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對落實意識形態工作責任制情況進行說明 意識形態工作責任制落實情況報告(優質12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 18:31:14
對落實意識形態工作責任制情況進行說明 意識形態工作責任制落實情況報告(優質12篇)
時間:2023-10-13 18:31:14     小編:雅蕊

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇一

2018年是黨的十九大開局之年,十九大報告提出,要牢牢掌握意識形態工作領導權。今年以來,我校堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導,深入貫徹各級黨委關于加強意識形態工作的精神和要求,大力加強學校精神文明建設和意識形態建設,增強了隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力,為圓滿完成各項工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。現將2018年度學校黨支部意識形態工作責任制落實情況匯報如下:

一、健全責任體系,壓實意識形態主體責任

1.落實意識形態工作責任體系。按照“一崗雙責”的要求,對照黨支部意識形態工作責任清單,實行一把手負總責,書記楊新陸同志是第一責任人,分管領導呂月紅同志承擔直接職責,班子成員根據分工各負其責。通過建章立制,進一步明確校領導抓意識形態工作的具體職責,把意識形態作為考察評估的基本項目,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步構成了從黨組織到領導干部,從班子成員到普通教職工、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態的工作制度。

2.黨支部高度重視意識形態工作。(1)認真落實意識形態工作“三納入一報告一督查”要求。學校把意識形態工作納入學校工作要點和學校工作計劃,要求各支部委員的組織生活會對照檢查材料和履職盡責述職報告,要對照清單認真檢查落實意識形態工作責任制的情況,并單獨成段,形成綜述,不能一帶而過。學校黨支部按時向教育局黨組每半年報告意識形態工作責任制落實情況,并堅持對校內各領域意識形態工作責任制落實情況進行日常隨機抽查和專項督查。(2)學年初即召開全體教職工大會,把意識形態工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3.強化排查研判,管控風險。學校定期組織班子成員、黨員干部參加的意識形態分析研判會,分析研判本校意識形態領域工作情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭性傾向性問題,有針對性地進行引導。全年共分析研判12次,目前,學校沒有發現意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、加強理論學習,壯大主流思想輿論

學校堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦,指導實踐。

1.深入推進“建立學習型黨組織”建設。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、習近平總書記視察湖北講話精神等主題,黨支部組織教師集中學習共16次,書記上黨課6次,專家講座1次,引導黨員干部教師學深悟透、自覺踐行。

2.堅持價值引領,推動社會主義核心價值觀落細落小落實。一是強化典型引路。緊緊圍繞“道德模范”“身邊的楷模”評選活動,抓好各類先進典型人物的推薦上報工作。本年度,我們評選出了“大愛揚帆行致遠,無償獻血譜新篇”的杜發政老師,“甘當雛鷹領路人”的余艷麗老師,“吾生有涯教無涯”的朱玉梅老師等多名優秀教師,并運用多種形式加強對優秀教師感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。二是抓住全國文明城市創建,投入10多萬元更新了校園文化,設置近百條公益廣告、遵德守禮提示牌,新建了少先隊隊室,營造良好的文化氛圍。

3.精心組織各項主題教育,加強文化引領。今年我們組織了枝江市“騰飛的祖國—改革開放四十年”演講比賽總結賽暨頒獎儀式,我校被評為全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題教育先進集體。排練的節目《田園枝江》參加市慶祝改革開放四十周年文藝展演受到領導一致好評。我們還大力開展“我們的節日”主題活動,利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重要傳統節日,開展“我們的節日”主題活動。春節慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動;教師節開展了座談會;中秋節和重陽節集體慰問退休老教師,發放了慰問品。

4.注重教職工的職業道德建設。年初,學校制定教職工思想道德建設計劃和實施方案,積極開展“師德教育月”活動。把學習《“二十字”公民道德規范》、《教師職業道德規范》和《教師職業道德規范十條》有機地結合起來,把日常教育與專項教育有機地結合起來,把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來。活動的開展使教職工強化了職業道德意識,樹立了正確的職業理念、職業態度和職業紀律,增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感,提高了為學生服務的意識,保證了教學工作的順利進行。

5.加強未成年人思想道德建設。以創建“文明校園”為抓手,在學生中廣泛開展傳統文化教育、理想教育、意志品質教育、感恩教育等。“十九大”精神進校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。

三、加強陣地管理,堅持正確輿論導向

1.堅持正確輿論導向,牢牢掌控意識形態主導權。學校黨支部積極組織全體教職員工學習習近平同志“2.19”,“ 4.19”等講話精神,牢牢掌控網絡意識形態主導權。嚴格學校宣傳稿件“三審”制度,層層把關,全年共審核發布信息49篇,堅持輿論引領。

2.加強校內網站、qq群和微信平臺等各類輿論陣地的管理,加強從事管理、評論、信息上報人員的隊伍建設,不斷提升其綜合素質,提升輿論引導水平。學校每學年召開“三員”管理工作會,明確“三員”工作目標和工作職責。

3.建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開,依托黨務、政務信息公開欄等形式,及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優、賬務預決算、重大工程施工項目等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

4.大力宣傳社會主義核心價值觀內容,使全體師生深刻領會其內涵。通過校園網、電子顯示屏、qq微信工作群、宣傳欄、樓道張貼懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容,引導全體師生準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。

一年來,我校能牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權,認真落實意識形態主體責任,但同時也存在一些加強之處:一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領還需要進一步增強;三是滿足廣大教職員工文化需求的工作還要進一步加強;四是對新進青年教師在職業素養、思想道德品質等方面的引導還需進一步探索。

今后,學校黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體教職工的思想高度,凝心盡力履職盡責,做好教育教學工作,打造政治思想新高地,為構建和諧、穩定、高效的校園文化環境做出積極貢獻。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇二

1月15日,縣委副書記、政府黨組書記、縣長李成統主持召開政府黨組20xx年度意識形態工作責任制述職報告會。政府黨組成員、副縣長尼瑪德吉、尼瑪旺金、瓊次仁、李勝、貢布多吉、衛斌龐出席會議,政府各職能部門負責人參會。

