在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

監管民警本月工作計劃篇一

一、交警隊長崗位

第一條 貫徹落實黨和國家制定的法律、法規和政策，堅決執行上級機關的決議、指示和命令，負責警隊的全面工作，帶領民警努力完成各項工作任務。

第二條 維護班子團結，發揚民主，開展批評與自我批評，確保班子廉潔、高效；加強黨、團組織建設，維護內部團結，做好思想政治工作，不斷提高全體民警的政治思想覺悟。

第三條 結合實際，制定各項工作計劃，并認真組織實施，做好檢查和總結考核工作。

第四條 帶領民警認真履行交通管理職能，組織開展道路交通秩序管理交通事故處理、車輛管理、交通安全宣傳等工作，先期處置道路上發生的各類突發事件，維護交通秩序，壓降交通事故，打擊道路交通違法犯罪活動。

第五條 組織民警深入轄區開展調查研究，及時了解和掌握轄區交通信息，研究新情況、新問題，制訂針對性措施。

第六條 注重與公安機關內外搞好協調關系，及時通報相關情況，建立良好的警察公共關系。

第七條 加強民警的教育訓練，采取多種形式組織民警開展政治、業務學習和警務技能崗位練兵，不斷提高隊伍的政治業務素質、警務實戰技能、執法辦案水平和管理服務質量。

第八條 主持研究制定交警隊伍建設規劃和規章制度，并組織實施和檢查落實。依法對交警隊伍進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核，加強隊伍的正規化建設。第九條 落實從優待警措施，維護民警的合法權益，充分調動和保護民警工作的積極性、創造性。

第十條 堅持科技強警，提高民警應用交通科技裝備的能力。

第十一條 參加值班、備勤，履行值班民警職責。第十二條 履行法律、法規賦予的其他職責，完成上級交辦的各項工作任務。

二、教（指）導員崗位

第一條 負責警隊的思想政治工作和隊伍建設，定期組織民警學習政治理論、黨的路線、方針、政策和有關的法律、法規，以及公安機關的條例條令、各項規章制度，堅持政治建警、素質強警。

第二條 調查、了解民警的基本情況，掌握民警的思想動態，組織開展政治思想教育活動。

第三條 加強班子建設和隊伍管理，負責對民警的培養、考察、推薦、選拔工作。

第四條 全面負責警隊黨、團支部建設，落實組織生活制度，發揮黨組織的戰斗堡壘、黨員的先鋒模范和共青團青年突擊隊的作用。

第五條 負責紀檢監察工作，及時了解、掌握和糾正隊伍中存在的違紀現象和不良傾向，查處違法違紀行為。

第六條 組織開展立功創模活動，培養樹立先進典型，總結推廣先進經驗。

第七條 組織開展交通安全宣傳“五進”活動和警民共建活動，樹立交警的良好形象。

第八條 做好后勤保障工作，負責督促民警做好武器、器材、裝備的管理、維護與保養工作。

第九條 參加值班、備勤，履行值班民警職責。第十條 協助隊長做好業務工作。

第十一條 履行法律、法規賦予的其他職責，努力完成上級交辦的其他工作任務。

三、內勤民警崗位

第一條 及時收集、整理、上報各類工作情況、信息、統計報表，草擬各類文件、報告及其他文書。

第二條 負責文件的收發、呈閱、傳遞、歸檔工作，保管好各類檔案資料。

第三條 根據上級有關規定及工作需要建立各類工作臺帳，做好電話、會議記錄并及時上傳下達。

第四條 負責單位行政印章及業務印章的保管和使用工作。

第五條 協助領導搞好內部管理，負責對民警進行日常考勤、考核。

監管民警本月工作計劃篇二

我堅決擁護中國^v^的領導，以馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

我們的職責:

市政府和市綜合治委的統一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食藥品安全等工作。

有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎信息變動情況。

監管民警本月工作計劃篇三

2017年湘江新區黨工委、管委會黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會，**系列重要講話和中央、省紀委全會精神，按照市委和市紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩,落實“兩個責任”,強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保湘江新區的改革、建設和發展在清正、清明、清廉的環境下穩健、快速推進。

