無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

政府機關文書崗位工作職責篇一

一、引進和培養人才，使腫瘤科走可只需發展之路。

醫療市場的競爭的關鍵是人才的競爭，做大做強走上可持續發展之路，必須引進和培養人才。20計劃送2名人員到北京和天津腫瘤醫院進修學習，積極開展腫瘤熱療、三維適形放療、微創介入治療和生物治療。聘請北京或石家莊腫瘤專家和血液病專家來院指導工作，打造一支優秀的醫療團隊。

二、技術創新，努力開展腫瘤綜合治療的新局面。

伴隨醫學的進步，腫瘤的綜合治療更加豐富多彩，從手術、放療、化療，到微創介入治療，從全身治療到局部毀損治療，從靶向治療到免疫治療，治療手段突飛猛進，日新月異，我們腫瘤科要趕上時代的步伐，要在腫瘤常規放化療的基礎上，積極開展技術創新，利用目前所有治療手段，合理組合，在確保病人免疫力的基礎上，實現腫瘤病人個體化治療。開展化療與熱療結合，放療與熱療結合；血管栓塞與射頻消融結合；化療與生物治療結合；加強與腫瘤外科醫師協作，努力開創腫瘤綜合治療和個體化治療的新局面。

三、加強業務學習，努力打造一支優秀的醫療團隊。

在新的一年，要不斷加強業務學習。從科室講座到業務練兵；從

外出參加學術講座到外院進修學習，以各種方式提高醫護人員技術素質。在提高技術素質的同時，要注意思想品德的修養，做到又紅又專，德藝雙馨，努力打造一支作風優良、技術先進的醫療團隊。

四、加強管理，提高管理水平，使科室工作規范化、制度化、科學化。 嚴格按照“二甲”要求，落實患者安全目標，認真學習執行各項規章制度和服務流程，特別是醫療護理核心制度，充分發揮科室質量與安全管理小組的作用，進行經常性的檢查與督導，發現問題，分析原因，提出整改措施，并建立長效機制，使科室工作制度化、規范化、科學化。樹立核心價值觀，做到“一上三高”即患者利益至上，高忠誠度，高執行力，高技術素質，給想干著一個機會，給能干這一個舞臺，給干好者一個驚喜，給不干者一個危機，改革分配制度，逐步實行效績考核，效績工資。

五、加強宣傳、積極隨訪、擴大影響力、打造品牌科室，拓展服務半徑和范圍。

利用報紙、電臺、網絡及各種媒體大力宣傳我科開展的各項新技術；下鄉義診，建立醫患關系；與周邊縣的醫療工作者加強溝通與聯系，利用鄉醫聯誼會、同學會等多種方式進行宣傳，打造科室品牌拓展服務半徑和范圍。

六、積累臨床資料，總結經驗，提高學術水平。

鼓勵醫護人員總結經驗，積極書寫文章，并在有影響力的雜志上發表，以提高我院在全省乃至全國的影響力。

七、努力提高護理水平，積極開展整體護理和優質護理。

加強護士業務學習和護理規范學習，使其了解腫瘤病人的護理特殊性，充分掌握各種化療藥物的常見不良反應以及腫瘤科常見的腫瘤急癥的護理要點，加強醫護、護患之間的溝通，盡力避免醫療糾紛的發生。

八、定期召開患者聯誼會，進行健康知識講座，改變觀念。

每月召開患者和患者家屬座談會，組織醫護人員舉辦健康知識講座，讓病人及家屬樹立腫瘤是一種慢性病的理念，是可防、可治的；改變不良的生活習慣；高危患者定期體檢，是早期發現腫瘤的重要方法，早期處理癌前病變能夠減少癌癥的發病率。保持心情舒暢，健康飲食，適當的體育鍛煉，提高機體的免疫力，是腫瘤患者康復的重要手段。

