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園林綠化規章制度調研篇一

第一條 為加強居住區綠化管理，進一步提高居住區綠化水平，根據《寧波市城市綠化條例》，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱居住區，是指不同居住人口規模的居住生活聚居地，包括居住區、居住小區、居住組團。

第三條 本辦法所稱居住區綠地是指為居住用地范圍內的居民服務而配套建設的綠地，包括居住區內公園綠地、宅旁綠地、配套公建所屬綠地和道路綠地（含屋頂綠地、垂直綠化）。

第四條 本辦法適用于本市市區范圍內居住區綠化管理。

各縣(市)和科技園區、東錢湖旅游度假區、保稅區、大榭開發區及其他獨立的大工礦廠區的居住區綠地管理可參照本辦法執行。

第五條 居住區建設項目配套綠化設計方案必須在領取建設工程規劃許可證前報市城市綠化行政主管部門（或鎮海區、北侖區、鄞州區城市綠化行政主管部門）審核。

第六條 綠化設計方案審核應以下列法規和規范為依據：

（一）《寧波市城市綠化條例》；

（六）其他相關規范和標準。

第七條 綠地設計方案申報時涉及到原有綠化的，建設單位應當在綠化設計方案中說明原有綠化情況，對有價值的原有綠地應當予以保留、利用。

第八條 居住區建設項目配套綠化的植物種類配置，應當以鄉土樹種為主，并堅持多樣化原則。

第九條 居住區內（包括別墅），凡屬居住區業主共有土地使用權，并經城市規劃部門確定為綠地的，原則上不得進行隔離性設置。

第十條 居住區建設項目配套綠化應委托有相應綠化設計和施工資質的單位設計和施工，并實行質監或監理。

第十一條 綠化施工應符合下列國家和地方標準：

（一)《城市綠化工作施工及竣工驗收規范》(cjj/82一99）；

（二)《浙江省園林綠化技術規程》(j10123一20xx）；

（三）其他有關市政公用設施施工規范。

第十二條 居住區建設項目配套綠化竣工后，應按基本建設程序報城市綠化行政主管部門驗收。

第十三條 居住區綠地竣工驗收應當以批準的綠化設計方案和本辦法第十一條規定為依據。

第十四條 居住區綠地竣工時，區城市綠化行政主管部門應當根據所在區域確定綠地養護管理標準和綠地養護范圍。

居住區綠地養護管理范圍為用地紅線范圍以內的居住區綠地（含用地紅線以內居住區圍墻以外的綠地）。

居住區用地紅線以內圍墻外的綠地，應當按照道路綠地養護管理標準進行養護管理，物業公司養護有困難的，可委托專業養護單位進行養護管理。

第十五條 居住區綠地養護責任按下列規定確定：

（一）實行物業管理的由物業公司負責養護；

（二）未實行物業管理的由轄區街道辦事處負責養護。

各區城市綠化行政主管部門應當加強對建成后居住區綠地的監督和管理，并定期進行檢查和考核。

（二）沒有協議的，按第十五條第一款規定確定。

第十七條 居住區綠地改造設計方案應報市城市綠化行政主管部門（或鎮海區、北侖區、鄞州區城市綠化行政主管部門）審核。居住區綠化改造不得改變原有綠地性質和減少原有綠地面積。因特殊情況確需改變原有綠地性質或減少綠地面積的，應當按規定程序報有關部門審批，并辦理易地綠化手續。

第十八條 綠地養護責任單位有義務對占用、毀壞綠地及其他損壞居住區綠化行為進行勸阻和制止，并及時報告所在地的區城市綠化行政主管部門。

第十九條 養護責任單位未履行職責造成綠化損害的，由綠地養護責任單位負責賠償損失。

第二十條 居住區內發現有占綠、毀綠及其他損壞綠化和綠化設施的行為，各區城市綠化行政主管部門應及時調查取證，責令當事人限期改正，并可按照《寧波市城市綠化條例》的有關規定，追究單位責任或人員責任。

