在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇一

一、加強領導，全力抓好案件防控工作

年初，我行專門召集相關部門及人員專題研究安全運營和案件防控工作，并通過召開全行案防工作大會的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四個落實”的案防工作要求：一是按照監管部門案防工作要求，確定案防工作的年度目標，做到目標落實。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實。三是深刻領會我銀監局和上級行文件精神，提高思想認識，高度認識案件防控工作的重要性，緊密圍繞案防十項重點工作，穩步扎實做好案件防控工作，確保完成各項工作任務，做到“重點工作落實”。四是我行案防工作實行各層級一把手負總責制，并在不同層級設立專兼職案防崗位，指定專人負責案件防控工作，實行定人、定崗、定責的“三定”管理，做到責任落實。目前，我行上下更加重視案防工作，工作的主動性、自覺性得到提高，確保了案防工作的有效落實。

二、強化教育，筑牢思想防線

（一）持續開展制度培訓，提高全員遵章守紀意識。我行以各項規章制度的學習培訓為重點，全面組織開展了各個條線規章制度的培訓活動。截至我月底，全行已有10余人、參加了集中培訓，使員工的綜合業務素質得到提高，為我行工作的順利開展奠定了基礎。

（二）開展警示教育活動，增強員工防范意識。我行注重將業務培訓和法律知識培訓有機結合，抓教育、抓引導，抓防范。今年以來，我行開展各種警示教育我場次，組織全行員工觀看《警示教育》短片，并要求員工撰寫

心得體會

2 心得交流、思想認識交流，達到了

總結

（四）積極開展讀書學習活動。在全行范圍內開展 “我”主題讀書活動。通過全員學習、開心得交流會等形式進行，進一步轉變了員工的思維，營造了良好的安全氛圍。

三、

加強內控機制建設，堵塞管理漏洞是案件防控的關鍵。今年以來，我行以強化規章制度和案防長效機制建設的有機融合為突破口，抓好健全制度和強化執行兩個關鍵環節，不斷提高制度的約束性，努力實現管理規范化、經營合規化、工作標準化。

（一）完善案防工作考核評價機制。今年以來，我行以內控管理中案防要求為抓手，進一步強化考核評價工作，在業務流程管理和控制環節提出防范案件風險的要求，通過對案件防控工作的考核，努力實現違規違紀風險的提前消除，將案防要求與業務工作有機結合起來，努力解決制度建設和執行的“兩張皮”問題。堅持每月自查，監事會每季度抽查，半年總行考核通報，切實督促各級領導班子、領導人員和重點管理崗位人員認真履行案防工作職責，確保制度執行的嚴肅性和規范性，并將責任落實到人，真正做到“誰主管、誰負責”。

（二）強化員工違規行為的管理。在對各部門案防工作

3 考核的基礎上，按照監管部門的要求，實施對員工進行違規行為積分，強化員工違規行為的管理，并制定出《員工違規行為積分實施細則》。引導和督促各級部門和工作人員遵章守紀、依法合規經營。員工違規行為積分細則的實施，使違規違紀行為得到有效遏制，收到良好效果。

四、強化內控管理，把內控管理工作落到實處 今年，我行按照工作思路，著重解決基礎管理薄弱問題，努力構建案件防控長效機制。為此，我們重點抓了以下幾方面工作。

（一）高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調和強制性休假制度方面，我行嚴格按照監管部門“三個百分百”要求，修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》，進一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限；完善了崗位輪換交流流程，從而為崗位輪換、交流的順利實施奠定了基礎。

（二）高度重視對賬工作的管理。嚴格按照《人民銀行結算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進行銀企、銀銀對賬。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬，目前，我行我萬元以上對賬率達100%。按照要求，各支行負責人每季度直接與重要客戶進行對賬，對對賬工作開展抽查，督促回收對賬單等，保證了對賬工作的順利進行。

（三）高度重視案防三項制度的落實工作。一是按照銀

4 監會關于案件(風險)的最新口徑，全面清理轄內機構自我年以來的案件風險情況，加強案件監管、嚴格案件報告。二是進一步規范案件查處流程。成立由行領導任組長的專案組，開展風險清查，妥善處置和化解案件風險。三是嚴肅案件管理紀律。要求各機構增強對案件風險的快速反應能力，及時報告；對發現符合監管部門或總行規定的案件或案件風險情形的，不報告或未在規定期限內報告，將嚴肅處理；要求各機構高度重視案件查處工作，深入調查，嚴肅問責，扎實整改，以有效的案件查處工作，促進內控案防工作能力的提升。截至6月末，我行未發現案件（風險）信息，報送數為零。

（四）高度重視安全管理，做實安保工作。今年以來，我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作：一是加強全員安保意識和技能培訓。組織安保人員針對營業場所重點部位進行了防搶演練培訓。二是加強防護設施建設。實行各支行負責人以物防、技防設施的管理負總責制，建立了雙路報警系統，確保物防、技防設施的正常運行。三是加強規章制度建設。制定下發了《安全保衛管理辦法》等規章制度。

（一）監督措施要到位。我行提出，防范案件不能總當

5 “事后諸葛亮”，要通過加強對業務經營和操作風險的監督檢查工作，防患于未然。我年，為了保障各項制度的貫徹落實，督促員工依規操作，按照《方案》的要求，通過開展“三查一審”工作來落實完善檢查監督機制。加大對基層機構的檢查監督力度，突出重點，緊緊圍繞案件防控的重點環節，對高風險業務、易發案件部位，增加了督查深度、廣度和頻率。