總之在年，努力工作，開拓進取，應用先進的技術手段，先進的治療方法，先進的治療理念，使腫瘤科做大做強，圓滿完成醫院布置的各項任務。

政府機關文書崗位工作職責篇二

市人民政府：

2012年以來，縣人民政府在、市政府和的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，大力發揚“不甘落后，不怕困難，不斷進取”的紫云精神，積極應對各種困難和挑戰，牢牢把握發展這個第一要務，克服一切困難，堅持把保持經濟平穩較快發展作為首要任務，深入實施“工業化、城鎮化和農業產業化”戰略，真抓實干，攻堅克難，突出保障和改善民生，著力維護社會和諧穩定，完成或超額完成了各項工作目標任務，全縣經濟社會呈現出又好又快、更好更快發展的良好態勢。

一、2012上半年工作情況

力進一步增強。上半年，全縣生產總值完成8.92億元，同比增長16.9%。生產總值增速全市排列第一；全縣共完成財政收入2.4億元，占年度預算的58.74%，比上年同期增長98.14%。

（二）項目投資實現新突破。堅持把投資拉動和招商引資作為加快發展的重要支撐，加大工作力度，積極爭取國家、省、市的項目和資金的支持，采取外出招商、以商招商、以商安商、上級幫扶部門帶商等方式進行引資，強力推進項目建設和招商引資，經濟發展活力進一步增強。上半年共爭取到2012年度中央預算內投資項目5個，下達投資計劃2500萬元；爭取安順市2012年度項目基本建設前期工作經費90萬元。爭取的主要項目有：公安業務用房建設項目473萬元；縣人民法院審批法庭建設項目400萬元；第六期廉租住房建設項目250萬元；第五期廉租住房配套設施建設項目123萬元等。我縣全年共安排建設項目202個，總投資73.9億元，2012年計劃投資38.03億元，上半年開工項目127個，已完工25個，累計完成投資13億元，完成任務數的56.52%。共引進項目93個，其中新建項目49個，續建項目44個。完成到位資金20.26億元，同比增長281.37%，占年計劃33億元的61.4%。增幅全市排列第一。

治310戶，完成投資620萬元；惠興高速公路（紫云段）沿線建筑景觀整治共768戶，已完工339戶，累計完成投資678萬元。

（四）工業經濟邁出新步伐。堅定不移實施“工業強縣”戰略，優化產業結構，調整發展步伐，保重點，攻難點，全力推動工業經濟快速增長。上半年，工業企業（500萬元以上）完成工業總產值3.43億元，比上年增加3439萬元，工業增加值達到7821萬元，同比增長30.7%，完成市下達目標計劃（7600萬元）的`102.9%，產銷率達97.46%；工業增加值增速全市排列第二。

扶貧。上半年共爭取資金1778.8萬元。其中：財政扶貧資金1678.8萬元，青島對口幫扶資金80萬元，市級集團幫扶配套資金20萬元。五是通過采取大力發展種養業、培育壯大龍頭企業、加強農民技能培訓等主要措施，實現農民人均現金收入1778元,同比增長18.5%。

（六）生態環境得到新改善。按照上級環保、林業部門的安排部署，全縣以污染減排、水和大氣污染防治為重點，堅持監管與服務，依法行政與強化治理并重原則，有效推進全縣生態建設。一是完成農村環保專項資金環境綜合整治項目及中央預算財政資金項目申報。將水塘鎮壩寨村、沙壩村、松山鎮海子村、大營鄉龍井村上報。以上項目共申報資金600余萬元，項目內容涉及廢水、垃圾整治及飲水保護等。二是完成了縣城集中式飲用水水源保護區劃定。我縣縣城區集中式飲用水源環境保護區域劃定己由貴州省環境科學研究設計院設計完成，經市飲水源管理處初步審查，并通過全省飲用水水源保護區調整方案審查，待省政府批復執行。三是啟動創建國家級環境保護模范城市工作。已將“創模”工作的26項考核指標工作分解細化到各部門，對創建環境保護模范城市的26項指標進行摸底調查。四是全面完成“十二五”主要污染物總量控制規劃、各種專項執法和汛前檢查執法工作。五是加大了重點水源、重點工業區的環境監測，保證群眾飲水安全和周邊環境健康。六是大力改善農村能源結構，加快推進農村沼氣池建設。完成2012年超前安排的戶用沼氣池建設任務380戶；完成省財政投資10萬元常溫發酵100m的大中型沼氣池建設任務1座。

