計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
大學社團工作目標 大學社團工作計劃篇一
新的學期對于我團支部來說是一個新的開始,同樣也具有著重要意義。20xx年的6月,我們即將踏上高考的考場,也即將離開生活三年的母校——安師大附中。因此,本學期的支部工作顯得尤為重要。
上學期,我支部的幾次團隊活動都開展得較為成功,我班同學從中也獲得了不少寶貴的經驗。在新的一個學期里,我團支部將會在原有的基礎上加以改進,努力在各個方面加以完善。
1、著力建設一個濃厚的學習氛圍,加強團員學習交流、心理輔導以積極應考。
2、認真學習、貫徹落實《中學生日常行為規范守則》。
3、不斷加強理論學習,努力提高思想覺悟。
4、重視樹立學團員誠信人格教育,弘揚和培養民族精神;增強學團員法律意識和誠實意識,提高守法、守規的自覺性,牢固樹立守信為榮,失信可恥的道德觀念。
5、開展積極向上的文化生活,能使大家在良好的環境中受到熏陶和感染。因此,我們要加強本支部文化建設,營造積極向上的人文氛圍,組織各類活動,動員大家積極參加。
6、抓好行為規范教育,重視同學良好習慣的養成教育。
1、開學之初,將利用班會課組織團員認真學習貫徹《中學生日常行為規范守則》以及校紀校規,并做到及時檢測反饋,經常檢查行為習慣,發現問題及時批評教育。
2、開展團員座談會,交流學習心得。把握好團員的思想動態,通過由支部書記、組織委員、宣傳委員以及兩名陽光委員組成的團干部小組,深入到團員身邊,幫助大家調整心態,鼓勵大家積極應考 ,共同應對高三下學期,取得高考的勝利。
3、用好宣傳欄、班級黑板報,多表揚宣傳身邊優秀團員,弘揚正氣,對團員們進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,并進行全面教育,真正做到學校無小事,事事教育人,學校無閑處,處處教育人。
5、完善團支部的自身建設,做好常規工作。按時收繳團費,及時上繳校團委。正常開展每月一次的團員會議。
6、具體工作
三月:上學期工作總結 ;制定團支部工作計劃 及中學學生行為規范教育;板報的布置、檢查;開展學雷鋒、學規范活動。
四月:團支部會議,進行學習動員。
五月:黑板報《走向高考》專題;
六月:協助校團委組織好畢業相關事宜。
大學社團工作目標 大學社團工作計劃篇二
物流協會發展至今,已步入第八個年頭了。
這一路走來,新舊的交替,師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液,充實壯大物流協會。
因此,我們將展開一次招新工作,工作計劃如下:
一、招新人數、時間及地點
(一)時間:30xx年9月19日至9月21日
(二)地點:羅馬廣場和xx棟旁的籃球場
(三)人數:70—100人
二、參與招新工作人員
物流協會12級的全體干部
三、招新工作前期
(一)招新材料準備
1、活動展板半塊
2、物流協會宣傳單(500份)
3、報名表3份,簽字筆5支
4、干事競選申請表(80份)
(二)招新器材準備
1、帳篷1套,桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣傳部:宣傳單張和海報的設計
2、秘書部:宣傳單、報名表、申請表的打印
3、策劃部:寫招新工作策劃書
四、招新工作中期
(一)宣傳部:在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束后負責收回)
(二)策劃部、網絡部、市場部:在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束后把桌椅搬回原位)
(四)秘書部、財務部:新生會費收取、登記以及核對
五、招新工作后期
(一)秘書部:回收報名表、申請表并統計數,并添加新成員飛信
(二)招新結束后,協會深入對新會員溝通、交流,讓會員認識、熟悉本協會。
六、招新工作經費
協會簡介宣傳單:60元;報名表+競選申請表:10元;
收據簿:10.5元 合計:80.5元
七、備注
(一)干部們必須穿好物流協會會服,佩戴好胸卡
(二)各部門必須認真完成自己的工作,同時協助其他部門
(三)招新工作的開展,工作人員必須提前到達
一 招新對象:xx級各專業新生。
二 招新時間:20xx年9月12號-----9月13號。
三 招新地點:二食堂前大道。
中移動附近。
四 招新意義:為保證英語協會有新的血液注入,有足夠的后備人才,為日后更有效的開展各項工作提供寶貴的資源,以此實現協會新老交替,壯大英協隊伍。
五 招新目的:
1:宣傳英協文化,讓更多的新生能夠相互認識,了解我們社團,提高我校英語愛好者的學習能力。
2:吸收一批有才華有能力的人加入協會,為協會注入新的活力,同時也為大家提供一個舞臺,讓大家盡情展示自己的才智。
3:給個別能力較弱但又積極進取的同學提供機會,在協會里學習,提高自己能力。
六 招新要求:
1:能自覺遵守協會各項規章。
2:工作積極主動,耐心細致,熱愛學習英語。
3:有一定自我鍛煉,自我管理的能力。
七 招新流程:
1:前期宣傳:由外聯部,宣傳部布置展板,橫幅,以及前期的宣傳工作。
2:報名階段:由學習部和組織部在餐廳,教學樓前張貼招新海報和橫幅。
協會干部在報名點輪流值班,報名者可在咨詢處就自己不懂的問題就能詢問,有值班人員進行解答。
3:面試階段:分為初試和復試,招新名單確定后,面試時間和地點將以海報的形式公布,分批進行面試。
各部負責人在規定地點等待并進行面試。
面試內容分為:自我介紹,才藝表演,評委提問三個環節。
八 審核確定人員名單
1:各部負責人根據面試結果等信息和要求,初步確定各部人員名單,并上報會長。
2:會長同意并簽字,對人員名單進行匯總。
3:公布錄取名單并以短信的方式通知會員。
一、 招新
五月來臨,書協將在五月的第二周進行招新工作,即書協再次面向全校所有同學招納書協成員,此次招新由社團宣傳部做出海報,并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。