會議指出

意識形態工作是加強干部隊伍理想信念、政治立場、政治紀律的重中之重,更是增強領導班子凝聚力、創造力、號召力的關鍵。一要旗幟鮮明講政治。政府黨組班子成員及廣大黨員干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,堅決防止搞兩面派、做兩面人,切實做到牢記黨的宗旨、對黨忠誠。二要高度重視強意識。持之以恒開展黨員干部“五觀”“兩論”提升工作,從黨和國家工作全局高度深刻認識做好意識形態工作的極端重要性、復雜性、緊迫性。廣泛開展“中華民族一家親、同心共筑中國夢”主題活動,切實筑牢中華民族共同體意識。三要堅持不懈抓學習。班子成員帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍,先學一步、學深一層、全面領會習近平總書記重要講話及重要會議精神。依托黨組理論中心組、學習強國app、西藏干部教育網、法治西藏、新聞媒體等平臺開展常態化集中學習與自學活動,切實做到真學、真信、真懂、真用。

會議強調

要牢牢把握意識形態工作領導權、管理權、話語權,時刻關注網絡輿情,對一些苗頭性問題早預見、早發現、早處理,定期不定期安排相關部門對網上各類消極信息及時跟蹤、及時處理,切實保障網絡意識形態安全、高效運行。一是以鑄牢中華民族共同體意識為主線,教育引導全縣各族干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走,凝聚起“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的強大力量。二是以“四講四愛”群眾教育實踐活動為載體,廣泛動員干部職工深入基層一線向牧民群眾宣傳黨的惠民利民政策,進一步激發廣大牧民群眾內生動力。三是以“遵行四條標準,爭做先進僧尼”教育實踐活動為契機,廣泛動員干部職工深入各寺廟,向廣大僧尼宣傳黨的各項惠寺利僧政策,切實增強“四個自信”“五個認同”。四是以教育系統專項整治工作為抓手,細致部署全面深化新時代教師隊伍建設改革工作,確保將老師培養成“四有”好老師,把青少年培養成具有共產主義信仰、推動實現中華民族偉大復興中國夢聶榮篇章可靠接班人,進一步激發廣大師生隊伍干事創業的激情和愛國愛黨的熱情。五是以法治國家、法治政府、法治社會一體化建設為支撐,有效開展依法治村、依法治校、依法治寺等試點工作,總結固化七五普法好經驗好做法,為八五普法開好局起好步,有條不紊推進法律九進、文化五進、電影放映等各項工作,進一步豐富牧民群眾精神文化世界、增強法治意識。

會議要求

一是優化基層陣地建設。嚴格按照上級要求全力推進村兩委班子換屆工作,持續加大村居干部文化素質提升力度,加強理論通俗化建設,讓黨的理論在廣大干部群眾間持續走深走實,著力把基層組織建設成聽黨話、跟黨走、善團結、會發展、能致富、保穩定、遇事不糊涂、關鍵時刻起作用的戰斗堡壘。二是強化基層文化宣傳。提高縣鄉文化活動中心(站)和新華書店、電子閱覽室、牧家(寺廟)書屋利用率;發揮新時代文明實踐志愿者隊伍作用,將其打造成推進環境保護、政策宣講等工作的先鋒隊;發揮好文藝演出隊作用,扎實開展各類文藝演出,在全縣營造濃厚的文化發展氛圍;繼續加大娛樂經營場防控力度。三是加大教育培訓力度。持續加大教職隊伍、鄉村振興專干、村兩委班子、駐村工作隊員、入黨積極分子等教育培訓力度,切實筑牢思想根基。四是承接項目建強基礎。持續加大縣級融媒體中心建設,實現“資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融”的新型媒體,以更好滿足人民群眾信息需求。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇三

今年以來,鎮在市委、市政府的正確領導下,在市委宣傳部的大力支持下,堅持黨管意識形態不動搖,認真落實意識形態工作責任制,不斷加強和改進意識形態領域工作,為建設平安、和諧的提供強有力的思想保證,現將2020年落實意識形態工作責任制情況匯報如下:

一、意識形態工作責任制落實情況

(一)強化組織領導,壓實主體責任

為進一步加強和改進我鎮意識形態領域工作,年初,鎮黨委召開專題會議,對2020年全鎮意識形態工作進行安排部署,明確將意識形態工作納入全年工作考核,納入黨建工作責任制和黨委中心組理論學習計劃,納入執行黨的紀律和監督內容,納入領導班子、黨員干部目標管理,納入領導班子民主生活會和述職報告重要議程,鎮黨委始終堅持黨管意識形態不動搖,全面壓實主體責任,嚴格落實“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權。堅持黨委會前學法制度,利用黨委會前時間,組織班子成員學習重要精神、黨章黨規和法律法規,傳達上級關于意識形態方面的要求,及時研究全鎮意識形態工作情況。2020年,鎮圍繞意識形態領域開展學習22次,其中黨委會會前學習12次,召開中心組(擴大)學習會6次、組織機關干部開展周五“微論壇”活動,專題學習意識形態4次。

(二)狠抓理論學習,凝聚思想共識

抓意識形態工作,理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒,思想就無法與黨中央保持高度一致,政治上也就難以堅定。今年以來,我鎮以創建學習型黨委為抓手,多措并舉,一是通過黨委會、中心組會、鎮村干部大會、黨課等,以領導班子帶頭學推動干部主動學,全年重點對***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對工作系列重要指示精神及森林防火講話精神、新冠疫情防控、全國“兩會”、十九屆五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會以及市委十三屆十二次全會精神等相關文件進行了學習研討,強化了機關干部對***總書記關于統籌推進疫情防控和“十四五”規劃的認識,切實推動市“三高三地”目標的落實。二是加強黨員干部廉潔從政的教育,切實將學習內容入腦入心。5月組織機關干部、村干部到遵道鎮棚花村廉政教育基地接受廉政警示教育。6月12日組織鎮村干部集中觀看了警示教育片《斬斷砂腐鏈條》警示教育片,以案明紀,促使全鎮干部堅守紀律紅線、扎牢思想籬笆、恪守廉潔之心。12月召開專題黨風廉政建設會議,分析當前黨風廉政建設情況,壓實一崗雙責要求,將黨風廉政建設落在實處。同時組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀黨規,引導干部進一步扎牢思想防線。三是強化學習強國平臺的作用發揮。持續抓好強化學習強國平臺管理運用,對每個支部的學習管理組逗硬管理,定期通報積分排名,對后進黨組織督促談話。通過制度激勵廣大黨員將學習形成自覺行動,推動黨的創新理論學習常態化、長效化,提高黨員干部的思想素質,使廣大群眾樹立和落實科學發展觀,與時俱進,努力創業,勤勞致富。目前,全鎮機關干部中上30000分的人數有5人,上20000分的人數有42人,上10000分的人數有60人。

