總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期員工轉正工作總結篇一
自20xx年x月以來我很榮幸來到xx從事金融事業部技術支持中心儲備主任工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:
從剛到xx對于金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括xx分公司、xx公司、xx分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。
入職不久,適逢xx分公司農行前段聯網項目中標。xx分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。xx我們主要是負責xx和xx兩市的'前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了xxxx個網點以及xxxx個網點的設計方案及預算,共計x多萬。
x月下旬xx聯網進入到具體實施階段。我把前期xx聯網遇到的問題及xx聯網軟件商的要求進行了收集整理,寫了xx前端聯網規范流程。按此流程指導,順利實施了xx城區x個樣板網點的聯網接入工作。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,x月上旬,金融事業部與xx合作在整個金融業推廣智能分析系統,我負責xx試點安裝調試。經過幾天的測試以及與xx技術員溝通最終完成了xxatm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。
試用期員工轉正工作總結篇二
尊敬的x總、x經理:
您們好!
本人xxx自xx年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。
現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱:
1、招聘工作:
1)協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次。
2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作:
1)完善勞動合同管理資料。
2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作。離職員工勞動合同進行封存管理。
3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作。
1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員。
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。
1、為人正直,能堅持原則。
2、對工作有激情,舍得付出。
3、能吃苦耐勞。
4、良好的溝通表達能力。
5、有一定的人事工作經驗及基礎。
1、有點理想化,追求完美主義。
2、有時太過于直率。
3、性子急。
4、缺少人力資源系統管理培訓。
5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發展。
匯報完畢,謝謝!
試用期員工轉正工作總結篇三
我于20xx年9月8日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作,在這期間,公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。
1、認真完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;
4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作;
3、煤化驗部分設備老化,由于經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)
試用期員工轉正工作總結篇四
隨著今天嶄新一天工作的開始,我作為xx公司辦公室文員的工作也發生了一場巨大的變化。截止于昨天xx月xx日,我已經來到xx公司有三個月的時間了!隨著今天工作的展開,我也將擺脫之前作為辦公室試用期文員的身份,正式成為一名xx公司的正式員工!
在此回顧這三個月來的經歷,作為一名試用期員工,盡管自身能力并不算出色。但在工作中,我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮斗!在這三個月的時間里,也累積了不少經驗教訓,不斷的向著優秀的文員方向發展!現對我在試用期的工作做總結如下:
為此,我在后來工作的空閑中,積極的查看并學習了公司的紀律,同時還與前輩們請教了一些關于公司不成文的規定,讓自己能在工作中充分的遵守公司的規章制度,并良好的融入了這個團體。
作為文員,外至來客接待,內至盆栽澆水,大大小小有很多的事情需要我們去做。因此,在工作中我也打起了十二分內的精神,積極的去學習怎么去做好這些瑣碎的事情。為了避免健忘的自己犯下馬虎,我還特地常備了一個小筆記本,專門記錄自己在工作中學到的責任和義務。
在工作實行方面,起初我負責的事情非常簡單,但也非常雜亂。如澆水、整理、查看辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負責。但我并沒有抱怨,并認識到這是我在工作中學習并鍛煉自己的好機會。在三個月來的工作中,盡管工作越來越忙,但我一直專心致志的做好自己的工作,不讓工作犯下遺漏,領導對此也給了我肯定和表揚。
說到我在工作中的不足,就不得不說我這馬虎的毛病。盡管準備了記事本,但在工作任務多了起來,我也來不及查看了,結果就—月的時候導致了不少錯誤!不過在后來,我也意識到自己不能總依賴記事本。并且我也在后來的工作中積極的改進了自己的工作方式,認真的牢記了自己的工作任務。但在今后,還需要多多注意和謹慎,以防再次犯下錯誤。
以上便是我對自己試用期工作的總結,盡管還有些許不足,但我會將這工作的不足作為今后前進的道路,一步步的去改進,并變得更加完善、出色!
試用期員工轉正工作總結篇五
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結如下:
1、認真完成了入廠實習培訓工作。
2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作。
3、入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。
4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作。
5、在化學專工的督促下,較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作。
6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協助整理各類資料的登記、存檔等工作。
7、機組啟動和調試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結果。
9、遵照部門下發的新學員集控學習計劃,對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步認識和學習。
在化驗崗位工作的這段時間里,我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題,現總結如下:
1、煤化驗方面儀器容易發生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發出。
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數據監控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展。
3、煤化驗部分設備老化,由于經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)。
4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少。
在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
經過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為利益,為公司的發展盡自己的一份力量!
