計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇一

您們好!您們辛苦了!

首先感謝您對人口計劃生育工作的理解、配合、關心和支持。計劃生育是我國的一項基本國策，同時也是每個公民的一項基本義務，我們善意地提醒您，在忙碌的同時，千萬別忘了計劃生育。一直以來，廣大計劃生育家庭為穩定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協調發展和可持續發展做出了積極貢獻。為了進一步發揮好獎勵扶助政策的利益導向作用，把黨和政府對計劃生育家庭的關懷和溫暖送到千家萬戶，根據中央、省市有關文件精神，我們把對計劃生育家庭惠民政策相關內容印制成“一封信”發放到您們手中，望認真閱讀并自覺實行計劃生育。

一、獎勵對象條件：

我區實施惠民政策的對象為領取《獨生子女父母光榮證》并落實長效節育措施的農村獨女戶家庭、落實長效節育措施的農村計劃生育二女戶家庭、農村獨生子女傷殘或死亡不再生育或抱養的家庭、因計劃生育手術后遺癥而導致生活困難的農村計劃生育家庭。

二、獎勵優惠政策：

1、法定獎勵政策。

(1)根據《湖北省人口和計劃生育條例》的規定落實農村居民獨生子女保健費。即：從領證之日起至獨生子女滿14周歲止，每月發給10元獨生子女保健費。

(2)只有一個子女或者兩個女孩的農村計劃生育家庭，且父母年滿60周歲的，按國家規定對夫妻雙方每年分別發給720元獎勵扶助金。

(3)獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，且父母年滿49周歲的，按國家規定對夫妻雙方每年分別發給1200元或960元特別扶助金。

2、區定獎勵和扶助政策。

(1)對農村獨女戶家庭，其女方年齡在49周歲內，已領取《獨生子女父母光榮證》，已落實長效節育措施并簽訂計劃生育管理協議的，女方年滿40周歲時，由政府給予5000元的一次性獎勵。

(2)對農村二女戶家庭，當年落實絕育措施的夫妻，由政府給予每戶1000元一次性獎勵。

(3)對喪失勞動能力的計劃生育節育手術并發癥對象，由政府給予每年1200元生活補貼。

(4)符合農村獎扶、特扶政策的，提前5年享受獎勵扶助金或特別扶助金。

(5)在城鄉基本醫療保險中，個人自付的部分(30元/人)由政府出資，個人不在承擔任何費用。女方年滿40周歲，已領取《獨生子女父母光榮證》，已落實長效節育措施的農村獨女戶，由一檔提升到二檔(城鎮居民醫保)，其繳費差額由市區統籌予以補貼。

(6)因病住院治療，除按國家規定的比例報銷外，另由政府按其住院報銷金額的10%給予補助。

(7)身患重大疾病的，除按照國家規定享受醫療保險外，由政府一次性給予5000元救助。

(8)農村獨生子女傷殘或死亡，其父母不再生育或抱養的，由政府給予5000元、10000元一次性扶助。(女方年滿40周歲)。已按規定享受國家計劃生育特別扶助政策的，不享受此項扶助。

3、區定的優先優惠政策。

(9)農村獨(雙)女戶家庭，優先安排貼息貸款，其貸款利息，由政府全額給予補助。

(10)農村獨(雙)女戶家庭，在施行節(絕)育手術時，由政府為其辦理節(絕)育手術保險。

(11)農村獨(雙)女戶女孩，報考區內高中的，給予25分的加分獎勵;考入鄂州高中或一、二類大學的一次性分別給予1000元、20xx元助學獎勵;進入鄂州市“陽光班”的，除享受規定的政策外，每年由政府補助20xx助學金。

(12)農村獨(雙)女戶的女孩以及因計劃生育手術后遺癥而導致生活困難的農村計劃生育家庭子女，在區內學校寄宿就讀的，每年由政府給予500元助學金;符合國家寄宿貧困生活補貼政策的對象，繼續享受貧困生活補貼。

(13)符合民政救助政策的，優先納入低保救助對象。已納入低保對象的，在規定的類別中，按最高標準執行。對女孩不在身邊、缺乏生活保障的獨女戶老年父母納入最低生活保障a級范圍。

(14)對不符合社會養老條件，但自愿到敬老院等社會養老機構的，按照規定收費標準的30%由政府給予補助。

(15)區人事勞動和社會保障局、農林局、水利水產局、科技局等相關職能部門，免費提供農業種植、養殖、農機等技能培訓，免費扶持發展經濟項目，免費推介就業。

(16)修建沼氣池的，除按國家政策補貼外，由政府再給予500元補助。

(17)從事工商個私經營的，相關職能部門免收證照工本費。

(18)在審批宅基地建房時，區土地、建設部門免收相關證件工本費。

三、資格確認和審批程序為：

1、符合條件的對象個人提出申請;

2、村(居)委會審議并張榜公示;

3、鄉(鎮)人民政府初審并張榜公示;

4、區人口計生局負責資格確認審批并公布;

5、符合條件對象與鄉鎮簽訂協議書。

四、獎勵金發放辦法：

1、區農業銀行建立獎勵對象個人賬戶;

3、獎勵對象領取獎扶金。

農民朋友們，我們將繼續嚴格按照“三審三公示”的原則和程序確定獎勵對象資格，對農村符合條件的計劃生育家庭按規定標準發放獎勵金，確保符合獎勵政策的對象一個不少，不符合獎勵政策對象的一個不多，歡迎您積極參與監督。

農民朋友們，我國人口已經超過了13億，人口過多是我國社會主義初期階段制約經濟社會發展的關鍵因素，實行計劃生育是我國必須長期堅持的基本國策。現在許許多多的家庭都嘗到了計劃生育的甜頭，享受到了實實在在的好處。“多子多福”、“養兒防老”等舊觀念已被絕大多數群眾所擯棄，取而代之的是“少生優育全家福”、“少生快富奔小康”等新觀念，愿大家都自覺實行計劃生育，共同為建設富裕、文明、和諧新華容創造良好的人口環境!

