計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
紀檢委員年度工作計劃篇一
作為一名小學老師,要虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自我的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。下面是小編整理的小學老師年度
工作報告
范文,歡迎閱讀!一、在思想上愛黨愛國,用心進取
我用心參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,我還深知要教育好學生,教師務必先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自我的人格、行為去感染學生,在工作中,我用心、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作。我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自我的思想覺悟、理論水平、業務潛力都得到較快的提高。
二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在備課中,力圖體現新課標。背文本,背學情。此刻對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,透過把本地的教學資源資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們比較喜歡上課。
在校內,虛心、主動地向李老師學習信息技術,豐富教學手段。向xx老師請教自然、科學知識使自我的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自我的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自我的課堂教學水平。
三、在分管工作上,服從安排,用心主動
在每周繁忙的狀況下,要安排好自我的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,我盡量抽出時光,按照計劃,落實調研工作,及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能用心的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫忙教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自我的力量,進行輔導。
我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的群眾中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較簡單、愉快的,所以工作上比較主動,期望自我能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作狀況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫忙,互相溝通。
四、提高素養,不斷創新
在各位領導和教師的大力支持、幫忙下,在這學期本人開始開設綜合實踐。而且自我所教班級成績名列前茅。但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。期望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。
總之,在這一學年中,我不僅僅在業務潛力上,還是在教育教學上都有了必須的提高。但我平時工作中出現需改善的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
在工作中,作為一名年輕教師,我秉持著謙虛謹慎,不懂就問的原則,在教學中虛心向老教師學習,不斷學習教育教學理論,透過各種途徑充實自我,用心參加教育教學研究活動,自我利用課余時光學習研究英語教學的新理念和新的教學方法。透過五年來的不斷的學習和孜孜不倦的追求,我的各方面的素質都有了顯著提高,下方我就對我近五年來的教育教學工作做以下報告。
一、思想方面
本學期我堅決擁護中國共產黨的領導,忠誠于黨的教育事業,堅決服從各級領導的安排,認真貫徹國家教育教學方針政策,嚴格遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,為人師表,愛護學生,作到時時處處關心學生,點點滴滴做學生的表率。在做到這些的同時,我還注重對學生的思想教育,教育他們愛祖國,愛民族,團結互助,樂于助人,為學生成為一個有道德有紀律的社會主義接班人奠定基礎。
二、教育教學工作
本學期,我承擔了學校的英語、信息技術教學工作,對于本學期的教育教學工作,我主要從以下幾個方面進行總結。
(1)、課堂教學。
課堂教學是學生理解新知識,教師傳授新知識的一個是主要渠道。在近五年的課堂教學中,我始終如一地貫徹了英語新課程標準的理念和教育局、教研室對于小學英語教學的要求,采用任務型教學的方式組織教學,以提高學生的英語學習興趣為為主線,以提高學生的綜合語言運用潛力為主要目標,透過設計各種搞笑的,貼近學生生活實際的活動來實現新知識的傳授,同時,突出學生的主體地位和教師的主導地位,改變教師的主角,引導學生自主學習,合作探究。實踐證明,這種以提高學生學習興趣和綜合語言運用潛力為經線,以任務型教學和貼近生活實際的一系列活動為緯線編織的課堂教學網絡,極大地調動了學生學習的用心性和主動性,建立了一個快樂高效的英語教學課堂。
(2)、差生輔導。
在我所教的學生當中,有一部分學生是由于家庭原因、身體原因、智力原因、學習態度原因等諸方面的因素導致學習成績不理想。于是,我在工作中,除了正常的教學之外,針對差生們出現的成績差的原因對他們進行了多種類型的輔導,如,手拉手互助學習,小組內競賽,小組間競賽以增強差生的自信心,個別輔導,重點督促,與家長溝通等。經過一段時光的輔導,他們都有不一樣程度的進步,學習的興趣和自信心也大大提高。
(3)、理論學習和教學研究。
在搞好學生教育教學工作的同時,我不忘用心充實自我。用心學習國內外先進的教育教學理念,隨時更新自我的教育教學方法和知識結構,及時了解英語教學的發展動態,學習本校前輩及校外優秀教師的先進教學方法,不斷提高自我的文化修養和教育教學水平,為自我的教學研究和教學創新儲備力量。
與此同時,我還不斷進行教學研究,用心參加同教研組和各級教育行政部門組織的教研活動,用心撰寫論文和案例,用心參加課題研究,爭取最大限度地與他人交流的機會,結合自我的教學實踐,敢于創新,構建貼合自身特色和本校學生的新的教育方式。
三、出勤方面
本學期中我努力做到出滿勤、干滿點,不早退,不曠工。有事請假,到校后及時給學生補課,從沒因個人私事而耽誤學生一節課。用心參加縣、學校等各級組織的教研會議,不缺勤,不遲到,不早退。
四、教育教學工作成績
本學期,經過各級領導、同事的大力支持,我在教學和教學研究方面取得了一些成績。所教班級的成績優異,學生英語學習和信息技術的興趣不斷提高,學生的綜合語言運用潛力得到了大幅度提高,學生的學習方法得到了改善,提高了學習的效率。部分差生端正了學習態度,明確了學習目的。在教育科研方面,由于我用心參加理論學習和各種科研會議及培訓,我的教育教學水平和個人修養、素質都得到了提高。
一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育
在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點,讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據不一樣的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產黨。利用每周一的班會時光,常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規范》,使他們懂得作為一名小學生就應怎樣做,自我有一個勤懇正確的學習態度。
二、教學方面
在教學中,努力實現素質教育,實行課改無論上什么課,讓學生自主學習,把主動權交給學生,讓學生在樂中學習。
1、學生有了問的權利:課始,學生在預習的基礎上質疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自我學到了什么。
2、學生有了讀的時光:學生多讀,讀好書,學生能夠利用超多的時光去讀,學生自讀自悟才能學到知識。
3、學生有了講的時光:教師精講后學生主動表達自我的認識,感想,還能夠小組討論,每個學生都有講的機會。
4、學生有了寫的時光:在課中學生能夠把課外訓練或作業搬到課內,實踐證明把寫的訓練落實在課堂,學生課內寫,教師指導端正寫的態度,提高寫的訓練潛力。這種方法透過實踐較好。
三、紀律方面
抓好紀律,教學中,采用權利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自我有職責和義務管好自我的班級體。
四、其它方面
教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衛生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規違紀,班級多次被評為衛生優勝班和紀律優勝班。
總之,一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。
紀檢委員年度工作計劃篇二
20__年5月27日至6月2日,我參加了區紀委監委在浙江大學培訓基地舉辦的榆陽區紀檢監察領導干部綜合業務培訓學習。此次培訓時間雖短,可是對于檢察院轉隸進入紀委監委時間不長的我來說,是我在紀檢監察業務方面難得的學習交流機會,我非常的珍惜。
一是開拓了視野,提高了思想認識。本次培訓,課程安排非常豐富緊湊,培訓老師分別是浙江省紀委的原任和現任中層領導、中紀委杭州培訓中心專家和浙江大學經濟學院高級培訓中心外聘講師。培訓課程共8節理論課,分別是《壓力管理與心理調適》、《調查取證的技能技巧》、《派駐工作探索與實踐》、《領導力和領導藝術》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則解讀》、《紀檢監察新部署新要求》、《以國家監察法為遵循,深化監察體制改革》和《辦案的謀略與談話技巧》。培訓期間還參觀了浙江省法制教育基地。
