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2023年幼兒園規章制度匯編(實用9篇)

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2023年幼兒園規章制度匯編(實用9篇)
時間:2023-09-13 08:51:09     小編:翰墨

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幼兒園規章制度匯編篇一

一、每期安排四次學習和教研活動時間。

二、學習時做到嚴肅認真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。

三、外出學習時,事先準備好筆記本,不遲到,不早退,做好記錄并主動向領導匯報。

四、各年級組根據幼兒園計劃的培養目標,結合我園實際情況,制定學期教研計劃,定期組織學習與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結經驗,使教研活動有針對性,有特色性。

五、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。

六、每學期進行一次園、班級全面總結。并將其載入個人檔案資料。

一、成立教研活動領導小組,每學期開學時制定教科研工作計劃,按照計劃定期開展教學研究活動。

二、定期開展業務學習,每位教師準時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動必須向園長請假。

三、學習研討時做到嚴肅認真,不遲到,不早退、不閑聊,積極參加討論,認真做好記錄,努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。

四、每學年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次,鼓勵創新,觀摩后,組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議,并作為教師業務考核內容存檔。

五、各班段教研組長要切實負起責任,搞好平時的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、檢查保教人員一日組織活動或某生活環節的情況,及時與保教人員交換意見。

六、每學期初各班要根據班上工作實際,寫出教學科研計劃,期末寫出專題總結或經驗論文等,在園內進行交流、評比。

七、教研活動領導小組要定期檢查各班段教研活動開展情況,并給予指導。

八、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學活動,開闊視野、取長補短。外出學習時,事先準備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄,主動向領導匯報,并負責傳達學習內容,寫好專題體會一篇。

十、教師要重實踐、勤反思、善總結,每位教師每學期至少要撰寫一篇教育教學或教研論文。在市級以上刊物發表論文或經驗材料的教師,按幼兒園獎勵制度給予獎勵。

十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例(包括設計意圖、執教班級、執教者、活動預期目標、材料準備、活動重難點以及反思)。

十二、教研活動領導組每月至少要召開一次例會,研究部署或總結全園的教研活動。

十三、教研活動領導組要做好每學期教研活動的總結工作。

幼兒園規章制度匯編篇二

一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。

二、負責貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級的有關規定。

三、負責組織全園職工的政治、業務學習,努力提高職工的政治素質,解決好教職工的后顧之憂,為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。

四、負責組織、領導、檢查全園的教育、衛生保健、安全保衛工作。

五、負責主持建立健全并執行各種規章制度。

六、負責聘任、調配園內工作人員,負責指導、檢查和評估園內工作人員的工作。

七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。

八、負責全園財務收支的審批。

二、從實際出發,深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經常對全園(所)職工進行為人師表職業道德教育,把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業務水平和教育改革工作。

四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協調園內外關系,總結交流園(所)內各個環節的工作經驗和教訓,表彰先進,推廣經驗。

五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案,組織實施和審批。

七、負責財產管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經費。

八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學,科研工作,衛生保健及膳食管理工作。

十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態,吸取經驗,改進工作。

十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,主要職責如下:

1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定;

2、制定幼兒園工作目標、規定和工作計劃,組織實施并做出總結;

6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權益;

7、定期召開園務工作會議,加強民主管理和監督;

8、管理好園舍、設備和財產,努力改善辦學條件;

9、加強對財務人員的管理,合理安排使用經費;

幼兒園教師對本班工作全面負責:

1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執行安全制度,防止事故的發生。

2、依據幼兒園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記。

3、觀察分析幼兒發展情況,認真填寫觀察記錄。

4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作。

5、為幼兒創設良好的物質和精神環境,發揮環境教育作用。

6、積極參加業務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。

7、做好家長聯系工作,了解幼兒家庭教育環境,商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,完成教育任務。

8、定期向主管園長匯報工作,并接受其檢查與指導。

1、重視幼兒安全工作,嚴格執行安全制度,防止各類事故的發生。

2、負責本班房舍、設備、室內外環境的清潔衛生及消毒工作。

3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。

4、在醫務人員及教師指導下,做好幼兒的衛生保健工作。

5、在教師指導下,做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。

7、配合教師制作玩教具。

1、嚴格執行廚房衛生和本園廚房衛生消毒制度,嚴格執行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鉆研烹調技術,根據幼兒年齡特點,制作營養豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營養和熱量。

