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2023年四創工作總結(優質5篇)

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2023年四創工作總結(優質5篇)
時間:2023-09-11 18:57:18     小編:筆舞

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

四創工作總結篇一

創建成果。

一、加強領導,形成強大的創建工作合力

區在集中精力抓新建區創衛工作的同時,堅持整體聯動、城鄉互動,充分發揮創衛帶頭示范作用,狠抓衛生細胞建設,將創衛工作向農村延伸,加大區級衛生村、衛生單位的創建力度,取得了豐碩的成果。

二、鞏固基礎,推進創建工作深入扎實有序開展

通過創建“四城”工作,我區區容區貌發生了明顯變化,城市基礎設施更加完善,城市管理力度不斷加大,群眾素質有了新的提高,環境保護與生態建設不斷取得新成效。我辦在鞏固現有成果的基礎上,再接再厲,按照新的創建要求,以營造優良秩序為出發點和落腳點,著力抓好環境衛生、交通秩序、建筑工地、“六小”整治、除四害健康教育、食品衛生、創衛資料等工作。

(一)環境衛生

立方米。針對區內環境設施不足的情況,我區新增果殼箱800多個,垃圾清運車10輛,大型垃圾箱50個,同時新增4個垃圾中轉站。這些基礎設施的投入,大大改善了我區的環境衛生狀況,使我區的環衛設施完好率達到98%,公廁沖水率達100%,生活垃圾袋裝率達95%。

2、綠化、美化、亮化:檢修路燈115桿、新裝路燈260桿、路燈線路43處、高桿燈1次、噴水池1次;栽種苗木4000株、灑播草種44000平方米、鋪臺灣青草坪2000平方米;種植樟樹12000棵、補栽樟樹45棵、補種苗木73000株。

3、市政設施:鋪設行

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四創工作總結篇二

201x年武穴市精神文明創建工作,在省、黃岡市文明辦直接指導和關心下,圍繞市委、市政府工作中心,始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊扣貼近群眾,貼近實際,貼近生活的活動主題,以爭創省級文明城市工作為主線,深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創建活動,著力在優化發展環境、提高城鄉文明程度、提升武穴文明形象上下功夫,較好地為建設現代港口城市和湖北綜合實力強市提供了精神動力和智力支持。

一年來,全市精神文明創建工作主要體現在以下五個方面:

一、加強公民思想道德建設,積極開展系列精神文明創建活動

二是以“弘揚雷鋒精神、共建文明武穴”為主題,深入開展系列志愿服務活動。3月份,在全市啟動了“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務月活動,并結合創建省級文明城市工作,重點開展了“文明城市我先行”志愿服務日、“全民義務植樹護綠行動”、“文明交通行動計劃”、“關愛空巢老人”、“關注未成年人”等9大志愿服務活動。同時結合“五個一”精神文明創建活動,在全市所有省級、黃岡市級文明單位中普遍建立了一支“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務隊伍,積極倡導社會文明新風尚。8月22日,在市區開展了“共建文明城、你我在行動”社區志愿服務活動。全市共組建20支志愿服務隊伍,組織600余名志愿者深入市區各社區廣泛開展“醫療救助、關愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務活動,得到社會一致好評。

三是以“服務群眾,為民創建”為主題,整體推進文明行業、文明單位、文明系統創建活動。認真組織開展了201x-201x年度省級、黃岡市級和武穴市級文明單位的申報、推薦工作。按照《文明單位建設管理辦法》的要求,對已申報單位嚴格審查,共計否決單位15家,全市共申報各級文明單位累計167家,其中省級文明單位5家,省級文明單位11家,黃岡市文明單位18家,黃岡市文明單位51家,武穴市文明單位8家,武穴市級文明單位59家。市文明辦始終把“服務人民、奉獻社會”的創建宗旨貫穿于文明創建全過程,引導文明單位在便民利民上下功夫,繼續擴大文明創建試點范圍。與交通局聯合開展了文明出租車評選活動,共評出鄂jt4788等20輛車為“文明出租車”,較好地發揮了出租車行業的窗口的示范作用;與工商局開展了文明誠信企事業單位,共授予11家單位文明誠信企事業單位榮譽稱號;與衛生局開展餐桌文明創建活動,五月酒店、龍潭賓館、大宋酒店等受到表彰。此外,還協同上級對我市衛生、交通等系統文明行業創建進行了驗收。今年,市文明辦新推薦命名表彰了財政、交通2個文明系統,全市文明創建覆蓋面、創建內容和創建力度進一步擴大,掀起了文明行業(單位)、文明系統創建新高潮。

