每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

警務助理工作小結篇一

第一條為了認真貫徹落實“預防為主，預防與查處相結合”的國土資源執法監察工作方針，進一步加強國土資源執法監察工作，建立及時發現、及時制止、及時查處的執法監察機制，維護國土資源管理良好秩序。根據《^v^土地管理法》、《^v^礦產資源法》、《省實施〈^v^土地管理法〉辦法》、《省礦產資源管理條例》、《省土地監察條例》、^v^《關于進一步加強國土資源執法監察工作的通知》、^v^《關于建立健全土地執法監管長效機制的通知》等法律、法規和有關規范性文件的規定，結合我縣實際，制定本制度。

第二條本規定所稱國土資源執法監察動態巡查是指國土資源行政主管部門依法對單位、個人遵守或執行國土資源管理法律、法規情況進行動態巡回監督、檢查，并對違反國土資源管理法律、法規的行為進行制止、查處的執法活動。

第三條國土資源執法監察動態巡查工作必須執行國土資源管理法律、法規、規章及其他規范性文件的規定，嚴格依法行政。

第五條縣國土資源局負責本轄區內國土資源執法監察動態巡查的管理和指導工作，對基層國土資源所（分局）動態巡查工作進行指導、檢查、考核。縣國土資源監察大隊和基層國土資源所（分局）具體承擔本轄區的動態巡查工作。

第六條縣國土資源監察大隊巡查的主要內容：

（一）檢查基層國土資源所（分局）動態巡查制度建設和執行情況；

（二）檢查基層國土資源所（分局）動態巡查責任制落實情況；

（三）檢查基層國土資源所（分局）動態巡查的效果；

（四）檢查具體建設項目用地批后使用情況；

（五）檢查土地出讓合同和礦業權出讓合同執行情況；

（八）其他需要巡查的內容。

第七條基層國土資源所（分局）巡查的主要內容：

（二）檢查本轄區內具體建設項目用地批后使用情況；

（三）檢查本轄區內土地出讓合同和礦業權出讓合同執行情況；

（四）檢查本轄區內無證、越界勘查、開采礦產資源等礦產資源違法行為；

（五）其他需要巡查的內容。

第八條縣國土資源監察大隊和基層國土資源所（分局）應當配備動態巡查必需的交通工具和辦案設備，保證動態巡查工作正常開展。

第九條開展動態巡查工作應當合理劃定巡查責任區域，落實巡查責任人，明確巡查周期，及時發現國土資源違法行為。

縣國土資源監察大隊和基層國土資源所（分局）每周對轄區內國土資源執法監察動態巡查不少于2次。節假日期間應當加強巡查。

城鄉結合部、公路干線兩側、村莊周圍、基本農田保護區、各工業園區、重點礦區、礦產資源禁采區等，應當作為巡點區域，加大巡查密度。

第十條開展互查、抽查、聯查等方式進行定期或不定期檢查。由國土資源監察大隊統一組織，定期抽調各基層國土所（分局）人員進行集中巡查。每月組織一次各國土所（分局）互查，并把檢查結果進行通報。

第十一條巡查人員在調查或者進行檢查時，應當向當事人或有關人員出示《國土資源執法監察證》。

第十二條對動態巡查中發現的國土資源違法行為應及時進行制止，做好現場調查、勘測筆錄、拍照、取證等工作，及時下達《責令停止土地（礦產）違法行為通知書》，并做好相關處置和報告、聯系工作。

國土資源違法行為制止率必須達到95%以上，并進行跟蹤監督檢查。

對群眾舉報、動態巡查等發現的礦產資源違法行為，應當及時通知安監、*、電力等有關部門。

對繼續搶建的，應當查封其建筑材料、施工工具、設備。仍不停止違法行為的，對搶建部分的建筑物、構筑物依法實施強制拆除。

違法建筑物拆除必須報請所在地鄉鎮*組織實施，也可經鄉鎮*同意后，由基層國土所（分局）負責組織實施。縣、鄉（鎮）兩級*指定較大規模的專項拆違行動由縣、鄉（鎮）兩級*組織實施，執法人員由縣國土資源監察大隊統一調配。