3、嚴格執行衛生標準,保證飲食質量,在烹調過程中防止污染,嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協助管理員保管好食物、蔬菜,注意節約、衛生;安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見,不斷改進工作,提高伙食質量。

7、堅持勤儉節約的方針,節約使用煤、水、電及各種物品。

1、協助園領導組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度,并監督執行。

2、貫徹“預防為主”的方針,根據季節和流行病的特點,及時采取措施做好疾病的預防工作。

3、負責幼兒疾病的門診治療,對發病的幼兒及時治療護理,對病情較重的及時送醫院治療。

4、組織安排幼兒及職工體格檢查,及時進行健康分析,做好評價記錄,疾病統計及矯治工作。

5、指導各部門的衛生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。

6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。

幼兒園規章制度匯編篇三

為進一步增強食堂工作人員的事業心、責任感,做到職責明確,責任落實,遵章守紀,規范運作,不斷提高素質和服務水平,確保食堂工作優質、高效、安全,確保餐飲供應衛生、可口,確保師生員工、家長滿意,為教學順利進行奠定一個堅實的基礎根據上級要求及本園實際,特制訂以下職責、制度、紀律、等,希食堂工作人員認真執行、嚴格遵守。

1、加強學習,努力提高自己的思想素質和業務素質,不斷提高烹調技術,勤奮工作,努力適應后勤社會化的需要。

2、必須牢固樹立“雙服務”的觀念,想方設法增加花色品種,提高飲食質量,提高服務檔次,切實搞好師生伙食。

3、必須牢固樹立“安全第一”的觀念,嚴格遵守操作規程,以《食品衛生法》的要求作為行動指南,嚴格把好進菜、切洗、燒菜、售菜及清洗、消毒等各種關口,確保學生飲食安全。

4、遵紀守法,遵守學校的一切規章制度,服從管理,服從安排,嚴格考勤制度,執行勞動紀律,遵守作息時間,不遲到,不早退,不無故請假或曠工,上班不做私事。

5、各崗位人員之間要發揚協作精神,團結互助,顧全大局,一切從食堂的總體工作出發處理好各種關系。

6、高度重視食堂衛生,嚴格執行學校衛生制度,搞好各自的包干區衛生,保持食堂整潔干凈,確保環境衛生達標。保持個人衛生,樹立良好形象。

7、增強主人翁意識,經常向分管伙食的領導、本組組長提出建議,進一步提高飲食服務質量。

8、牢固樹立“幼兒至上,教師至上”的觀念。文明操作,熱情待人,服務優質。

1、嚴格規范。食堂所采購的主要食品必須有購物請示單保管方可驗收進貨。

2、保管在驗收小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋等食品時,須向供貨方索取食品生產許可證、產品出廠檢驗報告,同時查看包裝上有無質量安全標志“qs”。

3、在驗收肉類食品時,必須檢查是否經過獸醫檢驗或符合質量檢查標準。在驗收蔬菜類時,必須檢查是否新鮮或符合學校規定的采購要求。

4、食品貯存應當分類、分架、融墻、離地存放,定期檢查,及時處理變質或超過保質期的食品。

5、做好防盜、防鼠、防蟲、防潮工作。

6、食品貯存場所,禁止存放有毒、有害物品。

7、其他人員非因工作需要,不得進入保管室。

1、當餐次收回餐具,當餐次清洗消毒。

2、餐具清洗消毒應按物理或化學消毒各自的順序操作。

3、水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。

4、消毒后的餐具放于保潔櫥內,防止再污染。

5、洗消完畢將洗碗消毒池及其他清洗消毒設備沖洗干凈。

1、清洗加工食品先檢查質量,腐敗變質,有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產品等易腐敗食品不落地存放。

