當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
幼兒園教育環境創設心得體會篇一
一個幼兒從入園開始,他的一天時間多數是在幼兒園度過的。如何給孩子一個安全舒適的成長環境,這是每一個老師都需要思考的問題。在幼兒園的孩子們游戲生活中,他們是自主的,充滿幻想的,輕松愉快的活動。在這個過程中,孩子們的心靈體驗非常重要,給孩子什么樣的環境對孩子的發展有很重要的輔助作用。
在環境創設中,多數老師都存在幾個誤區。首先,我們在環境的布置裝飾中,需要很多的材料,這就需要經濟的投入,對于一個幼兒園來說這是一筆不小的開支,所以很難實現環境布置時時更新。往往老師花時間布置的環境短則一學期,長則一年才會更換。
其次,在環境布置的過程中,很多老師會認為這是自己的事,與孩子無關,在布置的時候老師一手包辦。什么都自己做好,最后的結果就是環境布置就成了老師的作品展示。孩子沒有參與就沒有成就感、歸屬感。環境布置的再漂亮,孩子們也感受不到小主人公的心情。
再次,很多老師認為,孩子的環境只要布置得充滿童真、五彩斑斕就可以了。實際上,如果將環境創設的主題與孩子的課題內容相結合,根據課程的內容來布置孩子的環境,這樣,既能帶給孩子美的感受,也能讓孩子所學的課程內容有一個更立體的體會,記憶更深刻,想象更深遠。
在環境創設中,我們要能與時俱進,時時更新環境的布置,做到讓孩子參與進來,與所學所得相結合的基本理念,那么環境的創設才能做到真正的以人為本,人景和諧。
幼兒園環境創設心得五:幼兒園環境創設心得
幼兒生活在幼兒園里,不可避免地要與環境因素相互作用,也必將在與環境互動中實現發展的目的。通過參觀各班環境裝飾使我深刻的體會到環境對幼兒教育的重要性,環境裝飾應讓幼兒充分有效的感知、自主地參與、共同進行再創作。在創設環境時,教師應從幼兒的興趣,需要和現有發展水平出發,讓幼兒多動手動腦,按照科學的原則來創設幼兒園環境,發揮環境對幼兒的影響和促進幼兒發展的教育價值。
在參觀過程中,我感覺到每個老師都用心的去創設自己班的環境,都有很多新穎的設計,例如:寶寶班的評比欄“我最棒”,用泡泡越來越大的形式來激勵幼兒做個榜孩子;月季班的飲水欄“小魚吹泡泡”讓幼兒自己動手操作,自主參與;檸檬班的生日欄,不但便于操作,而且變廢為寶,激發幼兒環保意識,具有深刻的教育意義。通過這次參觀我總結了一下體會:
環境是兒童最好的啟蒙老師,也是兒童最自然的啟蒙老師,教師在創設教育環境時,首先一個要明確時期的發展目標是什么,目標體系的內容有哪些,根據目標需要設計哪些活動,然后考慮如何把這些目標的需要、活動的內容,通過環境的設計和布置體現出來,只有這樣,所創設的環境才能體現針對性。此外,創設環境還必須考慮幼兒的年齡特點。幼兒由于其自身的特點,對環境的選擇有著自己的標準;其次,要注重幼兒對環境的參與性,這里所指的不再只是滿足于簡單的為幼兒提供環境,而是注重為幼兒提供有利于他們參與的環境,讓幼兒能以其自身獨特的方式對周圍的環境刺激做出反應,充分發揮幼兒的主動性與創造性,增強環境的趣味性、環境的操作性。因為幼兒喜歡的環境應是新奇的、生動的、可操作的環境,才能讓幼兒在這樣的環境中,不斷吸收信息刺激,促進其心理健康發展。
教師提供的環境必須是幼兒能夠產生共鳴和信息交流的環境,這樣幼兒才能成為環境的主人。如:每個班的“小問號,小博士”的環境創設,深深地吸引了班中的孩子和家長們。最后,還應考慮創設環境安全性。安全是幼兒園創設教育環境的基本原則,因此,設置環境時,作為教師必須顧及到幼兒身心兩方面:一是心理安全,這意味著幼兒能深切地感受到教師是很關心和愛護他的,幼兒能在幼兒園得到大家的尊重,感到像在自己家里一樣的溫暖,二是身體的安全,除必須注意活動室光線、色彩、溫度、濕度、通風等條件外,特別要注意物品擺放的位置是否合適,活動中的材料對幼兒是否容易造成傷害,如易拉罐制作的炊具有沒有太尖銳的角等,安排的場地空間是否感到壓抑,它們之間是否會互相干擾。另外,還要教育幼兒不接近危險品,如電插座、電線等。