無論是老師的安排,還是課程的設置和參觀學習的場所,都體現著一種高度、深度和廣度。讓我身處在一個前所未有的層面來認識目前黨和國家在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的新形勢、新任務,理解紀檢監察工作一些新的政策和精神,同時也深切感受到區紀委監委領導在適應當前形勢下提升紀檢監察干部整體素質和加強紀檢監察干部隊伍建設的良苦用心。
二是增長了知識,拓寬了工作思路。“打鐵必須自身硬”,紀檢監察工作的嚴肅性決定了我們的專業素質必須過硬。培訓中,浙江省紀委的各位領導和專家們在授課過程中,既深入講解理論知識,又結合當前工作實際剖析典型案例,全面系統地講解了調查取證的技能技巧、派駐工作探索與實踐、領導和領導藝術、紀檢監察新部署新要求、深化國家監察體制改革等具體業務知識,具有很好的指導性、針對性和操作性。特別是對《監督執紀工作規則》、《紀檢監察新部署新要求》、《以國家監察法為遵循,全面深化監察體制改革》的講授,讓我這個檢察系統的老兵,紀檢監察系統的新人對新形勢下黨和國家的黨風廉政建設目標任務、紀檢監察機關的職能定位和紀法銜接等知識有了更加明確清晰的認識。參加此次培訓,對于提升我的專業理論素質,理論指導實踐的能力,更好地做好紀檢監察工作具有非常好的知道和啟示作用。
三是增強了能力,激發了學習興趣。這次培訓安排的兩節公共課,是林曉教授主講的《壓力管理與心理調適》和林峰教授主講的《領導力和領導藝術》兩堂課。兩位老師知識淵博、妙語連珠、引人入勝,在輕松愉快的氛圍中,讓大家學會了如何充分認識自己,如何調節心態、釋放壓力,如何選擇正確的工作思路、方式方法,對干部的自我提升、工作能力、心理健康等方面都有很大的幫助,激發了我長期在工作生活中慢慢被遺忘的對學習的渴望。
通過學習,我有以下幾點感悟:
一是授課專家老師的政治站位很高。講授《紀檢監察新部署新要求》課程的中紀委杭州培訓中心培訓部主任黃克招老師是參加過中央巡視工作的同志,對黨和國家的反腐敗工作認識站位很高,視野很開闊,判斷很準確,讓我們感覺到他有種憂國憂民的思想情懷,和一種站在很高位置俯瞰黨和國家的前途命運的境界,聽過他的這堂課后讓我有了更強的責任感、使命感。
二是對反腐敗工作認識的轉變。老師講到,監督執紀是一項政治性極強的工作,必須在黨的集中統一領導下展開。紀檢監察工作的目的是“懲前毖后、治病救人”;而不是為了讓國家干部成為“今日好同志,明日階下囚”,要抓早抓小,時時給他們敲鐘提醒,在好同志和階下囚之間豎起一道“防火墻”,讓大家遠離觸犯紀律和法律的紅線。這個認識和我在檢察院時候的認識就完全不同了,檢察院時我們是以拿下、辦倒違法犯罪分子為最終目的任務的。我打個比方:通過這次學習,我真切的感覺就是“紀委監委和檢察院都像醫院,紀委監委是在平時就多給黨員、干部檢查體檢,發現有小病,及時給你吃藥打針,不過如果有了大病那也是要給你做手術的,而檢察院,小病是不管、不理你的,當你病嚴重了,直接給你開刀做手術”。
三是學習緊迫感增強。通過學習更能認識到學習的不足。我感到我作為一名從檢察院這個側重于查辦案件的業務機關轉隸到紀委監委這個政治機關后,不但要多學習黨章。黨規和黨紀以外,更要從另一種視角和高度,主動積極地學習政治理論、政策理論,提高政治意識,增強黨性修養,以便適應新形勢下的反腐敗工作任務。
紀檢委員年度工作計劃篇三
一、繼續深入開展廉政教育,加強黨風廉政建設
1.開展基層廉政文化活動,做好黨風廉政建設宣傳工作。結合實際,把廉政文化向多樣化、深層次延伸。宣傳廉政文化。充分利用各種媒體,不斷拓展廉政教育的傳播渠道,重點加強村務公開、村財公開、政務公開及黨務公開工作,把我鎮的黨務建設、政務建設、廉政建設及紀檢監查工作情況,及時讓大眾知曉。
2.創新廉政教育學習形式,落實學習制度。創新教育學習方式方法,深入開展示范教育和警示教育,主要采用集中學習與業余學習相結合的形式開展廉政學習工作。紀委將認真組織廉政教育培訓活動,利用周例會、
月工作總結
會的時機,學習《廉政準則》等廉政材料,帶頭作輔導報告,帶頭談學習體會。二、以治理軟環境為重點深入開展糾風工作
我鎮把糾風工作貫穿于經濟、社會發展軟環境建設這條主線,優化涉企、涉農、效能服務三個方面,突出民主評議政風行風、糾風專項治理、行政服務標準化建設三個重點,進一步加大工作落實力度。
1.認真做好惠農政策落實情況的監督檢查。加大對中央和省、市各項惠農政策惠農資金的監督檢查力度,糾正和查處截留、套取、貪污、挪用及滯發、克扣涉農補貼款以及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為。
2.加強機關作風建設,深入開展政風行風示范崗創建活動,以進一步推動行政服務水平的整體提升。
3.做好民主評議政風行風工作,加大對各部門、學校、醫院民主評議力度。重點搞好調研走訪及時發現和解決加重企業負擔、干擾企業正常生產經營的問題。嚴格執行涉企檢查各項制度,嚴格控制、強力規范各類涉企檢查行為。
三、進一步做好來信來訪和案件查處工作
注重拓寬信訪渠道,廣泛收集案件線索,并妥善處理群眾來信來訪,認真解決侵害群眾切身利益的信訪問題,切實維護群眾的根本利益。
加強辦案工作力度。20xx年我鎮紀委將提高自身辦案能力的培養,拓寬案件來源渠道,增加辦案數量,提升辦案質量。對群眾意見大、反映屬實影響穩定的大案,發現一起堅決查處一起,從快從重查處,決不姑息,決不手軟。
20xx年,我鎮將以黨的精神為指引,認真貫徹縣紀委會精神,全面推進用“生理念”打造生態經濟城市,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全力抓好“規定”落實。繼續深化黨的群眾路線教育活動成果,下大氣力改進作風,密切聯系群眾,堅決反對,全面推進黨風廉政和反腐敗工作,為推動瞻榆鎮科學發展新局面提供堅強有力的紀律保證。
一、加強組織領導,落實黨風廉政建設責任
一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組,確定鎮黨委是黨風廉政建設的第一責任主體,黨委書記為第一責任人,紀委書記為具體責任人,實行紀委書記主抓,黨政班子成員和各部門負責人共同參與,全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導,并將責任制工作納入全年黨建經濟工作目標,統一部署,統一落實,統一考核。
二是認真執行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工,黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。
三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律
承諾書
,在醒目位置進行張貼,并交一份到鎮紀委存檔。二、找準工作定位,做好主業兼顧其他工作
一要強化監督檢查職能,在監督和問責上下功夫。協助鎮黨委抓好黨風廉政建設,是鎮紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設,組織人員審計下屬各單位的財務收支情況,發現問題及時指出并提出整改意見,對情節較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。
二要強化查案執紀職能,在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治,就是要強化查案執紀職能,切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸,及時發現并糾正本鎮存在的苗頭性、傾向性問題,通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式,防止小錯釀成大錯。
三要強化教育預防職能,在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實,要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設,幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章,通過發放紀律檢查
建議書
,抓好事前預防、事中監控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設,狠抓制度執行情況的監督檢查,用制度管權、管錢、管人、管事,建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。四要認真完成縣紀委紀委,鎮黨委、政府布置的其他工作。鎮紀委既要突出主業主責,又要兼顧其他工作,并且要高質量、高標準完成任務,確保鎮紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化,做到在鎮黨委、鎮政府有地位。
三、抓好學習教育,深化黨風廉政建設認識
一是抓好鎮村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手,開展好崗位廉政教育、業務培訓,嚴格執行機關工作規范及通報制度,抓好督促檢查。
二是加強黨風黨紀學習和業務知識學習,不斷提高自己的思想覺悟及理論業務素質。做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執法執紀,進一步加強廉政建設。
三是繼續深化黨的群眾路線教育活動,進一步學習“規定”、“六條禁令”,學習貫徹**屆中紀委會精神、縣紀委會精神,讓人明白“高壓線”堅決不能碰。
四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。
四、強化廉潔自律,鞏固黨風廉政建設成果
一是要全面加強黨的紀律建設,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律,深化作風建設,堅決糾正,要加強整風肅紀教育,重點查處婚喪喜事大抄大辦,借子女升學、就業、當兵、父母過壽之名斂財,鎮全體機關干部,站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾,接受群眾的監督。
二是重點圍繞農村低保評定,農機具補貼,深松整地,危房改造,良種補貼,項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域,認真開展自查自糾工作,對查找出來的突出問題,認真進行整改,要研究制定長效機制。
三是繼續加大案件查辦力度,做到有案必查,違紀必究。忠于本職,積極發揮紀檢監察職能作用,大膽工作,迎難而進,敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮的黨風廉政建設取得明顯成效。
五、加強監督檢查,黨風廉政建設群眾得實惠
