“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全督查工作 鐵路安全之星評選方案優選篇一

根據市安委會辦公室《關于印發20____年____市“安全生產月”和“安全生產____行”活動方案的通知》(黃安辦〔20____〕21號)文件要求，為進一步強化安全生產宣傳工作，現結合我縣實際，制定以下方案。

一、指導思想和目標

按照縣委縣政府關于安全生產工作決策部署，突出“生命至上、安全發展”主題，圍繞推進安全生產“鑄安”行動常態化實效化和“六項機制”制度化規范化，聚焦改革發展，深入宣傳落實責任、防控風險、整治隱患、嚴格執法、科技強安等安全生產重點工作及安全知識，提升公眾安全素質，增強全民應急意識，提高防災減災救災能力，進一步有效防范一般事故、堅決遏制較大以上安全事故，為加快建設現代化國際鄉村旅游綜合示范區提供更加堅實的安全保障。

二、全縣“安全生產月”活動主要內容

各鄉鎮、各部門、各單位要充分認識“安全生產月”和“安全生產黟縣行”活動的重大意義，加強組織領導，認真組織開展具有針對性、影響力、穿透力的宣教活動，提高全社會安全生產意識和應急處置能力。

全縣“安全生產月”活動于20____年6月在各鄉鎮、各行業領域、各有關企事業單位開展。

(二)認真開展全國安全宣傳咨詢日活動。6月16日，縣安委會辦公室在街心公園設主會場開展宣傳咨詢日活動，縣安委會有關成員單位及有關重點企業參加主會場活動，面對面解答群眾關心的安全生產問題，并通過發放宣傳品、舉辦展覽展示、開展體驗性活動等，通俗易懂地向企業職工和社會公眾宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、安全專業知識、職業健康知識、應急處置常識以及遇險遇災的自救互救方法等。各鄉鎮設分會場同步開展相關活動，鼓勵縣安委會成員單位以外的部門參加咨詢日活動。

(四)廣泛開展典型經驗觀摩活動。安全生產監督管理職責的部門要層層動員企業負責人和安全管理人員赴安全生產成效突出的優秀標桿企業現場觀摩，借鑒其安全文化建設、安全生產標準化建設、落實企業主體責任、構建雙重預防機制、防范遏制重特大事故等方面積累的經驗做法，對標看齊，示范帶動，不斷提高企業安全生產工作水平。

(五)全面開展新聞媒體宣傳活動。充分發揮主流媒體宣傳作用，大力宣傳關于安全生產的重要思想，黨和政府保護人民群眾生命財產安全的堅強決心、重大舉措和顯著成效，以及安全生產領域改革創新的任務要求，進一步提振信心、凝心聚力，全力匯聚推進安全發展的強大力量。

安全督查工作 鐵路安全之星評選方案優選篇二

為進一步加強教師職業道德建設，提高教師的職業道德水平和專業發展能力，促進師德建設的制度化、規范化、特色化，根據市教育局《關于開展中小學師德標兵評選活動的通知》，結合我校實際，特制定驛馬力農小學師德標兵評選方案。

本校在職在崗、工作滿3年以上的教職工。

1、政治堅定，忠誠教育。政治立場堅定、方向明確，擁護黨的領導；積極貫徹國家教育方針和政策，熱愛教師職業；自覺履行教書育人的神圣職責，有強烈的職業使命感。適時對學生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。

2、愛崗敬業，樂于奉獻。有強烈的責任感和事業心，工作中能顧全大局，任勞任怨，不計較個人得失；為人師表，堅守高尚情操，以身作則，樂于助人，尊重學生，作風正派。

3、鉆研業務，成績突出。積極進行課程與教學改革，積極參加教科研活動，積極投身到“課堂教學改革”活動中，教育教學質量高，教書育人、管理育人、服務育人成績突出。

4、同事認可，學生喜愛。模范執行《中小學教師職業道德規范》，依法履行崗位職責，自覺規范思想行為和職業行為，熱愛學生，保護學生合法權益，平等公正地對待每一位學生，學生、家長、同事滿意度高。