（二）懲戒措施要到位。我年，我行對違規和案件的責任追究提出了更為嚴厲的措施。同時制定了相關柜臺業務禁止性規定，這些禁止性規定是柜臺業務操作中的高壓線，觸犯一條即解除勞動合同，具有極強的威懾力，在全行上下引起了較大震動。

（三）激勵措施要到位。為有效防范操作風險和各類案件、事故的發生，在嚴肅問責的同時，制定了相應的激勵措施。對嚴格執行規章制度，有效避免資金財產損失的一線員工給予通報表揚和獎勵。

六、案防工作計劃

（一）加強思想教育，重視案防工作培訓，進一步提高案防意識，使員工防范風險意識由被動灌輸轉變為主動形式。

（二）加強內控制度建設，進一步完善案防長效機制。及時修訂完善各項內控制度，建立嚴密的制度防范體系。

（三）強化對操作風險的管控，繼續加強貸款“三查”、輪崗、對賬和強制休假等制度執行的檢查；突出對“高風險點”的監督檢查，不斷拓寬檢查范圍，力爭使檢查覆蓋面達到100%。

（四）案件防控工作任重道遠，決不能掉以輕心，我行將繼續保持對案件的高壓態勢，繼續強化員工的合規意識，從管住人就管住風險的高度，扎實做好員工行為動態管理，確保實現零案件工作目標。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇二

一、 本單位疫情防控工作基本情況

為有效預防和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從元月26號接到市職成教處第一個通知后，我校高度重視，迅速成立了疫情防控領導小組，召開了領導工作電話會議，安排部署工作，要求各科室、各位教師積極配合，層層落實，制定周密方案，做了新型冠狀病毒疫情防控工作應急預案。

1、首先排查了鄂籍或常住地在湖北省，在本校就讀的基本情況，寒假期間到湖北省探親、旅游學生情況，20_年12月以后在湖北省企業實習、實訓的學生。

2、要求全體教職工做好本職工作，保證信息暢通，在保護好自身安全的情況下配合學校工作，做好防控工作。

3、學校開學日期延后，要求學生等候通知，各班主任在群里發“給學生的一封信”，要求學生不聚會、不外出、不探親訪友，做好本人及家人的防疫工作，有事上報，不得隱瞞不報。

4、積極做好宣傳，通過學校微信群、班級群等，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學生疫情時期不出門，不探親訪友、不聚會、不到人多的地方。做好學生本人和家人的.安全預防措施，安排好在家的學習和生活，有什么問題及時通信。

5、隨時做好學校疫情防治工作，盡管學生不在校，但要時刻保持高度緊張，做好學校內部消毒防病準備工作，無關人員一律不準進校園，學生不準提前返校，每天安排一位領導值班，遇到情況隨時上報。

三、下一步工作安排和措施

隨時疫情高發期的到來，學校要高度重視此次疫情，把全體師生的生命安全和身體健康放到第一位，全體師生和學校和保持高度一致，保證信息暢通，有問題做好及時反饋，做好疫區學生的統計工作，班主任和學生要保持信息暢通，有問題及時匯報，每天讓學生在班級群里上報在家情況，告訴學生要做到三不準：不準出門、不準返校、不準有問題不報告。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇三

一、強化組織領導，壓實工作責任

第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹鳳山街道四次疫情防控會議精神。成立良種村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯防聯控工作。

二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作

一是逐家逐戶向村民發放《致鳳城市人民的倡議書》，共720份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側懸掛鳳山街道下發的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。

組成7個排查組對全村720戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，良種村有武漢返鄉人員1名，外來人員39名。對于武漢返鄉人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況，次日向包組村干部報送體溫監測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。

四、強化督導檢查，加大值班值守力度

從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰斗狀態”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導劉向東市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，良種村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。

一方有難、八方支援，根據良種村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯系了市紅十字會，向武漢疫區進行了愛心捐贈，目前為止，良種村黨群愛心團隊共捐款七千元，其中有兩名在校大學生分別捐出了他們的壓歲錢，他們是：林榮劍三千元，徐小迪一千元。

雖然目前疫情防控形勢依然嚴峻，也許我們下一步面對的問題可能更加復雜棘手，但是我們相信在黨的堅強領導下，在鳳城市委市政府和鳳山街道黨委、辦事處的正確領導下，我們良種村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰爭。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇四

為切實抓好我區紅火蟻防控工作，最大限度地減輕紅火蟻危害，有效控制紅火蟻發生和擴散蔓延，保障農業生產、生態環境安全和人民群眾身體健康，根據農業農村部等九部門《關于加強紅火蟻阻截防控工作的通知》（農農發〔xxxx〕3號）及《來賓市紅火蟻疫情應急防控指揮部辦公室關于抓好紅火蟻防控工作的通知》精神，結合我區實際，特制定本方案。

紅火蟻防控工作的總體目標是：充分發揮各級各部門的作用，有效遏制紅火蟻危害，切實保護農業、生態、生產、公共設施安全和人民群眾身體健康。

紅火蟻防控工作的'具體目標是：一是進一步調查紅火蟻發生情況并監測發生發展趨勢，摸清其發生、分布，為防控工作提供科學依據。二是落實綜合防控措施，對紅火蟻發生區進行2-3次藥物撲殺，撲滅紅火蟻，逐步減少紅火蟻發生面積。