四是以“城鄉結對,共建文明”為主題,深入開展以城帶鄉、城鄉共建精神文明活動。今年8月,全省農村精神文明建設工作會后,我市迅速啟動了創建“文明新村”、創建“十文明戶”活動。各地著重圍繞“村容整潔,鄉風文明”的目標,結合基層實際,不斷加大“兩創”工作力度,引導農民告別不文明行為。我們在全市共確立了59個文明新村創建工作示范點,組織全市各級文明單位與59個村結成文明共建對子,共計投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動的開展,提高了廣大群眾的思想素質、文明程度和綜合素質,樹立了良好的社會風氣,促進了社會穩定,廣大農村呈現出了新面貌、新氣象,全市“文明新村”創建工作取得了初步成效。涌現了一批、省級、黃岡市級文明村鎮:刊江辦事處朱木橋村被評為全國文明村,梅川鎮被評為省級文明鎮,刊江辦事處、田鎮辦事處、龍坪鎮、余川鎮被評為黃岡市級文明鎮,梅川從政村、余川青蒿村被評為省級文明村,大金張榜村等8個村被評為黃岡市級文明村。

二、推進未成年人思想道德建設,營造未成年人健康成長的良好環境

一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年,我們多方統籌協調,初步在市圖書館、市博物館、田鎮紅色渡口、市革命烈士陵園等場所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設教育基地”,通過開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育,激勵廣大青少年樹立遠大理想,為建設美好家園貢獻自己的力量。

三是開展了“做一個有道德的人”系列主題實踐活動。按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的原則,組織未成年人在日常生活學習當中,在家庭、學校、社會參加針對性、實效性強的實踐活動。開展了“感恩長輩”活動,提倡未成年人主動分擔家務,幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花,培養自理、感謝父母,培養孝心,學會感恩。開展了“和諧校園”創建活動,推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節,對師長見面行禮、主動問好。開展了“美德少年”評選活動,全市共評選出50名“美德少年”和100名“文明學生”,其中武穴實驗二小的吳昊同學被評為全黃岡市的一位“湖北省美德少年”。

三、開展豐富多彩的群眾性文化活動,營造文明和諧的節日氛圍

四創工作總結篇三

一、思想認識到位,領導高度重視。

1、加強領導,健全組織機構。為切實加強文明校園創建工作,保證創建工作的實效性,我校成立了以校長為組長的文明校園創建工作領導小組,一把手親自抓,學校內部層層落實創建工作責任制,全體師生共同參與創建活動,不斷使文明創建工作經常化、規范化、制度化。

2、細化創建規劃。嚴格對照上級領導部門關于創建文明校園的要求,結合學校實際情況,制定了詳細的文明校園創建工作實施計劃,并作為學校重點工作擺上重要議事日程,與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。

3、加強領導班子自身建設,發揮創建示范作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習,深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動,重點學習_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,學習教育法律法規和精神文明創建方面知識,提高政治理論水平,以優良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。

二、堅持以德立校,師生共創和諧。

2、以文明創建為先導,扎實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作,以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。

我校結合德育工作實際情況,狠抓德育常規管理,積極研究德育方法,不斷增強德育工作的主動性和實效性。一是堅持正面引導和制度規范相結合的原則,為了凸顯人文關懷,我校全面翻新了校園,新建了文化墻,圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創新”十四方面展開教育,讓學生與圣人為伍,與經典同行,領略文化魅力,培養學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優秀品質。還從語言、行為、禮貌和交往等方面在教學樓大廳制作出教育板面,并制定出相關的教育切實可行的標準,在日常學習和生活中嚴格檢查和要求,督促學生形成講文明、懂禮貌、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊,讓學生了解中華文明,傳承優秀文化,弘揚民族精神,塑造其良好的思想品德、健全其人格修養,使其充滿自信,勇于挑戰自我,樂觀面對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積淀的精美華章的滋養中建立道德行為規范,提高文明素質,形成正確的價值觀、人生觀,讓傳統文化之光,引領孩子們健康成長,并讓他們受益終生。二是加強常規檢查,進一步落實《小學生日常行為規范》,充分發揮檢查考核的正面導向作用。規范學生的著裝打扮,行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查,杜絕了男女生染發、男生留長發、女生戴首飾的現象。三是努力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監督崗為載體,充分發揮了學生骨干的積極作用。指導學生積極開展工作,不斷拓寬學生工作領域,創新工作模式,改進工作方法,充分發揮了學生 “自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。

