總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
基建后勤處年終總結(jié)篇一
(一)加強黨員思想建設(shè),落實黨員“三會一課”制度。
1、加強學習型黨組織建設(shè),組織黨員干部職工學習^v^^v^重要講話、十九屆五中全會、中國黨史、學校布置的各項學習任務。
2、認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度(后勤支部目前只有支部黨員大會、支委會、黨課)。圍繞學校重點工作把政治學習和業(yè)務需求結(jié)合起來,以理論學習促進后勤工作,以工作業(yè)績檢驗理論學習成效。
3、嘗試黨建創(chuàng)新,圍繞后勤服務教育教學,黨支部在推進和攻堅克難方面走在前列,全面加強后勤文化建設(shè),以水電降能耗為契機,完善制度建設(shè),大力改善基礎(chǔ)設(shè)施,更好服務師生。
(二)加強支部政治建設(shè),站好位,高標準服務。
1、堅持黨的領(lǐng)導核心,強化黨員干部在黨想黨、在黨愛黨、在黨為黨。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、堅持“三亮”(亮身份、亮承諾、亮實績),干部和黨員接受師生監(jiān)督和評議,鞏固廉政成果,堅決杜絕不良行為。
(三)加強黨員組織建設(shè),不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強支部建設(shè),提高“支部五化建設(shè)”。按照上級黨建評定細則,完善資料。發(fā)揮基礎(chǔ)黨支部的政治核心作用,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、每月不定期召開一次黨支部委員會議,組織黨員自學黨史規(guī)定原著。
3、積極開展黨員發(fā)展工作,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
4、做好黨員民主評議工作。
基建后勤處年終總結(jié)篇二
人才的需求主要來自幾個方面,一是業(yè)務的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,提高招聘效率,為公司及時供應人才,才能夠保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘,表面上看是行政部的工作職責之一,但其實,它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。
1、按完成20個億的業(yè)務量計算,各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計各部門人員定員數(shù),保證公司員工的穩(wěn)定性。
2、人才儲備:一是優(yōu)秀實習人員儲備;二是管理人員儲備。為中層管理人員的補充做好準備。
(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求
在人事部確定招聘人員的時候,招聘部門要求具備什么樣的條件,哪些是主要條件,哪些是參考條件,什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,該職位人員目前承擔什么樣的工作,可以在何方向上進一步培養(yǎng),在組織中處于什么樣的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么,才能說,找到的人是不是合乎這個要求,才能夠保證招聘的效果。
(2)及時地信息溝通
用人部門將會對新進員工進行初試和復試的過程,考察基本素質(zhì)以及業(yè)務能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理,提高招聘效率。
(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,主要采取以下招聘方式:
基建后勤處年終總結(jié)篇三
繼續(xù)抓好^v^理論和“三個代表”重要思想的學習,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,深刻理解^v^中央展開保持員先進性教育活動的重大意義,認真抓好全國“兩會”精神、科學發(fā)展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動,并認真落實好學校布置的教職工理論學習內(nèi)容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式,把學習到的理論知識使用到機關(guān)實際工作中去,把黨的執(zhí)政水平建設(shè)體現(xiàn)在學校發(fā)展上、維護安全穩(wěn)定上、落實在思想政治工作上,切實提升機關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。
(一)根據(jù)校黨委的工作安排,下半年展開保持員先進性教育活動。為做好充分準備工作,上半年著重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的了解分析,并做好骨干培訓工作。
(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,進一步增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹^v^中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》、落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,努力提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。
(三)切實增強黨支部班子建設(shè)。堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,大力增強支部班子思想理論建設(shè)。堅持和完善民主集中制,持續(xù)提升支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)增強制度建設(shè),更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。
(四)選好配強支部領(lǐng)導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領(lǐng)導班子,確保黨支部工作的正常展開。持續(xù)創(chuàng)新支部工作方式,在豐富活動內(nèi)容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫,充分發(fā)揮黨支部在學?!叭齻€提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。
(五)大力增強黨員干部隊伍建設(shè)。增大機關(guān)黨員干部教育力度,努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍,充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。
(六)認真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴格按照黨員發(fā)展標準,增強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要認真做好預備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
(七)把服務理念引入機關(guān)黨建工作。緊密聯(lián)系機關(guān)黨員實際,堅持用科學發(fā)展觀教育廣大黨員,以感情、信念、形象來凝聚黨員、展開工作。逐步形成機關(guān)黨委為各支部服務,各支部為黨員服務,黨員為群眾服務的工作鏈條,使機關(guān)黨建工作展開的有聲有色。
三、繼續(xù)推動機關(guān)作風建設(shè),持續(xù)提升機關(guān)管理水平和工作效率