祝：身體健康，萬事如意，合家歡樂!

xx年x月x日

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇二

為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。

一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位

(一)堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。

(二)嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。

(三)年度人口和計劃生育事業經費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。

(一)確保政策生育率達到100%以上。

(二)流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化;流動人口管理率達到91.5%以上。

(一)實施“品牌”推動戰略，大力拓展計劃生育技術服務項目，促進優質服務提質提速。

(二)出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%.

(一)成立專門組織工作機構，出臺創建文件和實施方案。

x居委會居民小組

負責人： 負責人：

20xx年月日 20xx年月日

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇三

我校現有教職工46人，其中已婚育齡婦女12人.為了切實加強學校人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”工作方針，結合我校計生工作發展情況，以人為本、依托鄉鎮，真正體現教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”工作方針政策，全面推行以避孕節育措施知情選擇和生殖健康為中心的優質服務，特制訂我校20xx年計劃生育工作實施方案。

一、指導思想

以黨的三中會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把貫徹執行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合教育局、鄉黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。

二、組織機構

組長(第一責任人)：李勝武 (校長 )

分管(第二責任人)：張澤奎 (支部書記)

主席(第三責任人)：郭有文(工會主席)

成員(校委會成員)：黃忠良 王勇 楊延超 郭艷華 方海軍

三、工作目標

1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面貫徹落實《關于進一步加強教育系統人口和計劃生育管理工作意見》，完善和規范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。

2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

育措施落實率、藥具發送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上，各項宣傳活動覆蓋面積達100%，出生人口政策符合率均達到100%。

四、主要工作

1、強化“國策”觀念，增強責任意識

以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。

學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規，自覺地執行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。

3、注重常規管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節育措施工作，高質量、高標準地做好常規工作，提高計劃生育工作的規范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發生。

4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經常化。

5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策和違反計生政策的教職工，認真落實計生獎勵優惠和懲罰政策。

6、認真完成好教育局有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。

8、為教職工做好“一檢三查”和藥物發放。

9、實行“一票否決制”和“計劃生育問責制”。

總之，我校計劃生育工作要在上級主管部門的領導、支持下，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創造一流成績。

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇四

20xx年，貴池區城市和流動人口計劃生育工作，緊密結合省市城市和流動人口計劃生育工作重點，深入推進"三項工程"建設，不斷創新工作方法，開展出生人口性別比綜合治理，關愛關懷流動人口留守家庭，堅持服務與管理并舉，強化業務培訓，不斷提升信息化建設水平。

一、全面完成各項重點工作

(1)高度重視，精心部署實施。區人口計生委下發了《關于轉發國家衛生計生委辦公廳〈關于元旦春節期間組織開展流動人口衛生計生關懷關愛專項行動的通知〉的通知》(貴人口委﹝20xx﹞7號文件)。要求各鎮街道高度重視，結合本地實際，制訂具體活動方案，成立活動領導小組，認真組織實施。

(2)廣泛宣傳，營造良好氛圍。一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所采取設立宣傳臺，開展流動人口計劃生育藥具服務年宣傳活動，發放宣傳單、避孕藥具及提供政策咨詢。二是按照區"三下鄉"活動安排意見，精心組織抽調委機關、服務站和梅龍街道計生辦、服務所等工作人員，參與"三下鄉"活動。活動現場，區人口計生委設立了宣傳咨詢服務臺，通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費提供政策咨詢等形式，向參加活動的廣大群眾送去流動人口維權關愛、計劃生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。據統計，專項行動開展以來，全區共向群眾發放宣傳資料7000余份，出動宣傳車12輛，解答群眾咨詢500多人次，免費發放避孕藥具700多份，書寫春聯290副，受到廣大群眾的廣泛歡迎和好評。

(3)突出重點，扎實開展行動。一是召開返鄉民工座談會，傾聽流動人口務工人員的心聲，了解他們的困難和問題，交流外出工作心得，提出家鄉建設發展的建議和意見。二是結合群眾路線教育主題教育活動，走訪慰問流動人口家庭。20xx年1月15日-17日，區人口計生委分4片深入全區20個鎮街道，走訪慰問120戶流動人口家庭。"兩節"期間全區共投入10萬余元，慰問流動人口獨生子女戶、計生戶、計生困難戶共287戶，把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾中去，讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口，為他們發送溫馨短信，給予親情關懷，祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。四是扎實開展流動人口"三心"關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動，讓留守老人得到貼心慰藉，讓留守兒童得到親情關愛，讓留守婦女得到暖心關懷，全面推進流動人口留守家庭"三心"關愛活動。

2、完成國家流動人口動態監測任務

20xx年5月，國家衛計委確定我區清風街道匯景社區和沿江社區為國家流動人口動態監測樣本點，貴池區精心組織，認真實施，在調查和數據錄入過程中嚴把"五關"即：入戶關、質量關、進度關、審核關、復查關，確保樣本框選定、花名冊編制、業務培訓、調查員選調、信息錄入等各項任務有序、按時、保質、保量完成。

