方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

村衛生室工作計劃方案篇一

一、活動主題

文明健康綠色環保

二、活動時間

20__年4月

三、活動內容

緊密結合衛生創建、文明創建和常態化疫情防控工作，組織開展第__個愛國衛生月系列活動。

1、深化科普活動，讓文明健康理念深入人心。在前期工作基礎上，持續以《文明健康綠色環保生活方式手冊》為主要內容，加大對文明健康綠色環保主題的科普力度。一是通過主題衛生日開展宣傳教育活動，積極參與健康中國行動知行大賽線上答題活動，張貼防疫宣傳海報，向全院職工發出第__個愛國衛生月活動倡議書；二是采取進科室、進病區的宣傳方式，擴大宣傳范圍，充分運用各類院內宣傳平臺，抓實衛生健康宣傳工作，有效提高醫務人員的衛生健康和意識；三是強化宣傳教育等方法，提高職工、病患的文明衛生素養，向不衛生不文明的飲食陋習宣戰，深入開展好文明餐桌行動，引導職工和患者養成勤洗手、勤通風、不隨地吐痰、打噴嚏捂口鼻、不食用野生動物、保持干凈整潔環境等的良好健康生活習慣；四是進一步加強無煙醫療衛生機構建設，為創建全國文明城市和國家衛生縣驗收奠定堅實基礎。

2、強化實踐活動，讓低碳環保生活走進千家萬戶。以第__個愛國衛生月活動為契機，持續開展文明健康綠色環保主題活動，把文明健康綠色環保生活方式深入到廣大職工的日常工作、生活和自覺行動中。組織發動廣大干部職工積極參加實踐活動，動員黨員干部帶動身邊人共同踐行低碳環保生活方式，形成人人動手、人人參與愛國衛生運動的良好氛圍。

3、持續共建活動，讓綠色家園環境更加整潔靚麗。結合衛生城鎮創建、健康城鎮健康細胞建設、文明城市創建等工作，組織開展環境衛生集中整治活動。開展重點難點問題和薄弱環節梳理，針對環境衛生管理的薄弱環節，查漏洞、補短板，切實為人民群眾解決實際問題和困難。通過活動的開展，普及“低碳環保，從我做起”的綠色生活理念，促使全院職工形成“低碳生活、綠建未來”的自覺，牢固樹立綠色低碳環保理念，打造文明健康綠色家園。全院定于4月底開展一次全民大掃除活動。

4、加強病媒防制，構建健康宜居環境。大力開展滅鼠等春季病媒生物防制專項行動，降低病媒生物密度，有效預防媒介疾病發生。春季是病媒生物孳生繁殖的旺季，后勤組搶抓有利時機，按照環境治理為主、藥物消殺為輔的綜合防制原則，結合環境衛生整治活動集中開展春季除“四害”，重點做好春季滅鼠和滅蚊幼工作。要發動職工翻盆倒罐、清除積水、疏通溝渠，殺滅蚊幼；要大力清除垃圾死角，加強對生活垃圾的管理，做到密閉收集、及時清運、日產日清，消除病媒生物孳生環境。規范設置防鼠、防蠅設施以及滅鼠毒餌站。要對照《病媒生物防制綜合管理技術規范》等文件要求，加強病媒生物監測，指導病媒生物防制工作科學開展，控制病媒生物密度，有效預防登革熱、出血熱等蟲媒傳染病、鼠傳疾病的發生流行，切實保障全縣廣大人民群眾的身體健康安全，為全縣人民構造干凈整潔、文明有序的健康環境。

5、開展主題活動，展示愛國衛生運動__周年偉大成就。積極弘揚愛國衛生運動優良傳統，開展__周年主題宣傳活動。廣泛宣傳愛國衛生運動的歷史背景、發展歷程、工作成效及重大意義，重點展示愛國衛生運動在預防和減少疾病、改善城鄉人居環境、提升群眾健康素養、提高社會健康綜合治理能力等方面的成就。

四、活動要求

1、充分發揮統籌協調作用，認真研究制定愛國衛生月活動方案，調動各科室認真履職、積極參與。

2、及時總結并提煉活動中典型經驗和亮點，活動結束后，將活動情況和相關圖片以電子版形式報縣愛衛辦。

村衛生室工作計劃方案篇二

【篇一】

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以"四化一確保"（"四化"即清潔化、秩序化、優美化、制度化，"一確保"即確保災后無疫）創建為抓手，以培養公民衛生觀念、養成良好衛生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作為醫院愛國衛生工作的重點。把愛國衛生工作作為認真落實科學發展觀，促進天祝縣加快重建、科學發展，又好又快發展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛生運動，全面深入推進城鄉環境綜合治理，為又好又快實現"三年任務兩年基本完成"，攻堅年大勝利提供城鄉環境整潔、優美舒適、管理規范有序、社會民風文明的重建、發展環境。

二、加強領導，健全組織和制度

調整充實愛衛工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長為成員，成立愛衛工作領導小組。完善愛衛工作職責，進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關于全面開展城鄉環境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衛工作列入議事日程，由愛衛領導小組負責各種衛生制度的制定、對愛國衛生運動開展情況進行檢查評比，各衛生責任區的劃分、落實；對全院環境、個人衛生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，并做好記錄，確保日常工作的落實，有專項經費，做到愛衛工作經費保障，確保愛國衛生活動開展，制度落實。

三、強化制度，規范管理，大力開展群眾*國衛生運動

（一）強化愛國衛生組織管理，落實長效機制

充分發揮愛衛領導小組組織協調職能，督促各各科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛生組織管理水平。認真研究愛國衛生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題，積極探索單位規劃、部門聯動、職工配合的愛衛工作運轉機制。建立健全愛國衛生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衛工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，形成"統一領導、部門配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理"的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監督職能，落實長效管理機制，鞏固"創衛"成果，努力做到愛國衛生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衛生長效管理工作落到實處。

