為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
四有四無 四有教師活動方案五師四有篇一
李邦鳳是文告小學一名優秀的語文教師。她于2014年畢業于云南大學,大學本科,2017年9月丘北縣優秀教師。
應該說她是一名智慧型的教師,一名研究型的教師,也是一名藝術型的教師,她用真誠的愛心,科學的管理,創新的思路,走在了教育事業的前列,為其他黨員樹立了榜樣。
一、 教書有路心為徑
教學是一門藝術,需要用心揣摩,李邦鳳老師始終堅信這一點。她認為講臺就是舞臺,站在講臺上的她總是充滿激情,她注重學生個性發展,她的課堂總是充滿生機與活力。同時,李邦鳳老師始終關注弱勢群體,對于班級里學習較差的學生,她從不放棄——課堂上她注意將簡單的問題拋給差一點的學生,培養他們的自信心;她經常在課下對這些學生進行義務輔導;同時,她注意挖掘這些學生身上其他方面的才華,讓他們意識到自身的價值,給他們提供展示自己的舞臺。
作為班主任,李邦鳳老師認為,班級的管理需要講究科學性,真正優秀的班主任是要把自己從繁雜的日常工作中解脫出來。
二、育人無涯愛作舟
有一篇文章將教師分為三個等級,三等教師讓學生怕,二等教師讓學生敬,一等教師讓學生愛。而愛是相互的,要想得到學生的愛,必須先去愛學生。李邦鳳老師總是用她高尚的師德,純潔的愛心,去關心愛護每一個學生,同時也贏得了學生真誠的愛戴。她的班上有一個叫李繼恩的同學,母親精神失常,父親早亡,因此孩子缺乏生活上的照顧,同時身上也積攢了很多小毛病。李邦鳳老師了解到這一情況后,親自到李繼恩家進行家訪,深入了解孩子的處境,同時她在學校的學習中給予李繼恩同學更多的關注和照顧。
三、一己苦樂從不訴
每個人都有自己的喜怒哀樂,但是,李邦鳳老師從不把自己的苦惱帶到工作中去,而且她從不因為自己的事情而輕易耽誤工作。李邦鳳老師是開朗的,樂觀的,幽默的,她的課總是那樣精彩;她對學生永遠是那樣關愛;他們很少能在老師眼中看到憂愁和焦慮,他們也因此更加熱愛生活,熱愛學習。用尚影老師自己的話說,教育工作應該是最純凈的工作,教師絕不應該把自己的喜怒哀樂帶到工作中去,因為孩子的世界應該是純凈的,孩子學習的環境應該是快樂的,孩子的快樂就是教師最大的幸福!
四、 收得桃李滿園春
其實,并不是所有的學生都優秀,只是她注意培養鼓勵學生發揮自己的特長,找到自己的舞臺。在她的眼中,每一個學生都是一朵小花,雖然有的是雍容的牡丹,有的是無名的小草,但她都用一樣的春風吹開花蕊,用一樣的春雨滋潤花心,所以,一路走來,她一直在收獲著桃李的芬芳,收獲著作為教師的自豪和快樂,也體驗著作為黨員的無私和幸福!
雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。李邦鳳老師正是用全部的智慧和愛心詮釋著作為一名人民教師的深刻含義,她甘心做一片綠葉,在每一朵盛開的鮮花背后,她欣慰地微笑,微笑著品嘗幸福!
