方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
商定會議安排方案篇一
近年來,中國各類企業紛紛發展壯大,為中國經濟的高速發展作出了不可磨滅的貢獻,知名企業如海爾、聯想、娃哈哈等大型企業,走出國門,彰顯中國式經營理念,成為各類企業的領頭羊;一些中小型企業也呈現良好的發展勢頭。這些企業在經營過程中積累了豐富的`經驗,開創了自己獨特的經營理念和發展模式,為了給各國優秀企業高層提供交流經驗的平臺,也為了加強中外企業之間的感情,中國企業聯合會和企業家協會特主辦“優秀企業成功經驗高層研討會”,邀請各中外知名企業董事長、總經理、高級管理人員以及一些知名專家和學者出席會議,共同探討“企業管理本質、新經濟與企業戰略”等共同關注的議題。
一、會議名稱:
20xx年優秀企業成功經驗高層研討會
二、會議時間:
20xx年5月20日到23日,為期4天
三、會議地點:
xx會展中心
四、會議議題:
企業管理本質、新經濟與企業戰略
五、出席人員(預計規模在150人左右)
主要包括:
1、中國企業聯合會會長
2、企業家協會會長。
3、xx傳播有限公司總經理
4、xx公司中國區代表
5、摩托羅拉公司中國區代表
6、海爾公司的高層領導
7、珠海市政府副秘書長
8、知名專家和學者
商定會議安排方案篇二
按照國家衛生計生委和河南省衛生廳加強城市醫師支援農村衛生工程和城鄉對口支援管理工作的要求,以及市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組指示精神,為進一步落實城鄉醫院對口支援管理工作,結合我院實際,制定本方案。
提高縣(鄉)衛生院醫療服務能力和水平,加強農村常見病、多發病醫療救治,加強農村衛生人才培訓,深入推進城市醫師支援農村衛生工程,努力做到派出一隊伍、帶好一所醫院、服務一方群眾、培訓一批人才。在1年內,組織我院醫師對口支援縣(鄉)衛生院,著力提升受援衛生院綜合技術力量。
(一) 根據城鄉醫師對口支援管理工作要求,將對口支援工作與醫務人員職稱晉升相結合,凡需要晉升中級以上技術職稱的醫師,必須到農村衛生院服務一年。未完成下鄉任務的醫務人員不得聘任高一級職稱。被選派的醫師服務時間為一年。
受援衛生院衛生技術人員進行業務知識及技能培訓,確實提高受援衛生院的業務水平。
(三)按照本實施方案要求,認真準備,穩步推進。對實施過程中出現的新情況、新問題及時研究解決,讓群眾得到切實、優質的服務。
根據城鄉對口支援工作管理要求,成立我院城鄉對口支援領導小組。
組長:楊繼辰
副組長:何平吳斌
成員:張守臣王立新王寶珠隋紅
(一)工作范圍
根據省衛生廳、市衛生局要求,我院支援醫院為
(二)工作內容
1、我院根據受援醫院實際情況,派駐相關醫務人員到受援醫院開展工作,對口支援周期為1年,2014年4月1日前,支援醫師必須派駐到位。派駐醫師支援周期累計不得少于1個月。
2、派駐醫師條件:思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務人員提高診療工作水平。
2培訓,通過組織查房、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式培訓醫務人員,提高基層醫務人員業務素質;對醫院的管理工作提出建議;充分發揮中醫藥特色與優勢,提高受援醫院服務水平。
(一)醫務科負責工作開展組織協調工作,醫務科、人事科、經管辦、市場部負責具體考核工作。
(二)派出醫師不得收取受援醫院的任何補貼和獎金。派出醫師在受援單位服務周期內工作業績突出的,在晉升職稱時作為優先條件之一。
(三)嚴格執行城鄉對口支援工作制度,支援工作結束時,醫院根據受援醫院對派駐醫師的工作考核情況,作為年終考核和職稱晉升考評的重要內容,對派駐期間違紀的人員,予以嚴肅處理,并將處理結果上報衛生局醫政科。
(四)對派駐期間,表現突出的人員,醫院將予以表彰,樹立先進典型。
商定會議安排方案篇三
一、活動時間:2015年1月9日
二、活動地點:開遠解化醫院腫瘤科會議室
三、活動組委會結構人員安排
策劃執行人員:張澤中
四、活動組委會下設小組成員名單
邀請組:白莉萍 朱江 張成偉 楊仕祥 楊曉紅 李燕華
趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳
文案組:張澤中 李玉鳳
簽到接待組:戈婧 禹宏超
會務組:范應輝 師金憶 段婷婷
禮品組:楊惠賢 李云妹
攝像組:普朧
車輛服務組:禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中
五、活動具體分工安排表
2015年解化醫院聯誼會日期及議程
一、活動時間:*****
二、活動地點:*****
三、活動組委會
總策劃:***
總指揮:***
總執行:**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組:************
文案組:************
簽到組:***********
接待組:**********
會務組、晚宴組:******
票務組、禮品組:******
影視攝像組:******
安全保衛組:******
車輛服務組:****
五、活動具體分工安排表
附件:日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
