心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇一
首先,理論培訓持續了整整四個星期,幾位專家的思想引領,使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃,這些都是我們農村教師所迫切關注及需要的知識,分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學的有效性;許璋副局長的教師應具有的基本意識等等很多優秀專家的講座。他們從自身的經驗體會出發,暢談了他們對各個教育領域的獨特見解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時想到問題確實太少了,作為新時期的教師對這些方面的知識的確太少了。
其次,實踐培訓本來要回縣里。但是由于縣里領導對我們的支持,統一讓市里安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽的吳寧一校。當時還是覺得有些不滿意,因為交通的不方便。但是到了那里,看到實踐導師的敬業精神,又讓我的感觸進一步的加深,我再也沒有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師,他是學校的教導主任,平常工作就很忙,我們培訓學員是脫產的,而導師不是,在做好自己份內工作之余,擠出時間為我們進行指導和幫助,我們每每聽好或上好一節課,導師就讓我們和他一起進行評課活動,提出課的優點和不足,并且提出改進的意見和方法,在教學中找出問題,然后進行集體討論,并進行教案的修改再上課。
另外,王老師精心準備他的課堂教學,讓我們去聽課,給他的課提意見。在他那里,我們學到了很多的課堂教學方法,學習了她的教學理念和教學風格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。
工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺得時間不夠用:備課、批改作業、處理班級事務……經常覺得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書,好好地去寫一寫了。常常看到一些名師一篇篇的獲獎論文、課題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學識。精深的專業知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓,讓我重新坐在講臺下,重新有機會思索、沉淀。尤其是后階段的聽課讓我不僅學到了很多東西,更讓我感悟到了很多。
應該說這次實踐,給我感觸最深的不是某一種教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。感覺到我們小學科學教師的壓力比較大,課后教學常規還是應踏踏實實常抓不懈。
新教材也是我需要研究的一個重要內容,新課改強調的是合作學習、自主學習、探究學習,無疑,新教材的指導思想肯定是要充分發揮學生的主動性、創造性。好的教學當然是能夠滿足學生需要的教學,這種需要是解決學生關于學習、關于生活的需要,而滿足后面一種需要對于科學學科來說是很重要的,當然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個極其現實的問題。了解了指導老師的要求和學生的需要后,便開始著手編寫教案。指導老師告訴我,教案是教師和學生一起共同完成的,除了要體現教學思路,還要給學生留下思考的空間。教學思路不是大問題,這些啟發性問題的設置就大有學問了,不僅要對教材十分熟悉,有透徹的理解,還要有自己的獨特感悟,思想匯報專題十分地費腦筋。
我把這次培訓用21個字來總結我的收獲:專家引領促有效、同伴互助促共進、自我反思促成長。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇二
首先,理論培訓持續了整整四個星期,幾位專家的思想引領,使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃,這些都是我們農村教師所迫切關注及需要的知識,分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學的有效性;許璋副局長的教師應具有的基本意識等等很多優秀專家的講座。他們從自身的經驗體會出發,暢談了他們對各個教育領域的獨特見解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時想到問題確實太少了,作為新時期的教師對這些方面的知識的確太少了。