活動與環境這兩者的關系是相互相存的,互相關聯的,活動依靠環境來吸引幼兒的注意,而環境的創設需要活動來表現。我的感悟是:為了能激發幼兒更大的探索興趣,環境創設必須是幼兒喜歡的,必須要符合幼兒個性發展的特點。
幼兒園教育環境創設心得體會篇二
人們都說,課改在給學校帶來發展機遇的同時,也給教師的專業成長帶來挑戰。在教育教學實踐中,基層教師越來越清晰地意識到新課程需要教師在實踐反思、師幼互動、課程開發和課程實施等方面開展創新實踐。因此,注重園本教研,幫助教師提高實踐能力、成為研究型教師,正得到越來越多同行的認可。但是,要讓教師成為主動而快樂的實踐研究者,幼兒園管理者——園長具有不可推卸的責任。許多研究表明:幼兒心智發展與生活和學習環境有密切的關系,而成人作為成熟的個體,雖然其思維、情緒內隱了許多,但“環境”對其主動性的激發仍然至關重要,所以,創設和諧的支持性環境,成為教師專業成長的必備條件。
近年來,我們從關注教師需要出發,立足園本,努力創設教研“大家庭”,與教師一起經歷了教育理念和教學行為從“無意識”到“有意識—有目標—有價值”的轉變,實現了教師的主動發展。對此,我們的體會是:
幼兒教師是一個情感豐富、細膩的獨特群體,與物質環境相比較,他們更注重精神需求。很多時候我們都會有這樣一種感受:師幼關系融洽的班級中,教師和孩子相互“寵愛”;在團隊氛圍好的幼兒園中,園長和教師相互“寵愛”。其實,這里的“寵愛”更確切地說是一種相互理解的心理氛圍。我們認為,管理要以“相互理解”為前提。我們的做法有:
(一)變“監督”為“調研”
很少有人能在別人的“監督”下自在地工作,鑒于此,我們把幼兒園管理的目標重新定位為:通過“調研”,實現“服務”“保障”和“督促”。所謂“調研”,是指要及時調查、了解幼兒園日常保教工作運行情況及存在的問題和困難,為管理決策提供依據;強調“服務”是為了幫助和鼓勵教師解決實際問題,提高工作效益;“保障”是指要確保人員及其他資源的合理分配,保障幼兒的安全和健康:“督促”則要求全體保教人員全身心投入工作,為幼兒和家長提供優質教育服務。為此,我們在“園務日志”中增設了“來自教職工的信息”“來自家長的信息”“每日問題與對策”等內容,從而體現以上管理思想。
(二)變“難題”為“議題”
課改之初,一些教師由于遭遇許多操作上的難題而變得焦慮萬分,對此,管理者主動向教師呈現存在的問題,并有意識地在教師中征集問題及其解決策略,組織教師共同商議,發揮教師的群體智慧,將“難題”變“議題”。如由于課改強調教師對幼兒的觀察和記錄、對教學行為的反思和調整、對各種教育資源的利用等,教師們普遍感到案頭工作增多。于是,針對實際情況,我們一方面簡化教師的案頭工作,另一方面引導教師從幼兒成長、家長要求、課改需要的角度出發去思考這個問題,教師感到了案頭工作的重要性。
(三)變“評比”為“分享”
提到評比,教師們大多覺得緊張和害怕。為了消除教師的不良心態,讓他們的聰明才智得到最大的發揮,我們弱化了原有“評比”中的評價、競爭態勢,變“評比”為“分享”,變“個別化展示”為“集體性嘗試”,鼓勵教師大膽探索實踐。如原來的創設環境評比要打分,教師在緊張之余大多關注自己的分數和等級,偏離了環境創設評比的初衷。后來,我們把創設環境的評比變為鼓勵分享,即鼓勵教師相互觀摩其他班級的環境,并圍繞“您最欣賞的版面及理由”“您最欣賞的區角材料及理由”“您最欣賞的呈現方式”等問題開展交流活動,得到教師的歡迎。
幼兒園管理的目的是要發揮每個成員的積極性,因此我們提倡管理要“有詳有略”,也就是把幼兒園管理中“管”的成分“粗略化”,而把對教師的支持和引領“細致化”。
(一)還教研組專業研究的自主權
我們結合本園實際,在健全規章制度的基礎上,給予教研組充分的自主管理權利。具體表現為:
(1)研究主題、研究方式由教研組內部商定;
(2)教師可向組長或園長“預約聽課”;
(3)教研組協商決定研究課的時間、內容和執教者,通報園行政:
(4)教師要調課或代課,由教研組長負責協調;
(5)教研組有一定的經費支配權,用于添置書籍等;
(6)各教研組資源共享;
(7)教研組可商議并決定對某些教學制度的改革等。