7月28日是鑫源公司的廠慶日,每年的這一天鑫源公司都將開展一系列的活動。去年7月28日,鑫源公司隆重推出了鑫源等離子摩托車,在摩托車市場上刮起了一股鑫源等離子旋風,引起了摩托車行業不小的震動。一年來,鑫源等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響,但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是2015年1—3月,等離子摩托的銷量持續下降,到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后,公司采取了一些獎勵政策,加之常規車型停產,等離子摩托的銷量開始逐月回升,但仍未恢復到去年的最好水平,更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業的大環境外,經銷環節推等離子摩托的積極性不高,是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整,上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動,而各片區開展的活動也參差不齊,也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此,公司決定在下半年打出一系列組合拳,助推等離子摩托銷量的提升。在產品進一步擴大等離子摩托的產品線,并開展等離子摩托的全面質量整頓,使等離子摩托的質量得到全面的提升,產生一個質的飛躍;在政策針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策;在推廣組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續開展區域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕,打響攻堅戰的第一槍。
一、會議主題:(自己起一個主題名字)
冬天,讓我們感動上帝
——鑫源摩托2015年半年營銷工作會議
二、會議目的:(自擬:注意組織語言和措辭)
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3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
三、會議時間(自擬)
2015年7月27日——7月29日
四、會議地點(以天津為例,上網查找合適的酒店) 君臨大酒店
七、參加人員:(參照ppt 會議議程的案例)
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(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
九、日程及議程(與之前上交的會議議程作業 一致就可)
咨詢人員 李蓓
蘆慍智\孫先東\ 黃總/曾昭輝
3 電源 2 講臺 官莫鴻
4 剪刀 2 李貝博
5 釘書機 2
十一、組織及分工: (一)領導小組
十二、籌備程序(關鍵事件表)
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330元/間×50間×3天=49500元 2、餐 費:60000元
1200元/桌×12桌×5餐=72000元 3.
費用總計:xxx元 二、表格式如:
十四、注意事項:
附錄:
會議邀請函樣板 會議簽到表樣板 會議主題活動方案
會議服務流程(會前、會中、會后)
一、會前階段
(一)會議分工
會議應視情況明確設定秘書組、會務組、后勤醫療組、保衛組等工作組,重要會議可設專職服務員,并請后勤、保衛等人員做好治安、救護、餐衛等項工作。
1、秘書組
其主要任務是負責會議講話稿、會議議程、會議指南等材料的整理、報審及會議的報道宣傳工作,并協助會務組做好相應工作。
2、會務組
其主要任務是負責會議會務工作,包括:(1)下達會議通知;(2)負責報道登記,發放入場證件、紀念品和會議相關材料等;(3)迎送、接待主講人,負責食宿安排;(4)支付各類費用;(5)財務結算。
3、保衛組組織人員對會場進行安全檢查,疏通通道,開啟安全門等,同時協助會務組做好相應工作。
4、后勤醫療組:做好會議期間人員的應急醫療工作。
在整體運作過程中 秘書組、會務組等各司其職,但又需要默契配合,互相支援,形成一個整體,保證會議順利進行。
(二)會議通知
1、通知應簡明準確,主要包括會議內容、參會人員范圍、時間、會期、開會和報到地點、是否需要報名單、聯系人及電話等。
2、通知發出后,應即落實有關負責人是否收到,并統計好參會人數。若需報名單,則要注意統計姓名、性別、職務等項。
3、大型會議應當印制會議指南。內容包括參會人員及會務人員的姓名、單位、職務、房間號和就餐時間、地點以及其他注意事項等內容。(會議秩序冊應在參會人員報到時發放)
4、需分組座談的,應指定座談地點、召集人等。
(三)會議材料準備
1、會議材料準備包括領導講話、主持詞、典型發言、會議議程等。應注意材料的數量、篇幅與會議時間安排一致。會議材料均應經相關領導閱知,會前送交講話者本人。
2、會務人員應對材料的印刷、裝訂把好關,應注意是否齊全。如有可能,會務人員應與相關處室逐頁核對。主持人、講話人對材料的紙張、字號大小等有特殊要求的,均應盡量滿足其要求。
(四)會場布置
會場布置應包括以下各項:落實會場場地、會標懸掛、電源、燈光、音響、投影、錄音錄象設備、飲水器具、主席臺和會議桌上物品擺放、座次排列、空調設備及安全出入等。(要做好后備電源、擴音設備及值班電工等應急安排)
1、會場布置形式
會場布置形式可根據會議的內容、發言人及參會人員數量而定。會議內容主要為傳達文件,而發言人數量較少、參會人數又較多時,宜采取分排式就座。 座談或聽取匯報的會議,宜采取圓桌式就座。
2、座次排列
(1)職能部門對排名有詳細規定的,以其排列的順序為準。
