計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫療質控中心工作計劃篇一

1、深施基肥，修剪整形，剪除病蟲枝，傷殘枝及不需要的枝條。

2、繼續做好防寒、防霜工作。特別是美人蕉、龍船花進行防凍防霜。

3、天氣寒冷，最低溫度可達10°c以下。對植物適當澆水，保持土壤濕潤。本月氣溫仍保持在15°c-20°c時，可澆1-2次液肥或噴1-2次葉面肥(木本植物2-3月開花)，但必須在晴朗天氣進行。

4、澆水。做好草坪和元旦景點所擺時花的淋水管養，各主要地段的保潔工作。

5、雜草的人工防治和化學防治。

本月開花植物有：炮仗花、扃桃、夜來香、紅千層。

二月(立春、雨水)最低12°c,最高23°c

1、本月氣溫已開始回升，2月立春到，大地萬物復蘇，溫度逐日升高，各種病蟲開始滋生，用廣譜性殺蟲劑(綠福、興棉寶、敵百蟲等)及殺菌劑(百菌清、多菌靈等)混合對桂花、美人蕉、龍船花噴施。

2、施肥。因溫度上升到15°c以上，春雨又來臨，各種植物春芽普遍萌動，新根也在生長，應開始澆些稀薄液肥，對桂花、龍船花、灑金榕、黃嬋、梔子花、希美莉、鵝掌藤等進行施肥，同時對毛桂鵑噴1-2次春肥。

3、對美人蕉進行疏剪，黃榕、美蕊花、希美莉、黃槐進行中剪，對全部樹木施一次春肥。

4、雨水前可移植落羽杉、白蘭、鷹爪花等，同時也對一些由于人為踩出的土路和黃土裸露、花壇缺株進行補植。

5、做好草坪的淋水和保潔工作，春節所擺時花的淋水管養工作。

本月開花植物有：茶花、鴛鴦茉莉、春花、刺桐、毛杜鵑等。

三月(驚蟄、春分)最低11°c,最高26°c

菌靈)，榕樹類噴藥防治榕管薊馬等。

2、移植。進行地栽毛杜鵑的移植，對桂花、刺桐、木棉、芒果、扁桃等春季植樹品種開始種植。種植時注意保持土球的完整，對土球散的要進行處理(放生根粉、殺菌藥(敵克松、多菌靈等)、樹干保護等措施)，同時定期對樹干、樹冠噴淋保濕。

3、施肥。對五星花、馬纓丹類、茉莉花、米蘭等植物進行春末施肥，為

四、五月份開花做好準備。施肥應在下午3點左右進行，對一些植物可用葉面肥噴施。

4、修剪。對馬纓丹花壇、九里香、福建茶、美蕊花、黃金榕、雙莢槐、夾竹桃等進行修剪。黃金葉綠籬和草坪的修剪。

5、對一些由于人為踩出的土路和黃土裸露、花壇缺株進行補植，雜草的化學防治和人工防治。

本月開花植物：木棉、含笑、海桐、紅花檵木、二喬木蘭等。

四月(清明、谷雨)最低20°c,最高28°c

此月正值梅雨季節，溫度也升至25°c左右，高溫高濕是這個季節的特征，正是許多病蟲害發生的好環境。

1、除蟲防病。每10-15天噴藥防治一次，最大限度地控制病蟲基數，是全年防治關鍵的月份。特別是美人蕉銹病、炭疽病，月季白粉病、九里香白粉病、小葉紫薇白粉病、毛杜鵑紅蜘蛛、白蘭樟青鳳蝶、蘇鐵曲紋紫灰蝶等的防治。

2、防澇。梅雨期間雨水較多，對透水性、不利于排水的地方應設法排水，在雨季到來之前要對排水溝、屋頂等做好清淤工作。

4、施肥。對開花后的毛杜鵑、紅花檵木施一次復混肥(有機肥和復合肥混合施用)。對其它沒有施肥的花灌木全面施一次基肥，施肥時不能采用液肥，一定要用干肥。

5、對一些由于人為踩出的土路和黃土裸露、花壇缺株進行補植。灌木徒長枝和草坪的修剪，雜草的化學防治和人工防治。

本月開花植物：臺灣相思、尖葉杜英、梔子花、硬(軟)枝黃蟬、黃槐、魚木等。

五月(立夏、小滿)最低23°c,最高35°c

1、除蟲防病。本月仍然是高溫高濕的季節，是蟲害、黑斑病、白粉病等的暴發季節，須進行噴藥防治。特別是對新種樹木新抽的嫩葉進行噴藥防治。草坪要做好金龜子、地老虎的防治。

