方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

蒙巴頓 延遲退休方案實行篇一

延遲退休方案雖然已經出臺了，但是真正實行還沒那么快。下面小編為大家搜集的一篇“延遲退休方案實行”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

10日，十二屆全國人大三次會議在梅地亞中心多功能廳舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義針對相關熱點問題回答中外記者提問。對于延遲退休問題，尹蔚民回應說，希望今年能夠把延遲退休方案制定出來，后年正式推出，但實施還有一個相當長的過程，至少在五年后。

記者：延遲退休方案什么時候出臺實施?退休的年齡是不是真的是65歲?

尹蔚民：延遲退休是針對我國人員法定退休年齡過低提出來的。我國法定退休年齡是：女工人50歲，女干部55歲，男職工60歲。建國初，我國人均預期壽命只有40歲左右，現在人均的預期壽命是74.8歲。在建國初期制定的退休年齡政策，顯然和當前經濟社會發展不相適應，有必要調整。

黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見建議。這項政策不僅對養老保險制度可持續發展是一個重要的措施，它同時也是為了更充分地開發我國人力資源。從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經開始下降。再往未來看，雖還有較充足的勞動力資源，但和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。所以，在制定延遲退休年齡方案的時候，會充分考慮到社會各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧后，使方案更周到，各方面都能接受。

第一，會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。

第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。即每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。

第三，會有一個社會預告，就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預期。

考慮到這項政策涉及老百姓的切身利益，在方案正式出臺前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發達國家普遍采取的政策，有一些發達國家目前的退休年齡已經是65歲甚至67歲，而我國現在已經領取退休待遇的8000萬企業退休職工退休時的平均年齡只有54歲。

我們希望今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經中央同意以后向社會征求意見，根據征求意見的情況修改完善，應該是在后年正式推出，但實施還有一個相當長的過程，至少在5年后。

尹蔚民：無論是企業職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，去年都是收大于支，且略有結余。2019年，企業職工養老保險的總收入是2.33萬億元，總支出是1.98萬億元，當期的結余是3458億元，累計的結余是3.06萬億元。養老保險基金收支平衡問題，不僅涉及制度內因素的影響，如參保人數、待遇水平、撫養比等，也受制度外因素的影響，如人口老齡化、城鎮化和經濟發展水平。

其中，人口老齡化對養老保險基金收支平衡產生了巨大影響。據測算，我國目前60歲以上老年人口已達到14.9%，到2020年將達到19.3%，到2050年，將達到38.6%。而在這一過程中，勞動年齡人口的絕對數是在下降的。與此相關聯的，就是撫養比。目前，職工養老保險的撫養比是3.04：1，即3個人養1個人，到2020年，撫養比將下降到2.94：1，2050年下降到1.3：1。隨著人口預期壽命的增加，老年人領取養老金的年限就要相應增長，而且養老金待遇是需要剛性增長的，所以養老金支出面臨巨大壓力。

對于養老金收支平衡，至少可以采取以下措施：第一，加大征繳的力度。目前，我國近2億人沒有納入養老保險的制度范圍內。這里面，可能一半要參加城鄉居民養老保險，一半要參加職工養老保險。目前已制定了全面參保計劃，正在扎實推進;第二，實施職工養老保險的全國統籌，在全國范圍內調劑余缺，平衡風險。全國養老統籌方案力爭在今年出臺;第三，采取漸進式的延遲退休年齡的政策，延長交費年限，相應縮短領取養老金的年限;第四，多方面籌措養老保險基金，加大財政支持的力度;第五，做好結余的養老保險基金的投資運營。