（二）加強衛生制度有效落實，嚴格"門面四包、門內達標"責任制

認真落實衛生掃除與衛生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛生制度，每天確定人員做好衛生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發動群眾，有針對性地開展薄弱環節整治，對醫院內外環境進行清理，對職工住宿區、車棚、公共過道的堆積物及周邊環境衛生進行專項整治，清除衛生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵，無*網，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所"三化"(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監督檢查，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創造優美、整潔、健康的人居環境。

（三）加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衛生觀念

要通過各種媒介和形式，加大衛生知識宣傳教育力度，普及全民衛生知識，樹立"人人愛清潔、個個講衛生"的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不同的健康教育內容，一切以促進病人康復為重心。

（四）加強重點部門防范和"除四害"工作舉措

公共場所、衛生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衛生防范重點區域。要進一步加強從業人員愛衛知識宣傳教育，增添衛生設施，加強監督檢查。要通過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式鏟除"四害"孳生地，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物，采用人工、化學等方法消除"四害"。

四、深入宣傳，形式多樣，扎實開展全民健康教育活動

（一）組織開展好全民愛國衛生月活動和健康教育活動

結合愛衛月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，寓教于樂、形成人人關心、廣泛參與的良好教育局面，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛生運動中來。認真組織各級各部門，開展以環境衛生綜合整治、落實愛衛長效機制為重點的愛國衛生月活動。組織各科室、各部門集中清除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區、過道、走廊和家屬區的清潔盲區和衛生死角，有效治理"臟亂差"現象。要在"五一"、"十一"、春節和各種大型節假日前后集中環境衛生清掃活動，確保節假日期間環境衛生干凈整潔，營造良好節日氛圍。

（二）加大愛國衛生工作宣傳力度，開展全民健康教育

開展全民健康教育，提高群眾衛生素質和自我保健能力，是提升城鎮衛生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標語展板、送醫藥到社區和送衛生下鄉等有效形式，，宣傳講究衛生、減少疾病有關知識。以"四月愛國衛生月"、"世界衛生日"、"世界無煙日"、愛眼日"、"愛牙日"等活動為契機，結合災后防疫，深入開展以"預防疾病、健康生活"、"災后防病"等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤運動等養生保健知識，宣傳保護自然生態、改善人居環境等大衛生觀念，讓衛生觀念深入人心，讓衛生行為成為自覺習慣，不斷增強廣大干部職工的健康意識。

五、進一步開展健康教育和健康促進工作

加強醫務人員健康教育隊伍建設。全年組織職工學習愛國衛生工作相關知識、法規不少于3次，重點是加強臨床醫護人員健康教育知識與技能的培訓提高，以期能更好地為患者健康教育服務。要通過舉辦科普展覽、健康課堂、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動，廣泛持久地開展"講文明、講科學、講衛生、改陋習、樹新風"等知識宣傳教育，積極倡導禁煙禁酒、合理膳食、經常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳健康知識，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力，使廣大群眾在參與中受到教育，在教育中獲得健康知識，努力提高生活質量和水平。

六、全面動員，加強領導，廣泛開展除"四害"工作

除"四害"工作要充分發動干部職工參與，堅持以環境綜合治理為主的有力措施。針對"四害"各自的生長規律、生活特點，合理使用化學除害藥品，采取生物防治與藥物治理相結合、以環境治理為主，專業防治與群眾運動相結合、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動。各級各部門要建立"四害"工作責任制，組建專兼職技術指導隊伍，健全工作網絡，落實防治經費，切實抓好重點部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在國家規定的標準之內，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染，為患者提供良好的診治與生活環境。

七、各司其責，齊抓共管，共同把醫院愛國衛生工作推上新臺階。

醫院愛衛會工作要制定部門職責，各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛生知識，改善辦公條件和衛生設施質量，組織干部職工積極參加愛國衛生運動和衛生宣傳活動。要把愛國衛生工作所需經費列入預算，保證愛國衛生工作與災后重建和其他各項工作進一步協調發展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛會的工作，共同把我院的愛國衛生工作不斷推向前進。

【篇二】

為了全面加強醫院衛生工作，推進醫院可持續發展，貫徹黨xx大精神，堅持公立醫院公益性質，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務，不斷提高人民健康素質。根據醫院的發展規劃并結合醫院的實際情況，經研究決定，制定我院201x年度醫院衛生工作計劃。

一、指導思想與工作目標

以全面貫徹黨"xx大"精神為指導，深入落實科學發展觀，實施"人本醫療"工程，緊緊圍繞國家規劃與醫院發展規劃，堅持以病人為中心，把社會效益放在首位，以經濟效益為基礎，進一步深化公立醫院改革，結合本地區實際，以加強學科建設，提高服務能力和擴大服務范圍為經濟增長的根本途徑，堅定不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學發展，和諧發展，跨越發展。

今年我院的工作目標是：全面開展并完成等級醫院復評準備工作，年內順利通過二級甲等綜合醫院復評。以等級醫院復評為契機，以"人本醫療"為目標，切實轉變醫療服務管理與工作思路，不斷規范醫院內部管理，進一步深入開展創優質醫院工程，通過學科建設與深化績效管理，全面提高診療水平與服務能力，推進創建區內先進縣級醫院的步伐，并充分消化利用與廣西老教授協會廣西醫科大學分會與廣西醫科大學第一附醫院協作的成果以及近年來新購各種先進設備，全面提高各科室的服務能力，建設醫院品牌與專科品牌，提高門診病人、住院病人就診人次，帶動經濟持續增長。具體指標為：爭取零醫療事故，醫療糾紛比上年下降50%，醫療質量主要統計指標100%達到二甲標準，感控主要統計指標90%以上達到二甲標準，護理質量評價指標合格率100%，優質護理服務病房覆蓋率100%，醫院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫院藥品收占總收比例小于29%，耗材支出占總收比例小于10%，新農合參合農民報銷比例大于或等于201x年水平，經濟增長10%以上，晉升高級職稱達應晉人員10%以上，晉升中級職稱達應晉人員50%以上，職工福利與經濟增長同步提高。切實完成上級的各項中心工作。