第二十一條 本辦法自xx年3月1日施行

園林綠化規章制度調研篇二

城市園林綠化是城市中唯一有生命的基礎設施，是改善城市生態環境與形成城市景觀風貌的物質載體，其建設水平也是衡量一個城市經濟、社會、生態、文明協調發展的重要標志之一。特別是近年來，市、區兩級黨委、政府十分重視園林綠化工作，加強領導，加大投入，加快園林綠化基礎設施建設，城市特色初步顯現，十五年來，我縣城區從一個普通縣城，逐步建設成為山西省園林城市、國家園林城市，不斷攀升。目前，全縣上下正在開展“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”大討論之時，我們認為我縣園林綠化工作應在國家園林城市基礎上再造新輝煌，力爭在很短的時間內將我縣建設成為宜居、宜商的國家生態園林城市，為宿遷經濟社會發展再作新貢獻。

圍繞市第四次黨代會確定的“十二五”奮斗目標，把“生態立市”的任務完成的漂漂亮亮。今后幾年，我們認為我縣不僅要把宿遷中心城市規模做大，實力做強，而且應該把中心城市的功能做優，形象做美。應當說，前幾年我縣在“中心城市的做大、做強”上，做了一些工作，取得了比較明顯的成效，但是在“中心城市的做優、做美”上，投入不足，力度不大，不能適應城市化發展的潮流，不能適應建設生態宿遷的需要。目前我縣應該從建設生態宿遷、擦亮生態品牌的高度，確立建設國家生態園林城市的工作目標。

“生態立市”是縣委、縣政府面向全體市民作出的一項莊嚴承諾，我們必須從建設生態宿遷、綠色家園的高度，充分認識建設國家生態園林城市的現實意義。

（一）建設國家生態園林城市，是實行差別競爭，優化投資環境的基礎條件。城市既是社會經濟、科技、教育和文化活動的中心，也是發展現代先進生產力和先進文化的主要依托。建好城市園林，搞好綠化，改善城市生態環境，是增強城市活力和競爭力的重要基礎，有利于提升城市品位，聚集人口、凝聚人氣、吸引人才，促進科技、教育、文化等事業的發展；有利于樹立城市對外開放的良好形象，改善投資環境，發展新興產業，加快城市發展。這是被許多發達地區的實踐所證明了的經驗。一個城市的園林綠化是展示一個城市環境的“名片”，優美的綠化環境是城市的“無形資產”。對于我縣來講，生態已是我縣的名片，又是我縣的資產，既然是“名片”，我們沒有理由不把她擦得更靚，既然是資產我們沒有理由不把她做得更大。

（二）建設國家生態園林城市，是改善人居環境，提高居民生活質量的有效措施。城市園林綠化是城市的靈魂，是城市流動的音符，是展示城市特色和魅力的重要載體，是城市文明程度的重要標志。良好的城市人居環境，不僅體現在城市的高樓大廈上，體現在寬闊、繁華的城市街道上，更體現在城市園林綠化水平上。優美的綠化環境，對人的行為是一種規范，對人的心靈是一種凈化，對人的身心更是一種呵護。隨著經濟的發展，人民群眾對生活質量提出了更高的要求。提高人民的物質生活水平和質量，不僅要解決人民群眾的衣食住行問題，而且要不斷改善居民的生活和工作環境。城市園林綠化在保持城市生態系統平衡、改善城市面貌方面，具有其他設施不可替代的功效，是提高廣大市民生活質量的一個必不可少的依托條件。建設國家生態園林城市，其立足點和出發點，就是要創造一個優美、清新、健康、舒適的人居環境，為市民創造一個良好的學習、工作和生活環境，滿足人民群眾對環境的需求。