(三)注重輿論引導,抓好正面宣傳

一是加大宣傳力度。高標準、高質量完成市委、市政府的工作任務,撰寫新聞稿件,鼓勵黨員干部對外宣傳,推介鎮特色亮點工作,提高群眾知曉度;加強與電視臺、報社及新媒體的溝通,同時做好“幸福”微信公眾號和微博的運行,全年在學習強國、共產黨員網、黨建之聲、黨建等各類媒體共發表稿件40余篇,發布微信公眾號341條、微博322篇,2條信息發表在《黨建之聲》,6條組工信息、6篇網評文被刊登在《黨建》“言論”欄目上,對全鎮經濟社會發展、鄉村振興、脫貧攻堅、環保攻堅、平安建設、人居環境、廁所革命、重大會議等內容進行推介報導。

二是規范輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。對重大事件輿情及時注重提前介入,防患未然,加大微信、網絡輿情跟蹤監督,建立網絡輿情監管制度,確保正面宣傳、正向引導,疫情防控期間成功處理一起輿情。

三是擴大宣傳陣地。牢牢占領輿論的制高點,鎮村全部設立了宣傳欄、宣傳大喇叭、led等輿論陣地;以全面學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會和市委第十三屆十二次全會精神為主題,結合全國文明城市創建,在主要道口、宣傳欄等重點地段新建和更宣傳展板。對室內外破舊、落后、不準的宣傳展板進行了修繕更新,確保宣傳陣地載體展示嚴肅、規范、標準。

(四)聚力鄉風文明,引領鄉村振興

一是加強新時代精神文明建設。鎮成立了以鎮黨委書楊和安為組長、鎮黨委委員田莎為副組長、鎮辦所、中心、負責人為成員的鎮新時代文明實踐所建設領導小組。村(社區)成立了由支部書記為中隊長的志愿服務中隊。鎮新時代文明實踐所、12個村(社區)新時代文明實踐站目前均已掛牌,領導小組、志愿服務隊名單、工作制度均已上墻,并配備專人進行管理。二是落實未成年人思想道德建設。堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作。組織鎮團委、婦聯、學校等部門聯合開展“微愛一夏”主題志愿服務活動以及掃黃打非,切實將關愛留守兒童由口號落實到行動;開展法律、安全知識講座進校園活動。三是不斷豐富群眾文化生活。組織各村(社區)開展各類健身活動,積極開展優秀戲曲下鄉活動,豐富了群眾文化生活。

二、存在的問題

我鎮意識形態工作雖然取得突出的成績,但對照上級要求,還存在著一些薄弱環節,主要表現在:一是理論學習不夠深入。學習***新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入。理論學習存在實用主義傾向,對基層治理方面的理論和指示精神理解不夠透徹,導致下基層給干部群眾講黨課時,往往都是對照宣講提綱講,宣講有些泛泛而談,不接地氣、不貼近民心。年初,省委市委對宣講十九屆四中全會精神進行部署,恰逢鄉鎮區劃調整改革和年底業務收尾工作,在黨委中心組的學習存在時間短,缺乏交流討論的問題,所以對十九屆四中全會精神的領悟不深、不透,各領導到各村社區、企業講黨課,照本宣科,抓不住大家的興奮點,貼近民生和實情的東西講得少,在工作中沒能很深很準的結合各村實際情況分類剖析、分類處置,解決問題的辦法不多,體現了我們在貫徹上級精神方面學用結合不夠,理論聯系實際不足;二是思想認識還有差距。對網絡意識形態的影響力、傳播力,認識不足、重視不夠,充分發揮各類平臺和媒介的作用開展常態化、大眾化的學習宣傳工作有待進一步提升創新,目前為止的宣傳平臺僅限于led,微信、微博平臺;三是存在重安排輕落實的現象。如經常會上強調加強對《學習強國》學習,但抓落實的手段少,激勵措施少,導致很多黨員參與度不高,學習強國的排名長期倒數,反映出對意識形態工作的重要性認識不足,從而出現“重業務輕思想工作”的傾向;四是抓宣傳輿論引導不足。在加強正面宣傳,樹立典型凝聚人心并傳遞社會正能量方面做得不足,對中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳力度不夠,不能較好地把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三、下一步工作打算

一是強化理論學習,全面提高意識形態工作認識。鎮黨委、政府落實主體責任,重點抓好黨委中心組理論學習和學習型黨組織建設,進一步健全黨委中心組理論學習制度,完善和落實個人自學、學習筆記、總結考核等制度。要求各支部結合主題黨日活動組織黨員開展常態化學習,大力開展十九屆五中全會精神宣講活動,進一步擴大宣傳面,提高廣大黨員和群眾思想認識,牢牢把握意識形態工作主動權。

二是抓好宣傳引導,全面覆蓋意識形態工作。通過村務公開欄、宣傳欄等大眾理論傳播平臺,開設專題專欄,圍繞社會主義核心價值觀,深入宣傳黨的理論方針政策;圍繞十九屆五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想等內容,精選理論課題,開展支部書記上黨課、志愿者宣講、主題黨日等活動,積極推動黨的理論進機關、農村、企業、社區、學校,不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度,通過開設專題、專欄等方式,加大主題宣傳和典型宣傳的力度,拓寬對外宣傳渠道,切實提高輿論引導水平。

三是凝聚工作合力,全面引領社會新風尚。加強與統戰、綜治、司法等部門的合作,加強政治引領,強化凝心聚力,注重聯系引導和服務指導,推動***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神在轄區各處落地生根,引領社會新風尚。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇四