一是落實好領導干部一崗雙責制。
二是繼續抓好黨務、政務、村務公開,確保內容齊全,數字真實,認真接受群眾的監督。
20xx年*鎮紀委繼續堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十x大會議精神,深入落實中央八項規定,堅決反對“四風”,加大對違紀違法行為查處力度;加強紀檢監察干部隊伍自身建設,提高履職能力,堅持不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入,繼續在農村干部中加大懲治腐敗的力度,全面打擊“村霸”,對群眾反映的問題及時調查處理。
堅持教育與打擊并重的工作方針,深入組織學習新20xx年1月1日執行的《中國共產黨紀律處分條例》,加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,在農村中塑造風清氣正的發展環境。
全市各級紀檢監察組織要嚴格執行、切實維護黨的紀律,緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署,加強監督檢查,促進工作落實,為經濟社會發展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,決不允許搞“上有政策、下有對策”,決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明,在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,自覺維護黨的形象。各級紀檢監察組織要加強對政治紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反政治紀律的行為,堅決維護黨的集中統一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發展一系列重大決策部署加強監督檢查,確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監察服務保障重大建設項目實施方案》,會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉統籌發展和環境整治提升等事關轉型發展工作的監督檢查;加強對保障房建設、生態建設等事關民生項目的監督檢查。通過監督檢查,進一步嚴明紀律,強化問責問效,努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執行力建設,把執行制度與建立健全制度放在同等重要的位置,加強對制度執行情況的監督檢查,切實維護制度性。
激發創業激情。打造品質之城,建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制,制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創新干事創業的若干意見》,支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事,營造風清氣正的干事創業氛圍。
(二)改進作風,提升效能,更加有力有效地創優發展環境
全市各級紀檢監察組織要切實履行協助黨委抓黨風的職責,推進機關作風和效能建設,確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落實情況的監督檢查,嚴肅處理違規行為,確保中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規定見諸行動,取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯系群眾制度。
開展“服務企業、服務基層”專項行動,深化“百日扶工大行動”,鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果,進一步激發廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范,把各項要求落實到每一項工作、每一個環節之中,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建,加大作風整頓力度,深入治理庸懶散奢等不良風氣,堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動,創新效能投訴方式方法,通過健全效能監測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式,全力整治“小鬼”難纏,加大“小鬼”背后“閻王”問責力度,公開處理一批典型案件。
要全面改進文風會風,提倡開短會、講短話、發短文,精簡會議活動。健全“三公”監管新機制,切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實,充分發揮公務用車gps定位監管系統的作用,確保“三公”改革各項措施執行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監督檢查,開展執行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告個人有關事項制度,對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀檢委員年度工作計劃篇四
20xx年,我們認真貫徹落實黨的十六大和中紀委七次全會精神,圍繞黨委政府中心工作,積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制,較好地完成了反腐倡廉的各項任務。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制,進一步增強了反腐倡廉工作責任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面,我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,以黨風廉政建設責任制為抓手,健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初,根據本鎮實際情況,把黨風廉政建設工作內容逐項分解,簽訂了責任書,明確了責任,落實到了各分管領導,責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終獎金進行掛鉤,增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性,從而形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯動的責任機制,進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制,為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。
(二)加強宣傳教育,不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
今年,根據年初的安排,召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會,及時傳達了上級有關會議精神,部署了各階段工作。圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習,我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育,組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進,我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動,并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時,鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念,警鐘長鳴,防微杜漸,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,通過一系列宣傳教育活動,提高了廣大黨員干部遵守法紀,廉潔自律,拒腐防變的自覺性。
(三)積極尋找案源,加大對違法違紀案件的查案力度。
一年來,我們積極尋找案源,充分發揮黨風政風信息員的作用,聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用,全年召開了大小會議三次,定期與不定期的從他們那里取得信息,使有情況能及時掌握,及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映,我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話,做到有則改之,無則加免,澄清了事實,挽救了一些干部。在查案工作中,我們堅持了實事求是,有案必查的原則,做好來信、來訪工作。同時,在辦案過程中,我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系,使工作有序開展。今年,共收到來信來訪18件,立案處理4人,其中黨內警告2名,留黨察看1名,開除黨籍1人,恢復黨員權利1名。
(四)深化“三公開”制度,努力推進了行風建設。
繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度,完善監督機制,接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑,村里不僅有公開欄,而且各村都有自已創辦的通訊、小報,把公開內容刊登在通訊簡報上,村民不出家門就可知村里的事,同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布,更完善了公開內容,提高了公開的質量與透明度,這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時,配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作,今年8月份,對26個行政執法部門進行了行風測評,召開了各類座談會3多個,訪問人員2多人次,提出意見與建議12條,受到上級有關部門的好評。同時,對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評,進一步規范了從政行為,提高了辦事效率,弘揚了先進文化和良好職業道德,推動各部門和各行業的精神文明建設。