（三）建設國家生態園林城市，是加快生態建設步伐，實現城市可持續發展的必然要求。城市園林綠化，是城市可持續發展的永續資源，對于改善城市的生態環境，具有特殊的重要作用。如果說，道路是城市的“骨架”，廣場是城市的“客廳”，那么，園林綠化就是城市的“肺葉”。搞好城市園林綠化，有利于增強城市抵御外部生態災害侵襲的能力，削減城市自身排放污染對周邊生態環境造成的危害。許多事實證明，綠化狀況與城市的命運興衰休戚與共、息息相關。在中外歷史上，不少曾經商賈云集、市井繁華的城市，由于生態環境惡化最終導致逐漸衰落，有的甚至湮滅大漠。我們必須引以為誡，加強城市園林綠化建設，建立保護城市生態安全的綠色屏障，促進城市的可持續發展。

在建設國家生態園林城市過程中，一定要理清思路，處理好園林綠化的規劃、建設、管理、經營各個方面問題，科學指導，把宿遷園林綠化工作提升到一個新的平臺。

（一）堅持因地制宜，解決好高標準規劃設計的問題。

要結合城市總體規劃的修編，高標準、高起點做好城市綠化及園林設施的規劃設計。突出“以人為本”，把建設美好人居環境作為園林綠化規劃的出發點和歸宿。要以人與自然的和諧、改善人們的生活質量為目標，既要重視街道、廣場、景點、景區以及地震避災的綠化建設，又要注重工作、學習場所，尤其是居住區的綠化建設，使園林綠化深入百姓生活，與人的關系更加緊密，使人們在工作、學習、生活中，在住、行、游等各項活動中，處處都能感受到大自然的韻味。堅持因地制宜，把宿遷建成獨具特色的生態園林城市。特色是城市發展的靈魂，是城市的優勢和魅力所在，失去個性和特色就失去了謀求發展的吸引力。對此，要從我縣人文景觀、地理環境和風俗民情等方面著眼，著力創造宿遷的“水、名、綠”三大特色。“水”就是圍繞流經城區的大運河、古黃河、六塘河、民便河等四條河流做足做好文章。“名”就是要放大宿遷歷史文化的效應，挖掘深厚的文化底蘊，這是城市的文脈和淵源。“綠”就是要把“綠色引入城市，把園林引入家庭”，做到以綠量見規模，以綠蔭見水平，以綠化見美化，以特色見風格，逐步形成“一街一景觀，一路一特色”。

（二）堅持品位要求，解決好精品園林建設的問題。

建設國家生態園林城市是一項標準高、要求嚴的千秋工程，必須把樹立精品意識、建設精品工程貫穿建設工作的全過程。無論是園林建筑、園林小品、城市廣場的工程建設，還是主要街道、干道、濱河湖路、林蔭道的綠化美化，都要立足于多出精品力作，把著眼點和著力點放在改善城市面貌，提升城市品位，提高廣大市民的生活質量上。優質工程、精品工程不僅要靠高起點的規劃來指導，高標準的設計來體現，而且要靠高水平的施工質量來保證。要引入競爭機制，打破行業壟斷、地方保護主義和部門保護主義，在各類工程招標中，堅決做到公平、公正、公開，真正把好的隊伍、好的方案選出來，實現城市園林綠化項目數量上的遞增和質量上的提升。

