無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

招新活動推文篇一

一、工作目標

3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好學生會活動的總結和宣傳工作;

5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、新學期主要的安排

第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。跨入網絡時代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學生會的博客正在緊張改版中，我們會展示出學生會的新的風貌。

第三，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作。

最后，作為學生會的一員，我們部會努力完成學校布置的工作，積極發揮好我們的紐帶作用，用心使我們這個大家庭更加溫暖!

學生會宣傳部策劃書

招新時間：開學第一星期 地點：食堂門口(面試a4大教室)

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

為宣傳部添加活力，增強部門實力學生會招新活動策劃書學生會招新活動策劃書。

發揮組員實力，展示個人風采。

活動目的：

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

活動對象：

湖南理工職業技術學院10屆新生

活動流程：

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單并進行通知。

面試標準：

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想

創新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維

時尚 對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格

實力 有一定的繪畫g底或書法g底

責任心 以部門利益為榮

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重

招新活動推文篇二

1、在招新之前，我部大力宣傳，通過印發傳單、到軍訓場地及寢室宣傳等，由于前期工作做得比較到位，因此參加應聘的人較多，我部也招到能力較強的干事。

2、此次活動由我部與其他部門一同承辦，旨在提高各部門之間協作能力，加強了各個部門之間的聯系，大大提高了工作效率，并且加強了整個學生會的凝聚力和戰斗力。

3、現場工作人員責任心強，保證了此次活動的順利開展，我部三個部長加上原來的三個部長共六人一直都在忙碌，我部并有專人介紹本部職能和工作，讓應聘者更加的熟悉。

4、讓更多的新同學了解學生會、秘書處的工作，接觸更多新同學，更好的融入到大學生活中來。為新同學展現自己能力提供一個平臺，為新同學提升自我能力提供一個平臺。

1、會場秩序有點混亂。由于第一天的應聘者較多，部分應聘者表現的很活躍，以至于室里不太安靜，應聘者的.自我介紹不能清楚的聽到。

2、少數應聘者采用了不把雞蛋放在一個籃子里的策略，給我們的錄取工作帶來了不便，出現幾個部門同時選一個干事的情況。以至于后來我們得進行調整。

3、我部剛開始來面試的干事班級分布不合理，部分班級面試人數特別多，而個別班級面試人數又比較少。后經過與其他部門協商，終于招到合適的人。

彈指間，招新活動已結束，不過這是個開始，我部將盡心盡力做好我部的本職工作，同時，全力配合學生會其他部門，為同學們服務。我部全體人員已準備著迎接明天的挑戰。

招新活動推文篇三

一年一度的社團招新工作終于圓滿結束了，為了能夠更好的

進行以后的工作，現將本次招新工作總結如下： 一、前期準備

為組織本次招新工作，本協會從招新前兩周便開始籌備。剛開學便著手本協會宣傳頁的設計和制作工作，短時間內便已完成，并組織本協會干事定時發放到新生宿舍，且現場表演交誼舞以達到讓大家了解的目的，這極大的促進了新同學對交誼舞知識和本協會的認識和了解!另外，本協會于9月20日在中心花園舉辦本學期第一次舞會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引了很多新同學觀看和參與。

引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力!

9月26日晚，本協會舉辦了本學期第二次舞會，本次舞會更加成功，觀眾數量大大增多，并有更多的新同學參與本次舞會，影響深遠!

9月27日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也慢慢的了解了我們社團，故招新工作進展順利!

9月27日晚，本協會本學期招新工作結束! 三、后期工作

我們今年的的招新情況總體來說好于往年，在招新過程中，我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的更好，在這里，我要鄭重地對你們說一聲，謝謝。

們無微不至的幫助，每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時，通過此次招新活動，我也同一批兄弟社團的負責人增加了了解，結下了深厚的友誼，“社團是一家”這句話真對!