3、全面完成省、市、區流動人口日常監測工作

20xx年，我區全面完成省網上監測1次、市區日常監測各12次，已形成"自查 互查 核查"三位一體的日常監測體系。每月底下發當月日常監測數據，鎮街道互查，對互查發現的問題及時整改，報情況說明到區級，區級針對核查情況復核認定并計分通報，納入年終總成績，對日常監測出現問題較多的鎮街道實行重點工作調度。

二、城市人口計生工作三項工程建設情況

(一)構建"三心"服務模式，提速"三項工程"建設

20xx年，貴池區不斷加強和創新城市和流動人口計劃生育服務管理，以建設和諧社會為根本，緊緊圍繞社會民生問題，充分整合社會資源，發揮自愿者隊伍作用，堅持為城市居民和流動人口提供"暖心互助、愛心志愿、貼心服務"，不斷提高城市家庭的創造活力和幸福指數。

1、以"暖心互助"提升城市家庭發展能力。我區緊緊圍繞"文明、健康、優生、致富、奉獻"這五個方面，依托城市生活e站家庭指導室等活動陣地，大力開展創建幸福家庭活動，為城市家庭提供"暖心"互助，著力提高計劃生育家庭發展能力。

一是大力推進生育關懷行動。扎實開展國家免費孕前優生健康檢查工作，把城市居民和流入人口納入擴面范疇。近年來，累計為3000余對城市居民和流入人口待孕夫婦提供優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務，累計為符合條件的1、8萬余名生育對象發放一次性補助近千萬元。

二是大力推進子女成才項目。多年來，我區認真開展"關愛女孩"、"春蕾計劃"活動，為800余名城市貧困女孩提供生活、學習資助;持續開展人口基金助學成才活動，累計為500余戶計生困難家庭學子走進大學提供1000-3000元資助;堅持開展"一對一"助學結隊活動，三年來共結隊幫扶74名計生困難家庭學生，落實幫扶資金10、7萬元。

三是大力推進優惠政策落實。全面兌現城鎮無業居民、非國有企業職工獨保費，進一步完善人口和計劃生育"三項制度"獎勵政策，全面落實無業居民、企業退休職工計劃生育一次性獎勵工作;區民政、人社、工商、衛生、工會等部門在制定優惠政策時，優先將計生困難家庭列為救助幫扶對象。

四是大力推進就業技能培訓。為提高計生家庭生活質量，促進實現創業就業，我區積極組織社區居民參加"syb"創業培訓及"春風行動"專場招聘會，并為滿足條件的居民提供5-8萬元不等的創業基金小額擔保貸款。以計生協會為依托，組織城市家庭婦女參加"皖嫂"家政技能比賽，為有就業意向的居民提供更多的學習和就業機會。

2、以"愛心志愿"提升公共服務均等水平。我區通過加強城市人口計生網底建設，壯大愛心志愿者服務隊伍，為流動人口提供均等公共服務，不斷提升計劃生育行政服務滿意率。

一是網格化管理格局日臻完善。整合街道、社區、轄區單位、物業公司、樓道長(信息員)等各方力量，建立"以租房管房客，以業主管住房、以法人管用工"三位一體的管控體系。層層落實工作責任，實行建網分格，架構"四級網格"，做到"定責任區、定責任人、定任務"，真正建立了"網格劃片定位全覆蓋，服務管理更有效"的工作模式，形成了"底數清、情況明、全覆蓋、常態化"的工作格局，使均等化服務全覆蓋、無盲點。

二是志愿者服務隊伍不斷壯大。通過動員社區、學校、醫院、部隊、企事業單位等多方力量，組建由街道社區兩級計生協理事、骨干會員、人口國策志愿者、熱心于公益事業的社區居民、醫療工作者、軍人、大學生、法律工作者等組成的志愿者服務隊伍，與城市新居民建立"一對一"聯系服務制度，及時溝通交流，了解流動人口需求，落實具體幫扶服務措施。目前我區已建立近百支社區志愿者服務隊伍，各類志愿者達兩千余人，為實現均等服務提供了有力支撐。

三是公共服務均等化扎實推進。通過信息整合、部門協作等方式，全面落實流動人口"屬地化管理、市民化服務"，使流動人口在計劃生育、就業培訓、社會保障、子女就學、醫療保險、法律援助等方面享受與本地市民同等待遇的基本公共服務，實現民生保障均等化。依托社區志愿者隊伍，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，組織開展"關愛新市民、情深意更濃"志愿服務和為流動人口"送政策、送健康、送藥具、送援助四送"活動，免費為新市民提供健康體檢、醫療問診1200余人次，為18位空巢老人送醫上門20余次。

四是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志愿者隊伍優勢，扎實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動，著力推行免費發放"流動人口服務卡"制度，流動人口可憑卡享受本地居民同等待遇，增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感，。同時，我區全面開展網上辦證，實行"首問責任制、一次性告知、一站式辦理"工作制度，異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件，流動人口對計劃生育行政服務的滿意率達99%以上。

3、以"貼心服務"提升城市居民幸福指數。我區著力構建"城市讓生活更美好，e站讓家庭更幸福"的服務理念，為城市居民提供生產、生活、生育中所需要的各類資訊，搭建公共服務網絡平臺，開展人口計生政策咨詢、信息交流、糾紛排解等貼心服務。

一是加強"貼心服務"陣地建設。我區積極探索，勇于實踐，先后在流動人口相對聚集的清風街道府學社區、秋浦街道孝肅社區、杏花村街道杏花村社區、池陽街道南馨園社區和古舜社區建成了5個"城市生活e站"。從20xx年開始，我區啟動標準化社區創建工作，并把城市生活e站建設融入標準化社區建設之中，通過以獎代補的形式，財政投入資金3000萬元，每個社區補助100萬元，分3年完成。標準化社區建設推進，進一步拓展了社區陣地開展"貼心服務"功能，極大提升了城市人口計生公共服務管理水平。