(2)同等職位的,按任實職時間為先;不在職的同志,根據場合酌情排列。
(3)上級來人參加會議時,應根據來人的身份及在整個會議議程中的位置(看誰做主要講話)酌情排列。
3、席簽
席簽是與會人員身份的標志。既充分體現對該座人員的尊重,同時有清點人數的作用。 座簽一般應當用淺紅色紙、黑字書寫。應寫清該座位人員的姓名(核實無誤)或單位名稱。
4、會場環境。
根據不同類型的會議酌情布置會標、條幅、鮮花等物品,營造莊嚴、肅穆、熱烈等不同風格的.會場氣氛。還應留意會場是否具有安全出入之通道。
5、燈光音響
燈光的亮度要適宜,臺上光線一般要比臺下亮一些。晚上開會要做好停電的應急準備工作。
音響是保證會議開好的重要手段。話筒的數量應根據會場座位的擺放及發言人的多少而定。音響及話筒應逐一調試,必要時要請音響人員專司此責。
6、空調、通風設備
適宜的溫度及清新的空氣是確保會議成功的重要因素,會務人員應在開會之前調節好氣溫。夏季室內氣溫高時,應考慮準備折扇等物品。
7、桌上擺放物品
主席臺擺放的會議材料,必須由會務人員對其是否齊全、頁碼、印刷及裝訂質量等逐一檢查。(必要時準備了記錄用筆及筆記本等)
準備好茶水、礦泉水等物品。如會場空間小,可使用飲水機。會場空間大,可逐桌擺放熱水瓶。如會議規格高,參會人員較少,應由工作人員負責倒水。
(五)新聞報道
由宣教部門準備好錄音、攝像、攝影設備,及時進行會議精神傳達。(如有必要應事先聯系新聞單位,并安排好記者的接送工作)
(六)車輛及食宿安排
如需參觀,應指定車輛負責人,準備好車輛,并請參觀人員按編號乘車。 若無會議指南,可將食宿安排表提前交給會議主持人,在休會前告知參會人員。
(七)其他事項
1、會務人員要做好會議紀律宣讀及其他事項的咨詢、提醒等工作。
2、還應做好參會人員報到或簽到工作,并分發會議材料。
3、會務人員應根據簽到情況掌握到會人數,并及時聯系未到會人員,查明遲到或缺席的原因,將有關情況報告相關領導。
4、會務人員應引導主席臺人員或重要領導同志就座,并注意了解參會領導是否帶齊講話稿等物品。
5、應注意參會人員的就座情況,會場前排盡量不要空座。
6、視情況統一會務工作人員著裝。
二、會間組織與服務階段
1.會務人員提前1小時到達會場,反復檢查會場準備情況。
3.落實主席臺領導、發言人是否到齊。
會務人員應做好主持人或發言人不能到會的準備。主持人不能到會,可由合適的同志代為主持;發言人不能到會,可視情況尋找替代人或取消其發言。
4、按預定方案組織與會人員由前向后依次就座。
5、維持好會場秩序。會議前5分鐘,關閉會場大門,與會人員入座就緒,無關人員離開會場;會間關閉手機或調到振動,一般不允許找人,無關人員不準進入會場。
6、安排專人做好話筒的擺放、倒水等服務工作。
7、會務人員須隨時觀察并領會主席臺領導的示意,做好臨時安排的各項工作。
8、由秘書組做好錄音、攝影、攝像及會議記錄等工作。
9、如有必要,為與會人員預定車票、機票等。
三、會后
1、會議結束后,要檢查會場,帶回剩余材料、席簽等物品。
2、組織送站。根據與會人員離會時間,提前安排車輛、送站人員等。
3、做好會議文件的清退、收集、歸檔工作。會議若需形成會議紀要印發的,組織單位要擬好文稿,送公司辦按公文處理辦法印發。
4、為嚴肅會議紀會風,對會議遲到、無故不參加會議的單位與會人員進行通報。
5、做好會議報道工作。
公司供給部門煤炭供應工作總結
房管局度上半年工作總結和下半年工作計劃
建立存款保險制度的構想
內部治安保衛制度
廣告業務開展的工作計劃
(佚名 2016年)
商定會議安排方案篇四
一、會議主題3
二、活動目的3
三、會議時間3
四、會議地點3
五、會議組織4
六、參會人員4
七、會議內容4
八、日程與議程5
九、所需物品及經費預算5
十、組織、分工及籌備程序 6 十一、注意事項7
江西師范大學黨委組織部關于整改黨員服務站的會議策劃
前言
2 / 7
趁著來臨之際,為深化大學生黨員服務站切實踐行“全心全意為師生服務,踏踏實實樹黨員形象”的宗旨,提高大學生黨員的黨性修養、人文素養、實踐能力、努力把黨站打造成大學生黨員服務師生的陣地和大學生黨員培養教育的基地,探討黨員服務站未來的發展方向,擴大學校其他社團的支持與幫助,加大黨員服務站的影響力,更快更好地服務師生。作為黨站直屬機構的黨委組織部打算召開一次大會議,共同探討黨站的發展方向。
一、會議主題:
黨旗飄揚,著眼未來
二、會議目的:
切實踐行了“全心全意為師生服務,踏踏實實樹黨員形象”的宗旨,是否為黨委組織部的黨員工作的發展體現應有的作用,是否起到了提高學生黨員素質的作用。
2、最主要的是總結黨站成立五年來的各種收獲,繼續探索未來的發展道路,以期能夠更快更好地服務師,把它作為一項長期規劃。
4、部署下半年的黨員服務工作、暑期下鄉的安排、下學期的迎新工作等制定方案方案。
三、會議時間
2012年6月15日13點:00---18:00
四、會議地點
江西師大黨委組織部會議室
五、會議組織
主辦單位:江西師大黨委組織部 承辦組織:江西師大大學生黨員服務站
六、參加人員:
3 / 7
4、從事學生黨員工作的各學院老師:2人;
6、黨站學院分站站長代表羅海華等:5分
7、其他校級兄弟社團代表:5人(為今后黨站的發展提供幫助與支持) 8、工作人員:5人; 9、合計:42人。
七、會議內容:
(一)全體會議
1、趙明副校長重申了學校探索組建大學生黨員員服務站的初衷,傳達兩會思想,對迎接黨的召開寄予美好祝愿。
2、王次農部長發表講話,將領導并加大力度建設好黨員服務站
8、全體與會人員探討黨站未來發展之路 (二)五年來的成果展示
八、日程及議程
4 / 7
九、所需物品及經費預算
十、組織、分工及籌備程序:
(一)領導小組
5 / 7