第十三條對重大國土資源違法行為和因受到阻力，干擾、制止后繼續搶建等原因難以制止的國土資源違法行為以及帶有苗頭性、傾向性的違法違規問題，應當在發現之日起3個工作日內向本級平和上級國土資源行政主管部門報告。

對本地區動態巡查的情況、國土資源違法態勢、國土資源違法數據，應當定期進行統計分析，并及時向本級*、上級國土資源行政主管部門報告和有關部門通報。

第十四條對在巡查責任區內發生的國土資源違法行為應當發現及時，三個工作日內發現率必須達到95%以上。

對群眾舉報、動態巡查等發現的違法行為依法須立案查處的，應做好調查取證工作，及時上報，依法立案，案件查處率必須達到95%以上。

第十五條建立動態巡查臺帳和統計制度。執法監察動態巡查應建立完備的巡查臺帳，在巡查記錄表中詳實記錄每次巡查的時間、范圍、巡查人員、巡查路線及處理情況，對巡查活動的有關數據進行登記。

巡查記錄表一經登記核實后，不得擅自更改，并應歸檔備查。

各基層國土所（分局）巡查情況按月進行統計匯總，并在下月開始第一個工作日內上報縣國土資源監察大隊。

第十六條建立巡查報告制度。各基層國土資源所（分局）應按《縣國土資源違法案件查處的若干意見》（仙土資[___]21號）有關規定，對本轄區內的國土資源違法行為及時進行立案查處。對巡查中發現的重大、典型國土資源違法行為，在立案查處的同時應向上一級^v^門報告，并專報于當地*，不得瞞報、虛報、拒報。

第十七條建立聯合巡查制度。各基層國土資源所（分局）加強同鄉鎮（街道）、相關部門的配合。建立健全村級國土資源協管員制度，發揮村級協管員作用，使其積極協同和參與巡查工作，綜合預防各類國土資源違法行為的發生。

第十八條縣局每年不定期組織對國土資源所（分局）執法監察動態巡查工作的檢查考核，并隨機抽查。

基層國土所（分局）每月內必須對所轄行政村范圍執法監察動態巡查情況全面檢查一次。

第十九條對國土資源違法行為不制止、不組織查處的，對國土資源違法行為隱瞞不報、壓案不查的，依照有關規定，追究相關責任人員的責任。

建立動態巡查責任制落實與年終考核相掛鉤的獎懲機制。對考核優秀的單位和個人予以表彰和獎勵，對考核不合格的單位和個人取消年度評先資格。

發現違法用地行為后，不認真登記臺帳，應巡查到位而未巡查到位，未依法查處的，發現一次對相關責任人員予以批評，并扣發1個月工作獎金；發現二次的，對相關責任人員責令作出書面檢查，通報批評，并扣發1季度工作獎金；發現三次以上的（含三次），對相關責任人員予以戒免談話，并扣發半年工作獎金。

在巡查過程中，對責任心不強，巡查不認真，與違法當事人相互勾結、串通，知情不報，造成不良影響和后果的，對相關責任人予以組織處理，并扣發工作獎金。

組織處理按情節輕重分為：停職檢查（待崗）、調整工作崗位、免職、辭退等方式。

第二十條本制度自發文之日起施行。

警務助理工作小結篇二

1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區民政局低保部門。

2、認真按照上級民政要求做好社區低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準確、周到，間低保對象和居民對社區低保工作滿意。

3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態管理。

5、組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區。

3、組織社區干部，中小學生對社區的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。

4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社區居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

1、做好元旦、春節走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。

警務助理工作小結篇三

一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。

細節決定質量，產科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，20將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、加強產科醫療安全管理，鞏固愛嬰醫院成果 鞏固愛嬰醫院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。根據醫院工作安排成立嬰醫院管理小組成員，得到院領導對愛嬰醫院工作的支持，我科力爭把愛嬰醫院的管理工作列為目標，加強培訓及督導考核，使我科有關愛嬰醫院工作得到發展。在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，建立母乳喂養支持組織，進行愛嬰醫院的日常工作。

三、加強業務學習，提高整體專業水平

1、加強專科業務知識學習，系統學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。為了確保鞏固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致。對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫院知識培訓，考核合格后方可上崗。

2、加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰安全的基礎上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達95%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在90%左右。

3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。并加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識基本掌握。