（三）堅持規范執法，解決好綠地管理的問題。

規范管理，依法治綠，是實現國家生態園林城市建設目標的重要保證。要在依法管理上狠下功夫，堅決消除人為因素的干擾，把城市綠化管理工作真正納入法制化的軌道。嚴格按照市委、市政府已經制訂出臺的“綠線”和“綠色圖章”等一系列文件執行，切實做到依法治綠。城市管理部門要努力提高執法水平，進一步加大執法力度，對新建、改建、擴建工程項目的綠化配套工作進行全面檢查、督導和驗收，對已建好的工程項目，進行回頭看，特別是居住區綠化，是我縣綠化方面的軟肋，要確保園林綠化指標不被打折扣，而且環境要優美；對確實沒有足夠空地進行綠化的，依法收繳綠化補償費，實行規劃建綠，異地補綠；對違章建筑和有礙城市觀瞻的，進行徹底清理，實施拆遷還綠；對綠化未達標的單位庭院，要限期綠化到位；對損綠、毀綠、侵占綠地的行為要嚴管重罰，強行入軌，堅決遏制各種違章現象，做到綠化一片，保護一片，鞏固一片。需要特別強調的是，必須加強對古樹名木的保護工作。古樹、名木就是城市的年輪，是歷史也是文化。沒有古樹、名木的城市，就是沒有歷史的城市。在城市建設過程中，不得隨意砍伐、遷移一棵大樹，切實保護城市的每一棵樹木和每一寸綠地。

（四）堅持管理創新，解決好綠化建管機制的問題。

城市園林綠化既是重要的公益事業，又是重要的基礎設施建設，要從管理體制創新人手，解決好瓶頸問題，進而達到最好的建管效果。一是資金保障機制，不斷加大對城市園林綠化工作的投入。要充分運用經營城市的辦法，通過綜合開發，彌補建設資金的不足，加快城區重要景點的建設，花最少的錢，辦最好的事。鼓勵和支持各部門、各單位和社會各界，以投資、捐資、認建、認養、認管等多種形式參與城市綠化建設和管理，共同營造我們美好的綠色家園。各級財政、審計等部門，要把綠化建設、管養費用納入財政預算，專款專用，確保綠化成果得到有效鞏固與保護。二是管養競爭機制。進一步理順建、管、養三者之間的關系，實行“政企分開，建管分離”，積極推進城市綠化建設和養護管理的市場化，合理引入市場競爭機制，面向社會擇優選用園林建設企業和養護人，實現園林綠化行業由政府出錢“養人”向出錢“買服務”，由“以費養人”向“以費促業”的轉變，提高綠化資金使用效率，提升建設管理水平，建立新的園林綠化養護機制。

園林綠化規章制度調研篇三

1、承德市園林事業發展要求

2、國家、省部級、承德對園林專業發展的要求

《省教育廳關于進一步加強中等職業教育專業結構調整工作的指導意見》和河北省“六項行動計劃”以及承德市關于《20xx——20xx年承德市中等職業學校專業建設方案》精神進一步提出要加快新一輪專業結構調整，實現專業與產業有效對接。提升主體專業實力，培育重點發展專業，發展優化傳統專業。國繞沿灣水產養殖產業帶和沿山林特生態產業帶兩大特色產業帶以及農家樂、鄉村旅游、景觀農業等新型休閑農業，大力發展園林技術、特種動物養殖：休閑農業旅游、農村經濟綜合管理等現代農業專業.在2011年承德市中等職業教育內涵建設中，對中職園林綠化專業的發展提出了新的指導意見和要求。

3、縣市區專業發展的內在要求

承德市領導非常重視區域內的農業職業教育，在缺專業師資、實訓基地、教育經驗等的情形下，仍把目光投向社會和未來需求，積極利用現有資源，發展農業職業教育，特別是園林綠化專業，并對學校提出了發展外延，提升內涵的雙重任務。各校該專業也面臨著物競天擇、適者生存的機遇和挑戰，成為園林綠化專業發展的內在要求。

實施性指導計劃，進而制訂承德市中職園林綠化專業基本技能考核方案，河北省中職園林綠化專業教學方案，制訂承德市中職國林綠化專業教學實施性指導計劃，進而制訂承德市中職園林綠化專業基本技能考核方案，構建基于園林綠化工作過程并與中高職相對接的課程體系，并為教育行政決策提供理論和實踐依據。

1、調研對象

以承德市內舉辦了中職園林綠化專業的中職學校的教學為調研對象。

2、調研目標

高效執行上級文件精神，凸顯承德中職園林綠化專業教學的特色，提出的可行性建議將對承德中職園林綠化專業教學實施性計劃的制訂起指導性作用，制訂承德中職園林綠化專業教學與技能檢測的地方標準，為上級部門提供政策理論和實踐依據，進一步推廣承德經驗，助推專業發展。