工作重點是：1、"以評促建，以評促改，評建并舉，重在內涵"，完成等級醫院復評準備工作，年內通過二級甲等綜合醫院評審，使醫院管理與技術水平上臺階。2、以"人本醫療"為中心，轉變服務觀念，注重內涵建設，優化病人就醫體驗，有效減少醫療糾紛與病人投訴。3、加強學科建設，培育拳頭品*術，提高醫院核心競爭力。4、進一步加強節能降耗工作，從嚴抓好次均醫療費用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區改造與配套完善工程。6、進一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原則，完善薪酬體系，改善職工福利，提高職工滿意度。7、推進公立醫院改革試點工作。

二、具體工作計劃

(一)、不斷改進工作作風，加強醫院的組織、領導，推進醫院*、科學管理。

貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾與厲行節約的相關規定。加強調查研究，向群眾學習，向實踐學習，解決實際問題，高效務實，厲行勤儉節約。

堅持*集中制原則，做好領導班子的建設與管理，堅持分工負責制與責任追究制。

根據公立醫院改革部署，探索醫院法人治理結構與中層干部考核聘任管理辦法。以各種管理機構為框架，以"人本醫療"為核心，結合等級醫院評審，進一步完善各種管理制度建設與落實，完善綜合目標管理考評制度，加強

崗位職責

(二)、加強政治思想教育，加強黨風廉政建設。

采取各種形式積極開展政治思想教育與職業道德教育工作，結合工作實際，加強醫院文化體系建設與推廣，增強教育的有效性，營造正直、誠信、積極向上的良好思想*環境。倡導"富強、*、文明、和諧"，倡導"自由、平等、公正、法治"，倡導"愛國、敬業、誠信、友善"的社會主義核心價值觀。

堅持黨風廉政建設，持續開展治理商業*工作，切實貫徹執行藥品、耗材以及大型設備集中招標采購工作，完善小件設備與零星工程的院內集中議價制度，進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務公開，充分利用職代會、病人工休會、社會監督員以及院長接待日等途徑，接受社會群眾、病人以及職工的*監督。

貫徹落實醫務人員醫德醫風考評制度，完善職工醫德醫風檔案，堅持把醫德醫風考評納入勞酬、評優的綜合考評之中。形成長效的醫德醫風管理制度。

(三)、完成等級醫院復評工作，確保順利通過二甲醫院復評，為醫院建設與發展提供平臺保障。持續開展"三好一滿意"活動與平安醫院建設活動，推進創全國優質醫院工程，推進創建縣級先進醫院步伐。

以開展等級醫院復評為契機，以"人本醫療"為核心，不斷完善醫院管理制度與工作流程，完善院內管理框架，充實醫院管理內涵，按時完成備評各項工作任務，確保年內順利通過二甲醫院復評。

1、以綜合辦、質控科為管理與考核主體，完善職能部門管理體系建設，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫院評審標準，組織內評，重點在查找薄弱環節，督促做好查漏補缺，加強相互協調，確保任務按時完成。

2、抓住醫療品質和醫療服務兩個等級醫院評審重點，以"人本醫療"為核心，持續開展"三好一滿意"活動，以新等級醫院評審標準與全國優質醫院管理標準，進一步加強全院的管理工作。以倡導"高度關注病人"為切入點，把服務理念從單純的"疾病診療"轉變到全面的"健康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處，以提高醫療服務質量為主題，切實維護群眾利益，保證醫療質量和醫療安全，構建和諧的醫患關系。不斷強化服務理念，優化就醫體驗，使等級醫院復評成果充分體現到服務水平中。

重點是：

1.按照等級醫院評審標準，加強內審，逐條落實，尤其是核心條款，查漏補缺，確保資料完整，合格。

2.進一步完善制度，上半年匯編成冊。

3.加強應知應會培訓，培訓要求有針對性，要取到實效，提高整體業務水平和服務水平。

4.進一步完善、落實質量管理核心制度，規范醫療行為，以控制次均醫療費用為重點，嚴格執行各項診療技術規范，促進抗菌藥物臨床合理應用，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫療服務環節質量的監控。提高醫療服務質量，確保醫療安全。

5.加強南區環境管理，開展北區環境改造，增加便民利民措施，方便病人就醫。改進服務質量考評制度、方法，促進服務質量持續提高。

6.加強財務管理，厲行節能降耗，全面控制醫療成本，提高公費醫療與新型農村合作醫療、居民醫療保險的實際報銷比例，維護病人的切身利益，確保醫院經濟正常運行。

7、加強醫院安全系統管理，繼續開展"創平安醫院"活動，加強醫療安全管理，杜絕醫療事故的發生，努力增加安全保障設施，排查安全事故隱患，完善各種突發事故應急處理預案，做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作，確保病人、陪人、職工、家屬以及進修、實習生的人身、財產安全。及時了解職工與病人的思想動態，化解職工內部矛盾與醫患矛盾，預防邪教與各種非法活動發生，維護社會安定團結。

(四)、加強學科建設，推動醫院可持續發展。

繼續以"科學發展觀"為指導，以"市場緊缺，我院適宜，效果確切"為原則，努力開展學科建設工作。

201x年，充分發揮與廣西老教授協會廣西醫科大學分會協作的成果，利用與廣西醫科大學第一附院協作契機，推廣應用新技術，使現有的優勢醫療技術保持區域水平，完成感染性疾病科開科，在疼痛科基礎上開展大康復科建設，加強各學科專業組的專業化培育，創造條件進行專業臨床科室細分，爭取各學科同步發展，追趕區內同級醫院先進水平，擴大醫院影響力，帶動醫院業務水平全面提高。

