總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

基建后勤處年終總結(jié)篇一

(一)加強黨員思想建設(shè)，落實黨員“三會一課”制度。

1、加強學習型黨組織建設(shè)，組織黨員干部職工學習^v^^v^重要講話、十九屆五中全會、中國黨史、學校布置的各項學習任務。

2、認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度(后勤支部目前只有支部黨員大會、支委會、黨課)。圍繞學校重點工作把政治學習和業(yè)務需求結(jié)合起來，以理論學習促進后勤工作，以工作業(yè)績檢驗理論學習成效。

3、嘗試黨建創(chuàng)新，圍繞后勤服務教育教學，黨支部在推進和攻堅克難方面走在前列，全面加強后勤文化建設(shè)，以水電降能耗為契機，完善制度建設(shè)，大力改善基礎(chǔ)設(shè)施，更好服務師生。

(二)加強支部政治建設(shè)，站好位，高標準服務。

1、堅持黨的領(lǐng)導核心，強化黨員干部在黨想黨、在黨愛黨、在黨為黨。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、堅持“三亮”(亮身份、亮承諾、亮實績)，干部和黨員接受師生監(jiān)督和評議，鞏固廉政成果，堅決杜絕不良行為。

(三)加強黨員組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強支部建設(shè)，提高“支部五化建設(shè)”。按照上級黨建評定細則，完善資料。發(fā)揮基礎(chǔ)黨支部的政治核心作用，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、每月不定期召開一次黨支部委員會議，組織黨員自學黨史規(guī)定原著。

3、積極開展黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

4、做好黨員民主評議工作。

基建后勤處年終總結(jié)篇二

人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能夠保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘，表面上看是行政部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。

1、按完成20個億的業(yè)務量計算，各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計各部門人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性。

2、人才儲備：一是優(yōu)秀實習人員儲備;二是管理人員儲備。為中層管理人員的補充做好準備。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求

在人事部確定招聘人員的時候，招聘部門要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個要求，才能夠保證招聘的效果。

(2)及時地信息溝通

用人部門將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率。

(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性，主要采取以下招聘方式：

基建后勤處年終總結(jié)篇三

繼續(xù)抓好^v^理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深刻理解^v^中央展開保持員先進性教育活動的重大意義，認真抓好全國“兩會”精神、科學發(fā)展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動，并認真落實好學校布置的教職工理論學習內(nèi)容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識使用到機關(guān)實際工作中去，把黨的執(zhí)政水平建設(shè)體現(xiàn)在學校發(fā)展上、維護安全穩(wěn)定上、落實在思想政治工作上，切實提升機關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。

（一）根據(jù)校黨委的工作安排，下半年展開保持員先進性教育活動。為做好充分準備工作，上半年著重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的了解分析，并做好骨干培訓工作。

（二）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹^v^中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》、落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）切實增強黨支部班子建設(shè)。堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，大力增強支部班子思想理論建設(shè)。堅持和完善民主集中制，持續(xù)提升支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)增強制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。

（四）選好配強支部領(lǐng)導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領(lǐng)導班子，確保黨支部工作的正常展開。持續(xù)創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動內(nèi)容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部在學?！叭齻€提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。

（五）大力增強黨員干部隊伍建設(shè)。增大機關(guān)黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

（六）認真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴格按照黨員發(fā)展標準，增強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要認真做好預備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

（七）把服務理念引入機關(guān)黨建工作。緊密聯(lián)系機關(guān)黨員實際，堅持用科學發(fā)展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、展開工作。逐步形成機關(guān)黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使機關(guān)黨建工作展開的有聲有色。

三、繼續(xù)推動機關(guān)作風建設(shè)，持續(xù)提升機關(guān)管理水平和工作效率

按照校黨委的要求，繼續(xù)推動機關(guān)作風建設(shè)，使機關(guān)管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關(guān)效能建設(shè)九項制度，建立起“規(guī)范、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關(guān)的日常工作更加科學化、規(guī)范化；二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個環(huán)節(jié)，為教學科研提供優(yōu)質(zhì)服務，使基層對機關(guān)工作的滿意率明顯提升；三是以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績；四是上半年召開機關(guān)作風建設(shè)專題研討會，以進一步提升理解，提升水平；五是進一步優(yōu)化機關(guān)辦公環(huán)境，做好機關(guān)工作人員身份標志工作；六是進一步完善機關(guān)作風工作效率監(jiān)督投訴機制，認真做好調(diào)查核實工作；七是認真總結(jié)機關(guān)作風建設(shè)階段性成果，表彰機關(guān)作風建設(shè)先進單位和先進個人。