5、有真實典型的事跡和鮮活的教育經驗，并具有一定的社會影響。

6、從教滿3年，擔任班主任、少先隊輔導員等工作2學年以上，并至少有一次被評為校級優秀班主任等獎項。

有下列情況之一者，“一票否決”，不得參加評選：

1、有體罰或變相體罰學生行為；

2、向學生或家長索要或變相索要財物；向學生推銷教輔資料；

3、參加賭博、邪教、封建迷信等活動；

4．向學生傳播不良思想或信息，誤導學生。

對照評選條件，個人自行申報，學校進行推薦，考核小組組織評議，推選一名。

1．高度重視，加強領導。領導小組，組織、協調本次評選工作，充分發揚民主，把真正受學生歡迎、師德高尚的優秀教師選拔出來，要特別注重評選工作的過程性和教育性。

2.評選要嚴格對照評選標準，規范流程。

3．評選工作要向一線教師傾斜、向長期擔任班主任的教師傾斜。

安全督查工作 鐵路安全之星評選方案優選篇三

潘亮同志是我校優秀的青年骨干教師。他自任教以來，認真貫徹執行黨的教育方針和政策。忠于職守，嚴謹治學，工作勤勤懇懇，任勞任怨。刻苦鉆研教材教法，積極參加校本培訓，不斷提高自己的教學能力和思想道德素養。并在德、能、勤、績各方面都起到了模范帶頭作用，受到全校師生的一致稱贊。先后被定西市教育局評為定西市“骨干教師”、定西市“電化教育先進個人”、被定西市委、市政府評為“全區科普先進個人”。

一、加強學習，提高自身的思想素質

以“三個代表”重要思想，黨的十七大會議精神為指針，深入學習領悟科學發展觀內涵，具有堅定的共產主義理想，忠誠、熱愛黨的教育事業，堅決執行黨的路線方針和政策。重視學生德育教育，在學校教學改革浪潮中勇于爭先，做出貢獻，在青年教師中有一定影響力。他對待工作勤奮認真，一絲不茍，樂于奉獻，贏得了家長普遍尊重和贊譽。

二、潛心教學，提高課堂教學質量

中與學生代表定西市參賽，受到教育廳的表彰。

三、以研帶教，促進課堂教學的有效性

在認真抓好教育教學的同時，他深刻領會《課程標準》的新精神、新理念。全面實施素質教育，并積極參加教研活動。不斷總結教學經驗，并撰寫教學論文，經過努力，他所寫的論文《信息技術與開放式教學》發表于《定西教育》。《如何輔導學生進行機器人活動》在《神州》雜志上發表。信息技術課《運動軌跡動畫》在全省信息技術課堂教學中獲一等獎。為我校實施素質教育的開展，起到了積極的推動作用。

四、以興趣為主導，培養學生的創造性

在綜合實踐課的教學中，他挑選對信息技術有特長的同學于2007年組建了臨洮縣第一實驗小學機器人代表隊。在開展活動的五年中，他認真指導學生學習，培養學生的創新能力，學校機器人代表隊連續五年在全省機器人大賽中獲一等獎，在全國比賽中獲二、三等獎。他本人也被教育廳授于機器人“優秀教練員”榮譽稱號。

在努力抓好教育教學各項工作的同時，他還積極主動地參加學校建設。他年輕力壯，臟活重活總是搶著干。樣樣工作走在前。學校里不論是修理門窗、桌椅，還是修剪花草樹木，還是清掃垃圾等，無不流下他的汗水。只要學校有勞動，他都會積極主動地去參加，不怕臟、不怕累。即使是占用節假日，他也毫無怨言，從不計較個人得失，因此，受到廣大師生的一致好評。

在農遠工程建設中，潘亮同志更是一馬當先，為了掌握好微機的操作技術，他廢寢忘食、刻苦鉆研，廣泛查閱資料。通過努力，他已經能夠熟練地掌握微機的操作技能，為我校的農遠工程建設做出了很大的貢獻。

安全督查工作 鐵路安全之星評選方案優選篇四

米東熱電廠2013年度先進評選表彰工作

實施方案

各部門、各支部：

為了全面總結今年以來各項工作，表彰先進，樹立典型，充分發揮先進典型的引導示范作用，營造奮勇爭先、積極向上的工作氛圍，結合“創先爭優”活動，我廠擬組織開展2013年度先進評選表彰工作。