（一）屬地實施，部門聯動。紅火蟻防控工作以鄉（鎮）、街道屬地管理為主，各鄉（鎮）、街道及區直有關部門要建立統籌推進，職責明晰，分工協作，機制健全的工作機制，采取條塊結合的管理模式，落實措施，全面有序地開展防控工作。

（二）全面監控，突出重點。要加強重點區域、重點時段的紅火蟻防控工作，防止紅火蟻擴大蔓延。做好對居民小區、學校、公園綠地、道路綠化帶、堤圍、旱作農田和人流密集的公共場所等紅火蟻敏感地帶的全面監控工作。每年抓住紅火蟻繁殖高峰期進行撲殺，提高防控效果。

（三）預防為主，防控結合。紅火蟻疫情防控工作，堅持預防為主、綜合防治的原則。未發現紅火蟻的地區要加強防范，實施檢疫，嚴防疫情傳入。已發現紅火蟻的地區要及時開展撲殺防控，防止疫情擴散蔓延。要持之以恒開展防控工作，鞏固防控效果。

（一）xxxx年7月底前，對已經確認為紅火蟻巢穴的，實施統一投藥，進行1-2次撲殺。

（二）xxxx年8月底前，各鄉（鎮）、街道及各有關單位完成紅火蟻發生普查工作，為科學防控提供依據。

（三）xxxx年11月底前，對普查確定的紅火蟻巢穴投藥撲殺1-2次，同時由專業人員檢查撲殺效果。

（四）xxxx年12月，全面檢查防控效果，進行階段性小結，總結經驗，為下一步防控打下基礎。

（五）xxxx年3月底前，全區集中開展紅火蟻發生普查工作，掌握整體情況。

（六）xxxx年5月底前，對確認為紅火蟻巢穴的進行統一投藥撲殺，并及時進行檢查評估。

（一）加強組織領導

為確保紅火蟻防控工作有效開展，經區人民政府研究，決定成立興賓區紅火蟻疫情防控指揮部。指揮長由分管農業農村工作的副區長擔任，副組長由區政府辦協助分管副主任及區農業農村局局長擔任，成員由區水利局、區林業局、區經貿局、區交通運輸局、區衛健局、區住建局、區市場監管局、區文化廣電和旅游局、區教育體育局、區財政局、興賓生態環境局、區氣象局、興賓公路養護中心及各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處分管負責同志組成。指揮部下設辦公室，辦公室設在區農業農村局，主任由黃焯同志兼任，辦公室人員由指揮部各成員單位工作人員組成。負責全區紅火蟻防控工作的組織領導、協調、部署、監督、檢查工作。

（二）工作職責

1、區農業農村局：承擔區紅火蟻疫情防控指揮部辦公室日常工作；負責統籌和協調全區紅火蟻防控工作；牽頭起草相關文件、通知等材料，根據防控需要，組織紅火蟻防控宣傳、指導及培訓工作；組織農業植物檢疫機構加強對帶土農作物種苗等的檢疫工作，對違規調運行為進行查處；做好疫情的監測、預報，籌備緊急防疫物資，督導防控措施落實。負責提出防控工作建議，具體負責農田、果園紅火蟻的監測、預報和疫情控制、撲滅的技術指導。

2、區林業局：具體負責林地、荒山、園林、花卉紅火蟻的監測、預報和疫情控制、撲滅的技術指導；利用林業檢查站，組織做好疫情發生區內園林苗木、花卉調運的檢疫工作。

3、區住建局：負責城鎮有物業企業入駐的小區、城市公園與公共綠地的紅火蟻調查、防控工作；負責對園林管理部門調入苗木、花卉、草皮等可能攜帶紅火蟻的植物活動的督導，禁止從紅火蟻發生區調入。

4、區交通運輸局、興賓公路養護中心：負責所管轄道路、車站的紅火蟻疫情調查、防控工作；配合有關部門做好運輸監管，防止紅火蟻在本區內流動；保障紅火蟻防治的藥品、器械等物資緊急運送。

5、區教育體育局：負責學校、幼兒園紅火蟻的調查、防控工作。

6、區市場監管局：負責對紅火蟻疫區內植物及其產品交易市場的監管，防止紅火蟻在市場內傳播。

7、區融媒體中心：負責紅火蟻疫情防控工作的宣傳報道和相關防治知識的普及工作。

8、區衛健局：負責監測調查紅火蟻在居民生活區中發生情況，組織醫務人員做好預防紅火蟻蜇咬宣傳和被紅火蟻叮咬人員的治療工作。

9、區財政局：負責落實紅火蟻防控經費，對專項資金監督管理，協助跟蹤督查資金的使用。

10、區水利局：負責做好水利工程及河流湖庫周邊綠化區域紅火蟻發生情況的調查、監測和防控工作。

11、區經貿局（科技局）：負責組織紅火蟻發生情況的監測與防控的科技攻關工作；負責紅火蟻發生情況的監管工作，所有植物及其產品郵寄必須憑植物檢疫證辦理，防止紅火蟻通過物流、快遞運輸包裹進行傳播。