3、葷素食品分池清洗,洗過水產品的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

4、肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、肉臟。

5、活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內臟和頭爪。

6、蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作,洗后無泥沙雜草。

7、食品盛器用后沖洗干凈,葷素食品分開使用。

8、加工結束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

1、原料經檢查挑選,發毒、蟲蛀、變質原料不用。

2、操作前用肥皂洗手,穿戴清潔的工作衣帽。

3、制作點心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈。

4、餡心用多少加工多少。

5、添加劑按《食品添加劑使用衛生標準》規定使用。

6、工具、用具、容器、盛器生熟分開,成品容器專用。

7、成品放入清潔的食品櫥內,做到防蠅、防塵、防鼠。

8、工作結束將刀、案板、食品容器等洗刷干凈。

1、檢查食品質量,變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

2、食品充分加熱,防止里生外熟。

3、炒菜、燒煮食品勤翻動,勤洗刷炒鍋。

4、擦拭生、熟食品的抹布應分開,不用抹布揩碗盤,滴在盤邊的湯汁用消毒布揩。

5、根據用膳人數計劃燒飯。

6、工作結束調料加蓋,工具、用具、灶上、灶下、地面清洗刷干凈。

1、檢查食品質量,腐敗變質和有毒有害食品不切配。

2、絞肉機等機械設備用后拆開沖洗干凈。

3、工具用具做到刀不銹、砧板不霉,加工臺面、抹布干凈。

4、食品容器,盛器保持清潔。

6、切配水產品的刀、砧板、抹布要專用。

7、冰箱專人管理,定期化霜,經常檢查食品質量。

8、配菜結束后,拖清地面、工具用具、清洗干凈,保持室內清潔衛生。

1、每餐必須將所有進口食品留樣。

2、食品留樣必須放置于清洗消毒后的專用器具內,每個品種留樣不少于100克。

3、留樣食品必須存放在專用冷藏箱內,在冷藏條件下存放48小時以上。

1、食堂工作人員必須把好質量關,嚴禁購買、使用、出售腐爛變質、有害有毒的食物,杜絕食物中毒事件的發生。

2、操作中生熟食物要分開,防止交叉污染,各種炊具用具按要求定期定時消毒清洗。

3、嚴把揀菜、洗菜關,確保揀清、洗凈、燒熟;防鼠咬蠅叮,嚴禁病從口入。

4、食堂、倉庫、餐廳的門窗及時關鎖,加強值班巡查,嚴防失竊等事件的發生。

5、食堂的所有設備必須按規范操作,注意用電、用氣安全,杜絕各種人為事故的發生。

6、食堂配備的消防器材認真管理,保持完好,正確使用,不得隨便移動或挪作他用。

1、每天打掃兩次以上,室內保持六面光,做好下腳料的處理,并保持桌、凳、盛放容器用具等清潔衛生、食堂管理人員有權檢查、指導和批語。

2、原料要新鮮,加工前要揀好、洗凈,嚴禁用腐敗變質、生蟲原料加工,加工的各類食品要燒熟煮透,隔餐食品用前要回鍋煮透,定型包裝食品、調味品等要有產品檢驗合格證明,標識要齊全。

3、倉庫要清潔、干燥、通風,保持“四防”,食品要分類存放,并要有容器加蓋。定期盤點,發現過期霉變、生蟲要及時銷毀。

4、操作間保持無蚊、蠅,配有各類刀、板、盤,堅持生、熟分開,防止交叉污染。

5、根據不同的消毒方法配備餐具洗刷消毒設施,并指定專人負責洗刷、消毒,做到一洗、二淘、三消毒、四保潔。

6、冷藏設備保持清潔衛生、生熟分開、定期清洗。

7、保持個人衛生,正常穿戴清潔的工作衣帽,加工銷售直接入口的飯菜,操作前要洗手,每年要定期健康檢查,發現有傳染病者(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、肺結核、傳染性皮膚病)及時隔離治療。