2、施肥。本月主要是做好植物的追肥工作，植物生長迅速，應多施幾次肥。因氣溫高，施肥都以淡施為宜，濃度太高易傷植株。

3、澆水。澆水應在早上或下3點后進行。這樣可以減少因溫差造成對植物的灼傷。立夏后日照漸強、空氣也比較干燥，許多易干旱的植物都應多淋水。主要有冷水花、吊竹梅、紅背桂、灑金榕、竹芋類等。同時做好節日各景點擺花的淋水工作。

4、對美人蕉已種多年的進行翻種、挖除老根。可以進行紅花檵木的扦插。要定期對排水溝、屋頂花園做好清淤工作。喬灌木徒長枝和草坪的修剪，雜草的化學防治和人工防治。

本月開花植物：鳳凰木、狗芽花、廣玉蘭、馬拉巴粟、蜘蛛蘭、雞蛋花、南天竹、金鳳花、大葉紫薇、小葉紫薇、紅花夾竹桃、龍船花、荷木等。

六月(芒種、夏至)最低28°c,最高35°c

1、澆水。這個月的氣溫還比較高，澆水還是重點。對一些不干旱的植物(如冷水花、紅背桂、灑金榕類、竹芋類、吊竹梅等)要及時進行澆水，下雨天應對易積水的低洼處進行排水防澇，及時排除積水。定期對排水溝進行清理。

2、施肥。梅雨過后烈日當空、氣溫相對較高，施肥應薄施淡施。對龍船花、毛杜鵑、蘇鐵因生理性缺鐵引起的黃化病應多噴施(或淋施)幾次硫酸亞鐵(硫酸亞鐵只能用稀釋后再施，直接撒施會與空氣中的氧發生氧化。)，對月季、鴛鴦茉莉等應淡施漚熟的花生麩原液50倍。

3、對月季花進行重剪，保持完美的形狀，對金光菊進行重剪，灌木的造型修剪和草坪的修剪，大葉紫薇的花后殘枝適時進行修剪，雜草的化學防治和人工防治。

4、病蟲害防治。本月要噴藥2-3次，主要是防治金龜子、蝗蟲、蝽象類、椰心葉甲等，美人蕉交替噴施百菌清、滅病威等殺菌劑預防銹病、瘟病。

對毛杜鵑適時噴1-2次三氯殺螨醇或氧化樂果，防治紅蜘蛛。木棉科植物防治金龜子、木蠹蛾。

本月開花植物：藍花楹、灰莉、翅莢決明、鷹爪、白蘭、荷花、夜合、紫藤等。

七月(小暑、大暑)最低26°c,最高35°c

1、防風防澇。小暑大暑季節、臺風頻繁，暴風雨也隨之增加，要注意天氣預報、掌握臺風暴雨情況。做好樹木的扶樹設施的扶正加固，同時對樹木進行疏枝(疏掉部分過密的枝條，以增加通風、減少地風的阻力)和培土。

2、澆水。每天下午3點過后和上午10點前進行淋水，不干不淋，淋一定要淋透，不耐干旱的多淋水。雜草的化學防治和人工防治。

3、修剪。對蜘蛛蘭花后剪去自然衰老的枯黃葉及剪掉焦尾部分的葉片、殘花，對造型植物進行修剪，保持形狀和草坪的修剪，大葉紫薇的花后殘枝適時進行修剪。

4、病蟲害防治。芒果、蒲桃開始萌發夏梢，注意防蟲(主要是木蠹蛾和尺蠖)，紅花檵木、毛杜鵑防治紅蜘蛛、蘇鐵抽新葉注意防蟲。

本月開花植物：絲蘭、白千層、小葉紫薇等

八月(立秋、處暑)最低26°c,最高31°c

1、澆水。入秋后雖逐日降溫，但空氣仍十分干燥，溫度較高的時候適時對較不耐干旱的植物進行淋水(主要淋樹干和枝葉)。雜草的化學防治和人工防治。

2、增施肥料。很多植物經過幾個月的旺盛生長發育后，養分漸漸耗盡，要補充有機肥或化肥。對于再次開花的植物還要噴葉落歸面肥，才能滿足含蕾的需要;同時對秋芽的生長及被剪去凋謝花的植株(如絲蘭、鴛鴦茉莉、毛杜鵑、硬枝黃蟬、月季等)恢復生機有利。