全國養老統籌方案力爭在今年出臺

養老金投資股市將設比例限制

尹蔚民：養老保險基金是大家的“保命錢”。按目前規定，只能夠買國債、存銀行，好處是保障了基金安全，問題是沒有達到保值增值的目的，低于cpi實際上就是貶值。我們一直在研究、論證養老保險基金投資運營的問題。目前已形成了基本方案，有望于今年下半年按照程序報請國務院審定。在做這個方案時，我們有一些基本考慮：首先，要保障基金的絕對安全，在這個大前提下，堅持市場化原則，由專業投資機構按照市場規律來進行投資運營。其次，多元化投資方向。除了繼續購買國債、存銀行之外，會選擇一些效益比較好、有升值前景的項目進行投資。對于進入股市，肯定會有比例的限制。第三，相對集中運營，由中央制定大的規劃、大的投資政策，然后適當地集中委托給專業投資機構進行投資運營。最后加強監管。

胡曉義：“中人”政策非常明確，即“2+1+1”，即基礎養老金和個人賬戶養老金，加上過渡性養老金，加上職業年金。待遇水平的總體設計，要考慮到前后待遇水平的銜接，具體待遇如何，我不能給出一個準確答案，但肯定有很好的預期。

胡曉義：異地就醫需要解決三個障礙：1.戶籍管理制度;2.管理技術問題，背后是地區之間政策標準范圍不一致的問題，結算非常復雜;3.醫療資源配置的高度不均衡。解決異地就醫的方向是：60%的異地就醫能在同一城市內實現，即“同城無異地”;30%的異地就醫能在一個省市、不同城市之間結算，今年內可以做到;10%的異地就醫是跨省的全國異地就醫，有一個分級診療、轉診的制度安排，引導合理就醫。

尹蔚民：所有的央企負責人，都會執行統一的薪酬制度，即基本年薪+績效收入+任期激勵。1月份開始，央企負責人已經執行新的薪酬體系。其中，基本年薪是央企在崗職工平均工資的2倍?？冃杖敫鶕己饲闆r，按照不同企業的經營規律、經營效益，在考核基礎上進行發放，不能超過基本年薪的2倍。任期激勵，則以3年為一個任期，在任期考核的基礎上，按照不同系數發放，總原則是不能超過基本年薪和績效收入的30%。目前，薪酬監管部門正在制定具體辦法，要求3月底出臺相關配套政策。

央企領導績效收入不能超過年薪2倍

尹蔚民：縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的核心內容是，在公務員法的框架下，在保持原有領導職務晉升通道不變的基礎上，增加職級晉升通道，來解決基層公務員晉升難、待遇低的矛盾。

我國有720多萬名公務員，60%分布在縣以下機關工作。他們工作條件更為艱苦，工作任務十分繁重，但由于縣以下機關機構規格較低，所以基層公務員晉升難、待遇低的矛盾就比較突出。今年，我們將在全國縣以下機關實行這個新制度。這有利于緩解千軍萬馬擠職務“獨木橋”的矛盾，不能晉升領導職務的公務員，可以晉升職級，職級和待遇掛鉤，從而為基層公務員開辟一條職業發展的道路和空間。目前，各個省都在制定具體方案。

各省都在制定公務員職級晉升方案

記者：何時能結束公費醫療?

胡曉義：從1998年開始，我們推行職工醫保改革。相對來講，企業、事業單位推進速度快，機關推進速度慢一點。目前，只有三個省的省直機關和中央在京國家機關和事業單位，沒有參加職工醫療保險。

中央在京單位尚未參加職工醫保

社保已成為企業的沉重負擔;只降失業保險費率還遠遠不夠……政府

工作報告

蒙巴頓 延遲退休方案實行篇二

新一年的春節即將到來。下面是本站小編為您精心整理的關于社區春節活動策劃實行方案。

一、指導思想：

充分展現居民和職工群眾新生活、新風尚、新面貌等時代氣息，大力發展和繁榮社區文化，在社區中形成健康向上、文明和諧的節日文化氛圍。

通過組織文明歡慶的游園活動，使廣大居民和職工群眾人人自主地參與游園活動之中，在游園中陶冶情操;在游園中鍛煉身體;在游園中獲取知識，從而讓新一年充滿蓬勃生機，凝聚民心，推進社區文化工作向暨定目標奮進!