12、興賓生態環境局：負責組織、協調有關部門及自然保護區管理機構做好自然保護區內紅火蟻發生情況的調查、監測和防控工作。

13、區氣象局：負責提供紅火蟻發生蔓延、監測及防控所需的氣象資料，做好與紅火蟻發生擴繁關系密切的天氣預報工作。

14、各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處：負責屬地紅火蟻疫情普查監測上報和防控工作。制訂紅火蟻防控工作方案及完善有關規章制度、防控規劃和重大疫情應急預案，做好防控應急物資的貯備等工作。

（三）強化部門協作

各鄉（鎮）、街道及有關部門要按照職責分工，各司其職，各負其責，加強協作，形成合力，共同做好紅火蟻防控工作。區農業農村部門要切實履行好牽頭單位的職能，加強與有關部門的溝通聯系，指導各有關部門做好紅火蟻防控工作。

（四）普及防控知識，提高防控技術

各鄉（鎮）、街道及有關部門要廣泛開展紅火蟻防控技術宣傳培訓活動，充分利用會議、各種宣傳媒介以及發放資料、張貼掛圖等多種形式，對廣大群眾進行宣傳培訓，幫助他們了解掌握紅火蟻的識別與防控技術，普及防控知識，提高防疫意識。區農業農村局要加強對各鄉（鎮）、街道及各部門專職防控工作人員的培訓和技術指導，培訓和依托綠化管護、環衛、公路養護、護林員、鄉鎮農技人員等各類現有人力資源，充實基層監測、防控隊伍，提高科學防控和群防群控水平。

（五）加大普查力度，摸清基本情況

各鄉（鎮）、街道及有關部門要組建紅火蟻專業普查隊伍，依照職責管轄在全區范圍開展紅火蟻普查。重點調查雜草叢生的荒地、農田田埂、堤壩、道路、果園、苗圃、花卉基地、房屋墻角、近年來新種植草坪、綠化林帶、堆肥場、學校、公園等場所，通過走訪群眾、實地觀察、圖片對照等，發現紅火蟻蟻丘及時進行定位、拍照并匯集數據。對不確定的疑似紅火蟻要收集樣本在24小時內送到區農業農村局植物檢疫站鑒定。要依靠和發動廣大群眾開展群防群控，不留死角。調查監測中，一旦發現紅火蟻，按照有關規定及時上報，任何單位和個人不得擅自對外發布疫情信息。

（六）加強檢疫監管，控制疫情擴散

未發現紅火蟻的地區要加強防范，要教育引導轄區內有關企業和種植專業戶不從疫區調入綠化苗木、草皮和動物糞便肥料等物品，區農業農村局、區自然資源局、林業局、交通運輸局及各鄉（鎮）、街道要共同抓好對以上物品調入的檢疫監管，嚴防疫情傳入。已發現紅火蟻的地區，應采取措施集中進行封鎖，按照《紅火蟻防控技術方案》要求及時控制和撲滅紅火蟻，做到發現一片處理一片，防止疫情擴散蔓延。集中撲殺后還要派人做好監測和跟蹤防治工作，及時查漏補缺。要強化植物檢疫執法檢查，避免人為調運植物傳播紅火蟻。

（七）落實經費投入，確保工作開展

紅火蟻防控工作是一項公益性事業，入侵防控周期長、投入資金大，各鄉（鎮）、街道及有關單位每年要安排專項工作經費，用于紅火蟻預防、控制和撲殺工作，為做好紅火蟻防控提供有效保障。農業農村局根據防控目標及實際防控需要編報資金預算和經費使用計劃，由區財政部門核撥。財政、審計等部門對專項資金的使用和管理情況進行嚴格的監督檢查，確保專款專用。

（八）完善工作制度，強化督查指導

區紅火蟻疫情防控指揮部定期召開全區紅火蟻防控聯席會議，研究、部署紅火蟻防控工作中的重大事項。實行疫情周報制度，做到早發現早防控。各鄉（鎮）、街道要建立3–5個疫情固定監測點，密切監測疫情發生發展情況，并指定專人負責紅火蟻發生防控周報表，于每周一下午下班前報送到區農業農村局oa郵箱。區農業農村局牽頭加強對全區紅火蟻防控工作的督促檢查和信息報送工作。加強平時檢查，深入基層一線及時指導、落實防控責任。若發現相關部門及工作人員不正確履職、對監測不到位、隱瞞不報、防控措施和資金不到位、沒有專款專用、防控不力導致紅火蟻發生面積蔓延擴散等情況，按問題輕重程度將線索報區紀委監委，按相關規定對相關責任人進行問責。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇五

紅火蟻是重大外來入侵有害生物，繁殖快、分布廣、競爭力強、破壞力大，對人民群眾生產生活、公共設施和生態環境造成較大危害。為深入貫徹落實黨中央、國務院關于國家生物安全工作的決策部署，全力做好我省紅火蟻防控工作，力爭到2023年底，全省紅火蟻四級及五級（最高五級）發生水平面積控制在總發生面積的1%以下，公共區域疫情基本控制在一級輕發生水平，切實保障人民群眾生產生活安全和生態環境安全，制定以下措施。