功引進了格凸河綜合開發項目，基礎設施有望得到進一步提高；上半年全縣共接待游客69.91萬人，實現旅游總收入7.72億元，同比增長34.97%。

（八）社會事業全面健康發展。我縣不斷加快社會事業管理體制改革，加大對社會事業的投入力度，全縣教育、衛生、文化、體育、民政、計生等各項事業全面發展，與經濟發展步伐日趨協調。上半年，城鎮新增就業1118人，下崗失業人員實現再就業277人，創業帶動就業113人，農村勞動力轉移就業6608人，農村勞動力技能培訓660人，城鎮登記失業率控制在3.57%以內；下撥自然災害救助資金106.2萬元，發放救災糧2033噸，救濟受災群眾5萬人（次），發放城鎮、農村低保和醫療救助資金7000萬元，19萬困難群眾的生活得到有效保障；實現新型農村合作醫療參合率達99.43%，累計補償金額3560萬元；啟動6個計生服務室建設，人口出生率為12.13‰，人口自然增長率為5.8‰，達到雙降目標；啟動了農民體育健身工程建設項目；完成153個自然村1959戶“村村通”工程；人民群眾關心的難點熱點問題逐步得到解決，群眾生活水平和生活環境進一步改善。

理；堅持依法向縣人大及其會報告工作，主動加強與政協的聯系，自覺接受縣人大的法律監督、縣政協的民主監督、新聞媒體的輿-論監督和社會各界的廣泛監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，辦結率和滿意率均達到100%；加強應急管理，完善應急預案，預防和處臵突發公共事件的能力得到提高；認真聽取工商聯和人民團體意見和建議，不斷改進政府工作；積極支持工會、共青團、工商聯、殘聯、婦聯、文聯、紅十字會、科協等人民團體依法按章履行職責。

二、存在的困難和問題

2012年，我縣經濟社會發展取得了較大進步。但我們也清醒地看到，工作中還存在許多薄弱環節和不足。主要表現在：一是經濟總量小，發展速度慢，人均水平低；二是發展基礎薄弱，發展條件較差，農業產業化水平低，工業規模小，第三產業帶動能力不強；三是縣級財力弱小，支撐發展和改善民生的壓力較大；四是部分干部作風漂浮，執行力和落實力差，上急下慢中梗阻和不作為、慢作為、亂作為等現象依然存在；五是各類社會深層次矛盾逐漸顯現，影響社會和諧穩定的不確定因素較多，發展的壓力較大。這些困難和問題，我們將高度重視，采取有力的措施，切實加以解決。

三、下半年經濟社會發展的主要措施

點；引導企業抓好創新管理和擴能技改，抓好節能降耗，切實保護好生態環境，實現可持續發展；繼續抓好國有企業改革改制。

村垃圾亂倒、糞土亂堆、污水亂排、柴草亂垛、畜禽亂跑的“五亂”現象，著力打造干凈、整潔、規范、有序的農村生產生活環境；實行嚴厲的土地政策，加大對私自買賣土地的打擊力度，引導農民按規劃建房，依法拆除違法違章建筑；加快推進農村電網改造，續建和新建一批輸變電工程；加快構建信息基礎平臺，實現辦公自動化、信息化和網絡化；抓好土地整治和開發，強化地質災害防治；深入推進殯葬改革。

推廣水產技術。

（四）集中力量抓好基礎設施建設，努力改善發展條件。一是抓好交通基礎設施建設。積極配合做好黃百鐵路、惠興和安紫兩條高速公路建設，確保惠興高速公路（惠水至紫云段）建成通車；完成新城區大道、惠興高速公路遼青匝道與新城區聯絡線建設；完成環城東路前期工作；實施好通村油路、通組公路等工程，抓好縣域路網規劃建設和公路養護，提高公路優良率和通達率。二是切實解決好工程性缺水問題。加快魯嘎水庫工程建設進度，確保今年竣工驗收；配合做好黃家灣水利樞紐工程前期工作，力爭今年動工建設；力爭啟動建設貓營、猴場、壩羊三個鄉鎮防洪工程和格八電站改造建設工程；做好三岔河水庫開工建設的前期工作；以重旱地區、邊遠山區和農村學校為重點，實施好小型水利工程、“五小”工程和煙水配套工程，積極尋找備用水源，解決好人民群眾飲水安全問題。