一些新移植的樹木要檢查截干處是否有天牛危害。

1、澆水。這個月暑氣仍盛，除做好澆水保濕外，還要定期做好防澇工作和排水溝的清理工作。

2、病蟲害防治。這個月紅蜘蛛、介殼蟲、樟青鳳蝶、天牛、粉虱、葉枯病等病蟲害較多，須及時噴藥2-3次。

3、修剪和追肥。秋梢已開始抽，有些灌木經過前段時間的開花，營養已消耗。必須從速對其修剪并追施有機肥，使植株恢復生機、更快生長。灌木的造型修剪和草坪的修剪、大葉紫薇的花后殘枝適時進行修剪。

4、對草坪較為明顯的坑洼進行填平鋪草和雜草的化學防治和人工防治。 本月開花植物：九里香、國慶花、美麗異木棉、黃槐等。

10月(寒露、霜降)最低16°c,最高28°c

1、寒露霜降已到，天氣漸漸轉涼。早晚飯的氣溫較低，每天要對一些不耐干旱的植物進行淋水，淋水要在上午9點后至下午5點前進行。澆水時要先噴洗樹葉，清洗葉面灰塵。國慶節各景點所擺時花的淋水管養和重要地段的保潔。

2、施肥。除了落葉植物外，對全園的喬灌木施基肥，用花生麩或有機復混肥+磷肥/氯化鉀。

3、病蟲害防治。對一些大樹、古樹進行全面檢查，消滅越冬害蟲，對有病蟲害的枝條，如是蛀干或遭受害蟲危害的，要及時進行防治或剪除;同時對長勢差的進行噴施葉面肥。秋楓、垂柳的蟲害防治。

4、對草坪進行最后一次的修剪和外來物種薇甘菊的全面清除，對大葉紫薇的花后殘枝適時進行修剪。

5、對草坪較為明顯的坑洼進行填平鋪草和雜草進行拔除。

本月開花植物：朱頂蘭、桂花、勒杜鵑、木芙蓉、馬纓丹、硬(軟)枝黃蟬、鐵刀木、臘腸樹等。

11月(立冬、小雪)最低11°c,最高23°c

1、修剪。灌木、花壇干枯的枝葉、殘花、果實及時進行修剪。喬木剪去病蟲枝、徒長枝、過密枝。

2、施肥。上個月沒有做完的喬灌木施肥工作，這個月繼續進行。

4、雜草的化學防治和人工防治、花壇枯葉的清理。

本月開花植物：紫荊、羊蹄甲、冬紅、金光菊等。

12月(小寒、大寒)最低10°c,最高23°c

1、施肥。繼續對全園的喬灌木施基肥。

2、澆水。對雜草的進行化學防治和人工防治和草坪的淋水、施肥、保潔工作。

3、修剪。對全園喬灌木進行整形修剪，剪除病蟲枝、傷殘枝、及過密的枝條。

4、病蟲害防治。主要是做好越冬害蟲的防治，對喬木樹干進行涂白(生石灰:硫磺粉:水=5:),可反射陽光，減少樹干對太陽輻射熱的吸收，降低樹體晝夜溫差，避免樹干凍裂。還可殺死在樹皮內越科的害蟲。涂白，一定要均勻，不漏涂，一條路上的樹木或群植樹涂白高度應一致。涂白后，降低樹木溫度，適當推遲萌發時期，可避免晚霜的危害和防止冬日凍傷。

5、樹木防寒。入冬前用稻草或草繩將不耐寒的樹木或新種樹木的主干包起，卷干高度在或至分枝點處。

本月開花植物：金光菊、枇杷、火焰木等。

醫療質控中心工作計劃篇二

之前我是公司技術員，主要負責：工藝制定，來料檢驗，不良跟蹤，產品調色，和協助工程制樣等工作。總的來講，我的工作比較雜，因此我對工作認真，積極，且有創新想法，得到公司領導好評，**年正式被公司任命為副助理一職，在任命期間，我的工作基本一樣，只是逐步進入管理以及部門之間溝通，在部門領導的帶領下，學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產中出現的不良以及盡量避免突發情況的發生。同時，在這一年里，我覺得公司各部門的協調能力是很低的，對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然，這個問題主要是我們沒有做好，辜負了領導對我的厚愛。