(五)增強改革創新意識,加大了源頭治理力度。
一年來,我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字,積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施,在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后,建立健全配套制度,我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題,今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件,納入規范的管理模式。目前,該軟件制作已基本完成,已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時,加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作,今年共審計項目116只,審計總金額1.75億元,核減金額2516萬元,核減率14.4%。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研,為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。
一年來,我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績,但是,還存在著一些問題和不足:一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。
20xx年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年,在新的歷史條件下,對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題,我們要以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作,與時俱進,開拓創新,積極探索工作新機制,更好地為改革、發展、穩定大局服務。
(一)繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。
以層層簽訂責任書等形式,把黨風廉政建設層層分解,確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用,努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化;同時,繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度,切實抓好責任追究的落實。
(二)繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。
圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習,用“三個代表”重要思想統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動,營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育,要加強與組織、宣傳部門之間的聯系,開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動,進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。
(三)繼續加大信訪查案力度。
要充分發揮信息監督員作用,加強與派出所、司法、審計等部門的聯系,增強辦案整體合力,堅持做到有案源必查,有案件必立,有問題必處理,以實際行動取信于民。
(四)與時俱進,增強改革創新意識。
要進一步解放思想,與時俱進,增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多,管理不規范的問題,要進一步健全制度,加強對集體資產的管理。目前,正在開發一套適用于集體資產管理的軟件,準備對全鎮11個村(居委會)和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時,設想把村務公開的內容也一起并入該軟件,實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上,我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革;同時,積極參與黨委政府的各項重大改革,遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。
(五)繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。
要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度,完善好各項管理制度,進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作,加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。
總之,在新的一年里,我們要在區紀委和鎮黨委、政府的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞黨委中心工作,解放思想,實事求是,與時俱進,不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為我鎮實現新三年行動計劃的宏偉目標作出新的貢獻。
紀檢委員年度工作計劃篇五
今年以來,永嘉縣紀委監察局按照上級紀委全會和縣委十二屆八次全會的部署,按照全面從嚴治黨要求,聚焦主責主業,強化執紀監督問責,重拳出擊懲腐敗,持之以恒糾“四風”,全縣反腐倡廉建設取得了新的成效。
一、上半年工作總結
(一)以完善體制機制為切入點,促進“兩個責任”落到實處
完善落實“兩個責任”工作機制。進一步優化黨風廉政建設責任制考核辦法,立足于落實“兩個責任”,根據責任報告、過程監管、檢查考核、結果評定等情況進行綜合動態考評。嚴格落實“三書兩報告”制度,明確“一崗雙責”要求,不斷健全黨風廉政建設工作機制。全縣97個鎮(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況書面主動上報縣委和縣紀委。縣紀委聽取20個功能區、鎮(街道)和部分部門單位落實主體責任情況,同時率全市之先推行黨風廉政建設主體責任報告質詢評議,浙江日報對此做法進行了專題報道。
繼續推進紀檢體制改革部署。創新開展分片派駐紀工委、監察分局工作,在保持現行體制不變的基礎上,設立4個片區紀工委、監察分局,形成三級聯動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據實際情況制定信訪舉報、案件線索、正風肅紀檢查、干部管理、考核評價等配套管理辦法,制訂工作流程、規范工作程序,同時將片區紀工委和縣紀委對應聯系的紀檢監察室實行捆綁運行,推進片區紀工委有序運行,目前已經立案3件,取得初步成效。進一步健全《永嘉縣紀檢監察案件線索管理暫行辦法》和《永嘉縣反腐敗協調小組工作規則》等制度,實現重要線索“集中管理、集體排查、分級辦理、分級督辦”,強化案件線索管理。深化鎮街紀委“三轉”,督促各鎮、街道按規定配齊配強專職紀檢監察干部,并嚴格落實專職專用要求,確保專職紀檢監察干部不兼任與紀檢監察工作無關的職務和分管其他業務工作,真正實現回歸主業,履行主責。全縣應配備鎮街專職紀檢監察干部72名,已經基本到位。
(二)以強化紀律約束為主攻點,推進作風建設新常態化
一是加大正風肅紀力度。今年以來,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,聚焦“四風”問題,創新督查模式,嚴肅問題查處,取得了較好成效。截至5月底,全縣已開展正風肅紀活動20次,曝光違反公車管理、公務接待、工作紀律等規定30起,處理責任人34人。緊盯元旦春節等重要時間節點,大張旗鼓開展6次專項檢查,出動60余人次,檢查100多家單位,形成風清氣正的濃厚氛圍,浙江新聞聯播兩次報道了我縣節前正風肅紀專項檢查情況。
二是健全作風建設長效機制。制定《永嘉縣作風建設常態化監督檢查辦法(試行)》,明確監督內容和監督方式,要求各單位每季度書面報告作風建設開展情況,縣紀委進行評估通報,督促落實作風建設主體責任。今年以來,全縣各級紀檢監察組織共開展檢查291次,檢查人員873人次,對111名違反有關規定的工作人員進行了相應處理。鞏固“三公”改革成果,1—5月份,全縣“三公”經費較去年同期下降33%,其中公務接待支出較去年同期下降32.2%,公車經費下降32.4%,公務外出費用下降65.8%。
三是提高服務保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項行動,堅持問題導向,突出問題倒查追責,通過建立專門投訴熱線、問題線索報送、分級歸口辦理、跟蹤督查落實、嚴肅責任追究等工作機制,全力推動縣委、縣政府中心工作有效落實。加強糾風治亂,進一步改進民主評議政風行風和重點中層督考工作實施方案,優化政風行風,提高部門工作效能。
(三)以推進“勤廉永嘉”為著力點,不斷加強懲防體系建設
一是抓好信訪舉報工作。高度重視信訪舉報工作,完善重點信訪件分片異地交叉調查和涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理制度,著力提高信訪件辦理質量,確保“件件有著落、事事有回音”。今年以來,共受理群眾來信來訪419件,其中,中央巡視組轉交辦143件,已全部報結,省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結10件。
二是加大懲治腐敗力度。堅持有腐必反、有貪必肅,突出紀律審查工作,把紀律和規矩挺在前沿,嚴查違紀違法行為。1-5月,全縣共立案108件,涉及鄉科級干部4人,已處分73人,給予黨紀處分67人,其中開除黨籍43人,給予政紀處分11人,其中開除3人,移送司法機關5人。今年上半年查處的典型案件有衛生系統醫療器械采購窩案,涉案7人,其中副科級以上干部2人,在本縣形成較大反響。認真做好案件查辦“后半篇”工作,對縣發改局原副局長葉某某、縣財政局農經科原科長胡_等腐敗案件進行剖析,拍攝專題教育警示片,達到查處一起、教育一片的警示效果。