在這次招新活動中，給了我最大幫助的，還是大二依然堅持留在協會幫助我的同學。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協會的日常事務，我們協會也不例外。但是在這新老交替的風雨飄搖之際，協會仍有一些同學留下來幫我一起做，他們的幫助使我感覺到自己不是一個人在戰斗，至少還有這樣一群朋友在默默的無私的幫助和鼓勵我。

當然說了這么多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。至少是在協調管理方面做得不到位，并且宣傳方面雖然已經很不錯，但我認為還不夠。另外就是沒有聯合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。這些問題在以后的工作中會盡量改變。

招新活動推文篇四

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、 招新對象

15級新生及14級學生

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

四、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

六、招新數量

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生會官方網站()上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網( )等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

(1)9月?日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

最新學生會招新策劃書

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

招新活動推文篇五

為了全面貫徹黨的教育方針，推動我校工作的深入開展，積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。

服務學校教育、教學工作、建設校園文化、活躍校園生活，拓寬學校第二課堂，提供培養和施展學生能力、才華的實踐基地。

（一）招新成員

新學期伊始，為補充我社團新生力量，更好的完成學校的廣播宣傳工作，我社團決定招收新成員。

招收方式：以海報形式宣傳廣播部到各個班級進行宣傳選拔程序：

（1）個人提出申請報名

（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）

（3）復選（復選出相對優秀的人員）

（4）正式進行培訓：

a.播音員：

1.熱愛播音事業，工作積極，責任心強；

2.普通話標準，口齒清晰，音色優美；

3.有較強的語言表達能力，且有一定的組織能力

b.采編員：

主要負責日常節目的策劃和撰寫，并在校活動中擔任文字工作。

1、具備一定的文學基礎和寫作功底

2、獨特的文字感知能力及創新思維

3、工作積極，有責任心

具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討！

（二）工作流程

1、建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄）以便更好管理好廣播部整個流程。

（三）廣播內容：

星期一《一周新聞瀏覽》時間：17:20——17:30

星期二《體育世界》時間：17:20——17:30

星期三《音樂之聲》時間：17:20——17:30

星期四《文學天地》時間：17:20——17:30

（四）征稿

1、為豐富我們的廣播內容特在全校師生中開展校園廣播征稿。

2、除所輪班級必寫稿件外其他班級稿件投遞一篇得1分，錄用一篇得2分，納入班級考評。

3、所輪班級稿件必須由班主任審核，投稿由編輯部張瑞芝老師審核。

個人初步設想，集思廣益調整修繕

（一）世界校園

——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。

（二）環球視野

——放眼全球，世界地理、歷史事件以及熱點人物，取材廣泛

（三）美文欣賞

——介紹最新國內外及校園體育消息。

（四）風云影音

（五）烏托邦

——設置投稿箱，可在這天選讀優秀學生作品,聯系文學社，點歌環節，你點我播：要點歌嗎？有祝福要轉達嗎？（組織部負責）

播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。編輯部：審閱和編輯播出的校園新聞稿件，編輯和收集廣播站稿件，負責每天提供好的稿件。

工作流程

（一)建立檔案（制表：班級姓名聯系方式其他才藝）制度建立個人檔案和工作資料檔案。

我們要建立站內成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄(保存好資料)......）以便更好管理好廣播部整個流程。（歸組織部管）

（二)工作細則

2.播音員和編輯對上月工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄.

3.每天早上7：20分之前，播新聞

4.中午播音為1小時。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

5.下午播音點歌要把點歌記錄在案，以便到時進行查證。

6.部門內進行小調查，有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環境中工作，提高效率！

（三）對內環節播音方面

播音在廣播部占最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。

編輯方面

編輯部負責日常節目的策劃與制作，成員在內部期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的運行。每個編輯每月須按時值日且每月需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。欄目的更新由編輯組詳細討論出來！廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出。

（四）對外環節在校園宣傳中，廣播站發揮著重要的作用，為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內的各項活動。組織部作為廣播部日常工作的堅實后盾發揮巨大作用！部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系，相互促進！（例如：舉辦演講比賽、舉辦主持人大賽等）

（五）年終考評制度

學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯員”、“優秀站員”等人員。組長（副組長）優先評選！（組長副組長提前申報，主動報名）