3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動,“一對一”幫扶重點困難生,對存在差異的學生一視同仁,特別關注學習上存在困難的學生、日常行為規范表現不穩定的學生和外來流動兒童少年,讓這些學生享受到愛的溫暖,接受到平等的教育。

三、豐富活動形式,創新活動內容。

1、學校加強以法制教育為主題的校園文化建設,加強法制宣傳教育陣地常規教育,學校法制教育逐漸凸現出鮮明的發展特點,成功的走出了一條法制教育發展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念,預防和減少違法犯罪,加強自我防范意識,促進學生健康成長,我校多次邀請派出所干警到學校開展法制教育講座報告會,就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細致地講解。二是積極拓寬工作渠道,與鄉派出所建立法制教育共同體,邀請民警走進校園、走進課堂,組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育,三是充分發揮第二課堂法制滲透作用,協助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作,加強對嚴重不良行為學生的幫教力度,構建學校、家庭和社區三方聯動的德育管理機制,有效預防未成年人違法犯罪。

2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、輕松的校園氛圍,豐富師生課余生活,學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會,設置了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味項目;每年x月x日組織女教工開展休閑活動,慶祝三八節;組織教職工外出教育采風,開闊了視野,增強了知識;平時學校工會還積極關心教工生活,開展五必訪、送溫暖活動,把學校的關心問候及時送到教工的心里。同時,學校開展校園文化藝術節、體育節、社會實踐活動,組建學生表演隊,豐富學生校園生活,讓學生充分感受校園生活的快樂和美好。

3、定期開展文明評比活動。為了激發全體師生參與文明創建活動的積極性,達到全員參與的效果,學校組織了各類形式的文明評比活動,主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍,評比活動涉及到了校園的每一個角落。通過文明評比活動,無論是教師的精神面貌、教學工作,還是學生的行為習慣養成都發生了可喜的變化,組室內人人弘揚“敬業愛崗、無私奉獻”的精神,教室內處處洋溢愛校、愛班級的集體榮譽感。

四、加強教學管理力度,努力提高教學質量。

教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據。一是在制定切實可行的規章制度基礎上,不斷提高教師教學水平,培養學生學習興趣,學校非常重視教學常規的管理,嚴抓教學四環節,努力使教師做到:勤于鉆研教材,精心上課,切實提高40分鐘的效率;科學布置與批改作業,兼顧“質”與“量”;面向全體認真開展課外輔導,著力培優補差;注重考試結果的分析與評價,并以此作為改進教學方式、方法的有效依據。二是認真貫徹執行上級教育行政部門有關“減負”文件精神,認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定,設立學校教學活動公示欄,接受社會、家長監督;20xx學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動,努力提高課堂教學效率,減輕學生課業負擔。學校教學質量穩步攀升,教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯進步,提高了學校美譽度。

五、優化育人環境,確保師生安全,推動我校精神文明創建活動。

1、幾年來學校在教育局領導的關心和支持下,新教學樓投入使用,并逐步完善了多功能廳各科室的硬件設施,切實改善了學校的辦學條件,為學校的現代化教育提供了有力的設施保障。同時美化,綠化校園,為努力營造一個良好的育人環境做了努力。

2、安全工作是學校的高壓線,長期以來,學校始終把校園安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全,校園安全管理制度完善,安全管理資料齊全,制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳,在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全,還堅持做好節假日寒暑假前的安全教育,多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理責任書,與每位教師簽定了校園安全責任書。后勤人員對校園中的各種用具、器械進行檢查,加強門衛制度,不斷提高師生的安全防范意識,排除各種隱患,確保師生安全。后勤人員樹立服務教學一線的思想,建立各種臺帳,認真執行“收支兩條線”的管理制度,合理開支,嚴格收費標準,沒有擅自擴大收費項目,沒有亂收費現象,開學做到“一證、四公示”。