(五)集中力量抓好生態環境建設和保護，努力增強可持續發展能力。一是加強生態建設和保護。充分利用冬春時節，抓好封山育林和人工造林，確保完成石漠化治理16平方公里；加強森林管護，落實森林防火責任制。二是抓好節能減排。加大治污力度，實施好飲用水源保護；大力發展綠色、節能、環保經濟，加強排污監控治理，確保工業增加值能耗下降，完成主要污染物減排目標任務；新建項目嚴格執行環境影響評價制度和“三同時”制度。三是抓好旅游基礎設施建設。加快推進格凸河景區綜合開發，提高旅游接待能力和水平，挖掘旅游資源，拓展旅游發展空間，加快發展休閑度假旅游和特色旅游，逐步將資源優勢轉化為經濟優勢。

弱學校改造等工程，強化師資隊伍建設和學校常規管理，努力提高教育教學質量。二是促進就業增長。落實積極的就業政策，堅持以創業帶動就業，挖掘就業崗位，統籌解決好高校畢業生、就業困難人員和進城務工人員的就業問題。三是加強衛生服務體系和網絡建設。深化醫藥衛生體制改革，完善城鄉醫療衛生基礎設施和服務網絡，解決好群眾看病難、看病貴的實際問題。四是抓好人口計生工作。抓鄉鎮計生服務站建設，抓好6個示范鄉鎮創建活動，夯實基層基礎，穩定和降低生育水平，確保人口自然增長率控制在6.2‰以內。五是抓好社會保障體系建設。抓好城鄉居民養老保險和城鄉低保、醫療救助、五保供養等工作，完善社會救助體制機制，做到應保盡保、按標施保。六是抓好文化、體育、廣播電視工作。以《苗族英雄史詩—亞魯王》等富有地方特色的文化資源為突破口，抓好文化產業發展。七是加強和創新社會管理。做好新形勢下的群眾工作，繼續開展“五訪”活動，高度重視群眾來信來訪工作，加大矛盾糾紛排查調處力度，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態；深入開展“平安紫云”創建活動，加快城鎮報警和監控系統建設，強化治安防控，依法嚴厲打擊各種犯罪行為；完善突發公共事件應急處臵機制，提高應急處臵能力。八是抓好安全生產。認真落實安全生產責任制，扎實抓好隱患排查治理，強化基層基礎建設，堅決杜絕重特大安全事故。

的政務環境。

二0一二年一月二十日

紫云自治縣人民政府辦公室 2012年7月20日印發

共印5份

政府機關文書崗位工作職責篇三

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“xx”發展思路和辦公室工作職能職責，主動適應新常態、引領新常態，著力加強作風建設，積極完善工作制度，提高工作效率，不斷提升服務水平，以爭先創優為目標，以加強能力建設為保障，充分發揮承上啟下、協調左右的作用，不斷完善制度、優化服務，較為圓滿地實現了年初既定的各項目標任務。

一、工作運轉高質高效

1.辦文辦會細致嚴謹。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求，壓縮發文數量、規范發文流程，公文出錯率大幅降低。上半年，累計辦理傳閱件、領導批示件、機要件等各類來文來電xx余件，以縣政府和縣政府辦名義印發各類公文xx件，按照上級文件要求，比去年減少發文xx%，嚴格落實中央八項規定，嚴控會議次數和規模，認真做好會前通知、會中服務、會后收集。疫情防控期間處理、起草、轉發公文xx件，做到了疫情公文處理、轉發半日運轉。疫情公文起草，堅持“小文半日大文一日”原則，確保疫情公文高質量高效率。特別是對縣政府常務會議、政府黨組會等會議，嚴格議程、議題審核把關，報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。上半年，高水平組織完成縣政府各類會議x余次，高效推動了各項工作的順利開展。