二、活動領導小組

1、組 長：

2、副組長：、

3、成 員：社區工會聯合會委員、各單位工會主席

三、參加人員：

部分戶籍在轄區的居民、單位員工及社區居干等。預計發出3000張游園券(單位工會1000張)，居民憑戶口6歲以上每人領取2張，先到先領，領完為止。

四、活動時間：20xx年xx月xx日下午時開始。

五、活動地點：社區辦公樓(xx小區籃球場)

六、活動內容

1、猜

謎語

2、端乒乓球行走：游戲規則:來回10米，記時30秒內完成，不掉地為勝出。

3、籃球投籃：兩分線投籃，投進中獎。

4、足球射門：10米距離踢進規定的門內。

5、蒙面敲鑼：用毛巾困住雙眼，相距10米，原地轉3圈，在30秒內敲響掛在墻上的鑼。

6、跳大繩：2人搖繩，1人跳繩10下為勝。

7、超級保齡球：3瓶礦泉水擺成三角形，5米外用足球當保齡球將3個礦泉瓶同時打到即勝出。

8、吹乒乓球：杯子4個，裝滿水排成一豎排，把第一個杯子里的乒乓球吹到2、3、4個杯子里勝出。

9、趣味組詞：從抽獎箱內依次抽出3個字，按先后順序排列，組成有意義的句勝出。

10、圈套實物：一票領3個圈，在一定距離扔向固定的地面實物，如：小吃、酒、煙、肥皂、牙膏等，套中即可領走。

11、套活雞活鴨：把活雞活鴨各放一只在柵欄內，憑票領3個圈，在一定距離扔向活物，套中脖子即可領走大獎。

七、活動要求

1、xx月xx日前召開各單位工會主席、物業小區負責人和居民組長會議，傳達社區20xx年迎春游園活動安排和部署。

2、xx月xx日在各小區醒目地點張貼游園“海報”并公布活動項目的名稱、游戲規則等，以吸引和激發群眾的活動興趣。

3、xx月xx日上午布置好活動現場，逢雨照常進行，活動內容將隨機應變。活動現場要布置彩旗、橫幅、音響等，讓現場充滿節日喜慶。

八、注意事項

1、自覺遵守紀律，聽從工作人員指揮，按序排隊，做到文明禮讓、歡樂祥和。

2、在游園過程中注意人身安全和現場的治安防范。

3、不亂扔果皮、紙屑和垃圾，保持活動場所的衛生清潔。

4、車輛按指定位置停放。

一、指導思想

為深入踐行“三個代表”重要思想，努力構建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優質文化產品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。全面落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大會議精神，始終把握社會主義先進文化方向，促進社區物質文明、政治文明和精神文明協調發展，全面建設和諧社區。

二、組織領導

為切實開展好社區的文體活動，成立社區20xx年春節文體活動籌備組，組長為陳圣煒，副組長為徐祥忠、支云秀、胡正田、鄒鵬，成員為聶祖國、吳君來、蔡圣法、王心友、李正保，籌備小組下設評委裁判組和后勤保障組，胡正田兼任裁判組組長，成員為吳永深、徐志軍、黃壽余，支云秀兼任后勤保障組組長，成員為衛守才、孫躍華。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執行活動規則，后勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。

三、活動安排

1、 舉辦廟會：時間初定在元月15日至元月16日。設立五個活動區：一是娛樂區，由社區委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節目為主的文藝演出。二是宣傳區，利用展板宣傳反邪教、禁毒、科普、交通安全及民生等相關的政策和事例。三是送年貨進社區，社區委聯系區內華泰、統一、可樂等相關企業，引導企業擔當社會責任，送相關產品進社區服務千家萬戶。四是贈品區，主要發放購物袋、一封信及“?！弊值刃麄髌贰Ｎ迨菍?p>春聯