按照校黨委的要求,繼續(xù)推動機關(guān)作風建設(shè),使機關(guān)管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關(guān)效能建設(shè)九項制度,建立起“規(guī)范、高效、反應迅捷”的管理機制,使機關(guān)的日常工作更加科學化、規(guī)范化;二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個環(huán)節(jié),為教學科研提供優(yōu)質(zhì)服務,使基層對機關(guān)工作的滿意率明顯提升;三是以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干出一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績;四是上半年召開機關(guān)作風建設(shè)專題研討會,以進一步提升理解,提升水平;五是進一步優(yōu)化機關(guān)辦公環(huán)境,做好機關(guān)工作人員身份標志工作;六是進一步完善機關(guān)作風工作效率監(jiān)督投訴機制,認真做好調(diào)查核實工作;七是認真總結(jié)機關(guān)作風建設(shè)階段性成果,表彰機關(guān)作風建設(shè)先進單位和先進個人。
進一步健全和完善已有的學習載體,在機關(guān)形成濃厚的學習氛圍,真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創(chuàng)建學習型機關(guān)工作實施細則。各支部要結(jié)合實際,認真規(guī)劃,構(gòu)建機制,整合資源,營造氛圍,大力推動這項工作廣泛展開。在實踐中努力探索、總結(jié)經(jīng)驗,切實把創(chuàng)建學習型機關(guān)工作抓出成效。
基建后勤處年終總結(jié)篇四
20xx年后勤保障處黨總支的工作指導思想:堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神為指導,切實加強黨的建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“崗位廉潔教育”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”提供堅強的組織保證和思想保證。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強黨的建設(shè)
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強黨的思想建設(shè)。深刻理解和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,結(jié)合我校后勤工作實際,注重學習型黨組織建設(shè),認真組織好支部黨員和職工層面上的政治學習,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為后勤保障的具體行動。
2、以培訓、檢查為手段,加強黨的組織建設(shè)。按照?!盎鶎咏M織建設(shè)年”活動的要求,組織開展基層黨支部支委、黨員及入黨積極分子的教育培訓工作;以支部目標管理,促“三會一課”等支部工作正?;⒅贫然玫匕l(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞迎接黨的十八大召開,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“履行崗責創(chuàng)先爭優(yōu),辦師生滿意后勤”的主題實踐活動。組織引導支部和黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務師生員工中奮力創(chuàng)先爭優(yōu),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
3、以行風、效能建設(shè)為抓手,切實加強黨的作風建設(shè)。通過開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀管理站”評比、“美食文化節(jié)”、“宿舍文化建設(shè)月”、“操作技能比賽”等活動,提高業(yè)務技能,激發(fā)工作熱情,以實際行動迎接黨的十八大、學校第二次黨代會的勝利召開和建校110周年、在揚辦學60周年、合并辦學20周年校慶。
二、建立崗位廉潔教育長效機制,努力加強黨風廉政建設(shè)
1、鞏固崗位廉潔教育試點的成果,努力提高黨員干部對廉潔從政、職工對廉潔從業(yè)重要性的認識,做到崗位廉潔教育工作與后勤服務工作同布置、同落實、同檢查。督促各科(室)、中心規(guī)范工作程序,時刻防范風險,有序推進崗位廉潔教育活動的開展。
2、加強黨風廉政教育。組織黨員學習黨風廉政建設(shè)規(guī)定,執(zhí)行“三個一次”的反腐倡廉教育制度,認真抓好廉潔自律各項規(guī)定和工作制度的貫徹落實。注重黨風廉政教育的輻射面和實效性,做到面上教育與重點對象的教育相結(jié)合,經(jīng)常性教育與重要時段的教育相結(jié)合,開展工作與落實黨風廉政各項規(guī)定相結(jié)合,有針對性教育與責任對象個別談心警示相結(jié)合,使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀。
3、健全黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合后勤管理體制的變化,建立橫向到邊,縱向到底,對關(guān)鍵崗位人員延伸的黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò),責任人按照分工與科級以上干部和重點崗位人員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。建立“雙廉卡”制度,做到責任人和責任對象之間,定期匯報和提醒,確保黨風廉政建設(shè)有實效。
4、進一步強化管理隊伍履行“一崗雙責”的意識。通過各種形式,認真組織學習新修訂的《揚州大學黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》,根據(jù)新的考核辦法,認真做好準備,迎接校新一輪黨風廉政建設(shè)責任制專題考核。
三、重視群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、加強對工會、共青團的領(lǐng)導,積極支持群團組織開展寓教于樂、形式多樣的活動。以“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”的建設(shè)理念,加強務實、求真、奉獻、創(chuàng)新的后勤文化建設(shè),活躍職工文化生活,凝聚力量,形成合力,更好地為教學科研和師生員工生活服務。
2、密切黨群、干群關(guān)系,切實關(guān)心職工生活,努力幫扶困難家庭。
3、加強與黨外人士的聯(lián)系,定期向黨外人士通報工作,聽取意見。
四、重視安全穩(wěn)定工作,落實崗位安全責任制
1、進一步落實安全工作責任制,樹立“安全第一”的思想。健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善處內(nèi)相關(guān)應急預案,把安全教育,安全責任落實到每個崗位,確保政治安全、經(jīng)濟安全、工作安全、生活安全,積極創(chuàng)建“平安后勤”。
2、推行責任追究制。層層簽訂安全責任書,強化安全意識,細化安全措施,落實安全責任,實行安全責任事故一票否決和相關(guān)責任追究。
xx后勤保障處總支部委員會
二〇xx年xx月xx日
后勤保障處黨總支20xx年主要工作分解表
基建后勤處年終總結(jié)篇五
堅持^v^以人為本,服務育人^v^的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、工作重點:
1、做好學校后勤安全工作。
2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。
3、做好寄宿生管理工作。
4、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
5、加速學?;üぷ?、食堂、球場。
三、工作措施:
更新觀念,增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
精打細算,嚴格財務管理
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。
物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的^v^育人^v^功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
長抓不懈,提高安全防患意識
1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
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