三是注重加強關愛教育。認真組織開展“510思廉日”系列活動,筑牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽,共征集到作品192幅,表彰先進42名,在上塘、楓林等地進行巡回展出,在媒體上進行專版展示,取得良好效果。邀請中國紀檢監察學院原副院長李永忠教授做反腐倡廉專題講座,定期選取部分典型案例開展警示教育活動。組織領導干部參加職務犯罪的庭審旁聽活動,今年以來已組織5批430多人次。深入實施黨員干部廉政教育關愛工程,分層實施,堅持抓早抓小,做到早發現、早報告、早處置,今年以來,談話提醒副科以上領導干部18人。
(四)以夯實基層基礎為落腳點,強化農村基層黨風廉政建設
一是大力開展農村作風巡查活動。按照“圍繞重點、難易結合、注重化解、工作全覆蓋”的要求,制定巡查方案,組建巡查辦,建立四個巡查組,確定51個村居開展規范化、常態化的農村基層作風巡查工作,及時發現、查糾發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風,切實維護農村社會和諧穩定。召開了全縣農村基層作風巡查工作千人動員部署會,組織開展業務培訓,有序推進巡查工作。同時,積極配合市委第六農村基層作風巡查組完成兩輪巡查工作,共接待群眾97批 297人次,信訪件123件,對57個問題進行初步調查,其中對23個重點問題進行交辦, 8個一般性問題進行移交處理。
二是大力開展村級組織負責人廉政體檢工作。緊緊圍繞規范村干部權力運行的關鍵環節,全面實施“廉政體檢”,著力構建職責清晰、程序規范、監督有力、預警及時、處置得當的防腐新機制。今年以來,全縣各鎮街開展廉政體檢798個村,體檢干部1688人,發現村級財務問題172個,處理24人,村務公開問題108個,處理18人。
三是大力加強村監會規范化建設。建立鎮街紀委定期聽取村監會履職履責情況制度和分片聯系制度,指導解決村民反映強烈的突出問題。大若巖鎮率全市之先探索開展村務監督質詢會,浙江電視先鋒頻道作了專題報道。加強村監會工作考核,對923位村(居)監會主任開展20__年度工作考核,評出優秀144人,落實報酬545萬余元。
(五)以堅持嚴教嚴管為立足點,深化紀檢監察干部隊伍建設
以“三嚴三實”專題教育活動為契機,在全縣紀檢監察系統開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動,進一步樹立紀檢監察干部嚴于律己、履職盡責、謙虛文明、忠誠務實的良好形象。積極開展“書香機關”創建、“周一夜學”活動,向每位干部推薦書籍,以集中學習、專題黨課、交流座談等方式相結合,學習紀檢監察業務及其他相關知識。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓等措施,進一步提高紀檢監察干部的履職能力。完善內部監督管理機制,健全內控監督機制,始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。
紀檢委員年度工作計劃篇六
紀委,又稱紀檢委,是"紀律檢查委員會"的簡稱。屬于中國共產黨的紀律檢查機關,不屬于政府部門。今天本站小編給大家為您整理了20xx年紀委
半年工作總結
,希望對大家有所幫助。一、工作情況
(一)加強政治理論學習,以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點 加強政治理論學習,對于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想,深入開展黨風廉政建設和反斗爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,實現全面建設小康社會的宏偉目標,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來,我鎮以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心,抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想,作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實,堅持鎮中心學習組
學習計劃
,通過“夜校”這個教學陣地,組織黨員干部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神,并以此為指導,創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習,充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力,提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力,同時還積極地支持人大、政府各項工作,注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性,推動了全鎮各項工作整體前進。(二)加強網絡監督,以制度促干部職工保潔保律
自從去年我鎮在市政府網頁上劈設“廉政之窗”后,鎮紀委一直注重網絡信息的發布,及時將紀委工作情況和黨委工作動態公諸網絡,半年來共發布網上信息1x篇,從而以網絡監督來促進干部職工保潔保律。
(三)加強黨風廉政建設和反工作,筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘
黨風廉政建設和反工作,是黨和國家的重要工作,也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮紀檢工作會議,開展了行政效能建設活動,以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游,有效地發揮了黨員的先鋒模范作用,為筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘添了磚加了瓦。主要做法是:一是加強領導,落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀,并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全
規章制度
,出臺《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》,認真開展責任追究。三是加強學習,組織黨員干部繼續深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》,組織鎮全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》,將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導干部手中,認真組織學習,要求學后寫心得,觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大干部職工上黨課,切實將全鎮廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實,務政為公的層次上來,作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作,以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工,評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節,為抓好搶種搶收,鎮黨委組織黨員干部10x人次深入村、組、戶為群眾做好事,做實事,協助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。(四)認真做好來信來訪接待,加大違紀案件查處力度
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督,有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年,鎮紀委在加大案件查處力度的情況下,接到市紀委轉辦群眾信訪,在市紀委信訪室的大力支持下,經過深入村組調查了解,確定初查并作信訪了結的(反映太平村村干部貪污經果林開發資金一事),向市紀委答復了結(反映鎮領導干部公款旅游一事),做到了件件有落實,件件有交代,將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。
二、存在的問題
(一)鎮紀檢干部的政治理論知識不夠扎實,知識面也不夠廣泛,領導能力和執政水平有待進一步提高,勤于學習,善于思考,敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。
(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員,其中一人又因借調而離開本鎮,剩下的兩名委員,一名是紀委書記,另一名又系兼職的中層干部,開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。
(三)工作作風還需進一步改進,工作關口還需及時前移。
(四)在新時期、新形勢繁重復雜的工作環境里,有的群眾遇到或發現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發,說明了我們的工作方法還有待提高,措施不夠有力,對黨的大政方針宣傳還不到位。
三、下步工作思路
(一)繼續堅持鎮中心學習組和干部職工“夜校”學習計劃,不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片,警示教育讀本等教材擴大到學習中去,從正反兩面不斷拓寬教育范圍,讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,以前車之覆作為后車之鑒,時刻保持清醒的頭腦,以“見賢思齊焉,見不賢而內省也”為一面鏡子,自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果,把優良的作風持續發揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設
1、認真開展黨風行風檢查。下半年,對一些部門和行業工作作風展開一次檢查,重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》和《干部職工八條禁令》的實施情況監督。