四有四無 四有教師活動方案五師四有篇二
做“四有”教師,創滿意教育
以理想信念為人格基石,打造有感恩情懷、專業認同感、職業幸福感的幸福之師;以道德情操為核心品質,打造能見賢思齊、以德立身的模范之師;以扎實學識為基本素質,打造知識功底扎實、教學能力過硬、教學態度勤勉、教學方法科學的合格之師;以仁愛之心為必備素養,打造能構建“大教育”格局的智慧之師。
1、開展簽訂“爭做‘四有教師’”承諾書活動。用正確的教師觀,指導自己所從事的教育教學活動。
2、開展“爭做‘四有教師’”知識競賽活動。學習、理解“四有教師”相關知識,做到學以致用。
3、開展“爭做‘四有教師’”調研活動。尋找“四有教師”的亮點,學習、交流、宣傳和推廣模范之師的言行。
4、開展“爭做‘四有教師’”學習活動。一是舉行專題講座,聘請鄧昌武校長作專題報告;二是召開不同層次的會議,集中學習“四有教師”精神,二是印發相關典型資料,自我學習。
5、開展“爭做‘四有教師’”征文評比活動。反思、總結、提升教師正確的"職業觀,營造優良的教風。
6、開展“爭做‘四有教師’”教學比武活動。本學期結合“一師一課”活動,組織“教學設計”評比活動。促進教師備課水平和能力的提高。
7、開展“爭做‘四有教師’”的愛心家訪活動。讓教師了解家庭教育現狀,引導家長關注學生的成長,向家長宣講學校和教師對學生的學習要求,做到家校全一,提升教育效果。
8、開展“爭做‘四有教師’”之“學生喜愛的好老師”評比活動。樹立典型,倡導愛心,傳遞正能量,營造和諧的師生關系。
1.全體教師必須積極參與學校組織的“爭做‘四有教師’”的各項活動。以此提升教師職業的綜合素質。
2.職能處室要制訂好各種活動的方案,做到有布置,有落實,有反饋,促進教風和學風的進一步優化。
3.學校將加大宣傳力度,運用報刊、電視、廣播、網絡等各種媒體,上抒和宣傳爭做“四有”好教師系列主題活動中典型的事例和人物。
4.組織考核評比,建立長效機制。將教師參與爭做“四有”好教師系列主題活動的情況記入每一位教師業務和師德檔案,作為教師績效考核、評先評優和職務晉級的重要依據,將活動開展情況納入目標考核評價體系。
xx中學
四有四無 四有教師活動方案五師四有篇三
我xx年出生,20xx年8月畢業漯河藝術師范學校并參加工作。在工作的十年中,我除了擔任班主任和高年級主要學科的教學任務,還兼任學校大隊輔導員、教研組長、檔案管理專干等。十年的工作中,我體會到作為教師的愛與恨,苦與樂,并深深地愛上了這一行,它不僅是我謀生的手段,更成了我生命意義所在。
一、勤奮學習
作為一名教育崗位上的新兵,我深知自己的不足,學習成了我工作之余最主要的任務。參加政治學習,我提高了自身的政治素質;不斷學習新課改理念,自學更新知識系統,并聯系工作實際,進行消化吸收。我注重現代教育技術與教學實際相結合,并創新開展工作。我制作的電教投影片《賣火柴的小女孩》獲區二等獎,《曉出凈慈寺送林子芳》獲市三等獎。
我積極參加教研實踐,認真開展教法研究和學法指導,帶頭進行課堂教學的研究,提高教學效率。我多次做公開課獲得好評,《田忌賽馬》獲鎮一等獎。
通過不斷的學習與反思,我逐漸成為本鎮優秀青年教師,形成了逐漸獨特的一整套教育教學方法,有了逐漸的教學風格。
二、愛校愛生
我具有強烈的愛校意識,與學校同呼吸共命運,服從學校安排,積極為學校排憂解難,顧全大局,尊重領導,遵守各項規章制度。我熱愛教育,尊重學生,我認為教育其實是用靈魂啟喚醒靈魂,用智慧啟點燃智慧,用生命去呵護生命的工作。對于后進生和有問題的學生,我從不體罰學生,用愛心去感染他們,為學生的全面發展負責,為他們的一生去奠基。
我重視家訪,促進家庭、學校、社會共同形成教育網絡。
與同事我注重團結合作,互相支持,互相尊重,互相學習,共同提高,贏得了同志們的一致稱贊。
三、遵紀守法
我堅持四項基本原則,自學貫徹黨的路線、方針、政策。認真踐行“三個代表”重要思想,積極參加“八榮八恥”教育活動,嚴格遵守《十條禁令》、《十不準》和《師德師風行為八不準》,滿懷事業心,加強責任感,嚴肅認真地對待教育教學工作的每一項內容。我注重儀表,舉止得體,言行規范,為人師表。
四、教書育人
為了提高教學質量,我注重因材施教,進行分類指導和個別輔導,開展分層次教學,取得了良好的效果,我所帶班級年年被評為文明班級,我所擔任的學科的綜合評估成績一直在全鎮名列前茅。在學科競賽中,我指導學生獲獎三十多人次。我所指導的學生在書法大賽中獲區級一等獎,在古詩詞背誦活動中獲區級一等獎。
我注重加強學法指導,合理減輕學生的課業負擔,與學生保持融洽的關系,我認為對學生而言,親其師才能信其道,所以我的學生學習積極性高,班風正,學風良。教師教的愉快,學生學得輕松。
在工作中,我注重學生的全面發展,又注重學生個性特長的培養。一專多能、全面發展是我的口號。
總之,我在以往的工作中取得了一些成績,但也感到自己的不足,怎樣讓自己成為一名反思型、科研型的教師,我還需要努力。不做一輩子的教書匠,要做一個有思想、有學識、有聲望的名師是我的追求。我將為教育事業付出我畢生的力量。
四有四無 四有教師活動方案五師四有篇四
一、指導思想:
寒假即將來臨,為積極貫徹落實《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》(中青聯發〔2016〕27號)和《關于在全隊開展爭當“四個好少年”活動的通知》(中少辦發〔2016〕14號)等文件精神,發揮組織育人、實踐育人、活動育人優勢,引導廣大少先隊員過一個健康、文明、有意義的寒假,學校以安全、健康、快樂、祥和為活動準則,組織隊員開展豐富多彩的教育活動,豐富少年兒童的寒假生活。
二、安全教育: 1、1月17日通過國旗下講話對學生進行寒假安全教育。
2、寫好給家長的一封信,請家長與學校配合保證學生假期安全。
3、各班做好安全教育。
三、假期活動安排
開展爭當“四個好少年”陽光假日活動。
(一)、讓心靈沐浴陽光
行動口號:爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年!