一、嚴明黨紀政紀，推進黨風政風建設

(一)認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育，督促系統全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規以及十八屆中央紀委五次全會等重要文件和會議精神的學習，提高黨員干部嚴守黨紀黨規的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規的學習教育，引導管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學會”、“老鄉會”、“戰友會”等名義搞團團伙伙、拉幫結派的行為，維護黨紀的嚴肅性和權威性。各部門、單位、公司要建立健全常態化的學習制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。

(二)堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設等重大計劃落實情況監督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行為的查處力度。

(三)持之以恒糾正、反對“四風”。認真學習和貫徹落實^v^同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會、十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務的落實、防止“四風”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規定、省委九項規定精神的行為作紀律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領導干部要按照“三嚴三實”要求，在加強黨風政風建設、糾正與反對“四風”的“持久戰”中發揮好以上率下、引領示范作用，確保不出現負面典型，以好的作風、好的形象保障湘江新區的改革、建設與發展順利推進。

二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力

(一)健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監督有效、追責到位”的原則進一步加強制度建設。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開“兩個責任”清單，繼續開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區權力運行構建陽光、透明的優良環境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規則。三要進一步完善監督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益沖突機制建設。權力和風險較大的業務主管部門，必須建立健全對應業務監督管理的制度規范，增強責任意識，加強監管力度。四要建立廉政風險防控的制度執行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門(單位)、公司廉政風險防控的制度執行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高“風險崗位”人員執行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結果納入部門對干部的績效考核指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的權威性。各部門(單位)、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢^v^門要加大制度執行情況的再監督，落實責任追究。對因執行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良后果的，既要追究直接責任，又要追究監管責任，還要追究監督責任。

(二)建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續將黨風廉政教育納入管委會黨員、干部培訓計劃。每年組織1-2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到^v^接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態化。三是落實廉政談話制度。落實《領導干部談話制度》(長先紀發〔2018〕8號)要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志，紀檢監察機關負責人與下級黨政負責干部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構筑堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。

(三)創新預防手段。一是重視調查研究。年內紀工委協助黨工委組織開展1-2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調研。要通過調研，掌握新情況、發現新問題、總結新經驗、形成新思路。二是重視科技創新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與設備相融合的“制度+文化+科技”預防腐敗體系。建立完善監督信息庫，實現對監管部門重點監管工作的再監督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進權力運行的規范化。

三、強化監督檢查，確保責任落實和權力規范運行

(一)抓好責任制落實的監督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、“兩個責任”、“第一責任人”責任、“一崗雙責”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。

(二)抓好作風建設情況的監督檢查。繼續認真抓好中央、省市布置的作風建設專項工作落實情況的監督檢查。堅決落實中央八項規定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執行和落實情況以及黨員、干部遵守作風建設有關規定的情況。對違反規定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。

(三)抓好廉潔從業的監督檢查。充分發揮監督工作聯席會議作用，整合監督力量。繼續實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監督檢查。紀工委(監察室)要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監督主體的履職情況進行不定期的監督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發揮社會監督的作用。

(四)抓好重點崗位行權情況的監督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風險點排查評定為“一級風險”崗位的權力運行制約和監督，壓縮和規范各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。加強行政監察和審計監督，加強對領導干部報告個人有關事項的監督檢查，由紀工委(監察室)牽頭建立重點監督對象廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。核查領導干部子女親屬經商辦企業等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態等制度。紀工委(監察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監督工作，積極探索“同級監督”的新舉措、好辦法。

四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度

(一)著力查處違紀違法案件。嚴格按照權限，重點查處違^v^紀黨規、政令不暢、“四風”和有錯無為等問題。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關于“一案三查”的要求，對性質嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當事人的同時，還要從嚴追究負責黨風廉政建設的“兩個主體”的責任。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。

(二)認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發現違紀違規行為，要堅決依法依規處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。

(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規劃、國土、工程、采購、執法等重要領域的監督檢查工作中發現的違法違紀線索，應當報紀工委(監察室)處理。紀工委(監察室)對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，并根據權限進行處理。對于發現問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀工委(監察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。