1、上班、下班不準無故遲到、早退,中途不得擅離工作崗位。

2、食堂工作人員必須服從食堂管理人員的工作安排,努力做好本職工作,保證工作質量,對突擊性工作應服務分配、主動配合。

3、工作人員統一就餐,有專人負責。

4、每個崗位必須保持工完場凈,衛生包干區每天必須清掃,保持整潔。

5、每個食堂工作人員都必須遵守勞動紀律,按照崗位責任做好工作,實施獎懲。

6、食堂工作人員必須嚴格遵守學校各項規章制度。

7、食堂工作人員必須遵照“食品衛生法”來加工制作各種菜肴、點心,搞好食品飲食衛生、環境衛生和個人衛生。

8、按時準點開飯,禮貌待人,文明服務。

幼兒園規章制度匯編篇四

1、全體教職工必須嚴格遵守幼兒園作息時間制度,不遲到、不早退、不曠工、無大事不隨便請假。幼兒園嚴格遵守國家法律,不占用教職工的法定休息時間。

2、全體教職工要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,圍繞孩子,避免發生意外事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷、抓傷、咬傷等。

3、如因教師本人的工作失誤造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫療及其它費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,本幼兒園并給予勸退。

4、幼兒園每位教師應管理和愛護自己班中物品,及其它公共財物,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

6、執行“職業道德規范”,為人師表,儀表端正,不留指甲,不穿高跟鞋,拖鞋,服裝大方得體,作風文明,態度和藹可親,堅持正面教育,面向全體幼兒,尊重幼兒,使幼兒個性得到發展。

7、幼兒園教師在下班后,必須在小孩子全部離校后再離開,離開前必須認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。

8、幼兒園教師應遵守值班時間,值班老師幼兒園給予適當的經濟補貼,補貼按天計算。如在值班期間發生意外事故,則本制度第3條處理。

9、幼兒園全體教師都要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,不上無教案的課。

10、幼兒園教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。

11、本幼兒園每個月根據以上條例對每位教師進行績效考核,決定當月的獎金。

12、本幼兒園每學期末根據以上條例對每位教師進行綜合考核,決定本學期的獎金,此獎金代替年終獎,分兩次發放。

幼兒園規章制度匯編篇五

“無規矩,不成方圓。”無論是公司還是學校都要有自己的

規章制度

。下面本站小編整理了幼兒園規章制度范文,供大家參考!

門衛制度

一、堅守崗位,做好保衛工作。

二、按時開、關幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發制度。

五、做好園包干區的環境衛生工作和領導分配的其他工作。

請假制度

一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續。

二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院),如急診必須持有急診章的假條,如續假必須提前一天辦理請假手續,否則按事假累計。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經領導準假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者,一律按曠工處理。

五、病事假一星期內由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協商安排。

六、遲到早退者,由門衛考勤。

七、節假日如外出,需提前告知領導并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

八、法定公假,應事先打招呼,安排好工作辦好移交手續方可離崗。

九、未履行請假手續,自行不到崗,則以曠工論處。

獎懲制度

為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度,認真履行

崗位職責

,為幼兒園多做工作,做好工作,設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規定標準人數計算,凡幼兒出勤率達80%發超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發表文章者,按獲獎等級發給一定數額的獎金,文娛節目設特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員,可發給適當比例的獎勵。

2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4.區級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜志上發表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

根據考核項目,每月進行一次過程考核,采取打分制,根據所得的分數給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負責人獎勵300元,園長拿部門負責人的平均獎。

六、衛生獎

每周對各班進行衛生檢查,每月累計公布。每學期對各班組衛生工作進行一次綜合評比,根據評比結果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題,按國家級(含聯合國級)、省級、市級、區級、園級五個等級,每年進行考核,并給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天,補貼20元。因同事病、事假或公假代班者,在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務,按所代人一人一天10元計算,補到班級。因教研活動需代班,班級自行調節,不發補貼。

九、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動,分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元,配班教師補助30元,平時利用離園后的時間一次活動40分鐘,輔導教師補貼10元,配班教師8元,代班人補貼一半,值班人員補貼輔導人員一半,根據參加人數,獎勵班級5元/人辛苦費,借用場地每次付打掃、清潔費10元。

