時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇一

紀(jì)檢部工作計(jì)劃書（2011年秋期—2012春期）

一、全力做好紀(jì)檢部新一屆的招新工作，我部擬定招收20名大一新生作本學(xué)年部門干事。

二、配合學(xué)院自律部進(jìn)行宿舍常規(guī)紀(jì)律檢查，查寢時(shí)要充分利用學(xué)生會人力資源，加強(qiáng)與兄弟部門之間的合作；除了配合自律部檢查外，我部還對本院宿舍每周不定期的進(jìn)行突擊檢查。

三、定時(shí)檢查出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周學(xué)生會例會前做好總結(jié)。

五、增強(qiáng)部門內(nèi)部交流，整頓內(nèi)部秩序，加強(qiáng)組織管理，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，落實(shí)責(zé)任工作。

六、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點(diǎn)30分一教103。

實(shí)事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

八、紀(jì)檢部將努力做好各項(xiàng)工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期吃

苦耐勞的精神，不怕苦不怕累。在面對工作中出現(xiàn)的不同情況，吸取各方面的意見及建議，及時(shí)改正在工作中的所存在的不足。

紀(jì)檢部

2011/9/23

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇二

作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一，我將在下學(xué)期對學(xué)習(xí)部進(jìn)行一系列的工作調(diào)整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上，下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看，學(xué)習(xí)部本身存在著一些問題，部分時(shí)候出現(xiàn)了工作懶散的情況，內(nèi)部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學(xué)期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

以下就是本部門下學(xué)期具體工作的計(jì)劃安排：

（一）制度規(guī)定

1、對內(nèi)考核：在原先考核制度的前提下稍加改動，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時(shí)表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時(shí)負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時(shí)簽到來考核，嚴(yán)格按照規(guī)定考核，最終以考核結(jié)果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。

2、對各院系學(xué)習(xí)部的考核：依舊按照以前的標(biāo)準(zhǔn)，不作改動。

3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度，院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

（二）日常工作

1、簽到：兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時(shí)到指定地點(diǎn)（一般是辦公室）簽到。依據(jù)慣例（新校區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況自我調(diào)整，但必須上報(bào)部門負(fù)責(zé)人），本部每周三各院系依然按時(shí)簽到，金堂校區(qū)各院系每天按時(shí)簽到。

2、例會：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學(xué)習(xí)部例會，金堂校區(qū)每周三晚上召開例會，我們將及時(shí)將學(xué)院的相關(guān)通知給大家，保證信息及時(shí)傳達(dá)。（除非學(xué)生聯(lián)合會截止工作）

3、工作資料：學(xué)習(xí)部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動、按時(shí)、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地，所以本部學(xué)習(xí)部成員會定時(shí)與新干事會面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動的安排等等，以保證工作順利進(jìn)行。

（三）早自習(xí)與到課率

本部根據(jù)學(xué)工部安排對早自習(xí)進(jìn)行檢查，如果學(xué)工部不要求上早自習(xí)，則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū)，金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對早自習(xí)情況進(jìn)行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時(shí)進(jìn)行檢查，對各班的到課情況進(jìn)行檢查、記錄和匯報(bào)。

（四）特殊活動

1、下學(xué)期伊始，我們的第一個活動就是百科知識競賽，這次活動將在兩校區(qū)同時(shí)開展，主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識，擴(kuò)大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實(shí)施方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開學(xué)做出來。

2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個cq行動—學(xué)生素質(zhì)拓展活動，為了培養(yǎng)學(xué)生會成員的團(tuán)隊(duì)意識及責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)生會各部門成員之間的聯(lián)系，促進(jìn)各部門之間的交流學(xué)習(xí)，啟發(fā)同學(xué)們的潛能，提升同學(xué)們的素質(zhì)，活躍個部門之間的氣氛，讓文理學(xué)院學(xué)生會更加的團(tuán)結(jié)，更好的為同學(xué)服務(wù)，特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。

（五）與金堂新干事的溝通交流

下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進(jìn)行溝通交流，對他們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，促使他們盡快對學(xué)生會的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn)。