試用期員工轉正工作總結篇六
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。
一位優秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執行。
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
試用期員工轉正工作總結篇七
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法,豐富了業務知識,這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應了目前的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結。
一、通過向xx項目老同事的學習,知道了做為一個內業的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,并配合工程師做好各項工作。
二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與xx水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件,避免發生扯皮,維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續學習,不斷完善、不斷提高。
為此,我特向公司申希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。今后,我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
試用期員工轉正工作總結篇八
實習是每一個畢業生必經的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,鞏固知識,實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們真正走向社會打下了堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。
實習單位基本情況:
實習崗位描述:
實習過程介紹:
(1)了解過程
起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好,呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時,所在小組的組長、技術員給我安排工作任務,分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品,我按照技術員教我的方法,運用操作工具開始慢慢學著加工該產品,在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天,我就在這初次的工作崗位上加工產品,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。
試用期員工轉正工作總結篇九
在離開了之前工作的地點之后,經過了我的一番尋找和挑選,我最終選擇了進入xxx企業車間的一份機器維護修理的職位。畢竟也不是第一次找工作了,所以我對周圍的企業都有了一些了解。雖然其他兩家在距離和工資上有那么一點點的優勢,但是據我了解,xxx企業在員工福利上卻是遠超它們兩家,這是我選擇這里的主要原因,也是我對它的主要印象。
在經過了一段時間的試用工作之后,我對xxx的大概情況也有了進一步的了解。現在我即將轉正成為一名xxx車間的正式員工,特寫下這份工作總結來記錄我這段時間的工作和在對新工作地點的認識。
剛來帶車間,給我的第一感覺就是非常的干凈和安靜,一路上走過的地方都沒看見有任何的垃圾紙皮,大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做著自己的工作,沒有誰在聊天,也沒有誰會亂丟生產的邊角料,只有機器的聲音在車間回蕩。
進入這樣的環境下,我們新來的這些員工也不禁停下了一路上的閑聊,跟著走到了自己的崗位。
雖然我是新來的員工,但是算起來我也不算是這行業的新人了。在剛來的時候,我憑著自己過去的經驗做著工作,在很多的地方都感覺游刃有余。但是這樣自大的個性也導致了我之后的麻煩,在一次工作時,x號的機器出了問題,我用自己平常的方法去檢查、調試,但是就是不見好。后來,實在無法,我只能去找車間的老師傅們幫忙,他們一聽是x號機,直接就去了我沒有檢查的地方修理,不一會就已經沒問題了。他們說這是老毛病了,簡單的清理一下里面就可以了。這是我在來到這里后的`第一個盲區,雖然我之前又過一定的工作經驗,但是到底還是不如這些老員工們熟悉這里,我還有許多需要了解的地方。
在工作和幾天后我就發現,在這里之所以這么的安靜整潔,都是因為在這里有一套嚴明的規則在這里面運轉,只有遵守規則的人,才能得到企業的優待,對于不守規則的人,車間的管理者也不會寬容。
雖然看起來非常的壓抑,但是管理者卻是一個熱心腸。我們員工有什么問題和難處的時候,他都會來幫助我們,正是這樣,我們工作的熱情才能這樣的高昂。
在現在,xxx企業的車間給我的印象已經發生了很大的改變。雖然這里的福利非常好,但都還是我們在遵守了規則,維護好了工作環境后所贏來的!是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車間中我們每位員工都是車間的一個齒輪,雖然推動這企業的運轉,但誰都是可以被替換的,所以只有盡力的發揮出我們的作用,展現我們的能力,才能被替換到更高、更好的位置!
試用期員工轉正工作總結篇十
我20xx年2月22號成為tpr的試用員工,到5月22號為止3個月試用期已滿,依據tpr的規章制度,現申請轉為tpr正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來tpr,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是tpr寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,還有3個月的輪崗實習,令我實現了由學生到工作人士的轉化。
我輪崗實習期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,比方分校的業務流程,繁瑣而簡單,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,但是各部門領導和同事的急躁指導,使我適應了tpr的工作環境,也把握了tpr分校的整個業務操作流程,了解家長學員的消費心理,熟識了分校的治理。
每到不同部門,對于我都是一次進步,一次x一次成長。
在香洲分校實習期間,我學會了要投入工作,懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對于詳細的業務不懂,但是我很賣力的向家長銷售課程,每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,然后努力實施。所以那時候我的銷售業績不錯。