3、繼續抓好群眾來信來訪工作,堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風,加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用,加強對黨員干部特別是領導干部的監督,拓寬從源頭上防治領域。對于查處了的違紀案件,充分利用“廉政之窗”進行暴光,絕不遮丑和護短。
總之,20xx年工作,是鎮紀委班子用精誠團結,緊密合作,求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎,雖然面臨的困難重重,面對的反腐斗爭任重道遠,但我們絕不畏縮前進,堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下,鎮紀委將以時不待我、銳意進取精神,大膽工作,與時俱進,排除困難,把我鎮黨風廉政建設和反工作向縱深推進,為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。
一年來,我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以清正、廉明、高效為目標,圍繞服從和服務于經濟建設這個中心,切實加強領導、精心組織,扎實推進農村基層黨風廉政建設,為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。
我們的主要做法是:
一、抓組織領導,形成齊抓共管工作格局
鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設,成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組,下設辦公室,具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員,每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,結合我鄉實際,制定了《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》,明確了工作任務和目標要求,并把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。
二、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。
查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風廉政建設有效手段,從年初到現在共查處黨員案件1起,處理違紀黨員1人,并在全鄉進行了通報批評,糾正了錯誤,建立“不敢為”的懲處機制。
三、抓教育管理,提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質
1、注重學習教育。結合“干部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度,并結合實際,制定了《萬勝永鄉黨員干部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地,通過領導干部上黨課、黨員遠程教育等形式,不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時,結合新農村建設,由鄉政府投資為每個村制作了黨風廉政建設宣傳欄,營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。
2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》,下發到鄉、村干部及鄉直各單位,進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。并在“入基層下訪”活動中向群眾宣傳黨的方針、政策,幫助群眾解決生產生活中各種疑難問題。同時,采取有力措施整頓干部作風。如為防止干部中途走學,不定期查崗。為密切黨群干群關系,在作風建設活動中,共為群眾辦好事實事62件,解決群眾實際問題51個。
3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、群眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時,對軟弱渙散的村委進行了整頓。并在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆,共調整和充實了4個村委班子,更換了1個村支書。同時,大力發展農村黨員,優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。
四、抓制度創建,加大源頭防腐的力度
從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手,以“三個突出,一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規范干部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員干部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級干部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規范農村財務管理,制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制,確保補貼資金足額、及時發放到農戶,從源頭上遏制農村干部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點,全面實行政務、村務、黨務公開,做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度,讓村民與村干部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則,民主決策、民主監督機制,農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度,建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益最大化,達到增效節資的目的,共增效節資10余萬元。
五、抓監督檢查,解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題
監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作,開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金,農村基礎設施建設資金進行監督檢查,保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行,維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會,加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況,加快對違紀黨員的查處力度。今年以來,共開展各種監督檢查活動5次,通過監督檢查,糾正各種問題9個。
六、抓服務,改進工作作風,搭建便民利民服務平臺
2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使到鄉機關辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。
3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念,除正常上班受理業務外,節假日有干部輪流值班,實行隨到隨辦或預約辦理,保持了工作的連續性,確保群眾不撲空。對不方便的群眾,除在村里設立便民服務室外,還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來,為群眾辦理服務事項近200件次,其中辦證36件,代理辦證12件,接受群眾咨詢120余人次。既方便了群眾,又提高了辦事效率,有效地改善了干群關系,進一步樹立了黨委政府的良好形象。
xx年工作思路:
1、認真學習貫徹上級關于干部作風年和科學發展觀的要求,為建設社會主義新農村提供政治保證。
2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設,針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來,推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。
3、信訪為本,查案為標。一是密切關注群眾的熱點、難點問題,對群眾的舉報要及時的詳查,對群眾的來訪要熱情耐心地接待,對群眾提出的問題要虛心、誠心地接受,把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理,要以事實為依據,以法律為準則,做到公正、嚴明,特別是在辦案態度上,要本著“腐敗不除,無以立黨”的原則。
以后的工作中,我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制,并強化落實,結合“干部作風建設年”和“科學發展觀”活動,努力開展好各項工作,再創我鄉黨風廉政建設新局面,為全縣紀檢監察工作做出貢獻。
今年以來,xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞全市中心工作,以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體,以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段,堅持標本兼治、綜合治理,著力構建教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系,黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。
一、以“陽光政務”為載體,著力構筑懲防體系
我們本著“公開、透明、便于監督”的原則,從人民群眾最為關注、易于產生腐敗的領域、部位、環節入手,緊緊抓住制約權力這個核心,在全市范圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力,并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地,全面推行政務、事務公開。