2.應急值守責任到位。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發事件得到快速高效處置。上半年，共處理縣長熱線電話x萬余件，辦結率達x%，辦結滿意率達x%。高效、平穩、有序處置了疫情防控、雨雪冰凍、防汛抗旱、社會輿情等各類突發事件，積極開展安全生產綜合應急演練，提高全縣應急處置能力，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產安全，維護了社會大局穩定。疫情防控中，做到了縣長熱線疫情相關2小時辦結。

3.督查聯絡發揮實效。圍繞縣委、縣政府工作重心，堅持督辦檢查和聯絡協調緊抓不懈，不斷提高政府各項工作實效，為領導掌握縣情、科學決策提供了有力參考。今年來，對主要經濟指標、安全生產、環境整治等多個方面開展督查x次。辦理人大建議x件、政協提案x件。征求代表委員意見率達x%，代表委員的滿意、基本滿意率達x%。

二、參謀助手作用凸顯

1.文字綜合出精品。服務大型會議。認真搜集整理情況，積極思考、努力創新，高質量起草各類領導講話材料近百篇。服務領導決策。加強與縣直各職能部門的聯系，及時掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為領導決策提供可靠的依據。服務日常工作。為縣政府領導均安排了一名辦公室成員跟線服務，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作，確保了領導交辦的各項任務迅速落實。

2.調查研究有成果。緊緊圍繞“1256”發展思路，抓住全縣發展的“關鍵點”，揪出深層潛藏的“薄弱點”，突出基層工作的“閃光點”，積極深入開展調研活動，形成社會組織、產業發展、x建設等高質量調研報告x余篇，為縣政府把控全局、科學決策提供了及時、準確、可行的對策建議。

3.政務信息上臺階。時刻圍繞全縣的中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。上半年，共上報政務信息x余條，得分排名全市前列。

三、自身建設全面加強

1.狠抓文明創建。始終把創建市級文明單位作為強化文明意識、提升整體形象、促進工作提質的重要載體和有力抓手，廣泛開展烈士陵園掃墓、關愛未成年人成長、公民道德日宣講等各類主題活動及文明交通我勸導、眾創平安義務巡邏、貧困群眾走訪慰問、無償獻血、義務植樹、關愛自然保護環境等志愿活動，取得了明顯成效，“學習型、文明型、服務型、創新型”機關形象得以彰顯，干部職工昂揚向上的精神風貌得到充分展現。

2.狠抓隊伍建設。把學習作為提升干部素質的重要抓手，將中心組帶頭學、支部組織學、干部個人自學等多種學習方式靈活結合，將集中學習、專題培訓、宣講教育等學習形式融會貫通，把學習^v^新時代中國特色社會主義思想落實到黨建具體工作和日常業務工作，上半年，縣政府辦開展學習教育x次，其中黨組中心組學習n次。

3.狠抓廉政建設。強化廉政學習教育，采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委廉政建設會議精神。深入開展廉政談心談話，進一步增強了干部職工的廉政自覺。強化監督檢查，全體黨員干部全部簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。積極認真開展涉礦、涉金融，離退休干部參加社會團體工作排查和整治工作。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自省，自覺接受組織和群眾的監督。

政府機關文書崗位工作職責篇四

以第三次全國教育工作會議精神，加強現代教育理論的學習，提高自身的素質，轉變教育觀念，以教育科研為先導，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，深化課堂教學改革，推動實驗教材的實施，大力推進素質教育。

二、學生情況分析

三年級共有學生43人，經過一個學期的努力，學生取得了一些進步，如學習習慣、學習品質等方面。但是還有個別同學在書寫、學習品質等方面還存在較大的缺陷。另外，部分學生的學習習慣、學習態度差，勢必會影響整體水平的發揮，所以，盡可能轉化后進，提高先進，發展后進是本學期重點。