2、80分比賽：時間初定在元月19日，由執法中隊、各小區委進行預賽，各選出一支代表隊參加社區組織的80分復、決賽。比賽地點：社區委四樓食堂。

3、 象棋比賽：時間初定在2月9日至2月10日兩天，參賽人員：社區象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區委選送或自愿報名，由小區委匯總后于2月5日報社會事業科。比賽地點：社區老年活動中心。

4、拔河比賽：時間初定在2月6日下午，參賽人員為社區居民，由各小區委選送男、女各1—2支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，2月4日前報社會事業科，比賽地點：社區人口文化廣場。

5、頂氣球：時間初定在2月6日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為小學生)，每個小區委選送不少于10個參賽家庭，名單于2月4日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。

6、綁腿走比賽：時間初定在2月6日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生)，每個小區委選送不少于10個參賽家庭，名單于2月4日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。

7、露天猜燈謎：時間初定在2月6下午。參賽人員為社區居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區人口文化廣場。

8 、乒乓球團體比賽：時間初定在2月14日全天，參賽人員為社區乒乓球愛好者，由各小區委選送1—2支隊伍，2月9前報社會事業科。比賽地點：社區四樓文體活動室。

四、活動資金預算

本著節儉的原則，預計共需活動資金10700元，其中廟會1500元，80分比賽1500元，象棋比賽300元，拔河比賽1500元，頂氣球比賽300元，綁腿走比賽300元，露天猜燈謎500元，乒乓球團體比賽900元，文體活動期間設置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3900元。

活動要求

1、比賽項目原則上只取前三名(猜燈謎除外)，將頒發紀念性的獎品。

2、社區委工作人員根據自身愛好和特長，積極參加上述比賽項目，由各科室負責人匯總本科室工作人員參加的活動項目并報社會事業科。

3、各小區委要安排人員維護比賽現場秩序，參賽隊員要服從裁判判決。

4、請各小區委加大宣傳，選送相關人員參與比賽。從即日起要做好前期準備和宣傳工作，力爭把今年的各項節目辦好、辦精彩、辦到位，為社區居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。

5、活動項目若有變化，將另行通知。

一、春節文體活動總負責：

二、籃球賽：

時 間:正月初一下午2點至初五

地 點：文體中心

第一名3000元 第二名20xx元 第三名1000元

負責人：

(籃球賽具體賽程及賽事另行公布)

三、文藝晚會：

時 間：正月初六、初七兩晚(具體時間以海報為準)

地 點：巒城文體中心舞臺

負責人：

四、粵劇晚會：

(時間及地點以當天海報為準)

負責人：

五、象棋賽：

時 間：正月初一下午2點

地 點：社區大院

獎 勵：第一名100元 第二名70元 第三名50元 第四名30元

負責人：

六、麻將賽：

時 間：正月初一下午2點

地 點：社區大院

獎 勵：第一名90元 第二名70元 第三名50元 第四名30元

負責人：

七、天九賽：

時 間：正月初一下午2點

地 點：社區大院

獎 勵：第一名80元 第二名60元 第三名50元 第四名30元

負責人：

八、拋圈游園：

時 間：正月初三下午2點

地 點：社區門前廣場

負責人：

九、各項賽事報名時間：農歷十二月二十三日至二十九日止

十、報名地點：xx社區辦公室

十二、春節文體活動治安保衛組：xx派出所 社區治保會

蒙巴頓 延遲退休方案實行篇三

各試點院校要按照高等學校招生“陽光工程”的精神和要求，切實加強招生工作的領導。各試點院校須成立由分管校(院)長負責的校招生工作領導小組，并成立由校招生辦和監察部門負責人等組成的招生錄取小組。試點院校應強化對考生的資格審查、身份確認及錄取名單的公示工作。凡屬考試、錄取中的重大問題，一律經集體研究決定，會議記錄應存檔。各試點院校要選派政策水平高、工作認真負責、作風正派、辦事公道并經過培訓的骨干教師參加錄取工作，凡當年有直系親屬報考本校者不得參與招生考試工作。