(二)善于回應和互動
新課程的實施需要教師善于回應幼兒,隨時隨地與幼兒建立互動。幼兒園管理者也應注意在幼兒園管理的每個環節上做到及時地回應和互動。教師重視幼兒園的每一項變革,我們就要重視教師向幼兒園提出的每一個建議、重視教師獲得的每一項經驗,并給予教師不僅僅停留在理念層面上的專業引領,支持教師的專業發展。
當然,教師的專業成長是一個長期積累的過程,需要和諧的支持性環境作為前提和保障,需要教師的自信、自覺作為動力。管理者并非無所不能,而當我們坦誠地與教師一起面對問題和困惑時,教師群體才會變得無比智慧和強大。
幼兒園教育環境創設心得體會篇三
首先我覺得培養幼兒對體育活動的興趣是最重要的,很多教師為了保證活動的秩序及安全性,就會在活動中提出一定的規則及要求,給幼兒太多的限制,幼兒因此就沒有參與的興趣,為了避免這種情況的發生,教師可以將游戲規則趣味化,然后再將單一枯燥的體育教學貫穿于富有童趣的情景活動中。教師要根據幼兒的特點組織生動有趣、形式多樣的體育活動,吸引幼兒主動參與。其次,教師應在體育活動中引導幼兒主動探索,這就需要我們改變傳統的教學模式,引導幼兒主動的探索和思考。比如說,給幼兒提供一種活動器材,鼓勵幼兒自己去發現和創造各種玩法。在體育課的設計之初,教師應為幼兒提供更多的創新機會和條件,使幼兒的體力活動與智力活動有機的結合,更好地促進幼兒智力和創新能力的發展。
總之,教師能充分發揮體育活動相對自由、自主、輕松愉快的優勢,使幼兒能積極主動的在體育活動中得到全面發展,我們的體育課就是一節非常成功的體育課。
在幼兒園工作中,會經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的充電方法。參加這次丁堰鎮暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。認識到幼兒教師是生活在鏡子里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。
(3)有豐富的感情。學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。
通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如我認為你這樣做比較好,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
幼兒園教育環境創設心得體會篇四
《幼兒園教育綱要》指出:“幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和學習環境,滿足他們多方面發展的需要”,“環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效的促進幼兒的發展”。為了貫徹《綱要》中對環境的要求,一年來來,我園在為幼兒創設適宜的環境方面進行了一些嘗試,融入了生活即教育的理念,取得了很好的效果。
幼兒園的外在環境不僅體現了本園的辦園理念,還體現了幼兒園的文化氛圍,以及教師良好的創新意識。幼兒園的外觀環境要干凈整潔,色彩協調,還要有親切感,讓孩子們喜歡。
基于此認識,我們將孩子們喜聞樂見的童話故事畫成大型畫板,將其鑲在活動場地的周圍。優美的畫面,可愛的動畫形象和其展示的教育內容,完美地融藝術欣賞與教育功能于一體。此外,我們站在幼兒的角度設計幼兒園樓體的顏色,將粉色、灰色和蘋果綠進行巧妙地結合,在明快中透出和諧,讓孩子們走進幼兒園就猶如進入一個童話世界,心情愉悅地開始一天的生活。
幼兒園活動室是幼兒生活、學習、活動的主要場所,室內環境對幼兒有潛移默化的影響。因此,室內環境要體現幼兒的興趣、需要和探索精神,體現幼兒、教師、家長的參與和互動,體現新觀念下多種經驗、信息的整合,體現各種廢舊材料的巧妙利用,體現教師的巧思與創新。