3、調研方法

1)問卷調查法：設計調查表，通過對園林綠化企業領導、技術人員和職工、在校教師和學生、在崗畢業生的書面問卷調查，各抒己見，采集數據。

2)座談會：召開教師、學生、企業代表座談會，對調查表中沒有提及到的問題，對教學改革問題暢所欲言，書面記錄。

3)觀察法：到承德市苗木生產基地、園林綠化教學、實訓與施工現場，觀察學生實習和畢業生工作過程，當面咨詢，提煉本地區的基本操作技能和教學項目。

4)資料搜索：利用互聯網搜索園林綠化行業企業網頁，關注和了解承德市園林綠化產業的發展變化。

組長：李廷存

副組長：王健

組員：高云鳳、史連春、趙占東、高鑫

承德市中職園林綠化專業教學的背景、教學計劃、課程開設、招生情況、師資、實訓條件、教學和實訓方法、畢業生、校企合作情況等。

(一)背景調研

1、承德市各縣市園林綠化產業的區域發展特色

2、承德市園林綠化發展對中職園林綠化專業人才的新要求

3、中高職教學人才培養的背景和模式

(二)專業教學現狀調研

1、國家層面的教學計劃、教學大綱、教材

專業設置、招生與畢業生就業；包括近三年農經類專業招生比例和近

三年園林類專業畢業生就業比例。

2、專業課程開設與教學條件

專業課程開設、教材應用、校內外實習實訓的條件。

3、專業教師隊伍與教學能力

各校的農經大類、園林綠化專業的師資數量、師生教學水平。

(二)承德市園林綠化專業情況

1、專業規模

承德市現有獨立設置的中等職業學校41所，其中省級以上重點職業中學29所(21所為國家級重點職業學校)，開設20多種大類80多個專業，一三產業的全行作為涉農專業，承德市國林綠化市41所中職學校，僅3所學校擁有該專業文占學校數的3知專業數的3.75%,在校班級總數27個，占7.5%，在校生數895人，占15%。說明這是個處以相對弱勢的小專業。

2、學生情況

學生素質，承德市由于提前招生，學生基礎較差，入學率較低，由于種種原國，學生的專業基礎不夠牢國，專業技術不夠扎實，怕吃苦，不太愿意到崗位第一線工作。短期的對口就業后，又有近三分之一改行，只有占30%的學生在本專業范圍內的企業就業，長期堅持下來的又不足10%，極少數學生創業。

3、師資情況

承德市園林綠化專業的師資情況較好，縣級高級技能資格教師（高級教師）以上4人，但教師的總數量嚴重不足師生比例為1：44，遠遠沒能達到1：20。

園林綠化規章制度調研篇四

第一章：綠化工作小組的設立

第一條：成立跨部門綠化工作小組，全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、采購、招標和施工管理工作，架構表詳見附表。

第二條：綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名，專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門，按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。

第二章：設計管理

第三條：園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度，對項目所需園林建筑、硬地鋪裝，尤其是人工水景資料，務必認真論證，合理選用。

第四條：綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審，透過評審后方可進入施工圖設計階段。

第五條：園林設計應選用適宜當地生長，易于移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前，設計人員就應進行苗圃考察，會同采購人員一齊選苗，屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作。

第六條：銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行，確保短期展示效果。

第三章：招標與采購

第七條：天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組，苗木價格由供應部核定。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內選購苗木?；葜莨竞秃Ｄ瞎究山Y合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。

第八條：對于天力公司苗場不能帶給地被，可由供應部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹，天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的，經過設計主管領導及公司總經理批準后，方可轉供應部按照公司制度進行對外采購。

第九條：對外采購按原流程由供應部負責。

第十條：工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位;設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可，核算中心不得計價付款及結算。