今年以來,為認真貫徹落實意識形態工作得決策部署和指示精神,牢牢把握正確得政治方向,緊密圍繞中心工作,找準立足點,深入抓好思想工作,現將有關工作總結匯報如下:

一、主要工作

(一)學習宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx談治國理政、xxx精神等,引導廣大xx干部群眾不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念,發揮好帶學促學作用,以身作則、率先垂范,切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任,抓好xx干部的教育培訓,把學習貫徹延伸拓展到基層,覆蓋到廣大干部群眾,形成層層學習的良好局面。

(二)強化學習,夯實基礎。一是結合“學習強縣”、“優環境、促發展”大討論活動,召開理論學習中心組會議十余次,二是完成“學習強國”每日學習。xx干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質、增強業務能力的重要意義,做到學習有熱情,堅持做學習型xx干部。三是開展每月干部講堂活動,加強了政治理論學習,提高了思想道德素質。

(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態化工作。一是思想認識上高度重視,把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態化,通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導,提高群眾自我防護意識,打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛生和疫情防控“一條心”,繼續多元化、多渠道加大宣傳力度,落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施,不斷加強健康知識宣傳,提高群眾自我防護意識,養成不聚集等良好習慣,進一步鞏固疫情防控成果。

(三)弘揚xxx核心價值觀,宣傳社會正能量。開展了《xxx》的宣傳學習,積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創建活動,以民生需求為導向,特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體,走進基層,從群眾中來,到群眾中去。把xxx真正用于實踐,培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程,推動形成我為人人,人人為我的良好社會風氣。

二、存在問題

意識形態工作雖取得了一定成績,但同時也存在一些問題,一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索,二是新形勢下提高引導輿論的本領需進一步增強。

三、下一步打算

一是牢牢把握好正確的政治方向,確保xx新時代中國特色社會主義思想和當的xx精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識,加強正面宣傳引導,做好展示宣傳,在全社會形成良好氛圍。

三是加強互聯網思維意識和創新意識,以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣,補齊短板,開拓創新,不斷取得意識形態工作新成效。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇五

按照有關通知要求,現將__鎮****年度黨委意識形態工作責任制落實情況報告如下:

鎮黨委委始終將意識形態工作責任制的落實放在心上、抓在手上、扛在肩上,牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權、主動權,切實把思想和行動統一到了中央、省、市和縣委的統一部署上來,以高度負責的政治態度把黨委的主體責任履行到位。

一是成立領導組織。鎮黨委成立了****年意識形態工作領導小組,由鎮黨委書記任組長,鎮黨委副書記、鎮長、鎮黨委副書記和鎮黨委委員、宣傳委員分別擔任副組長。鎮文明創建工作領導小組、鎮掃黃打非領導小組等有關意識形態工作的機構均由黨委主要負責同志任組長,做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時,出臺了意識形態工作落實責任制實施細則,推動了意識形態工作責任制落細落實、落地生根。

二是納入了工作日程。鎮黨委按照有關要求,堅持每年至少召開兩次專題會議,研究部署意識形態工作,并把意識形態工作作為向黨委會報告工作的重要內容。黨政班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。****年x月份和**月份,鎮黨委根據前期調研,就__鎮基層群眾思想動態調研情況進行了內部通報。

三是擺上了重要位置。鎮黨委在謀劃工作的時候,注重將意識形態工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合起來,實現了一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。制定印發《__鎮黨委意識形態工作責任制實施細則》,將意識形態工作納入主要工作要點。出臺《__鎮機關干部意識形態工作考評指標》,將意識形態工作作為干部目標管理的重要內容。

一是鎮黨委統攬全局,抓好工作謀劃。中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署是我們開展工作的指導和遵循。鎮黨委將上級關于意識形態工作的決策部署列為中心組學習內容,及時傳達學習。

二是宣傳部門牽頭負責,抓好工作落實。鎮黨委宣傳辦牽頭負責落實上級宣傳部門部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭、意識形態陣地建設以及宣傳思想文化隊伍建設等。每年分兩次開展意識形態工作調研,并向上級黨委宣傳部門進行匯報。認真匯總本鎮干部群眾思想動態情況,形成內部通報并向上級匯報。

三是紀委加強監督,抓好工作檢查。鎮紀委將落實上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況,確保各單位意識形態工作真正落地見效。

四有關單位各司其職,抓好工作開展。鎮直各單位、鎮文化站把意識形態工作要求融入到了各自本職工作中去,推動了意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理的緊密地結合。鎮文化站年初開展的“送春聯、迎新春”文化活動和**月份開展的“翰墨飄香喜迎十九大召開、嚴轉提促進打造__新形象書畫展”均不同形式的固話了意識形態工作。

截至**月份,全鎮上下形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

一是陣地建設成效顯著。潁淮大講堂__分講堂實行日常宣講常態化,同時組織開展“微宣講”和“藝術化宣講”,深受廣大群眾干部好評。

二是管理制度日益健全。建立了新聞宣傳和網絡媒體管理制度、出版物和文藝作品管理制度。

三是信息發布公信有效。鎮宣傳辦開通了“__發布”微信公眾號,定期發布本鎮工作動態并進行輿情研判,發布了《****年輿情態勢分析研判報告》,同時加強了網宣隊伍建設,成立網宣領導小組。

四是文明創建不斷加強。深入實施__好人、文明戶和五好家庭評選活動。深入開展“道德講堂”活動,組織村委會、學校,集中開展宣傳教育和道德實踐系列活動,在全鎮中小學生中開展“中華經典誦讀展演”和“童心向黨”等活動。同時以“城鄉環境整治為突破口,積極推動農村精神文明創建工作。

****年,雖然我鎮意識形態領域的工作取得了一定的成效,但與上級要求相比仍存在著一些薄弱環節。主要表現在:部分班子成員和村委會對意識形態工作認識不夠,重視不足;意識形態工作抓手較少,載體單一,工作開展效果不明顯;宣傳文化事業人才匱乏,現有人員年齡老化、業務能力不高。

下一年,我們將從以下幾個方面努力和改進:

一是加強領導,形成合力。鎮黨委將進一步加強對意識形態工作的領導,擺上重要議事日程,定期聽取工作情況匯報,切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