在此學(xué)期即將結(jié)束之際，本部門暫作這些預(yù)計(jì)計(jì)劃，希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀，為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計(jì)劃付諸行動，如果有更好地計(jì)劃，我們將行動與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會表現(xiàn)得更為突出，將我們的特色活動辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優(yōu)點(diǎn)繼承下去，我們會繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇三

部門任務(wù)分配

督導(dǎo)部干事比較多，平時(shí)工作的時(shí)候不容易聚在一起，所以更要注重培養(yǎng)部門干事之間的感情。在各種節(jié)日大家可以出來聚聚，出來一起玩耍培養(yǎng)感情，更加增進(jìn)部門的效率。還可以開展自己部門的晚會和素拓活動，可以邀請干事參與策劃。

督導(dǎo)部

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇四

??一、工作目標(biāo)

??以人民為中心，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，將農(nóng)村供水保障作為重中之重，緊盯脫貧縣、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、氟超標(biāo)和苦咸水改水縣以及12314監(jiān)督舉報(bào)服務(wù)平臺受理問題較多、領(lǐng)導(dǎo)指示批示、媒體曝光、各渠道群眾舉報(bào)等需要特別關(guān)注的地區(qū)，重點(diǎn)核查農(nóng)村居民飲水安全狀況、農(nóng)村集中供水工程運(yùn)行管理情況、各渠道反饋問題的處理情況、農(nóng)村飲水安全動態(tài)監(jiān)測工作開展情況等，督促落實(shí)農(nóng)村供水管理“三個責(zé)任”，防止出現(xiàn)區(qū)域規(guī)模性停水?dāng)嗨驀?yán)重水質(zhì)超標(biāo)問題，保障農(nóng)村居民飲水安全和農(nóng)村供水工程良性運(yùn)行，為進(jìn)一步提升群眾幸福感提供用水支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開。

??二、職責(zé)分工

??本次檢查由監(jiān)督司會同農(nóng)水水電司組織實(shí)施。各流域管理機(jī)構(gòu)、水科院、灌排中心等單位具體落實(shí)。

??（一）監(jiān)督司。會同農(nóng)水水電司研究制定工作方案，印發(fā)通知，組織開展行前培訓(xùn)；組織、跟蹤、督促、指導(dǎo)各單位按計(jì)劃開展監(jiān)督檢查并按時(shí)提交工作成果；對發(fā)現(xiàn)的問題，視嚴(yán)重程度，會同農(nóng)水水電司實(shí)施責(zé)任追究。

??（二）農(nóng)水水電司。明確具體的檢查內(nèi)容、程序及判定標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)提供相關(guān)基礎(chǔ)資料并解答有關(guān)技術(shù)問題；參與現(xiàn)場檢查；對各單位提交的工作成果進(jìn)行分析研判，審核問題清單，組織編寫匯總報(bào)告，督促問題整改。

??（三）各流域管理機(jī)構(gòu)、水科院、灌排中心。各單位根據(jù)分工開展現(xiàn)場檢查，按時(shí)提交工作成果及相關(guān)佐證資料。各流域管理機(jī)構(gòu)印發(fā)“一省一單”，追蹤問題整改；水科院會同灌排中心匯總分析檢查成果、撰寫年度總報(bào)告。各單位具體任務(wù)及分工另行提供。

??三、工作組織

??（一）檢查范圍

??擬在除北京、天津、上海外的全國28個省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)開展監(jiān)督檢查，現(xiàn)場檢查不少于150個縣（區(qū)、市）。本次監(jiān)督檢查堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)向脫貧縣、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、氟超標(biāo)和苦咸水改水縣以及12314監(jiān)督舉報(bào)服務(wù)平臺受理問題較多、領(lǐng)導(dǎo)指示批示、媒體曝光、各渠道群眾舉報(bào)等需要特別關(guān)注的地區(qū)傾斜。