組 長:周啟華
成員:校黨站實踐部部分學干
成員:校黨站宣傳部部分學干
十一、注意事項:
1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計劃的進度要求推進工作;
2、與會的學生必須全部提前10分鐘到場,不得遲到,保證會議順利進行,期間不得早退和無故缺席。
一、活動目的:
3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
二、會議主題:冬天,讓我們感動上帝
——xx摩托2015年半年營銷工作會議
三、會議時間:2015年7月27日——7月29日
四、會議地點:君臨大酒店
五、參加人員:
1、代理商總經理或操盤手:55人(含xxxx代理商10人);
2、代理商財務主管:20人;
3、公司高層領導:15人;
4、銷售公司:20人(含事務所總經理);
5、工作人員:10人;
6、合計:120人。
六、會議內容:
(一)經銷商會議
4、繆xx宣貫**年xx摩托上市營銷方案
5、溫xx宣貫**年下半年等離子推廣策劃方案
6、奚x宣貫**年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)
7、分組討論
(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
1、銷售公司總經理宣布**年8月—**年7月等離子銷售先進的表彰決定。
2、董事長給先進頒獎
4、余x助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;
5、代理商現場訂購等離子摩托車
6、銷售公司總經理公布代理商獲獎結果
(三)參觀xx公司產品展
(四)聯歡晚會
七、日程及議程
(二)
1、 策劃布置組
組長:鄭xx
成員:溫xx、陳xx、歐xx、蔣xx
工作任務:
1)負責完成活動策劃方案的擬寫;
4)負責獎牌的設計制作;
5)負責代理商禮品制作;
6)負責等離子推廣手冊設計印刷;
7)負責活動全程攝像、攝影和合影;
2、產品技術組
組長:張x
成員:周x、姚xx
工作任務:
1)負責將等離子新車型及xxxx摩托車配件準備齊全;
3)負責將等離子新車型及xxxx摩托車運送到會議現場并擺放到位;
4)負責車輛現場的檫拭和清潔;
5)負責會議期間參展產品的管理;
6)展會結束后,負責將參展產品運回公司。
商定會議安排方案篇五
大型會議往往會比較復雜,前期需要做的工作也多。那么一份大型會議流程安排方案就必不可少了。
一、活動宗旨:
溝通創造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領成長
二、活動概要:
星期六:
(1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)
----昆侖生態園
(2)晚宴及篝火晚會(西夏城:黃河金岸)
(3)住宿:體育運動訓練管理中心賓館
星期日:
上午集體瀏覽靈武水洞溝:
(1)參觀史前舊石器時代的考古遺址博物館
(2)親近蘆花谷風光美景
(3)撫摸明長城蒼桑歲月
(4)瀏歷大峽谷如入仙景
(5)坐看紅山湖,靜觀水岸城
(6)坐驢車,騎駱駝,享山野風情
(7)外斂內詭“藏兵洞”,古今中外“紅山堡”
中午在龍泉山莊吃午飯,午飯后乘車返回
二、全體人員必須遵守的重要規定:
(一)著裝統一:
上衣:由市場部提供的統一的白色或藍色t恤
鞋子:第一天必須穿便于運動的運動鞋
(二)運輸工具:兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)
一號車共36人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人5名
二號車共35人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人3名
因工作需要自駕3人:必須在上午8:00前到達拓展訓練基地
(1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合,點名后將準時于6:30出發,遲到不候。
遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。
(2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。
(3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求,除活動允許豁免的情況外,任何隊員不得以任何借口逃避活動要求。
違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價。
(4)拓展訓練之外的任何集體活動,都要遵守所在車輛負責人員的指揮,不得無組織、無紀律、擅自行動。
因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果,由本人承擔。
(5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律,充分展現尊老愛幼、文明和諧、團結友愛的精神風貌。
(四)本次訓練活動結束后,將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現都非常優的“卓越團隊”。
中選單位將獲得2000元的獎勵和獲獎證書一份。
三、拓展活動項目:
一、活動名稱
“快樂齊上陣”團隊素質拓展訓練
二、活動主題
友誼、合作、感恩、拼搏
三、活動目的