在加盟拓展部,是我最苦痛也是斗志開頭燃燒的時期。剛進加盟拓展部,部門工作就非常繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟預備工作要跟進;中山、東莞3所分校治理消失嚴峻,需要培訓督導支持;abc工程進入預備簽約階段等。在我們部門,我發覺carrie是個很專業很有力量的領導,amy的細心、對工作的敬業、業務流程極度嫻熟總能把工作很完善的完成。
而我在開展工作過程中,由于我對tpr業務流程以及工作作業的不熟識,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產生疑心,疑心自己的工作力量,疑心自己的專業學問。這種不斷的否認自己的挫敗感實在令我非常苦痛。
老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長出,然后再次在藍天飛翔。否認自己的過程是苦痛的,但是更重要是明白到自己的缺乏,痛定思痛,在熬煉中學習。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。
在拱北分校,我除了學好了前臺的業務流程,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的治理流程外,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業化。
記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正溝通會議,會上connie突然發問,假設現在要你和加盟商談判,你有信念嗎?當時,我想答復,“我有!”在拱北分校,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是可以學習的,同樣的工作,人與人工作的表現的區分,除了區分在工作嫻熟程度上,更多也取決于人的心態。
工作中的我變得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的`就是做一個優秀的自己:不僅為了,更重要是為了做一個優秀的自己,必需做到英勇和負責,如何嚴格的進展自我治理,成為一個職業化的人。比方有次我拱北小學派宣傳傳單,派著派著,有個清潔大叔突然走過來說:“我幫你派傳單吧,你不用那么辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清晰,我固然拒絕。他見我不從,就開頭向我大嚷,示意要我停頓派傳單,恫嚇說假設不停頓派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的。”他見我那樣堅持,惡狠狠的走了。
工作了3個多月,更多的體會到我與tpr領導之間是公平的,大家都是為了使tpr可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現tpr團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會要求在自己的職務權限內主動擔當更多的責任以及減輕分校主任的負擔:主動的考慮分校主任有那些工作工程可以由自己來分擔,一些無法分勞的工程應當如何賜予分校主任的支援。比方在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改良轉介紹這些方面,分校主任和我大家一起爭論解決方案。
設法為減低不必要的壓力,讓保持開心的狀態和正常地發揮其具有的力量,使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我樂觀主動的發揮這種功能,盼望能實現團隊利益化。
固然我還有許多缺乏,有時候比擬馬虎大意,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協作力量也需要進一步增加,需要不斷連續學習以提高自己業務力量。
試用期員工轉正工作總結篇十一
第一天到崗,我就主動向組長要求工作和學習。首先,組長很友善地將先前的工作報告供我閱讀,這讓我初步地熟悉了不同客戶的報告格式要求和報告的大致構成。接著,組長由淺及深地讓我涉及輿情報告的寫作:第一是負面評論,負面評論最容易上手,但需要把握好一個度,客戶需要負面評論是想做了解或改進,應盡量避免過于宣泄情緒的評論和措辭過激的評論;第二是網民觀點,網民觀點較易上手,但需要不斷累積經驗的部分,簡單地來說是概括網民評論,但剛開始容易出現耗時長、概括不全面或者重復復、表達不直接等問題,經過多次的實戰,也讓我慢慢累積了一些經驗和方法,可以花較長的時間概括出較全面正確的觀點;第三是專家觀點和媒體觀點,兩者與網民觀點有些類似,不同的是對權威性的鑒定,特別是外媒觀點,有些特別針對性的言論要學會甄別;第四是數據,數據較難上手,由于現目前一些硬性條件的限制,再加上對自身對數據的估算能力不足,在這一部分還是要投入更大的努力,向前輩和領到多學習。現在,我已經基本掌握了這四個部分,并能和同事很好地溝通和對接,必要時獨立完成一份較簡易的報告,我想人是一個不斷學習不斷完善的過程,我對自己有信心,會越做越好。
試用期員工轉正工作總結篇十二
進入公司之后,我度過了一段學習的.時光,緊接著度過了一段提升自我的時光,接著就是一段突破現有格局的時光。在這幾個月的試用期里,我進步飛速,讓領導對我刮目相看了,也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結束、即將轉正之時,我想對自己過去這段時間進行一次總結,期待今后更好的未來。
還記得我剛剛進入公司的時候,是一個什么也不懂的小白,剛剛進入社會、進入崗位,這對于我來說挑戰實在是太大了,加上我個人的性格是比較膽怯的,所以進入這個新的集體之時,自己一直處于一種很被動的狀態,也很少主動的去學習。但是后來,是領導點醒了我。她跟我說如果我現在還不積極一點,那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了,后面才會更加順利和簡單一點。領導的一席話讓我突然清醒了過來,或許我應該正視自己現在的狀態和格局了。我懂得不多,如果還不去學習的話,又該怎么去提升自己呢?所以從那以后我就開始改變自己,奮力學習了。
剛進入一家企業,首先要做的就是要學習。其實我們部門的同事們都還是蠻好的,平時主要我主動去問,去請教,大家都是非常開心的幫助我、為我解答問題的。以前我不主動,所以覺得別人對我冷漠,在這個社會上,如果我不主動去做一些事情,又有誰會關注到你呢?不要總把自己想的很重要,其實大家都是一個普普通通的人,不要總想著讓別人來找自己,你現在平淡無奇,不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次,我也是受教了,改變了以往清高的那個自己,開始放下所有的清高去向大家學習了。
后來打好了基礎之后,我就開始去提升自己了,其實當自己改變了之后,發現這個世界都好像變了個樣,自己的朋友越來越多,自己的選擇也越來越多,生活供我去走的路變多了,而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期,真的是我進入社會之后最為深刻的一段時光。
很感謝這段日子里,大家對我的包容,有時候我有些事情做的還是不太對,但是大家依舊包容我、諒解我,給我的鼓勵。真的很謝謝每一個關心我的同事和領導,以后我會繼續努力、繼續追逐的。
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