??（二）檢查內(nèi)容

??1.農(nóng)村居民飲水安全狀況。入戶核查用水戶水量、水質(zhì)、用水方便程度、供水保證率以及水價(jià)水費(fèi)、供水服務(wù)等情況，根據(jù)《農(nóng)村飲水安全評價(jià)準(zhǔn)則》《脫貧攻堅(jiān)農(nóng)村飲水安全評價(jià)若干問題解答》以及經(jīng)水利部備案的各省具體標(biāo)準(zhǔn)作出是否解決的判定。

??2.農(nóng)村集中供水工程運(yùn)行管理情況。現(xiàn)場查看工程運(yùn)行、水量水質(zhì)保障、水價(jià)及水費(fèi)收繳、工程安全隱患以及安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)等情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)水源可能存在問題時(shí)應(yīng)檢查相應(yīng)供水工程的水源。對于飲水型氟超標(biāo)和苦咸水地區(qū)，每個縣應(yīng)包括2處苦咸水或氟超標(biāo)改水工程（如有），重點(diǎn)查看近期水質(zhì)檢測監(jiān)測報(bào)告或記錄，了解苦咸水或氟超標(biāo)改水后的水質(zhì)狀況。

??3.各渠道反饋問題處理情況。選取部分12314監(jiān)督舉報(bào)服務(wù)平臺、領(lǐng)導(dǎo)指示批示和其他渠道反饋的問題進(jìn)行復(fù)核，核查問題的真實(shí)性和整改的有效性，了解用水戶滿意度。可視情況與動態(tài)清零等工作協(xié)同開展。

??4.農(nóng)村飲水安全動態(tài)監(jiān)測工作開展情況。現(xiàn)場檢查結(jié)束后，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級水行政主管部門進(jìn)行反饋并進(jìn)一步了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村飲水安全總體情況、縣級和千噸萬人供水工程應(yīng)急供水預(yù)案編制和演練情況、應(yīng)急物資儲備和管理情況、農(nóng)村飲水安全全面排查和常態(tài)化監(jiān)測工作開展情況、農(nóng)村集中供水工程維修養(yǎng)護(hù)情況、水質(zhì)凈化消毒設(shè)施設(shè)備配套完善情況、地方監(jiān)督舉報(bào)電話暢通及建立臺賬情況以及各渠道問題受理及處理情況，聽取縣級水行政主管部門有關(guān)意見與建議。

??（三）檢查程序

??1.統(tǒng)籌選點(diǎn)。150個縣由農(nóng)水水電司會同監(jiān)督司選定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、用水戶由各檢查單位自行選取，選取的原則及數(shù)量要求：以縣為中心選取4個不同方位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡量選取距離縣城較遠(yuǎn)、地勢較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在不同方位選取2個村，每個村選取不相鄰的2個組，每個組至少核查2戶（如該村有脫貧戶，應(yīng)至少包括1戶脫貧戶）。

??2.入戶調(diào)查。入戶調(diào)查用水戶，作出綜合評價(jià)。如發(fā)現(xiàn)區(qū)域規(guī)模性停水?dāng)嗨驀?yán)重水質(zhì)超標(biāo)等突出問題，應(yīng)及時(shí)向村委會及村干部、管水員進(jìn)一步了解全村飲水安全狀況、供水方式、脫貧戶飲水情況以及問題原因等。填寫《農(nóng)村居民飲水安全狀況表》（見附件1）。

??3.現(xiàn)場檢查。現(xiàn)場檢查農(nóng)村集中供水工程，包括工程管理、安全運(yùn)行等情況，必要時(shí)查看水源地，根據(jù)《農(nóng)村供水工程監(jiān)督檢查指導(dǎo)手冊（2022年版）》明確的檢查內(nèi)容、方法以及判定標(biāo)準(zhǔn)查找問題。填寫《農(nóng)村集中供水工程運(yùn)行管理情況表》（見附件2）。結(jié)合所檢查的用水戶情況，從4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取1處農(nóng)村集中供水工程（重點(diǎn)向千人以下集中供水工程傾斜），當(dāng)用水戶普遍存在水質(zhì)水量問題時(shí)應(yīng)檢查相應(yīng)的供水工程（不受數(shù)量限制）。