近年來,在抓校園精神文明建設工作和保持縣級文明單位活動中,各項工作都取得了可喜的成績。先后被評為滄州市優秀先進單位;滄州市標準化學校;同時還涌現出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物,多名教師的論文和課例獲獎,多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優秀少先隊員。

通過不懈的努力,學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升,創建文明校園活動不斷深入,教師的師德修養和學生的思想品德水平有了很大提高,安全文明、和諧優美的校園育人環境已經形成,為教學工作的順利開展創造了良好的條件,真正實現了教學工作與文明創建工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。闊步奮進中的中街明德小學將全面貫徹_《關于進一步加強農村教育工作的決定》,把教育教學質量辦得更好,把精神文明的旗幟舉得更高,在素質教育的跑道上跑得更快,在與時俱進中更出成績,讓精神文明之花在校園中處處盛開。

四創工作總結篇四

(一)、建立創建“生態校園”領導小組。校長為第一責任人,并確定一名校級領導分管,明確小組成員的職責。學校每學期將生態環保教育工作列入議事日程,制訂創建“生態校園”規劃,并付諸實施,做到認識統一,要求明確,任務落實,經費到位。

(二)、學校基礎建設生態先行。根據規劃,我校啟動了校園綠化工程。學校堅持挖潛、艱苦奮斗的方針,在“生態校園”基礎設施方面取得了突破性進展。修建了有地方特色的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達300米的圍墻。對辦公室、教學樓、會議室進行了必要的維修、讓高低不平的校園路面硬化等等。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交結合,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積達到要求,我們力爭社會各方面的支持積極籌措資金,將全校學生的課桌椅全部更換一新,教師的工作環境和學生的學習環境就得到了前所未有的改善,面貌一新的校園已呈現在我們的面前。

(三)、生態校園就是流光溢彩;生態校園就是生機盎然。

1、我校在創建工作中除了加強硬件設施建設外,更注重于軟環境的建設。把制度、教育、環境融為一體,全方位對學生進行教育。要求全體教師有了三個樹立:樹立“我是學校的一員,學校的事就是我的事”的主人翁態度;樹立“校榮我榮,校衰我恥”的主人翁思想;樹立“教育就是服務”的主人翁意識,參與到生態校園建設中。切實加強生態教育,強化生態環保意識,對學生進行生態知識,科學實驗能力方面的教育和培養,是全面實施素質教育的重要方面。我校堅持從實際出發,從認知、態度、技能、參與四個方面確定學校環境教育的目標要求,使學生增進對環境保護的認識和理解,增強保護和改善生態環境的意識,組織好生態環保課堂教學和社會科學實驗活動。

班長是標桿,班子是單位的車頭和動力。xxxx年班子創“四好”工作堅持了以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,按照xxxx號文件和xxxx號、xxxx號文件精神的要求,緊緊圍繞xxxx衛生局黨政中心工作和防治病主要任務,認真貫徹落實縣委縣政府“四大戰略”決策,深入開展“抓班子、帶隊伍、促發展”活動。鎖定衛生工作的總目標和總任務,班子成員在艱辛的衛生改革中身先士卒,在學習上為順應社會發展需要,做到了帶頭學好黨的方針政策和法律法規,時事政治及專業理論,努力提高自身的政策理論水平和管理技能,不斷強化提高自己的責任意識和服務意識,更新服務理念。在工作上分工明確、盡職盡責,隨時以標桿和干部標準對照自己,處處以敬業奉獻為職工樹表帥,每個領導成員在自己的崗位都起到了骨干帶頭作用。在管理上堅持了分工負責又集體領導,做到了大政目標從我做起、班子形象從我做起,接受監管從我做起,協調矛盾到我為止。一年來班子做到了政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔,團結協調的領導核心。

一、主要作法和取得的主要成績:

1、加強學習,進一步提高自身的領導能力和決策水平。 1 學習的目的是指導實際工作,任何工作離不開學習。只有通過學習才能思路清晰,政治上不盲目,工作上有目標,管理決策妥當。中心衛生院每位班子成員做到了這一點。