我園室內環境創設力求班班出特色,內容以教研活動為主線,做到點、線、面有機結合,將墻飾分為上下兩部分。幼兒視線之上的墻飾以教師制作為主,發掘、營造與教研主體相配合的教育環境,強調藝術氛圍。幼兒視線內的墻飾,為主題教育活動服務,以幼兒為主,充分讓幼兒及家長參與進來,改變教師一手包攬的情況。
如,我園大一班從工藝裝飾畫和石頭畫入手,開展班級特色教育。每個主體的墻飾的創設,不僅是課程內容的體現,教學活動的反應,更是幼兒學習過程與結果的記錄,也是教師成長提高的良好途徑。
各班不但以教研課題為主線創設墻飾,還開拓思路、創造性地充分利用了很多廢舊物品,變廢為寶,既經濟又美觀。廢布頭、開心果、葵花子等都成了主要材料,“美麗的船”“手娃娃”、蠟染等作品,既能給幼兒以藝術的欣賞,又能引起幼兒的創作欲望,啟發幼兒創作的火花。
經過教師們的巧思和創新,每個班級,各具特色,既將幼兒的主體地位放在首位,又體現教研主題,重視環境育人的功能??刹僮鞯氖覂拳h境,讓環境與幼兒互動,讓環境說話,把環境設計作為一種教育理念和課程模式的構建要素,促進幼兒健康和諧發展。
幼兒園教育環境創設心得體會篇五
尊敬的園領導、親愛的老師們:
環境是兒童最好的啟蒙老師,也是兒童最自然的啟蒙老師,在園領導的帶領下,全體老師齊心協力,使我們的幼兒園內外的環境,給人煥然一新的感覺。的確,在人的發展過程中,環境起著十分重要的作用。環境對幼兒更加具有特別重要的意義,因為幼兒的大部分學習活動是通過環境的潛移默化作用和影響的。
首先,在我們一二樓的吊飾裝飾過程中,我和全體老師用了盡一個月的時間,充分利用空間,依托家鄉特色資源,平凡無奇的草帽和水管,在我們老師的手上變成了一幅幅生動有趣、立體多樣的畫面,或古典,或清新,或抽象,或童趣孩子們在濃濃的藝術氣息中,無拘無束,盡情探索,盡情欣賞、講述,在與作品的互動中由衷地悟到藝術的炫美,從而萌發了對藝術的興趣和熱愛。拓寬幼兒的視野,促進幼兒想象,讓幼兒在其中受到美的熏陶真正使幼兒感受到幼兒園是文明的校園,生活的校園,孩子的樂園。
其次,在我班環境的創設方面我從以下幾方面入手:
一、室內環境的創設
1.主題墻墻面布置
我班墻面布置,以我愛我家為主題,結合班級開展的主題活動,將幼兒參與環境創設融入課程,以便對幼兒有針對性地進行教育。教師由單純的知識傳授者變成了觀察者、傾聽者、合作者,幼兒由單純的傾聽者變成了計劃者、參與者,充分認識到了自己的能力,意識到了自己是環境的主人,人人出謀劃策,人人都來承擔自己的一份責任,使幼兒的參與性落到實處。幼兒自己動手制作,激發了幼兒的積極性、主動性、創造性。
2.利用廢舊材料創設特色環境
廢舊的材料只要經過教師和幼兒的精心設計、合理利用,不僅省錢而且美觀,給人耳目一新的感覺。
3.綜合運用各種藝術表現形式,增強墻飾的藝術感
4.充分利用每個墻面空間合理安排,積極發揮教育作用
5.墻面布置配合課程內容,體現一定的教育目的。
們的國旗》《臉譜》《窗花》《美麗的旗袍》,幼兒人人參與,布置墻面的過程變為幼兒感知與學習的過程,做到師生共同設計畫面內容、共同準備材、共同制作裝飾物、共同參與畫面的布局,最后組織幼兒講述畫面內容。
6.區域創設
為使幼兒園的每一塊墻壁、每一個角落都與幼兒產生交流作用,在準備投放材料時,我有效地利用環境促進幼兒的發展,引導幼兒與環境相互作用,將收集材料和創設環境的過程作為幼兒的學習過程。
二、室外環境的創設
1.廊道門窗
根據我班的特殊情況,陽臺更多采用了不易褪色的材料布置,用幼兒的作品來裝飾廊道,稱之為“幼兒天地”。
陳鶴琴先生說過:“環境的布置要通過兒童的大腦和雙手。通過兒童的思想和雙手所布置的環境可使他們對環境中的事物更加認識、更加愛護?!庇變簠⑴c環境布置,不僅使他們分享到成功的喜悅,同時也感受到勞動成果的來之不易,從而更加珍惜、愛護。如我班的自然角“我的小花園”,讓幼兒自己動手種植太陽花等植物,然后由幼兒來照顧自己的小植物,在照顧的過程中可能會發現并不是所有植物都是喜歡喝水的,如果天天給他們澆水,可能有的植物很旺盛,而有的植物卻枯萎了,這樣的現象是會引發幼兒的思考,知道并不是所有植物喜好都是一樣的。
2.家長園地