??4.問題復(fù)核。結(jié)合入戶調(diào)查用水戶和現(xiàn)場檢查農(nóng)村集中供水工程情況，對所選取的各渠道反饋問題進(jìn)行復(fù)核。填寫《各渠道反饋問題復(fù)核情況表》（見附件3）。

??5.座談反饋。現(xiàn)場檢查結(jié)束后，向當(dāng)?shù)乜h級水行政主管部門反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出初步整改要求，督促指導(dǎo)當(dāng)?shù)亓⑿辛⒏摹Ｗ勥M(jìn)一步了解情況，并要求提供《水利部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全動態(tài)監(jiān)測工作的通知》（辦農(nóng)水〔2021〕142號）附件（作為佐證資料一并提交），填寫《縣級農(nóng)村飲水安全動態(tài)監(jiān)測情況表》（見附件4）。

??6.撰寫報(bào)告。現(xiàn)場檢查結(jié)束后，撰寫分省檢查報(bào)告（參考提綱見附件5），并通過水利督查工作平臺完成填報(bào)。

??7.印發(fā)“一省一單”。農(nóng)水水電司將問題清單審核后，由各流域管理機(jī)構(gòu)印發(fā)，抄送監(jiān)督司和農(nóng)水水電司（參考提綱見附件6）。

??8.緊盯整改。各流域管理機(jī)構(gòu)要建立問題臺賬，緊盯整改，確保整改到位，督促各省上報(bào)整改情況，抄送監(jiān)督司和農(nóng)水水電司。

??（四）注意事項(xiàng)

??1.各單位在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)，也應(yīng)注意從當(dāng)?shù)厮姓鞴懿块T、供水單位收集了解地方在提高農(nóng)村供水保障水平，特別是在工程運(yùn)行管護(hù)及水費(fèi)收繳、動態(tài)監(jiān)測、水質(zhì)保障等方面好的經(jīng)驗(yàn)做法。

??2.各單位在撰寫分省報(bào)告和填報(bào)附件時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄問題情況，嚴(yán)格按照填表說明及指導(dǎo)手冊要求規(guī)范填寫，實(shí)事求是描述。對于座談反饋時(shí)地方水行政主管部門和供水單位反映的有關(guān)原因或情況進(jìn)行備注說明。

??四、時(shí)間安排

??（三）10月20日前各單位通過水利督查工作平臺完成填報(bào)；

??（四）11月20日前形成年度總報(bào)告報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，視嚴(yán)重程度實(shí)施責(zé)任追究。

??五、工作要求

??（一）各單位應(yīng)深刻認(rèn)識保障農(nóng)村居民飲水安全工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，提高政治站位，精心組織開展，確保工作質(zhì)量。

??（二）各單位原則上采取“四不兩直”方式進(jìn)行現(xiàn)場檢查。對可能存在的水廠難以進(jìn)入、用水戶不接受調(diào)查等情況，應(yīng)主動與當(dāng)?shù)卮逦瘯⒐┧畣挝缓陀盟畱魷贤ǎ鍪咀C件、說明來意，爭取配合。對于新疆、西藏等地，可在當(dāng)?shù)厮姓鞴懿块T的配合下采取隨機(jī)明查的方式。

??（三）各單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)、安全保障，確保監(jiān)督檢查順利開展，并嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控要求。

??（四）各單位應(yīng)嚴(yán)格按照要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交報(bào)告及附表和佐證資料，發(fā)現(xiàn)的重大問題或突發(fā)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)監(jiān)督司和農(nóng)水水電司。在工作中如有疑問，工作組織層面問題請聯(lián)系監(jiān)督司，業(yè)務(wù)技術(shù)層面問題請聯(lián)系農(nóng)水水電司。

??聯(lián) 系 人：監(jiān)督司??????程鵬毅

???????? 農(nóng)水水電司 ????華林杰

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇五

范圍：全體工作人員。

方法步驟：共分為學(xué)習(xí)動員、自查自糾、建章立制、總結(jié)提高四個階段。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。本階段主要任務(wù)是：召開^v^開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動動員大會，對開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動進(jìn)行總體安排部署。重點(diǎn)通過學(xué)習(xí)《新發(fā)[20xx]1號文件》等有關(guān)文件進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、形成合力，為開展“機(jī)關(guān)效能”活動打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是解決“辦事難”問題。嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格依照法定程序?qū)嵤┬姓S可;推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高以公眾的服務(wù)能力;優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善便民利民服務(wù)措施。