三、加強產兒科感染管理，確保母嬰安全

1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。

2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。

3、新生兒輻射臺按規程進行消毒和管理。

4、我科室布局合理，室內整潔，采光通風良好，病房陳設規范，病床間設有隔簾，病室內配有嬰兒床，新生兒洗嬰室寬敞明亮，離病房較近，減少因洗嬰母嬰分離時間，對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒。

四、加強產兒科急救和規范化建設

1、為認真體現“兒童優先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及規范化建設，開通孕產婦綠色通道，繼續實施孕產婦免費接送。

2、為規范愛嬰醫院管理，落實母乳喂養措施，制定我科醫護人員及新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據相關要求資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養工作的缺陷。

3、提高產科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

4、對產婦母嬰喂養指導實行責任制護士管理，對母嬰喂養中存在的問題及時進行指導。

5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。

五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校

1、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識基本掌握。

2、深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利實施。

3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢電話，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。

4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。

5、作好艾滋病、^v^、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。

鞏固愛嬰醫院成功是一項重要工程，全院醫護人員要不斷提高業務水平，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰安全，達提高醫院的整體形象。

平邑縣中醫醫院產科

警務助理工作小結篇四

20__年，__縣公安交通管理工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府和上級公安機關的領導下，認真貫徹落實黨的^v^精神，以科學發展觀統領道路交通管理工作，緊緊圍繞“降事故，保安全，保暢通”的總體目標，堅持“管理謀和諧、公正求和諧、服務生和諧、安全促和諧”，以公安信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設為主線，全面落實“五整頓、三加強”措施，進一步加強民警隊伍建設，改進公安交通管理工作，全面提升執法、管理和服務水平，為實現__經濟社會又好又快發展創造更加安全、暢通、和諧的道路交通環境。

(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務到位的_隊伍。

抓班子建設。按照建設學習型、創新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求，繼續強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作，增強班子的團結與活力，發揮班子的模范帶頭作用，增強隊伍的凝聚力和戰斗力;抓作風建設。

以和諧警民關系建設為契機，深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養成教育和整頓，進一步培養隊伍愛崗敬業、嚴守紀律、善于服務、積極拼搏的團隊精神，促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設。鞏固隊伍正規化建設成果，抓好執法規范化建設，進一步完善健全大隊各項規章制度，嚴格規章制度的貫徹執行、嚴格績效考核，做到以制度管人、按制度辦事，促進各項公安交通管理業務工作的順利開展。

通過“三抓”，要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平，增強政治敏銳性，樹立服務大局、促進發展的思想;二是提高民警的業務水平，增強規范化執法能力，樹立立警為公、執法為民的思想;三是提高民警的服務水平，增強群眾工作能力，樹立服務群眾、便民利民思想。

(二)強化警務保障，加強廉政建設，堅持從優待警。

進一步落實健全從優待警、關愛民警、維護民警合法權益工作制度，完善保障機制，確保基本的警務保障和警務裝備，保護民警合法權益，維護民警正常執法權益。圍繞中心工作和重要警務部署，切實加強警務督察工作，重點對民警執法過程、執法程序開展督察，努力營造正常的執法環境，維_律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政責任書，按照廉政建設工作要求，抓好黨風廉政建設工作。

(三)加強黨的基層組織建設，強化黨員隊伍教育管理。

進一步深入學習《中國^v^章程》，鞏固和發展先進性教育成果，推進“云嶺先鋒工程”建設，按照“五好五帶頭”的要求，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，促進大隊工作業績再上一個新的臺階。同時，認真落實“三會一課”制度，不斷加強黨員隊伍教育管理，健全管理制度，拓寬教育渠道，豐富教育形式，提高教育質量，加強對非黨業務骨干的培育，發展壯大黨員隊伍。

