方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

滄浪區企業團建活動方案篇一

在如今社會的發展進程中，競爭日益顯著，不想被“狼”吃掉，就要學會與狼共舞。要與狼共舞，先要學會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學習狼的精神。一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環境和資源條件下求生存和求發展的手段，是一種主動奉行優勝劣汰的危機意識!

1、發揚“狼貪精神”對工作和事業孜孜不倦地追求。

2、發揚“狼殘精神”對事業中的困難，毫不留情地攻克。

3、發揚“狼野精神”突發野勁，在事業的道路上奮力拼搏。

4、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的過程中，對一切困難決不妥協，努力克服。

5、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。

6、發揚“狼紀精神”加強組織紀律性，為事業的成功奠定基礎。

7、發揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業上，而不是用在旁門左道上。

8、發揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業要無私奉獻。

9、發揚“狼性團隊精神”互助合作，配合協調，團結一致，奪取事業勝利。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協同工作，解決問題達到共同的目標。

1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標，都朝著這個目標努力，做出自己的貢獻。

2、團隊成員中大家相互依賴，相互協助，相互學習，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。

3、團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。

4、團隊成員的工作責任心。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責內的工作。幫助其他成員達成目標。自覺遵守團隊的規則。支持和維護團隊的目標。

三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。

1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。

2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內部成員無間隙的溝通交流。

3、有效的培訓。在團隊成員在業務能力或者專業知識上遇到瓶頸。組織相應對的培訓，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標。

4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學習表現的。對團隊中優秀成員安排分享時間。傳播成功經驗。

滄浪區企業團建活動方案篇二

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，全面落實團十五大和團十五屆三中全會的工作部署，緊密結合企業、機關事業單位和青年企業家協會組織的實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，以動員廣大青年職工立足崗位作貢獻為途徑，切實增強青工戰線共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團組織存在的突出問題，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，企業團員活動方案。

二、目標任務

1．增強意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑廣大團員的精神支柱，切實增強政治意識；對團員進行團史團情和團員權利義務教育，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；組織廣大團員學習《團章》，重溫入團誓詞，認真查找自身與團員標準的差距，引導團員在學習和工作中自覺發揮模范帶頭作用，切實增強模范意識。

2．健全組織。把教育活動與加強基層組織建設緊密結合起來。根據青工戰線基層團組織建設面臨的新情況和新問題，調整組織設置，創新團建方式，密切團組織與團員青年的聯系。開展“五四紅旗團委”創建活動，提高基層團建的整體水平。適應建立現代企業制度和企業法人治理結構的要求，探索公寓建團、社區建團、跨企業建團、生產線建團等組織設置模式。廣泛建立企業青年工作委員會和青年攻關協會、科技協會等青年社團，擴大團的工作覆蓋面，延長團的工作手臂。以各級青年就業服務中心為依托，建立符合下崗失業團員實際的團的組織機構。

3．活躍工作。以服務改革發展穩定大局、服務青年成長發展為宗旨，強力推進中國青年創業行動、青工技能振興計劃、青年創新創效和青年文明號等各項主題活動，進一步做好青年企業家協會工作，努力開創全團青工工作新局面，團結帶領廣大青年職工為全面建設小康社會作貢獻。

三、總體安排

教育活動分為三個階段進行。

（一）宣傳動員階段（9月至10月下旬）

1．下發通知，對青工戰線團員意識主題教育進行具體部署。

2．做好宣傳發動工作。組織青工戰線團干部深入企業、機關事業單位、青年企業家協會會員單位，開展調查研究，爭取黨政領導支持，加強對基層的工作指導，規劃方案《企業團員活動方案》。

3．建立定點聯系制度。團中央青工部確定遼寧阜新橡膠集團公司、首鋼總公司、中國第一汽車集團公司、江南造船（集團）有限公司、萬象集團、中國石化集團茂名石油化工公司等單位為團員意識主題教育的聯系點，青工戰線團組織也要層層設立工作聯系點，深入聯系點檢查指導教育活動，幫助聯系點解決實際問題。

4．加強督導檢查。建立考核標準，一級抓一級，加強對基層工作的檢查督導。團中央青工部將對全國青工技能振興計劃400家試點企業進行重點檢查督導。

（二）學習教育階段（11月份）

1．開展“學理論知團情”主題學習活動。通過組織個人自學、舉辦培訓班、專題講座和上團課等方式，引導團員青年深入了解以“三個代表”重要思想為主要內容的科學理論和以團章為主要內容的團史團情。

2．開展“新時期企業團員標準”大討論。通過召開研討會、舉辦論壇等方式，圍繞時代發展對青年職工的要求、青年職工學習努力的方向、如何發揮團員青年的模范作用等主題，廣泛開展討論，提高團員青年對團員標準的認識。

3．加強對企業團員青年的教育引導。深入開展青年創新創效活動，組織企業團員青年積極投身創新實踐，為促進企業科技進步、提高企業競爭力作貢獻，用實際行動體現團員青年的先進性。深化青工技能振興計劃，引導企業團員青年立足本職，苦練技能，學習提高，爭做高技能人才。團中央青工部將舉辦全國優秀青年技能人才頒獎典禮、舉辦“2005年中國青工技能月”活動、評選首屆“中國十大杰出青年技師”，以加強對企業團員青年的引導。