其次,實踐培訓本來要回縣里。但是由于縣里領導對我們的支持,統一讓市里安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽的吳寧一校。當時還是覺得有些不滿意,因為交通的不方便。但是到了那里,看到實踐導師的敬業精神,又讓我的感觸進一步的加深,我再也沒有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師,他是學校的教導主任,平常工作就很忙,我們培訓學員是脫產的,而導師不是,在做好自己份內工作之余,擠出時間為我們進行指導和幫助,我們每每聽好或上好一節課,導師就讓我們和他一起進行評課活動,提出課的優點和不足,并且提出改進的意見和方法,在教學中找出問題,然后進行集體討論,并進行教案的修改再上課。
另外,王老師精心準備他的課堂教學,讓我們去聽課,給他的課提意見。在他那里,我們學到了很多的課堂教學方法,學習了她的教學理念和教學風格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。
工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺得時間不夠用:備課、批改作業、處理班級事務……經常覺得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書,好好地去寫一寫了。常常看到一些名師一篇篇的獲獎論文、課題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學識。精深的專業知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓,讓我重新坐在講臺下,重新有機會思索、沉淀。尤其是后階段的聽課讓我不僅學到了很多東西,更讓我感悟到了很多。
應該說這次實踐,給我感觸最深的不是某一種教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。感覺到我們小學科學教師的壓力比較大,課后教學常規還是應踏踏實實常抓不懈。
新教材也是我需要研究的一個重要內容,新課改強調的是合作學習、自主學習、探究學習,無疑,新教材的指導思想肯定是要充分發揮學生的主動性、創造性。好的教學當然是能夠滿足學生需要的教學,這種需要是解決學生關于學習、關于生活的需要,而滿足后面一種需要對于科學學科來說是很重要的,當然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個極其現實的問題。了解了指導老師的要求和學生的需要后,便開始著手編寫教案。指導老師告訴我,教案是教師和學生一起共同完成的,除了要體現教學思路,還要給學生留下思考的空間。教學思路不是大問題,這些啟發性問題的設置就大有學問了,不僅要對教材十分熟悉,有透徹的理解,還要有自己的獨特感悟,思想匯報專題十分地費腦筋。
我把這次培訓用21個字來總結我的收獲:專家引領促有效、同伴互助促共進、自我反思促成長。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇三
科學課程在現實學校教育中,往往不受重視,任課教師往往被稱為“老弱病殘”之類的照顧對象,許多年青的科學任課教師也覺得比其它學科教師低人一等,學科教學也往往不夠規范。在這次培訓中,通過聆聽科學學科專家的講座,充分認識到小學科學課程的重要性:科學課程是小學的基礎課程,是科學啟蒙課程,在小學階段開設科學課程,具有非常重要的意義,科學啟蒙教育在培養具有科學素質的社會主義國民方面起著不可替代的作用。向小學生進行科學啟蒙教育,不僅能促進學生身心健康發展,使他們正確地認識周圍世界,更好地適應學習和生活的需要,而且能為提高全民族的科學文化素質打下基礎。因此,使學生從小接受科學教育,是具有非常重要的教育價值的。所以作為一名科學學科的教師,我們應勇于擔當起培養學生科學素養的重任。
小學科學教學內容涵蓋了物理、化學、天文、地理、生物等學科的一些基本知識,教師沒有廣博的知識,很難勝任本學科的教學。通過培訓,進一步提高了本人的專業知識與技能。這次培訓豐富了我們的學科知識,規范了對實驗器材的操作方法,提高了實驗操作技能,開闊了視野,為今后的教學打下更加堅實的基礎。
我縣教體局教研室的劉志國教研員在《新課程課堂教學技能與學科教學》中闡述了在科學實驗教學中:材料如何準備?問題如何提出?情景如何創設?活動如何組織?過程如何控制?結論如何提升?都使我感覺受益匪淺,他們先進的教育理念、獨到的教學方法,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。
通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地加強平時的學習、充電,積極進行知識的更新。他山之石,可以攻玉,今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,讓培訓的碩果在平時教學工作中大放光彩。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇四