重點是進一步規范人才梯隊建設，加強人員培訓，充分發揮新增設備的作用，努力提高新分科室服務能力，推進創建區內先進縣級醫院的步伐。

1.提高各學科責任人的學科帶頭意識，大局意識與前瞻意識，加強橫向擴展與縱向拔高，積極了解、不斷吸收、利用、推廣本學科與相關學科前沿技術，同時，加強學科團隊培養與管理，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內容，推進科室管理的標準化、規范化。

2.推行"人本醫療"，培訓人本醫療相關理念與工作方法，以"高度關注病人"為目標，改革臨床診療與護理規范以及操作流程，同時，以病人為中心，以臨床科室需求為依據，改善醫技科室與后勤保障部門服務流程，支持"人本醫療"落地。

3.促進科內業務培訓，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術與搶救器械應用技術培訓，醫技科室新增設備應用技術與疑難病例鑒別診斷技術的培訓，提高整體診療業務水平。努力謀求各科室新技術、適宜技術的發展、引進，創建各科室龍頭、特色的業務技術，推動科室技術的全面發展。

新建感染性疾病科與擴建的大康復科，籌建體檢科，做好相關配套與人才培養。

內一科：爭取心臟介入技術準入，鞏固與發展心臟介入治療技術；發展消化內窺鏡治療技術，培育專科診療水平，爭取獨立設科；發展糖尿病規范診療技術，培育內分泌學科，引進與推廣應用相關核心技術，應用中心監護系統，提高急危重癥搶救水平。

內二科：加強科內人才培養，推廣應用現有支纖鏡、血透、移動單泵技術，肺功檢測、無創通氣技術，加強血液內科技術。

內三科：發展腦血管介入治療技術，提高腦梗死急性期溶栓的有效率，推廣dsa、cta技術應用，加強康復技術應用。

內四科：進一步發展腫瘤綜合治療技術，加強介入治療技術推廣應用，擴大學科規模，加強臨終關懷臨床工作。

兒科：促進小兒支纖鏡、小兒哮喘、小兒癲癇技術學習與應用，重點在小兒哮喘診療技術上有所突破。

新生兒科：加強新生兒腦損傷康復治療，開展picc靜脈高營養治療，擴大學科規模。

外一科：繼續發展腔鏡微創技術優勢，發展大型開放性手術，開展乳腺癌保乳治療；加速發展皮膚性病、燒傷診療技術，進一步規范一期化療。

外二科：發展泌尿外科微創技術，結石成分分析與碎石綜合治療技術。

外三科：發展介入治療技術，發展三叉神經痛微血管減壓術，發展顯微神經外科，加強腦腫瘤手術治療，加強康復技術應用。

骨一科：爭取關節置換技術準入。強化、精化四肢創傷病診療技術，加強康復技術應用。

骨二科：強化、精化脊柱骨病診療技術，開展脊柱微創手術，加強康復技術應用。

產科：推廣妊高征監護，加強母嬰急救技術，推廣盆底治療技術，加強產后康復，開展導樂分娩，發展無痛分娩技術。

婦科：加強門診管理，推廣無痛技術應用，發展腔鏡技術優勢，提高婦科腫瘤等重大疾病診療能力。

五官科：推廣應用白內障超乳術，眼底病診療技術，開展眼底照相造影檢查及眼底激光治療；與麻醉科協作率先全縣開展氣管異物取出術，開展住院治療復雜性鼻炎；開展助聽器選配項目，擴大科室影響力。

口腔科：加強科內管理、推廣應用新技術、服務能力與服務水平有所突破。

疼痛科：擴建為大康復科，引進相關設備，推廣應用康復新技術，培育區域內康復醫學品牌。

重癥醫學科：推進規范化管理，提高急危重癥搶救水平。

急診科：完成南河片區急救中心建設，實現急診科標準化建設，全面提高院前各種突發性搶救能力。

麻醉科：充分發揮新手術室功能，持續提高各種麻醉技術，支持臨床手術開展，推廣無痛技術，自體血回輸技術。

檢驗科：充分發揮新設備作用，開展分子診斷技術，增加檢測項目，支持臨床診斷。控制耗材成本，提高效益。加強病理科標準化建設，提高診斷水平。

放射科：充分發揮新設備功能，加強大型設備推廣應用。

功能科：充分發揮新設備功能，開展新診斷技術，加強科內培訓，全面提高科內技術水平，支持臨床診療，胃腸鏡室重點發展無痛技術。

4.加強醫院人才培訓與儲備。

為滿足我院擴大學科規模的需要，20xx年計劃新招臨床醫學25人（其中臨床本科22人，麻醉本科3人），影像技術大專以上2人，護理50人（中專以上），藥劑7人（其中臨床藥學本科1人，大專以上6人），財務1人（會計本科），信息1人（本科），公衛7人（大專以上），設備2人（大專以上）。

同時加強院內人才培訓與外派進修。不斷完善各學科人才梯隊配置。

(五)、加強信息化建設

堅持引進與自主研發相結合，根據醫院管理與服務需要，推進醫院信息化建設。保持醫院信息化全區先進水平。

(六)、開展節能降耗專項整治工作

以規范采購與加強使用監控相結合，開展節約降耗專項整治工作，在國家集中招標采購基礎上，堅持耗材一站式陽光采購、堅持院內議價制度，加強各種物資采購市場詢價，堅持采購價格公示與使用公示，有效降低醫療服務與醫院管理成本，優化醫院經濟運行。