對于這一年里工作的成績我不想做過多說明，我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發現的不足和建議。

一、通過一年的觀察，我發現公司的領導層“團隊精神”不強，各自為政，也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷，一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”，“團隊精神”薄弱，所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信，只有團結才會使企業不斷的發展，不斷的強大。

二、就是剛才所說的各部門的協調能力下降，可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長，再有經理或課長和協調這樣不僅每個人的工作效率都會降低，還會讓公司領導分心去進行協調工作。

三、對于生產二部，模具和人員是核心問題，30%不良品因模具造成，我們對一些不良模具挑選出來后，并通知了該負責部門，但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修，但效果不是很好，我希望公司對不良模具必須及時返回供應商維修會更好。

四、人員問題，對生產二部來說是最頭疼的一件事了，二部產品80%以上是手工作業，若人員不穩定會直接導致不良品的上升。以及產量的下降。從我進廠到現在兩年了，只看到有罰款單，從沒見過獎勵單。做錯事是該罰，可做的好的也該有獎才對。有句話“取之于民，用之于民”，我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快，有對公司提供幫助解決浪費的人，這樣既能體現公司的獎罰分明，提高公司聲譽，也能提高員工的工作興趣，使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩定以及工作效率有幫助。

五、其次是原料問題，多次訂單下來后，計劃通知很快收到了，但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期，這對公司的聲譽有極大的影響，也辜負了客戶對我們的信任。

最后，我會繼續為公司的發展盡自己的努力，使公司在**年能夠上一個新臺階，希望領導的支持。以上總結句句實話，如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。

醫療質控中心工作計劃篇三

【篇一】

1、在思想認識及行動上始終保持和院黨委高度一致，在院長和醫院質量管理委員會的領導和醫院信息化的技術支持下，制定前瞻性質量改進計劃，關注醫院各層面質量檢測數據收集，并將分析結論反饋到相應部門。

2、醫生是引領質量改進的主題，配合醫務科從醫生工作質量抓起，帶動全院員工參與，實現全員、全程、全部的全面質量管理工作。

3、建立全院不良事件及意外事件管理監測工作，進行根源分析后反饋到相應部門，指導下步質量改進工作。

4、每月收集、整合、查實、匯總、上報、反編輯各層面質控情況，根據考核情況編寫《信息通報》報送醫院質量管理委員會審核后發送全院，每月一期，達到反饋各層面質控信息、報道記錄醫院本月重大活動、宣傳各科新項目新技術新理念的目的。

5、每季度召開一次質量分析質詢會，由二級質控的各質量考核組對所考核內容、存在問題、整改落實情況向院領導及相關科室進行匯報;對其中存在的主要問題、一些影響醫療質量的關鍵環節和不安全因素進行分析，提出改進意見，防患于未然;對本季度發生的醫療、護理糾紛、缺陷，進行討論、分析、評價，提出整改措施;院長對同一問題連續三次整改未改進的科室負責人或當事人進行質詢，同時表揚獎勵好的，批評處罰差的。

6、用“請進來、走出去”的方式，每年組織1--2次質量管理教育培訓活動，進行質量改進和安全理念的職業化培訓，從而引導全員的臨床警訊與風險防范意識，強化質量和安全意識。

7、嚴格按照豫衛醫(201x)107號文件《河南省病歷書寫基本規范實施細則(試行)》和豫衛醫(201x)106號文件《河南省醫療機構表格式護理文書書寫規范(試行)》的通知要求，每月對全院歸檔病歷進行逐一審查，對病歷中的及時性、合理檢查、合理用藥、臨床用血、病情告知、醫囑規范及護理文書記錄，尤其是臨場路徑和抗菌藥物的合理使用等重點環節加大質量管理，并將存在問題向醫務科、護理部及相應科室進行實時反饋和定期反饋。

8、每月收集、審核、計算各臨床科室及行政后勤財務人員的綜合目標考核得分報院長審定后送財務科，作為發放績效工資的依據。

9、完成醫院交辦的各項臨時工作任務，負責配合、協調職能部門對各科室的考評工作。

在201x年的工作中，質控辦全體成員將堅持做艱苦的工作，有正確的方法，少說空話，做好數據的收集、分析、使用，提供在結構、流程和結果方面的可比性資料，發現質量改進機會，為優化醫院系統改進，保障醫院醫療安全，提升醫院服務品質而不懈努力!