二、加強“三項”建設，全面提升全縣公安交通管理工作水平

(一)推進信息化建設，提升科技應用水平。

警務助理工作小結篇五

加強隊伍建設，從嚴治警。用黨的“十九大”精神及_新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學習貫徹黨的十九大精神、馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、_新時代中國特色社會主義思想、_談治國理政、__在參加十三屆_一次會議廣東代表團審議時的重要講話，__視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機關及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設管理置于頭等重要的位置，加強政治思想建設、職業道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強公安業務知識以及與公安業務有關知識的學習，提高隊伍整體素質和業務能力。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴禁“四風”，嚴守“六大紀律”，嚴守《黨員領導干部八小時以外監管規定》，公務員和人民警察管理的相關法律、法規、號令和紀律規定，《中國_紀律處分條例》、《中國_廉潔自律準則》，切實轉變民警的工作作風，牢記宗旨觀念，提高服務水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強有力的后勤保障力量。嚴格落實“三會一課”和“兩學一做”制度，把學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的一項基礎工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領過硬的隊伍。

我科堅持“檢查與指導，監督與服務”相結合原則，建立起一套有效的管理機制。

（一）、制定了嚴格合理的財務管理規定，對收入與支出進行量化分解，明確支出審批權限及程序，引入公開和監督機制，特別在汽車修理費、招待費等方面制定了詳細的開支標準，杜絕了鋪張浪費。

（二）、提升財務管理專業化水平，編制好預、決算報表，對財務運轉實時把握，即有長期規劃，又有明確短期目標，運用科學的宏觀管理求，真務實地完成階段性任務。

（三）、及時編制財務報表，上報各種統計數據，為領導科學決策、制定計劃提供最詳細、最可靠的資料。特別是公安轉移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉移支付平臺及時上報給上級業務部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機關經費傾斜。

（四）、繼續做好政府采購工作。嚴格執行《政府采購法》、《行政事業單位內部控制規范（試行）》、《財政部關于全面推行行政事業單位內部控制建設的指導意見》和《***政府向社會力量購買服務指導目錄》相關規定，按照有關規定對全局列入政府采購目錄的產品實行政府采購，嚴格執行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進行，這不但規范了財務管理，而且節約了資金，提高了經費的使用效益。

（五）、落實從優待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。

（六）、規范使用中央轉移支付資金，努力提高裝備水平。

自新《預算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預算方案》，將要求各科所隊嚴格按照方案合理科學規劃資金，增加工作的預見性和主動性，實行精細化預算，減少鋪張浪費。2018年財政預算安排我局公用經費萬元，上級的各項專項經費財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設有專門的輔助臺帳管理。轉移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調整支出結構，加強財務管理；合理配置設施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點、基層優先”的用款原則，在部門內部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰單位辦案經費和業務裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰單位的經費保障力度，確保了中央和省級轉移支付資金落到基層，用于一線，服務實戰。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。

按照國有資產管理制度的要求，我科設有專門的資產管理員，各部門也有兼職的資產管理員，負責對國有資產及時登記、核對、清理，做到國有資產與帳目帳帳相符、帳物相符。財務部門負責監督，對各部門購買的資產未進行固定資產登記的，一律不予以報帳。同時，資產管理員與財務會計每月進行一次對賬，做到省財政系統、財務帳目數據、分類相統一。今年4月份，我科開展了固定資產清理清查工作，重新明確了固定資產管理規定，并對核對確認的資產進行條形碼管理。科長親率人員下到基層一線指導開展固定資產清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進行了一次固定資產報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產按程序進行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產卡片式登記，報賬單位新固定資產登記必須填寫好《***公安局固定資產登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產系統數據準確無誤。

嚴格執行中央八項管理規定，反對“四風”，同時認真貫徹落實省委、省政府關于“過緊日子、厲行節約”的指示精神。我科嚴格落實《廣東省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規定實施辦法》，加強食堂管理，規范公務接待，堅持節儉和實效并舉的原則。機關招待一律在食堂解決。在執行公安機關財務管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規定實施辦法》、《***公安局差旅費管理規定》、《***公安局差旅費管理問題的補充通知》等多項規定，從制度上規范了“三公”經費、培訓費、差旅費、辦案業務費以及特費等開支。“三公”經費中，首先，我局多年來并無因公出國（境）費用開支；接待來客，原則上在機關食堂進行（特殊情況，須經分管局領導批準后方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業務往來的需發出繳請部門出具繳請函，嚴格接待標準，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機關公務用車實行定點加油、維修，對其他經費支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費。培訓費、差旅費嚴格按照***財政局《關于印發〈市各級黨政機關和事業單位差旅費管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規定標準執行，伙食補助每人每天100元。未按規定標準開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費和市內交通費，并執行事前審批制度。辦案業務費、特費等各項經費支出，我局堅持按規定的標準執行，嚴禁超范圍、超標準開支。