正文
第一篇:雙提升活動心得體會
雙提升活動心得體會
推動 作用。
通過主題讀書活動的開展,我們意識到學習白國周就是要學習他 不斷追求和創新管理精神,學習xxx就是要學習他 22 年如一日,時刻牢記安全為天的理念。作為一名班組長、學習白國周,一要 結合自己的實際工作。二要同我礦的企業文化結合起來,把學習白國 周變成企業文化學習的一部分,把白國周的五到位管理方法融合自己 的實際工作中,不但要自己學,而且要引導自己的班組學,把白國周 獨創的物質激勵、感情凝聚、師徒幫帶、平等協商等一系列班組現場 管理的經驗和方法運用到班組的現場管理中。
一是完善機關制度。健全嚴格科學的考勤制度、學習制度、會議制度、派車制度等,使機關的各項工作有規可循、有章可依,實現了日常工作科學化、規范化、制度化。
二是加強政治理論學習。以創建學習型黨組織和貫徹落實效能建設五項制度為載體,結合為民服務、創先爭優,堅持群眾觀點,扎實開展走基層、訪民意、查實情和三問三解(問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困),積極貫徹落實基層組織建設年各項活動。
三是著力解決干部素質、工作效率及工作質量方面存在的突出問題,引導廣大干部職工牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創新意識,促進機關工作提質、提速、提效,著力打造便捷、透明、規范、高效的服務環境,增強大局意識、政治意識,確保全年工作順利開展。
四是明確獎懲機制。使全體機關干部增強了責任感和使命感,進一步調動機關干部工作的積極性和主動性,激勵大家確保乃至超額完成各項工作任務及目標。
五是嚴于律已。工作中,生活上要高標準、嚴要求。努力做一名讓人民滿意的好公仆。
做為一名最基層的管理者。上要對區隊領導負責,下要對班組成 員負責,工作當中一定要起模范帶頭作用,要為職工做表率,要對本 班組的工作流程,每個成員的家庭情況、每個成員的脾氣和愛好,做 到熟悉和了解,要多與班組職工在一起溝通談心,遇事要與班組職工 商量,要多聽班組職工的意見和建議,畢竟一個人的能力是有限的,只有多發揮班組職工的聰明才智,眾人所長、眾人的智慧,那么這個 班組才能搞好。這個班組才會出現勃勃生機,職工才會喜歡這個班組,才會把自己的聰明才智奉獻到這個班組。這個班組才會在企業當中立 于不敗之地。
來源:停車場系統
第二篇:雙提升主題活動心得體會
雙提升主題活動心得體會
自雙提升活動開展以來,廠黨政工高度重視,圍繞提升全員安全意識,提升班組管理水平這一主題,結合白國周班組管理法,結合工作實際,健全組織機構,完善激勵機制,充實活動內容,保證活動效果,為提高職工安全意識,提升班組管理水平起到了推動作用。
通過主題讀書活動的開展,我們意識到學習白國周就是要學習他不斷追求和創新管理精神,學習白國周就是要學習他22年如一日,時刻牢記安全為天的理念。作為一名班組長、學習白國周,一要結合自己的實際工作。二要同我礦的企業文化結合起來,把學習白國周變成企業文化學習的一部分,把白國周的五到位管理方法融合自己的實際工作中,不但要自己學,而且要引導自己的班組學,把白國周獨創的物質激勵、感情凝聚、師徒幫帶、平等協商等一系列班組現場管理的經驗和方法運用到班組的現場管理中。
在班組當中形成一個安全網,把每個成員變成安全網的結點,線與線相連、點與點相結,把每個成員的工資與安全掛鉤,與班組集體榮譽相掛鉤,一旦班組成員中有人違了章、出了事,首先處理他本人,其次是班組每個成員都要挨罰,這樣在班組當中無形的就會形成一種相互監督、相互提醒、相互幫助的三互管理機制,使班組每個成員都有一種壓力,都有一種緊迫感,有一種責任心。在班組當中,形成一種良好的安全氛圍。
做為一名最基層的管理者。上要對區隊領導負責,下要對班組成員負責,工作當中一定要起模范帶頭作用,要為職工做表率,要對本班組的工作流程,每個成員的家庭情況、每個成員的脾氣和愛好,做到熟悉和了解,要多與班組職工在一起溝通談心,遇事要與班組職工商量,要多聽班組職工的意見和建議,畢竟一個人的能力是有限的,只有多發揮班組職工的聰明才智,眾人所長、眾人的智慧,那么這個班組才能搞好。這個班組才會出現勃勃生機,職工才會喜歡這個班組,才會把自己的聰明才智奉獻到這個班組。這個班組才會在企業當中立于不敗之地。
第三篇:雙提升主題活動心得體會2
雙提升活動心得體會
一、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。通過學習,我從思想認識上較以前有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發點和落腳點。結合實際工作,以前的工作方法還有欠妥的地方,對待群眾的政策解答有時存在急躁情緒,服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后,我一定牢固樹立為人民服務的意識,要立足群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,熱情做好解釋,認真提高辦事效率,讓群眾高興而來,滿意而歸,提高單位對外的窗口形象,這也是提升效能,提高執行力的核心所在。