二是拓展"貼心服務"陣地功能。本著"建好更要管好、用好"的原則，社區服務陣地堅持以滿足社區居民需求為出發點，注重功能發揮，做到活動開展提前告知，活動內容豐富多彩。如今，社區孩子在"兒童樂園"里盡情游戲，在"e智空間"里遨游沖浪，在"智慧書吧"里汲取知識;社區老人們在"溫暖飯桌"里享受益壽營養餐，在"心靈小憩"里獨享喧囂中的寧靜;社區居民在"舞蹈空間"里歡歌起舞，在"棋牌空間"里對弈手談，在"健身沙龍"里強身健體，在"家庭生活指導室"感受插花藝術的熏陶，他們盡情享受"貼心服務"帶來的無盡歡樂。

三是擴大"貼心服務"陣地效應。一系列活動的開展，不僅為居民提供了有效服務，也拉近了社區與居民的距離，促進了居民之間的溝通交流，豐富了社區居民的精神文化生活，對弘揚中華民族的傳統美德，促進社區人文環境改善起到了良好的輻射效應。過去城市社區鄰里不認識、不了解，通過一起活動、一起學習、一起休閑，居民之間從不熟悉到熟悉，從陌生到了解，從互不關注到守望相助，居民對社區的認同感、歸屬感不斷加強，社區和諧度明顯提升。

1、城市網格責任制落實情況

近年來，我區著力改變過去以戶籍管理、單位管理、條條管理為主的計劃生育管理體制，在全區范圍內進一步建立和完善"屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務"的城區和流動人口計劃生育服務管理體制和運行機制，建立健全城市和流動人口計劃生育組織機構和組織網絡。

2、網格化管理隊伍建設情況

以500戶左右為責任單位劃分責任小區，每個責任區配備一名計劃生育信息員，負責本責任區的計劃生育信息的采集和報送。各屬地單位至少配備一名計生專職(或兼職)人員，負責本單位職工的計劃生育工作。主城區初步形成覆蓋街道、社區、居民小組、責任小區、屬地單位的城市和流動人口計劃生育工作網絡。

3、戶況管理工作情況

一是建立戶況管理網絡。將轄區合理分片，形成"社區齊管、覆蓋全面"的信息收集、網絡傳遞局面。按照"分片管理、以片定責、以房管人、戶清人清"原則，制定戶況管理責任制，確保戶況管理效果。二是明確網格管理職責。各社區按照社區實際情況對區域合理分配、劃分網格，確定網格責任人，明確戶況管理工作職責及工作流程。三是開展信息摸底登記。按照"居不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人"的要求，由社區樓道長(綜合信息員)采集并建立一套完整的人口信息資料，以滿足社區信息綜合管理、轄區信息共享的需要。

戶況管理制度的落實和完善，改變了以往就計生抓計生、就收集信息而收集信息的被動局面，消除了管理死角，有利于及時發現和減少政策外孕育、流動人口脫管等情況，提高了工作效率，實現了轄區資源共享。

三、流出人口服務管理工作情況

20xx年，貴池區不斷創新流出人口服務管理新體制，建立健全流出人口計劃生育基本公共服務運行機制，切實保障流出人口的基本權利和發展權利。

1、完善流出人口服務管理網絡。以鎮(街道)、村(社區)、信息員(樓道長)三級流出人口服務管理工作機制為架構，不斷完善流出人口服務管理網絡和常態化工作機構，實現了管理全覆蓋、相關工作保障到位。

2、推進全員流動信息系統建設。20xx年，我區圍繞流動系統改版、核查口徑變更開展了兩次鎮街道、城市社區流動人口信息管理員數據質量提升暨應用技能培訓，并對五個城市街道系統操作人員進行了分片培訓，各操作人員對系統的應用程度和熟練程度都有大幅度提升，系統數據質量有了較大提升，實現了全員流動信息系統數據采集、更新、交流常態化管理。

3、不斷創新區域協作管理模式。近年來，貴池區緊扣"統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作"工作目標，多管齊下，大力推進流動人口區域協作常態化、制度化、規范化，取得明顯成效。

一是完善組織網絡。建立健全區流動辦主任、鎮街道計生辦主任和村(居)計生專干三級信息員管理制度，明確全區239名計生干部各自的工作職責和工作任務，實行分級管理。建立區級流動人口計生工作qq群，實現了全區流動人口域內協作管理網絡化。同時，還與浙江、江蘇、山東、湖南、廣東和上海等6省市21個縣區建立了常態化協作關系。

二是夯實平臺信息。要求每名村(居)計生專干不僅要有網下能力，還要有網上功夫，不但要建立紙質報表，還要建好電子臺賬，并實時上傳、更新流動人口信息，真正做到底數清、情況明、信息準。目前全區近15萬流出(入)人口基本信息均與平臺數據有效對接，極大方便了協作地交流信息及時準確核查，基本實現了信息互通、資源共享。

三是注重信息反饋。我們要求三級信息員每天保證足夠的時間登錄系統，及時上傳入戶走訪信息，對協作地查詢信息做到"事不過夜"，逐一核對流入地提供的信息，重點核查孕情、社會撫養費征收、非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠手術等方面信息。區域協作機制運行以來，全區已獲取政策外生育、育齡婦女遷移、孕情監測、出生、節育等方面信息120xx余條。