二是強化督查,嚴格獎懲。強化宣傳辦的指導、組織、協調、督查和落實的職責,完善對基層黨支部的督查和考核。鎮紀委將把落實意識形態工作情況納入執行紀律的檢查范圍,組織部門把意識形態工作成效作為干部的評價和獎懲依據,對有思想、有干勁、有能力的干部優先重用。同時,按照有關規定,對在意識形態工作上出現問題和失誤的嚴肅追責。

三是加大投入,鞏固陣地。進一步加大資金投入力度,加強文化站、有線電視服務站等宣傳文化陣地建設。

四是培養人才,建強隊伍。不斷充實宣傳人才、充實文化站編制,支持建立村級文化宣傳隊伍。積極推廣文化工作指導員制度,鼓勵藝術院團、群眾文化機構專業人員到基層擔任文藝輔導員、指導員。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,事關全局、責任重大。我鎮將在縣委的堅強領導下,進一步貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態的各項決策部署,牢牢掌握意識形態的主動權,唱響主旋律,打好主動仗,為__經濟和社會發展提供有力的思想保證、輿論支持和文化支撐。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇六

第二巡察組:

根據縣委巡察工作的安排部署,現將我單位落實意識形態工作責任制情況報告如下:

一是強化組織領導,落實意識形態。既抓好中心業務工作,又抓好意識形態工作,同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群,增強干部的工作責任意識,全面落實意識形態工作責任制,把意識形態工作納入到黨建工作,納入干部目標管理的重要內容,納入年終績效考核的主要內容。

二是強化學習教育,補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式,組織黨員干部學習關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容,強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺,常態化開展網上學習,提升能力素養。目前,農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人,100%參加,排在全縣前列。

三是強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個,制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅,制作墻體宣傳標語26幅,發放宣傳單2000多份,營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支,開展習近平新時代中國特色社會主義思想、

扶貧

政策、業務工作等各類宣講30場次,教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風,敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

四是樹先進立榜樣,弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約,按照“屬地管理、分級負責”原則,用制度加強村民自治,確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動,選樹先進典型,并對先進個人予以物資獎勵,弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上,表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

我們的工作雖取得了一定成績,但仍存在諸多不足:

主要表現為:一是抓工作主動性不夠。從落實情況看,離地半尺的情況仍然存在。比如,少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足,對待意識形態工作是“要我抓”,不是“我要抓”,對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式,沒有有效運用新興媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因:一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠,認為只要抓好了中心工作,不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠,平時過多的強調業務重點工作,對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓,經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入,認為意識形態工作比較抽象,沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

(一)勤學習,能用思想武裝頭腦,提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性,有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習,不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平,增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

(二)多宣傳,會用輿論確保導向,傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,把握正確導向,旗幟鮮明,充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

(三)抓作風,擅用制度建設隊伍,樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事,并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定,執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定,遵規守紀,規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約,改進機關形象,帶頭身體力行,并自覺接受監督,確保各項工作落地見效。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇七

近年來,在集團黨委的正確領導下,海利**公司堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實中央、省委、省國資委及集團黨委關于意識形態工作的決策部署,圍繞公司發展大局,扎實推進意識形態工作,為公司平穩、健康發展提供了強大的精神動力和堅強的思想保障。現將公司貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下:

公司黨委一直堅持把意識形態工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同考核,出臺了相關制度,成立了領導小組,壓實分解了責任,并把意識形態工作作為下屬支部書記履職考核的一項重要內容。

一是加強領導。成立了以公司黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,公司高管為成員的意識形態領域工作領導小組,明確了黨委班子的主體責任,黨委書記的第一責任人責任,分管領導的直接責任和班子其他成員的“一崗雙責”,增強了黨委班子和領導干部個人抓意識形態工作的責任擔當。每年初,公司黨委班子都要召開專題會議,嚴格按要求研究部署意識形態領域工作,并將任務分解到各支部、部門、車間,形成黨委統一領導、各支部、部門、車間齊抓共管的工作格局。

二是壓實責任。對照集團《落實意識形態工作責任制實施方案》,結合公司實際,出臺了相應方案,明確了意識形態領域工作的指導思想、工作原則等相關內容。黨委認真落實意識形態工作主體責任,實行一把手負總責。各支部書記、部門、車間負責人是分管意識形態工作領域的主要負責人,既對分管的業務工作負責,又對分管理領域內的意識形態工作負責,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三是嚴格考核。公司黨委將意識形態工作納入黨委會重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,納入年度領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。年初黨委與各支部、部門、車間負責人簽訂年度黨建目標責任書,2019對各支部意識形態工作開展情況進行2次檢查考核,考核結果作為支部年度考評先評優的重要依據,有力促進了意識形態工作責任制的落實落地。

意識形態是一項極端重要的工作,公司黨委堅持黨建引領,把意識形態領域工作扛在肩上,抓在手上。

一是堅持政治統領。強化黨委理論學習中心組學習制度,按照“四個納入”要求,深入學習***總書記關于意識形態工作的重要論述,及時傳達學習黨中央、省委、省國資委黨委及集團黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,跟進學習***總書記最新講話和相關要求。用黨中央、習總書記和上級黨委的指示精神統一思想、指導工作,確保政治上堅定、工作上主動、行動上正確。

二是堅持思想引領。堅持以學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等為重點,抓實理論武裝。充分利用黨委中心組學習、三會一課、支部主題黨日學習、學習參觀紅色教育基地等形式,強調意識形態工作的重要性,特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,公司黨委班子成員加強學習不停步、執行標準不走樣,學原文、悟原理,找差距、抓落實,進一步提高了對***新時代中國特色社會主義思想的理解和把握,增強了工作的責任感和使命感。

三是堅持正確輿論引領。黨委始終堅持正確輿論導向,主要負責人和分管領導主動加入公司各部門、車間建立的微信工作群,傾聽職工意見呼聲,把控輿論信息導向;親自和常德市新聞媒體、網站等有關單位溝通,及時消除不利公司的負面消息;親自審查內部刊物,親自把關宣傳欄和新聞稿件內容,確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀引領輿論信息陣地。