(七)、繼續推行崗位績效考評制度，完善職工績效工資分配管理制度改革。

堅持全員崗位責任管理。在全院繼續推進崗位績效考評制度，實施全員考核，不斷創新考核標準與考核方法，把績效考評制度與績效工資分配制度相結合，深化績效工資管理制度的改革。績效考評堅持以"病人為中心"，以患者滿意為金標準，實行院科兩級考評，即醫院考評中層干部、科室考評員工，探索實行雙向考評制度，堅持"績效優先，兼顧公平"的原則，按工作崗位的技術含量、風險大小、勞動強度、經濟效率四個內容分配，執行重技術、重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜的制度。

(八)、加強公共衛生項目建設，加強婦幼及預防保健工作，加強公共衛生突發事件的"三網"建設。

加強公共衛生項目建設的管理，通過落實績效考核制度，使各項工作年終考核保持全縣前列（至少前五名）。

(九)、加強醫院基礎設施建設。

進一步完善門急診綜合樓與南河片區急救中心項目配套與管理，充分發揮其功能。加緊開展舊區改造工程，滿足業務用房需求。

(十)、扎實做好對口支援工作。

根據上級主管部門的安排，切實做好對口支援的衛生院工作。利用本院人員素質、技術力量和硬件設施方面的優勢，對周邊鄉鎮衛生院實行對口支援，在人力、物力、技術和資金上給予對口支援單位必要的幫助。并通過安排醫療護理及醫技骨干到受援單位講課、業務查房，加強技術協作，提高受援單位的技術服務水平。

同時，積極爭取上級醫院對本院的對口支援，吸收先進技術與管理經驗，促進醫院管理與學科建設發展。

(十一)、配合政府部門做好中心工作。

1、做好計生服務工作。

2、加強新型農村合作醫療工作，公開收費標準，合理用藥，合理收費，嚴格審核把關，努力控制醫療成本，減輕群眾的經濟負擔，努力把新型農村合作醫療工作辦細辦實。

3、積極參與美麗鄉村工程，做好院內與院外責任區綠化美化與保潔工作。

4、做好其他中心工作。

(十二)、做好職工關懷，不斷改善職工福利待遇。

牢固樹立"以人為本"的醫院管理意識，讓每一位職工都得到醫院關懷。以工會為核心，開展職工關懷工作，對困難的職工及時給予相應的補助或捐助，完善職工健康檔案和患病住院探視慰問制度，使廣大職工真正感受到醫院大家庭的關愛和溫暖，并將逐步提高職工的福利待遇，提高職工工作與生活質量。

(十三)、加大醫院宣傳力度，不斷拓寬醫療市場。

推廣應用"xx大略"醫院文化整合與標識系統設計，通過多種形式加大醫院宣傳力度，向社會推介醫院近年來院內資源配置優化調整、規模投入基礎建設、細化學科建設的巨大成果，提高醫院的信譽、知名度，樹立良好的醫院形象和品牌。吸引更多的病人前來就診，增加醫院的業務量與業務收入。

以上工作計劃由醫院相關職能部門進一步出臺具體

工作方案

村衛生室工作計劃方案篇三

為實現縣委、縣政府創建全國衛生縣城的戰略目標，鎮黨委、政府決定，在去年奪得全縣環境衛生整潔行動先進鄉鎮基礎上，進一步夯實基礎，加力集中整治，狠抓長效管理，提高人民生活質量，創造環境優美、幸福宜居的南湖新面貌，特制定20xx年城鄉環境衛生整潔行動

工作計劃

開展環境衛生集中專項治理工作，基本達到“八好”，即垃圾解決好、污水處理好、環境美化好、廣告管理好、車輛停放好、占道經營整治好、門前“三包”落實好、衛生習慣培養好。進一步提升居民整體素質，營造環境優美、村容整潔的新氣象，達到創建秀美鄉鎮的目標。

1、群眾講衛生、愛衛生意識差。春節剛過，居民生活垃圾到處亂倒亂扔，隨處可見。

2、基層干部協同發展意識不強。突出發展經濟，改善基礎設施工作，忽略生態文明、環境保護的協同發展，臨時應付，被動應付的思想嚴重。

3、工作經費投入乏力。20xx年我鎮鎮村投入專項經費近300萬元，各村因建垃圾池、支付保潔員工資和拖運車費等多則達8、9萬，少則3、4萬，村集體經濟收入十分有限，投入難以為繼。

4、垃圾處理不規范。隨著生活垃圾的日益增多，除焚燒和填埋部分垃圾外，大部分垃圾集中后無處堆放，無有效方式處理，成為整治環境衛生的又一大難題。

1、加大宣傳造勢。人民群眾是環境衛生整治的主力軍，也是最終受益者，今年初我們通過召開鎮村部門干部大會、村（社區）黨員骨干會、以組為單位召開群眾會、印發宣傳資料、懸掛廣告標牌等，形成了人人參與創衛的良好氛圍，提高群眾愛衛意識。

2、加大財政投入。鎮財政預算50萬元專項整治經費，以獎代投投入到各村，同時要求各村、社區按人平20元安排專項工作經費。

3、加大集中整治力度。鎮創衛領導小組全年分四次安排所有鎮機關、部門干職工到村，以村為戰場，組織黨員骨干、勞動力開展大清掃、大清運、大清理行動。

4、加強日常衛生管理。各村、社區按要求配備了一定數量保潔員，實行績效考核，做到天天有人上路打掃，處處干凈整潔的管理目標。

5、加強部門配合、上下聯動。繼續實行機關、部門門前“三包”、責任路段“三包”、聯村幫扶的辦法；開展“老師教育學生、學生影響家長”共同創衛等活動。從措施上著力，從意識上提高，從根本上形成群眾自覺維護環境衛生的良好習慣。