一是成立了學習型領導組織機構,制定了創建學習型單位實施方案和學習型制度,設置了學習園地和櫥窗,堅持了領導干部帶頭學,主要是黨的方針政策,衛生法律法規,時事政治和管理知識的學習,并做到了學用結合,進一步樹立了全民學習,終身學習、帶頭學習的理念。通過學習來改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

二是黨支部院委會堅持了每月兩次的政治理論學習和干部職工一月一次的政治理論學習輔導,有考勤、有內容,有筆記,特別是通過“八榮八恥”的學習教育,每位干部職工寫出了學習心得。通過創和諧社會建平安醫院活動,全體醫護人員寫出了《我怎樣為創平安醫院做貢獻》承諾,經群眾評議,xxxx委政府考核為創建合格達標單位,三是院班子成員做到了自學為主,牢固樹立全民學習,終身學習,帶頭學習的觀念。以扎實的學風帶動職工,以求真務實的態度影響職工,對自己嚴格要求、自覺約束、相互監督,通過學習,每位班子成員分別寫出了調研文章二篇,為全體醫務人員樹起了學習的標桿。

2、進一步強化領導管理,共謀事業發展。

黨政團結合作,堅持了院委領導、支部監督保證,一個目的為人民健康服好務,促進單位事業發展而起好抬頭望路的車頭作用。

一是黨支部在堅持“三會一課”的同時,在全體黨員干部中以“保先”學習教育為契機,帶頭實行廉政承諾和廉政責任制管理。為職工樹立了艱苦奮斗、無私奉獻,努力為醫院發展做貢獻的表帥。

二是班子成員嚴格按照“四好”標準,堅持四項基本原則,帶頭執行黨的路線,方針,政策,堅持民主集中制的原則,堅持集體領導、大事共研究、小事不推諉,堅持以大局、以職工利益,有利于事業發展為重。

三是黨政團結協調,敢于同各種違紀違規的人和事制度逗硬。

四是領導干部嚴格遵守了《廉政準則》,嚴格執行了“四大紀律、八項要求”及xxxx號、xxxx號文件,建立健全了懲治和預防腐敗體系,自覺抵制醫藥購銷環節中的商業賄賂,做到了領導干部不沾、不染、不貪,把好了權力關、金錢關、色情關和人情關。

3、狠抓兩個文明建設和行業作風建設。

文明建設和行業作風建設是醫療單位長期的形象工程,直接關系到單位的興衰。歷年來,黨政都十分重視,今年初同樣把兩個文明與行風建設納入年度目標考核,堅持了“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。一是領導干部帶頭遵守班子建設十項制度和領導干部五項規定及嚴格財經制度和嚴肅財經紀律的規定。

二是進一步加強了職工政治理論學習和愛崗敬業、艱苦奮斗、廉醫廉政的教育,管好了自己和自己身邊的人。年內無一例違紀違法的人和事。

三是嚴格按規定規章制度查處了違規的人和事。

四是藥品購銷、醫療收費實行了公開管理,沒有出現賄賂,“紅包”“回扣”現象。

五是繼續堅持了社會監督醫院,通過聘請的社會代表及病員問卷反饋評價較好,全院醫護人員沒有出現索取敲詐病人錢物和“三亂”的人和事,我院經縣鄉兩級文明辦“回訪復查”合格,保持了縣級文明單位。

4、狠抓質量管理,提高兩個效益。 質量是單位事業發展的生命線。第一是以各科業務質量為主的年內目標考核。第二是“四個”委員會健全并開展了日常督察指導工作。第三是繼續堅持了院科兩級負責制管理。第四是對職工開展了常年性“三基”“三嚴”學習教育和專業服務質量為主的培訓輔導。第五是堅持了聘用人員一年一次的年度考核和三年一聘的考核,在今年的第二輪聘用制中沒有不合格人員。第六是進一步完善了醫護人員責任金和責任制管理,做到了年內無事故,業務總收入xxxx月xxxx萬元、節余xxxx萬元。 5、狠抓各項目標任務的完成。