一是強化隊伍建設,建立分析研判機制。黨委層面建立了意識形態工作分析研判機制,定期分析研判意識形態領域情況,同時暢通職工意見收集渠道,開設了總經理信箱、工會意見箱等,幾年來通過座談話、談心談話、民主生活會等方式收集職工對公司黨委、行政、工會、生產、安全環保等方面意見建議共1000余條,對員工反映的重要情況、重要意見建議、突出或傾向性問題有針對性地進行引導,認真干好事,確保不出事。支部層面每季度組織開展職工思想動態調研活動,準確把握部門、車間職工思想動態,及時化解與處理各種問題矛盾的產生與發展,確保職工隊伍的穩定。

二是強化宣傳,傳播正能量。近幾年來,公司黨委對先進典型進行了廣泛宣傳學習,2016年公司積極響應常德市“最美班長”評選活動,推薦品質保證部高永紅同志參加最美班長評選并成功當選;2017年,公司積極推薦甲嘧車間主任周曉華同志參加常德市工匠評選活動并成功當選;2021年向集團推薦彭長春、周曉華等同志參加“國企楷模評選”活動等,通過宣傳,在公司營造了學典型、趕先進的濃厚氛圍。同時堅持以活動為抓手,讓更多干部職工走進、了解和把握意識形態工作。2018年,組織黨員干部積極參加省國資委系統黨員干部理論學習答題登高活動,積極參加省國資委組織的“國企情·祖國戀”歌詠匯演和“國企心·祖國頌”專題征文等。2018年以來,在集團《海利人》發表文章30余篇,在湖南國企黨建網刊發文章及報道20余篇。

三是強化陣地建設,弘揚主旋律。一是加強了黨建陣地建設。2018年公司黨委建成了40米長、2米寬的公司黨建文化墻,在公司南北、東西走向的兩條主干道上安裝了30塊黨建牌,并建成了兩個高標準的黨建活動室,營造了濃厚的黨建文化氛圍。二是加強宣傳陣地建設,定期更新板報櫥窗,強化政治和政策宣傳;2019年新成立了通訊員隊伍,高標準高質量出版了《海利人·常德》內部報刊二期,認真講好海利常德故事,扎實傳遞海利常德好聲音。三是加強學習陣地建設。組織公司全體黨員堅持登陸“學習強國”學**臺,通過學習達到了增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作的目的。堅持加強企業內部微信、qq群的管理,壯大正面主流聲音,匯聚社會正能量。

近年來,公司在貫徹落實意識形態工作責任制方面,做了大量的工作,也取得了較好的成效,但和上級要求相比,還有一定差距,工作中還存在一些問題和不足,主要表現在:一是工作推進力度還不強。各支部對意識形態工作重視程度不一,工作水平參差不齊,造成工作推進力度不夠強;二是宣傳學習力度還不強。支部的少數黨員干部對意識形態工作的學習還不夠,認識還不深,理解還不透;三是創新意識還不強。面對信息化時代和互聯網、微信、qq等新媒體的影響,如何創新意識形態工作的思路和舉措,思考得還不多、實踐得不夠。

下一步,我們決心以省委巡視組這次巡視指導為契機,著力在統一思想、凝聚力量、增強實效上下功夫。一是進一步抓好宣傳引導。堅持推進黨建與生產經營深度融合,把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作,切實抓緊抓實、抓出成效;二是進一步創新工作載體。采取職工座談會、講黨課、專家授課等方式進一步加強意識形態工作的載體,確保意識形態各項工作更加扎實到位,落實落地;三是進一步抓好長效機制。通過責任落實和制度固化,確保意識形態領域工作長抓常新,為公司高質量發展提供堅強的思想保障。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇八

2021年上半年,為貫徹落實中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,鎮黨委結合當前工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,意識形態工作取得很大進展,現將有關情況報告如下:

(一)切實加強組織領導。按照《鎮關于落實意識形態工作責任制實行網格化管理的意見》,在全鎮劃分落實意識形態工作責任制基層網格28個,健全完善了主體責任報告、聯席會議、分析研判、風險評估、重大問題處置、教育培訓、陣地管理等十三項制度,保證了工作責任制的落實。鎮黨委高度重視意識形態工作,定期召開會議分析研判意識形態領域情況,把意識形態工作納入全鎮綜合目標考評,與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。不斷強化黨對意識形態工作的領導,確保廣大黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習為核心的黨中央保持高度一致。

(二)繼續抓好學習教育。狠抓鎮黨委中心組學習,做好精神、新時代中國特色社會主義思想、疫情防控、視察重要講話精神的學習宣傳教育落實。一是把中國特色社會主義思想作為黨委中心組“周四夜讀”和基層黨組織負責人“”的基本教材;二是鎮村兩級圍繞“六傳六踐”深入開展新時代文明實踐活動,有效阻斷肺炎疫情的傳播,同時用群眾喜聞樂見的方式,徹底打通了黨的創新理論到達群眾的“最后一公里”。三是堅持學習教育經常化,將學理論、學業務與基層黨建工作與主題教育活動和貫徹落實視察重要講話精神有機結合起來,督促全鎮廣大黨員干部群眾凝心聚力謀發展。

(三)強化輿論宣傳引導。發揮“基層理論宣講示范點”的積極作用,認真組織干部群眾收看市理論宣講快車“新品云宣講”,組織新時代文明實踐理論宣講志愿服務隊宣講4次,受眾達2200人次,基層黨組織用不同的宣講方式,開展各類理論宣講50余場次,受眾達8000余人次,使黨的新理論新精神在基層群眾中進一步走深走實。通過“溫暖微信公眾號”、“溫暖故事會”等形式和渠道,廣泛宣講崛起趕超的經濟工作思路和發展目標,得到全鎮上下的普遍認可和廣泛支持。上半年通過各類媒體以及“溫暖”微信公眾號等信息60余條,被有關媒體多次轉發,瀏覽關注人數達到10余萬人次,擴大了的影響力。