三、教材分析：

本冊教科書構建了開放的、富有活力的教材體系，倡導自主、合作、探究的學習方式，著眼于全面提高學生的語文素養和實踐能力，培養創新精神，促進學生的全面發展。

四、教學措施：

1、加強與生活實際聯系，尋取生活的資源進行教學，使學習更貼近學生的生活實際。

教學安排

2、加強業務、理論學習，提高自身素質、授課能力。

3、加強直觀教學，利用教具、學具，增強學生操作、觀察，調動多種感官進行學習。

4、加強學生學習習慣的培養，主要培養學生的書寫，認真看書的習慣。同時注意學習態度的培養。

1、對寫話有興趣，能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。了解日記的格式，學習寫日記。

2、復習鞏固漢語拼音，能借助漢語拼音識字、正音。

3、逐步養成講普通話的習慣和愿意與人交流的意識，能認真聽別人講話，聽懂主要內容，能主動與別人交談，講述簡短的故事和見聞。說話時態度自然大方，有禮貌。

4、會使用音序查字法，學習用部首查字法查字典，培養獨立識字的能力。

5、喜歡閱讀，對閱讀有興趣。學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。

6、能閱讀淺顯的課外讀物，能與他人交流自己的感受和想法。養成愛護圖書的習慣。

7、認識課文中出現的常用標點符號。學習使用句號、問號和嘆號。

8、能聯系上下文和生活實際，了解課文中詞句的意思，在閱讀中主動積累詞語。

六、教材的重點和難點分析

本冊教材從內容上看，主要任務是識字、寫字和課文的朗讀。從學生的長遠發展來看，詞語的積累運用、口語表達能力的培養、引導學生發現、探究、解決問題也是教學重點。難點是識字、寫字和課文的朗讀。

這學期的教學任務應該是比較艱巨的，因為上學期三年級的語文考試成績不是很理想，雖然有個別學生的成績很優秀，可是大部分學生的成績都沒有達到我期望的水平，所以在這個學期我還是會繼續努力的工作下去，實現教學成績的大提升。

不過教學成績不是一時就能提上去的，這需要學生長時間慢慢的積累和老師們堅持不懈的督促，二者的共同努力才會使語文教學成績得到提升，這才是教學的最根本和學生提高成績的秘訣之一。

政府機關文書崗位工作職責篇五

xx年年是小雄鎮社會主義新農村建設深入實施的關鍵一年，也是我鎮積能蓄力，力求新突破，實現新發展的重要機遇期。一年來，鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，以“樹創”和“作風建設年”活動為契機，動員和團結全鎮廣大干部群眾，按照年初既定的“實施四大戰略、打造四個小雄，努力實現富裕、民主、和諧、生態型村鎮”的這一發展目標，堅持一手抓社會穩定工作、一手抓發展工作，全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜的成績。

一、突出四項重點工作，努力打造“四個小雄”

1、大力推進經濟發展,努力打造“富裕小雄”。一是農業經濟效應進一步顯現。

一年來，我們“建基地，扶龍頭，抓服務，促發展”，全鎮水產養殖、畜牧養殖、糧果種植業及花卉苗木業等四大支柱產業進一步發展壯大，農業大鎮的地位進一步得到提升。全鎮今年水產品養殖達2萬畝，糧食播種萬畝，創建專業合作社3家，培育農業龍頭企業1家，建成農機示范村1個，實現長毛兔養殖存欄數萬多只，新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地，新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地，落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設，做好了政策性農業保險工作；以省無公害水產養殖基地新東方公司為依托，積極開展與省、市水產技術部門的合作，成功舉辦了三門縣青蟹養殖現場培訓會青蟹；以興津柑橘合作社為平臺，爭創小雄柑橘品牌。

以農田水利設施建設為抓手，進一步改善農業生產條件，今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現，2公里張司岙塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成，石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%，為有效防范臺風、山洪等自然災害，實現農業增效、農民增收奠定了基石。二是工業經濟穩步發展。

1—11月份完成工業總產值9280萬元，技改投入490萬元，從溫嶺引回的2家鞋業公司已順利投產。同時我鎮以“個私經濟發展年”為契機，建機構、凝共識，搞調研、摸家底，研優劣、明思路，思對策、抓落實，鎮黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經濟發展對策，編制和完善了《小雄鎮個私經濟發展五年規劃》和鎮領導聯系重點個私經濟發展項目責任制，并帶領鎮村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業考察，召開個私經濟發展座談會、舉辦了創業培訓會，截止11月份，新增個體私營企業40家，超額完成全年縣派30家指標；塊狀經濟初成體系，450畝小雄個私經濟創業基地規劃順利推進，其中石佛山下120畝一期區塊征地、測量等政策處理工作基本完成，目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業經接洽明確表達了入園意向，這為下一步創業基地的發展奠定了良好基礎。