二是解決“行為不規(guī)范”問題，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)范圍，做到崗位職責(zé)明確、過程控制嚴(yán)密;完善監(jiān)督管理機(jī)制，從而使公務(wù)人員的從政行為得到有效約束;加強(qiáng)誠信建設(shè)，使誠信成為公務(wù)人員共同價(jià)值取向和得為規(guī)范。

三是解決“素質(zhì)不高”問題。深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀教育，打牢求真務(wù)實(shí)思想基礎(chǔ);積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力解決目前干部隊(duì)伍中存在的知識儲備不足，創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題;鼓勵干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識層次，增強(qiáng)工作能力。

四是解決“作風(fēng)不實(shí)”的問題。制定嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并強(qiáng)化檢查落實(shí);制定可操作性強(qiáng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行全面考核;結(jié)果公開。

五是解決“效率低下”問題。

六是解決“執(zhí)法不嚴(yán)”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的學(xué)法、懂法、用法培訓(xùn)力度，善于用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)，能夠依法妥善處理各種活動。七是解決“迎來送往”問題。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的有關(guān)規(guī)定，做到輕車簡從。

第三階段：建章立制階段。本階段主要任務(wù)是：按照查、糾、建相結(jié)合的要求，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)建立和完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等內(nèi)部管理方面的制度和規(guī)定，首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等服務(wù)方面的制度和規(guī)定，建立績效考核制度、失職追究制等制度和規(guī)定。同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。

第四階段：總結(jié)提高階段。本階段的主要任務(wù)是：對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出好的經(jīng)驗(yàn)和做法，找出差距和不足，為下一年度開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動積累經(jīng)驗(yàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。主要職責(zé)是：組織本局“機(jī)關(guān)效能三治”活動的開展，安排部署各階段的工作任務(wù);研究解決全市“機(jī)關(guān)效能”活動中遇到的問題;總結(jié)推廣開展“機(jī)關(guān)效能三治”活動的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要認(rèn)真受理群眾投訴，切實(shí)做到“事事有回音，件件有著落”;對違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作以及不作為、亂作為等行為，要依據(jù)《河北省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》進(jìn)行責(zé)任追究;對影響“機(jī)關(guān)效能”的案件，要嚴(yán)格按照“一次查實(shí)下崗”的要求嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，對于典型案件要公開曝光，用讓基層和群眾看得見、感覺得到的實(shí)際成果取信于民，樹立檔案新形象。

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇六

在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計(jì)劃，即是以下的20__年_的部門工作計(jì)劃。

20__年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時(shí)期，在這些時(shí)間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項(xiàng)工作已逐步完善。

一、提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》

通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實(shí)性，及自身素質(zhì)。

二、安全督查活動

于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。

三、半期監(jiān)察報(bào)告

對全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。

四、運(yùn)動會協(xié)助開展

五、學(xué)期工作總結(jié)

對部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時(shí)更正，確保_工作的更高效的開展。

以上，是我對20__年本部的切實(shí)工作計(jì)劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，_會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇七

下文為大家整理帶來的公司督察辦2020年度工作計(jì)劃，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。

一、督察辦的定位：

在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則，在督察過程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個作用”（‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

二、2020年工作目標(biāo)：

重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

三、運(yùn)作思路：

督察辦2020年整體思路是：“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和督察來實(shí)現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。

四、2020年度組織架構(gòu)及薪酬體系：

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級，督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

五、具體工作細(xì)化：

1、日常工作項(xiàng)

（1）董事會督察辦日常工作項(xiàng)（見附表1）

(2)總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)（見附表2）

2、2020年度每月重點(diǎn)工作（見附表3）

擬制：xxx

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇八

一、思想道德方面：

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素，一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

二、專業(yè)知識方面：

三、工作能力方面：

對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。

同時(shí)協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：

嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)意見有沖突時(shí)，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時(shí)間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!20xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行!