(四)弘揚傳承厚道文化。堅持把“厚道文化”建設作為培育和踐行社會主義核心價值觀的切入點,將其融入學校教育、道德建設、文化創造和生產生活中。舉辦了全民防疫專題“溫暖故事會”,把全鎮疫情防控工作中涌現出來的好人好事,通過故事會的形式進行宣傳。舉辦了“我們的節日”清明節經典詩文誦讀活動和端午節紅色經典誦讀活動,在全鎮營造濃厚的紀念氛圍,激發全鎮人民的愛國熱情。

(五)建好新時代文明實踐站。以全鎮農村黨群服務中心建設為契機,突出抓好“三室一站一中心”中新時代文明實踐站的建設推進工作。在陽陵、北宜固、大永固、油坊頭、原莊等五個村,建設高標準文明實踐站示范點,并召開現場會在全鎮予以推廣。在疫情防控、護林防火和紀念建黨100周年期間認真組織開展各類文明實踐志愿服務活動,讓志愿服務貫穿整個活動的始終。

(一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

(二)各村微信工作群的建設與管理管控不嚴。可能出現、傳播不實、甚至轉發錯誤言論的現象。

(三)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。

(四)班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠,意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。

(一)狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前意識形態工作存在問題的基礎上,加強研究,認真謀劃,周密部署,細化量化工作任務,補短板,提能力,推動意識形態工作責任不折不扣地落實到位,明確意識形態工作的主體責任與領導責任,各部門領導、各村黨總支書記是所屬部門及村的第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決群眾意識形態工作中存在的實際問題。

(二)切實抓好政治理論學習,注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習,通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,強化責任意識,強化規矩意識。

(三)切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話,教育黨員干部不在qq、微信、微博等網絡平臺、轉發具有負面影響的信息;嚴禁在網絡上消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在公眾號上的信息,要經分管領導審核通過才能;堅持不信謠,不傳謠,不妄議,切實維護網絡意識形態安全。

今后,我鎮將進一步認真學習,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度,做到守土有責,守土盡責。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇九

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求,現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下:

(一)加強組織領導,落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作,把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理,同業務工作同安排同部署,并作為年終績效考核的主要內容,成立了網絡意識形態工作領導小組,由黨組書記、主任任組長,分管副主任任副組長,各科室(中心)負責人為成員。制定了《**市扶貧開發辦公室落實黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制的工作方案》,為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
(二)明確工作任務,強化制度保障。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一責任人”,班子成員各負其責,將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機關干部職工的思想文化動態,有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態領域情況匯報,主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態工作,年底對貫徹落實情況進行自查自糾,對發現的問題要及時研究解決、整改落實。
(三)強化理論學習,提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺,結合推進**教育常態化制度化,把網絡意識形態工作納入學習內容,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神,及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神,通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時,黨組成員及干部職工主動走出會議室,深入基層,把學習和開展調研結合起來,把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來,把學習和脫貧攻堅結合起來,用理論來指導實踐,用實踐來豐富理論。
(四)管理用好新媒體,積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度,制定出臺了《**市扶貧開發辦公室信息公開制度》,所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核,主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度,加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用,由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站x個,微信公眾號x個,政務微博x個,目前已發布各類信息**多條,沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平,先后在**日報,**日報、**新聞網等媒體上發布信息**多篇,營造了積極向上的輿論環境。
(五)注重輿論引導,維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理,掌控網絡意識形態主導權,制定完善了網絡輿情應急處理方案,切實做到輿情情況第一時間知曉,引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議,研究討論網絡熱點和輿論風向,及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作,經常性地關注網絡輿情,及時監控和刪除網絡不良信息。

(一)思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化,對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態工作重要性認識還不到位,業務工作與意識形態工作協調推進不夠。
(二)工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位,在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
(三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠,系統性不強,理論學習傾向于機械化、碎片化,習慣于會上學習,利用業余時間開展系統學習還不夠,同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富,個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
(四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大,業務成果方面的宣傳較多,對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點,以***新時代中國特色社會主義思想為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

2022意識形態工作總結

網絡意識形態的重要性

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇十

__年,在縣委、縣政府的關心指導下,我局高度重視意識形態領域工作,堅持以科學發展觀為統領,以服務人民、改革創新為主線,堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領,突出學習型黨組織建設抓理論武裝,突出提升經科形象抓輿論引導,突出先進文化前進方向抓經科文化發展,意識形態工作主題鮮明、亮點頻現,體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求,就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查,現匯總報告如下:

一、加強組織領導,落實意識形態工作

意識形態工作是黨的一項重要的工作,我局將本項工作作為了本局工作的重中之重,按照上級部門的工作部署,全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長魯根東同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署,組織制定了工作方案,為我局意識形態責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作同經濟工作同安排同部署,納入年終績效考核的主要內容,設立微信工作群,分享時事新聞及相關政策文件,不斷增強干部職工的責任意識。

二、強化理論學習,確保理論武裝到位

我局認真落實理論武裝大推進,理論宣傳大加強,理論研究大深化要求,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓,構建意識形態工作新格局。出臺了《農業局局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》等文件,建立了學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度,對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確,形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容,營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制,著力構建全方位、多層次、交互式領導干部平臺,通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式,宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求,提高政治意識、服務意識及清廉為民意識,進一步強化意識形態的主體作用。

三、多舉措抓落實,意識形態工作責任落地生根

(一)完善責任體系,落實工作職責。我局成立了領導小組,明確黨組書記為意識形態工作第一責任人,分管領導為直接責任人,其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一是健全責任分工體系。建立黨組統一領導,辦公室、人事股、信息中心等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。建立了分管領導負責、各股室具體分工,一環扣一環、層層相連的工作責任;二是建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任,對意識形態工作中出現問題的領導干部,依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體,提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關活動。倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務,加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育,進一步提升全體干部職工的思想品德意識,有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點,開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心,志愿同行”之提升自身文明素質活動,采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會以及發放宣傳冊等形式,不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求,提升自身道德文明素質,塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設,形成共管格局。一是加強制度建設。健全局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓,提升專人管控信息的精確度,對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記,對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用,建立以黨支部為中心,股室相互聯系機制,實行信息互通共享,將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署,定期研判。