各地要充分認識紅火蟻疫情的危害性和加強防控工作的重要性，切實擔負并履行本行政區域內的防控主體責任，結合實際制定紅火蟻疫情應急預案和預防控制方案，加強統籌協調，成立農作物重大病蟲疫情防控指揮部，明確部門職責與任務分工，建立健全屬地實施、政府領導、協同聯動的防控機制，形成市級負責、縣抓落實、鎮（街）村協助、社會共防共治的防控格局。農業農村和林業部門要發揮牽頭協調作用，主動作為，加強督促指導。各有關部門要按照《廣東省紅火蟻防控應急預案》，落實職責分工，強化政策支持，形成防控工作合力，堅決遏制紅火蟻疫情的發生與擴散。

各地要完善紅火蟻疫情監測預警體系，抓好監測網絡規劃和建設，科學布設監測點，配置先進設施裝備，依托云采集、隨手拍等信息化、數字化技術提升紅火蟻疫情智能化監測水平和安全風險識別能力。要組織監測普查，開展風險調查評估，定期收集、分析、報告監測信息，準確掌握疫情發生范圍、危害程度和發展動態，及時發布預警信息。要結合本地區紅火蟻發生危害情況，制定疫情防控任務推進路線圖，掛圖作戰，分類施策，持續治理。農業農村部門要嚴格落實植物疫情報告制度，按全國農業植物檢疫信息化管理平臺要求做好相關信息的收集、審核，及時規范報送本行政區域內的紅火蟻疫情快報、月報、年報。任何單位和個人不得瞞報、謊報紅火蟻疫情監測信息，不得阻撓他人如實報告。

各地要把紅火蟻防控工作經費納入本級財政預算，并根據本行政區域紅火蟻防控和應急處置需要，充分做好防控物資和隊伍準備。推動建立紅火蟻藥劑零售網點，保障紅火蟻防治藥劑有效供給，在xxxx年4月底前完成紅火蟻防治藥劑零售點布設任務，全省每個鄉鎮至少有1家農藥經營門店提供紅火蟻藥劑零售服務。加強防控隊伍建設，支持專業化服務組織開展紅火蟻統防統治，組建以本地居（村）民為主體的基層紅火蟻防控服務隊伍，鼓勵兼職防控服務，加強對基層隊伍的技術指導和培訓。結合愛國衛生運動、生態文明建設等工作，統籌推進紅火蟻防控。組織開展綜合治理，建設一批紅火蟻綜合治理示范區，帶動提升全省紅火蟻科學防控能力。

各地要在每年春季（3—4月）、秋季（9—10月）等紅火蟻防控關鍵時期集中實施防控行動，落實區域內統防統治、區域間聯防聯控，最大程度壓低紅火蟻發生區的蟻群密度，減少紅火蟻在不同區域間的遷徙往返和擴散危害。對蟻巢密度較低且較分散的發生區，可采用餌劑點施法滅除單個蟻巢；對蟻巢密度較大、分布普遍的發生區，可利用撒播器、無人機等撒施餌劑開展大面積防治；在人體健康或重要設施受到嚴重威脅、急需盡快處理的發生區域，應委托專業機構或隊伍采取粉劑滅殺、藥劑灌巢等方法開展應急防治。

各地級以上市的春、秋季防控情況（包括資金投入、防控面積和效果等），請分別于每年5月、11月底報送省農作物重大病蟲疫情防控指揮部辦公室。

各級農業農村、林業部門要認真執行《植物檢疫條例》《廣東省植物檢疫實施辦法》，嚴把農林作物生產基地產地檢疫關，監督指導農林業生產經營單位和個人做好責任區域內的紅火蟻檢疫防控工作。組織開展種苗、花卉、草皮等植物及其產品的專項執法檢查，嚴肅查處違規調運應施檢植物及其產品的行為。各有關部門要監督指導城鄉建設、園林綠化、道路設施、水利工程、高標準農田等施工業主單位和個人做好紅火蟻防控工作。海關要加強出入境貨物的檢驗檢疫，防止紅火蟻傳入傳出，配合相關部門做好口岸紅火蟻防控工作。

加強紅火蟻藥劑質量監督檢查，開展藥劑市場價格監測，規范藥劑生產和市場經營行為。監督指導專業化服務組織等有關單位嚴格遵守農藥安全與合理使用規定，建立服務檔案，如實記錄作業時間、內容以及用藥名稱、用量等。依法查處相關違法違規產品和行為。將紅火蟻防控工作納入省推進鄉村振興戰略實績考核。省農作物重大病蟲疫情防控指揮部要對各地開展紅火蟻防控工作進行督查，對不重視、不作為、防控措施落實不到位的，依據《農作物病蟲害防治條例》《植物檢疫條例》等嚴肅處理。

要始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅持人民至上、生命至上，強化紅火蟻風險防范能力建設，全力避免發生因紅火蟻攻擊叮咬致人員死亡事故。衛生健康部門要主動宣傳紅火蟻衛生防護知識，組織協調各級醫療衛生機構開展紅火蟻危害人體健康緊急醫療救治，對危重患者要集中醫療資源搶救，確保人民群眾生命健康安全。農業農村部門要加強與衛生健康部門的信息共享，及時向衛生健康部門通報疫情，配合衛生健康部門開展救治。

要高度重視紅火蟻防控科學技術的研究、開發與應用，鼓勵和引導企事業單位積極開展紅火蟻高效藥劑、風險監測、誘集技術、擴散成災規律和非化學防治技術等攻關研究，篩選出一批安全、穩定、高效的紅火蟻防治藥劑，優化集成不同環境下的紅火蟻防控實用技術。建立“省、市、縣、鎮”四級紅火蟻防控科技指導服務支撐體系，省專家組要制定統一培訓教材和防控指引，為全省紅火蟻防控提供技術指導服務。市、縣級專家組負責指導服務本行政區域內紅火蟻的監測普查、防控效果調查評價等工作。鎮級依托農技服務站、農藥經營門店，安排科技服務人員為群眾提供紅火蟻識別、安全防范和科學選藥用藥等技術指導服務。