家長園地是教師與家長之間溝通聯系的園地,是聯系幼兒與家庭的一座橋梁。本學期我根據本班幼兒的實際情況做好每周一次的家長園地,真正發揮它的教育價值。通過家長園地讓家長了解孩子每天在幼兒園的活動安排,知道一些簡單的育兒知識,以及了解孩子在幼兒園的表現。
在本次活動中,其實我做的很多事情大家都在做,每個老師都用心的去創設自己班級的環境,有很多新穎的設計,非常值得我去學習。
幼兒園教育環境創設心得體會篇六
今天晚上聆聽了周慧玲老師主講的“家校社共育踐行《家庭教育促進法》”的講座,收獲頗深。
首先是周老師身上散發著一種光芒,讓我想起四個字,“老當益壯”,周老師白發蒼蒼,卻是28所學校的校外輔導員,還這么關心下一代,關心家庭教育,在7·20洪水的時候,還充當志愿者,20xx年的時候還開展了這么多公益講座,她把這種“忙”看成“心未亡而忙”,忙到自己都忘了老,她的這種無私奉獻、積極樂觀的精神讓我很敬佩。
其次,通過這次講座,讓我對“雙減”有了更深的理解。我知道“雙減”一減的是中小學生過重的課業負擔,二減的是家長的經濟負擔,也就是校外培訓負擔。“雙減”減掉的是不符合教育規律的東西,通過雙減,能夠讓教育回歸本源。周老師告訴我們“減”反而會增效。有哪些增效呢?一個是增加孩子的學習興趣,另一個會讓孩子養成良好的習慣,比如課堂上認真聽講,會變得更加專注,這種“專注”對孩子的影響是一生的事情。
周老師也舉了一個幼兒園學生背誦小學二年級乘法口訣的例子,告訴我們,教育也要遵循規律,不能對學生進行超綱教育。提前學是禍害,過重的學業負擔,會讓學生對學習產生抗拒心理,會降低學生的甚至磨滅學生的學習興趣。這不僅違反教育規律,而且會適得其反,會受到懲罰。
周老師在講座中還提到自己的女兒,女兒小的時候就想當校長,為什么要當校長不當老師呢?原來是希望當上校長后能夠管住老師,讓老師不給小朋友布置作業,周老師通過這個事例告訴我們,小孩子的課業負擔過重,所以“雙減”要減輕學生過重的課業負擔。
這次講座讓我對“雙減”有了更深的理解,也希望在自己的教學中,也能夠把“雙減”更好的運用到教學中。也要向周老師學習,關愛下一代。
幼兒園教育環境創設心得體會篇七
我發現,和發達國家和地區相比,我們國家的幼兒普遍在幼兒園時間過長。美國的幼兒園,一般都是3點半離園。孩子回家還能玩很長時間。而且,春假、冬假、感恩節、國慶節等等,各種假期繁多,孩子有充分的機會松弛,享受家庭。尤其是夏天的假期,往往一放兩三個月。美國也有許多媽媽上班,所以有的幼兒園也提供暑期課程,但基本上是游泳、看戲、郊游等“玩”的活動。家長和老師的共識是,幼兒園的首要功能是幫助孩子發展,這樣有張有弛,對孩子的發展最有利。從另一個角度來說,幼兒教師的工作非常辛苦,她們經常休息充電,也能夠在工作時對待孩子更耐心。而我們國家的幼兒園,過去首要目的是為家長服務,讓家長騰出精力來工作。因此,孩子不僅在園時間長,不少孩子還進入全托。即使是小學生,也有寒暑假,而且往往放學比幼兒園還早。孩子在園時間長,必然在家時間短,總覺得在家沒呆夠,就會影響上幼兒園的積極性。小橡樹曾經有一個孩子,已經適應了,又突然開始不愛上幼兒園。媽媽非常奇怪,他以前很愛來的呀!我和媽媽聊天,發現原來是由于搬家,剛把孩子心愛的`家具和玩具從外地運了來。孩子在家沒享受夠,自然不想來園。媽媽聽了我的解釋,每天4點就接他回家,很快,他又高高興興地來園了。還有別的情況,比如家里有了新的玩伴,爸爸最近下班早了等等,都可能對孩子產生影響。
深圳地區,也許是受香港的影響,幼兒園往往4點放學,孩子可以在小區里和小朋友玩,交不同年齡的朋友。晚上,和爸爸媽媽一起吃晚飯,全家圍坐,其樂融融。雖然受目前我國的現實情況限制,不是所有的家庭都有人在父母下班前照顧孩子,但有條件的家庭可以盡力而為。
在外國幼兒園工作時,覺得孩子是那么喜歡幼兒園,很奇怪國內為什么有不少孩子不喜歡上幼兒園。那時候,以為是因為教學方法不一樣。創辦小橡樹后,可以大膽實施先進的教學方法,這時我逐步意識到,事情沒有那么簡單。