進一步健全和完善已有的學習載體，在機關(guān)形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創(chuàng)建學習型機關(guān)工作實施細則。各支部要結(jié)合實際，認真規(guī)劃，構(gòu)建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛展開。在實踐中努力探索、總結(jié)經(jīng)驗，切實把創(chuàng)建學習型機關(guān)工作抓出成效。

基建后勤處年終總結(jié)篇四

20xx年后勤保障處黨總支的工作指導思想：堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神為指導，切實加強黨的建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“崗位廉潔教育”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”提供堅強的組織保證和思想保證。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強黨的建設(shè)

1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設(shè)。深刻理解和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，結(jié)合我校后勤工作實際，注重學習型黨組織建設(shè)，認真組織好支部黨員和職工層面上的政治學習，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為后勤保障的具體行動。

2、以培訓、檢查為手段，加強黨的組織建設(shè)。按照?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動的要求，組織開展基層黨支部支委、黨員及入黨積極分子的教育培訓工作;以支部目標管理，促“三會一課”等支部工作正?；⒅贫然玫匕l(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞迎接黨的十八大召開，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“履行崗責創(chuàng)先爭優(yōu)，辦師生滿意后勤”的主題實踐活動。組織引導支部和黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務師生員工中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

3、以行風、效能建設(shè)為抓手，切實加強黨的作風建設(shè)。通過開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀管理站”評比、“美食文化節(jié)”、“宿舍文化建設(shè)月”、“操作技能比賽”等活動，提高業(yè)務技能，激發(fā)工作熱情，以實際行動迎接黨的十八大、學校第二次黨代會的勝利召開和建校110周年、在揚辦學60周年、合并辦學20周年校慶。

二、建立崗位廉潔教育長效機制，努力加強黨風廉政建設(shè)

1、鞏固崗位廉潔教育試點的成果，努力提高黨員干部對廉潔從政、職工對廉潔從業(yè)重要性的認識，做到崗位廉潔教育工作與后勤服務工作同布置、同落實、同檢查。督促各科(室)、中心規(guī)范工作程序，時刻防范風險，有序推進崗位廉潔教育活動的開展。

2、加強黨風廉政教育。組織黨員學習黨風廉政建設(shè)規(guī)定，執(zhí)行“三個一次”的反腐倡廉教育制度，認真抓好廉潔自律各項規(guī)定和工作制度的貫徹落實。注重黨風廉政教育的輻射面和實效性，做到面上教育與重點對象的教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育與重要時段的教育相結(jié)合，開展工作與落實黨風廉政各項規(guī)定相結(jié)合，有針對性教育與責任對象個別談心警示相結(jié)合，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀。

3、健全黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合后勤管理體制的變化，建立橫向到邊，縱向到底，對關(guān)鍵崗位人員延伸的黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)，責任人按照分工與科級以上干部和重點崗位人員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。建立“雙廉卡”制度，做到責任人和責任對象之間，定期匯報和提醒，確保黨風廉政建設(shè)有實效。

4、進一步強化管理隊伍履行“一崗雙責”的意識。通過各種形式，認真組織學習新修訂的《揚州大學黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，根據(jù)新的考核辦法，認真做好準備，迎接校新一輪黨風廉政建設(shè)責任制專題考核。

三、重視群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、加強對工會、共青團的領(lǐng)導，積極支持群團組織開展寓教于樂、形式多樣的活動。以“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”的建設(shè)理念，加強務實、求真、奉獻、創(chuàng)新的后勤文化建設(shè)，活躍職工文化生活，凝聚力量，形成合力，更好地為教學科研和師生員工生活服務。

2、密切黨群、干群關(guān)系，切實關(guān)心職工生活，努力幫扶困難家庭。

3、加強與黨外人士的聯(lián)系，定期向黨外人士通報工作，聽取意見。

四、重視安全穩(wěn)定工作，落實崗位安全責任制

1、進一步落實安全工作責任制，樹立“安全第一”的思想。健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善處內(nèi)相關(guān)應急預案，把安全教育，安全責任落實到每個崗位，確保政治安全、經(jīng)濟安全、工作安全、生活安全，積極創(chuàng)建“平安后勤”。

2、推行責任追究制。層層簽訂安全責任書，強化安全意識，細化安全措施，落實安全責任，實行安全責任事故一票否決和相關(guān)責任追究。

xx后勤保障處總支部委員會

二〇xx年xx月xx日

后勤保障處黨總支20xx年主要工作分解表

基建后勤處年終總結(jié)篇五

堅持^v^以人為本，服務育人^v^的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、工作重點：

1、做好學校后勤安全工作。

2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

3、做好寄宿生管理工作。

4、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。

5、加速學?；üぷ?、食堂、球場。

三、工作措施：

更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

精打細算，嚴格財務管理

1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的^v^育人^v^功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

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