4．發揮青年文明號創建集體在活動中的示范帶動作用。動員青年文明號活動組織管理部門和青年文明號集體緊扣團員意識主題教育，廣泛開展“青年文明號文化節”、青年文明號辯論賽、征文比賽、知識競賽等活動，把團員意識主題教育融入青年文明號創建的過程中。要求青年文明號集體成員佩帶團徽上崗，并將其作為青年文明號評選考核的重要標準。

5．開展“新時代新風采”六個一主題教育。組織青工戰線每一名團員上一次團課、學一遍團章、讀一本學習輔導材料、寫一篇學習心得、參加一次討論活動、過一次民主生活。

（三）總結提高階段（12月份）

1．廣泛征集意見。下發征求意見表，向青工戰線團員青年征求意見，切實了解掌握他們的服務需求。

2．開展結對幫扶。深入開展“真情助困進萬家”活動，向困難企業青年職工、下崗失業青年送溫暖。要求青工戰線每個團委與一名下崗失業青年結對，提供就業援助，幫助他們盡快實現就業創業。

3．建立長效機制。根據團員青年的意見，完善工作內容，改進工作方式，建立工作制度，形成主題教育的長效機制。

四、活動要求

1．高度重視。青工戰線各級團組織要充分認識此項工作的重要性和必要性，統一思想，提高認識，將其作為當前頭等大事來抓。

2．精心組織。要及時了解掌握基層開展增強團員意識主題教育的情況和團員青年的思想動態，根據不同地域、不同行業的實際，確定具體的實施方案和工作安排。鼓勵和支持各地從實際出發，大膽創新。

3．加強宣傳。要充分運用團屬輿論陣地和各種新聞媒體，大力宣傳增強團員意識主題教育的重要意義，充分調動廣大團員青年參與活動的主動性和積極性，為活動開展創造良好的輿論氛圍。注意選樹典型，用先進典型教育引導廣大團員青年。

滄浪區企業團建活動方案篇三

房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

1、活動地點：****大酒店

2、活動時間：20xx—5—7晚7：00

1、團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演（即興地表演）。

2、鄂爾多斯之夜活動

（準備工作要明確分工，責任到人）

1、歡迎儀式：（涼菜已經起）

問題：以什么方式迎接董事長入場？

嘉賓（各部辦、公司領導）的預先邀請，及領導座次安排。

2、主持人開場白：

問題：主持人的'選定。

表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）

房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式？

3、請張總講話。

問題：發言稿的編寫與修改。

4、邀請董事長致辭。（共同舉杯）

5、宣布晚宴開始。

滄浪區企業團建活動方案篇四

20xx年11月1日（具體時間暫定為：9：3017：00）。

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放松心情，勇攀高峰。

業務部及行政部。

公司所有員工。

活動總指揮：________；

監督：________；

后勤服務與記分：________；

安全與紀律：________；

游戲主持人：________；

后勤保障：________；

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

拓展活動行程安排表。

（一）拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、拓展競賽評分標準

任務1（15分）：跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分（判定標準為手機號能撥通并與人對話（采用揚聲器方式撥打），說聲謝謝?。?/p>

任務2（15分）：跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分（判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡）。

滄浪區企業團建活動方案篇五

3月5日是全國學雷鋒日。開展學習雷鋒活動，對全面深入貫徹“三個代表”重要思想，切實加強青年學生的思想道德建設，幫助青年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，具有十分重要的意義。根據上級有關文件精神和學校的具體情況，經研究決定，3月份作為全校的學雷鋒活動月，在這一個月里，組織廣大師生集中開展“學雷鋒做好七個一”活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為習慣的形成，進一步推動我校的精神文明建設，為創建文明學校作出自己應有的貢獻。

二、活動內容

1、一次關于雷鋒生平事跡的宣傳、橫幅

團總支于第4周做好一次關于雷鋒生平事跡的展板宣傳，在校園里懸掛“向雷鋒學習”宣傳標語。

2、一次以“今天我是活雷鋒”為主題的社區志愿者服務活動

在3月，發動各支部利用雙休日在社區開展防火禁賭、毒等宣傳，以及以潔美鄉村保護母親河為主題的河道垃圾清理活動。

3、一次以“百名團員學雷鋒”為主題的大型潔美臨岐

3月4日，由團總支組織初一、初二年級100名共青團員，利用課余時間，對臨岐鎮外側河道進行一次集中垃圾清理活動。以實際行動向雷鋒學習。

4、一份以“向雷鋒學習”為主題的手抄報

初一初二年級各班在第4周完成上交2份優秀手抄報，主題為“向雷鋒學習”。手抄報用紙請于2月22日到嚴密老師處領取，3月1日前交嚴密老師處，由團總支統一組織評選。

5、一期以“向雷鋒學習”為主題的黑板報

本學期第2期黑板報的主題為“向雷鋒學習”，檢查評選時間為3月1日下午作業整理課。

6、一篇以“留住心中的感動”為主題的征文

結合假期志愿者活動，在初一初二年級開展以“留住心中的感動”為主題的征文活動。征文要求800字以內，內容要求真實反映發生在身邊的讓自己感動的一個人或一件事。各班推薦兩篇優秀作品，要求用統一的作文稿紙抄寫，字跡端正，并于3月4日(周日)前上交至葉曉軍老師處。

7、一堂以“今天我是雷鋒”為主題的班團課

第4周各班的班團課主題定為“今天我是雷鋒”，由團支部負責組織同學學習雷鋒的生平故事，并發出“向雷鋒學習”從我做起的倡議。班團課要求有課堂記錄。

8、對在“學雷鋒日”中表現突出的同學，校團總支將統一進行表彰。

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