二、必須努力學習知識,不斷提高工作水平,充分發揮職能作用、促使我部健康有序發展。以前自已的學習態度還不夠端正,忽視學習的重要性,缺乏理論知識的深度,專業知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創新意識,有求穩怕亂、安于現狀的思想。通過學習,使我認識到提升效能,提高執行力,就是要加強自我修養,提高自身素質。作為一名黨員,不能按一般群眾要求自已,以后我要端正學習態度,努力學習理論知識和專業技能,在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,把思想統一到 為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行的理念中來。業務上要高標準,嚴要求,精益求精,認真細致的做好做實各項工作,以較高的水平投身到為人民服務的工作中來,以自已的實際行動踐行提高執行力的要求。
上來,才能不折不扣、善始善終地執行各項指令,在工作中放不開手腳,凡事都要等到萬事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯誤,怕負責任,前怕狼后怕虎,顧慮重重,憂心忡忡,在等待觀望中失去良機,最后什么都沒做成,什么也沒做好,拉里麥克默荒有一句話這樣說:如果你等待,你會發現什么都沒沒變,唯一的只是你變老了。
四、對待工作要謙虛務實,不因小的進步而沾沾自喜。提高執行
力就要認識到沒有最好,只有更好,當一個人在工作中做出優異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續努力,爭取更大的成績,這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現,但也同時說明一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
五、在工作中要加強監督,監督就是最好追蹤考核,確保一個組織按照規劃的時間進度表去實現目標,不斷監督和跟進,就能有效暴露出規劃和實際行動之間的差距和問題,使領導者采取相應的行動來協調(來自w)和糾偏,以期按時完成階段性和整體性的目標,監督如果得不到嚴肅的對待,容易造成職責不明確,無法考核,對目標的完成得不到保障,結果是執行不到位,結合實際工作,我認為,現在單位實行的績效考核制度,就是提高執行力的重要舉措,對科室及每一個工作人員的工作進行了細分和量化,便于考核,做到獎懲分明,這將對規范工作程序,強化辦事效率,提高大家的責任意識和執行力起到積極的促進作用,監督是成功保證,執行鑄造輝煌。
解決問題的能力,做到加強學習,更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發的做好本職工作,我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題,而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題,我們常說,觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉、大地寬,觀念的力量是無窮的,觀念轉變,思想解放具有核裂變效應,能夠產生推動發展的不竭動力,只有轉變觀念,解放思想,才能始終保持快速發展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認識到,任何一個事物的發展,不僅僅是戰略決策等等,更重要的是各級人員的執行能力。
在今后的工作中,我將勤于思考、多學多干,在學習中實踐,在實踐中
總結
,在總結中提高,我將這次學習作為起點,在自己的工作崗位上把握好每一個環節,把執行力貫穿到工作的每一細節,做出優異成績,為我們紫金農商銀行風險我微薄之力!紫金浦口支行營業部張麗麗
2020年7月3日
第四篇:雙提升主題活動心得體會1
雙提升活動心得體會
自雙提升活動開展以來,我行各層領導高度重視,圍繞提升精氣神,提升執行力這一主題,結合紫金農商銀行發展方向和特點,健全組織機構,完善激勵機制,充實活動內容,保證活動效果,為紫金農商銀行轉型發展作出有效鋪墊。
1.《關于開展紫金農商銀行雙提升主題活動的通知》
2.《紫金農商銀行員工行為守則》
3.《紫金農商銀行人力資源管理暫行辦法》
4.《紫金農商銀行陽光信貸工作意見》
5.《紫金農商銀行陽光信貸管理辦法》
6.《紫金農村商業銀行員工違規違章行為記分考核暫行辦法》
7.《紫金農村商業銀行員工違規行為處理暫行辦法》