家庭和幼兒園有著根本的區別。目前我們國家以獨生子女居多,在家里,成年人和孩子的關系是一對一的,孩子可以得到家長的充分關注。而且,孩子可以隨意挑選想玩的玩具,不會有人和他爭搶,不需要等待。因此,孩子在家里的狀態非常放松。在幼兒園則不然。盡管許多幼兒園已經提高了師生比,可是從小習慣了一對一關注的孩子往往還是覺得受到了冷落。另外,自己看中的玩具,可能別的孩子在玩,自己需要等待。小朋友之間還會發生一些小小摩擦,小小不快。幼兒園的這些不愉快,都是孩子成長過程中的必經階段。通過這個過程,孩子逐漸成長為一個社會人。可是,即使是成年人,也需要不同空間環境的轉換,需要放松,還不會充分表達和宣泄的孩子就更是這樣。
幼兒園和父母都應該認識到,家和幼兒園是不一樣的,孩子只有盡情享受家庭,才能充分享受幼兒園。
幼兒園教育環境創設心得體會篇八
妍妍是我們班這學期新插入的一位幼兒,又是新搬來南橋鎮居住的,也就是說,她所要面對的不僅僅是新的班級、新的小朋友,還要面對新家周圍的新環境、新的語言。剛開學,妍妍的奶奶就和我打招呼,表示了極大的擔憂:孩子自理能力較差,與外界接觸少,比較嬌氣,性格內向,又加上原來熟悉的、說好一同來新班級的表哥最后的放棄,讓她產生了“你們把我騙來的!”感覺,她怕孫女適應不了幼兒園的生活。在了解了這個情況后,我把這個孩子作為開學初工作的重點。
開學初,妍妍對于新集體生活采取了完全的排斥態度:她拒絕來園、天天早上哭著、叫著、拉著奶奶的手死也不放;她拒絕參加游戲;甚至拒絕吃飯,老嚷著“奶奶做好飯了,妹妹要回家吃飯”。期間,家長也是萬分擔心,派奶奶來探視。
到了下午,妍妍竟然拒絕午睡,情愿站著。但是,她對于我已經不表示排斥,我帶她上了廁所,允許她倚在我身上休息。對于這樣一個敏感又嬌氣的孩子,我一開始采取的對策是“順應”。希望她在熟悉新環境后,能夠自主地接受新環境的規則,接受集體生活。但是,幾天過去依然沒有成效。她依然拒絕和大家一樣,在集體活動時也總是游離在大家之外,從不參與。和奶奶商量、交流妍研的情況,奶奶表示,只要她不哭,她想怎樣就怎樣。開始,我也認同家長的觀點,認為穩定情緒是重點,但是,她這樣的活動方式開始感染一些孩子,本來就不愛吃飯的博豪、曉嵐、懿晨見了我對妍妍地遷就,趁機開始提出:老師,這個菜我不要吃的;那個湯我不喜歡……一天在喂飯時,因為,有小朋友把湯打翻,我急于去清理,就命令妍妍說:“接下來你自己吃飯,不許再哭了”。由于口氣較嚴肅,我還擔心她是否會號啕大哭,但是當我過來后發現,她真停止哭泣、自己在吃飯了。這次情況給了我信心。我開始改變我的教育策略。
首先從愉快來園開始,在和家長聯系后,我和家長對她提出要求:開始允許早上來園讓奶奶陪她玩半個小時,如果奶奶走時她哭了,那么第二天哪怕她哭得再厲害,也不讓奶奶陪了。如果奶奶走后她沒哭,而且在奶奶走后能和大家一起活動,那么第二天還允許奶奶繼續陪她。開始一段時間,奶奶離開時妍妍還是哭泣,我沒有妥協,很堅決地在她哭泣的第二天一進教室就讓她奶奶回家了。我觀察了一下,接下來的幾天來園時她情緒有些波動,但忍著沒有哭泣,后來的情緒基本正常,對我的要求并沒有太大的拒絕反抗。我就獎勵表揚了她,在以后的幾天里,我逐步要求逐漸的脫離奶奶的陪伴,慢慢與愉快上學。隨著要求的逐步落實。妍妍開始接受新環境,在教師的引導和一定要求的輔助下,她開始和小朋友一起玩,一起游戲,臉上也逐漸開始有了笑容。
家長對孩子的變化感到驚嘆,也自覺停止了中途來園探視,而孩子情緒也很穩定。這說明,教師的對應策略取得了效果。
分析與反思:
人的能力表現在各個方面,其中對陌生環境的適應能力也是一個方面。對于幼兒來說,由于孩子性格、成長環境和父母教養方式的不同,對環境的適應過程就產生了差異。對于教師來說,過去我們的思維定式是調整環境來適應孩子,特別是在開學初的一段時間里,教師更會有意識地遷就幼兒。在這個案例中,一開始,我對應幼兒拒絕接受環境的行為,采取的對策就是順應。因為教育對象是一個較為敏感而且十分嬌氣的孩子。我感到,孩子的一系列拒絕行為其實是她心理極為“焦慮”的一種外在表現形式。她拒絕環境進入他的生活,以給自己營造一種“安全感”,比如她拒絕吃飯就是很明顯的一個行為。