一、三區中低產田改造工程拖欠民工工資糾紛，紀委書記牽頭的梅岙塘農田改造工程，人大副主席牽頭的廟峙村內道路硬化（三個自然村）工程，以及投資90萬元擴建山場小學宿舍樓工程等9項難題基本得到解決，其余3項難題由于立項報批需要時間、資金沒到位、工程遇到爆破技術難題等致使項目在推進中出現一定的遲滯，鎮黨委、政府正千方百計排除阻礙，確保在年底前破解難題。

政府機關文書崗位工作職責篇六

細節決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規范專科疾病護理常規，每規范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規范性。

加強專科業務知識學習，系統學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。

設計專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究，進行統計學分析，撰寫研究論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目，學習開展科研的知識，提高各類人員整體素質及專業水平。

產房管理是科室管理的薄弱環節，產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實，20xx年產房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監測工作，完成各項護理質量控制與管理。

政府機關文書崗位工作職責篇七

院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制。

另一方面要結合清明節、五四青年節、建團__周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程

院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上，成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會，以團支部為單位下設志愿服務隊，建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間，統一注冊、統一認證。

志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動，另一方面積極推進志愿服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。

院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創建水平;另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班。

通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

1、加強團支部建設。

院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡力量把各種資源向團支部傾斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯系制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯系兩個團支部，團支部支委每人負責聯系1-2個團小組，定期參加團支部和團小組活動，經常性指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題;二是建立支部經費申請制度，堅持把有限的經費投向團支部，鼓勵團支部創新工作，圍繞科室發展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動要給予一定的物質獎勵和精神獎勵，充分發揮團員參與設計團活動的能動性和創造性，調動團員參加團活動的主動性和積極性。

2、加強團干部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。

通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創新中求得突破;弘揚密切聯系群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建設

院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿-論宣傳引導，加強思想道德建設;利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

政府機關文書崗位工作職責篇八

2019年，在縣委縣政府的堅強領導下，在縣人大縣政協的大力支持下，在上級財政部門的精心指導下，溆浦縣財政局全面貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終堅持穩中求進工作總基調，深入推進全面從嚴治黨，穩步推進財稅改革，不斷加快重點領域和關鍵環節改革，著力支持打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，為全縣經濟社會實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展提供了有效的財力保障和財政支撐。

一、2019年財政收支情況

1.收入（預計）完成情況：2019年全縣預計完成一般公共預算收入96937萬元，比上年增長。其中：地方一般公共預算收入預計完成57028萬元，比上年增長；全口徑稅收占比預計為。分部門情況：稅務部門預計完成85364萬元；財政部門預計完成11572萬元。

2.支出（預計）完成情況：2019年全縣完成公共財政預算支出587135萬元，比上年增長。

二、主要工作開展情況

1.著力開拓財源，財政收入不斷增長。在經濟下行壓力增大和中美貿易摩擦升級的大背景下，結合縣域實際，努力拓展財源渠道，促進財政收入不斷增加。一是壓實財政增收責任。堅持實行財稅收入目標管理責任制，年初做好收入分析預測，制定財政收入目標，強化財稅部門之間協作，壓緊壓實責任，凝聚工作合力，為財政收入增長夯實了基礎。二是嚴格落實稅收政策。穩步推進財稅改革，不斷完善稅收征管機制，確保稅收穩定增長，努力提高全縣稅收收入占財政總收入的比重。三是加強非稅收入管理。積極調整非稅收入征收管理方式，將不屬于非稅管理范圍的收入剔除，落實了壓減任務。同時，加強對全縣非稅收入征收部門的督促，全面掌握非稅收入進度，確保非稅收入應收盡收、均衡入庫。

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