第四章：苗木種植和養護

第十一條：施工前，銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木，工程部協調各專業帶給施工場地并工安排施工單位提前種植，確保苗木恢復期，滿足售樓時期的效果要求。

第十二條：綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的苗木應全冠移植。

第十三條：綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

第十四條：工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映，設計人員務必保證對施工過程的連續視察，隨時帶給施工作業指導，并及時糾正不合理的做法，以確保實現預期的設計效果。

第五章：其它

第十五條：綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料，核算中心方可作為結算依據。

第十六條：第二部分至第五部分作為該手冊的一部分，相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購、施工等相關工作。

第十七條：在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規定的有關人員，一經查實將進行嚴肅處理。

第十八條：上述規定，自頒布之日起生效執行。

園林綠化規章制度調研篇五

xx市園林管理局就學習科學召開動員大會，對深入學習科學活動進行了動員部署。聽了局領導所作的深入學習科學的動員報告后，我認為這次活動要努力在提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展，構建和諧單位上下功夫，要突出“實”字，求實效，辦實事，實事求是，聯系實際，不坐而論道，以“突出實效、解決問題”為出發點和落腳點。

適逢我園的搬遷工作的開展，我園把“科學搬遷、安全過渡”的總體目標進一步細化、量化，為全園全面發展、進步注入了新的活力，搬遷以后為我園的發展帶來了前所未有的機遇和挑戰。

xx市動物園是位于福州路上具有幾十年歷史的老園，面積只有110畝，由于周邊居民區密集，發展空間受到限制，根據建設部的要求，創建國家園林城市，動物園的面積要達到350畝以上，因此選擇搬遷至朝陽洲苗圃，距離市中心7公里，總面積784.5畝。新動物園將世界先進的動物地理布局概念引入到園區建設中，使得動物棲息、生長與游人觀賞自然融合，保證了動物的安全，也方便了游人游玩。據了解，新動物園經過合理布局，分為入口區、水生兩棲爬行動物展區、中國區、豫章特色區、美洲區、澳洲區、非洲區、食草動物區、小動物樂園、科普館十大板塊，這樣的分區概念在我國尚屬首創。在動物觀賞方面與現在的動物園相比，新動物園動物無論品種和數量都將大大增加。種類有現在100多種增加到300多種，數量有近萬只。新動物園將建成集觀賞、休閑、消費、科研于一身的大型動物園，考慮到游客的需要，園內人性化地設置了休息、餐飲的區域。同時，建設了專業的動物管理中心，為動物提供專業的管護和治療。新動物園也為有關專家、學者提供了獨立的課室及科研設備，使其成為一個很好的全球動物學習研究中心。當前，動物園已到了事業發展的關鍵時期，那就是如何求發展、上臺階，實現新的跨越。

為此，動物園黨支部牢牢抓住學習科學活動契機，在深化學習、深入調研上下功夫，在破了難題、加快發展上求突破。分別采取召開黨員座談會、干部骨干討論會，到實地調研等形式，逐步梳理出制約我園發展、上臺階的突出問題。

（一）科研問題：我園科研人員太少，尤其是高層次人才不足，無法形成科研團隊，對動物的繁殖及疾病防治心有余而力不足。

（二）經費問題：新園隨著公園的面積增大，動物數量的增加，管理人員的增加，運營成本必將大幅增加，以我園現有的門票價格和人流量計算將入不敷出。

（三）飼養問題：我園動物飼養員人員老化，新人青黃不接，無法適應新園動物品種、數量增加的飼養要求。

（四）籠舍問題：根據國內動物園搬遷經驗，新建動物館舍普遍存在不可預見的缺陷，需要進行改造。

（五）定位問題：我園一直以來都是以單純的動物展示表演為主，忽視樹立了我園的社會公益形象，定位過窄，影響了動物園的長遠發展。

通過“深入學習科學”活動，我園逐步理清了思路，制定出總體思路和原則。工作重點要尋找生存之路，壯大科研實力轉移，圍繞職工培訓做文章，確立“優美的風景資源、良好的生態環境、深厚的科技底韻、熱情的接待服務”為我園的發展方向，要沉下心來，耐住寂寞，韜光養晦，逐步形成自己的行業優勢和科研特色。要塑造亮點，快出成果，力爭3—5年內，整合資源，突出重點，形成合力，立足本省，輻射全國，向將公園建成華東區的精品旅游區的目標看齊。