各試點院校應嚴格執行《教育部關于印發教育部關于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法的通知》(教監〔2005〕4號)和《普通高等學校招生違規行為處理暫行辦法》(中華人民共和國教育部令36號)有關規定，嚴肅查處各種違規行為。一經發現試點院校的違規行為，市教委將視情況扣除該校當年的招生計劃，情節嚴重的，將取消違規學校當年的招生計劃。

各試點院校應加強招生考試廉政建設，招生工作實行“八不準、十公開、三監督”制度。八不準：(1)不準在報名、考試、閱卷、登分等考生信息登錄和錄取等工作中泄露秘密、循私舞弊;(2)不準向考生及家長許愿;(3)不準向考生所在高中階段學校有關人員行賄;(4)不準在推薦和錄取考生工作中弄虛作假及濫用職權要求學校違規錄取考生;(5)不準接受考生(家屬)的錢物、宴請和向考生及家長收取與招生錄取掛鉤的任何費用;(6)不準協助、參與任何中介機構或個人以介紹、拉攏生源牟取利益的活動;(7)不準違反規定擅自超計劃招生;(8)不準以學歷招生名義招收非學歷班。十公開：(1)招生政策公開;(2)高校招生資格公開;(3)高校招生章程公開;(4)高校招生計劃公開(未向社會公布的招生計劃不得錄取);(5)考生資格公開;(6)錄取程序公開;(7)錄取結果公開;(8)咨詢及申訴渠道公開;(9)重大違規事件及結果公開;(10)錄取新生結果公開。三監督：(1)我委將組織人員對32所試點院校的錄取工作進行監督檢查;(2)各試點院校將接受各區(縣)考試招生機構監督;(3)接受社會監督(設接待站、計算機查詢、在接待站設舉報箱等)。

2.2016年?？茖哟我婪ㄗ灾髡猩媱澱{整申請表

3.2016年上海市?？茖哟我婪ㄗ灾髡猩鲁毯藴蕚浒副?/p>

4.2016年上海市?？茖哟我婪ㄗ灾髡猩鲁毯藴蕚浒敢庖姳?/p>

小編精心為您推薦：

蒙巴頓 延遲退休方案實行篇四

今年以來，我鎮緊緊圍繞"富民強鎮"總體目標，在全鎮范圍內開展"工作落實年"活動。明職責，善制度，強措施，破難題，圓滿完成半年預定目標，取得了實實在在的效果。

隨著經濟社會的發展，人民群眾對我們領導和諧發展能力的期望值更高了，群眾思進求富的愿望更加迫切，民主法治意識也普遍增強，這些都對我們加強學習提出了實實在在的新要求，單靠過去的經驗和原有的知識是遠遠不夠的。

"工作落實年"活動開展以來，我鎮堅持每周一的理論學習制度，面向全體機關干部深入開展政治理論和業務知識學習活動，涵蓋上級文件、工業、農業、黨建、計生十幾項內容。

通過學習和工作相結合、相促進的方式，切實轉變干部由"被動做事"到"主動做事"、由"認真做事"到"用心做事"的工作作風和態度，進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中，面對錯綜復雜的工作局面，認真學習和研究各級的政策精神，深刻領會和思考上級的工作意圖，準確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，干群關系和諧。同時將自己所學，用在指導群眾發家致富上，使"指導員"、"調研員"的作用得以充分發揮，威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現出來，工作人員嚴格處理程序，準確把握相關法律法規，處理起來更加得心應手。上半年未發生一起群眾集體上訪事件，為經濟社會的發展提供了保障。

活動開展之初，各責任單位就按照上級下達任務和鎮黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標任務。并將任務進一步分解，明確分工，確保"人有事做，事有人管"。

工作開展過程中，充分考慮工作的每個環節，隨時圍繞目標查找問題，找出問題的關鍵所在，修正方法，調整思路，細化各項措施，工作效率明顯提高。

我們在項目建設中，全面推行"保姆式"服務，實行一個項目、一名領導牽頭、一套工作班子、一條龍服務。企業專心抓建設，政府一心搞服務。濟樂高速、堿場新型農村社區、**春雨富田畜牧養殖公司、堿場奶牛養殖小區等建設項目都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期，做到"一天一調度"，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復耕項目、植樹工作、環境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復項目等。特別是在農業產業結構調整工作中，我們工作人員緊盯目標，保證設計質量的基礎上，加快工作進度、把握好時間節點，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設有序進行。