6、加強評比考核。鎮出臺對鎮村干部考核辦法，采取分月檢查、季度講評、年底評估的方式對鎮村干部進行績效考核、評先評優、督導問責。

1、縣財政進一步加大環境衛生整潔行動工作經費預算。因鎮村財力確保正常運轉之外的可用資金有限，投入不大成為大力進行環境衛生整治和生態文明發展的主要瓶頸。

2、縣創建領導小組進一步加大宣傳力度。提高新聞媒體、主要路段、街鎮等公益廣告的投放力度和頻率。

3、強化各部門協同配合。各部辦委、局對所聯鄉鎮、村加大經費支持，加強責任督導，特別是教育局可通過學校課堂教育和實踐教育方式，從孩子抓起，既培養學生良好行為習慣，又可促進家長提高愛衛意識。

村衛生室工作計劃方案篇四

20__年5月部署開展全國城鄉環境衛生整潔行動以來，各地區、各部門高度重視，按照20__-20__年行動方案的總體部署，周密安排，狠抓落實，較好地完成了三年工作目標，全國城鄉環境衛生狀況明顯改善，受到群眾的廣泛歡迎。為鞏固和發展全國城鄉環境衛生整潔行動的成果，建立長效管理機制，進一步改善城鄉環境衛生面貌，提高人民群眾健康水平，根據《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》（國發〔20__〕66號），制定本行動方案。

一、指導思想

以促進城鄉環境衛生改善和人民身心健康為目標，堅持政府主導、部門協作、群眾動手、社會參與，堅持因地制宜、統籌資源、綜合治理、長效管理，全面開展城鄉環境衛生綜合整治，明顯改善城鄉環境衛生面貌，有效提升居民文明衛生意識，不斷提高全民健康水平。

二、主要行動目標

總體目標：結合社會主義新農村、美麗鄉村建設、改善農村人居環境工作、農村社區建設試點工作和衛生城鎮創建活動，以完善城鄉環境衛生基礎設施和長效管理機制為主要內容，以城市環境衛生薄弱地段和農村垃圾污水處理、改廁為重點，連續深入開展整潔行動，統籌治理城鄉環境衛生問題，實現環境衛生基礎設施水平全面提升，大氣污染、地表水環境污染和噪聲污染綜合治理取得明顯成效，城鄉生產生活環境更加整潔有序、健康宜居。

具體目標：

到20__年底

完成6萬個村莊的綜合整治；

建制鎮生活垃圾無害化處理率提高到35%；

建制鎮生活污水處理率提高到30%；

農村集中式供水人口比例提高到80%左右；

具備條件的縣道實現“田路分家”、“路宅分家”，路面保持整潔、無雜物，邊溝排水通暢，無淤積、堵塞。

到20__年底

國家衛生城市比例提高到40%；國家衛生鄉鎮（縣城）比例提高到5%；

農村集中式供水人口比例提高到85%；

具備條件的鄉道、村道實現“田路分家”、“路宅分家”，路面保持整潔、無雜物，邊溝排水通暢，無淤積、堵塞。

三、工作重點

（一）進一步加強生活垃圾和污水處理設施建設。

1、貫徹落實《國務院關于加強城市基礎設施建設的'意見》（國發〔20__〕36號），積極建立政府與市場合理分工的投融資體制，保障政府投入，通過特許經營、投資補助、政府購買服務等多種形式吸引包括民間資本在內的社會資金，共同推進城市環境衛生基礎設施加快建設。加強老舊基礎設施改造，保障城市生活垃圾和污水處理設施正常運行。

2、推動城市生活垃圾分類收集處理和資源回收利用，逐步實現生活垃圾處理減量化、資源化、無害化。加強污泥處理設施建設，提高城市污泥無害化處置率。

3、改進城市環境衛生保潔方式，擴大機械化清掃保潔作業范圍，推廣降塵、低塵清掃作業方式，提高道路機械化清掃率。有條件的地區將數字化城管平臺覆蓋到城鄉結合部。

4、加大對村鎮垃圾清運設備和中轉設施建設的投入，有步驟、有重點地規范建設村鎮垃圾收集處理設施。進一步完善村鎮垃圾收集清運體系建設，鄉鎮政府通過購買服務等方式聘請保潔員，配備車輛，定期收運各居民點的垃圾。建立村莊保潔制度，推行垃圾就地分類減量和資源回收利用。交通便利且轉運距離較近的村莊，推行“戶分類、村收集、鎮運轉、縣處理”模式，其他村莊可就近分散處理。

5、因地制宜開展農村污水處理，離城鎮較遠、人口密集的村莊可進行集中處理，人口較少的村莊可建設戶用污水處理設施。重點解決好農村畜牧養殖場（點）的污水處理問題。

6、推行縣域城鄉生活垃圾和污水統籌治理，實施統一規劃、統一建設、統一管理、統一運行、有條件的地方推進城鎮垃圾污水處理設施和服務向農村延伸，不斷提高對生活垃圾和污水進行處理的行政村比例。

（二）集中開展城鄉環境衛生治理。

7、加強車站、港口、景區、建筑工地等重點場所的衛生管理，加強人員密集地區公共廁所的建設和維護，提高城鄉社區物業管理水平，實施“門前三包”制度，保持市容和社區衛生整潔美觀。以霧霾頻發地區為重點，堅持源頭管控，狠抓細顆粒物和可吸入顆粒物綜合治理。

8、重點清理城市環境衛生死角，加大對農貿集市、城中村、城鄉結合部等重點地區市容頑癥的整治力度，建立長效管理機制，解決馬路市場、廢品收購站、露天燒烤、路邊洗車、占道經營、夜市攤區等群眾反映強烈的熱點問題，全面清理亂搭亂建、亂拉亂掛、亂貼亂畫等問題。嚴格活禽市場準入，監督規范活禽市場秩序，逐步推行“禽類定點屠宰，白條禽上市”制度。