8.《紫金農商銀行突發金融風險應急處置預案》
9.《紫金農商銀行會計基本制度》
10.《紫金農商銀行出納基本制度》
11.《紫金農商銀行信貸管理辦法》
12.《紫金農商銀行統一授信管理辦法》
在這次雙提升活動學習中,我們不但做好學習筆記,同樣認識學習的重要性,將我行的規章制度貫徹到工作中去,使之學之所用,用之所急。用一顆學生的心態和熱情投入到每一次的學習中去。
做為一名紫金農村商業銀行年輕的一代,我覺得我是幸運的,因為我所在的企業是這樣一個注重學習,注重發展,并積極要求進步。我們紫金農商銀行也猶如一個整裝待發的年輕人,充滿朝氣,充滿熱情,滿腔熱血,想用畢生所學實現自我的價值,創造應有的成績。
一個人的能力是有限的,只有多發揮團隊的聰明才智,眾人所長、眾人的智慧,那么這個集體才能發揮應有的光芒。同樣才會出現勃勃生機,加深職工對這個企業的喜愛之情,才會把自己的聰明才智奉獻到這個企業,這個企業才會在眾壓力下立于不敗之地。
紫金浦口支行營業部張麗麗2020年7月3日
第:雙轉雙促活動的心得體會
雙轉雙促大討論活動是鄧小平理論和三個代表重要思想的的集中體現,是符合xx現有形勢的一項重要舉措,是建設實力xx、效率xx、和諧xx堅實的思想基礎,是全縣黨政機關干部一次通徹的精神洗禮。通過為期三天的深入學習,我深有體悟。
黨的十六屆六中全會,審議通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。全會一致認為,社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構建社會主義和諧社會,有眾多制約因素起著不可忽視的作用,而安全就是其中的重中之重,是關系到國計民生的頭等大事。xx在中共中央政治局第三十次集體學習時強調:安全生產關系到人民群眾生命財產安全,關系到改革發展穩定的大局,必須堅持以人為本關注安全關愛生命,切實把安全生產工作抓細抓實抓好。xx總理在全國安全生產工作會議上指出:安全生產責任重于泰山。搞好安全生產,是全面落實科學發展觀的必然要求,是建設和諧社會的近切需要,是各級政府的重要職責。經濟發展必須建立在安全生產的基礎上,絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。
一、轉變思想。立黨為公,執政為民。
我們要進一步加強安監隊伍建設。要以雙轉雙促大討論活動為契機,牢固樹立以人為本、安全第一和依法監管、安勿忘危的安全理念,加強安監隊伍建設,提高安全監管水平。進一步加強安監隊伍的思想政治建設,增強搞好安全生產的使命感和責任感。要認真學習安全生產的法律法規、業務知識、現代管理和科技文化知識,在監管和執法實踐中不斷積累經驗,提高能力和水平。要進一步改進工作作風,提高辦事效率,牢固樹立為基層為企業服務的意識,大力倡導求真務實的精神。要認真執行廉潔勤政的一系列規定,正確處理權利與義務的關系,做到執法公平、公正、實事求是,要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿地為人民、為企業努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一名人民公仆的本色,樹立安監部門的良好形象。
二、轉變作風。求真務實、清正廉明。
中共中央xx1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話。他強調,切實抓好領導干部作風建設,使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發,充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效。
轉變作風,要進一步加強安監系統廉政建設。我們要將自己置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,做防腐拒變的典范。我們要充分認識新形勢下堅持兩個務必、弘揚黨的優良傳統和作風的極端重要性,始終保持共產黨人的旺盛斗志和崇高品格,謙虛謹慎,艱苦奮斗,為民、務實、清廉。要正確對待和行使人民賦予的權力,廉潔勤政,一心為民.自覺做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,干干凈凈做事,勇于同各種消極腐敗現象作斗爭,始終保持安監人員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。通過活動,使廉政建設得到進一步加強,樹立起安監系統良好的隊伍形象。
三、促進發展。咬定發展,絕不放松。