強化督促檢查，是推動決策落實的一項重要方法和途徑，()是決策執行程序的關鍵環節，是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段，也是改進工作作風、提升行政效能的重要途徑。

在今年致力發展經濟、改善民生的同時，采取了更加扎實有效的督查措施，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有回報，杜絕了機關干部坐而論道、品頭論足、不思進取的現象，切實營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

上半年我們鎮招商引資工作形勢相當嚴峻，面臨著巨大的困難。以前負責招商的領導調離，我們重新組成的招商引資隊伍，對業務以及老客戶都不熟悉，三四月份完成數額較少，使招商工作一時陷入僵局。截止到6月初，離完成"雙過半"任務還有150多萬的缺口。在壓力面前，我鎮緊盯目標，加強稅源動態管理，不斷細化任務、層層落實責任，掀起了全民招商引資的熱潮。工作人員堅持天天在外，幾乎節假日都是在工作崗位上度過的。主要領導加強督查不放松，針對不同的情況制定相應的措施。就是憑著這種真抓實干的干勁、不甘人后的精神，在半年結束時，不僅完成了任務，還超出任務額近10萬元。

蒙巴頓 延遲退休方案實行篇五

1、根據有關節能宣傳周工作的文件要求，召開專題會議，把建設節約型作為學校重要的一項工作，認真研究和排查學校浪費的現象和原因，提出貫徹落實的具體措施，切實加強組織協調與指導，確保工作取得實效。

我校通過校園網、宣傳欄、校園qq群、懸掛橫幅，班會，集會等形式，宣傳節能的重要意義，各班通過普及節能知識，介紹節能方法，推廣節能技術，為節能宣傳周營造濃厚氛圍做好鋪墊。

1、用電方面

（1）、減少照明設備電耗，使用節能燈。辦公場所內自然光度足夠時不開燈，按需求開啟照明燈，并做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。

（2）、電腦、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。特別是電腦以待機代替屏幕保護，下班前要關閉電源開關。

（3）、合理使用電扇，以中低檔風速為最佳。多媒體設備使用完畢，及時關閉投影儀，減少待機時間。

（4）、每天燒適量開水并及時灌瓶，不夠再燒，避免浪費。

2、用水方面

（1）利用班會，集會進行節約用水強調，做到從我做起，從身邊做起。

（2）加強用水設備的日常維護管理，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具。在使用自來水龍頭時，流量適中，不用時隨手關緊，避免“長流水”現象發生。

（3）提倡一水多用。并在各樓層使用桶裝水。

3、辦公用品方面

（1）根據實際工作需要，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，避免重復采購。

（2）充分發揮校園網的作用，內部文件、工作安排等能在網上發布的盡量在網上發布。

（3）盡量降低紙張消耗，在保證工作的前提下，能不印的盡量不印，能少印的盡量少印。提倡雙面用紙，對使用過的信封、復印紙要進行再利用，以減少不必要的浪費。

（4）打印機、復印機的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用。

（5）盡可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。辦公室，上課期間提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性水杯。

1、在開展宣傳周活動中所發現的問題及時整改自己不足，做得好方面繼續加強。

2、低年級同學由于年紀小，節能意識還是不夠強，還需要時刻提醒和監督。

節能工作是一份長期的工作，是我們每位公民的責任，我們要求從日常工作中“節約每一滴水、每一度電、每一升油、每一張紙”等做起，養成節能的良好習慣和行為。我校將進一步提高了師生的節能意識，進一步加強公共機構節能工作，切實抓好節電、節水、節油等節約能源工作，確保各項工作順利開展，完成各項節能任務。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3364648.html】