【篇二】

為了加強我院醫療安全管理，保障醫療質量，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫療質量萬里行活動，結合我院工作實際，制定我科質量安全管理工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“xx大”精神，樹立和落實科學發展觀，“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，堅持把維護患者利益、構建和諧醫患關系放在首位，健全醫院的“質量、安全、服務、費用”等管理制度，建立醫院長效科學管理機制，不斷提高醫療服務質量和水平，使醫療服務更加人性化，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。

二、工作內容

1、積極組織全體員工集中學習《醫療事故處理條例》、《臨床醫師診療常規》及《操作常規》等，每季度集中學習不少于4小時，學習人員做好學習筆記。要求各科每月召開一次科室質量安全管理會議，質控科每季度專題研究提高醫療質量和保證醫療安全工作，并制定醫院、科室醫療缺陷管理措施。

2、健全落實醫院

規章制度

3、切實把醫療質量放在首位，加強醫療質量的監控和各種醫療制度的落實，實行醫療質量管理責任追究制，實施全程醫療質量管理與持續改進，保障醫療安全。繼續深入開展醫院管理年活動，健全醫療核心制度，建立科學管理長效機制，完善醫院質量管理委員會、科室質量控制小組和各級醫務人員自我控制的三級質量控制體系，致力于醫療質量監控和考評，督促各項醫療制度、診療常規、技術操作規程的落實，進行全程醫療質量監控，進一步完善單病種質量控制，不斷提高醫療質量，為廣大患者提供安全、優質、高效的醫療服務，杜絕醫療事故發生。

4、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法執業，規范行醫，嚴格執行人員準入制度及技術準入制度，確保醫療安全。

5、以“病歷書寫規范手冊”為標準，規范病案的書寫，不斷提高病歷的書寫質量，爭取病歷甲級率達95%，消滅不合格病歷。督促三級醫師查房制度、會診制度、首診負責制等各項醫療制度的落實，加強醫療環節質量監控，繼續完善各科質量控制量化指標管理，使醫療質量管理規范化、科學化。

6、加強臨床實驗室室內質控和室內質控評價，提高臨檢質量。

7、嚴格執行衛生部制定的臨床用血規范，合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。

【篇三】

20xx年是醫院三甲復評的關鍵之年，醫院將面臨一些新的機遇和挑戰。我院新的門診綜合大樓將啟用，埌東病區業務不斷擴大。為進一步提高我院醫療質量管理和醫療水平，進一步加強和規范醫技人員的醫療行為，確保醫療安全，從而促進醫療質量管理的持續改進和全面提高，現結合我院總體工作思路，制定本計劃。

一、發揮醫院醫療質量管理委員會的作用

質控科將每月質控管理情況向主管院長和醫院醫療質量管理委員會主任匯報，醫院醫療質量管理委員會堅持每季度召開一次工作例會，研究醫療質量管理問題，部署下一步工作，對存在的問題，提出整改和解決的措施，并督促有關科室及責任人進行整改。

二、質控管理部門(質控科)重點做好以下工作

1、圍繞“以抓好病歷質量為中心”，堅持每月組織專家對各臨床科室架上運行病歷進行檢查，對歸檔病歷進行抽查，對存在問題及時書面反饋回科室，并提出進行整改措施。每個月或每季度圍繞抗菌藥物使用、圍手術期病人、危重病人、新入院病人、臨床路徑病人等進行專題檢查，同時對新開設的科室或病區進行重點指導。