此項工作計劃旨在增加書協成員,發掘并培養全校學生的特長,豐富同學們的業余生活,同時也為書協以后的發展奠定基礎,非常有利于社團的發展和壯大。
二、 換屆
由于隨著時間的推移,本學期也即將走向期末,學期結束過后書協的所有大二、大三成員以及各會長、部長也將離開學校到外實習,所以書法社團將在五月份的第三周左右進行換屆選舉工作。
換屆工作直接關系到社團以后的發展和壯大,因為只有一個良好的領導班子才能帶領出一個優秀的`集體、和睦的家庭,所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。
換屆前社團將通知所有書協成員參加換屆選舉大會,大會中每個書協成員都將有機會和權利參加競選,承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則,力爭選出一個有責任心、有能力的領導班子。
此項工作是社團歷年來所必需面臨的,也是一項至關重要的工作任重而道遠,書法社團將全力認真對待。
三、 歡迎歡送會
五月里書法社團將在換屆工作結束后的下一個周,也就是五月的第四周左右,舉辦一次大型的歡迎歡送會,本次會議的主要內容是:歡迎新一屆書協的領導班子上臺承擔社團各項職務和各項工作,并做上任宣誓報告,再大概談談自己理想的社團未來發展方向。
再由各會長、部長給予新一屆領導班子鼓勵和支持,教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知,鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望,感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助,祝愿他們學業有成、前程光明無限。
而后!因為社團所有的學長、學姐將馬上離開學校、離開書協,去創造屬于他們的另一片天堂,所以由書協所有大一成員歡送各學長、學姐,感謝他們這一年以來對其的關心、照顧,以及孜孜不倦的教誨,祝愿他們在另一片藍天下,依然盡情翱翔、創造奇跡、明朝更領風騷。
最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學長、學姐,以表內心深處最真摯的謝意。
此項工作意義巨大,無論從各方面來說它都非常有利于社團各方面的發展,是社團所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦,是情感的交織、融匯和貫通,使書協如家“書協如家、丹青長存”的心愿更快一步得以實現。
四、每周練字
練字依然是社團每周的必做工作,所以五月里照舊會安排時間讓社團成員到場練字,使他們不厭其煩,相信終能修成正果。
歷經差不多一年來的練習,社團所有成員都具有了一定功底,這無不使我們感到欣慰和自豪,這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。
結語:
上述工作計劃即為書法社團在五月份的工作計劃,本計劃完全從社團的實際情況出發著力與現實、放眼于未來,同時我們也深知事實的嚴峻,但書協將始終秉承“相親相愛一家人”的宗旨,努力實現著“書協如家、丹青長存”的共同心愿,鑄造出一片別樣的輝煌天堂。
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大學社團工作目標 大學社團工作計劃篇三
新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以十八大精神為準,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以培養銷售精英,打造管理干將為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
成員的合法權益,為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)營銷策劃大賽
具體計劃:1時間:四月初
2地點:安徽新華學院
5比賽獎勵:設一、二、三等獎
(二)百元創業大賽
具體計劃:1時間:四月底
2地點:安徽新華學院
5比賽獎勵:設一、二、三等獎
以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
安徽新華學院商學院經管社
大學社團工作目標 大學社團工作計劃篇四
建筑科技大學東校區社團信網部共有14名成員,包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門,它主要負責收集各種信息資源,做好影視、圖片的制作,撰寫大小活動的通訊稿,利用各種網絡媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致,帶著我們的激情與熱情,就會將信網編輯部的工作做好。
1、管理方面,由于部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉,本身對一些應用軟件不是很熟悉,所以我們會將根據部員的特長進行分組,讓他們做一些簡單的工作,并對他們進行相關的指導和督促。這樣不僅會讓大家盡快熟悉,也會集思廣益提高工作的效率與質量。
2、紀律方面,我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加,并對他們的表現做相應的記錄與指導。
信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面,社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯系,及時了解他們的動態,撰寫好通訊稿和網絡宣傳工作。在信網發面,我部將充分利用網絡媒介,利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應用軟件,盡快的可以做一些簡單的工作。譬如:社聯宣傳片的制作,表格的制作,宣傳畫的制作。