廣泛開展紅火蟻防控宣傳，通過印發宣傳冊、張貼海報掛圖、現場觀摩、科技下鄉和在線直播等方式，利用各類媒體平臺，將紅火蟻識別、防控和防護救治等知識普及推廣到千家萬戶。加強紅火蟻防控知識專題培訓，制作科普短視頻和網絡培訓課程，采取線上線下相結合的培訓方式，提升全社會特別是重點人群的防控能力。

各地要高度重視植保植檢體系隊伍建設，理順工作職責，穩定基層機構隊伍?，F有機構編制少的地方，可采取聘請兼職植物檢疫員、返聘離退休農技人員等政府購買服務方式，加強植物疫情監測防控。強化政策資金保障，按照法律有關規定將植保植檢工作經費納入同級財政預算，改善植保植檢工作條件，配備配齊植保植檢基礎設施設備，構建系統完備、科學規范、運行高效的農作物病蟲疫情預防控制體系，全面提升我省現代化植保植檢服務水平，為農業高質量發展提供支撐保障。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇六

第

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面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，**市分行黨委高度重視，第一時間安排部署全行疫情防控工作，堅持把員工和客戶的生命安全放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，按照總行和區分行的工作要求，加強統一領導、統一指揮，全力做好疫情應對工作。指示各職能部門按要求開展疫情防控工作，梳理春節期間外出員工排查的相關情況，建立臺賬，密切跟蹤，深入排查潛在隱患。嚴格落實區分行、當地政府及監管機構的工作要求，在人員安全健康和業務經營、管理、操作得到有效保障的前提下，采取移動辦公與到崗辦公相結合的彈性工作方式，各支行靈活營業，盡可能避免人員聚集，并同步做好防護消毒與體溫測量工作，積極宣傳疫情防控知識，推薦我行網上業務辦理渠道，努力做好疫情防控期間金融服務?，F將具體情況匯報如下。

一、嚴格落實疫情防控責任

分行于2020年1月26成立疫情防控工作領導小組，由行長擔任組長，其他行領導擔任副組長，成員為市分行各部門、支行負責人。工作領導小組下設辦公室，由我行辦公室總經理任組長，計劃財務部、個人金融部負責人任副組長，其他部門、支行負責人為成員。

截止2月7日，**市分行疫情防控工作領導小組召開三次會議，傳達總行和區分行疫情防控的各項工作要求，并結合我行及當地的實際情況統籌安排和部署了我行近期疫情防控的各項工作。

下發《關于成立分行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督導組的緊急通知》，要求各機構按照市分行工作安排開展疫情防控工作，對存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、擅離職守等失職瀆職行為，以及敷衍塞責、推諉扯皮、弄虛作假等形式主義、官僚主義等問題，若發現堅決糾正、嚴肅查處、強力問責，并要求黨委黨建工作部/監察部要認真受理有關疫情防控方面的信訪舉報，及時認真開展紀檢核查。努力為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀律保障。

二、加強銀行基本金融服務

為進一步貫徹《關于加強銀行業保險業金融服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》相關要求，有效做好疫情防控，堅持以人為本，體現員工關愛，提高員工和客戶自我防病意識和社會信心，確保疫情期間金融支持服務工作，按照工作要求，制定了我行疫情防控期間金融服務方案，對疫情防控期間各項金融服務方案進行了明確，加強疫情防控期間基本金融服務。

一是保證支付結算平穩正常，防控疫情期間，做好自助機具的維護，確保正常運行。

二是為了方便社會捐款，對匯往中國紅十字總會和中華慈善總會的抗擊疫情捐贈匯款，和匯往民政部及其下屬機構，以及各類公益性基金會（尤其是湖北省和武漢市兩級紅十字會和慈善總會）的抗擊疫情捐款，免收匯款手續費。并打印張貼使用手機銀行、網上銀行捐款流程。

三是做好網點金融服務工作，統籌安排疫情期間對外營業的網點，對外張貼營業公告，并公示支行長、個金部負責人電話。疫情防控期間嚴禁提前結束營業、推遲營業、拒絕辦理業務等情況的出現。

四是確保疫情期間營業場所醫用口罩、洗手液、消毒液、長膠手套等以及紅外線體溫測試儀配備到位。

五是強化手機銀行、網上銀行等線上業務辦理渠道的服務及宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務，指導客戶通過線上渠道辦理業務。

六是嚴格落實“首問負責制”，做好節日期間的維穩工作，對于網點無法自行處理的客戶訴求，上級機構要快速響應，嚴防因處置不當造成客戶上訪或者群體性事件。

七是加大疫區信貸支持力度要加大對轄內生產醫療設備的企業及有關醫院、醫療科研單位的信貸支持力度，在制度范圍內要積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購、公共衛生基礎設施建設、科研攻關等方面的合理融資需求。對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”法村講，若客戶出現還款困難，要采取“一戶一策”，經調查核實情況屬實的，可按照貸款展期制度要求進行展期。