十一、職務津貼

1.園長:補貼班主任費的一又四分之三

2.副園長:補貼班主任費的一又四分之二

3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

節日慰問制度

一、為了增加節日慰問工作的透明度,特制定慰問制度。

二、一年慰問節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。

三、慰問金額:三八、五一、國慶節、元旦發200元/人,端午、中秋100元/人。

四、在每節發放慰問金的同時還可發放一些物品。

五、慰問范圍:全園教職工,臨時職工享受正式職工的一半。

一、晨檢制度

一摸:摸摸幼兒額頭看有無發熱。

二看:看幼兒精神狀態好不好,有無疲倦或不適面容,看皮膚有無皮疹、腫塊,這是發現并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問:問問幼兒在家中的健康情況,有無不適以便在園中觀察,如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀,在家的睡眠、飲食、大小便情況。

四查:對疑似患病的幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關,對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理。注意發現幼兒的問題,及時請保健醫生復檢,應正確對待晨檢工作。

二、全日觀察制度

1.對帶藥入園的患兒,應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況,以便離園時知道家長,并做好觀察記錄。

2.對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

(1)看幼兒的精神狀態、面容,必要時測量體溫。

(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況,注意有無異常情況。

(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

(4)注意防范意外事故的發生,在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理,離園時必須告知家長,并做記錄。

3.離園時應與家長做好交接工作,并進行必要的衛生、安全宣傳。

對全日觀察中有發現問題的幼兒,或帶藥入園者,離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況,提出合理的衛生保健指導和建議。

1.幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面,系綜合性治理,應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。

2.幼兒園在做好內保工作的同時,應重視周邊環境的安全治理工作,應主動聯系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

3.值日人員除做好園內的巡視工作,還應注意對園外附近環境的巡查,發現可疑人員或可疑情況,要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保護幼兒、家長和教職工安全。

4.開學前后,教師要組織家長會,提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

5.建立幼兒園突發事件職工救護隊,高度警覺周邊環境安全工作。

四、幼兒園公共活動場所安全管理制度

1.幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所,實行誰組織活動,誰負責安全工作的原則。

2.開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全,沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好,有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設施安全。

3.開展活動要保持所有通道暢通無阻,開關靈活,便于隨時打開。

4.開展活動要適當控制人員,不要過分擁擠,要保證在任何情況下都能出得去。

5.大型活動要指定專人負責安全工作,突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

五、幼兒園班級教育活動教學安全制度

1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規范”要求來操作,長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動后有小結,活動前后清點人數,以防幼兒走失。

3.教師不得指導幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導,學會正確的運動技術和自我保護。

4.在戶外活動中教師有組織、指導的責任,保育員有指導責任,因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

5.凡出現受傷情況,應及時送往醫院,并及時向園長匯報。

六、幼兒園班級教育活動教學安全制度

1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規范”要求來操作,長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動后有小結,活動前后清點人數,以防幼兒走失。

3.教師不得指導幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導,學會正確的運動技術和自我保護。

4.在戶外活動中教師有組織、指導的責任,保育員有指導責任,因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

5.凡出現受傷情況,應及時送往醫院,并及時向園長匯報。

1.每次車輛出發前,駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發。校車定時參加年檢和交管部門規定的審查。駕駛員需帶齊所有證照,保證良好的身體狀況,不酒后駕駛和疲勞駕駛。

2.跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單,與領隊老師確認核實當日乘車名單及人數無誤后,方可上車。

3.如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛,家長須于下午3點前通知幼兒園,跟車老師必須在當

日記

錄中做特別說明,以免遺漏。

4.跟車老師在跟車過程中,必須對照乘車清單,確認每個站點上、落車的幼兒,并在每個相應的名字后打勾確認。

5.跟車老師在跟車結束前,必須對整個車廂進行檢查,確認沒有一個幼兒被遺留在車上。

6.跟車老師在跟車結束后,必須再次檢查乘車記錄,并在乘車表上簽名確認后,再請園長簽名每月底交辦公室備案。

幼兒園規章制度匯編篇六

一、學前班必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其相關的法規、規章和制度。

二、幼兒入校:家長要出據戶口簿、當地衛生院兒童健康證明和幼兒預防接種證明。學前班不得接收證明不全或患有傳染病的幼兒入園。

三、學前班必須建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次,每半年測身高視力一次,每季度量體重一次,堅持每日晨午檢,對有特異體質的幼兒要實施特殊保護。應注意幼兒口腔衛生,保護幼兒視力。