四、抓好輿論引導,傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向,規范輿論宣傳。進一步健全完善信息互通的平臺,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體,占領輿論陣地。設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等,在大院內粘貼大幅海報宣傳“兩學一做”、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容,強化宣傳載體建設。

五、立足當前抓謀劃,助推工作上臺階

(一)工作存在問題。一年來,我局意識形態工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要有以下幾點:一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將努力克服自身不足,認真總結,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭,把意識形態工作納入黨建工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點,以習近平總書記重要講話精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合縣委縣政府的重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度,營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求,現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下:

為進一步加強和改進網絡意識形態工作,把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理,同業務工作同安排同部署,并作為年終績效考核的主要內容,成立了網絡意識形態工作領導小組,由黨組書記、主任任組長,分管副主任任副組長,各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制的工作方案》,為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

認真履行班子集體意識形態工作的主體責任,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一責任人”,班子成員各負其責,將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機關干部職工的思想文化動態,有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態領域情況匯報,主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態工作,年底對貫徹落實情況進行自查自糾,對發現的問題要及時研究解決、整改落實。

以學習型黨組織建設為平臺,結合推進xx教育常態化制度化,把網絡意識形態工作納入學習內容,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹******系列重要講話精神和黨***治國理政新理念新思想新戰略以及***、自治區和我市有關意識形態工作會議精神,及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神,通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時,黨組成員及干部職工主動走出會議室,深入基層,把學習和開展調研結合起來,把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來,把學習和脫貧攻堅結合起來,用理論來指導實踐,用實踐來豐富理論。

。建立健全黨務政務公開制度,制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》,所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核,主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度,加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用,由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站x個,微信公眾號x個,政務微博x個,目前已發布各類信息xx多條,沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平,先后在xx日報,xx日報、xx新聞網等媒體上發布信息xx多篇,營造了積極向上的輿論環境。

始終堅持做好網絡輿論管理,掌控網絡意識形態主導權,制定完善了網絡輿情應急處理方案,切實做到輿情情況第一時間知曉,引導和服務第

當前隱藏內容免費查看一時間到位。定期召開工作會議,研究討論網絡熱點和輿論風向,及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作,經常性地關注網絡輿情,及時監控和刪除網絡不良信息。

個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化,對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態工作重要性認識還不到位,業務工作與意識形態工作協調推進不夠。

在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位,在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

政治理論學習的自覺性、主動性不夠,系統性不強,理論學習傾向于機械化、碎片化,習慣于會上學習,利用業余時間開展系統學習還不夠,同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富,個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

對外宣傳力度還需要進一步加大,業務成果方面的宣傳較多,對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點,以******新時代中國特色社會主義思想為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

對落實意識形態工作責任制情況進行說明篇十二

20xx年以來,xxx黨組認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,結合我中心工作實際,全面貫徹落實意識形態工作責任制。現將我中心20xx年落實意識形態工作情況匯報如下。

一、工作開展情況

(一)學習宣傳貫徹相關重要理論、思想及會議精神情況。

我中心黨組始終將學習宣傳貫徹相關重要理論、思想及會議精神作為重要政治任務來落實。今年,我們分別在黨組中心理論組集中會議和黨組中心理論組擴大會議及主題黨日、全體黨員學習會議中組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察湖南重要講話精神、習近平總書記關于宣傳工作、意識形態工作的重要論述、解讀《中國共產黨宣傳工作條例》、《習近平談治國理政第三卷》等重要理論、思想及會議精神。

(二)黨組中心理論學習組學習情況。

黨組理論學習中心組嚴格按照縣委及宣傳部要求,按照年初制定的學習計劃,每月組織黨組成員集中學習,有講解發言、中心發言、自由發言及學習綜述、學習筆記,今年共組織集中學習11次,通過學習,黨組成員政策理論水平得到了大幅度地提高,在政治上、思想上、行動上與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

(三)學習強國平臺的推廣和使用情況

我中心將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,在學習形式上,采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學的方式,積極學習傳達上級精神,推廣并要求全體黨員干部對學習強國平臺的學習參與率和使用率,督促我中心全體黨員持續學好用好“學習強國”學習近平臺,引導我中心全體黨員主動學、長期學的良好氛圍。

(四)貫徹落實全國、全省、全市和全縣宣傳思想工作會議精神以及中央、省委、全市和全縣關于意識形態工作的決策和部署情況。

首先,我中心為加強對意識形態領域工作的領導,于年初成立了意識形態領域工作領導小組,加強了對我中心意識形態領域工作的領導。其次,加強對意識形態工作的研判,防范化解意識形態領域的風險。我中心嚴格落實省委杜家豪書記“四個第一時間”的要求,按照《中方縣網絡輿情引導和應急處置管理辦法》,及時掌握本中心意識形態領域的動向,牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全,建立黨務政務公開制度,依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管,建立健全重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

(五)黨組及黨組書記落實意識形態工作領導責任。

中心黨組高度重視意識形態工作,領導班子履行抓意識形態工作的主體責任,黨組書記履行抓意識形態工作第一責任人。黨組書記帶頭抓意識形態工作,各股室負責人是相關責任人,把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與中心業務生產工作績效掛鉤,同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、存在的問題

今年以來,我中心意識形態工作開展的較為順利,但同時也存在一些問題:一是意識形態是一個動態的過程,在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效,確實有相當難度,需要不斷創新思路舉措,而我們在這方面還做得不夠;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是宣傳工作隊伍力量偏弱,對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固。四是思想掌控不夠全面深入。五是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善,激勵和促進作用不夠明顯。六是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;七是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

三、下一步工作計劃

1、進一步落實意識形態工作責任制。意識形態工作已納入綜合目標考評,在以后的工作中要進一步貫徹落實,將意識形態工作抓實抓細抓落地。

2、進一步加強思想政治建設。進一步加強組織和開展各種形式的思想政治學習,引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉,嚴格落實縣委、政府的決策和部署,切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

3、進一步加強深化意識形態學習。以建設學習型組織為抓手,堅持“三會一課”,述學、講學、評學、考學等制度,豐富學習內容,創新學習形式,調動中心全體人員的學習積極性,引導他們認真學習、勤于思考、深入研究,真正把學習成果轉化為推動事業發展的思路舉措。

4、加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作。

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