八是加大線上金融服務力度。引導客戶優先使用網銀、手機銀行等電子渠道辦理金融業務，開通快捷支付、手機號跨行轉賬等功能，盡量減少線下接觸。做好客戶遠程服務支撐。

九是提高授信審查審批效率，加快業務辦理速度。優化審批流程，按照特事特辦、急事急辦的原則，對于轄內新型疫情嚴重區域的，在信用風險、法律風險可控前提下，簡化審批流程。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員，疫情期間因還款不便造成逾期，暫不視為違約，不進入違約客戶名單，可提供征信修復。

對于客戶因疫情影響導致現金流暫時不足的，各支行可對客戶進行停息操作，停息時長原則上不超過半年，如有需要停息的客戶，經調查情況屬實的，由上級分行審批后生效。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。

十一是配合地方政府做好疫情防控，按照市政府的相關工作要求，抓好各項工作的落實。緊密與地方各級機構溝通，服從地方疫情工作管理。加強輿論引導和輿情處置，要加強突發敏感輿情應急處置，引導員工做到不造謠、不信謠、不傳謠，確保社會大局穩定。

三、疫情防控信息報送情況

在疫情防控期間，分行暢通加強信息交流溝通，不斷加強與當地政府和監管部門溝通，安排專人及時上報轄內各類信息。為青少年基金會捐款**元，支持幫扶包聯社區開展疫情防控工作*元。下一步我行將會繼續加強各類信息的上報，保證信息暢通渠道，積極宣傳我行和員工堅守一線、抗擊疫情、支持配合政府的各項舉措及感人事跡，彰顯國有企業責任擔當。

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇七

為貫徹落實省廳、市局疫情防控“人物并防”的要求，分局四舉措進一步強化“物防”工作力度，打通“物防”政策落地的最后一公里。

一、強化責任。

第一時間召開“物防”工作專題會議，傳達省廳、市局會議精神和安排部署，進一步明確市場監管部門冷鏈食品監管主責主業，按照要求和工作實際，不斷升級防控舉措，制定關于落實疫情防控冷鏈食品“物防”工作推進計劃，滾動推進工作落實。

二、強化指導。

提供上門服務，“面對面、手把手”式指導相關市場主體，使用“吉冷鏈”app。約談檢查大型商超、重點食品冷庫、高風險冷鏈食品經營企業，現場指導經營單位激活“吉冷鏈”小程序。目前，區目前注冊登記“吉冷鏈”溯源碼平臺17戶，其中進口冷鏈食品銷售企業13家，餐飲企業3家，備案批次105個。

三、

聚焦重點領域和重點行業，圍繞農貿市場、大中型商超、提供生食類水產品的餐飲單位等單位，嚴格按照“四個不得”原則對冷鏈食品進行管控，緊抓重點商品排摸，組織成員單位對轄區內冷鏈食品進行全覆蓋、拉網式執法檢查。截至目前，累計檢查冷鏈食品經營戶800余戶次，餐飲戶2000余戶次，冷庫200余戶次，農貿市場200余戶次，東北亞批發市場50余次。組織各鄉（鎮）街道排查轄區內小餐飲店、小食品經營店等“四下”“六小”行業涉及冷鏈食品經營商戶的數量1893戶。

四、強化處置。

春節臨近，“物防”及其他應急工作不容有失，分局成立2021年春節期間應急機動保障小組，由分局主要領擔任組長，春節7天假期，每日每個部門選派兩名應急人員隨時待命，對突發應急事件快速反應、及時落實。同時，編制了《區新型冠狀病毒肺炎疫情防控物防工作組應急預案（試行）》，成立了區核酸檢測陽性物品應急處置指揮組，設置了綜合協調組、綜合協調組、督導處置組、后勤保障組、技術服務組。明確了各自職責、規范了應急處置措施和應急流程。同時編制了《區疫情防控物防工作應急演練流程》，計劃近期組織演練。

中學疫情防控工作報告

元旦假期“疫情防控”工作報告

元旦假期“疫情防控”工作報告

縣財政局疫情防控工作報告

換屆與疫情防控工作報告

供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇八

2011年以來，我公司深入開展了廉潔風險防控活動。為進一步鞏固廉潔風險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態化的、覆蓋全公司的廉潔風險防控機制，按照上級部門要求的廉政風險防控各項規定，我公司召開了廉政風險防控管理工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措，它以責任分工、監督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到下屬單位每個負責同志，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。

一、深入查找，積極防御，完善制度，動態防控

在廉政風險防控管理工作中，我公司結合工作實際，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優化工作流程、規范工作規則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界線，控制自由裁量權，實行權力制衡。深化以廠務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處臵辦法，及時發現傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發展成違紀違法行為。

二、履行廉政風險防控“一崗雙責”情況

一年來，按照公司紀監部的要求，在黨支部的組織下，我們強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，做到既勤政又廉政，用規范的行為去辦事，用合理的制度去管理，高度重視學習，努力改進自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。

（一）強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

進一步提高了糾正不正之風的重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權位觀和地位觀；三是提高整體領導班子的政治素質和工作能力，增強班子內部工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使我們的領導干部真正成為有知識、懂業務、勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為職工服務，誠心誠意為職工謀利益，兢兢業業為職工辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想信念，提高了班子拒腐防變的能力。

