每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

崗位任命書篇一

承蒙大家厚愛，選舉我擔任廣豐縣人民*。我深感榮幸、倍受鼓舞，內心充滿了感激之情。我深知，每一張選票，代表的是信任，寄托的是希望，賦予的是使命，交付的是責任。在此，我向各位代表，向全縣人民，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

廣豐是個創造過輝煌歷史的地方，是個充滿蓬勃生機活力的地方，是個發展前景無限美好的地方。這里的人民勤勞智慧，文化底蘊厚重，自然資源豐富，特別是廣大干部思想*、善操作、能吃苦。歷屆、縣*領導班子團結奮進，勵精圖治，為我們打下了堅實的基礎，積蓄了趕超的力量。從我踏上廣豐這塊土地起，我已然把廣豐當成了我的家，深深地愛上了廣豐，全身心地融入了廣豐，把自己的喜怒哀樂同廣豐的興衰榮辱緊緊地連在了一起。我為自己能夠成為廣豐人民中的一員，能夠有機會為廣豐發展盡力，為廣豐人民服務，感到無上的光榮和由衷的自豪!

今天，接過的接力棒，我覺得自己就像一個考生，面臨的考題就是廣豐經濟社會發展這篇大文章，考官就是90萬廣豐父老鄉親。面對這個考題和前任們的輝煌業績，我唯有傾注我全部的熱情和心血，貢獻我全部的智慧和力量，“把工作當事業、把事業當追求”，恪盡職守，兢兢業業、奮力前行。在今后的工作中，我將努力做到“四個堅持”，請各位代表和全縣人民共同監督和支持。

一是堅持將工作的凝聚點放在謀發展、促轉型上。緊緊扭住發展升級這條主線，始終堅持在加快發展中轉型升級，在轉型升級中加快發展。讓一切有利于發展的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，將改革做出活力、將區位做出優勢、將工業做出大企業、將城市做出品位、將城市經濟做出新業態、將農業做出特色，將旅游做出品牌，打造經濟社會發展“廣豐升級版”。

二是堅持將工作的著力點放在抓推進、促落實上。始終堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”，重實情、說實話、出實招、求實效，少說多干、不事張揚，把全部的心思凝聚到干事業上，把所有的精力集中到辦實事上，把真正的功夫運用到謀發展上，做到在實干中攻堅克難，在苦干中磨練意志，在善干中多出成果，在巧干中實現突破，以扎扎實實的工作取信于民，以實實在在的業績回報社會。

三是堅持將工作的.落腳點放在惠民生、促和諧上。始終堅持深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，千方百計解決與人民群眾利益息息相關的就業、就醫、就學、居住等民生熱點難點問題，使改革發展的成果更多地惠及普通百姓，讓人民生活更舒心、更幸福、更有尊嚴。

四是堅持將工作的立足點放在依法行政、勤政廉政上。我將倍加珍惜人民賦予的權力，執著地追求事業，以真誠之心對待同志，以感恩之心對待組織，以奉獻之心對待事業，以赤子之心對待群眾，不染不正之風，不為不法之事，不取不義之財，做人講原則、做官講規矩，真正做到以公生明、以廉生威、以德服人。

各位代表，責任在心重千鈞、使命在肩當奮進。我一定會在、市*和的堅強領導下，在縣人大、縣*的監督支持下，團結帶領縣*一班人，砥礪奮進、勵精圖治，為廣豐發展升級、為廣豐美好明天不懈努力，向全縣人民交上一份滿意的答卷!謝謝大家!

崗位任命書篇二

剛才，省委常委、市委*發表了十分重要的講話，既高度評價了同志4年多來的工作成績，充分肯定了我市近幾年來的發展成效，又為的“創新發展、率先發展、全面發展”指明了前進的方向，并對我市的領導班子和各級干部提出了新的更高的要求，令我們倍受鼓舞、深受教育。我們一定要深刻領會好、深入落實好*的指示精神，進一步確立更高的目標追求，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，全力推進“三大硬仗”，加快轉型升級步伐，開創新的輝煌！

當前，正處于區域競爭的關鍵時期、轉型升級的.重要關頭。越是在這樣的特殊階段，越是要大力弘揚敢于爭先的精神，越是要堅定高舉率先發展的旗幟。因此，不管面臨多么復雜的外部形勢，我都將帶頭保持開拓創新的銳氣，搶拼機遇、搶抓主動；不管面臨多么嚴峻的瓶頸制約，我都將帶頭振奮攻堅克難的士氣，鍥而不舍、迎難而上；不管面臨多么激烈的區域競爭，我都將帶頭鼓足率先爭先的志氣，攀高比強、永爭一流。在今后的工作中，堅持不給自己留退路、不達目的不罷休的工作標準，永葆高點定位、只爭朝夕、奮勇拼搏的工作激情，和同志們共同奮斗，堅決確保“率先發展不動搖，爭先意識不減弱，各項工作不放松，經濟發展地位不下降”。