1、博客的完善:由于社聯的'博客剛剛開通,所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態,包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯博客管理條例,增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的博客,增強與他們的交流。
2、社聯及社團的宣傳:在社聯方面,我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映xx—xx屆社聯的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面,我部將準備以漢文化為模版,通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區40個社團。
3、信網技術方面:我們將組織部員多了解相關技術的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。
1、由于編輯工作比較累,也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作,及時為我們提供相應的素材。
2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持,多多幫助。
大學社團工作目標 大學社團工作計劃篇五
上一學年大學生社團聯合會緊貼"服務社團發展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規范、高效、活力、精品"這一理念,在校團委指導和全校學生的關注支持下,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活。
新的學年,新的氣象,新的起點,新的征程!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時,以團委要求為基準以"服務社團發展,繁榮校園文化"為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質,充分發掘社團的巨大潛力,為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規范建設,實施"院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動"的活動結構,突顯社團的科技文化成分和發展層次,實現我院"數量社團-質量社團-精品社團"的發展飛躍。將一個體系化,規范化,品牌化的社聯推向新的發展階段,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮斗。
1、創新工作機制,加強社團管理,以穩定為基礎,以引導、監督、管理為手段,努力建設好精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經驗交流,探討社聯發展,提升社團發展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐。
3、提高社聯內部學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,紀律的學生管理隊伍。
1、進一步完善社團聯合會內部制度,確保社團聯合會工作能夠高效有序的展開。社團聯合會作為一個學生組織,必須要有組織、有紀律。
2、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部、干事學習和培訓,提高干部、干事的整體素質,社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數量不斷增加,社聯規模不斷擴大,但是在追求數量的同時,我們牢記質量永遠是第一位的。總的要求是:全院社團干部要秉承宗旨,緊貼理念,牢記使命,活力奮發,將火熱的青春投入到社團建設工作中來。
3、繼續實施"1020"精品社團建設工程,大力扶植優秀社團、令社團更具活力、打造院屬10家、各個二級學院20家精品社團。促進學生社團規范化、嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。
4、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。
(2)完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規范化道路完善學生社團和社團干部、社員的年度評優方案,積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比,劃分等級,并根據考核結果對部分社團進行調整,進一步優化社團結構,促進社團工作蓬勃發展。對相關違規社團要進行處理。
1、大力倡導、重點扶持專業科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為著力點,濃厚校園學術氛圍,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中"學習的典范,工作的模范"實現社團成員"精英化"。
2、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。本著"服務為本、立足校園、服務社會"的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,推進校園文化向無錫市各社區輻射,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,用科學文化服務社區,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動,使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動,提高全院學生的參與率。