9、加強農村公路養護與管理，平整、硬化道路，強化路面保潔，疏通邊溝，清理草堆、糞堆、垃圾堆，統籌建設晾曬場、農機棚等生產性基礎設施，整治占用鄉村道路晾曬、堆放等現象。規范農藥包裝物、農膜等廢棄物處置，加大白色垃圾治理力度。強化秸稈禁燒監管，開展秸稈還田等資源化綜合利用。防治畜禽養殖污染，推進畜禽類污綜合治理利用，加強病死畜禽無害化收集處理。繼續推動農村環境連片整治。

10、強化鐵路、公路、河流溝渠和內河航道沿線環境衛生設施建設和綠化美化工作，全面清理公路沿線非法廣告和標志、標語，確保通航水域航行安全和岸線資源合理利用。全面推廣“污染治理、循環利用、生態保護”流域治污體系。開展生態清潔型小流域治理，改善農村河道水環境。對飲用水源地開展“一源一策”治理，實施水源保護區污染整治。清除病媒生物孳生場所，統一組織開展季節性病媒生物防控工作，加強病媒生物日常防制，降低城鄉病媒生物密度。

（三）進一步保障城鄉飲水安全。

11、加快實施《全國城市飲用水安全保障規劃（20__-20__）》（發改地區〔20__〕2798號）、《全國城鎮供水設施改造與建設“十二五”規劃及20__年遠景目標》（建成〔20__〕82號），根據城市水源特點、供水設施狀況和城市發展需求，重點進行自來水廠和供水廠改造與建設、供水水質檢測能力建設、應急供水能力建設等。

12、全面落實《全國農村飲水安全工程“十二五”規劃》，繼續加強農村飲水安全工程建設和現有工程提質增效，進一步提高農村集中式供水人口比例和供水保證率。在有條件的地方，優先采取城鎮供水管網延伸或建設跨村、跨鄉鎮連片集中供水工程等方式，大力發展規模化集中供水，統籌解決農村學校的飲水安全問題。

13、按照國家生活飲用水衛生標準要求，加強飲用水衛生監測和監測能力建設，切實落實飲水消毒衛生措施，建立健全供水設施維護的長效機制。

（四）繼續普及農村無害化衛生廁所。

14、加快實施農村改廁，堅持因地制宜、集中連片、整村推進，鼓勵建設“四格式生態廁所”和沼氣池，加強對糞便的無害化處理和資源化利用。

15、農村新建住房及保障性安居工程等項目要配套建設無害化衛生廁所。加強鄉鎮政府所在地、中小學、鄉鎮衛生院、農村社區綜合服務中心（站）、公共場所、集貿市場、旅游景區（點）、公路沿線等區域無害化衛生公廁建設工作。

16、加大健康教育力度，引導農民使用衛生廁所，建立衛生廁所建、管、用并重的長效管理機制。

（五）廣泛開展衛生創建活動。

17、以衛生城鎮創建活動為抓手，推動城鄉整潔行動向縱深發展，提升城鄉環境衛生規范化和精細化管理水平。堅持規劃引導、源頭管控，加強城鄉環境的美化、綠化、亮化，著力改善人居環境。

18、制修訂市民公約或村規民約，積極推動街道、社區、單位等定期組織開展大清掃、義務勞動等活動，勸阻和治理隨地吐痰、亂丟垃圾等不文明行為，形成全社會廣泛參與衛生創建活動的良好格局。

19、國家衛生城鎮要進一步完善工作機制，創新工作方式，加大工作力度，在整潔行動中充分發揮示范帶頭作用。

四、保障措施

（一）加強領導。各地要高度重視，按照本方案要求，結合實際，制訂切實可行的實施方案和年度工作計劃。要將整潔行動列入重要議事日程，加強對活動開展情況和目標任務完成情況等的考核，考核結果作為綜合考核評價領導班子和有關領導干部的重要依據。要堅持政府組織、屬地管理、部門聯動、條塊結合，逐級建立有效的工作機制。要通過“以獎代補”等形式，加大財政投入力度，鼓勵社會資金參與，多渠道解決建設和管護資金問題。全國愛國衛生運動委員會各成員單位要按照職責分工，明確任務，各負其責，密切配合，扎實推進各項工作。各級愛國衛生運動委員會辦公室要發揮組織協調、督導檢查職能，協調各有關部門，確定每年工作目標任務，定期組織有關部門開展督導檢查，做好信息統計、數據匯總和情況通報等工作。

（二）宣傳動員。要結合愛國衛生月活動，通過多種方式，廣泛深入宣傳報道，營造社會氛圍，調動群眾參與的積極性，著力推動解決群眾關心、社會關注的重點衛生問題。組織婦女、共青團員和青年投入到整潔行動中來，充分發揮志愿者作用。學校要組織學生參加相關實踐活動。

（三）考核評估。要廣泛聽取社會各方面意見，對群眾反映的問題認真梳理和整改，提高群眾對整潔行動的滿意度。全國愛國衛生運動委員會辦公室要對各地工作進行考核評估，20__年組織開展中期評估，20__年組織開展終期評估，定期公布行動進展情況，加大對典型問題的曝光和治理力度。各省（區、市）每年要開展整潔行動自評工作，于第二年3月底前將自評報告送全國愛國衛生運動委員會辦公室。

村衛生室工作計劃方案篇五

計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小編給大家整理的衛生院衛生工作計劃范文，希望大家喜歡!

