離實際的思維是空中樓閣、海市蜃樓。要從大局的立點想問題,不因取得小進而盲目樂觀,不因存有短板而氣餒自卑,而是要進一步依據上級的指示精神理思路、依據本單位建設的實際和特點規律理思路、依據新的形勢、新的要求和新的目標理思路。
二是要善思。思維方式影響事業成敗。客觀實際是不斷向前發展的,一段時期形成的思想觀念和工作思路,不可能一勞永逸。這就要求我們時刻站在時代發展的制高點上,盯住前沿的最新動態,及時捕捉稍縱即逝的信息和顯現各種問題的苗頭。按照既新又快的要求,多視角、多側面、多層次地加以研究和思考,準確把握脈搏,并以此確立和調整好新的工作觀念。
三是要深思。綜合分析能力的提高,是以豐厚的知識為鋪墊的。知識貧乏,觀察問題就站不上高度,思考問題就不會有深度。因此,要抓好新知識的掌握、擴展和積累。除了要深學教育理論和專業書籍而外,還要關注教育動態、閱讀各方面的書籍,極大地開拓視野、前瞻眼光,遇事“眼觀六路、耳聽八方”。
王校長對20xx年的工作作了具體安排,堅持在上級黨委的正確領導下,不斷加強學校管理,抓好教師隊伍建設和學校教學工作,強化級部管理和學校安全工作,為建設幸福新泰做出我們應有的貢獻。
1月14日,在學校黨支部書記述職報告大會上王校長做了述職報告。聆聽王校長的講話,我心潮澎湃,熱血沸騰;學習王校長的講話,我信心十足,干勁倍增。宮里鎮初級中學,已經走過幾年不同尋常的征程,取得了一系列驕人的成績,受到了社會的廣泛好評。通過學習使我深刻領會到一個人思想的重要性。有了先進的思想就有了前進的動力,有了先進的思想就明確了前進的方向。我們中學正是因為有了一位有思想的校長,才有了學校今天的成就。
在報告中王校長回顧了一年來學校黨支部工作的工作,首先一條就說到了“堅持思想引領”。
作為基層黨支部,我校緊緊抓住黨員先進性建設,在過去一年中主要做了以下一些工作,取得了一定的成效。
加強對黨員的政治思想教育。每月組織一次黨員學習日活動,認真學習“三個代表”的重要思想、學習“新憲法”、“新黨章”等政策法規,用理論來武裝黨員,提高黨員的思想政治素質。
加強黨支部建設,積極吸納優秀教師。對思想上要求上進,工作認真負責,積極向黨組織靠攏的教師,我們安排支委與其進行談心談話,及時了解思想動態,幫助其不斷進步。
要想堅持領先思維,一是要敢思。如果沒有敢想、敢創、敢為人先的意識,就不可能有創新的思想和實踐。任何改革創新都是從觀念更新起步的。一個新的觀念,往往能打開若干新的思維通道,把人們引入全新的境界。懶得領先思維,必使工作平淡無奇,無所建樹。敢思要立足于對形勢的正確把握。管用的思路源于實際,脫離實際的思維是空中樓閣、海市蜃樓。要從大局的立點想問題,不因取得小進而盲目樂觀,不因存有短板而氣餒自卑,而是要進一步依據上級的指示精神理思路、依據本單位建設的實際和特點規律理思路、依據新的形勢、新的要求和新的目標理思路。
二是要善思。思維方式影響事業成敗。客觀實際是不斷向前發展的,一段時期形成的思想觀念和工作思路,不可能一勞永逸。這就要求我們時刻站在時代發展的制高點上,盯住前沿的最新動態,及時捕捉稍縱即逝的信息和顯現各種問題的苗頭。按照既新又快的要求,多視角、多側面、多層次地加以研究和思考,準確把握脈搏,并以此確立和調整好新的工作觀念。
三是要深思。綜合分析能力的提高,是以豐厚的知識為鋪墊的。知識貧乏,觀察問題就站不上高度,思考問題就不會有深度。因此,要抓好新知識的掌握、擴展和積累。除了要深學教育理論和專業書籍而外,還要關注教育動態、閱讀各方面的書籍,極大地開拓視野、前瞻眼光,遇事“眼觀六路、耳聽八方”。
王校長對20xx年的工作作了具體安排,堅持在上級黨委的正確領導下,不斷加強學校管理,抓好教師隊伍建設和學校教學工作,強化級部管理和學校安全工作,為建設幸福新泰做出我們應有的貢獻。
學廉述廉心得體會篇五
完成歷史賦予的使命。
一、強化學習意識,切實提高自身綜合素質
習,抓好法律法規的學習,抓好現代科技等知識的學習,努力拓寬自已的知識面,不斷樹立現代意識和超前意識,進一步提高自己的工作能力和本領。
二、強化制度意識,提高按制度和規定辦事的自覺性
沒有規矩,不成方圓,制度是機關管理的重要形式。強化制度意識,首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情,都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中,要嚴格按照各項規章制度辦事,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,并充分利用系統文化建設的成果,將機關管理與自身自律有機結合,使有形的制度成為無形的規范,不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。
三、強化廉潔自律意識,自覺接受內外部監督
要樹立自覺接受監督的意識,把自己的一言一行都置于組織和群眾的監督之下。一系列典型腐敗案件,嚴重違法違紀的人,雖然與他們本人不注重學習,放松世界觀的改造有關,但是與他們不主動接受監督也有直接關系。因此,作為組織就必須加強對機關干部進行有效的監督。作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下,對組織和群眾的意見要本著“有則改之,無則加勉”的態度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起,嚴格要求自己,加強自我約束,自覺接受黨內外各種形式的監督,加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高“思廉、踐廉”自覺性。
要做到廉潔勤政,還要增強“六種意識”:一是增強服務意識,
防止和反對官僚主義、衙門作風;二是增強法律意識,防止和反對有法不依、執法不公;三是增強效能意識,防止和反對政令不暢、效率不高;四是增強實干意識,防止和反對浮躁空談、精神不振;五是增強節儉意識,防止和反對鋪張浪費、貪圖享受;六是增強廉潔意識,防止和反對為政不廉、以權謀私,切實改進和加強黨員干部隊伍思想作風,進一步促使廣大黨員干部樹立起為民、務實、清廉的良好形象。黨員干部要帶頭做到愛崗敬業,樂于奉獻,熱愛人事事業,提高工作質量。我們每個黨員都要有所為,都能有所為,落實科學發展觀,以求真務實的作風加強勤政廉政建設,把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念,變成我們每個人的自覺行動,全力打造人民群眾滿意機關。今年是開展反腐倡廉制度建設推進年,也是我局各項工作爭先進位之年,工作任務較重,作為人事局工作人員,要帶頭做到廉潔自律,認真履行工作職責,嚴格監管,堅持原則,公道公正,確保人民群眾的利益得到有效保證。
總之,通過廉政黨課的學習,進一步提高了自己的廉潔意識,為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。今后要警鐘常鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂得住歪風、經得住考驗,做到廉潔自律,成為一名合格的人事工作人員,把人民賦予的權力用好用正,為人事事業的發展做出貢獻。
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