無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護士做美容護理方案篇一

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

組長：謝玉琳 ?唐利亞

參與對象：護理系全體在校學生

(一)、 護理系 “弘揚人道主義精神”主題班會

由于科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題 ： “弘揚人道主義精神”

2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

3、活動時間： ?2017年4月17日晚7:00--9:15

4、參加人員： ?護理系所有學生

5、活動地點： ?各班教室

6、責任人 ： 唐林萍

7、活動組織部門： 團總支組織部

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收獲,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮斗!

10、活動要求：

主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。

(二) “真我風采，溫馨小家”宿舍創意大賽

1、活動宗旨：

豐富課余生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。

2、活動目的

宿舍是學生在學校的家，是我們的溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衛部將在這學期舉行“文明之家”評比活動。

3、活動主題 (1)、促進公寓衛生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環境。 (2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。 (3)、拉近各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環境。

4、活動對象 ?護理系所有學生宿舍

5、活動組織部門： ?護理系學生會女生部、勞衛部

6、活動時間 ?2017年4月9日——5月14日

7、負責人：李小玉 ?秦滿春 ?高曉靜 8、活動流程

a、本方案通過審核

b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報) c、宿舍評比

(三)護理學知識競賽

2.負責人： 魏君

4.地點： 第四多媒體教室

6.表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

7.競賽形式及試題：待定

(四)護理專業教育講座

1、講座內容：護士職業素養、職業道德規范

2、主講人： 待定

3、時間：待定

(五)護士禮儀大賽

護士禮儀是一種職業禮儀，是護理人員素質、修養、行為、氣質的綜合反映，也是護理人員職業道德的具體表現。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫療護理環境，提高護理服務質量。在“5.12”國際護士節的來臨之際，為了弘揚南丁格爾的奉獻精神，樹立良好的白衣天使形象，護理系辦公室、女生部共同舉辦了“護士禮儀大賽”。

2.護理基本知識問答 (3)、比賽日程安排 初賽：4月15 日 復賽：4月22 日 決賽：4月30日 (4)、評分標準 1.印象分：(共30分)

儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。 2.標準分：(共70分)

一等獎——禮儀之星 ? 1人 ?二等獎 ? ? ? ? ? ? ? 2人 ?三等獎 ? ? ? ? ? ? ? 3人 ?優秀獎 ? ? ? ? ? ? ? 4人 組織獎 ? ? ? ? ? ? ? 若干名 (6)、活動意義：通過“護士禮儀大賽”豐富了學生的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了職業能力和素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

(七)教職工趣味游藝活動

1.活動組織部門：護理系分工會 2.負責人：吳孟星

8.工作人員：系分會委員有關人員 ?學生會團總支干部

9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。

(八)慶祝“5.12”護士節大型廣場活動

1.時間：5月12日

2.地點：醫學校區田徑場

3.負責人： 周建飛

4.參與人員：護理系全體教師、在校生

5.邀請嘉賓：

護士做美容護理方案篇二

十、主席團

十一、活動組織者

生活部部長：

宿管部部長：

組織獎總計：43人

附件8：“生命因我而精彩”征文比賽

在這個世界上,有一種人很普通,就像是大海里的一滴水,一旦融入人群里,你可能就很難發現他們,但是他又很特別,當生命悄悄地來到我們每個人身邊,當我們與病魔抗爭和搏斗時,她們總是與我們的生命同行,給我們的生命同行,給我們的生活帶來陽光和快樂,人們稱她們為“白衣天使”。