四、學前班職工必須持有健康證。每年至少體檢一次,嚴禁有傳染性疾病、心理精神疾病或嚴重違背職業道德的人員從事幼教工作。

五、學前班必須制定科學合理的《幼兒一日生活作息制度》,進餐間隔時間不得少于3.5小時,戶外活動時間一般每天不得少于2小時。其中體育活動時間不得少于1小時。要充分利用日光、空氣、水等自然因素以及本地自然環境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強身體的適應和抵抗能力。

六、嚴格執行消毒制度,活動室、寢室、玩具、毛巾、水杯、餐具、廁所等每天要消毒一次,嚴防交叉感染。

七、搞好幼兒營養調查,做到科學配餐,培養幼兒良好飲食習慣,教育幼兒不挑食、不偏食、不隨便吃零食。及時發現分析解決幼兒進食異常情況。

八、貫徹預防為主的方針,有效預防疾病和傳染病的發生和流行,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療。積極配合防疫部門做好幼兒預防接種工作。

幼兒園規章制度匯編篇七

為了更好地規范工會工作,進一步推進學校民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利,根據有關法律法規制定本制度。

1、學校工會應按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學習有關政策法規和業務知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

2、學校工會委員會實行工會主席負責制,負責執行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,主持學校工會的日常工作;對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議;自覺接受學校黨組織的領導,每年至少2次向學校黨組織匯報工作,遇到重大問題應及時匯報。

3、建立健全工會各項工作制度,及時制定學校工會工作計劃,組織實施相關活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

4、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學校民主管理,實施民主監督。

5、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育,組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創新、學習考察及文藝、體育活動;協助學校做好評先評優等工作。

6、監督有關法律、法規及上級下發的文件規定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業,改善教職工生活;關心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。

7、與學校行政組織建立聯系制度,參與協調勞動關系和調節勞動爭議,協商解決涉及教職工切身利益問題。

8、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產,定期向教職工公布,接受市教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監督。

9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

10、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行。

幼兒園規章制度匯編篇八

一、根據《會計法》及有關會計制度和幼兒園章程的規定,設置會計科目和會計帳薄,對幼兒園的一切經營活動進行會計核算和會計監督。

二、嚴格執行財務制度和幼兒園有關制度,負責對幼兒園的會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料進行審核。

三、向董事會及園長及時通報幼兒園的經營情況、財務開支情況和財務制度執行情況。

四、認真履行監督職能,發現問題及時處理和向有關領導反映,協助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。

五、加強財務核算,對幼兒園的資金運轉情況進行有效的管理,保證幼兒園財務資金的安全和完整。

六、督促工作人員及時結帳、報帳,及時進行會計核算,所有賬目日清月結,做到手續完備,數字準確,編制會計報表,做好財務分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。

七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作,定期公布幼兒伙食收支情況。

八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發放工資等工作。

十、負責建好幼兒園固定資產賬,嚴防資產損壞或流失。

十一、定期對幼兒園的所有資產進行盤點,并登記造冊。

十二、樹立好幼兒園的窗口形象。

十三、自覺遵守幼兒園規章制度和教職工職業道德行為規范。

幼兒園規章制度匯編篇九

1、值班工作人員要盡職盡責,保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏,發現問題及時處理,重大問題及時匯報帶班領導或打110。

2、嚴格值班手續,特殊情況不能到崗的必須調好班(并報領導及帶班教師批準)。保證幼兒園通訊暢通無阻。

3、值班人員如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報,不得延誤。

4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全,嚴防火災。

6、保證大門口前每天清掃,做到干凈整潔。

7、每天檢查幼兒園水、電情況,發現問題及時處理。

8、妥善處理突發事件,當天事情當天處理,事事有著落。

9、每天必須巡視各活動室,以便及時發現失盜等情況。

10、值班人員不按以上要求去做,造成幼兒園財產損失的,幼兒園要追究當事人的責任。

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