為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

建設美麗寺院 打造職工影院活動方案篇一

一、 活動主題 合理開展單位工會活動，豐富職工文化生活，促進職工健康収展，調動工作積極性，結合職工意愿，觀看教育影片活動。

全體在職人員（可邀請家屬參加）

四、活動方式 經前期考察，

工會擬不重慶看購科技有限公司（以下簡稱“看購電影”）簽訂“電影祟團購協議”?？促忞娪熬椭付ǖ挠捌?、放映時間、觀看人數等做出合理安排，策劃好觀影活動所需的一切事宜，確保觀影活動有序合理開展。

工會支付看購電影相關費用。

五、觀看影片 紅xxx：《百團大戰》、《xxx登黃山》、《天上的菊美》、《平原游擊隊》、《地道戰》等歌頌當代優秀xxx員和世界反xxx戰爭及中國人民xxx有關電影； 勵志電影：《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《辛德勒的名單》、《勇敢的心》、《活著》等探索人性、激勵人心的電影； 動作電影：《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問》等歌頌中國民族英雄，激勵國人自強丌息，勇亍承擔的相關電影 。

六、放映時間 2016 年 1 月-3 月（具體時間以實時安排為準）

2016 年 4 月-6 月（具體時間以實時安排為準）

2016 年 7 月-9 月（具體時間以實時安排為準）

2016 年 10 月-12 月（具體時間以實時安排為準）

工會有權追究。

八、組織保障

為確保工會觀影活動的順利開展，

工會和看購電影分別成立活動聯絡小組，以確保雙方有效溝通不合作。

聯絡小組，×××仸組長，統籌聯絡及負責單位觀影相關事宜；×××仸副組長，協助組長工作；×××、×××為組員，負責宣傳、具體聯絡、確定人員等相關事宜。

看購電影聯絡小組，×××仸組長，統籌聯絡及負責觀影活動總體事宜；×××仸副組長，協助組長工作；×××、×××為組員，負責接待好工會活動人員及處理好現場相關事宜。

九、經費計劃

工會擬用亍此次工會活動的費用總計為 元。此費用為

工會追加費用。

十、活動寄語 希望本次工會活動為單位全體職工及家人帶來快樂，在享受觀影的同時，借此提高職工個人文化素質，豐富職工個人精神閱歷，加強單位的精神文明建設。同時，也希望單位全體職工通過此次活動，在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來，相互之間多多溝通交流，分享心得不經驗，增加單位凝聚力。

祝愿本次工會活動圓滿成功！

重慶看購科技有限公司

建設美麗寺院 打造職工影院活動方案篇二

一、指導思想 以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xxx和黨的 十六屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，激發社區黨 員干部服務社區、建設社區的熱情，樹立黨員干部的良好形象，增強社區黨員干 部廉潔自律的意識和能力，為我街各項工作全面發展提供堅強的政治保證。

二、實施步驟 （1）、宣傳教育階段。以龍山、南司、延支山社區為試點單位，依托社區資 源，通過黨員學習、組織廉政教育、評議等活動，拉開黨風廉政建設進社區宣傳 工作。

（2）、監督管理階段。通過建立完善的管理機制落實黨風廉政建設進社區工 作，建立黨員社區報道制度、黨員檔案管理制度、黨員學習制度，確保黨風廉政 建設工作不流于形式。通過建立領導干部“聯系卡”，保證黨員干部“八小時” 之外能被及時有效地進行監督。

（3）、全面鋪開階段。總結試點單位工作經驗，全面鋪開黨風廉政建設進社 區工作，通過開展“串百家門，知千戶情，暖萬人心”活動，使黨員干部與居民 相識、相知、相幫，增強廣大黨員干部參加社區建設的熱情，使黨風廉政建設進 社區工作深入人心。

三、實施內容 1、加強思想道德和紀律教育。

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(1)要同xxx保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；(2)要遵守民主集中制， 不獨斷專行、軟弱放任；(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；(4)要廉 潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；(5)要管好配偶、子女和身邊工 作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯 親、營私舞弊；(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；(8)要務實為民，不弄 虛作假，與民爭利。