但是,當她在環境中有了一個具體的“依戀”對象后,(就是教師自己)我就應該及時調整自己的教育策略,變“順應”為“依從”。從案例中教師的行為分析,由于教育對象的“敏感”使她感受到自己的行為引起教師對待自己態度的變化,為了在陌生的環境中繼續有一個可以“依戀”的對象,她開始調整自己的行為,反過來順應教師的要求。就象妍妍在有天早上來園時對我說的那樣:為什么老師天天早上抱抱我、晚上還要給我五角星(指老師和她之間第二天來園不哭泣的約定)?當時我回答“因為你是老師很喜歡的妹妹小朋友”。在幼兒逐步適應的過程中,教師不斷的'肯定應該和要求交替進行,這樣幼兒在得到贊許之后,對于繼續完成教師的要求就有了信心和興趣。
幼兒園教育環境創設心得體會篇九
幼兒階段是人生的奠基階段,而幼兒教師是年輕一代最初的啟蒙教師,在幼兒成長過程中起著主導作用,幼兒園不同于中小學,幼兒教育形式是以為基本活動形式。寓教于之中,是幼兒共同的活動形式。
作為教師首先應該是孩子的朋友,在平等的關系中,教師是幼兒的伙伴,使幼兒在心理上到安全,放松,讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動,獲得表達自己欲望和能力的機會。
我們班每個孩子的個性都不相同,有的孩子活潑大方,他們能主動表現自己,見到客人能主動打招呼,聽到音樂就能翩翩起舞,為大家表演,這樣的是我們所倡導的。但是有些孩子,他們在里比較活潑,一旦離開了們們熟悉的環境,或家里來了客人,或者幼兒園來了陌生人參觀等等,他們變利很膽怯,不敢說話。這種膽怯性格的形成,大多因為缺乏鍛煉的機會,缺少表現自己的勇氣的條件,如果不及時加以引導,將嚴重影響幼兒一生的發展。
膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話,或說話聲音很小,為改變這種膽怯的性格,我們努力為幼兒提供“說”的機會,讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情。
作為一名幼教工作者,怎樣去教幼兒、怎樣主動和幼兒溝通是很重要的。
現在的教育觀,要求教師與幼兒的地位是平等的。教師要尊重第一位幼兒,作為朋友坐下來與幼兒談心,了解他們的性格特征。這些來容易的話,做起來卻很難。每個人都有自己的權利,包括幼兒自己的權利,所以做什么都不要強制幼兒去做,可以去引導幼兒動做。教師以親切的話語,關心他們喜歡,做什么,需要什么。這樣既拉近了師生關系,又使我們目標得以實施。
開展豐富多彩的游戲,讓幼兒從中得到知識。在教育活動中,教師就盡量多設計一些與教育內容相一致的游戲。真正做到“規程“所要求的“以游戲為基礎的活動,寓教育于硌項活動之中。
抓住幼兒的閃光點。讓幼兒充滿自信做好每一件事,教師應多鼓勵幼兒,包括一些很小的事,對進行贊美,他們定會有所發展,有所進步,本班有個小朋友發音清準,我益不斷糾正,只要他有點進步,我們就給予表揚,樹立他們的自信心,現在,發音有很大進步,這些贊美的高速就像一個個小光環一新,老師新手替他們帶上。
所以,做為一名幼兒教師,既要當好老師,又要做幼兒的朋友,保證他們幸福的成長。
幼兒園教育環境創設心得體會篇十
本學期的工作即將結束。在我班三名教師的共同努力下,各項工作開展得較好?;仡櫭β?、緊張的一學期,那點點滴滴,都記錄著我們大班這一個學期來,所有的歡笑,所有的快樂,以及所有為了執著而付出的努力。讓我們重拾那走過的每一程,細數所有的姹紫嫣紅。在本學期學習生活過程中,幼兒在各個方面有了長足的進步,在某些方面還存在著不足。以下是我班這學期的教育心得:
我們根據《大鋼》精神及大班幼兒發展目標,結合本班幼兒的實際情況制訂了一系列主題活動,如:《花兒朵朵》,《廢舊物品大比拼》《美麗的葉子》。通過多次的談話活動,提高了幼兒的自我意識,發展了幼兒的創造能力,使主題活動開展的非常有意義。我班主題墻面上都是孩子們的作品。在教育教學方面主題活動是主線,我們還積極開展了區角的活動。在數學區加強幼兒數的分解、組成的練習。各種棋類的學習,排序、推理、觀察的訓練。語言區中引導幼兒識字教學和鞏固拼音教學,利用飯前活動培養幼兒朗誦唐詩的習慣。到現在我班有98%的幼兒都可以到前面來單獨表演。