安監工作任重而道遠,絕非一朝一夕便可一蹴之事。社會在日新月益的發展,安監工作也要緊跟形勢,銳意進取,以適應安全生產新形勢、新任務和新要求的需要。要緊緊牢握安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針不動搖。在工作中,要發揚四種精神。即包公精神、濟公精神、愚公精神和雷鋒精神。發揚包公精神,就是要堅持原則秉公辦事,不怕得罪人,對違章行為和人為責任造成的故障處理,決不姑息遷就;發揚濟公精神,就是哪里有不安全現象或危險性大的作業現場,哪里就有安監人員多管閑事,也就是時時想著安全、處處檢查安全;發揚愚公精神,就是對事故預防工作常抓不懈,事故隱患一日不消除,則一日不罷休;發揚雷鋒精神,就是樹立為人民服務的思想,對職工生命安全高度負責,帶著感情抓安全。
安監人員除了掌握本專業技術和有關規程標準條文及安全知識外,對消防、電氣、機械、起重等安全技術應有所涉獵,對一般安全常識及基本的道理要清楚。這樣,在現場安全檢查時才能把住關口,發現問題才能提出針對性措施。不能安于現狀、守攤子,要創新、求進取。不能只滿足于調查、分析事故,上報統計報表,搞搞季節性安全檢查,下現場檢查違章等,要在預防為主和提高安全工作水平上下工夫。要樹立正確的科學發展觀和政績觀,科學的發展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學的發展觀。科學發展觀與正確的政績觀緊密相關,要樹立和落實科學發展觀,必須樹立和堅持正確的政績觀;不堅持科學發展觀,就不可能有正確的政績觀。
四、促進和諧,政通人和,誠實守信。
要進一步加強領導班子機關作風建設,要講團結。要真正做好心連心、手連手,對內體現在人際關系上要互相關心、互相支持,體現在工作上要齊心協力,互相補臺。要在整個班子內、整個系統內形成一個講團結、搞團結的好的風氣,大家互相關心,互相支持,互相體諒,互相幫助,多看別人的優點長處,少議論別人的缺點短處,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。對外要強化為企業服務意識,工作中應把握好兩個結合、三個指導。
即:服務與檢查相結合,變側重檢查為服務與檢查相結合,對檢查中發現的問題先指導企業整改,并督促其嚴格執行國家和行業標準,努力實現規范化管理;變側重處罰為教育與處罰相結合,對確實不重視安全生產的個別企業,在加強教育、逼其改變觀念的同時,嚴肅指出存在的安全隱患,并督促其整改。對隱患整改不到位、拖延或拒絕整改的,依法作出處理,事后還要強制其進行整改,直至消除隱患。三個指導即:指導企業制定安全生產管理制度、落實安全生產管理責任制和各崗位操作規程,構建企業安全生產責任管理體系;指導鄉鎮和部門對轄區內企業主要負責人及安全管理人員進行教育和培訓,掌握安全生產管理知識,提高其安全意識;指導企業加大安全投入,及時更新安全設施設備,改善防護措施,避免帶病設備運轉,消除各種不安全隱患。
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雙提升活動方案
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇五
在這兩天的學習培訓中,我有幸觀看了陳大偉教授的報告,還有六位老師的真實課堂,外加十二位教研員的評課,使我感悟頗多。陳大偉教授的報告, 帶給我的不僅是知識上的收獲,更是能力的補充。 六位教師飽含激情的課堂,使我認識到,一個充滿自信、蘊含知識的老師,必會帶動一片知識的渴求。一堂成功的課必有一個氣氛和諧的課堂。師生、生生互動,學習熱情高漲。十二位教研員的精彩點評,讓我眼界大開,有如沐春風的感覺。更讓我感到每一次的評課,必是一個進步的開端。
1、學生思維活躍,能積極主動參與活動,師生平等,氣氛融洽。
2、教師教學方法靈活多樣,就像張萍老師在教授誰的本領大時把所有材料以調查表格的形式出示,使問題形象直觀的展現在學生面前。
3、注意面向全體,密切聯系實際,關注學生的個體差異,學生回答問題時,教師隨機表揚,予以充分的肯定,激起學生的學習自信心,通過今昔對比呈現的反差,引起學生強烈的情感體驗,從而使教學效果自然生成。注重培養學生的興趣、習慣、信心對等非智力因素。
4、合理、充分利用現代化教學手段,獨具匠心的課件,教師的激情演繹,把學生的熱情一點一點推向高潮。教學過程思路清晰,課堂結構嚴謹,重難點突破的自然,教學情境科學合理。
5、教師基本功扎實,教態自然、端莊大方,語言有親和力,師生關系和諧。無論是飽含激情的李老師,還是潤物無聲的謝士芹老師都有屬于自己的不同的教學風格,顯示出高超的駕馭課堂的能力。
6,、豐富的知識儲備。
“語言是花苞,行動是果實,”有了深刻的體會,就要把它付諸于行動。在以后的課堂實踐中我努力做到使課堂“回歸生活和社會”立足于以人為本,以學生為本的主體性思想;立足于課內外結合,課堂與生活、與社會聯系,促進知情意行統一的整體性思想;立足于學生社會活動的實踐性思想的合理教學思路。力求教學目標、教育內容的選擇與組織實施符合學生的生活邏輯,建立在學生生活經驗基礎上的,根據學生生理、心理發展的內在規律安排教育活動的開放性教學。使小學常識課真正成為一切學生喜歡的、真實有效的生活課程。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇六