（一）是加強被裝物資供應管理工作，不斷提高被裝供應和管理的規范化水平。根據省廳《關于全省公安機關被裝實行按需供應的通知》精神，認真貫徹落實被裝按需供應的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務。并做好一年一度的被裝按需申領以及發放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進行了量體并收集了相關數據，按標配配備服裝，收集全市2000多名治安聯防組織“紅袖章”人員被裝數據，并訂購被。

（二）是完善應急裝備的儲備管理，做好處置各類突發性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應急裝備動態數據庫，并及時根據物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機關車輛進行統一管理調配，對使用期已到的車輛，進行統一報廢，從而保證了我局處置各類突發性事件時的車輛需求。

警務助理工作小結篇六

一、xxxx便民警務站基本情況

（一）轄區基本情況

（二）人員組成目前我站共配備14人，民警1人，事業編民警3人，協警10人。

二、xxxx便民警務站工作職責

根據我縣實際情況，我站承擔“治安巡控、接警出警、服務群眾、動態掌控、法制宣傳、備勤處突、消防管理、基層基礎”八項職責，重點做好xxxx社會面的“治安巡控、接警處警、應急處突”工作。

（一）接警處警

一是一鍵報警接警出警，對轄區4家安裝了一鍵報警，在發現問題時第一時間按響一鍵報警，由我站巡邏力量進行快速出警、其他力量快速支援。

二是要求站內所有警力全面熟悉轄區農場、單位、視頻監控位置分布，確保接到警情后第一時間到達現場，第一時間調度視頻監控，我站確保一旦接到警情，均能按照要求做到快速出警、快速處置。

（二）治安巡邏

按照我站轄區實際，按照“三位一體”模式開展工作。五位一體分為：巡邏處突警力，站內應急處突組站內留守以及站內視頻巡邏監看組。實行“三查三巡”相結合，巡邏按照“xxxx警務站轄區示意圖”，實現轄區無盲區，無縫隙，無空白點，在xxxx委會五隊實行定點巡邏，確保警務站1分鐘處置，1分鐘到達。

（三）服務群眾

47 人次。在2017年2月27日清晨6時30分，轄區亞森農場吐魯番籍外來務工人員蘇萊曼·達吾提兒子向警務站報警求助，其父母蘇萊曼·達吾提夫婦所住屋子因通風不暢，造成煤氣中毒，便民警務站民警接到求助及時驅車前往救助，最終把中毒的夫婦二人送到化肥廠醫院進行救治，保證了生命安全。

（四）動態掌控

對村委會工作人員和群眾發現的各類不穩定因素進行科學迅速準確的分析研判與跟蹤核實。當轄區群眾向我站反饋線索時，警務站及時對轄區內出現社情進行分析研判，對陌生的民語系人員，運用警綜平臺、一體化平臺對其身份進行仔細核查比對，并與原籍^v^門聯系，了解其相關情況，做到轄區社會面管控全覆蓋。截止目前共對來我轄區陌生民語系7人進行核查比對，未發現異常情況。

（五）法制宣傳

36 余次，受教群眾共計 1000 余人次。

（六）警務基層基礎

40 發、柴油

2 個未發現異常。

二是加大對轄區人口管理，嚴格落實“369”流動人口管理法，2017年以來共計錄入核查流動人口400余人次。嚴格落實常住人口清查工作轄區常住戶268戶699人，摸排出雙國籍24 人，死亡為注銷2人。

三是每日安排警力在街面巡邏，根據重點查查重點的指示，隨時對進入轄區的可疑車輛和人員進行盤查，確保第一時間發現異常情況，果斷快速處置。

四是推進群眾工作，確保重點群體穩定，安排警力與村委、訪惠聚工作人員對轄區6名收押親屬見面談話，了解思想狀況和動態情況，開展政策宣講和幫扶，確保重點群體的穩定。

xxxx便民警務站全體人員有信心有能力，繼往開來的確保xxxx轄區的穩定，堅決把xxxx便民警務站打造成為維護社會穩定的銅墻鐵壁、為群眾服務的暖心站。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3423841.html】