一、大賽宗旨? 讓“白衣天使”融入每個人心中，人所有同學真正認識到護士的價值所在。

二、組織機構? 主辦單位：護理系學生會

承辦單位：衛生部

指導老師：

負 責 人：

三、參賽對象? 護理系全體學生

四、參賽方式? 選手可以獨立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。

五、參賽作品要求

1、參賽作品必須圍繞對護士的理解展開；

2、參賽作品內容積極、健康、向上、主題鮮明、切合實際、貼近生活；

3、題目自擬，字數800—1000字

六、比賽前期宣傳

負 責 人：

負責內容：制作版面及海報進行宣傳，同時組織本部成員大力宣傳。

七、報名時間及報名地點? 從2011年4月13日截止到4月23日

在晚自習放學后交于101教室。

八、評選標準? 比賽結果按照“合理化、公平化”的原則評選。

第一輪由帶領全體衛生部成員評選

第二輪由各組責任人評選

第三輪由等主席團人員評選

第四輪由各位老師進行評選

九、獎項設置

一等獎：1名 證書+筆記本

二等獎：3名 證書+筆記本

三等獎：6名 證書+筆記本

優秀獎：20名 證書

十、活動意義

通過此次活動讓同學們知道世界上有一種人，讓他們接過前輩手中的紅燭時，就決定他們將一生戴著這頂殊譽的白帽，為護理事業奉獻自己的青春。

附件9：“祖國在我心中”合唱比賽

活動方案

在萬物復蘇的初春，為豐富同學們校外活動，調動廣大同學的愛國熱情，發揚團結精神，增強集體榮譽感，我部在本學期舉行了以“愛國主義，發揚革命精神”為主題的大合唱比賽。活動設立一至三等獎。

一、活動內容? 由進入決賽的十個班級進行最后比賽，選出優勝班級；

二、活動時間? 2011年3月2日——2011年3月8日。

三、評比依據? 以合唱的指揮，集體配合程度，精神面貌，服裝等方面；

四、參賽者? 進入決賽的十個班級；

五、評委?

六、獎品? 前三名頒發優秀團體獎；

七、承辦方? 護理系文藝部。

附件10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案

一、活動目的

為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

二、活動時間

2011年05月12日晚7點到9點半

三、參加成員

學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

四、活動流程

1.主持人致

開幕詞

2.介紹蒞臨領導、老師

護士做美容護理方案篇三

一

以深入貫徹落實《2019年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

1、 評選“優質護理服務示范病區”

2、評選“星級護士”

3、開展護士禮儀風采大賽。

1、xx月xx日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；xx月xx日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

2、xx月xx日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，xx月xx日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、xx月xx日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。xx月xx日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

活動內容：

1、院領導致護理人員的慰問信。

2、 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3、 發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

護士做美容護理方案篇四

（2）保證不掉????????? 20分

（3）呼啦圈弧度優美??? 30分

（4）臨場發揮????????? 20分

六、獎品設置

2.組織人員分別給與組織獎:運動背包和運動水壺

—、活動主題

以展示護理技能為主要目的，讓廣大同學將理論與實踐有機結合，在注重知識性、趣味性的同時，更應顯示廣大護理系學生朝氣蓬勃的精神。

二、活動的內容和方法

1.形式：采取個人單項比賽

2.比賽的內容與范圍：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以技能展示為主，內容為常用護理技術。

3.活動對象：護理系全體學生

4.活動時間：四月中旬

5.活動獎項設置：一等獎1名;

二等獎3名;

三等獎6名;

優秀獎10名;

組織獎若干名。

6.比賽要求：參賽同學服裝整齊，舉止優美，情節連貫，表演的情景劇中至少包含三項技能操作。

三、組織領導

為保證本次大賽的勝利舉辦，經研究決定成立護理技能大賽領導小組。

1.組織委員會：護理系學生會主席李鳴捷，副主席張娟、趙曾曾、姜曉燕、溫海石。學習部部長閆亞文，副部長孫亞輝及所有成員。護理協會會長宋艷珍，副會長郭雪蕊、郭晶晶及所有會員，護理系各班班長、團支書。

四、注意事項

1.學習部成員、護理協會會員及各班班長、認真組織做好宣傳發動和組織工作，爭取高質量，高標準，高效率完成任務。

2.參賽人員提前到場，嚴格遵守賽場紀律。

3.參賽人員必須保護好學校所提供的一切器材。

4.未盡事宜另行通知。

五、獎品設置

一等獎：獎杯一個；護士專用掛表一個

二等獎:護士資格證考試資料書一套

三等獎:護士專用掛表每人一個

優秀獎:高檔保溫杯每人一個

組織獎:硬皮筆記本每人一個

附件3“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案

一、活動目的

1、為響應世界衛生組織提出的“人人享有健康”的

口號

2、通過這次聯誼，傳遞愛心。可以增近護理系和湘江小學的文化溝通、交流，加深友好關系，進一步拉近距離。

二、活動口號

“每天做好一小步，健康成長一大步”

三、活動內容

1、健康知識講座

2、健康洗手七步法

3、不可小視的刷牙

4、健康護眼齊分享

5、健康知識大講堂

四、活動形式

護士做美容護理方案篇五

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

(四)、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

我們相信只要努力執行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

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