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建設美麗寺院 打造職工影院活動方案篇三

辦公室管理方案為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特制訂本方案。為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特制訂本方案。

適用范圍本方案適用于公司全體員工并嚴格遵守

職責部門

行政部負責全面管理和監督公司水、電以及耗材的使用和維護。

水電使用規定

1、員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，不使用時將設備關閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。

2、員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。下班時應及時關閉電腦，不能使電腦開著過夜。

3、員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衛生間電燈。白天室內光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然采光。

4、節約用水，反對浪費，用水后應及時將水龍頭關閉。

復印機使用規定

1、復印時須本著節約原則，非重要文件應考慮使用二手紙復印或雙面復印。

2、除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要復印外，禁止復印其他私人資料。嚴禁因私大量復印文件、小說、書籍等非工作性文件。

空調使用規定

1、空調作為辦公設施，辦公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常開機。

2、下班后，各空調區域最后一個離開的員工，應自覺關閉各自辦公區域的空調，以杜絕浪費。

3、使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的使用效果。

4、落實空調使用管理責任制。單間辦公室以及會議室的空調以誰使用誰負責為原則，公共辦公區域則由行政部負責管理。

5、不得隨意打開空調機殼或拆卸機件，要注意對空調的合理使用和維護，有異常應速報知行政部，由行政部聯系專業人員進行修理。

衛生清潔管理規定

1、公司員工都有維護衛生環境的權利和義務。

2、公司衛生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區域由專人負責、個人辦公區域由員工負責相結合的原則。

辦公桌面清潔及文件管理

1、辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具或其他物品等;

2、各部門的文檔必須存放在各部門的文件柜中，不允許堆放在桌面或任意擺放。

員工環境衛生規范

1、尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論;

2、有責任和義務保持個人辦公區域的清潔衛生;

3、不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;

4、各部門的辦公區域內，對外的窗戶在下班后或在下雨時，必須保持關閉。

其它規定

1、行政部需安排專人進行日常檢查和維護。

2、員工發現水、電設施出現故障，應迅速與行政部聯系，聯系專業人員進行修理。

3、員工需提高節流開源的意識，互相監督，對浪費現象加以制止;并集思廣益，積極對公司水、電的管理提出合理的建設性意見。

4、公司鼓勵員工多參加活動，配備了跑步機、乒乓球、臺球、象棋、圍棋等文娛設施，但禁止上班時間使用以上設施。

本方案自公布之日起執行，項目各部門員工均應自覺遵守。

建設美麗寺院 打造職工影院活動方案篇四

企業文化關系到企業的公眾形象、公眾態度、公眾輿論和品牌美譽度。企業文化不僅在企業內部發揮作用，對企業員工產生影響，它也能通過傳播媒體，公共關系活動等各種渠道對社會產生影響，向社會輻射。企業文化的傳播對樹立企業在公眾中的形象有很大幫助，優秀的企業文化對社會文化的發展有很大的影響。

什么企業文化墻

企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。

企業文化墻的作用

首先，企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。

其次，企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。

企業文化墻設計

企業文化墻設計版塊1：內容可大體分四塊

1、總經理寄語；

2、企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；

4、企業發展的近期規劃和遠景目標。

企業文化墻設計版塊2:內容可大體分四塊

1、內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定；

3、交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。

4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/p>

建設美麗寺院 打造職工影院活動方案篇五

為了積極推進教育質量的提升，提高課堂效率，達到省時高效減負的目的，我鎮特制定“高效課堂”實施方案。

一、指導思想

以縣教研室提倡的高效課堂為指導，積極改革教學突出改革教學的重點，結合我鎮的實際情況，努力創建自主、高效的課堂教學，在課堂教學這一主陣地上要質量。

二、活動目標：

排查課堂中的低效因素，解決課堂中的低效問題，使課堂教學高效、活潑，教師教的到位，學生學的輕松，學生思維活躍，表達清晰，發現、解決問題的能力強，課堂目標達成率高，真正實施高效課堂。