四是強化協作功能。近年來，貴池區大膽突破傳統的區域協作機制轄地管理理念和管理方式，積極主動為流入地或通過協作地辦理一孩生育登記、落實長效避孕節育措施和落實政策外懷孕補救措施600余人次，發現流動人口違法生育70余人。本著"口徑一致、尺度統一"的原則，經過與協作地協商達成一致意見，共同完成了200多萬元的社會撫養費征收工作，有效遏制政策外超生勢頭。

四、城市流動人口綜合治理開展情況

1、城市流動人口綜合治理機制落實情況

貴池區高度重視城市流動人口綜合治理工作，將其做為維護社會穩定、構建和諧社會的重要內容來抓。20xx年初，貴池區人民政府與30個區職能部門簽訂了《貴池區人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書》，明確了各職能部門的共性責任和部門責任，要求各職能部門嚴格按照責任書要求落實部門責任。為做好流動人口綜合治理工作，區人口計生委切實加強了與相關部門的協調和聯動，積極探索城市流動人口綜合治理新模式。

2、開展綜合治理工作情況

流動人口綜合治理工作是一項涉及面廣、協作性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好此項工作，貴池區堅持按照"屬地化管理，均等化服務"的指導思想，將流動人口服務管理工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。

(1)與市、區公安局聯手共建"加強城市流動人口服務管理項目"，完善城市流動人口居住證管理辦法，實行"一證通"制度，落實配套政策，解決流動人口子女入學、就業培訓、醫療衛生、住房、社會保障等實際問題。

(2)與區民政局共建"社區建設項目"，進一步改善社區工作條件，健全工作機制，提高社區自我管理、自我服務能力，加強城市社區流動人口服務管理能力建設，促進社區和諧穩定。

(3)與團區委共建"青年自愿者隊伍建設項目"，完善青年志愿者服務管理辦法，與城市生活e站建設相結全，推進建立志愿服務長效機制。

(4)以社區衛生服務陣地為依托，計衛聯手，扎實開展"三查一治"工作，為廣大育齡群眾免費提供優生優育咨詢、生殖健康查治等服務。

3、綜合治理取得的成效

一是綜合治理工作進一步加強和完善。我區始終堅持在實踐中總結、在總結中完善、在完善中提高，緊密結合各綜治成員單位職能職責和行業特點，科學設置考核指標、考核內容，不斷改進考核辦法，使綜合治理工作更具科學性，考核更有實效性。

二是綜合治理成員單位充分履行了社會公共職能。各級人口計生綜治領導小組成員單位在認識在工作中實現了由按要求落實部門管理職責到積極主動結合部門職責開創性推動工作落實的轉變，真正實現了把人口計生工作與本部門本行業工作同布置、同落實、同檢查、同考核;綜合治理工作機制不斷健全完善，各成員單位領導到位、認識到位、責任到位、措施到位、目標明確，結合部門行業特點探索完善了一系列綜合治理工作成效機制。

三是人口計生綜合治理的合力逐步形成。各成員單位高度重視并切實加強人口計生工作，立足部門和行業實際，創新統籌解決人口問題的思路和舉措，不斷形成了人口計生綜合治理工作合力，為統籌解決人口問題營造了良好社會氛圍。我區認真落實市人口計生工作綜合治理的"三同"(同商、同享、同治)工作機制。區人口計生領導小組成員單位定期召開聯席會議，共同會商流動人口計生工作;各職能部門積極配合人口計生部門，共同開展流動人口服務管理工作;構建部門間的綜合管理信息平臺，做到優勢互補、資源共享。公安、民政、衛生等部門定期將新流入人員的信息提供給當地計生部門，由計生部門核實后錄入信息系統，及時掌握流動人口信息。充分利用流動人口工作平臺，及時提交、核查、反饋各類信息，實行網上信息交換。

五、城市依法打擊"兩非"工作開展情況

1、城市打擊"兩非"宣傳工作開展情況

貴池區在城市依法打擊"兩非"工作開展中，堅持以宣傳教育為先導，利用人口學校、計劃生育宣傳欄、led屏和新聞媒體等形式，宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》等法律法規，大力傳播科學文明進步的婚育觀念，倡導尊重婦女、男女平等、生男生女一樣好和關愛女孩的婚育新風，宣傳性別比失衡的危害，引導廣大群眾消除在生育行為上的性別偏好，關愛女孩健康成長，逐級開展"關愛女孩"行動，為嚴厲打擊"兩非"工作的開展創造了良好的社會輿論環境。

2、綜合治理打擊"兩非"工作開展情況

一是多措并舉，摸清底數。以自查、排查、暗查、倒查相結合，多措并舉，摸清全區計生、衛生醫療機構數量及人流、引產病歷檔案，從中篩選排查"兩非"案源;二是集中整治，完善制度。嚴格b超和終止妊娠類藥物市場的監管，進一步完善"五項制度"，以強有力的監管為抓手，從技術手段上堵塞非法鑒定胎兒性別和終止妊娠行為的漏洞。三是部門聯動，合力打擊。今年9月，由市紀委牽頭，從市公安局、市衛生局、市藥監局和市、區人口計生委抽調10名具有執法資格的工作人員組成檢查組，對我主城區醫療機構和藥品批發零售企業進行了專項檢查。