自然資源督察辦的工作職責(zé) 督察部工作計(jì)劃書篇九

一、黨建工作落實(shí)情況

(一)落實(shí)黨建責(zé)任。一是嚴(yán)格明確責(zé)任分工。結(jié)合區(qū)委組織部每月下發(fā)的《2020年度全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作、機(jī)關(guān)黨建工作暨幫扶工作任務(wù)清單》，建立完善石梯鎮(zhèn)每月黨建任務(wù)清單，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)。黨委書記認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，帶頭上黨課，為基層授課2次。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，做好警示提醒，做到警鐘長嗚。

(二)抓好基層黨建。一是推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))支部進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督工作，壓嚴(yán)壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建任務(wù)追責(zé)制度;二是推動2020年全鎮(zhèn)村級建制調(diào)整工作，相關(guān)方案落實(shí)，組建18個臨時(shí)黨支部，確定各村(社區(qū))黨職干部擬任人選;三是成立青年人才黨支部，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，截止12月份，已發(fā)展預(yù)備黨員14名，轉(zhuǎn)正黨員15名;四是進(jìn)行各村(社區(qū))兩委換屆前準(zhǔn)備工作，調(diào)研全鎮(zhèn)村(社區(qū))班子運(yùn)行及村干部履職情況，開展了村(社區(qū))“兩委”換屆前的調(diào)研，建立問題摸排臺帳，開展談心談話，軟弱渙散黨組織整頓工作，全面梳理分析各村(社區(qū))干部換屆存在的情況。五是按照上級組織部門要求開展“黨員活動日”、“三會一課”、“農(nóng)民夜校”、黨員遠(yuǎn)程教育、“巴山大講堂”等系列活動;六是建立了農(nóng)民工臺賬，完成農(nóng)民工管理平臺信息錄入;七是指導(dǎo)各村(社區(qū))開展人才引進(jìn)工作，建立全鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部管理臺賬;八是常態(tài)化開展意識形態(tài)工作，督導(dǎo)各村開展相關(guān)工作，成功舉辦慶祝建國七十一年主題活動等。

(三)強(qiáng)化廉政教育。一是廣泛開展法紀(jì)教育。組織黨員干部多次學(xué)習(xí)《憲法》《_刑法》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨章黨紀(jì)黨規(guī)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議12次，學(xué)習(xí)涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定、扶貧、疫情防控等領(lǐng)域的黨紀(jì)法規(guī)案例，進(jìn)一步營造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是定期開展學(xué)習(xí)教育。圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”等內(nèi)容。堅(jiān)持集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和組織生活、實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建微信群、黨建qq群、匯賢學(xué)堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等黨員遠(yuǎn)程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學(xué)習(xí)教育工作。2020年以來，共集中學(xué)習(xí)中央、市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)、時(shí)評理論等文獻(xiàn)資料12篇。三是扎實(shí)開展警示教育。組織觀看《越界》警示教育片，定期通報(bào)違紀(jì)典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到自警自律。同時(shí)，通過qq、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到自警自律。

二、存在不足

一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發(fā)展黨員工作細(xì)則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學(xué)習(xí)掌握不夠，政治理論和業(yè)務(wù)知識更新不夠及時(shí)，二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務(wù)工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”尚有差距﹔三是對黨員的日常教育管理有待增強(qiáng)，借助微信、qq、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識參差不齊。

三、20xx年工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念。深入推進(jìn)“三會一課”、“黨員活動日”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神、_新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，筑牢理想信念根基。認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合建黨100周年，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體,全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利現(xiàn)，嚴(yán)于律己、廉潔從政，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺﹔構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐 敗行為的發(fā)生，嚴(yán)格責(zé)任追究，對違反 黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部職工堅(jiān)持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(三)建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，助力石梯發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強(qiáng)全體黨員干部政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，自覺從_新時(shí)代中國特色社會主義思想中找方向、找方法﹔不斷增強(qiáng)黨員貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實(shí)際行動踐行“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”﹔增強(qiáng)黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為石梯邁上高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

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