（二）勤政務實，各司其職，做好本職工作

廉政自律不僅要管好自己，還要各司其職，領導班子共同管理好勞動服務公司廉政風險防控工作，更重要的是切實轉變工作作風，著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關心的熱點、難點問題處理好、解決好，從而帶動勞動服務公司持續健康的發展。

一年來，我們領導班子成員嚴格執行廉潔自律的各項規定，大力抓好分管單位的黨風廉政建設。工作中，我們按照“三個代表”重要思想的要求，從群眾中來到群眾中去，兢兢業業，盡職盡責，經常深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握生產第一線情況，進行現場辦公，著力解決職工中的大事、難事和職工關心的焦點和難點問題，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我們將作最大的努力，認真加以解決。

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（三）強化領導責任，提升防控效能

一是強化領導責任。把貫徹落實公司紀監部“關于開展廉潔風險防控自查工作”的部署，作為深入風險防控管理的重要任務。通過責任分解，責任分工，責任考核，強化領導人員確定履行“一崗雙責”。二是提升防控效能，認真落實各項防控管理制度，突出防控重點，細化責任目標，加強日常檢查和年度考核，根據業務發展變化及時修訂防控措施，把廉潔風險管理融入金融管理全過程，提升防控效能。三是及時總結經驗，完善制度，對近年來防控管理的好經驗、好做法及時總結推廣，對行之有效的防控措施固化下來，形成長效機制；按照公司實際情況修訂考評辦法，并做好黨風廉政制和精神文明建設檢查考核的主要內容，促成防控工作的有效落實。

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供電系統防控工作報告 案件防控工作報告篇九

20--年初，新年的爆竹聲還未響起，一場沒有硝煙的疫情戰役突然打響，全國人民的心揪在了一起，關注疫情成為身邊每一個人最重要的事情。在這個特殊的時期，我作為一名黨員，有著一段特殊的經歷。

一、初心，走上年輕的戰場

一次又一次領同學們去洗手，雖然整個校園彌漫著消毒水的味道，但是大家還是在迷茫和不解中歡快度過那一段特殊時光。

然而在信息高速發展的今天，通過電腦一“屏”之隔，大家真切感受到武漢疫情的嚴重。我在家“閉關”，刷著手機，看見無數的醫生和護士主動請纓支援武漢，無論生死，不計報酬;我發現身邊的同事主動報名成為疫情防控志愿者……我想那個無知卻又幸福的自己享受著成長的安寧，三十而立的自己在這場防疫戰爭中，能做些什么?于是，我義無反顧地報了名，成為一名疫情防控志愿者，成為防疫前線上的一名戰士，成為自己心中負重前行的英雄。

二、堅持，守衛防疫的陣地

參加志愿者后，我服從組織安排，被安排在金山衛鎮社區南門居委會，負責一小區居民的體溫測量。工作中才發現社區志愿者大量缺人，一站就是五天，我所在的小區門口人流量大、人員復雜，不僅要測體溫，還要反復做好大部分老人防控疫情的宣傳工作。一天站下來腰已經疼得直不起來。有時常常遇到這樣的情況，小區居民為節省時間，騎著電瓶車從測量體溫處飛奔而過，我們秉承著“不放過一個，不漏掉一個”的測量原則，弓著腰也要追過去幫他測量，讓所有人都安心。雖然開頭出現多次“追趕”現象，慢慢地，大家都明白了門口志愿者體溫測量工作的嚴格，也都沒有了僥幸心理，大家積極配合。

五天當中連著三天是陰雨天氣，風呼呼地刮著耳朵生疼，我耳骨較軟，耳朵被口罩拉繩勒扁了，耳朵耷拉著直不起來，口罩反復掉下來，需要用手去扶著耳朵，一天志愿者工作結束后，耳朵早就失去了知覺。

志愿者過程中，最難以克服的還是心理這一關。做志愿者時的每一天晚上都是煎熬的，想著來來往往的人群，想著病毒的潛伏期，想著家里的老人和小孩……擔心受怕讓寧靜的夜晚異常地漫長!但是第二天鬧鐘一響，仍然奔跑在小區門口，守衛著這一方“陣地”。因為我們站在小區門口忙碌的身影，很大程度上給了居民們一份心安，一份保障!

三、祈盼，共享櫻花爛漫時

志愿者活動中也收獲了很多感人瞬間，叔叔阿姨的一句“謝謝你們，你們辛苦了!”爺爺奶奶的一句稱贊“有你們在，我們放心多了!”一位阿姨，我都好沒來得及看見她的樣子，只看見突然被塞到手里的袋裝豆漿，聽到一句：“我的一點心意!”轉身就沒了人影。我為陌生人守護，陌生人為我送上關心。災難面前，溫暖在人與人之間心頭蕩漾。

志愿者活動結束后，我嚴格要求自己要居家隔離。宅在家里，不忘教書育人的本職使命，我開始進行緊鑼密鼓的備課，對家長和孩子疏導心理和答疑解惑，為接下來的“停課不停學”網絡教學做好充分的準備工作。

花從春走過，留下縷縷芳香;葉從夏走過，留下片片蔭涼。在這個戰“疫”中，每個人留下了戰斗的痕跡，我們都在自己的崗位上奮斗過，在自己的戰場上拼搏過，相信我們一定能奏響勝利的凱歌，吹響平安的號角。

聽說武漢大學的櫻花很美，期待那里的人們能共享櫻花爛漫時……

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