3、城市打擊"兩非"工作過程控制情況

一是加強孕情跟蹤管理。以省孕情監測服務管理系統為依托，強化孕情跟蹤管理。對抱養領取二孩《生育證》后未生育、懷孕后外出、孕情消失及人流引產的婦女，重點跟蹤重點管理;二是制定有獎舉報辦法。制定了《貴池區打擊"兩非"行為有獎舉報辦法》，對舉報電話、舉報方法、舉報內容、保密原則作了明確公示，凡舉報后經查實的，每例給予1萬元獎勵。三是加強區域協作。與周邊縣(市、區)及省外流動人口區域協作單位加強"兩非"案件區域協作，實行案源信息共享，案件聯合查處，聯防聯治共同做好"兩非"案件查辦落實工作。

4、城市打擊"兩非"取得成效

一是主體明確，認識到位。從城市"兩非"專項督查情況看，絕大多數醫療機構和藥品批發零售企業對綜合治理出生人口性別比偏高問題認識比較到位，能夠按照有關法律法規和文件要求，出臺了管理制度，明確了責任主體;二是制度落實，規范操作。全區已建立規范的b超操作規范和制度，按要求設置了嚴禁"兩非"警示標志，終止妊娠手術登記核查制度基本得到落實。

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇五

20xx年，我們所面臨的改革發展任務十分繁重，為了保證大家有足夠的時間抓落實，我們提倡少開會、開短會，但今天這個會議必須得開，而且得開好，因為我們要研究的是國策問題，是事關公司科學發展、持續發展、協調發展的重要問題，這也足以說明，公司對人口和計劃生育工作的重視程度。今天這個會議既是一個回顧總結會，又是一個工作部署會，更是一個集中動員會。剛才，公司經理辦田群力副主任作了20xx年度公司人口與計劃生育工作報告，李楚華主任通報了20xx年度公司人口與計劃生育工作目標考核情況，溫書記宣讀了20xx年度公司人口與計劃生育工作先進集體和個人的表彰決定，在這里向受表彰的對象表示熱烈祝賀!希望你們再接再厲，取得新的更大的成績。我在會上與各單位行政負責人簽訂了20xx年度公司人口與計劃生育工作目標責任書，王根副總與公司醫療機構負責人簽訂了生殖健康服務責任書。針對20xx年公司的計生工作，會上已經把任務講的非常清楚，要求提的非常具體，希望大家結合各自實際，認真抓好貫徹落實。借此機會，我再講幾點意見。

一是完成考核任務，提升企業形象。公司各級組織、各單位始終把穩定低生育水平作為人口計生工作的重中之重，嚴格執行《人口和計劃生育法》及相關制度、條例，20xx年公司圓滿完成了市、區政府下達的人口控制計劃與目標責任制考核指標。人口性別比控制在108%以內，符合政策生育率達100%，政策外多孩生育率為0，人口出生準確率為100%，公司連續三年在下陸區計劃生育工作考核中榮獲一等獎，市區領導都對我們的工作給予了高度評價。可以說，人口計生工作已經成為公司各項工作中的一個新亮點，有效擴大了公司的對外影響，提升了公司的對外形象。

二是落實計生政策，樹立婚育新風。按照國家計生政策，我們落實了獨生子女保健費，符合計劃生育政策職工退休時的一次性獎勵、獨生子女門診和住院補貼、學雜費報銷、計劃生育手術全額報銷、婦科病普查等政策，公司全年在計劃生育方面的投入達到了406萬元。這在全市乃至全省都是做得好的。在落實計劃生育政策的同時，還注重做好宣傳教育工作。把新型婚育文化建設融入到群眾性精神文明創建活動中，滲透到豐富多彩、健康有益的群眾性文化活動里面，讓職工群眾在生活、工作、學習、休閑、娛樂之余，潛移默化、無聲勝有聲地接受新型婚育文化的熏陶和影響，倡導健康向上的婚育觀念，促進了計生工作的良性發展。“由政策外不準超生到自覺自愿不想多生”，正成為越來越多的公司職工生育觀念上的大轉變。

三是創新工作思路，夯實基礎管理。著眼于適應新形勢、新任務的需要，以優質服務為主線，以依法管理為基礎，以求實創新為動力，積極探索、大膽創新，建立完善了一系列工作機制，有效破解了計劃生育管理中出現的新問題。堅持把基層基礎工作作為實現計劃生育健康發展的關鍵，堅持工作重心下移，狠抓基礎規范建設，建立健全了各種各類計生臺帳和管理制度，層層落實了計生管理目標責任制，做到了政策清、情況明、數據準、責任實，有效地保證了公司計劃生育各項指標的落實。注重加強計生干部隊伍建設，基層計劃生育工作人員整體素質進一步提高，初步形成了一支結構合理、業務精良、作風過硬的計生干部隊伍，為公司人口計生工作的健康深入開展提供了可靠組織保障。在此，我代表公司向一年來辛勤工作在計生戰線上的同志們表示衷心的感謝。

總之，20xx年公司計劃生育工作成績是突出的，成效是明顯的。這些成績的取得是各級領導重視、真抓實干的結果，是公司計生戰線廣大干部職工埋頭苦干、默默奉獻的結果，是相關部門密切配合、齊抓共管的結果。但是，在看到成績的同時，還必須清醒地認識到，我們目前所面臨的計生工作形勢依然十分嚴峻，工作壓力非常巨大。突出的表現，一是職工的生育觀念還沒有徹底轉變，重男輕女的傳統思想還比較強烈，嚴格實行計劃外生育的思想基礎還比較脆弱，政策外生育的現象還不能完全杜絕。特別是一些半邊戶家庭、重組家庭，政策外生育的沖動依然存在，這給我們的計劃生育工作帶來了不小的挑戰。二是在企業改革重組過程中，由于我們實行了內部退養政策，一部分尚處生育期的職工離開了工作崗位，使這部分職工游離于我們的監督，這給我們的計劃生育工作增加了不小的難度。雖然我們對45周歲以下的內退女職工實行了一年四次的孕檢制度，對45周歲-50周歲的內退女職工實行了見面簽字制度。但由于人數眾多，難免有漏檢、漏查的。這就給我們的計劃生育工作留下了隱患。三是隨著社會開放程度的提高，人員的流動日益頻繁。流動人口的計劃生育管理工作存在相當大的難度，缺乏必要的手段和措施，這給我們的計劃生育工作帶來了新的挑戰。因此，公司上下要克服麻痹思想，增強責任意識，進一步提高做好新形勢下人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性的認識，正視困難和挑戰，完善機制和措施，切實把公司的人口與計劃生育工作做好，做扎實。