通過開展素質拓展訓練活動,旨在創設種種情境,真實地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩定的心態對挑戰,激發創新活力,促進團隊精神的形成,進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。
具體目的如下:
1、增強同學間的團隊合作意識
2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性
3、訓練同學對于結構變動的適應能力
4、增強團隊成員之間的相互信任
5、加強成員間感情的溝通
五、素質拓展訓練的項目
1、齊心協力
器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿
時間:30分左右
規則:根據參加者數量將團隊分成小組,選舉隊長,給小組冠名,畫隊徽、選對歌等,然后進行團隊間的展示。
要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵,然后合唱隊歌。
在活動過程中,如果隊長出現錯誤,男階長做十個俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
二、穿針引線
器材:呼啦圈
時間:20~40分鐘
目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創新的快樂
規則:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發,通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的'左臂。
時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐,女隊長做20次蹲起)。
三、平地而起
時間:20~40分鐘
目的:促進團隊間的合作,增強團隊間的團結
規則:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。
兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時站起。
以此類推,每組每次人數增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。
時間最少且重復次數較少的為勝利的團隊。
活動過程中,如果團隊失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
四、笑容可掬
時間:30分鐘左右
目的:促進團隊成員間的溝通與交流,增進彼此之間的友情。
規則:讓學員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊xxx你好。
然后,向前走交匯于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次xxx你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。
如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜,需排至對方隊伍最后列,依次交換代表人選。
在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
總結:人們常說,當你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。
面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會非常有利于大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。
五、張弛有道
時間:10分鐘左右
器材:長繩一根、布條、秒表
目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。
一個團隊若想成功必須運用恰當的方法,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。
規則:游戲開始時,將麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。
在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
六、千鈞一發
時間30分鐘左右
器材:報紙若干,膠帶3個
目的:幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。
規則:出發時,每個人必須從鐵板上走過。
在逃離過程中,隊員身體的任何部分都不能出來,必須在鐵板上。
在整個的逃離過程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且所有鐵板被拿到對岸上,游戲才算完成。
在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
七、囚徒困境
時間:40~50分鐘
器材:布條若干
目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。
內容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據說古城位于一個與世隔絕的森林里。
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