開創科學發展的新局面、續寫事業的新輝煌，我們義不容辭、責無旁貸。這就要求我們必須以創新的思路謀劃發展、以務實的舉措開展工作。特別是“十二五”期間，我們將著重在轉型升級、城鄉一體、人才強市、協調發展四個方面，努力走出新路子、實現新突破。在轉型升級方面，我們將以更大的力度，整合優勢資源、集聚創新要素，加快培育壯大新興產業，加快改造提升傳統產業，加快發展現代服務業，不斷優化產業結構、企業結構、產品結構，搶占創新型經濟的制高點，持續提升產業的競爭力。在城鄉一體方面，統籌謀劃和落實一體化的規劃、建設、管理等工作，超前研究和解決土地資金、就業增收、村級經濟、社會管理等問題。按照“科學、快速、可持續”的原則，全力加快一體化的建設進程、提高一體化的建設水*，力爭成為全省、全國的樣板和示范。在人才強市方面，順應加快轉型升級、發展創新型經濟的要求，牢固確立“人才資源是第一資源”的理念，加大人才的投入保障力度，創新人才的引進培育機制，優化人才的創業發展環境，實現以新人才引領新產業，以新產業來集聚新人才。在協調發展方面，更好地統籌經濟、政治、社會、文化、生態等各個文明形態，優質均衡發展社會事業，擦亮“協調”的品牌，全力增創全面、協調、可持續發展的新優勢。

我將堅持執政為民、民生為大的一貫理念，把為民、惠民、富民、安民作為履行職責的出發點和落腳點，千方百計改善民生，務實扎實為民辦事，堅決做到為民用權。重點要在群眾增收、勞動就業、社會保障、文化教育、醫療衛生、環境保護等方面，多出富民之策，多施惠民之舉；特別是在經濟快速發展、一體化加速推進的過程中，我將和同志們一起，更加關注各類民生訴求，更加注重統籌各方利益，更大力度保障人民的權利，切實解決好群眾的切身利益問題，最大限度地增加和諧因素，不斷增強老百姓的幸福感、認同感。

我將做到“四個堅決”：一是堅決落實黨要管黨的方針。按照十七屆四中、五中全會關于黨建工作的新要求，全面加強執政能力建設和先進性建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的能力和水*；全面深化基層組織的“五個基本”、“七個體系”建設，深入開展創先爭優活動，充分激發基層黨組織和廣大黨員的生機活力；堅持注重品行、崇尚實干、鼓勵創新的用人導向，全力打造一支充滿正氣、富有激情、樂于奉獻的干部隊伍。二是堅決執行民主集中的原則。在今后的工作中，我將緊緊依靠集體的智慧和力量，當好班長、不做家長，廣泛聽取意見，充分發揚民主，從而使各項決策更加符合科學發展的規律、更加符合的實際、更加符合廣大群眾的意愿。三是堅決維護班子成員的團結。始終堅持事業為先、坦誠相見。我將進一步改進工作方法，以更高的標準來嚴格要求自己，帶好一班人、影響一群人。鼓勵班子成員放手大膽工作，在工作中相互關心、相互支持、相互幫助，大事講原則，小事講風格，形成同舟共濟干事業的和諧局面。四是堅決保持務實清廉的作風。堅持負責任地干事、干負責任的事，不搞*、不做表面文章、不講空話套話，重實際、辦實事、求實效。在黨風廉政上，我將以身作則，嚴于律己，始終筑牢法律法規的高壓線、政策原則的生命線、黨規黨紀的警戒線，清清白白做人，坦坦蕩蕩為政，并自覺接受各方監督。同時，切實履行好“廉政建設第一責任人”的責任，從嚴治政，常抓不懈，為加快港城發展營造一個風清氣正的良好環境。

各位領導、同志們，的昨天，在歷屆班子和全市人民的辛勤耕耘下，取得了令人矚目的成就；的明天，需要我們在座各位和全體干部群眾，用汗水共同創造。我堅信，有省委、市委的堅強領導，有歷屆班子打下的堅實基礎，有我市各級干部的齊心協力，有港城人民的團結拼搏，我們就一定能把建設得更加繁榮、更加文明、更加富強，我們就一定能取得無愧于組織和人民重托、無愧于光榮歷史的嶄新業績！

崗位任命書篇三

任命它的意義有承命，接受命令，進行崗位任命時，需要發出任命

通知書

為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命向東為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情況及安排工作的進展情況。3、承擔部門內部監督及安全生產的第一責任人相關責任，并對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。4、負責對公司生產一線

規章制度

崗位職責

特此通知!

有限公司

20xx年十一月五日

任命：王 (男 39歲 高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位，全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯系現任經理王圣宣同志(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處，敬請理解!

____年____月____日

酒店根據經營管理需要，現任命如下：

一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰：

____年____月____日

崗位任命書篇四

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命xxx為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行！

特此通告！

xxxx有限公司

年 月 日

崗位任命書篇五

3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

年 月 日

崗位任命書篇六

大家好!