1、看出學問。養成關心時事時政、國家大事的良好習慣,堅持每天晚上收看《新聞聯播》《焦點訪談》等節目,收看具有教育意義的電視節目,如《科技博覽》《人與自然》《百家講壇》《探索》等節目,拓展知識層面,適當記錄,積累生活素材。
2、變廢為寶:將家中的廢舊物,如衣物、書報、玩具等重新組合,變廢為寶。結合生活實際,設計制作一件簡單的工藝品或科技小作品。
3、巧手迎春:在家里開展“老少同樂寫春聯”“自編春聯”“剪窗花”“春節對聯、民俗故事、傳說搜集”等活動,在活動的過程中體驗生活的樂趣,品味民俗的幽香。
4、勤儉節約我能行:節約用水、用電、用氣、用油、用錢等衣食住行各種消費項目。找出自身存在的浪費行為,改掉一個浪費資源的不良習慣;列出一張《壓歲錢收支記錄表》。
(二)、讓學習灑滿陽光
行動口號:爭當勤奮學習、追求上進的好少年!
1、制定計劃:制定好寒假生活計劃,包括學習計劃,活動、娛樂等計劃。要有計劃地完成老師留的各項作業。(必做)
三、四年級同學每人辦一張“讀書樂小報”(8開紙);
五、六年級同學寫一份讀書統計表。(a4紙)。全校3-6年級每人至少完成一篇讀后感。(必做)
3、走進社區大課堂,爭當“社會的小主人”。與你的好朋友一起深入社會,了解祖國的建設成就、家鄉的發展變化和重大的國際時事;或以自己感興趣的內容為主題,如“家鄉文化”、“網絡問題”、“壓歲錢去向”、“當一回家長”“假日商場打折的秘密”等,開展研究性學習活動,充分搜集資料開展調查研究,并以方案呈現,方案包括題目、調查目的、過程如何、得到什么結論或啟示、對你今后有什么指導意義、你的思考和感受,4--6年級每人一份方案,開學每班上交5份優秀方案。(必做)
(三)、讓他人感受陽光
行動口號:爭當品德優良、團結友愛的好少年!
2016小學生寒假社會實踐活動方案【2】
一、活動主題:
有品位的學生過大年——2016年踐行社會主義核心價值觀活動
二、活動要求:
1.“有品位的學生過文明年”活動。(對象:
一、二年級)
通過家長和孩子大手拉小手的方式,組建“愛心小公民”志愿隊,在假期里開展“愛暖寒冬”微公益行動,引導孩子們通過“隨手關門”、“你丟我撿”、“環境清潔”、“文明勸導”、“社區交通協管”等力所能及的事情和學習傳統禮儀拜年的方式,弘揚志愿服務精神和民族傳統文化,踐行社會主義核心價值觀。具體要求:自選開展一項活動,用相機、手機(照片2~ 3張或一段視頻)記錄活動過程,并附上相應活動的文字說明。
2.“有品位的學生過健康年”活動。(對象: 三、四年級)
以家庭為單位,舉辦“老少手拉手,歡樂一家親”運動會,進行集體舞、健身操、踢毽子、呼啦圈、跳繩等各項體育競賽,在強身健體的同時,增強家庭成員團隊協作意識,增進家庭間的情感和諧交流。具體要求:寫一篇50字以上的活動感悟,并附上活動精彩瞬間的照片發表在文明小博客上。
3.“有品位的學生過文化年”活動。(對象:
五、六年級)
邀請精通地方傳統節慶習俗的長者擔任輔導員,開展(1)“包餃子”、“煮臘八粥”、“蒸年糕”以及“怎樣選購年貨”等生活勞動技能培訓活動;(2)“寫春聯”、“貼年畫”、“民俗故事大搜索”、“新年習俗小調查”、“元宵燈會”等文化活動;(3)“臘八節里說臘八”、“和留守小伙伴一起吃元宵”等手拉手節慶活動。體驗各項節日民俗,體會中華民族傳統文化的魅力。具體要求:根據上述活動內容,自選一項開展實踐活動。并寫一篇200字以上的活動感悟,附上實踐活動精彩瞬間的照片發表在文明小博客上。
三、注意事項:
1.請各班主任按要求布置暑假社會實踐活動作業,開學的第一天,請收齊學生實踐活動作品,在班上進行評選和展示,然后每班精選5份優秀作品,于第二天上交德育室進行評比展示,屆時將組織相關人員進行評選,設一、二、三等獎若干名,評比結果計入有品位班級評比,優秀作品將在校園網進行展示。