一是全面推行“陽光政務”,使權力運作達到了規范化、程序化和公開化。截止目前,全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理,審批事項由原來的473項減少到380項,取消、下放、降格的幅度達到20%,實行一站式辦公、全方位服務,簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題,在全市33所中小學實行了校務公開,在規定的時限和范圍內,將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開,增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權,實行了鎮務公開,各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項,利用鎮務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向群眾公開,把行政行為和權力的行使置于制度規范和人民群眾的監督之下;為切實保障農民群眾切身利益,實行了村務公開,在全市34個行政村新建了村委會辦公室,并在醒目的位置設立了公開欄,將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區居民上訪,反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題,實行了社區公開,在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開,確保群眾對社區事務的知情權和監督權,上訪事件明顯減少,多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題,在全市實行了評議政行風公開,將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施,向社會公布,促進了部門和行業作風的好轉。
此外,我們還不斷拓展領域,擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時,各部門和單位還將本單位的
年度工作計劃
及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”,不但增強了工作透明度,加強了對權力運行的監督制約,而且極大方便了群眾辦事,對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。二是著力落實監督措施,從源頭上預防和治理腐敗
為了保證懲防體系建設落實到實處,從市級領導做起,制定下發了《關于加強對市級黨政領導干部監督的若干規定》,對市級領導干部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設,要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結,發現問題,及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查,對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評,并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規定,搞“暗箱操作”、假公開,只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題,只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位,主要領導在新聞媒體公開檢討,并視情節追究黨政紀責任,對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分,情節嚴重的,予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設,制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》,從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部),向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室),向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作,各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細,監督最直接的優勢,已立案18件,結案15件,處分15人。實踐證明,向市直部門派駐(出)紀檢監察機構并實行統一管理,符合當前反腐倡廉工作實際,各派駐紀檢組和紀工委積極探索,大膽實踐,初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑,對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作,促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時,充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾和新聞媒體的監督作用,通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式,加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督,促使改進工作。目前,我市的懲防體系建設已形成完整體系,起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊,并在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步,我們將加大力度,狠抓落實,使制度體系不是形式,不走過場,逐級落實,扎實推進。
二、認真落實黨風廉政建設責任制,領導干部廉潔自律工作不斷深化
1、強化了責任分工。制定下發了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》,對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解,成立了7個領導小組、10個工作協調組,建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工,將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位,進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實,一級抓一級,一級對一級負責。
32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話,使新任干部及時受到廉潔從政教育,增強了抵御侵蝕的能力。
三、扎實推進糾風工作,群眾反映的突出問題得到初步解決
人,亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。
2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規范了醫藥市場秩序,在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度,擴大了集中采購藥品的范圍,增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配制制劑、醫療器械經營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作,查處涉藥案件61件,處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種,貨值金額22.82萬元,取締無照經營業戶10戶,涉案值萬元以上的大案5起。
3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度,通過開展專項檢查、執法監察等多種方式,使農民負擔進一步減輕,共減免農業稅及附加238萬元,增加農民政策性收入173萬元,受理拖欠農民工工資案件14起,為農民工追回工資71.75萬元。
4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署,今年的行評工作實行“統一組織,統一時間,分級負責、市、鎮聯動,年初承諾,日常評議,年終調查、分類排序的方法,對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評,發出調查問卷6500份,并于七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪,通過行評,群眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風,服務態度明顯好轉,辦事效率明顯提高;干部職工的精神面貌明顯改變,工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢,徇私枉法,吃拿卡要,作風粗暴,工作拖拉和收費“三亂”等問題。
四、查案工作保持良好勢頭,維護了黨政紀的嚴肅性
一年來,我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓,突出重點,精心組織,強化措施,加大力度。
一是認真落實查案工作責任制,實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢干部頭上,進一步增強了查辦案件的責任意識。
二是強化領導,靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報,研究分析查案形勢,提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥,直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線,靠前指揮協調,與辦案人員一道分析案情,及時解決在查案中遇到的疑難問題,確保了查案工作的順利進行。