一、恪盡職守，勤政務實，全力做好各項服務工作。精心搞好對市*領導的服務，遇事多請示，勤匯報，不武斷，不越位。多想大事，辦好小事。找準自己的位置，履行好工作職責。抓好當前，充分發揮好承上啟下，銜接各方的助手作用;善謀長遠，潛心研究萊陽未來的發展思路，為領導決策當好參謀。真心搞好對基層的服務，設身處地為基層著想，千方百計為基層排憂解難。全力搞好對各部門的服務，不推拖，不畏縮，辦事不分份內份外。

二、多溝通，勤協調，努力發揮好*整體功能。加強與市委、人大、*的工作協調與溝通，積極爭取市委、人大、*的支持與幫助。加強*領導之間的工作溝通，善于換位思考，充分領會領導意圖，尊重不同意見，多做宣傳解釋工作，維護班子團結。加強與*各部門和各基層單位的協調與溝通，上傳下達，協調左右，抓好落實。做好拾遺補缺工作,發揮大家的工作積極性，盡最大努力使市*的整體功能得到有效發揮。

三、勤奮敬業，加強修養，切實改進工作作風。加強學習，加強修養，加強鍛煉，堅持求真務實，認真負責，踏實苦干，不事張揚，高標準做好每項工作。強化機關管理，注重提高隊伍素質。加強機關工作的計劃性，提高機關工作的時效性，增強機關工作的規范性，加強督查督辦，抓好市*重點工作的推進和落實。工作中注意把握自己，謹言慎行，少說多做。拘小節，不懶惰，始終保持旺盛的工作干勁。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，自覺樹立黨員領導干部的良好形象。

總之，*辦工作責任重大，任務艱巨，我將竭盡全力，恪盡職守，開拓創新，扎實工作，為全面完成本屆*的目標任務而努力奮斗。

謝謝大家!

崗位任命書篇七

在市二次黨*剛剛結束的關鍵時期，市委任命我為城縣縣委*，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!

三年前，我從項城市調到鄲城縣工作。讓我感到欣慰的是，城130萬父老鄉親非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。幾年來，全縣廣大干部群眾在市委、市*和以黃祥利同志為首的鄲城縣委的正確領導下，縣四大班子領導和廣大干部群眾為建設鄲城嘔心瀝血、辛勤耕耘的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，鄲城是個充滿希望的好地方，發展潛力巨大，班子和諧團結，干部踏實肯干，人民勤勞樸實。我為自己能夠加入一個團結奮斗的領導集體、成為130多萬人民的一員，有機會為鄲城的建設與發展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!

鄲城縣物華天寶、人杰地靈，更是一方神奇的熱土。幾年來，全縣廣大干部群眾團結一致，搶抓機遇，奮發進取，克難攻堅，全縣經濟和社會發展呈現出前所未有的良好發展態勢，各項改革深入推進，社會大局保持穩定，人民生活水*顯著提高，三個文明建設取得巨大成就，創造了鄲城縣發展史上的輝煌時期，為鄲城的長遠發展打下了扎實的基矗。

目前，鄲城正面臨著千載難逢的發展機遇。全省中原崛起發展勢頭強勁，各縣市你追我趕發展步伐加快，在我縣經濟綜合實力不斷增強，許多重點項目紛紛落戶鄲城，城市建設日新月異、基礎設施日臻完善的今天，全縣干部心齊、氣順、勁足，加快發展的熱情高漲。市委任命我為縣委*，我深知這一信任的份量。

從今天起，我將繼續為鄲城的建設與發展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水，以不負鄲城人民的期望，不負歷史的重托，團結帶領縣全縣人民，牢固確立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定理念，圍繞“xxx”規劃確定的各項目標任務，加快推進工業化、城鎮化、農業產業化進程，使加快發展、科學發展、和諧發展成為縣委、*工作的主旋律，成為鄲城縣追趕型、跨越式發展的最強音。

不辱使命，真抓實干。我將以科學發展觀和正確的政績觀為指導，緊緊圍繞省八次黨*“加快中原崛起”這一主題，堅持市二次黨*提出的“兩大跨越”、推進“兩大建設”的歷史任務，按照市二次黨*“五個堅持、實現三大轉變”的要求，始終把加快鄲城發展作為執政興縣的第一要務，抓機遇、謀發展，竭力做好“工業立縣、強縣富民”的各項工作，不斷壯大縣域經濟，大力發展各項社會事業，建設社會主義新農村，積極構建和諧社會，努力實現經濟社會持續快速協調健康發展。堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，察實情、說實話、出實招、求實效，把更多的精力放在深入基層、調查研究和抓工作落實上，扎扎實實多做取信于民的實事，樹立縣委立黨為公、執政為民的良好形象。

崗位任命書篇八

我于__年3月研究生畢業離校后，懷著對這份職業的美好憧憬來到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。

當工作中遇到相關問題需要請教時，總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現已經可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關事項，整理部門內部各種資料，進行稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是，現在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

六個多月來，我在__總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起擁抱美好的未來!

申請人：__

崗位任命書篇九

1、能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

4、很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

日期：

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