幼兒的戶外活動是幼兒強身健體的重要環節。我班在確保幼兒戶外活動時間的基礎上,開展豐富多彩的活動。有競爭游戲,貼人、占四角、切西瓜、等集體游戲。提高幼兒身體的協調能力。根據幼兒能力的不同,在自由活動時組織這部分幼兒進行個別指導,力爭使每個孩子提高抵抗疾病的能力。
作為班長的我特別重視工作人員之間的合作與溝通。我認為一個班干得好并不是一個人的功勞,而是三個人共同勞動的結果。特別是在生活護理方面要做到保教結合。就要經常溝通,不光是在班務會上的溝通,在平時交接班時就要及時和保育老師或是另一位老師進行溝通。我班保育老師任勞任怨地做好每一項清潔消毒工作,對孩子的關心,體弱兒的照顧都是一絲不茍的,我們兩位老師也是大力幫助她做好保育工作,就是因為我們有高度地責任心。我們班的家長才很滿意。
開學初,我們以滿腔地熱情接待家長,認真對待每一位幼兒的家長,從家長方面了解幼兒的一些側面。主要是更全面的了解家長急于解決的問題,也就是面臨非常頭疼的問題。有針對性的引導幼兒,解決家長的后顧之憂,提高我園的知名度。在幼兒正式入園以后,我們非常關注宋程宇小朋友在幼兒園的情緒變化,通過早晚家長接幼兒的時候交流幼兒在園、在家的情況。通過半個月到一個月的觀察。了解他的情況“對癥下藥”有一天宋程宇的爺爺笑著跟我說:“現在他特別愛上幼兒園,我這塊石頭總算落地了,沒想到,他現在有這么大變化”。家長的滿意就是對我們的工作的認可。
俗話說:“眾口難調。”我想用在家長工作中再恰當不過了。有時是家長提出要求我們去照顧,有時是我們主動找家長反映孩子在幼兒園的生活、活動情況,請家長協作教育。根據我班家長的特點,我們經常利用休息時間給家長打電話,以誠相待,所以幼兒園舉行的兩次“家長滿意度測評”活動,我們的工作得到家長們的`大力支持和充分肯定,滿意率都達到95%以上,這對我們來說是莫大的鼓勵!
在幼兒園教育中,環境教育是必不可少的。新學期初我班教師根據主題活動內容來創設了與主題活動相適應的環境,設立了“語言角,美工角,益知角,表演角,結構角?!睘榱耸褂變耗芰Φ亩喾矫娴陌l展,我班老師不斷的在活動區內豐富活動材料。特別是美工角我們準備了大量的材料。
我比較提倡民主,團結的合作氛圍,這學期偶爾會碰到班上老師的意見不統一的時候,發生了一點小矛盾,我應該起調和劑的作用,多與大家交流,說清誤會,爭取沒有矛盾發生。但是班上的物品,大家都很愛惜,共同保管,總的來說,兩位老師都使非常支持我的工作,也能按時完成園里叫給任務,我非常感謝他們的配合,使我順利完成班級管理工作。
我班的區域活動存在的不足:
1、幼兒活動時間不能很好的保證。
2、區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。
3、教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。
措施:
在下半學期中制定出具體的區域活動時間,并嚴格遵守。根據月目標制作區域活動的材料,制作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。
我班家長工作存在的不足:
1、我們自認為對家長工作做得盡心盡力了,但是還存在著家長有一些建議,這說明我們的工作做得還不細致,還存在不足:
2、作業布置的問題,有的家長要求回家還要做家庭作業。
措施:
針對幼兒的吃飯問題,我們可以做好有針對性的分析工作,并采取相應的措施。還可以利用電話、網上、早晚談話對個別幼兒的問題和家長進行溝通。針對布置作業的問題,我想尋找一些有關幼兒園布置作業弊大于利的實例介紹給個別家長看,讓他們真正了解幼兒園的教育與小學教育的區別。
我相信只要我們懷著一顆執著的童心,繼續努力把我們的班集體完善起來,時刻把孩子放到首位,下學期我們的各項工作肯定會更上一層樓,也祝愿明天會更好!
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