二、落實計劃生育工作責任

人口和計劃生育工作是天下第一要事，也是天下第一難事。說它是天下第一要事，是因為人口和計劃生育工作同經濟社會發展有著密切的關系，同我們國家、民族乃至公司的長遠發展有著密切的關系。說它是天下第一難事，是因為做好這項工作需要轉變人們的思想觀念，需要準確把握政策，需要做深入細致耐心的工作。為了做好第一要事，解決第一難事，在今后的工作中，我們務必要以對公司和個人高度負責任的態度，切實提高責任心、努力增強使命感，始終堅持并牢牢把握好以下四個方面。

一是要明確領導責任。全面加強人口和計劃生育工作，要繼續堅持公司各級組織黨政一把手“親自抓、負總責”的領導機制不動搖，加強組織領導，搞好統籌協調，尤其要在責任落實上下功夫、用氣力，共同推動人口和計生工作再上新臺階。公司人口計生領導小組要負起牽頭抓總的責任，定期召開會議，分析企業內部的人口形勢，加強工作指導和檢查，夯實工作基礎。公司各級黨政主要領導是本單位、本部門計劃生育工作的第一責任人，要親自安排部署和督促檢查本單位的計劃生育工作，狠抓各項任務的落實。要堅決克服僥幸心理，做到國策意識不淡化，政策觀念不放松，發現問題及時改，確保本單位的計劃生育工作不出任何問題。各級黨員干部要帶頭做好計生工作，發揮好表率作用，認真做好包自己、包子女、包親友、帶四鄰的“三包一帶”工作。這里需要強調的是，對因領導不力造成計生工作滑坡或出現重大問題的，堅決實行一票否決，主要領導、分管領導不能評為先進，不能提拔、不能調動，情節嚴重的要進行必要的組織處理，已調離的也要跟蹤查處。

二是要強化部門職責。公司各級人口和計劃生育管理部門要充分發揮參謀助手和綜合協調作用，協助各級黨政組織抓好工作落實。其他有關部門要把落實計劃生育基本國策作為法定責任，認真履行《人口和計劃生育工作部門職責任務責任書》的各項要求，增強工作的自覺性和主動性，積極支持配合，切實履行職責，形成公司上下齊抓人口計生工作的強大合力。

三是要加大考核力度。嚴格執行人口和計劃生育工作個人風險抵押制度，嚴格按責任書考評兌現。對因領導重視不夠，責任未落實，計劃生育工作不達標的，要堅決追究相關計生責任人和相關部門的領導責任和經濟責任，該處分的處分，該否決的否決，決不姑息遷就，一律嚴肅處理。

四是要強化隊伍建設。事業成敗，核心在人。打造高素質的計生干部隊伍是新形勢下推進計劃生育工作的重要保證。要著力加強公司計生專干和所屬醫療機構計生技術服務人員隊伍的職業化建設，切實提高計生工作的效率和水平。繼續按照思想好、作風正、業務精、會管理、善于做群眾工作的總體要求，選拔、配齊、配強計劃生育干部，要確保人員、機構和經費“三落實”。各級組織和各部門要加強對計生干部的管理，工作上嚴要求，生活上多關心，解除他們的后顧之憂，為他們開展工作創造必要的條件，切實調動計生干部的工作熱情。同時，計生干部要切實負起責任，集中精力搞好計劃生育專業管理和入戶訪視等業務工作。要加強自身學習，不斷提高自己的政治業務素質和職業道德水平，增強法制觀念，強化服務意識，圓滿完成各項工作任務。

三、狠抓各項工作的落實

一是要進一步加強基礎建設，確保各項措施落實到位。計劃生育工作根基在基層，基層基礎工作牽一發而動全身。所以公司計生工作要將重心下移，在夯實基層基礎工作上取得新突破。要健全和完善已婚育齡婦女信息卡、男職工信息卡等計劃生育臺帳。及時掌握孕情。要按照“充分知情、技術指導、自主選擇、長效為主、分類隨訪”的原則，進一步推進計劃生育優質服務工作的開展。

二是要嚴厲查處違法生育行為。要以“兩治三創”活動的開展為抓手，繼續全面開展計劃生育清理清查工作，對違法生育的黨員干部和職工，無論涉及到誰，都要依法依紀、從嚴處理。凡是違法生育的公司在崗職工一律解除勞動合同，是黨員的還要開除黨籍。

三是要嚴厲查處“兩非”案件。公司人口計生、紀檢監察、公安保衛等部門要采取集中力量、聯合辦案的方式，在公司所屬醫療機構范圍內，依法嚴厲打擊非醫學需要鑒定胎兒性別和非醫學需要人工終止妊娠的行為，切實解決好出生人口性別比偏高的問題。對擅自為他人鑒定胎兒性別和終止妊娠的醫務人員，要嚴厲追究責任，該給予黨紀政紀處分的，給予黨紀政紀處分;該解除勞動合同的，解除勞動合同。