2.請一至六段的年段長于開學第一天選出1名寒假社會實踐活動作業優秀的學生代表參加新學年開學儀式“寒假社會實踐活動成果匯報”,要求年段長對此學生代表進行培訓:展示作品,簡單地介紹自己參加寒假社會實踐活動的過程和心得。每個學生發言的時間不超過2分鐘。
四有四無 四有教師活動方案五師四有篇五
為深入貫徹落實總書記關于做好“四有”好教師的重要講話精神,進一步推進師德師風建設和教育行風建設,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以提高教師職業道德和職業素養為目的,通過開展此項主題教育活動,建設一支師德高尚、業務精湛、作風優良、學生愛戴、人民滿意的教師隊伍。
活動主題是:爭做“四有”好老師,樹立行業新形象。
通過本次主題教育活動,弘揚高尚的師德,樹立高潔的師風,打造高超的師能,在教師隊伍中培育爭做有理想信念、有高尚情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師的良好風尚。
學校全體教師。
組長:xx
副組長:xxx
成員:xxx
(一)學習教育階段(7月5--8日)
1、召開動員大會7月5日,召開全體教師會議,對上級主題教育活動文件精神進行傳達,對學校主題教育活動進行布置安排,讓全體教師明確主題活動的內容和要求,提高認識,扎實安排,強力推進。
2、集中學習教育為教師發放主題教育專用檔案袋和學習筆記本,全體教師要做好自己的學習筆記、寫好心得體會。
加強專項學習,用先進思想和理論武裝頭腦。一要重點學近期系列重要講話精神及有關評論文章。如:學習《做黨和人民滿意的好老師》、學習《好老師要有理想信念》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》、《好老師要有仁愛之心》等文章;“三嚴三實”的講話精神。二要學習依法治教和普規普紀有關內容。教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》。三要學習教師隊伍建設相關法律法規。《教師職業行為“八不準”》、《中小學教師職業道德規范》等政策法規。四要學習典型事例。組織教師看近兩年教育部評選的“最美鄉村教師”的先進事跡視頻。組織教師看師德案例警示教育視頻,做到警鐘長鳴。
3、組織專題討論結合我校實際對“所學、所感、所悟”深入開展“如何做四有好教師”大討論,圍繞“怎樣做一名黨和人民滿意的"好老師”、“怎樣做一名學生心目中的好老師”、“對‘四有’好老師的解讀”、“我為學校師德建設獻一計”等主題開展師德大討論。
5、開展家訪活動學校組織教師開展家訪專項活動,要求100%的教師參與家訪活動,并做好家訪日志。
(二)實踐提高階段(7月9--11日)
體罰學生,驅趕學生。五查職業修養,看是否不懂法紀,對學生有嚴重失德行為.每位教師要逐一對照檢查。
2、學校召開學生會、家長會,并向學生家長印發師德師風建設調查問卷,征詢學生及家長對學校師德師風現狀的意見。
針對前兩個階段發現的問題,學校及教師分別寫出整改方案并強化落實,同時建立長效機制,常抓不懈。
(三)大力宣傳,營造氛圍
運用標語、宣傳欄、黑板報、雨臺山校園廣播、雨臺山校刊等宣傳平臺,對照《中小學教師職業道德規范》樹立本校師德典型,大力宣傳表彰,加強輿論引導,營造良好的活動氛圍。
7月11日,活動結束后,每位教師寫出學習教育活動總結,上交德育辦。對在此次主題教育活動中行動積極,成效顯著,表現突出的教師,學校將根據實際情況對相關個人進行獎勵。
對于本次主題教育活動,學校將嚴格按照上級文件要求,按時間節點扎扎實實開展教育活動,使此次活動卓有成效。
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