一是黨建政工嚴格按照xxxx號文件的要求,在班子建設中起到了“抓班子、帶隊伍、促發展”和“找差距、樹標桿、添措施”的監督保證作用。在組織建設中強化了黨員教育,充分發揮了工會、團組織、婦代會的職能作用。在隊伍建設方面大力開展了爭優創先活動,以深化醫院文化建設為重點,強化了醫藥衛生人才選、管、用。使全體醫護人員思想覺悟提高,整體意識增強。

二是行政管理,樹起了班長標桿,做到了班長抓班子、班子帶動了隊伍,全體醫務人員在不同的崗位上盡職盡責、盡心盡力,努力為醫院做貢獻的整體正在形成。

三是業務工作。xxxx及xxxx業務質量提高、整體效益上升,保證了年內無醫療糾紛及事故,各項業務指標都基本完成。

四是社會衛生工作,無論是衛生防疫、婦幼保健、地方病防治都分別達到了上級要求,經xxxx、xxxx、xxxx年終檢查評估較好。

五是其它工作,計財經物價局、地方財政、稅務檢查審計認可較好。辦公室工作做到了愛崗敬業,一切為職工利益為醫院事業發展服好務。

二、差距和不足。

1、在發展上,雖然國債項目扶持改造了醫療環境,添置了部分醫療設備,直接影響職工生活環境改造,人才培養、事業發展各環節。

2、在工作上少數職工存在混天度日,不求技術更新、不講工作時效,敬業意識不足,不為醫院大局著想的人和事也存在。

以上的差距和不足只有進一步強化職工學習,加強服務理念、服務宗旨,教育,硬化制度管理、提高執行力,充分發揮每位職工艱苦奮斗,努力為醫院事業發展做貢獻來解決。

一、政治素質好,領導班子核心作用突出。

(一)、加強政治領導,先進性教育取得豐碩成果。公司黨委根據^v^、上海市委、中冶集團黨工委、建設公司黨委的部署,加強對先進性教育活動的領導,經過為時三個多月、三個階段15個重點環節的工作,全面完成了先進性教育活動的各項任務。通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開兩級黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環節的工作,領導班子成員的黨性意識和整體素質有了明顯提高,黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強,黨員工作的積極性、主動性、創造性進一步發揮,黨群關系更加密切。做到了學習工作“兩不誤,兩促進”,促進了公司各項工作的健康發展。

(二)、加強理論學習,提高領導班子政治素質。黨委中心組堅持理論學習制度,做到了學習計劃、時間、內容三落實。全年中心組組織理論學習24次。在三個多月的先進性教育活動中,公司黨委班子成員發揮表率作用,積極參加雙重組織生活,參加黨委中心組和黨支部集中學習培訓15次,利用業余時間寫出學習體會文章和學習小結66篇,手寫學習筆記和心得體會文章達10萬多字,在班子成員的帶動下,全公司黨員學習筆記和心得體會文章達100多萬字。通過先進性教育和政治理論學習,增強了領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。班子成員實事求是,聯系實際,以科學發展觀和正確的政績觀指導工作,在公司歷史包袱沉重、資金緊張、經濟困難的情況下,克服畏難情緒,在專題組織生活會和民主生活會上,進一步統一思想,振奮精神,堅定了馬克思主義理想信念,堅定了搞好國有困難企業的信心和決心。

(三)、加強干部培訓,適應企業發展和市場競爭需要。制定了干部培訓計劃,加強了對各類管理干部、特種作業人員的繼續教育和培訓。政工部門對黨支部書記進行了4次集中培訓、2批黨校進修;行政管理部門參加造價工程師繼續教育7名,質量員培訓16名、安全員培訓5名,參加西安建筑學院預算員培訓班6名,質量工程師繼續教育5名,招收錄用本科和專科畢業生16名,推薦評審1名高級經濟師、1名高級政工師,7名工程師,為12名有項目經理證書的人員更換建造師資格證書;評聘二十冶管理專家3名。完成了上級下達的各項干部培訓計劃,不斷提高了干部隊伍的整體素質和管理水平,使干部的能力和素質基本適應公司改革發展的需要。如目前公司項目經營管理人員主要是近兩年培訓的大學生,經過實踐鍛煉,這批年輕人已嶄露頭角,挑起了重擔。