(一)加強衛生審查許可

進一步完善衛生行政許可受理和公示制度。做好許可前的監督檢查，包括人員健康情況，餐具消毒情況，建筑布局情況，衛生情況等;嚴格執行現場衛生監督公示制度，按照相關要求每季最少對餐飲業開展一次現場監督公示工作。

(二)狠抓食品各項整治

一是開展餐飲行業專項整治。

二是開展攤點攤販專項整治。

三是狠抓餐飲行業量化分級。按照餐飲行業食品衛生量化分級管理的要求，逐家逐戶開展餐飲衛生許可審查，餐飲單位量化分級管理率達95%以上。

四是強化校周環境專項整治。在3月和12月集中力量與時間對學校食堂、校周邊餐飲店、流動攤販、副食品店、學生食宿點進行2次專項整治，使各店符合基本衛生要求。

五是督促餐飲單位建立臺賬。

(三)健全監督責任制度

按照依法行政的要求，進一步完善衛生監督工作的規范與程序、職權與范圍。衛生監督做到有序可循，有法可依，進一步細化衛生監督職責并落實到個人。

(四)強化監督信息管理

一是落實專人負責信息報送

二是繼續完善衛生監督檔案。設專人負責全縣醫療機構、食品生產經營、公共場所服務、集中式供水單位等行業的衛生監督檔案的建檔與保存工作，各項資料做到齊全不缺，建檔率達100%。

(五)完善醫療衛生監督

20__年衛生院的總體工作思路是，以深化醫改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，扎實做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展。

一、格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小組，按照衛生局的部署安排，扎實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。

協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在 30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衛生院住院樓建設。

成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創優質工程。

八、加強黨務工作。

堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衛生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。

重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。

嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

一、指導思想:

以“創先爭優”活動為契機，結合新醫改相關要求，進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫療衛生服務，提高全鎮人民健康水平，推進衛生事業全面、協調、可持續發展。

二、工作目標:

圍繞“改善民生、服務健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務衛生制度”、“進一步促進城鄉居民人人享有基本公共衛生逐步均等化”的要求，努力發展衛生事業，全力服務健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩定。

三、工作計劃:

(一)辦人民滿意醫院，筑放心公衛屏障。

1、繼續深化醫療質量體系管理，全面推行醫院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。

2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛生工作，完善社區衛生服務功能，健全社區衛生服務網絡，全面實行社區公共衛生服務，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫治療。

(二)完善三大體系建設

1、醫療保障體系。進一步完善新型農村合作醫療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫經辦人員素質，有效控制醫藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優質的醫療服務;進一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度，擴大醫療保障體系覆蓋范圍。

2、公共衛生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務。

3、醫療服務體系。加強醫院基礎設施建設，努力達到醫院標準化水平，使醫院發揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優化就醫環境。

(三)強化措施

1、目標管理:建立和完善以服務質量和服務數量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。

2、過程管理:一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經院務會、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規章制度，做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實首診負責、醫師查房、病例討論、會診、醫療安全、醫患溝通等__項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規范。三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制。四是嚴格執行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。

(四)突出重點

1、加強項目建設工作:__年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。

2、抓好醫療體制改革工作:一是繼續完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業技術隊伍建設工作。

3、加強均等化服務工作:按照__年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛生項目工作。

4、積極開展鄉村一體化管理工作:按照鄉村一體化管理實施方案進一步加強村衛生站管理工作。

(五)統籌各項工作

1、深入開展愛國衛生運動。配合城鄉環境綜合治理工作，加強責任范圍內環境衛生整治，綠化、亮化、美化患者就醫環境。

2、進一步加強行風建設。積極開展醫德醫風考評、民主評議行風工作。

3、加強紅會及獻血工作。繼續深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。

4、嚴格按照“五專”要求，加強毒麻藥品、精神藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規定適用，加強安全生產。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。

一、突發公共衛生事件的分級

根據突發公共衛生事件的性質、危害程度、涉及范圍等，將突發公共衛生事件劃分為一般突發公共衛生事件、重大突發公共衛生事件、特大突發公共衛生事件。

1、一般突發公共衛生事件是指發生在局部，尚未引起擴散或傳播，還沒有達到重大突發公共衛生事件標準的突發事件。

2、重大突發公共衛生事件是指在較大范圍內發生，出現疫情擴散，尚未達到特大突發公共衛生事件的突發事件。

3、特大突發公共衛生事件是指影響大、范圍廣、涉及人數多、危害嚴重的突發事件。

二、應急處理指揮小組的組成

我院突發衛生事件應急處理指揮小組，由衛生院主要領導擔任，成員由醫療、衛生防疫、婦幼保健、各村衛生站等主要負責人組成。應急處理指揮小組下設辦公室，辦公室設在衛生院。

三、主要工作職責

1、衛生院對突發公共衛生事件實施監督管理。防保科承擔責任范圍內的突發公共衛生事件管理任務。

2、防保科在衛生院的領導下，負責對疫情的報告，醫療機構、留驗站的隔離、消毒、防護和醫療廢棄物的處理，公共場所消毒，密切接觸者的醫學觀察、疫點的環境消毒，生產、經營和使用的消毒產品、防護用品的質量等進行監督檢查。

3、衛生院設立發熱門診和留觀室，實行首診負責制。

4、衛生院在接到下級衛生部門的報告后，應立即了解情況，掌握突發公共衛生事件動態，確定事件類別、性質和嚴重程度，并根據突發公共衛生事件應急處理需要，組織應急救治隊伍和有關技術人員赴現場，指導和協助當地處理突發公共衛生事件。并及時向上級業務主管部門報告。

5、迅速組織開展醫療救治和流行病學調查與分析，判定事件的性質、類別和嚴重程度，同時分析突發公共衛生事件的發展趨勢，提出應急處理工作建議，制定和實施突發公共衛生事件應急處理技術方案。

6、對重大中毒突發公共衛生事件危害范圍做出判斷，判明引起事件的毒物種類及數量，提出現場處置方案，指導和組織群眾采取各種措施進行自身防護。

一、指導思想

以病人為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以分級治理為基礎，創“一甲”分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防范的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規范抗生素的合理使用。

(二)醫療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕成為醫院生存發展的根本。

1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。

2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)醫療質量治理

醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。

2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。

(1)組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

(2)及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3)切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4)抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。

(四)護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的窗口，也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

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