五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進

(一)健全紀檢監察機構。按照上級的統一部署安排，配合做好湘江新區紀檢監察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監察機構的設置工作。同時，配優配齊系統紀檢監察干部隊伍，注重充實監察辦案方面的力量。

(二)支持推進“三轉”。 為確保紀工委(監察室)配合全市紀檢系統開展的以實現“三轉”、“兩個為主”為主要任務的紀檢監察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會“優化經濟發展環境及機關效能建設領導小組辦公室”主任、“工程建設領域突出問題專項治理領導小組”組長職務;紀工委(監察室)不再牽頭優化經濟發展環境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作;不再直接參與招投標、政府采購、土地收購、中介機構抽簽等現場監督工作。紀工委(監察室)要充分發揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統反腐敗的組織協調作用，強化“再監督”理念，聚焦“監督、執紀、追責”主業，防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領導班子作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發揮所在基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。

(三)提高隊伍素質。加強紀檢監察干部隊伍的理想信念教育和業務知識培訓，不斷提高紀檢監察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統紀檢監察干部和風險防控隊伍的業務培訓。嚴格紀檢監察系統的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

監管民警本月工作計劃篇四

1、認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級有關文件精神，帶頭遵守國家憲法、法律和法規，堅持四項基本原則，帶領社區居民委員會成員履行職責。

2、主持社區居民委員會的全面工作，定期召開居民委員會工作會議，督促各下屬委員會做好本職工作，協調居民委員會成員之間的關系，充分發揚民主，堅持少數服從多數，努力建設一個團結協作、辦事公道、作風正派的社區領導集體。

3、積極推進社區建設，為居民群眾提供生活便利、環境優雅、文化活躍、治安良好、人際關系和諧的文明社區。

4、負責財經審批，認真執行財會管理制度，堅持民主理財，做到帳目清楚，定期公開。

5、虛心接受政府極其部門的指導，積極向政府及其派出機關匯報和反映社區工作情況，及時反饋社區群眾的意見和要求。

6、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高政策、業務水平。

監管民警本月工作計劃篇五

一套表的順利開展，不僅方便了企業，更是方便了我們，從不同角度減輕了基層工作的負擔，也為數據的真實可靠性提供了保障。

二、第一季度記賬戶工作順利完成

我鎮記賬戶涉及村委會共計四個，分別是：十九頃村、西正河村、薛衛臺村和東河筒村，涉及的記賬戶共計40家。3月_日，區調查隊領導到被調查戶家進行走訪，了解調查戶基本情況，我統計辦工作人員現場對記賬戶進行指導，完善報送細節，強調在幾張過程中應該注意的問題以及容易漏記的項目，保證記賬戶工作保質保量的完成。我鎮被選中的被調查戶的情況具有相對的代表性，從多方面展現我鎮居民的生活水平及收支情況。

三、檔案整理工作

統計工作檔案整理工作分兩部分，一是紙介質報表整理：我鎮共計24個行政村，涉及報表為(一)、(二)，其中表(一)共計192張，表(二)144張，均完成整理匯編工作。二是電子版報表整理：我們有專屬臺賬，完成每期報表的錄入存檔工作。

四、協助上級部門完成基層調研工作

區_領導部門走訪我鎮部分企業，在統計工作人員的陪同下，了解一季度經濟情況，與企業積極交流，探討統計工作的重要性，發現企業存在的問題，探究企業發展前景，該項工作幫助企業完善統計工作中的不足，同時提高了對依法統計義務的認識。

五、日常工作完成情況良好

一季度日常報表按期保質保量完成。統計工作向來是任務重、量大、困難多，因此每個月的報表都不能馬虎，統計辦工作人員在規定時間內高質量完成各項統計日常報表工作。得到區_高度評價。

1、基本單位名錄庫維護工作做到專人負責

2、繼續保質保量完成日常報表上報工作

3、協助二季度統計執法檢查工作的開展

4、完成記賬戶質量監測任務

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