我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加。

投稿要求

1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、五組編輯定期取稿。

點歌注意事項；

1、歌曲內容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

紀律

1、各成員在工作中必須服從領導，按時播音。

2、各成員必須保證學業正常進行。

3、開會時，各成員不得無故缺席。

播音注意事項

1、播音時，保護儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向組長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由組長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

獎懲措施

1、學期末評優（優秀播音員、組織員、編輯）

（我想這個比較重要，但流程未成熟）

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，超過3次警告，超過5次除名，其職由總部協商后重新任命。

第一天廣播工作計劃,互動環節尤為重要:投稿,點歌進投稿箱。組長應上交一份工作計劃，播音時間的安排。

關鍵:開場白、結束語。

eg.歡迎同學們通過xxxx來參加到我們的點歌活動中來。

eg.親愛的聽眾朋友，你們好！很高興我又在這個充滿活力的下午時分和您在廣播中相會了！今天呢，我給大家帶來的是一組非常好聽時尚的歌曲！希望今天下午的節目能夠給大家帶來一絲輕松和愜意等等。播音時可自行選擇形式創意，發揮空間較大，如設置背景音樂等，快、準、精內容充實形式創新評比。

告訴高一進入廣播站是一件很榮耀的事，讓其積極宣傳廣播站，擴大影響節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站好的形象，才能使廣播站更好的進行宣傳報道，起到校園文明窗口的作用。所以，確保節目“快、準、精”的前提下要狠抓節目內容的充實性和節目形式的創新，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

招新活動推文篇六

20xx年10月20日，我們河南農大食品青年志愿者協會，還有學校其他的社團進行了為期兩天的招新活動。社團已成為大學內一道亮麗的風景線。它為我們提供了豐富多彩的校園生活，增長了知識與才干，增強了我們的辦事能力，讓我們在社團生活中鍛煉自己。

我們志協的各成員早早來到現場，搬凳子，桌子，做著各種準備工作。大家都很有干勁，因為我們社團剛成為校級十佳精品社團之一，前途十分看好，我們每一個人都十分有信心，一起努力，包括我們這些老成員還有更多的即將進入我們社團的12級的學弟學妹們。看著他們熱情的樣子，還有現場爭先報名的同學，頓時我一股驕傲之情油然而生！

這兩天現場都很熱鬧，社團部的干事和學生會其他部門的'成員在6點7點之前都已到達招新地點，同學們都能夠積極的做事情，發揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。各社團負責人能堅持在自己的崗位上，積極地配合社團部的工作，也是這次活動走向成功的原因之一。各社團分別在招新地點找好自己的位置，他們圍繞社團特色，通過發放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪，煥發社團的獨特魅力。為吸引更多的同學，各社團更是巧出新招。剪紙協會拿出剪刀和紙，現場教大家剪紙；輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數吸引新生的目光。吉他聲、揚聲器的聒噪聲，來往同學的喧囂聲，充斥著整個校園招新現場，可謂“百家爭鳴”，熱鬧非凡。廣大同學特別是新生們根據自身的興趣愛好，積極向各社團咨詢報名，許多人還同時加入了多個協會。社團招新呈現出一派繁榮的景象。

此次招新活動的成功舉辦，展現了社團強大的凝聚力和求真務實的精神，更加體現了學校對學生各方面能力的重視。相信有新鮮血液的注入和社員不懈的努力，我們社團，各社團的明天一定會更加光彩奪目。

河南農業大學陽光志愿者協會20xx年10月21日“河南農業大學陽光志愿者協會”簡稱“河南農大陽光志協”，本協會原名為成立于20xx年1月的“河南農業大學食品科學技術學院青年志愿者協會”簡稱“河南農大食品志協”。20xx年12月5日，該協會更名為“河南農業大學陽光志愿者協會”。