一、評選名額

本年度共評選表彰先進集體（部門）8個，其中：先進部門3個，先進班組5個。

“十大”類標兵：安全生產標兵1名，技術革新標兵1名，民族團結標兵1名，管理創新標兵1名，愛崗敬業標兵1名，增收節支標兵1名，班組建設標兵1名，文化建設標兵1名，后勤保障標兵1名，文明健康標兵1名。

先進外委單位（項目部）1個，優秀外委（含勞務派遣單位的）員工20名。

二、評選范圍

先進集體（部門）、先進外委單位評選范圍：各部門、外委及勞務派遣單位。

“十大”類標兵、優秀外委員工評選范圍：米東熱電廠

2012年12月31日以前在冊的正式職工和外委、勞務派遣人員。

三、組織機構

成立米東熱電廠先進評選表彰工作領導小組（以下稱電廠評先領導小組）。

組 長：陳生斌、苗俊明

成 員：孫雙周、黃偉崗、樊建林、劉曉明、呂 劍、董巖峰，各部門、各黨支部負責人及黨群工作部有關人員。

四、評選條件

（一）先進集體（部門、班組）評選條件

1、部門（班組）負責人廉潔勤政，有戰斗力、凝聚力和創造力，工作思路清晰，求真務實，嚴于律已，注重部門（班組）建設。員工思想進步，遵法守紀，工作積極，奉獻精神強。內部團結協作精神強，員工工作敬業，工作目標完成率在95%以上。

2、管理水平得到進一步提升。管理機制健全，制度完善，措施到位，公開透明，無違法違紀現象和責任事故發生。能緊密圍繞中心工作，超前謀劃，積極探索創新管理方法。工作精嚴細實，工作效率高。服務生產建設一線意識強，團結協作精神強。在引進吸收先進管理方法和先進技術等方面取得顯著成效。

3、部門（班組）全年向電廠提出并被采納的合理化建議不少于2條。

4、組織協調能力較強，在公司等上級文件精神的傳達、人力資源管理、企業文化建設（員工投稿等）方面均能起到模范作用。

5、按要求完成部門年度運營綱要。

6、月度考核評比中均名列前茅。

（二）“十大”類標兵評選條件

熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的方針政策。嚴格遵守黨紀國法、公司及電廠的各項規章制度，無違法違紀行為。個人年度工作中無“三違”現象，個人未發生二類障礙及以上不安全事件。廉潔奉公，為人正派，在職工群眾中有較高威信。一年內未發生否決指標責任事故。

1、安全生產標兵評選條件

（1）熟悉本職工作所涉及的安全生產相關規章制度、安全操作規程、作業標準和技術規范，能夠在安全管理或實踐工作中認真執行，在安全生產活動中取得優異成績。

（2）認真履行安全生產職責，安全生產管理工作成績突出，對保證安全生產做出突出貢獻。

（3）積極參加安全隱患排查與治理等活動，在各項活動中表現突出。

（4）結合本職工作，堅持理論學習，為推進安全生產工作提出很好的意見或建議。

（5）積極撰寫安全生產論文，年度內有

安全督查工作 鐵路安全之星評選方案優選篇五

一、評選條件：在公司工作滿6個月以上的員工，且無曠工行為的；全年無違規、違紀記錄的；服從公司管理，表現良好，工作積極上進的員工。

二、評選依據：具有良好的思想品德與敬業精神；遵守公司的各項管理制度和勞動紀律；忠于公司，熱愛自己的工作崗位；嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識和技能；善于溝通，樂于助人，受其他員工的尊重與信賴。

三、評選項目及名額：先進班組2組；優秀員工：客服部2名；維修部1名；保安部2名；保潔綠化2名；綜合辦公1名。

四、評選辦法：先進班組的評選由公司領導、各部門負責人組成的評選小組評選；優秀員工評選，由各部門進行民主、投票產生，名單報到人事部，由公司領導對該員工進行綜合評定，會議審批。符合公司優秀員工標準的在公告欄上公布。

五、活動時間：2014年1月10日前評選活動結束。

六、表彰與獎勵：先進員工在公司2013年的年終總結大會上給予表彰；向被評選2013優秀員工、先進班組頒發榮譽證書。

七、獎勵標準為：先進集體：500元；優秀員工：200元。

八、評選的組織實施工作由人事部負責。

河南亞太物業管理有限公司2013年12月18日

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