4)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動
1、各社團的活動要分類設計,爭創特色。大學生社團聯合會要抓好全院學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,大學生社團聯合會匯總各學生社團,加強活動的統籌管理,在宣傳、經費、活動場地等方面給與大力支持,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。
2、抓好示范性活動的深化開展,突顯學生社團的個性特色。示范性活動要以各優秀學生社團為依托,在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色,從各個方面強化活動項目的示范性,爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內容上突出社團的特色,適應時代的要求;形式上開拓創新、打破陳規;活動上責任到人、分工明確;數量上貴于精而不在多,努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩步發展、再創輝煌。
5)加強對外學習、交流與合作,創新工作思路,提高活動策劃水平,開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動,推動學生社團與團學組織的聯動建設。
1、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發展論壇的經驗與不足,推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。
2、社團活動是社團存在的根本,是社團的生命力,同時也是社團存在的亮點!一個社團發展的狀況如何,很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要。總結和借鑒三校巡回展的經驗與不足,積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團委做好相關校園活動,加強院團委、學生會與大學生社團聯合會協作一體化建設,促進我院各項工作的有序開展。
九月份
1、招新工作
新學期新氣象,社團聯合會六個部門也要招新人了,根據大學生社團聯合會的規章制度,我們會員服務部將經過報名,面試,演講等環節篩選出xx名干事,對他們進行為期一個月的考核,再根據實際情況增減人員,最后確定部門人員,填寫部門人員信息表,交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設
會議制度,值班制度等制度的完善,部長自身的學習,加強自己的執行力,做好榜樣,起到帶頭的作用,提升部門的工作能力。
3、干事培訓
培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯合會有個歸屬感。首先,要讓他們了解社團聯合會的規章制度,宗旨,性質,口號等。其次,要知道會員服務部的職責,例會制度,值班制度,舉辦活動的常規任務等。再次,進行一些技能培訓,如word文檔的運用,excel表格的制作,策劃書的制作等,為以后的工作達下扎實的基矗最后,發掘大家才能,團結一致,努力工作。
4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排
確定各系科會員服務部的負責人,有一份他們的信息表,例會制度,日常工作的講解等,建立友好的合作關系。
十月份
1、統計社團成員數
院屬社團由本部門干事一對一進行負責統計,系科社團成員數由各系科會員服務部負責統計,統一以電子稿的形式發送到部長郵箱,由部長進行匯總,制作出"全院社團信息普查表"。
2、社團第一負責人統計
將社團第一負責認得發給每個社長會長,信息填寫完整后,檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理
根據"全院社團信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數,院數社團將由本部門干事進行收發,二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發,統一由部長帶部門干事進行蓋章,整理。
十一月份
1、"社團會員活動認證記錄表"的管理
"社團會員活動認證記錄表"每兩個星期收一次,每個月底收一次總表,院屬社團表格有本部門干事負責收取,系科社團由各系科會員服務部負責收取,告知相關負責人此表的獲取方式,填寫的注意事項及作用,還有收此表時的注意事項等。
2、社團聯合會周年慶的工作
根據社團聯合會主席團的安排,協助各個部門,有序高效率的完成任務,舉辦一個特別的慶典活動,使社團聯合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動
開展本部門的戶外拓展活動,采取民主的方式進行決策集思廣益,只要是健康有益的活動都可以開展,如爬山,游戲等,這些活動可以改善部門人員的關系,加強對彼此的了解,增強每個人的團體意識,打造優秀的團隊。
十二月份工作計劃
1、"社團會員活動認證記錄表"的梳理
進行各"社團會員活動認證記錄表"的匯總,帶領干事一起整理表格,進行梳理,歸檔,為統計學分做好準備。
2、全院社團學分統計
學分統計表的制作,發放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中,表填好后根據"社團會員學分管理辦法"給每位會員加學分。
3、工作交流會
本部門及各系科會員服務部進行工作交流,對本學期的工作進行總結,指出工作中出現的問題并找出原因及解決方法,通過交流完善制度,提高工作效率。溝通不僅能發現問題,而且能融洽彼此的關系,有利于工作的開展,利于組織的發展。
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