三是堅持主動出擊,挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。
四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式,進一步發揮基層紀檢監察干部查案工作的積極性。
五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議,與有關部門和單位及時溝通情況,密切配合,確保了查案工作的良好態勢。
件,平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件,糾正使用法規條規不當案件3件,防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。
五、加大綜合整治力度,軟環境建設取得階段性成果
組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾,自覺接受社會監督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動,進一步轉變了工作作風,提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查,清理和查處了不規范和亂收費行為,減輕了企業和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員,進一步強化了對軟環境建設的監督,較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件,維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體,全面加強服務型機關建設,增強了權力運作透明度,提高了工作效率,改善了服務質量。由于增強了工作透明度,權力得到了有效的監督和制約,提高了行政效率,改善了服務質量,良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月,全市共吸引外商投資3.8億元,招商引資項目43項,有89戶企業入駐開發區,實際到位資金2億元,實現國內生產總值62.29億元,同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元,同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元,同比增長8%。
六、積極開展執法監察,確保依法行政、政令暢通
一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查,查出老齡委等單位無依據收費7000余元,進行了收繳。
二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組,以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查,共檢查單位和場所2745家,發現火災隱患2657項,整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限,并請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。
三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查,通過檢查,共梳理5大類56條問題,按照國家有關法律法規,視情節輕重,分別做出整改通知,限期改正,通報批評,暫停撥付資金,暫停項目建設,暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中,立案查處了一起國債項目違紀案件。
四是開展了征用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市征用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查,促進了征地補償工作的開展,杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。
七、深入開展勤政廉政教育,增強了黨員干部拒腐防變能力
一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上干部和市屬重點企業黨員領導干部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關于兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上干部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班,共有2922名黨員干部參加了培訓。
二是開展“公仆”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分干部特權意識、唯權意識較濃現象,從破除“官本位”意識入手,教育干部正確看待手中的權力,做真正的“公仆”。市房產局在廣大黨員干部中開展“如何對待權力,增強服務意識”的主體教育活動,工作效率明顯提高。
四是開展示范警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型,弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑云等反面事例,以案說法,警鐘長鳴,防微杜漸。先后召開了兩次全市黨員干部警示教育大會,開展了不同形式的警示教育活動,收到較好成效。
五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體,開辟反腐倡廉專欄,印發廉潔自律手冊,制發機關干部工作“十不準”,把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸,使崇廉尚廉成為一種社會風尚。
總之,20xx年,我們按照上級紀委的總體部署,結合我市實際,積極進取,扎實工作,努力開創紀檢工作新局面,取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足:一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善,特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡,一些工作還不夠細;二是一些領導干部對反腐倡廉工作的認識不足,存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制,在鞏固成果的基礎上,進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察干部隊伍的素質有待提高等。今后,我們要認真研究分析這些問題,在工作中努力加以解決。
紀檢委員年度工作計劃篇七
20xx年以黨的精神為指導,以確保社會穩定為重點,堅持群眾工作統攬信訪工作,不斷探索工作新機制,突出抓五個重點:即抓基礎著力提升工作效能、抓排查著力預防矛盾、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導著力緩解矛盾、抓結果著力解決矛盾,努力創造更加和諧穩定的社會環境,促進街道經濟又好又快的發展。
一、主要措施
1、進一步夯實基礎,著力提高信訪工作水平,一是進一步暢通信訪渠道,按照區信訪聯席辦的統一部署,組織開展好各種活動,除每周黨政領導接訪外,增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領導接訪日,建立黨政領導接訪臺帳,加強信息溝通,使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,減少和避免群眾多頭信訪,各社區和綜治信訪維穩成員單位在重要敏感時期,實行24小時值班制度,每天必須安排一名領導專門負責信訪接訪,努力把信訪問題解決在社區和萌芽狀態;二是不斷提高信訪事項的辦理效率,進一步健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項工作的具體制度,確保群眾的利益訴求得到及時有效處理,不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進一步強化基層工作,按照“屬地管理,分級負責”的原則,在各社區開展矛盾糾紛大排查,對排查出的不安定因素,逐一建立滾動臺帳,并嚴格執行日報告,零報告制度,組織召開社區和部門聯席會議,交辦信訪案件,明確工作責任、明確化解時限、明確穩定措施,并實行領導包案制。
2、進一步創新工作方法,著力解決信訪難題。一是不斷完善部門之間與轄區單位之間的協調聯動機制,不斷完善信訪工作格局,推動從源頭上解決信訪難題;二是大力引導上訪群眾依法解決信訪矛盾,切實發揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息,努力服務領導決策,通過對信訪信息的研判,掌握政策的落實情況以及社會矛盾的苗頭性動向和預警信息,提出改進工作方法,充分發揮信訪工作的作用。
3、進一步加大調處力度,著力抓好事要解決。一是強化初信、初訪的辦理,抓好初信、初訪的立案率和解決率,避免小事拖大;二是進一步做好重信重訪專項治理,對重信重訪案件進行全面清理,深入審核分析案情,把解決信訪訴求與解決生活困難,做好思想工作和依法處理結合起來,實行因案施策,對癥下藥;三是加大解決突出問題的調處力度,著力解決勞動就業、涉軍、涉訴、社保、醫保、企業改制等民生熱點反映強烈的問題,凡訴求合理,符合政策的不打折扣,切實把信訪突出問題解決在基層。
四、進一步加大穩控工作力度,著力維護重要敏感時期的信訪穩定。一是抓重點穩控,對排查出的不穩定因素全部逐人落實穩控措施,對訴求合理的解決到位,對要求過高的教育到位,對無理糾纏的穩定到位,對觸犯法律的處置到位,做到24小時不失控;二是強化應急處理按照發現得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求,進一步完善應急預案,全力做好到區、市、赴省進京非正常上訪的處置工作,確保在第一時間做好接訪勸返工作。
六、圍繞辦事處的重點工作,做好信訪維穩工作
1、蒸水南堤(二期)風光帶;2、西合路;3、小區提質改造。
2、積極完成上級黨委、機關部門交辦的其他工作任務。
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