小學生具有強烈的好奇心和探究欲,要使學生的主體作用能夠充分發揮,需要教師的適時引導,讓他們能夠全身心地投入到學習活動中來。而探究的引入是探究活動的良好開端,學生就有了探究的興趣。黃林老師在上《我們知道的磁鐵》時,用撲克魔術引入新知識的探究。因此學生產生了強烈的好奇心和想弄明白的欲望。同時也會產生許多遐想。為后面的探究活動奠定了堅實的基礎。我在今后的教學活動中也要在新課引入上多下點功夫。
我在未任教科學學科前,以為科學學科就是教會學生科學知識。通過這次的觀摩和專家的講座,知道了科學學科要求學生通過探究獲取知識。其探究的特征是:已提出或發現一個問題作為探究學習的開始;通過探究活動培養能力并獲得新知;注重從學生的已有經驗出發;注重學生知識獲得的過程“;重視證據在探究活動中的作用;重視合作式學習;重視形成性評價和學生的自我評價。因此,科學學習要以探究為核心,讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動,讓學生掌握探究的基本方法,用科學思維方式獲取知識,這是科學探究過程中培養學生科學思維能力的有效途徑。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑。李大杰老師教學《磁鐵有磁性》就是一個很好的例子。他以巧妙的提問引起學生的思考,引發學生探究的興趣。學生很快以強烈的探究欲投入探究活動活動中氣氛活躍。你一言我一語,述說自己的發現,認真做好記錄。通過探究活動同學們獲得了新知識。這知識不是老師傳授給他們的,而是學生通過探究自己獲得的。
要培養科學課的課堂常規,如有條不紊的開展實驗,實事求是的科學態度,運用所學的觀察方法認真細致的觀察并及時地記錄觀察到的現象,逐步養成長期堅持觀察記錄的習慣,能傾聽別人的發言,敘述自己的發現,并能提出自己的見解等。為終身學習奠定基礎。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇七
第一,首先體會到新課程教學理念應該是:“學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心,為重點。上課的教師自身素質要高,駕馭課堂能力要強,對于學生錯誤性的認識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發,提問題時要有針對性,使用幽默、流暢、優美的語言也很有吸引力。教師要注重學生探究能力的培養,讓每個學生都有展示自我的機會等等。
第二,“以教師教為中心”轉向“以學生學為中心”。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,“最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。”一堂課究竟怎么上?傳統教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,是不利于學生的潛能開發和身心發展的。
從“以教師講授為中心”轉向“以探究為核心”。小學科學新課標指出:小學科學課程的基本理念是以探究為核心,以培養學生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程。科學活動的本質在于探究,科學教育只有引導學生通過科學探究來發展其科學素質,才能實現科學本質與教育宗旨的內在統一。因此,小學科學課程應以探究為基礎,引導學生培養良好的科學習慣,是向學生進行科學探究的一種手段,是以從培養學生科學習慣出發向學生進行科學啟蒙教育。從這個意思上講,科學課的科學習慣直接影響著學生進行有效性的科學探究,也間接地影響著科學習慣、方法、能力、態度和精神的養成。
第三、從“封閉的課堂模式”轉向“開放的課堂模式”。教師要是能夠打破束縛學生創造性思維的條條框框,開創一種嶄新的教育教學方法,學生的創造能力和思維定會得到發展。傳統的教學方式注重向學生傳授知識,目的是要孩子知道知識是什么。隨著教育教學的不斷改革和發展,我們把認識知識是什么,傾向于研究問題為什么會這樣。在教學生知識的同時更注重培養學生觀察、動手操作、綜合分析等多方面的能力。
在課堂上,師生之間應該是平等關系,老師是在和學生一起學習、共同探討,這樣才會使孩子們的身心得到徹底解放。因為多問和好奇是兒童的天性,所以他們的許多想法和做法是不合常理的。教師要打破常規,千萬不能怕課堂紀律“亂”而過多地限制他們,要讓學生放開膽子活起來,課堂上允許學生提出質疑,還可以隨時發表個人的見解,同學之間的辯論。在這種生動活潑的學習氣氛中,學生當然會感到新鮮、很刺激。才能以良好的心態去主動學習,學習的主動性有了,學習的自覺性就會提高,學生主動探索真理的能量就會被最大限度地釋放出來,從而培養了學生的創新意識和創新精神。