四是要全面落實計劃生育獎勵政策。對國家出臺的計劃生育獎勵政策要堅決落實到位。對家庭困難的獨生子女家庭要根據公司的扶助辦法給予必要的求助。要通過利益杠桿激勵公司職工自覺自愿實行計劃生育。要讓自覺實行計劃生育的困難家庭感受到組織的溫暖。

五是要不斷創新計劃生育管理工作機制。首先是創新流動人口等特殊人群的管理模式。實現流動人口計劃生育“一盤棋”管理，建立公司范圍內的流動人口計劃生育“信息采集、區域協作、綜合治理、優質服務、職工自治、權益保障”的工作新機制，落實流入人口“屬地化管理、便民化服務”的要求，做到流入人口與公司普通職工人口計生工作同管理、同服務、同對待、同考核。對內退人員、外出(學習)務工人員、人戶分離人員等人群，要依托社區服務網絡，探索和實行“以房管人、部門聯動”的管理辦法。其次是進一步加強公司在崗男職工“半邊戶”的計生管理工作，制訂和完善一套科學、規范、便捷、實用的聯系函管理制度。三是要積極推進計劃生育信息化管理。要著眼于未來，大力推廣應用信息化管理手段，從現在起逐步構建公司內部多部門跨區域資源共享的計劃生育管理信息平臺，促進計生管理工作質量和效率的提高。

六是要進一步抓好計劃生育宣傳教育工作，進一步轉變職工的婚育觀念。要改進宣傳教育的內容和方式方法，在全公司范圍內廣泛宣傳人口形勢和有關計劃生育政策、法律法規和健康的生育觀，使廣大職工群眾真正從認識上理解計劃生育，從思想上接受計劃生育，從行動上支持計劃生育，從而自覺地實行和推進計生工作。要注意把人口和計劃生育同精神文明創建活動融在一起，進一步把“婚育新風進萬家”活動和關愛女孩行動推向深入，廣泛宣傳“生男生女一樣好、女兒也是傳后人”等科學文明進步的婚育觀念，促進群眾生育觀念的轉變。要加強面對面宣傳教育，向已婚育齡職工講解優生優育知識，引導他們積極參與出生缺陷干預，努力提高出生人口素質。同時，要大張旗鼓地宣傳表彰人口和計劃生育先進典型，公開曝光違反計劃生育的反面事例，形成強大的震撼力，積極創造有利于人口計生工作的良好環境。

同志們，做好公司新形勢下的人口計生工作，事關公司改革發展大局，事關職工群眾切身利益。希望大家認真按照這次會議的部署和要求，明確責任，強化措施，狠抓落實，努力提高公司人口計生工作的整體水平，以優異成績為實現“又好又快做大做強大冶有色”目標做出新的貢獻!

謝謝大家!

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇六

首先我院成立了由院長、黨支部書記楊躍為組長的領導小組，實行黨政一把手負總責，副書記、副院長具體抓，科室主任為主要負責人的領導機制，為抓好綜合治理工作提供了強有力的組織保障。為搞好宣傳發動工作，我院利用大型宣傳日發放宣傳提綱100余份，張貼宣傳標語4副，制作橫幅兩條。并與b超、婦科等科室簽訂責任狀4份，大型義診二次，總投資1000余元。

1、出具《出生醫學證明》時，認真查驗《生育證》或計劃生育部門出具的計劃生育證明。

2、嚴格執行《遼寧省禁止選擇胎兒性別終止妊娠規定》，在實施終止中期以上妊娠手術時，認真查驗有關部門出具的 《批準終止中期以上妊娠證明》，堅持使用省計生委、衛生廳制定的《終止中期以上妊娠登記薄》，并建立嚴格的登記制度。

3、在助產時，認真查驗《生育證》，對無《生育證》的患者，及時告知計劃生育部門，并做好記錄。

4、按照上級要求，醫院制定了鐵的紀律，嚴禁開展非醫療性胎兒性別鑒定及胎兒性別比鑒定。違者罰款200元，對造成嚴重后果的，一律開除公職。

5、嚴禁私自為計劃生育對象取消節育措施，違者嚴肅處理。

7、認真做好“三送”優質服務工作，并及時上報各種數據，確保“三送”工作落實到位。

xx年，我院按照與衛生局簽訂的計劃生育綜合治理責任狀，圓滿完成了各項任務。其中分娩人數235人，有證人數224人，無證上報11人，三送人數235人；上環53人，去環69人；人工流產137人，其中育齡人數22人，合格證明數22人，中引計劃內1人；出生醫學證明辦理203人，有生育證明的203人；全部使用知情選擇同意書，驗證率均達到100％。科室簽訂綜合治理責任狀4份，全年實現無紕漏現象發生。

人口和計劃生育工作的重點難點在 計劃生育流動人口公開信篇七

為了切實加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書。

責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。

計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領證率100%，計劃生育節育率100%，杜絕一切計劃外生育。

（一）積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務向育齡婦女宣傳避孕節育、知情選擇、生殖健康保健等知識。

（二）向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。

（三）做好流動人口登記，做到人來登記，人走注銷，及時通報信息，并辦理人口計劃生育相關手續。

（五）根據單位的具體情況和職能特點，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標的具體措施。

如違反計劃生育規定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實施辦法》，追究責任人責任。

分公司負責人

簽字：xxx

責任書簽訂人

簽字：xxx

20xx年xx月xx日

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