2、每月組織對臨床科室(包括病歷)醫療質量管理的各種臺帳進行檢查，發現問題及時要求科室整改。

3、對急診科和醫技科室，包括檢驗科、輸血科、放射科、超聲科、病理科、心電圖室的納入質控管理，并定期檢查。

4、繼續對分院病歷和臺帳進行檢查，納入質控分扣罰，與績效工資掛鉤，對存在問題及時督促進行整改。

5、建立缺陷病歷點評制度。堅持每半年至少進行一次全院性缺陷病歷點評，要求科室主任或質控員參加點評會議，促進病歷質量的提高。

6、加強門診處方質量的管理。認真落實處方點評制度，同時與門診辦、藥劑科、財務科等部門加強對門診處方的檢查力度，發現問題及時整改。

7、加強培訓工作。對新開設的科室、重點科室或新上崗的醫療、醫技人員進行質量控制方面培訓或講課，培訓后進行抽考，保證培訓效果。

8、定期或不定期組織科室主任或質控員會議，反饋醫療質量存在的問題，協調各科室在質控過程中遇到的問題和矛盾。

9、對檢查過程中存在的醫療質量問題，根據科室質量控制標準和按有關規定進行扣分或處罰，報財務科與科室績效工資掛鉤。

10、加強與紀檢辦、護理部、院感科、醫保辦、科教科、審計科、財務科等部門的聯系，將其管理工作納入質控評分內容。

1、各科室要制訂年度質控計劃，每半年和年底要做好總結，保證質控工作落到實處。

2、各科室每月要按時填寫醫療質量控制記錄本及相關臺賬記錄本，對存在問題要有明確的整改措施。

3、科室主任、質控員等質控小組成員要認真履行職責，經常檢查本科室的病歷、醫囑、處方、治療單以及規章制度的落實情況，確保醫療質量和醫療安全。

4、醫技科室要建立質控臺賬，除每月要按時上報質控自查評分表外，要對醫務部(質控科)反饋的問題進行整改和記錄。

醫療質控中心工作計劃篇四

一、醫療管理工作

以下內容需要回復才能看到

l、把醫療質量放在首位，加強醫療質量的監控和各種醫療制度的落實，實行醫療質量管理責任追究制，實施全程醫療質量管理與持續改進，保障醫療安全。繼續深入開展醫院管理年活動，健全醫療核心制度，建立科學管理長效機制，完善醫院質量管理委員會、科室質量控制小組和各級醫務人員自我控制的三級質量控制體系，致力于醫療質量監控和考評，督促各項醫療制度、診療常規、技術操作規程的落實，進行全程醫療質量監控，進一步完善單病種質量控制，不斷提高醫療質量，為廣大患者提供安全、優質、高效的醫療服務，杜絕醫療事故發生。

2、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法執業，規范行醫，嚴格執行人員準入制度及技術準入制度，確保醫療安全。

3、以“病歷書寫規范手冊”為標準，規范病案的書寫，不斷提高病歷的書寫質量，爭取病歷優良率達95%，消滅不合格病歷。督促三級醫師查房制度、會診制度、首診負責制等各項醫療制度的落實，加強醫療環節質量監控，繼續完善各科質量控制量化指標管理，使醫療質量管理規范化、科學化。

4、加強急診科能力建設，提高急救應急能力，提高急危重癥患者搶救成功率。

5、加強臨床實驗室室內質控和室內質控評價，提高臨檢質量。

6、嚴格執行衛生部制定的臨床用血規范，合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。

7、加強傳染病和農藥中毒報告卡管理，完善各項登記制度和報告制度，杜絕漏報現象。做好突發公共衛生事件的預防處理演練工作，開展急救隊伍的專業培訓，提高應急救護能力。

二、人員培訓及繼續教育

1、選送保健科、外科、婦產科、檢驗科、內科及護理等人員到區內、外進修學習，做好中、青年人才梯隊的`建設及人才儲備，為婦幼保健發展打好人才基礎。

2、繼續抓好在職教育工作，鼓勵職工進行繼續教育學習，邀請省、市(甚至全國)各級專家來本院講課、會診、帶教手術以及外出學習人員回院講課、院內業務學習等形式，使全院人人有學習及接受新理論、新技術的機會，全面提高全院醫護人員業務素質。

3、繼續強化“三基”培訓，從嚴要求，全年考試考核各兩次，考試考核內容以“三基”為基礎，要求人人達標。

4、對外出學習、進修、培訓人員建檔追蹤其業務技術應用推廣情況，做好繼續醫學教育學分登記，作為晉升的業務知識依據。

三、科研、教學

1、鼓勵各科積極申報科研項目。

2、繼續實行對開發推廣新技術和管理做得好的科室獎勵、有論文在公開刊物登載的個人獎勵。

3、聯系做好實習生帶教工作，計劃接收實習生和進修生80名左右，抓好帶教管理工作，做好崗前培訓。

4、臨床科室、保健科、藥劑科和檢驗科每年要有省級論文一篇、縣級二篇以上。其他科室要有縣級論文一篇以上。

四、醫務科工作每天上午做臨床工作，下午做醫務科管理工作。

醫療質控中心工作計劃篇五

按醫院要求認真學習了xx等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

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