第四、從評價模式的單一化轉向評價模式的多元化傳統的教學以學生的學業成績作為評價的唯一尺度,且具有甄別和選拔的“精英主義”功能傾向。這壓抑了大部分學生的個性和創造潛能,使他們成為應試教育下潛在的犧牲品。真正的評價應該起著激勵導向和質量監控的作用。評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。
1、評價的目的:科學課程的教學評價,其主要目的是了解學生實際的學習和發展狀況,以利于改進教學、促進學習,最終實現課程宗旨,即提高每個學生的科學素養。
2、評價的內容:全面化。評價要涵蓋科學素養各個方面的內容,既要考察學生對科學概念與事實的理解,又要評價學生在情感態度與價值觀、科學探究的方法能力、科學的行為與習慣等方面的變化與進步。
3、評價的手段:注重多樣性和靈活性。強調綜合運用多種評價方式,從不同的角度、不同的層面對學生進行評價。凡是有利于提高學生科學素養的評價方法都應得到肯定與贊賞。
4、評價的主體:多元化。評價不只是教師的權利,更應是同伴、自我主動參與的過程。教師不再是裁判員的角色,而是學生科學學習的伙伴和激勵者。
5、評價的時機:全程化。評價要伴隨在教學過程之中,而且學生在科學課程的學習中形成科學素養是一個長期的過程。。小學科學課教學的最終目標是培養學生的科學素養,而科學素養的培養是一個長期的過程,這就要求我們教師對每個學生科學素養主要方面的培養與發展進行持續不斷的跟蹤和調控。評價時空要從"課堂教學"轉變為"全方位學習",從注重書本知識轉變為注重實踐活動。以教師、課堂、書本為中心的課程設計和實施在時空上具有很大的局限性,對學生探究能力和創新精神的培養不利。教師可以利用地方各種各樣的課程資料設計校本課程,把學生科學素養的培養和當地的有關人文社會資料及校本課程緊密結合起來,開發課堂之外廣闊的學習空間,在引導學生全方位學習的同時,也應當進行全方位的評價。
小學科學在新的課標、新的理念下,已改變了傳統教學模式,為學生提供了更加有效的學習環境。特別是教育評價的改革,為小學科學教育,培養未來公民的科學素養,找到了很好的切入點,也為小學科學課教師提供了新的發展和創新的平臺。總之,教師是教育的靈魂,課程是教育的核心,兩者缺一不可。只有兩者的步伐一致,齊頭并進,教育才能取得真正意義上的飛躍!作為我們一線教師我想,只要每個科學教師,從我做起,從每節課做起,從每個孩子身上做起,不斷地積累和創造,引領學生走進生機盎然的科學殿堂,點燃孩子們的好奇心,激發他們的求知欲望,讓孩子們投入到真實的情景中,在親自動手操作,動手試驗,自行探究的實踐中學習科學,掌握科學的思維方法,培養對學生形成科學的認知方式和科學的自然觀,并將豐富他們的童年生活,發展他們的個性,開發他們的創造潛能。
第五、培訓后反思。科學課是小學一門重要的基礎性學科,可是由于多種原因,在我們貴州省大多數市縣學校沒有被重視,部分學校不開設科學課亦或開設科學課但依然被主課所占用的情況比較嚴重。但是,在當前科技飛速發展的今天,我們每一個人,都必須具有科學素質。人們從小就明顯地感受到了科學技術所帶來的種種影響,因此,科學素質的培養必須從小抓起。小學科學課程承擔了培養小學生科學素質的責任。通過小學科學這門課程的學習,能夠使小學生保持與生俱來的好奇心,發展學習科學的潛力,為他們成為具有創新精神和實踐能力的新一代打下良好的基礎。
總之,通過這次“國培計劃”學習,我從中學到了許多東西,認識到小學科學中學生的觀察能力的培養很重要,科學實驗的學習很關鍵,學生對科學興趣的培養是很重要的。科學不是一門枯燥的學科,它需要彩虹的顏色來修飾。為了學生的全面發展,讓我們每一位老師都認真對待科學課,并且上好科學課。
科學培訓題目 小學科學培訓心得體會篇八
20__年8月12日——8月16日,我參加了幼兒教師培訓班。聆聽了由骨干教師和老師們一起分享的教學經驗,讓我在學習中受益匪淺,在日常生活中弄不懂的問題,經過培訓老師精細的講解,使我在教育教學中有了更進一步的提高,問題得到了迎刃而解,學習了骨干教師們的先進經驗和學習方法,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、 幼兒教師要培養終身學習的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、 幼兒教師加強道德素質的培養
幼師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心.如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
三、幼兒教師培養職業幸福感
作為一名合格的幼師,我深知責任重大 。總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們可愛的孩子守望,為幼兒奉獻自己的一生。
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