招新活動推文篇七

金秋的九月，我們原本安靜的校園迎來了一批朝氣蓬勃的新生。各個協會抓緊時機，展開了一系列的招新活動，id。pop協會也步入了招新行列。9月11，13號兩天協會在青春廣場上設點招新。

id。pop協會成員、各學院同學（主要是10級新生）

繪制招新小海報42張，在各個圍合粘貼宣傳（分兩批粘貼）。

制作了兩張大海報，以供展板展示使用。

活動當天，成員們早早地來到現場準備，漂亮的氣球和一張張精美的海報吸引很多同學的眼球，在攤點還沒完全弄好之前就已經有人來詢問協會的狀況了。在上下課的高峰期，通過現場制作海報和發放用pop字體制作的特色宣傳單招攬同學，達到了不錯的效果。很多同學都表現出對pop字體的好奇心積極填寫了報名表，辦公室的同學負責開發票收會費。交完表的同學也來到展板處挑選自己中意的小標簽。活動結束后，大家一起收拾現場，歸還展板等物品。

1、活動當天現場準備有點匆忙，報名表和宣傳單沒事先打印好，導致當天攤位還沒準備就緒之前有同學來了解狀況和報名時沒宣傳單和報名表，錯失了一些新成員。

解決方案：今后活動，盡量提前一天將所有需要的.東西準備妥當。并及時檢查遺漏物品。

2、活動當天音響設備出現了少許問題，歌曲選定方面也不算恰當，只注重選取悠揚輕盈的音樂，沒考慮過當天很多協會招新，競爭大，需要較為特別的音樂吸引人群。

解決方案：今后活動，應注意音響選備，特別是歌曲。不用一味追求高雅的音樂，而應選擇最能激發人興趣和心靈震撼的音樂。

3、有輕微的浪費現象。如礦泉水的浪費，一些宣傳單發放不合理的現象。雖說一次活動所消耗的不算多，但是照這樣發展下去的話，浪費的金額就好積少成多。

解決方案：在服務活動的同時，能盡量地減少不必要的開支。

4、活動現場有些混亂。

一是物品擺放有些混亂，比如說攤點處桌子上的物品，雜亂無章，如礦泉水瓶，小吃，宣傳單，報名表各種東西混合在一起。

二是活動成員分工混亂，雖然大家配合得還算默契，但是也不排除有些事情的耽擱。比如，當有人在攤點面前駐足時，協會人員無意中發現了，但是手上沒宣傳單，于是慌慌忙忙地來攤位拿宣傳單，很多時候都是胡亂抓幾張單子去給同學。很多時候就可能因為這些不好的一個小動作就影響整個協會的形象。

解決方案：攤點的桌面上的各種東西要分好類，有條不紊地擺放好，方便拿取，也有個整潔的工作環境。同時，小吃等非工作用品盡量不要擺放在桌子上。還應準備一個專門的袋子放置不要的廢物垃圾。給同學們一個簡潔的好形象。

5、一些事先說好的事情沒好好執行。如事先說好在活動現場做一張大海報，但最終沒做。

解決方案：強調執行力，事先大家討論安排好的事情就堅決執行。

招新活動推文篇八

在上周，我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤，吸引了許多同學的到來。

情況概述：當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位，主要的工作是協助社團宣傳，幫他們拉人，向更多的人介紹。

成績經驗：在這次活動中我見識到我校的社團規模之大，數量之多。在向其他人介紹的時候，也鍛煉到我的膽量和口才。

存在的問題和教訓：

始給我們的分布圖有一些出入，再加上當時人數比較多，場面很熱鬧，很難找到自己負責的社團的位置，所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

