隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
ktv服務員辭職報告篇一
自xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向ktv提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望ktv對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
ktv服務員辭職報告篇二
我在本企業服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能, 拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發展機會所致。本人深表感謝。 但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司。
本人現在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經安排好當前的工作,并且,我感覺xxx是接替我的良好人選,請公司領導考慮!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
ktv服務員辭職報告篇三
您好!
經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。
xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放 ,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的 發揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消 耗殆盡。
衷心的祝愿ktv業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
ktv服務員辭職報告篇四
您好!
來到我們ktv做服務員也有一年多的時間了吧,之前剛來到這個新環境的時候,我覺得這個工作還是挺不錯的,能夠接觸到不同的人,這里面工作的感覺是我之前做過所有的工作中最特殊的一個,所以我還是挺喜歡這份工作的,覺得自己能夠在ktv服務員的崗位上面長久的做下去,事實上也確實如此,在我們ktv一年服務員的崗位上面,我應該算是做的比較久的了吧,在這一年里面也見過不少的人做個一兩個月就走人了,能夠待上一年時間的還是比較少的。雖然我之前認為自己能夠在這個崗位上面做很久的,但是現在真的很抱歉,我要改變我之前的想法了,我決定辭去服務員這一工作,做下這個決定我也是想了好長一段時間的,但是最終還是堅定了我這個想法。之所以辭職,也是出于好幾個方面的原因,下面我會具體說明的,希望領導能夠理解我的決定。
在來到我們ktv做服務員之前,我也是有過做服務員工作的經驗的,不過之前都是在餐館做服務員,來到ktv這個行業還是第一次,所以最開始的時候覺得這個工作特別的新奇,之前讀書的時候非常喜歡來ktv跟朋友唱k,所以現在自己在ktv里面做事了,我們員工也是有免費的機會去唱的,所以還是挺喜歡的。但是做了這么久,發現跟餐飲的服務員有一個很大的不同,餐飲的再晚一般也是白天上班,做到凌晨而已,但是ktv一般白天上班晚,而晚上是要上一個晚上的班的,所以這么久工作下來,我實在是受不了這種工作模式了,就跟天天出國了倒時差一般,現在我也不是之前讀書時的年輕年紀了,不能夠長久的通宵了,所以這么段時間以來,自己白頭發都多了不少,雖然工作很重要,但是身體的健康更加重要。
還有一方面的原因就是ktv工作環境了,因為ktv唱歌的,點酒的非常多,他們喝多了就經常亂發脾氣,不僅是對他們自己,還經常對我們服務員亂發脾氣,稍微一點小事情就要沖我們服務員動手,雖然我們做服務業的遇到各種各樣的人都是正常的,但是在酒精的加持下都變本加厲了,我這一年里面也受了不少的委屈。我現在就是真的堅持不下去了,希望換一份工作。
希望領導能夠理解我的難處吧,允許我辭職,真的感激不盡。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
ktv服務員辭職報告篇五
你好!
在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需 要變換環境來磨礪。
ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
ktv服務員辭職報告篇六
我在本企業服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能, 拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的`發展機會所致。本人深表感謝。 但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司。
本人現在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經安排好當前的工作,并且,我感覺xxx是接替我的良好人選,請公司領導考慮!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
ktv服務員辭職報告篇七
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
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