三、實施措施

第一階段：(9月上旬)組織討論階段。

組織教研室人員，討論高效課堂的含義，明確課堂高效的重要性，指導可行的的措施。

第二階段：(9月中旬)調研排查階段。

1、教研室人員走進各完小，深入課堂。一是從教師的教學理念、意識及教學設計和環節的落實尋找低效因素，二是從學生學習習慣上尋找抵消因素。

2、查看教師教學過程的其他環節。如導學案修改的實用性，作業設計的針對性，輔導的目的性等，從這些方面發現影響課堂的抵消因素。

3、調查各學校的教學管理，從學校的督查到學習教研活動的開展，從學校對教學設備的投入到學校對老師的考勤等進行周密的了解，從中發現學校管理對高校課堂的影響。

第三階段：(9月下旬)分析研究階段。

1、匯總調研排查結果，歸納抵消因素，分析抵消因素形成原因。

2針對低效原因，研究解決問題的對策及方案。

第四階段(9月下旬以后)問題解決階段。

經過前兩方面的努力，根據發現的問題，我們制定有效的解決問題、落實高校課堂的整改方案，注意從一些幾方面著手。

1、抓實學校管理，為打造高校課堂提高有力的保障。

(1)學校要抓實抓嚴教學督查，發揮學校督查的指導和督促作用，及時糾正一些高校課堂的因素。教學過程督查要做的“實”和“嚴”?！皩崱?，指督查要實事求是，不弄虛作假，不自欺欺人，講究實效，將平時督查作為學期末上報綜合評估的唯一依據;“嚴”，指應嚴格要求，對教學常規是要求和標準不打折扣，嚴格執行標準，嚴肅對待出現的問題，從嚴提出整改要求，不搪塞，不寬容。

(2)學校嚴格執行教學秩序，確保建設用足課上40分鐘的。嚴格考勤，嚴格執行后可制度，嚴格控制坐講，嚴格杜絕課上做與教學無關的事情，學校實行巡課制度。

(3)學校要加大教學設備的投資，為教師上課提供有利條件。一是確?，F有設備的正常使用，及時維修電教、農遠設備;二是購足備齊教師教學必備的教參等教學資料和最實用的教具如小黑板等，小黑板要確保每位教師一套。

2、開展有針對性的教研活動，解決課堂是普遍存在的低效問題。

(1)各科針對課堂上低效因素的問題開展專題研討會，發揮集體的智慧和教研員的引領作用解決問題。如語文學科開展低年級寫字專題研討會，解決學生識字寫字耗時多，效果差、數學潦草的問題;開展作文教學研討會，解決課被遺忘，學生寫作能力差的現象。數學學科開展圖形教學研討會，以解決學生空間想象能力不夠的問題;常識課利用目標教學，開展當堂達標，減輕學生負擔，以提高常識課的成績。英語學科則圍繞“如何提高學生學習英語興趣”的主題開展專題研討，以提高學生學習英語的興趣。

(2)發揮骨干教師的作用，讓它們走在高效課堂的前沿。一是骨干教師執教公開課，為全鎮教師作出示范，從而幫助教師解決問題;二是骨干教師進行經驗交流，以帶動教師們積極解決低效問題，提高自己的課堂教學的目的。

3、落實大集體備課制度，為開展高效課堂搭建平臺。導學案是骨干教師智慧的結晶，使用教師只要認真研讀，用好導學案，也能上出精品課，實現高效的目標。所以落實大集體備課制度仍是解決低效問題的一個有效途徑。

(1)組織大集體備課，引導老師研讀教材，研讀導學案。上好一堂課的前提是充分備課，解讀教材，只要心中有“書”才能在課堂上游刃有余。

(2)上好先導課，在大集體備課時，利用活生生的課例引導教師用好導學案，實現互相學習，自我超越，以提高課堂效率。

4、進行課題立項，專題研究影響高效課堂的問題。針對單位、個人、和教研室一時解決不了的問題，我們采取課題立項的辦法，進行長期研究。如提高學生的讀寫能力、培養學生良好的學校習慣、講練結合的課堂實驗等。

總之，解決問題的過程是一個不斷摸索和改進的過程，構建高效課堂的過程也是一個漫長的過程，堅持不懈的發現問題，持之以恒的解決問題，才能漸漸向高效課堂靠攏，以真正實現高效課堂這一目標。

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