(四)、統攬全局,協調各方,發揮政治核心作用。公司黨委圍繞企業施工經營的中心工作,在抓好黨的建設的同時,充分發揮群眾組織特點和優勢,支持工會、共青團組織獨立自主地開展各種有益活動,群眾工作、思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設都取得了較好成績。黨委工作部門開展的“黨在我心中,幫困見真情”的主題實踐活動、以“立足崗位發揮作用”為主題,圍繞施工項目開展的“黨員責任區”活動,工會組織開展的民主管理、職業健康、勞動立功競賽、合理化建議、技術革新、“我為建設節約型施工企業獻一計”和職工文化體育活動,團委開展的立功競賽、崗位成才、職業導航、青年志愿者、向黨支部推薦優秀團員等活動,都發揮了思想政治工作和精神文明載體的作用,為企業凝聚職工,留住人才、完成企業發展目標提供了智力支持和思想保證。在開展各種形式的勞動競賽和年終“雙文明”建設評比中,共評出三等功集體1個;三等功個人16名;先進個人20名。

二、經營業績好,經營管理水平不斷提升。

萬元,比去年人均增加5379元;

5、施工現場安全達標合格率100%,安全生產千人負傷率

7、年平均在崗員工346人,勞動生產率為7 萬元/人.年,比去年增長1 萬元/人.年;8、科技進步率4‰;9、實現利潤100萬元。

四創工作總結篇五

一、深入貫徹落實科學發展觀,加強領導,扎實推進

會,及時總結工作經驗,查找存在問題,明確下一階段工作任務及措施,構建起街道、社區和轄區單位各負其責、各司其職、統籌推進的工作格局,形成了街道計生工作有效合力。

二、強化考核,落實計劃生育工作職責要求。積極完成創先規劃,圍繞規劃標準,街道在7月召開了計劃生育工作會議,研究制定街道計生工作考核辦法。

二、突出宣傳,務求實效,營造氛圍

結合重大節慶活動開展深入廣泛的系列宣傳活動,形成計生協會活動品牌,利用中秋、國慶節在荊西火車站廣場以群眾寓教于樂、喜聞樂見的形式,開展“人口計生群眾自治示范村”活動宣傳,確保計劃生育工作深入人心。半年來,街道計生部門在廣播電臺報道2個計生專題,三明日報1篇,三元計生信息簡報采用1條,三元信息采用2條,出計生專欄6期。并積極組建人口計生志愿者隊伍,并積極開展有影響力的志愿服務活動。

三、健全組織,提高計生協會工作能力

從2006年以來,我村“四聯創”工作在鄉計生協會的正確指導下,堅持以_理論 和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實建委辦《關于開展基層計劃生育協會“四聯創”活動的實施意見》(建委辦[2006]55號)精神,按照全面落實科學發展觀的要求,緊緊圍繞穩定低生育水平和提高出生人口素質的總體目標,深入開展以爭創優秀會員為動力、協會小組為基礎、村(居)協會為重點、鄉鎮協會為關鍵的“四聯創”活動。通過“四聯創”活動,不斷加強基層計生協會的自身建設,提高服務群眾的水平和能力,努力開創我村計生協會工作的新局面,為推進全村人口計生事業、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村做出了新的貢獻。現將工作情況匯報如下。

(一)加強領導,狠抓落實。開展“四聯創”活動,是我村計生協會的一項重要任務。

村支部、村委會高度重視協會工作,定期聽取協會工作匯報,了解“四聯創”活動開展情況,切實把協會工作擺上議事日程,努力做到“四納入五同時”(即:把協會建設納入人口計生工作黨政一把手親自抓、負總責的議事日程,納入支部、村委督查的范圍,納入人口計生工作考核的內容,納入村組織的配套建設,協會工作與人口計生工作同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰),為“四聯創”活動創造良好的環境條件。加強與鄉級等有關部門的溝通和協調,密切合作,資源共享,充分發揮各部門的職能優勢,并在人、財、物和技術等方面給予大力支持。為確保“四聯創”活動能夠扎實深入開展,村支部、村委會加強對協會的領導并落實責任、明確分工、嚴格獎懲。為推動“四聯創”活動的順利開展,每年都及時下撥經費給村計生協會,努力把協會建設成為組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團體,成為提高人口計生工作水平、促進經濟社會協調發展的一支重要力量。

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