聯有安排人數去幫助他們，除了讓我們派一下傳單就沒有什么事做了，有些社團的負責人甚至開完笑說可以在一旁休息一下。

今后努力的方向：

1、 以后要和各個社團的負責人打好關系，并在平時做好溝通交流的工作，這樣下次有活動的時候，要協助他們的話也好知道從什么方面下手。

2、 下次早點去到場地，在站崗時間到之前了解好現場攤位的分布，這樣就可以節省尋找的時間。

招新活動推文篇九

20xx年x月x號晚，騏驥社在教學樓5棟302和303進行了會員招新的面試，前來面試的同學絡繹不絕，競爭激烈，為此次會員招新工作圓滿收官奠定了基礎。

前來面試的既有大一新生，也有大二大三的學生，大家態度真誠、目標明確，希望通過騏驥社提升師范技能，并保證留出充足的空余時間參與會員活動。一位大一女生表示，參加面試是出于一種渴望，希望對自己的師范專業了解更多，提高自己的專業技能，即使不幸落選，明年還會再接再厲。大二、大三的面試者中不乏去年參加過會員招新的同學，許多都具有一定的教學經驗，因而能夠從容應對面試官的提問，在面試中凸顯自身優勢。其中有位大二女生表示正嘗試將社團生活中培養出來的能力轉化為教學上的優勢以提升自我。

本次會員招新主要看重面試者的學習態度和空余時間，希望能夠為真正有熱情的同學們提供一個鍛煉平臺。副會長林懷文同學提醒，會員要有足夠的空余時間，要有時間意識、紀律意識，積極參加培訓，不得無故缺席，不能損害社團形象。他建議大一新生先打好基礎，對專業有更多的了解和心得，再來考慮進一步的提升。同學們都很積極，可惜此次會員招新名額有限，不可能為所有人提供機會。希望所有同學，無論是否入選，都能夠不忘初心，通過各種方式提高自身師范技能。騏驥社也會一如既往地舉辦相關的比賽、活動，歡迎大家關注。

通訊員：卓巧詩

華師文學院騏驥社

二〇一x年x月x日

招新活動推文篇十

經過近兩個星期的招新工作，我們協會的xx年招新活動圓滿完成，總體情況還算理想，本次活動報名人數達到240多人，經過三次面試及考核期的篩選，最終錄取了47人。當然，在這一過程中，出現過一些突發問題，也發生過許多安排上的失誤，但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結。

一項活動成功與否，很大程度上取決于前期宣傳是否到位。與之前活動相比，本次活動我們加大了宣傳力度，主要有視頻播放、海報宣傳、掃樓、派發傳單等宣傳渠道。另外，我們人事部在宣傳之前還進行了招新動員及培訓會議，讓所有人在思想上重視這次招新活動，在行動上將每個環節落實到位。總體來說，這次的宣傳效果還是值得肯定的，從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過于老套，缺乏新穎獨特的想法，在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點，影響工作效率。

擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區回來的大二同學的積極響應，晚上六七點仍然有部分新生熱情不減，借助手機閃光燈完成報名表的填寫，截止到當天晚上報名人數達到240人左右，結果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現場攤點的設置以及攤位的有利位置外，工作人員統一服裝、積極宣傳也是其有利因素，這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確，主要表現在時間上，起初工作人員到位情況不是很理想，導致人手不夠，現場秩序有些混亂，不過后來經過調整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自覺性不高，提前離場。最后一點，筆的準備不是很充足。另外提一個建議，最好在每個部門咨詢點處粘貼詳細介紹本部門的卡紙，可減少很多宣傳工作量，提高宣傳效率。

第一輪面試可謂是一波三折！由于報名人數較多，我們改變了原來的面試時間和形式，最終確定第一輪面試為10號到14號，歷時5天。第一個晚上進展順利，可第二個晚上面試場地出現了狀況，由于我們的應急方案考慮不夠周到，顯得有些措手不及。顯然，更換場地后沒能達到我們想要的面試效果。出于對面試時間及場地的考慮，當天晚上經過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午，第一輪面試最終用了4天，進入第二輪的.有100人左右。

工作人員溝通交流欠缺，以致某方面工作脫節；部分干事欠缺主動性和不夠講究效率，以致浪費人力、財力……發現問題是解決問題的前提，現在我們發現了問題，這樣才能幫助我們在以后的實踐中更加順利地解決問題，這些都將是我們商學會以后發展的寶貴經驗。

這次招新為商學會注入新鮮的血液，通過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量，今后我們商學會將在借鑒本次活動經驗的基礎上，加入新的想法，繼續增強團隊凝聚力和部門合作，促進商學會更好的發展。

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