業以道為根基，事業的發展必須有明確的理論和思想來引導。學習科學，核心是以人為本，重點是全面協調可持續。我園當前發展的唯一出路是突出重點，強化對策。

（一）強化科研，提高自主創新能力。

實現“加快動物繁殖、提升優勢種群”計劃、提高自主創新能力是我園各項工作的重點。經過幾年的探索和積累，我園在華南虎的繁殖、黑熊的繁殖研究方面有了突破。要以此為切入點，以人才引進與培養為契機，創新工作機制，抓好科研平臺建設。

1、在園獸醫院建設提升計劃中，力求在新園建設一個上規模的動物疾病防治中心及繁殖基地，以提升科研水準，改善動物的繁殖及疾病防治“短板”形象。

2、增加事業編制數量，達到一定的人才規模。加上現有人員，打造2—3個科研攻關小組，形成有力的科研團隊。

（二）進行科學的成本測算，促進經費使用的合理化。

依靠本園的經營人才，充分調研市場，整合園里其他科室的成本預算，對新園的運營成本進行了測算。并依據此測算為新園的門票價格進行了合理定價。為新園的開門運營奠定了基礎。

（三）成立培訓中心，提高飼養水平。

現有的飼養人員大部分參與飼養工作多年，有一定的經驗和技術。隨著新園的建成、新動物的進入，我園對飼養工作的需求更加迫切、要求更加嚴格。當前，我園通過人才網對社會擇優招錄一部分飼養員，采取以老帶新，崗前培訓，以鞏固飼養員隊伍，制定飼養員安全生產與安全操作規程以讓飼養員有章可循，進行專家講座，推動飼養員的學習，提高他們的業務水平和自身素質以提高飼養水平。為新園的動物飼養提供保證。

（四）成立攻關小組，改造籠舍實用化。

（五）抓準定位，尋求更大發展。

新動物園應該定位于動態的活的博物館，公益的市民公園，是滿足當地市民文化生活的要求，是為了提高國民素質、承擔當局教育功能的機構。鑒于林業部即將對動物巡展以及動物表演進行限制，我園再也不能以單一滿足游客的獵奇心理來吸引游客，而應該大力堅決地推進保護教育，把人們的獵奇心理轉換成探索自然、學習知識的需要，以培育市場。我園應該結合我園實際，貼近市民，主動走出園區，針對各階層游客進行科普教育，以引起當局的重視，加大當局的資金投入，通過媒體擴大社會影響，以吸引企業的贊助和教育部門的資金支持。我園只有進行科學的定位，才能突破常規，快速發展。

動物園多年來一直以單純的動物展出的面貌出現，已嚴重影響了我園事業的發展，制約了動物園整體形象的提升。動物園與市二附院合作進行了華南虎復明手術取得了成功，在社會上取得極大反響，并多次在中央臺播出專題片，達到了很好的宣傳效果。動物園在2008動物園協會華東年會就此事做了專題報告，在行業中樹立了我園科學的優秀形象。我園近期與市二附院合作進行黑猩猩人工繁殖，手術還未取得成功就已經引起了社會的廣泛關注，對我園的形象進行了很好的宣傳。我園還大力開展了動物科普教育，與學校結對子，對聾啞兒童進行免費的科普教育，樹立了良好的公益形象。為此我園要以動物園搬遷為契機，抓好對內對外宣傳，逐步實現樹立新形象，求得新發展，塑造新面貌，實現新跨越。

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